PORTARIA N.

040-CG/08 Estabelece procedimentos referentes indicao de policiais militares candidatos aos cursos, estgios ou treinamentos promovidos pela PMBA ou por outras Instituies e d outras providncias. O COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuies e vista do pronunciamento contido no Processo n. 0504080420976, da Procuradoria-Geral do Estado, RESOLVE Art. 1 Estabelecer procedimentos referentes indicao de policiais militares candidatos aos cursos e estgios/treinamentos promovidos pela PMBA ou por outras instituies, realizados dentro ou fora do Estado ou do Pas. Art. 2 O DE ficar encarregado, conforme a poltica traada pelo ComandoGeral, do processo de solicitaes de vagas para cursos e estgios/treinamentos. Art. 3 So requisitos para a inscrio dos candidatos: I Requerer, por meio de formulrio especfico (Anexo II), a sua inscrio ao Diretor do DE, no prazo estipulado em edital, fundamentando suas razes e interesses especficos para admisso no curso ou estgio/treinamento pretendido, juntando ao requerimento curriculum vitae simplificado, que indique a experincia do solicitante na rea especfica afeta ao curso ou estgio/treinamento pretendido. II Ser o curso ou estgio/treinamento pretendido compatvel com o Quadro a que pertence o candidato. III Cumprir aos interstcios abaixo indicados, quando tiver realizado curso ou estgio/treinamento fora do Estado ou Pas s expensas da Polcia Militar do Estado da Bahia, contados da data da ltima concluso at a data de encerramento das inscries: a) 01 (um) ano, para curso ou estgio/treinamento acima de 01 (um) e at 06 (seis) meses de durao; b) 02 (dois) anos, para curso ou estgio/treinamento acima de 06 (seis) e at 12 (doze) meses de durao;

c) 03 (trs) anos, para curso ou estgio/treinamento superior a 12 (doze) meses de durao. IV No estar respondendo a processo criminal, processo civil por abuso de autoridade ou processo administrativo ou judicial, nem cumprindo pena de qualquer natureza. V No haver sido condenado pena privativa de liberdade, ainda que tenha sido decretado sursis ou liberdade condicional, at o cumprimento total da pena. VI Estar no desempenho de funo policial-militar ou de natureza policialmilitar h, no mnimo, 02 (dois) anos, na data de inscrio. VII No estar em gozo das licenas previstas nos incisos II e VI do art. 145 da Lei Estadual n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001 (Estatuto dos Policiais Militares), no momento da inscrio. VIII Atender aos requisitos especficos do curso ou estgio/treinamento pretendido, na forma como fixados pela instituio de origem. Pargrafo nico Os requerimentos devero ter o tratamento de correspondncia urgentssima. Art. 4 A seleo de candidatos obedecer as seguintes etapas: I Divulgao, por edital publicado pelo DE, em BGO e espao reservado na Intranet PMBA, das vagas disponibilizadas, constando as datas de abertura e encerramento das inscries, realizao de testes e sistemtica de avaliao. II Publicao, em BGO e espao reservado na Intranet PMBA, das inscries deferidas ou indeferidas, em razo do atendimento aos requisitos para inscrio. III Realizao de Exame Intelectual, com carter eliminatrio e classificatrio, sob responsabilidade do Departamento de Ensino. IV Exame Mdico, inclusive os especficos para determinados cursos ou estgios/treinamentos, a ser realizado pela Junta Militar Especial de Sade JMES, com carter eliminatrio. V Realizao de Teste de Aptido Fsica, inclusive os especficos para determinados cursos ou estgios/treinamentos, sob responsabilidade do Departamento de Ensino, por meio do Centro de Educao Fsica e Desporto - DE/CEFD, com carter eliminatrio. VI Exame dos Ttulos, apresentados pelos candidatos, pela Comisso de Avaliao.

VII Julgamento do conceito do candidato pela Comisso de Avaliao, para o fim de habilitao ao curso ou estgio/treinamento pretendido. VIII Aprovao do Comandante-Geral. IX Publicao em BGO e divulgao em espao reservado na Intranet PMBA do resultado final do processo seletivo. X Comunicao das indicaes s Corporaes ou Instituies interessadas, por meio de Ofcio subscrito pelo Comandante-Geral da PMBA. 1 Na hiptese de curso ou estgio/treinamento realizado no exterior, o candidato dever ter conhecimento do idioma do pas de destino, comprovado por meio de exame de proficincia, realizado por instituio ou professor credenciado, conforme indicao do DE. 2 Os candidatos podero ser submetidos a exame psicolgico, previsto em edital, desde que o curso ou estgio/treinamento requeira um perfil especfico ou que seja uma exigncia da instituio que o promove. 3 Aps a publicao do resultado do Teste de Aptido Fsica, os candidatos considerados aptos sero convocados, em BGO e espao reservado na Intranet PMBA, para a entrega da documentao comprobatria necessria instruo do Exame de Ttulos, inclusive o histrico de servio nas Unidades da PMBA onde j trabalhou, nos termos do Anexo I desta Portaria. Art. 5 A Comisso de Avaliao ser constituda pelo Comandante-Geral da Polcia Militar, que a presidir, Subcomandante-Geral, Corregedor-Chefe, Coordenador de Misses Especiais, Diretor do DP e Diretor do DE. 1 Tambm integrar a Comisso referida no caput deste artigo: a) O Coordenador de Operaes Policiais-Militares, quando o curso ou estgio/treinamento for do interesse do Quadro Policial-Militar; b) O Coordenador de Operaes Bombeiros-Militares, quando o curso ou estgio/treinamento for do interesse do Quadro Bombeiro-Militar; c) O Diretor do Departamento de Sade, quando o curso ou estgio/treinamento for do interesse do Quadro de Sade. 2 No ter direito a voto o membro da Comisso que estiver concorrendo a qualquer das vagas oferecidas durante a avaliao realizada, bem como o membro

que tiver descendente ou colateral at o terceiro grau concorrendo a uma das referidas vagas. 3 Os critrios para o Exame de Ttulos so os constantes do Anexo I desta Portaria. 4 Os resultados dos testes fsicos e exames mdicos especficos obedecero aos critrios fixados no edital de abertura do curso ou estgio/treinamento. 5 Aplica-se, de forma subsidiria, o disposto nos arts. 32, caput, e 34, II, do Decreto Estadual n. 28.792, de 13 de maio de 1982, para fins de obteno do conceito previsto no inciso VII do art. 4 desta Portaria. 6 O presidente da Comisso poder solicitar a emisso de pareceres por oficiais e praas que possuam capacitao tcnica em relao rea a que se refere o curso ou estgio/treinamento ou por especialistas de notrio saber. 7 A Comisso de Avaliao funcionar com, no mnimo, 2/3 dos seus membros. 8 O Diretor do DE designar um oficial intermedirio para atuar como secretrio da Comisso. Art. 6 Os recursos administrativos das decises da Comisso de Avaliao devero ser dirigidos ao seu presidente, devidamente protocolizados no Departamento de Ensino, no prazo de 48 horas, a contar da data da publicao do resultado que lhe disser respeito, devendo ser solucionados no prazo de 72 horas. Art. 7 Os processos seletivos para cursos e estgios/treinamentos podero contemplar nos editais de abertura de inscries, conforme as reas especficas, requisitos inerentes ao ramo de atividade na Corporao, por unidade, cargo ou funo. Art. 8 Ser eliminado do processo seletivo o candidato que obtiver: I Nota inferior mdia das notas menos 1,5 desvio padro no Exame Intelectual; II Conceito Insuficiente, no julgamento da Comisso de Avaliao, por incapacidade de atendimento dos requisitos de desempenho profissional e conceito

tico, sendo considerado no habilitado a realizar o curso ou estgio/treinamento para o qual se inscreveu. Art. 9 Para a sistemtica de avaliao so fontes subsidirias a Lei n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001 (Estatuto dos Policiais Militares) e os Decretos n. 28.792/82 (Regulamento da Lei de Promoes de Oficiais) e n. 28.793/82 (Regulamento de Promoes de Praas da Polcia Militar). Art. 10 Aps a divulgao do resultado do Teste de Aptido Fsica, o Coordenador, Diretor, Comandante ou Chefe do candidato considerado apto, quando o edital assim o exigir, no prazo de 72 horas, dever encaminhar Comisso de Avaliao, para fins de instruo, documento contendo informaes profissionais do candidato e o seu conceito perante o Comando da Unidade a que serve. Art. 11 O candidato convocado para o Exame Mdico dever comparecer JMES, portando os seguintes exames: a) Parasitolgico de Fezes; b) Sumrio de Urina; c) Hemograma, Glicemia, Colesterol Total Fraes, Creatinina e Triglicrides; d) Teste Ergomtrico. Art. 12 Para a realizao do Teste de Aptido Fsica, ser observado o protocolo contido no Manual de Avaliao Fsica da PMBA, publicado na Separata ao BGO n. 166, de 5 de setembro de 2006. Art. 13 O DMT dever providenciar a alocao na Intranet PMBA de espao destacado, prprio divulgao de cursos e estgios/treinamentos. Art. 14 O DE dever dar publicidade, anualmente, ao calendrio de cursos e estgios/treinamentos promovidos pela PMBA ou em outras instituies, realizados dentro ou fora do Estado ou do Pas, mediante publicao em BGO e remessa ao DMT para divulgao na Intranet PMBA, salvo em casos excepcionais. Art. 15 No caso de desligamento ou concluso do curso sem aproveitamento por motivo no justificvel e de inteira responsabilidade do candidato indicado,

caber a este ressarcir ao Estado as despesas j empenhadas, independentemente das medidas disciplinares cabveis. Pargrafo nico Ser deduzido, para efeito do clculo da antiguidade, nos termos do art. 135, pargrafo nico, alnea g, da Lei Estadual n. 7.990, de 27 de dezembro de 2001, o tempo de afastamento para realizao de curso ou estgio/treinamento, custeado pelo Estado, caso o militar no logre aprovao. Art. 16 Concorrero s vagas oferecidas para realizao dos cursos em outros Estados ou Pas, na vigncia de um mesmo processo, todos os candidatos regularmente inscritos que cumprirem os requisitos do processo seletivo e que no tenham sido eliminados no transcorrer das etapas. 1 As vagas sero preenchidas obedecidos os critrios alternados de uma por classificao final resultante do somatrio das notas das diversas etapas do certame, respeitada a ordem decrescente do somatrio, e uma por seleo segundo a estratgia de capacitao dos recursos humanos, desenvolvida pelo Comando-Geral da Corporao. 2 Considera-se, para efeito desta Portaria, como um nico processo seletivo, o procedimento que selecionar candidatos a cursos equivalentes, realizados em um mesmo ano, devendo as vagas ser preenchidas na forma do caput deste artigo. 3 So considerados cursos equivalentes aqueles que se destinem ao atendimento da mesma finalidade. Art. 17 Para aferio da pontuao constante do Exame de Ttulos (Anexo I), fica estabelecido como data-base o ltimo dia de inscries para o respectivo curso ou estgio/treinamento. Art. 18 Em cursos ou estgios/treinamentos nos quais concorram candidatos com postos ou graduaes diferentes no ser considerada, para fins de pontuao no Exame de Ttulos, o tempo de servio no posto ou na graduao.

Art. 19 Fica estabelecido o critrio da antiguidade para o desempate dos candidatos que tenham obtido a mesma pontuao final. Art. 20 As vagas disponibilizadas para os cursos de aperfeioamento e para o curso especial de formao de sargentos, realizados no Estado da Bahia, sero preenchidas por antiguidade e as dos cursos de capacitao obedecero s regras especficas do edital, a ser divulgado pelo DE, sendo permitida a cada policial militar a participao em at dois cursos com mais de 30 (trinta) dias em um mesmo ano, excetuando-se aqueles realizados atravs de convocao. Art. 21 As disposies contidas nesta Portaria no se aplicam ao processo seletivo para o Curso de Formao de Oficiais Auxiliares CFOA realizado no Estado da Bahia. Art. 22 O policial militar concluinte de curso ou estgio/treinamento promovidos pela PMBA ou em outras instituies, realizados dentro ou fora do Estado ou do Pas ser, obrigatoriamente, empregado em atividade pertinente com a natureza do curso ou estgio/treinamento, pelo perodo mnimo de 24 (vinte e quatro meses), salvo imperiosa necessidade do servio, a critrio do Comandante-Geral da PMBA. Art. 23 Ficar sujeito s normas disciplinares da Corporao, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que omitir em documento declarao que dele devia constar, inserir ou fazer inserir declarao falsa ou diversa da que deveria ser escrita, especialmente no que tange aos dados necessrios ao Exame de Ttulos (Anexo I), constantes desta Portaria ou em edital especfico.

Art. 24 O DE publicar diretriz visando ao esclarecimento de conceitos tratados nesta Portaria. Art. 25 Os casos omissos sero resolvidos pelo Comandante-Geral da PMBA. Art. 26 Esta portaria entrar em vigor na data da sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio, em especial a Portaria n. 003-CG/05, publicada no BGO n. 015, de 21 Jan 05. ANEXO I EXAME DE TTULOS a) Ttulos considerados para seleo de candidatos aos cursos ou estgios/treinamentos de capacitao:

Item 1

Ttulos considerados Tempo em exerccio de atividade policial-militar na rea de conhecimento do curso.

Valor unitrio 1,00 para cada ano de exerccio, considerada a soma das fraes de tempo.

Valor mximo 5,00

Apresentao de trabalho tcnico-profissional aprovado pela Corporao na rea de conhecimento do curso ou estgio/treinamento.

2,00

4,00

Apresentao de trabalho tcnico-profissional, diverso da rea de conhecimento do curso ou estgio/treinamento, aprovado pela Corporao.

1,00

2,00

Apresentao de trabalho tcnico-profissional reconhecido pela Corporao na rea de conhecimento do curso ou estgio/treinamento.

1,00

2,00

Apresentao de trabalho tcnico-profissional, diverso da rea do curso ou estgio/treinamento, reconhecido pela Corporao.

0,50

1,00

Exerccio de instrutoria ou monitoria em estabelecimento de ensino da Corporao em 0,25 ponto por disciplina com carga horria superior a disciplina correlata ao curso pretendido. 20 horas.

1,00

Tempo de servio no posto/graduao.

0,25 ponto por ano no posto ou graduao.

2,00

Comportamento disciplinar.

- 1,00 por deteno e - 0,50 por advertncia sofridas nos ltimos 48 meses.

sem limitao. 17,00

TOTAL

b) Ttulos considerados para seleo de candidatos aos cursos de aperfeioamento para Oficiais Superiores ou Intermedirios:

Item

Ttulos considerados

Valor unitrio

Valor mximo

Apresentao de trabalho tcnico-profissional aprovado pela Corporao.

2,00

4,00

Apresentao de trabalho tcnico-profissional reconhecido pela Corporao.

1,00

2,00

Desempenho no CFO, conceito MB = 1,00 e B = 0,50.

1,00 ou 0,50

1,00

Desempenho no CAO (ou equivalente), conceito MB = 1,00 e B = 0,50

1,00 ou 0,50

1,00

Tempo de exerccio de atividade policial-militar em Unidade Operacional da 1,00 para cada ano de exerccio, considerada a soma Corporao (BPM, GBM, CIPM e Esqd). das fraes de tempo.

3,00

Tempo de servio no posto.

0,25 ponto por ano no posto.

2,00

Comportamento disciplinar.

- 1,00 por deteno e - 0,50 por advertncia sofridas nos ltimos 48 meses.

sem limitao. 12

TOTAL para oficial intermedirio candidato

TOTAL para oficial superior candidato

13

c) Ttulos considerados para seleo de candidatos aos cursos de aperfeioamento para Sargentos e formao de Oficiais Auxiliares:

Item

Ttulos considerados

Valor unitrio

Valor mximo

Apresentao de trabalho tcnico-profissional aprovado pela Corporao.

2,00

4,00

Apresentao de trabalho tcnico-profissional reconhecido pela Corporao.

1,00

2,00

Desempenho no CFS, conceito MB = 1,00 e B = 0,50.

1,00 ou 0,50

1,00

Desempenho no CAS (ou equivalente), conceito MB = 1,00 e B = 0,50

1,00 ou 0,50

1,00

Tempo de exerccio de atividade policial-militar em Unidade Operacional da Corporao (BPM, GBM, CIPM e Esqd).

1,00 para cada ano de exerccio, considerada a soma das fraes de tempo.

3,00

Tempo de servio na graduao.

0,25 ponto por ano na graduao.

2,00

Comportamento disciplinar.

- 1,00 por deteno e - 0,50 por advertncia sofridas nos ltimos 48 meses.

sem limitao. 12

TOTAL para candidato ao CAS (ou equivalente)

TOTAL para candidato ao CFOA (ou equivalente)

13

ANEXO II

FORMULRIO PARA INSCRIO Sr. Cel PM Diretor de Ensino da PMBA NOME: POSTO/GRAD: SITUAO: MAT. OPM:

REQUER INSCRIO NO CURSO OU ESTGIO PELAS RAZES DISPOSTAS A SEGUIR:

LTIMO CURSO OU ESTGIO REALIZADO (FORA DO ESTADO OU PAS) DESCRIO DURAO CH CONCLUSO LTIMO CURSO OU ESTGIO REALIZADO (NO ESTADO) DESCRIO DURAO CH

LOCAL

CONCLUSO

LOCAL

CURSO DE FORMAO OU APERFEIOAMENTO NA PM OU BM CONCEITO TRABALHO INTELECTUAL REA DE ATUAO TTULO RECONHECIMENTO
BGO/BGR (N DATA)
o

ATIVIDADE DE INSTRUO/MONITORIA DISCIPLINA/ATIVIDADE OPM

NOMEAO
BGO/BGR (N DATA)
o

EXONERAO
BGO/BGR (N DATA)
o

ATIVIDADE OPERACIONAL UOp UOp UOp ASSINATURA DO REQUERENTE

PERODO BG/O/BGR (No DATA) PERODO BG/O/BGR (No DATA) PERODO BG/O/BGR (No DATA) DATA

RESERVADO PARA DESPACHOS, PROTOCOLOS E CARIMBOS NA OPM INFORMAES SOBRE O REQUERENTE PRESTADAS PELA OPM CARGO/FUNO NA OPM

TEMPO DE EFETIVO SERVIO PM ANOS MESES

LTIMA PROMOO DIAS DATA BGO/BGR (N. DATA)

EST NO DESEMPENHO DE FUNO PM OU DE NATUREZA PM H MAIS DE DOIS ANOS?

EST EM GOZO DE ALGUMA LICENA? EM CASO AFIRMATIVO, QUAL?

EST SUB JUDICE? EM CASO AFIRMATIVO, POR QU?

CONDENADO EM CUMPRIMENTO DE SENTENA, EM SURSIS OU LIBERDADE CONDICIONAL?

SANO DISCIPLINAR (NOS LTIMOS QUATRO ANOS) ESPCIE PERODO BGO/BGR (N. DATA) NATUREZA

OBSERVAES

DATA

ASSINATURA DO INFORMANTE

VISTO DO COMANDO