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ORIENTAES PARA ELABORAO DA AVALIAO VIRTUAL PESO 3 Atividade DISCIPLINA PROFESSOR ATIVIDADE ESCRITA ATIVIDADE ESCRITA - Prazo do ALUNO PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO Cludia Vaz VALOR: 7,0 NMERO DE QUESTES: 05 (cinco) At 07 de outubro/13 (s 20:00) 1) A Atividade Escrita dever ser realizada INDIVIDUALMENTE. 2) O arquivo deve ser postado no formato pdf ou word. No sero aceitos outros formatos. 3) Utilize a ABNT (valor: 1,0)
Textuais: para a fundamentao terica, caso utilize CITAES. -textuais: liste as referncias utilizadas, seguindo as normas da ABNT. disponvel no site da Unifacs: http://www.unifacs.br/main/biblioteca/biblioteca.aspx?s=SONLINE&p=SO NLINE.

INSTRUES DO(A) PROFESSOR(A)

VALOR: 3,0 ATIVIDADE COMPLEMENTAR - FRUM AVALIATIVO 01 ATIVIDADE COMPLEMENTAR - FRUM AVALIATIVO 02 ORIENTAES DA COORDENAO DE CURSO AVISO IMPORTANTE PLANTO REMOTO DO(A) TUTOR(A) WEB PRAZO para o Frum Complementar 01: At 07 de outubro/13 (s 20:00)

No haver Frum Avaliativo Pontuado 02. a) Configurao de plgio (cpia sem referenciar autor e obra, de acordo com a ABNT) levar o aluno a ter sua Atividade Escrita zerada. Consulte o "Manual de Normalizao para Trabalhos Acadmicos", no site da Unifacs. Esta Avaliao Virtual vale 7,0 e tem peso 3 e sua nota ser composta pela soma da Atividade Escrita e Atividade(s) Complementar(es). No esqueam que (a) Tutor(a) estar sempre disponvel para elucidar suas dvidas de forma mais direta. Verifique o dia/horrio do PLANTO REMOTO dele(a), se conecte ao SKYPE e tire suas dvidas atravs do contato por voz (sistema VoIP) e tambm de mensagens instantneas.

QUESTES DA ATIVIDADE VIRTUAL

Questo 1- A partir das caractersticas e habilidades tcnicas, cognitivas e comportamentais (perfil profissiogrfico) que so desenvolvidas no seu curso (identifique o curso), construa um texto (12 a 15 linhas) sobre a importncia do conhecimento psicolgico para a sua formao. Em seu texto, aborde os seguintes pontos: - Conceito de subjetividade e identidade e sua importncia nas relaes sociais; (valor: 0,5)

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- importncia do conhecimento psicolgico para vida profissional. (valor: 0,5) Questo 2- Como base no vdeo (https://www.youtube.com/watch?v=hMYyN6HPLSk), explique a importncia da liderana e da motivao nas equipes de trabalho. Fundamente a sua resposta. (valor: 1,0). O trecho do vdeo est disponvel no ava.
Referncias: Procurando Nemo; 93 minutos; Direo:L. Unkrich e A. Stanton. Estados Unidos, 2003. Filme 93 min. Disponvel em https://www.youtube.com/watch?v=hMYyN6HPLSk. Acesso em 10 de agosto de 2013.

Questo 3- Analise: A coeso social est relacionada aos aspectos referentes maior afinidade entre os membros da equipe. (valor: 1,0)

Questo 4 Identifique e analise dois fatores que afetam a condio psicossocial do trabalhador (insegurana, retaliaes, sobrecarga, intolerncia diversidade tnica, religiosa, etc; assdio moral, intimidao, desvalorizao, falta de apoio, entre outros) (valor: 1,0)

Questo 5- A partir do contedo estudado na disciplina e textos complementares, analise as relaes nas organizaes, as caractersticas dos grupos e equipes de trabalho. Em seu texto, aborde os seguintes aspectos: - condio da mulher (gnero) (valor 0,5) - orientao sexual (valor 0,5) - relaes tnicos-raciais (valor 0,5) - igualdade de direitos e valorizao das diferenas (valor 0,5)

ATENO: Ser pontuada a utilizao adequada das Normas da ABNT (Valor: 1,0). Questo 1: acesso em 17/10 (manha)

http://www.infoq.com/br/news/2011/11/engenheiros-psicologia
Psicologia Aplicada para Engenheiros de Software
por Michael Stal , traduzido por Mrio Henrique Trentim em 09 Nov 2011 |

http://www.mosaicopsicologia.com.br/index.php?option=com_content&view=a rticle&id=132:subjetividade-e-a-identidade-para-todos-luanenatalle&catid=38:textos-livres&Itemid=62 Subjetividade e a Identidade para Todos - Luane Natalle

http://www.dicionariodoaurelio.com/Identidade.html

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Questo 2 acesso em 17/09 (noite)

"Bons lideres fazem as pessoas sentir que elas esto no centro das coisas, e

no na periferia. Cada um sente que ele ou ela faz a diferena para o sucesso da organizao. Quando isso acontece, as pessoas se sentem centradas e isso d sentido ao seu trabalho." (Warren G. Bennis)
http://www.esoterikha.com/coaching-pnl/frases-de-lideranca-pensamentos-palavras-lideresfamosos.php

resumo sobre warren. http://www.historiadaadministracao.com.br/jl/index.php?option=com_content&view=article&id=47 :warren-g-bennis&catid=10:gurus&Itemid=10

Questo 3 Acesso em 18/09 (manha) O conceito de coeso social (por Anna Turco)

http://www.urbalpernambuco.org/adm/public/files/biblioteca/Coesao-Social_PT-20110518153048.pdf

Questao 5 Acesso em 25/09 (noite) Ricardo Pedro https://www.repository.utl.pt/bitstream/10400.5/2766/1/Caracter%C3%ADsticas%20Relevantes%2 0nos%20Grupos%20de%20Trabalho%20-%20Caso%20das%20EIR's%20na%20PSP%20-.pdf