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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N.

001/2014

EDITAL DO CONCURSO PBLICO N. 001/2014


O Prefeito Municipal de Arneiroz (CE), ANTNIO MONTEIRO PEDROSA FILHO, no uso das atribuies que lhes so conferidas pelo art.37, caput e inciso II, da Constituio Federal de 1988; Lei Federal 4.320 de 17 de maro de 1964; Decreto Federal 3.298/99 de 20 de dezembro de 1999; Lei Orgnica do Municpio e em observncia ao princpio constitucional da publicidade e demais princpios, TORNA PBLICO que far realizar CONCURSO PBLICO de Provas e de Provas e Ttulos para provimento de Cargos vagos existentes e que vierem a vagar pelo tempo de validade do certame, com observncia ao disposto na Lei Municipal n 015/2013 e 017/2013 de 02 de Julho de 2013 e de 30 de Agosto de 2013 respectivamente, e demais leis inerentes ao certame, para o preenchimento de Cargos do Quadro de Pessoal do Poder Executivo do Municpio de Arneiroz (CE.), listados no item 1.1, Quadros A, B e C conforme especificaes constantes neste Edital e seus anexos I, II e III que sero adquiridos no site www.universidadepatativa.com.br da Universidade Patativa do Assar, inscrita no CNPJ/MF sob n 05 342 580/0001-19, entidade contratada para prestar servios de planejamento, organizao e realizao de todas as etapas do presente Concurso Pblico.

1 DOS CARGOS PBLICOS


1.1 Os cargos pblicos, objetos do presente certame para provimento efetivo so os constantes dos Quadros A, B e C deste Edital que indicam o nmero de vagas, escolaridade, carga horria e vencimentos bsicos de cada cargo, estando os mesmos sujeitos a reajustes na forma da Lei.
QUADRO A SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
CARGOS
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS COZINHEIRA MOTORISTA CATEGORIA B VIGIA AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO ATENDENTE RECEPCIONISTA TCNICO EM ENFERMAGEM TCNICO EM SADE BUCAL

EXIGNCIA/HABILITAO
ALFABETIZADO ALFABETIZADO ALFABETIZADO E HABILITAO CATEGORIA B ALFABETIZADO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO ENSINO MDIO COMPLETO ENSINO MDIO COMPLETO ENSINO MDIO COMPLETO ENSINO MDIO COMPLETO E CURSO TCNICO DE ENFERMAGEM ENSINO MDIO COMPLETO CURSO SUPERIOR EM SERVIO SOCIAL E RESPECTIVO REGISTRO PROFISSIONAL. CURSO SUPERIOR EM ODONTOLOGIA E REGISTRO NO CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA

VAGAS
18 01 08 03 02 01 04 04 10 01

CDIGO
ASG - 01 COZ MOT-B VIG - 01 ACE AXA - 01 ATD REC TCE TSB

CARGA HORRIA SEMANAL


40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

VENCIMENTOS BSICOS
R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00

ASSISTENTE SOCIAL

01

ASS

30h

1.500,00

DENTISTA

01

DNT

40h

2.500,00

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ENFERMEIRO CURSO SUPERIOR EM ENFERMAGEM E REGISTRO NO COREN (CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM) CURSO SUPERIOR EM ENFERMAGEM E REGISTRO NO COREN (CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM) ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM FISIOTERAPIA E REGISTRO NO RGO COMPETENTE. CURSO SUPERIOR EM PSICOLOGIA E REGISTRO NO RGO COMPETENTE 02 ENF 40h 2.000,00

ENFERMEIRO PSF

01

ENP

40h

2.500,00

FISIOTERAPEUTA

02

FIS

30h

1.500,00

PSICLOGO

01

PSI

30h

R$ 2.500,00

AGENTE COMUNITRIO DE SADE - 01

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E RESIDIR NA REA DE ABRANGNCIA COMPOSTA PELAS LOCALIDADES DE:
SANTANA/FAZENDA SETE POLOS/ZUMBI MASSAPE/CHIFRE DE PAU/CAIARINHA JU/BOQUEIRO/ARNEIROZ 02/BRANQUINHAS/MATAPASTO/RIACHO DAS OVELHAS/RIACHO DO MEIO 01 ACS-01 40h R$ 678,00

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E RESIDIR NA REA DE ABRANGNCIA COMPOSTA PELAS LOCALIDADES DE:
RUA MANOEL ARAJO/RUA CECLIA FEITOSA/RUA JOAQUIM DE MORAES FEITOSA/RUA LEONARDO FEITOSA (AT O CRUZAMENTO COM A RUA CABOCLO LINO)/RUA ANTONIO LOUREIRO/AV GOVERNADOR VIGILIO TVORA/RUA CABOCLO LINO/RUA JOS DE ALENCAR/ RUA VIGILIO TVORA/RUA MONSENHOR ODORICO/RUA JOO HELDIR LEAL/ RUA ANTONIO LOUREIRO LINO (AO LADO DO CRAS)/RUA DAVINO LIMA/ VARZEA CHICAMBRA/FAZ NINCHO FORMOSO

AGENTE COMUNITRIO DE SADE - 02

01

ACS-02

40h

R$ 678,00

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E RESIDIR NA REA DE ABRANGNCIA COMPOSTA PELAS LOCALIDADES DE: AGENTE COMUNITRIO DE SADE - 03
RUA TUNICO NUNES/RUA DONA LAURA/ RUA FELIPE AGAPITO MONTEIRO/RUA JOS LINO/RUA JOO MONTEIRO/RUA EDITE PEREIRA/TRAVESSA SANTO ANTONIO/RUA DUQUE DE CAXIAS (A PARTIR DO CLUBE BEIRA RIO SENTIDO SANTO ANTONIO)/RUA LEANDRO DE CASTRO/RUA CARMELITA DIAS

01

ACS-03

40h

R$ 678,00

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E RESIDIR NA REA DE ABRANGNCIA COMPOSTA PELAS LOCALIDADES DE: AGENTE COMUNITRIO DE SADE - 04
AV DUQUE DE CAXIAS (DA CADEIA PBLICA A IGREJA QUADRANGULAR E CLUBE BEIRA RIO)/RUA ZEQUINHA MAGALHES/RUA CARMELITA DIAS PARTE DA RAIMUNDO BEZERRA FRENTE A ADECA AT A RUA ZEQUINHA MAGALHES)/RUA FRANCISCO BEZERRA LIMA/RUA DR ALBERTO FEITOSA LIMA ( A PARTIR DO CRUZAMENTO COM A RUA FRANCISCA BEZERRA LIMA)/RUA MAJOQUINHA

01

ACS-04

40h

R$ 678,00

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ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO E RESIDIR NA REA DE ABRANGNCIA COMPOSTA PELAS LOCALIDADES DE:
CACHOEIRA DE FORA/CARRO QUEBRADO/FAZ BOA VISTA/FAZ BETANIA/LAGOA DE DENTRO/CHAPADA DO MARACUJ/SO PEDRO/SANHAROL

AGENTE COMUNITRIO DE SADE - 05

01

ACS-05

40h

R$ 678,00

TOTAL DE VAGAS

65

QUADRO B SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO


CARGOS
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS VIGIA MOTORISTA CATEGORIA D AUXILIAR ADMINISTRATIVO PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I

EXIGNCIA/HABILITAO
ALFABETIZADO ALFABETIZADO ALFABETIZADO E HABILITAO CATEGORIA D ENSINO MDIO COMPLETO PROFISSIONAL COM NVEL MDIO MODALIDADE NORMAL E GRADUAO EM PEDAGOGIA CURSO SUPERIOR DE LICENCIATURA PLENA ESPECFICA PARA A DISCIPLINA OU FORMAO SUPERIOR EM REAS AFINS, COM A DEVIDA COMPLEMENTAO/HABILITAO, NOS TERMOS DA LEGISLAO VIGENTE. CURSO SUPERIOR DE LICENCIATURA PLENA ESPECFICA PARA A DISCIPLINA OU FORMAO SUPERIOR EM REAS AFINS, COM A DEVIDA COMPLEMENTAO/HABILITAO, NOS TERMOS DA LEGISLAO VIGENTE. CURSO SUPERIOR DE LICENCIATURA PLENA ESPECFICA PARA A DISCIPLINA OU FORMAO SUPERIOR EM REAS AFINS, COM A DEVIDA COMPLEMENTAO/HABILITAO, NOS TERMOS DA LEGISLAO VIGENTE. CURSO SUPERIOR DE LICENCIATURA PLENA ESPECFICA PARA A DISCIPLINA OU FORMAO SUPERIOR EM REAS AFINS, COM A DEVIDA COMPLEMENTAO/HABILITAO, NOS TERMOS DA LEGISLAO VIGENTE. CURSO SUPERIOR DE LICENCIATURA PLENA ESPECFICA PARA A DISCIPLINA OU FORMAO SUPERIOR EM REAS AFINS, COM A DEVIDA COMPLEMENTAO/HABILITAO, NOS TERMOS DA LEGISLAO VIGENTE. CURSO SUPERIOR DE LICENCIATURA PLENA ESPECFICA PARA A DISCIPLINA OU FORMAO SUPERIOR EM REAS AFINS, COM A DEVIDA COMPLEMENTAO/HABILITAO, NOS TERMOS DA LEGISLAO VIGENTE.

VAGAS
40 08 03 02

CDIGO
ASG - 02 VIG - 02 MOT-D AXA 02

CARGA HORRIA SEMANAL


40h 40h 40h 40h

VENCIMENTOS BSICOS
R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 844,00 R$ 678,00

70

PEB I

20h

R$ 783,23

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA PORTUGUS

12

PRP

20h

R$ 783,23

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA MATEMTICA

08

PRM

20h

R$ 783,23

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA INGLS

04

PRI

20h

R$ 783,23

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA HISTRIA

05

PRH

20h

R$ 783,23

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA GEOGRAFIA

04

PRG

20h

R$ 783,23

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA CINCIAS BIOLGICAS

03

PRB

20h

R$ 783,23

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CURSO SUPERIOR DE LICENCIATURA PLENA ESPECFICA PARA A DISCIPLINA OU FORMAO SUPERIOR EM REAS AFINS, COM A DEVIDA COMPLEMENTAO/HABILITAO, NOS TERMOS DA LEGISLAO VIGENTE.

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA EDUCAO FSICA

04

PEF

20h

R$ 783,23

TOTAL DE VAGAS

163

QUADRO C SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E PLANEJAMENTO


CARGO EXIGNCIA/HABILITAO VAGAS CDIGO CARGA HORRIA SEMANAL
40h

VENCIMENTOS BSICOS

GUARDA CIVIL MUNICIPAL

ENSINO MDIO COMPLETO E TER CAPACIDADE FSICA.

15

GCM

R$ 678,00

TOTAL DE VAGAS

15

1.2 Para se inscrever ao cargo de Agente Comunitrio de Sade (ACS) o candidato ter que obrigatoriamente residir na rea da comunidade em que pretende atuar, desde a data da publicao deste edital do processo seletivo pblico e haver concludo o ensino fundamental de acordo com a LEI N 11.350, DE 5 DE OUTUBRO DE 2006, Art. 6o inciso I e III. 1.3 Alm do vencimento bsico, descritos nos quadros acima, os servidores do quadro Efetivo do Municpio de Arneiroz (CE) tero direito a outras vantagens estabelecidas pela Legislao Municipal pertinente matria, com observncia ao prescrito na Lei Orgnica do Municpio, na Constituio Federal e demais disposies legais concernentes matria. 1.4 O Concurso regulado por este Edital se destina ao preenchimento dos cargos postos disposio neste certame, bem como ao preenchimento de cargos que vierem a ficar vagos durante o prazo de validade do Concurso Pblico. 1.5 A lotao dos aprovados far-se- por ato da Administrao Municipal de Arneiroz (CE), respeitando a ordem de classificao. 02 DA COMISSO RESPONSVEL PELO CONCURSO 2.1 O Prefeito Municipal de Arneiroz (CE) com fulcro na Lei Municipal designou para este concurso, uma Comisso Responsvel, composta de 03 (trs) membros, para acompanhar e deliberar acerca de todos os atos do certame. 2.2 Compete o Prefeito Municipal de Arneiroz (CE) a homologao do resultado do Concurso vista do relatrio apresentado pela Comisso Responsvel, dentro de trinta (30) dias contados da publicao do resultado final. 03 DO REGIME EMPREGATCIO 3.1 Os candidatos aprovados e nomeados estaro sujeitos ao Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Arneiroz CE.

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04 DAS INSCRIES 4.1 As inscries sero realizadas ON-LINE no site www.universidadepatativa.com.br, por meio de formulrio de Inscrio via internet, com incio s 08:00 horas do dia 17 de fevereiro de 2014 e trmino s 23:59 horas do dia 03 de maro de 2014. 4.2 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao tcita das normas e condies estabelecidas neste Edital e em relao s quais no poder alegar desconhecimento, ainda que atue mediante procurador. 4.3 Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se no sentido de pagar a taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todas as normas e requisitos exigidos para o Concurso e em hiptese alguma ser devolvido o valor pago pela inscrio. 4.4 So requisitos para inscrio no Concurso Pblico: I Ser brasileiro nato, naturalizado ou Cidado Portugus nas condies previstas pelo Decreto n. 70.391/72, ou estrangeiro na forma da Lei; II Ter 18 (dezoito) anos de idade completos na data da posse; III Preencher o Requerimento de Inscrio, fornecido no site: www.universidadepatativa.com.br; IV Est em dias com as obrigaes eleitorais; V Est em dias com as obrigaes para o Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; VI Estar em gozo de sade fsica e mental para o exerccio da funo; VII Ter na data de admisso, a escolaridade completa e a habilitao exigida para o provimento do cargo pretendido, adquirida em instituio de Ensino Oficial legalmente reconhecido com registro no rgo competente; 4.5 As inscries sero realizadas conforme o ITEM 4.1 deste Edital e constar dos seguintes procedimentos I. Efetuar pagamento referente taxa de inscrio, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data de aceite pelas instituies bancaria, nos valores de R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de nvel superior, de R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de nvel mdio e Tcnico e de R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de alfabetizados e nvel fundamental. II. O candidato dever efetuar o pagamento do valor da inscrio por boleto bancrio, pagvel em qualquer agncia bancria. III. O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.universidadepatativa.com.br, dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de inscrio on-line. IV. No recomendvel a utilizao de impressora matricial, devido ao elevado ndice de rejeio na leitura do cdigo de barras, ocasionado pela m qualidade de impresso (conforme BACEN por meio da Carta-Circular 2.926, de 25 de julho de 2000). V. recomendvel que o pagamento do boleto seja efetuado atravs da leitura do cdigo de barras, por equipamento especfico dos bancos ou seus correspondentes. VI. Ao realizar o pagamento do boleto bancrio, o candidato deve conferir, junto com o operador do caixa, se o nmero do comprovante de pagamento o mesmo da linha digitvel do boleto (cdigo de barras). 5

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VII. Pagamentos que forem realizados com a m leitura do cdigo de barras e/ou que contenha erros de digitao da linha digitvel do cdigo de barras do boleto de inteira responsabilidade do candidato podendo acarretar prejuzos ao mesmo. VIII. No sero deferidos os candidatos que efetuarem pagamento do boleto aps a data de vencimento do mesmo. 4.6 O candidato inscrito pela internet no dever enviar cpia do documento de identificao e de nenhum outro tipo de documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade as informaes cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei, inclusive de indeferimento de sua inscrio. 4.7 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 4.8 O preenchimento do requerimento de Inscrio de responsabilidade nica e exclusiva do candidato. 4.9 Constatada qualquer irregularidade da inscrio, esta poder ser anulada, bem como todos os atos dela decorrente, com a excluso do candidato do processo seletivo. 4.10 As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Administrao de Arneiroz (CE) suspender o ato de posse daquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel, e bem como serem identificados dados comprovadamente inverdicos ou falsos. 4.11 Aps preencher o requerimento de inscrio, efetuar o pagamento e cumprir com todos os requisitos mencionados no ITEM 4.5 e seus incisos, o candidato poder acessar a sua pgina de inscrio constando todos os seus dados cadastrais e bem como todas as informaes sobre o certame e sua confirmao de inscrio. 4.12 - Caso o candidato encontre dificuldades de acesso via internet para cumprimento de seus objetivos quanto s etapas do presente concurso, o mesmo poder obter informaes e dirimir dvidas junto a Comisso Responsvel pelo Concurso, com o atendimento na Prefeitura Municipal de Arneiroz, ou atravs do telefone (88) 3512- 2450 e pelo e-mail: universidadepatativa@hotmail.com. 4.13 A taxa de inscrio uma vez paga, no ser devolvida, mesmo nos casos de desistncia, perda de prazos, indeferimento ou cancelamento da inscrio. 4.14 No ser admitida a inscries condicional provisria. 4.15 Aps o termino do prazo para o reconhecimento das inscries, no sero admitidas qualquer outras, sob qualquer condio ou pretexto. 4.16 Julgados os pedidos de inscries, com o exame das informaes apresentadas e satisfeitas as exigncias, Comisso Responsvel pelo Concurso homologar as referidas inscries e publicar as listas dos inscritos DEFERIDOS e INDEFERIDOS e a concorrncia por cargos no site www.universidadepatativa.com.br e na Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) no dia 10 de maro do corrente ano. 6

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4.17 O Perodo de inscrio poder ser prorrogado, a critrio da Administrao Municipal de Arneiroz (CE) e por solicitao da Comisso Responsvel pelo presente Concurso Pblico; 4.18 Estaro isentos do pagamento da taxa de inscrio os candidatos que comprovarem ser DOADORES DE SANGUE conforme o Item 4.19 deste Edital e bem como os que estejam amparados pelo Decreto 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008. Para tanto os interessados devero solicitar a iseno presencialmente na Rua Governador Virglio Tvora, 383 Centro de Arneiroz nos dias 10 e 11 de Fevereiro de 2014, das 08:00hs s 14:00hs. 4.19 O candidato s poder pedir iseno para uma nica inscrio e utilizar apenas de um benefcio (Doador de Sangue ou NIS). 4.20 O candidato que solicitar iseno como DOADOR DE SANGUE, dever apresentar Comisso responsvel pelo Concurso, no endereo citado no Item 4.18, a Certido expedida pelo rgo competente comprovando 02 (duas) doaes no perodo de 01 (um) ano e que a ltima doao tenha sido feita em um prazo de at 12 (doze) meses da realizao do Concurso, at o trmino do perodo do pedido de iseno, juntamente com cpia de documento de identidade com foto e comprovante de residncia. 4.21 O candidato interessado em solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio como baixa renda, dever comparecer a Rua Governador Virglio Tvora, 383 Centro de Arneiroz, nos dias 10 e 11 de Fevereiro de 2014 das 08:00hs s 14:00hs munidos das cpias autenticadas do Nmero de Identificao Social- NIS , RG e CPF alm de declarao de que atende condio conforme descrito nas alneas abaixo: a. Estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007; b. O NIS (Nmero de Identificao Social) exclusivamente do candidato, no sendo aceito o Nis da me, cnjuge e/ou de parentes prximos. C. O NIS do candidato deve estar vlido e com cadastro atualizado no Cadnico, na data prevista no item 4.20. 4.22 - A UPA consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo examinando, ficando de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do certame, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto 83.936, de 6 de setembro de 1979. 4.23 - No ser deferida solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio requerida por fax, correio eletrnico ou pelos Correios. 4.24 - O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (PROUNI, FIES, Bolsa Famlia, etc), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames no garantem, por si s, a iseno da taxa de inscrio. 4.25 O deferimento/indeferimento dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 14 de fevereiro do corrente ano, no endereo eletrnico www.universidadepatativa.com.br e na Prefeitura Municipal de Arneiroz.

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4.26 - O candidato ter 48 horas aps a divulgao dos deferimentos ou indeferimentos dos pedidos de iseno para interposio de recursos. 4.27 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio, aps a apreciao e julgamento dos recursos eventualmente interpostos, ser divulgado no dia 20 de fevereiro de 2014, no site www.universidadepatativa.com.br. 4.28 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar a pgina do candidato e imprimir o boleto para pagamento conforme item 4.5; IV deste edital. 4.29 Os candidatos que tiverem seu pedido de iseno deferido no ser necessrio efetuar sua inscrio. 05 DO COMPROVANTE DE CONFIRMAO DE INSCRIO 5.1 O Comprovante de confirmao de Inscrio o documento obrigatrio para garantir o acesso do candidato sala de provas. Por isso, depois de imprimi-lo conforme o Item 4.11, o candidato dever guard-lo cuidadosamente, apresent-lo no dia das provas juntamente com o documento original de identificao com foto. Sua apresentao na portaria e durante as provas ser INDISPENSVEL. 5.2 O comprovante de confirmao de inscrio do candidato poder ser impresso a partir do 19 de maro do corrente ano, acessando o site www.universidadepatativa.com.br, campo concurso aberto, utilizando a aba de login e senha (E-MAIL e CPF ) que ser disponibilizado ao candidato no momento do preenchimento de sua inscrio o mesmo dever ser apresentado juntamente com sua identificao no dia da realizao da prova objetiva. 06 DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 6.1 Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas existentes no ITEM 1.1, Quadros A, B e C deste Edital para os candidatos portadores de necessidades especiais, em funo compatvel com a sua aptido. 6.2 s pessoas portadoras de necessidades especiais, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII, do Art. 37, da Constituio Federal e Decreto 3.298, de 20/12/99, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que as necessidades especiais de que so portadoras sejam compatveis com as atribuies objeto do cargo em provimento. 6.3 Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4. Do decreto 3.298/99. 6.4 No ato da inscrio, o candidato portador de necessidade especial dever, no requerimento de Inscrio, declarar essa condio e a necessidade especial com expressa referncia ao cdigo atestando a espcie e o grau ou nvel da necessidade especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da necessidade especial. Este laudo ser entregue a Comisso executiva do Concurso na Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE), juntamente com cpia de qualquer documento de identidade com foto (autenticado), boleto bancrio impresso e pago e o comprovante de residncia no perodo de inscrio. 6.5 Caso o candidato no anexe o laudo emitido por mdico especialista na rea de atuao na esfera da deficincia do candidato, fornecido pela AMB-Associao Mdica Brasileira, no ser considerado como 8

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deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 6.6 Ser eliminado da lista dos portadores de necessidades especiais o candidato cuja necessidade especial especificada no requerimento de Inscrio no se conteste. 6.7 O candidato portador de necessidade especial que, no ato da inscrio, no declarar esta condio conforme as determinaes previstas neste edital no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 6.8 Caso necessite de condies especiais para se submeter s provas e demais exames previstos neste edital, o candidato portador de necessidade especial dever solicit-las por escrito no ato da inscrio, justificando os motivos de sua solicitao. 6.9 Os candidatos portadores de necessidades especiais que necessitarem da prova especial devero requer-la no momento da inscrio. Os candidatos que no fizerem, seja qual for o motivo alegado, no tero a prova especial preparada. 6.10 Os portadores de necessidades especiais (visuais) podero optar por prestar provas mediante ajuda de um leiturista designada pela Comisso Organizadora do Concurso ou atravs da utilizao de provas ampliadas solicitadas conforme item 7.9. 6.11 No sero considerados como de necessidades especiais os portadores de distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 6.12 As pessoas portadoras de necessidades especiais resguardam as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente e seu art.40, a participarem do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 6.13 A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo na primeira, a pontuao de todos os candidatos aprovados, inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e na segunda, somente a pontuao destes ltimos. 6.14 Os candidatos portadores de necessidades especiais, aprovados no Concurso Pblico, tero preferncia nomeao em relao aos demais candidatos classificados no cargo, observado o percentual previsto no Edital. 6.15 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, estas sero preenchidas por candidatos no portadores de necessidades especiais, com estrita observncia da ordem classificatria. 6.16 Os casos omissos neste Edital em relao aos portadores de necessidades especiais obedecero ao disposto no Decreto 3.298/99. 6.17 DOS PORTADORES DE DEFICINCIA, conforme Inciso VIII, do Art. 37, da Constituio Federal e Decreto 3.298, de 20/12/99. 07 DOS PROGRAMAS 7.1 Os programas das matrias sobre as quais versaro as provas escritas de mltipla escolha, as atribuies dos cargos e ficha de inscrio sero disponibilizados no site: www.universidadepatativa.com.br. 9

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08 DAS ETAPAS DAS PROVAS 8.1 1 Etapa/ Prova Objetiva a) A 1 etapa Constar de uma avaliao por meio de uma prova escrita aplicada para todos os cargos. b) A prova escrita (objetiva) ser de carter eliminatrio e classificatrio e somente sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 % (cinqenta) de acertos. c) A prova escrita constar de questes objetivas de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas, sem N.D.A. ou equivalente, tendo apenas 01 (uma) opo correta. d) Para os Cargos de nvel Alfabetizado e Fundamental Completo, o Caderno de Prova, constar de 30 (trinta) questes sendo 10 (dez) questes de Portugus, 05 (cinco) questes de Conhecimentos Gerais e 15 (quinze) questes de Conhecimentos Especficos para o cargo e ser atribudo a cada questo o valor de 3,0(trs) pontos. e) Para os Cargos de nvel Mdio Completo, Tcnico e Superior Completo, o Caderno de Prova, constar de 40 (quarenta) questes sendo 10 (dez) questes de Portugus, 05 (cinco) questes de Conhecimentos Gerais, 05 (cinco) questes de Raciocnio lgico, 05 (cinco) questes de Noes de Informtica e 15 (quinze) questes de Conhecimentos Especficos para o cargo e ser atribudo a cada questo o valor de 2,4(dois vrgula quatro) pontos. f) A aplicao da prova escrita (objetiva) ser realizada no dia 23 de Maro de 2014 com durao de 03 (trs) horas, em horrio e local a serem divulgados no COMPROVANTE DE INSCRIO, que ser impresso na pagina do candidato no site www.universidadepatativa.com.br campo concurso aberto a partir dia 19 de Maro de 2014. g) A prova objetiva versar sobre o contedo programtico constante do anexo do Edital; h) Ao terminar a prova escrita, o candidato dever entregar o CARTO RESPOSTA devidamente assinado e dever tambm assinar a lista de presena, sob pena de ser eliminado do certame por ato da Comisso Responsvel pelo Concurso. Ser permitido a este levar consigo o caderno de provas. i) Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos e aqueles que desobedecerem a essa disposio sero considerados desclassificados por termo de ocorrncia lavrado pela Comisso Responsvel pelo Concurso e seus fiscais. j) O gabarito parcial para conferncia do desempenho dos candidatos ser divulgado no site da Entidade www.universidadepatativa.com.br no dia 25 de maro de 2014. k) O gabarito citado na letra acima poder ser alterado em funo de recursos impetrados e os cartes respostas sero corrigidos de acordo com o gabarito oficial. 8.1.2 - 2 Etapa / Prova de Ttulos/ Capacidade Fsica a) A 2 etapa constar de Prova de Ttulos para os cargos de nvel superior e magistrio e de provas de Capacidade Fsica para o cargo de Guarda Civil Municipal. b) A 2 etapa (Prova de Ttulos) ter carter classificatrio para os candidatos de nvel superior e magistrio. c) A 2 etapa (Prova de Capacidade Fsica) ter carter eliminatrio para o cargo de Guarda Civil Municipal. d) Os candidatos concorrentes aos cargos de nvel superior aprovados na 1 etapa, devero entregar Curriculum Vitae Simplificado, contendo as informaes abaixo relacionadas com as devidas comprovaes nos dias 22 e 23 de abril, das 08:00hs s 14:00hs na Rua Governador Virglio Tvora, 383 Centro de Arneiroz. d) Sero considerados, para efeitos de classificao, somente os ttulos especificados no quadro abaixo, deste Edital, limitada pontuao mxima de 3.00 (trs) pontos: 10

Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 Titulao Doutorado Mestrado Especializao com no mnimo 360h (na rea) Certificados acima de 120 horas (em at trs certificados) conforme a Letra g do Item 8.1.2. Valor unitrio em pontos 1,10x1 1,00x1 1,00x1 0,30x3 Valor mximo em pontos 1,10 1,00 1,00 0,90

d) Os comprovantes de concluso do curso de Especializao, Mestrado e Doutorado, devero ser expedidos por Instituio oficial de ensino ou formao especializada, devidamente reconhecida na forma da legislao vigente. e) No sero computados para efeito de provas de Ttulos os documentos no especificados no quadro acima. f) Os pontos atribudos aos ttulos sero considerados exclusivamente para efeitos de classificao. g) Os ttulos entregues guardaro direta relao com as atribuies do cargo em concurso. h) No sero atribudos pontos aos ttulos entregues como requisito mnimo para inscrio. i) No sero atribudos pontos aos certificados entregues sem especificao clara da carga horria. j) No sero aceitos certificados entregues aps o ato convocatrio. 8.1.3 As somatrias das notas da prova objetiva e da prova de ttulos formaro a relao classificatria do presente concurso que ser publicada em Jornal de circulao oficial em ordem de classificao dos candidatos por cargos em suas unidades de lotao.
8.1.4 - A prova de capacidade fsica para o cargo de Guarda Civil Municipal ser de carter eliminatrio, e ter como objetivo avaliar a capacidade do candidato para desempenhar as tarefas tpicas do cargo de Guarda Civil Municipal. a) A prova de Capacidade Fsica ser aplicada somente aos candidatos para o cargo de Guarda Civil Municipal aprovados na 1 etapa (com nota igual ou superior a 50% de acertos). b) O candidato ser considerado apto ou inapto na prova de capacidade fsica. c) A prova de capacidade fsica consistir em submeter o candidato aos seguintes testes: APOIO DE FRENTE PARA O SOLO, ABDOMINAL E CORRIDA (ANEXO III). d) O candidato dever comparecer no local e horrio definido em sua convocao para a realizao da Prova de Capacidade Fsica, trajando: camiseta, calo, short ou bermuda ou legging 3/4, meias e tnis. O candidato que no se apresentar vestido adequadamente no realizar o teste, sendo considerado inapto. e) No momento da identificao, o candidato receber um nmero, que dever ser afixado em sua camiseta e no poder ser retirado at o final da prova de capacidade fsica. f) A Prova de Capacidade Fsica ser realizada nos dias e horrio a serem divulgados no site www.universidadepatativa.com.br, por ordem de aprovao na 1 etapa. g) O Teste de Capacidade Fsica ser realizado independentemente das condies meteorolgicas. h) O candidato convocado para a Prova de Capacidade Fsica dever apresentar-se munido de Atestado Mdico nominal ao candidato, emitido com, no mximo 20 (vinte) dias teis de antecedncia da data da prova de capacidade fsica, devidamente assinado e carimbado pelo mdico, constando de forma legvel o nmero do registro do Conselho Regional de Medicina do mesmo, em que certifique especificamente que o candidato est apto a realizar esforo fsico. O candidato que deixar de apresentar atestado ou no apresent-lo conforme especificado, no poder realizar o teste, sendo considerado Inapto e eliminado do Certame.

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i) O Atestado Mdico ficar retido e far parte da documentao do candidato. j) O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao da prova de capacidade fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento ou em que no conste a autorizao expressa nos termos do item 9.2 letra i deste edital. k) No dia do Teste de Aptido Fsica, o candidato apresentar alm do Atestado Mdico, o documento de identidade original e assinar a lista de presena. l) A contagem oficial de tempo e do nmero de repeties dos candidatos em cada teste ser, exclusivamente, realizada pela banca.

09 DAS PROVAS E DOS CRITRIOS DE AVALIAO 9.1 - O CARTO RESPOSTA ser distribudo aps 60 minutos do incio da prova, devendo ser assinado pelo candidato e no conter marca fora dos quadrculos. 9.2 - O quadrculo correspondente resposta de cada questo deve ser preenchido completamente, com caneta esferogrfica azul ou preta, conforme o exemplo: 02 A B C D

9.3 A questo que contenha mais de uma resposta, emenda ou rasuras, ainda que legvel, no ser computada. 9.4 A pontuao de questes por ventura anuladas pela organizao do Concurso somar em favor de todos os candidatos. 9.5 Os candidatos sero classificados por ordem decrescente do valor da nota final, que ser a somatria da nota atribuda na prova escrita e aos ttulos. 10 DA REALIZAO DAS PROVAS 10.1 Recomenda-se aos candidatos o comparecimento ao local das provas 60 minutos antes do seu incio, munidos do COMPROVANTE DE INSCRIO, DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL de reconhecimento nacional contendo fotografia, caneta esferogrfica azul ou preta. No se admitir a entrada, no recinto das provas de candidatos que chegarem atrasados. 10.2 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas, nem realizao de provas fora do horrio e dos locais marcados para todos os candidatos e o no comparecimento implicar na eliminao do candidato. 10.3 Estar automaticamente excludo do Concurso o candidato que praticar ato de grosseria, de incorrees ou descortesia para com a comisso, examinadores, auxiliares demais candidatos ou autoridades presentes aos atos do Concurso, ou se apresentar para as provas com sinais de embriaguez. 10.4 O candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do processo seletivo. 12

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10.5 Durante a realizao das provas, o candidato dever observar as recomendaes a seguir, sob pena de ser excludo do processo seletivo: a) No ser permitido comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Concurso; b) No ser permitida consulta a nenhuma espcie de livro, revista, folhetos, tabelas, pessoalmente ou atravs de mecanismos eletrnicos ou a qualquer outro elemento de consulta; c) No ser permitida a utilizao de mquinas calculadoras ou qualquer material que no seja estritamente necessrio e permitido para a realizao das provas; d) No ser permitido portar ou utilizar aparelho celular ou aparelhos congneres. O candidato que porventura ligar ou atender ligao de aparelho celular ter sua prova recolhida naquele exato momento. 10.6 As salas de provas sero fiscalizadas por pessoas especialmente designadas pela Comisso Responsvel pelo Concurso. 10.7 Fica vedado o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso no local das provas; com exceo das autoridades com poderes constitucionais de zelar pela ordem e lisura do certame. 10.8 de responsabilidade do candidato ao terminar a prova escrita de mltipla escolha, preencher o carto resposta entregando-o preenchido e assinado ao fiscal, sob pena de ter sua prova anulada. Sendo permitido a este levar consigo o caderno de provas. 10.9 Aps o trmino das provas, o candidato dever deixar imediatamente o recinto das mesmas, sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda no terminaram as provas, sob pena de ser excludo do processo seletivo. 11 DO JULGAMENTO E DA PUBLICAO DE RESULTADOS 11.1 O resultado da prova Objetiva (1 Etapa) ser publicado por afixao no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) e no site: www.universidadepatativa.com.br no dia 14 de abril de 2014. 11.2 Terminada a avaliao das provas e decorrido os prazos recursais, o resultado Final Classificatrio ser publicado por afixao no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) e no site: www.universidadepatativa.com.br no dia 12 de maio do corrente ano. 12 DO DESEMPATE 12.1 O primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se preferncia ao de idade mais elevada. O segundo critrio de desempate ser a maior nota nas questes de conhecimentos especficos para o cargo e o terceiro critrio de desempate atravs de sorteio. 13 DA POSSE 13.1 O candidato dever entregar no ato da posse cpia autenticada dos seguintes documentos: a) 02 (duas) fotos 3 x 4 recentes (originais); b) Ttulo de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justia Eleitoral; c) CIC/CPF; d) PIS/PASEP; e) Documento de Identidade que contenha fotografia (RG ou equivalente); f) Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino; 13

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g) Certido de Casamento ou Certido de Nascimento se solteiro; h) Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos e respectiva caderneta de vacinao para os menores de 05 anos; i) Declarao de no ocupar outro cargo pblico, ressalvados os previstos no Art. 37, XVI, a, b e c da Constituio Federal; j) Atestado mdico declarando que o ocupante do cargo se encontra apto a assumir suas funes; k) Declarao de bens; l) Prova de escolaridade completa e habilitao exigida para o provimento do cargo pretendido, adquirida em instituio de ensino oficial e legalmente reconhecida e o registro do rgo competente; m) Certido Negativa de antecedentes criminais. n) Declarao com os dados atualizados do CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Sade) informando os vnculos empregatcios atuais, estando de acordo com a Portaria N 134 de 4 de abril de 2011. I - A documentao ser entregue atravs de cpias autenticadas legveis, sendo facultado Administrao Municipal, proceder autenticao, desde que sejam apresentados no ato, os documentos originais. II - Quando convocado para apresentar os documentos necessrios para admisso, o candidato que no possuir habilitao legal exigida para o exerccio do cargo, poder requerer, por escrito uma nica vez, o Prefeito Municipal, que seja reclassificado, passando a figurar na ltima posio da lista de classificao dos aprovados, relativa ao cargo para o qual prestou concurso, e assim sucessivamente quanto aos candidatos que venham a ser convocados e peam reclassificao, e, quando ocorrer nova convocao para apresentar os documentos necessrios admisso, o candidato que no apresentar os documentos exigidos dentro do prazo estabelecido no ato convocatrio, perder o direito de ocupar a vaga para a qual concorreu. o) O candidato aprovado para o cargo de Agente Comunitrio de Sade (ACS) dever comprovar atravs de atestado que reside na rea que ir atuar, h no mnimo 6 meses da data da convocao. 14 DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 A inscrio do candidato implicar no conhecimento por parte deste, destas instrues e no compromisso de aceitar as condies do processo seletivo nos termos em que se acham estabelecidas neste Edital e Leis em vigor. 14.2 O requerimento de inscrio, o Edital completo que regulamenta o Concurso e o programa das provas, sero adquiridos gratuitamente pelo site: www.universidadepatativa.com.br e dever ser lido antes da realizao da inscrio. 14.3 O preenchimento inexato dos dados do Requerimento de Inscrio determinar o CANCELAMENTO da inscrio. 14.4 A Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) e a Comisso Responsvel pelo Concurso no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato, por deixar de ler este Edital. 14.5 Ser publicada apenas a listagem contendo os nomes dos candidatos aprovados. 14.6 As nomeaes obedecero rigorosamente ordem de classificao, sempre respeitando os requisitos da legislao Federal, Estadual e Municipal vigente. 14

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14.7 O prazo de validade deste Concurso de dois (02) anos, a contar da publicao da homologao, podendo ser prorrogvel por igual perodo apenas uma vez ( III, Art. 37 da Constituio Federal). 14.8 Durante o prazo improrrogvel previsto no Edital de convocao, aquele aprovado em concurso pblico ser convocado com prioridade, sobre novos concursados, para assumir cargo ou emprego, na carreira. ( IV do Art.37 da Constituio Federal). 14.9 As nomeaes sero feitas na medida das necessidades administrativas e da existncia de recursos oramentrios e financeiros, observadas as notificaes previstas na Constituio Federal, na Lei de Responsabilidade Fiscal e na Lei Orgnica do Municpio. 14.10 O candidato classificado no concurso pblico, depois de empossado, poder ser transferido, para prestar servios em qualquer localidade do Municpio, de acordo com o interesse da Administrao Municipal. 14.11 O candidato convocado para a posse, que no assumir no prazo da convocao, ser compulsoriamente eliminado da classificao, convocando-se o classificado imediatamente subseqente, exceto nos casos de pedido de reclassificao na forma do item 5.1, inciso II, letra n, deste Edital. 14.12 Fica assegurado ao candidato, o direito a impetrar recursos nos prazos estabelecidos no Anexo I deste edital, contado da publicao de resultados deste Concurso, sob pena de precluso. 14.13 O candidato somente poder pedir reviso da sua prpria prova. 14.14 Os recursos impetrados pelo candidato em qualquer fase deste certame devero ser pelo site: www.universidadepatativa.com obedecendo ao prazo estabelecido no item 14.12 deste edital. 14.15 Nos recursos e pedidos de reviso de qualquer dos resultados deste concurso, devero constar s justificativas pormenorizadas, sendo liminarmente indeferidos aos que forem protocolados fora do prazo e que no contenham fatos novos ou que se baseiem em razes subjetivas. 14.16 A Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE), atravs do rgo competente, fornecer ao candidato, ao tomar posse, todas as instrues necessrias sua nomeao. 14.17 A inexatido das afirmativas, irregularidades nos documentos ou no comprovao de atendimento a todos os requisitos e condies estabelecidos neste Edital, mesmo que verificados aps homologao das inscries e, em especial, por ocasio da posse, acarretaro nulidade da inscrio e eliminao do candidato do Concurso Pblico. 14.18 Independente de sua aprovao/classificao neste Concurso Pblico, no ser admitido candidato ex-servidor de qualquer rgo de Administrao Pblica, que tenha sido demitido por justa causa. 14.19 O candidato aprovado dever manter junto Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE), durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, seu endereo atualizado, visando eventual nomeao, no lhe cabendo qualquer reclamao, caso seja impossvel a Administrao Municipal convoc-lo por falta dessa atualizao. 15

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14.20 O candidato que por qualquer motivo no apresentar, em tempo hbil, a documentao completa, perder automaticamente o direito posse. 14.21 A qualquer tempo que sejam constatadas informaes fraudulentas, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico. No caso de j estar admitido, ser demitido sem prejuzo das demais medidas penais cabveis ao caso. 14.22 A carga horria dos servidores municipais de 20 (vinte) e 40 (quarenta) horas semanais e as atribuies dos cargos em concurso so as constantes da Lei. 14.23 As despesas relativas a participao do candidato no concurso e a participao para a posse e exerccio correram s expensas do prprio candidato. 14.24 O planejamento e execuo do presente concurso ficaro sob a responsabilidade da UNIVERSIDADE PATATIVA DO ASSAR, por fora de resultado de certame licitatrio e efetivao de contrato. 14.25 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Responsvel do Concurso, "Ad Referendum" d0 Prefeito Municipal de Arneiroz (CE).

HOMOLOGO, PARA OS EFEITOS LEGAIS, O PRESENTE EDITAL, QUE TEM POR OBJETO A REALIZAO DE CONCURSO PBLICO DE PROVAS E DE PROVAS E TITULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS EXISTENTES E QUE VIEREM A VAGAR PELO TEMPO DE VALIDADE DO CERTAME, INCLUSIVE EM CASO DE PRORROGAO, JUNTO AO QUADRO PERMANENTE DO GRUPO OCUPACIONAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ARNEIROZ (CE).

Gabinete da Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE), 05 de fevereiro de 2014. ANTONIO MONTEIRO PEDROSA FILHO Prefeito Municipal

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ANEXO I CRONOGRAMA GERAL DE EVENTOS DO CONCURSO PBLICO DO MUNICPIO DE ARNEIROZ CE (EDITAL 001/2014)
DATAS
10 e 11/02/2014 14/02/2014 17 e 18/02/2014 20/02/2014 17/02 03/03/2014 10/03/2014 11 e 12/03/2014 14/03/2014 19/03/2014 23/03/2014 25/03/2014 26 e 27/03/2014 02/04/2014 14/04/2014 15 e 16/04/2014 17/04/2014 22 e 23/04/2014 30/04/2014 02 e 03/05/2014 07/05/2014 12/05/2014

EVENTOS
Perodo de solicitao de iseno da taxa de inscrio presencial. Publicao do Deferimento/indeferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. Perodo de recursos da iseno da taxa de inscrio. Resultado da anlise dos recursos de iseno de taxa de inscrio. Perodo de inscries. Publicao das inscries deferidas/indeferidas. Perodo de recursos das inscries. Resultado dos recursos das inscries. Data de incio da liberao do Carto de Inscrio no site: www.universidadepatativa.com.br Realizao da 1 etapa (prova objetiva) Publicao do gabarito parcial da prova objetiva (1 Etapa). Perodo de recursos das questes da prova e do gabarito parcial presencial. Resultado das anlises dos recursos e Publicao do gabarito oficial. Publicao do resultado da 1 Etapa (prova objetiva) Perodo para recursos do resultado da 1 Etapa (prova objetiva) Publicao dos deferimentos/indeferimentos dos recursos da 1 Etapa (prova objetiva), e resultado oficial da 1 Etapa (prova objetiva) Realizao da 2 Etapa (Prova de Ttulos). Publicao do resultado parcial da 2 Etapa (Prova de Ttulos). Prazos para recursos da 2 etapa (Prova de Prova de Ttulos). Resultado das anlises dos recursos da 2 etapa (Prova de Ttulos). Resultado final classificatrio.

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ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS


CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO
O Cargo de Agente Administrativo dever ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de concluso do Ensino Mdio Completo e que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal alm de outras compatveis com o cargo: Executar trabalhos que envolvam a interpretao e aplicao das leis e normas administrativas; redigir expediente administrativo; proceder a aquisio, guarda e distribuio de material; Redigir pareceres e informaes; Redigir expedientes administrativos, tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios; Revisar quanto ao aspecto redacional, ordens de servios, instrues, exposies de motivos, projetos de lei, minutas de decretos e outros; Realizar e conferir clculos relativos a lanamentos, alteraes de tributos, avaliao de imveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei; Realizar ou orientar coleta de preos de materiais que possam ser adquiridos sem ocorrncia; Efetuar ou orientar o recebimento, conferencia, armazenagem e conservao de materiais e outros suprimentos; Manter atualizados os registros de estoque; fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais; Eventualmente realizar trabalhos datilogrficos, operar com terminais eletrnicos e equipamentos de microfilmagem; Atuar na rea de computao, orientar e acompanhar processos; Executar outras tarefas correlatas.

CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE


O Cargo de Agente Comunitrio de Sade dever ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de concluso do Ensino Fundamental Completo e Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada e que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal alm de outras compatveis com o cargo: Cadastrar todas as famlias em sua rea de atuao; realizar uma visita mensal para avaliar as condies de vida familiar; manter controle mensal do peso e medida das crianas de at (05) cinco anos de idade; acompanhar e verificar carto de vacinao das crianas; orientar a comunidade quanto a preveno de doenas infecciosas e respiratrias; orientar e ensinar o uso de terapias de reidratao oral, no caso de diarreias; incentivar o aleitamento materno; identificar gestantes e encaminh-las para o pr-natal e acompanhar as consultas mdicas mensalmente, inclusive a vacinao antitetnica; identificar gestantes, crianas e idosos desnutridos, para mensalmente suplementar a alimentao com farinha multimistura; orientar mulheres na preveno do cncer de mama e colo de tero, encaminhando-as para exames de controle da Unidade Bsica de Sade; orientar as famlias no planejamento familiar; orientar a comunidade na preveno das DST's; Assistir os doentes em tratamento nos Centros de Sade do Municpio; orientar a comunidade na sade ambiental; orientar a populao sobre doenas endmicas; atuar conjuntamente com a equipe de sade na presuno da dengue e nos programas SISVAN e PSE.

CARGO: AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS


O Cargo de Agente de Combate s Endemias dever ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de concluso do Ensino Fundamental Completo e Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada e que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal alm de outras compatveis com o cargo: Executar os servios de: exerccio de atividades de vigilncia; preveno e controle de doenas endmicas e infecto-contagiosas; promoo da sade, mediante aes de vigilncia de endemias e seus vetores, inclusive, se for o caso, fazendo uso de substncias qumicas, abrangendo atividades de execuo de programas de sade, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal, conforme Lei n 11.350/06, Art. 4. Executar outras atividades compatveis com o cargo.

CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS


O Cargo de Auxiliar de Servios gerais dever ser ocupado por pessoas Alfabetizadas e que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal alm de outras compatveis com o cargo: Realizar servios de limpeza e conservao das instalaes e equipamentos pblicos; Executar eventos

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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 mandados; Servir caf e gua; Executar tarefas que exijam esforos fsicos, conhecimentos e habilidades elementares; Executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo. ASSISTENTE SOCIAL _ Prestar assistncia social a indivduos, grupos e a populao; orientar indivduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos; orientar a formao de grupos com objetivo de promover a emancipao dos indivduos; planejar, organizar e administrar benefcios e Servios Sociais; planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para anlise da realidade social e para subsidiar aes profissionais; prestar assessoria e consultoria a rgos da Administrao Pblica direta e indireta, com relao a planos, programas e projetos do mbito de atuao do Servio Social; prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matria relacionada s polticas sociais no exerccio e na defesa dos direitos civis, polticos e sociais da coletividade; planejar, organizar e administrar Servios Sociais e de Unidade de Servio Social; realizar estudos socioeconmicos com os usurios para fins de benefcios e servios sociais junto a rgos da Administrao Pblica direta e indireta, empresas privadas e outras entidades; Coordenar seminrios, encontros, congressos e eventos assemelhados sobre assuntos de Servio Social; elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao; participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.

CARGO: ATEDENTE
O Cargo de Atendente dever ser ocupado por pessoas de Ensino mdio completo e que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal alm de outras compatveis com o cargo: Efetua o controle da agenda de onde estar lotado, verificando os horrios disponveis para atendimento, para mant-las organizadas e atualizadas; atende as pessoas, procurando identific-las, averiguando as necessidades e o histrico clnico dos mesmos, para prestar-lhes informaes, receber recados ou encaminh-los a que de direito; controla o fichrio e/ou arquivo de documentos relativos a sua funo, organizando-os e mantendo-os atualizados. Manter limpo e organizado o local de trabalho; desempenhar outras tarefas afins, ser tico, educado. CARGO: COZINHEIRA O Cargo de Cozinheira dever ser ocupado por pessoas Alfabetizadas e que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal alm de outras compatveis com o cargo: Efetuar o controle dos gneros alimentcios necessrios ao preparo e fornecimento da alimentao, recebendo-os e armazenado - os de forma adequada, segundo as instrues previamente definidas; Selecionar os ingredientes necessrios ao preparo das refeies, de conformidade com o cardpio oferecido; Preparar refeies, selecionando, lavando, cortando, temperando e cozinhando os alimentos de acordo com orientao recebida; Verificar o estado de conservao dos alimentos, separando os que no estejam em condies adequadas de utilizao a fim de assegurar a qualidade das refeies preparadas; Servir as refeies preparadas, de conformidade com as normas de procedimento previamente definidas; Registrar a quantidade de refeies servidas, alimentos recebidos e quantidades utilizada, em impressos previamente fornecidos, para possibilitar efetivo controle e clculos estatsticos; Proceder a limpeza e manter em condies de higiene o local de preparo de refeio, bem como do local destinado a seu consumo.

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CARGO: DENTISTA
O Cargo de Dentista dever ser ocupado por pessoas com diploma de nvel superior em odontologia e registro no CFO e no CRO e que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal alm de outras compatveis com o cargo: Prestar atendimento odontolgico aos muncipios, objetivando preveno, diagnstico e tratamento das afeces dos dentes e da boca e melhorar a esttica bucal; Realizar exames nos dentes e na cavidade bucal, utilizando aparelhos especficos para verificar a presena de cries e outras afeces; Priorizar o atendimento a pacientes que apresentem quadros de infeco e dor; Identificar as afeces quanto extenso e profundidade, valendo-se de instrumentos e exames adequados para estabelecer o tipo de tratamento; Efetuar administrao de anestsicos, para dar conforto ao paciente e facilitar o tratamento; Efetuar restauraes, extraes, limpeza profiltica, selantes aplicao de flor e demais procedimentos necessrios; Realizar a limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo o trtaro para eliminar a instalao de focos de infeco; Substituir ou restaura partes da coroa dentria, colocando incrustaes ou coroas protticas para completar ou substituir o rgo dentrio; Orientar os pacientes quanto os cuidados com a higiene bucal; Prescrever ou administra medicamentos para prevenir hemorragia ps-cirrgica ou tratar de infeces da boca e dentes; Participar da equipe multidisciplinar, efetuando treinamentos e desenvolvendo programas e projetos; Registrar os dados coletados lanando-os em fichas individuais, para acompanhar a evoluo do tratamento; Prescrever medicamentos quando necessrio; Providenciar o preenchimento das fichas e relatrios informando as atividades dos servios prestados; Aconselhar os pacientes quanto aos cuidados de higiene, orientando-os na proteo dos dentes e gengivas; Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho.

CARGO: ENFERMEIRO
Distribuir, instruir e controlar servios executados por auxiliares, clnica mdica, referentes enfermagem, cuidados de higiene, vigilncia e distribuio de medicamentos, roupas e alimentos a doentes; verificar temperatura, pulso e respirao de pacientes; aplicar sondas, raios ultravioletas e infravermelhos; fazer transfuses de sangue e plasma; coletar e classificar sangue, determinado seu tipo e fator RH; auxiliar cirurgies, como instrumentador, durante as operaes; fazer curativos ps-operatrio delicados e retirar pontos, auxiliar mdicos na assistncia a gestantes em partos normais ou em casos operatrios; prestar os primeiros cuidados aos recm-nascidos; participar do planejamento e implantao de programas de sade pblica e de educao em sade da comunidade; padronizar o atendimento de enfermagem; avaliar o desempenho tcnico-profissional dos agentes de sade comunitria e auxiliares de enfermagem; avaliar o desempenho tcnico-profissional dos agentes de sade comunitria e auxiliares de enfermagem; supervisionar as reas de trabalho sob sua responsabilidade; executar consultas de enfermagem, atendimento em grupo e procedimentos de enfermagem mais complexos; dar palestras aos grupos operativos relacionados sua formao profissional; realizar visitas domiciliares peridicas e iniciantes na rea abrangente; buscar ativamente casos prioritrios dentro do projeto da rea de atuao para insero nos grupos operativos desenvolvidos; elaborar relatrios sobre assuntos pertinentes a sua rea; desempenhar tarefas afins.

CARGO: FISIOTERAPEUTA
Prestar assistncia fisioterpica em nvel de preveno, tratamento e recuperao de sequelas em ambulatrios, hospitais ou rgos afins; executar atividades tcnicas especficas de fisioterapia para tratamento no entorses, fraturas em vias de recuperao, paralisias, perturbaes circulatrias e enfermidades nervosas por meios fsicos, geralmente de acordo com as prescries mdicas; planejar e orientar as atividades fisioterpicas de cada paciente em funo de seu quadro clnico; fazer avaliaes fisioterpicas com vistas determinao da capacidade funcional; participar de atividades de carter profissional, educativa ou recreativa organizadas sob controle mdico e que tenham por objetivo a readaptao fsica ou mental dos incapacitados; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.

CARGO: GUARDA CIVIL MUNICIPAL


O Cargo de Guarda Civil Municipal dever ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de concluso do Ensino Mdio Completo e Aproveitamento em Curso Intensivo de Formao, Adestramento e Capacidade Fsica e

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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal: Promover a segurana do patrimnio municipal, dos equipamentos e prdios municipais, das reas de preservao ambiental, institucionais e de lazer do municpio, dos parques ambientais e dos stios histricos, das praas, das atividades de natureza turstica, cultural e artstica, do atendimento do salvamento aqutico nas reas de rios e lagoas balneveis, do atendimento pela defesa civil nas situaes de catstrofe, sinistros, entre outras situaes emergenciais.

CARGO: MOTORISTA CATEGORIA B


O Cargo de Motorista dever ser ocupado por pessoas Alfabetizadas e Carteira Nacional de Habilitao na categoria B e que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal alm de outras compatveis com o cargo: Dirigir veculos automotores de transporte de carga ou de passageiros, acionando os comandos de marcha e direo e conduzindo-o em trajeto determinado, de acordo com as regras de trnsito e as instrues recebidas; examinar as condies de funcionamento do veculo, efetuando o abastecimento, regularmente; proceder manuteno primria e adotando as providencias cabveis para manuteno do veiculo.

CARGO: MOTORISTA CATEGOTRIA D


Profissional habilitado legalmente a dirigir os veculos compreendidos na categoria D, transportando pessoas e materiais, examinando as condies de funcionamento do veculo, abastecendo regularmente e providenciando a sua manuteno.

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I


Participar da elaborao da proposta do estabelecimento de ensino, elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulaes da escola, com as famlias e a comunidade.

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II


O Cargo de Professor de Educao Bsica II dever ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de concluso do Ensino Superior com licenciatura plena, e que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal alm de outras compatveis com o cargo: Participar da elaborao da proposta do estabelecimento de ensino, elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulaes da escola, com as famlias e a comunidade.

CARGO: PSICLOGO
Orientar, coordenar e controlar a aplicao, o estudo e a interpretao de testes psicolgicos e a realizao de entrevistas complementares; orientar ou realizar entrevistas psico-sociais com candidatos orientao profissional, educacional, vital e vocacional, realizando sntese e diagnstico; orientar a coleta de dados estatsticos sobre os resultados dos testes a realizar sua interpretao para fins cientficos; realizar sntese e diagnsticos em trabalhos de orientao educacional, vocacional, profissional e vital; planejar e executar ou supervisionar trabalhos de psicoterapia em casos de pessoas com problemas de ajustamento; realizar sntese de exames de processos de seleo; diagnosticar e orientar crianas e adolescentes com problemas no ambiente escolar; participar de reunies e realizar trabalhos de estudo e experimentos; selecionar baterias de testes e elaborar as normas de sua aplicao; elaborar, aplicar, estudar e corrigir testes destinados seleo de candidatos ingresso em estabelecimento de ensino, e ao provimento em cargos municipais; realizar trabalhos administrativos correlatos; elaborar relatrios sobre assuntos pertinentes a sua rea; desempenhar tarefas afins.

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CARGO: RECEPCIONISTA
Recepcionar membros da comunidade e visitantes procurando identific-los, averiguando suas pretenses para prestar-lhes informaes e/ou encaminh-los a pessoas ou setor procurados. Atender chamadas telefnicas. Anotar recados. Prestar informaes. Registrar as visitas e os telefonemas recebidos. Auxiliar em pequenas tarefas de apoio administrativo. Utilizar recursos de informtica. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Auxiliar em tarefas simples relativas s atividades de administrao, para atender solicitaes e necessidades da unidade. Conferir as quantidades e especificaes dos materiais solicitados e distribu-los nas unidades; Controlar freqncia, registrar as horas trabalhadas e as ocorrncias dirias; encaminhar ao setor competente os documentos pessoais dos funcionrios, auxiliar nas solicitaes de materiais e relatrios de bens mveis; fazer o controle patrimonial de bens; executar pedidos de compras de material de consumo e permanente para execuo das atividades do setor; Receber, orientar e encaminhar o pblico; controlar a entrada e sada de pessoas nos locais de trabalho, receber e transmitir mensagens telefnicas e fax; receber, coletar e distribuir correspondncia, documentos, mensagens, encomendas, volumes e outros, interna e externamente; coletar assinaturas de documentos diversos de acordo com as necessidades da unidade; operar, abastecer, regular, efetuar limpeza peridica de mquina copiadora, controlar requisies de mquina copiadora, receber e assinar recibo de material de consumo, correios, reprografia e outros. Utilizar recursos de informtica. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM


O Cargo de Tcnico em Enfermagem dever ser ocupado por pessoas portadoras de certificado de concluso do Ensino Mdio com Curso Tcnico em Enfermagem e registro no rgo de classe competente , e que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal alm de outras compatveis com o cargo: Realizar atividades auxiliares de enfermagem, nas em unidades de sade, sob a superviso de profissional da rea de sade; Preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos; Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nvel de sua qualificao; Executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, alm de outras atividades de enfermagem, tais como: a) ministrar medicamentos por via oral e parenteral; b) realizar controle hdrico; c) fazer curativos; d) aplicar oxigenoterapia, nebulizao, enteroclisma, enema e calor ou frio; e) executar tarefas referentes conservao e aplicao de vacinas; f) realizar testes e proceder sua leitura, para subsdio de diagnstico; g) efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenas transmissveis; h) colher material para exames laboratoriais; i) prestar cuidados de enfermagem pr e ps-operatrios; j) circular em sala de cirurgia e, se necessrio, instrumentar; l) executar atividades de desinfeco e esterilizao; m) alimentar o paciente ou auxili-lo a alimentar-se; n) zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependncias das unidades de Sade; o) integrar a equipe; p) orientar os pacientes na ps-consulta, quanto ao cumprimento das prescries de enfermagem e mdicas; q) executar os trabalhos de rotina vinculados alta de pacientes.

CARGO: TCNICO EM SAUDE BUCAL


Organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiogrfico; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; registrar dados e participar da anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; executar limpeza, assepsia, desinfeo e esterilizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho; realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal; aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; desenvolver aes de promoo da sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios; realizar em equipe levantamento de necessidades em sade bucal; e adotar medidas de biossegurana visando ao controle de infeco. Planejar o trabalho tcnicoodontolgico; Compor equipes de sade; Executar tarefas auxiliares no atendimento odontolgico, atuando na promoo de sade bucal, preveno e controle das doenas bucais; Executar procedimentos odontolgicos

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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 previstos na Lei 11.889/2008, sob orientao do Cirurgio Dentista; Mobilizar capacidades de comunicao em palestras, orientaes e discusses tcnicas; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO: VIGIA
O Cargo de Vigia dever ser ocupado por pessoas Alfabetizadas e que, aps cumprir todos os procedimentos legais de ingresso no servio pblico, ter como funo principal alm de outras compatveis com o cargo: Exercer a vigilncia dos prdios pblicos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, furtos, entrada de pessoas estranhas e outras anomalias; Executar a ronda diurna ou noturna nas dependncias dos prdios pblicos, verificando se portas, janelas e portes esto fechados corretamente; examinar se as instalaes hidrulicas e eltricas esto perfeitas; Controlar a movimentao de pessoas, veculos e materiais; Comunicar com a maior brevidade ao seu superior qualquer ocorrncia; Atender visitantes, identificando-os e encaminhando-os aos setores procurados; Exercer outras tarefas correlatas.

ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS


NVEL FUNDAMENTAL I ALFABETIZADO PORTUGUS (comum a todos os cargos do nvel fundamental I - alfabetizado): Ortografia - emprego de letras na grafia de palavras, diviso silbica; efeitos comunicativos dos sinais bsicos de pontuao (exclamao, interrogao); conhecimentos bsicos de Acentuao; substantivo (nome): Gnero masculino e feminino; Nmero singular e plural; ideias bsicas sobre palavras sinnimas e antnimas; compreenso e interpretao de textos com palavras ou com imagens.
CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos do nvel fundamental I - alfabetizado): Aspectos geogrficos, histricos, polticos e administrativos do Mundo, Brasil, Cear e do Municpio de Arneiroz; Atualidades histricas cientficas, sociais, polticas, econmicas, culturais, ambientais e administrativas do Mundo, Brasil, Cear e do Municpio de Arneiroz.

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO PORTUGUS (comum a todos os cargos do nvel fundamental): Interpretao e Compreenso de texto. Conhecimento de vocabulrio: sinnimos, antnimos. Ortografia oficial: emprego de letras, acentuao grfica, separao de slabas, pontuao. Uso da lngua: emprego dos verbos, concordncia verbal e nominal, emprego dos pronomes e pronomes de tratamento. Linguagem formal e informal. CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos do nvel fundamental): Aspectos geogrficos, histricos, polticos e administrativos do Mundo, Brasil, Cear e do Municpio de Arneiroz; Atualidades histricas cientficas, sociais, polticas, econmicas, culturais, ambientais e administrativas do Mundo, Brasil, Cear e do Municpio de Arneiroz.

CONHECIMENTOS BSICOS: NVEL MDIO COMPLETO E TCNICO


PORTUGUS (comum a todos os cargos do nvel mdio e tcnico): Interpretao e Compreenso de Texto; Ortografia; Significados das palavras Sinnimos, Antnimos, Parnimos e Homnimos; Denotao e Conotao; Diviso Silbica; Pontuao; Acentuao Grfica; Flexo do substantivo; Emprego dos Pronomes; Regncia nominal e verbal; Concordncia nominal e verbal; Novo acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos do nvel mdio e tcnico): Aspectos geogrficos, histricos, polticos e administrativos do Mundo, Brasil, Cear e do Municpio de Arneiroz; Atualidades histricas cientficas, sociais, polticas, econmicas, culturais, ambientais e administrativas do Mundo, Brasil, Cear e do Municpio de Arneiroz. RACIOCNIO LGICO (comum a todos os cargos do nvel mdio e tcnico): RACIOCNIO LGICO: Introduo; Conceito Bsicos de Raciocnio Lgico; Proposies; Valores Lgicos das Proposies; Sentenas Abertas; Nmero de

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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 Linhas da Tabela Verdade; Conectivos; Proposies Simples; Proposies Compostas. AUTOLOGIA,CONTRADIO E CONTNGNCIA: Tautologia; Contradio; Contingncia. IMPLICAES LGICAS: Implicao entre proposies; Implicao entre sentenas abertas; Propriedade das implicaes lgicas; Relaes entre implicaes. EQUIVALNCIAS LGICAS: Equivalncia entre proposies; Equivalncia entre sentenas abertas; Propriedade das equivalncia lgicas. LGICA DA ARGUMENTAO: Argumento; Silogismo; Validade de um argumento (atravs de tabela-verdade). DIAGRAMAS LGICOS: Diagramas lgicos. SEQUNCIAS LGICAS: Nmeros; Letras; Figuras. CALENDRIOS. PROGRESSES: Aritmtica; Geomtrica. NOES DE INFORMTICA (comum a todos os cargos do nvel mdio e tcnico): Noes bsicas de Windows, Editor de texto, Planilha eletrnica, Conceitos de internet e intranet, principais navegadores, busca e pesquisa na web, Elementos bsicos e perifricos de microcomputador.

CONHECIMENTOS BSICOS: NVEL SUPERIOR COMPLETO


PORTUGUS (comum a todos os cargos do nvel superior): Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Compreenso, interpretao e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas; Tipologia Textual; Coeso e coerncia; Formao, classe e emprego de palavras; Significao de palavras; Coordenao e Subordinao; Concordncia nominal e verbal; Emprego do sinal indicativo de crase; Regncia Nominal e Verbal; Novo acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. CONHECIMENTOS GERAIS (comum a todos os cargos do nvel superior): Aspectos geogrficos, histricos, polticos e administrativos do Mundo, Brasil, Cear e do Municpio de Arneiroz; Atualidades histricas cientficas, sociais, polticas, econmicas, culturais, ambientais e administrativas do Mundo, Brasil, Cear e do Municpio de Arneiroz. RACIOCNO LGICO (comum a todos os cargos do nvel superior): TEORIA DOS CONJUNTOS: Introduo; Relao de pertinncia e incluso; Conjunto unitrio, conjunto vazio, subconjuntos e igualdade de conjunto; Operaes: unio, interseco e diferena; Conjunto das partes de um conjunto; Conjunto complementar; Nmero de elementos da unio de dois conjuntos; Conjuntos numricos; Problemas que envolvem conjuntos. RACIOCNIO LGICO: Introduo; Conceito Bsicos de Raciocnio Lgico; Proposies; Valores Lgicos das Proposies; Sentenas Abertas; Nmero de Linhas da Tabela Verdade; Conectivos; Proposies Simples; Proposies Compostas. TAUTOLOGIA, CONTRADIO E CONTNGNCIA: Tautologia; Contradio; Contingncia. IMPLICAES LGICAS: Implicao entre proposies; Implicao entre sentenas abertas; Propriedade das implicaes lgicas; Relaes entre implicaes. EQUIVALNCIAS LGICAS: Equivalncia entre proposies; Equivalncia entre sentenas abertas; Propriedade das equivalncias lgicas. LGICA DA ARGUMENTAO: Argumento; Silogismo; Validade de um argumento (atravs de tabela-verdade). DIAGRAMAS LGICOS: Diagramas lgicos. ATORIAL E NMERO BINOMIAL: Fatorial; Nmero Binomial. ANLISE COMBINATRIA: Introduo; Princpio fundamental da contagem; Arranjos simples; Combinaes simples; Permutaes simples. NOES DE INFORMTICA (comum a todos os cargos do nvel superior): Noes bsicas de Windows, Editor de texto, Planilha eletrnica, Conceitos de internet e intranet, principais navegadores, busca e pesquisa na web, Elementos bsicos e perifricos de microcomputador.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS


CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Servios e rotinas de protocolo, expedio e arquivo; classificao de documentos e correspondncias; correspondncia oficial; processos administrativos: formao, autuao e tramitao; gesto de material e controle de estoques e almoxarifado; organizao administrativa dos servios do rgo Municipal: finalidades dos rgos; qualidade no atendimento ao pblico; a imagem da instituio, a imagem profissional, sigilo e postura; Formas de tratamento - Decretos - Organograma - Poderes Legislativo e Executivo Municipal.

CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE


A assistncia sade da mulher (pr-natal, preventivo do cncer do colo de tero e mama, planejamento familiar); Noes elementares referente a assistncia sade da criana e do adolescente; Noes elementares referente a

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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 saneamento bsico; Sistema a nico de Sade - SUS - princpios e diretrizes; Noes elementares referente ao processo sade e doena; Equipe de sade; Noes elementares referente a assistncia sade do adulto (problemas respiratrios, cardiolgicos, diabetes mellitus, hipertenso arterial; noes elementares referente; Programa de Sade da Famlia - estratgia de reorientao do modelo assistencial - Princpios e diretrizes (equipe mnima, territorializao); Programa de Agente Comunitrio de Sade; Atribuies do Agente Comunitrio de Sade Lei 11.350; Noes elementares referente s Doenas Sexualmente Transmissveis, tipos, forma de contgio e preveno; Visita domiciliar (caractersticas e objetivos); SIAB - Sistema de Informao da Ateno da Ateno Bsica - Fichas A, B, C, D, SSA2, PMA2; Cadastramento das famlias e o acompanhamento a gestante, hipertenso, diabtico; Noes referente doenas de notificao compulsria; Noes referentes o acompanhamento ao paciente com tuberculose e hansenase; Nutrio, e Aleitamento Materno, Noes elementares referente Sade Bucal.

CARGO: AGENTE DE COMBATE S ENDEMIAS


Processo sade-doena: influncia das condies de vida: educao, cultura, lazer, emprego, moradia, saneamento e segurana; o papel da famlia. Saneamento Bsico: abastecimento de gua, destino dos detritos, destino do lixo. Vigilncia Epidemiolgica: Principais zoonoses transmissveis por animais domsticos de estimao, peridomsticos, de criao de uso domstico e de origem silvestre. Meios de Transmisso de Doenas: medidas preventivas e de controle. Uso de Praguicidas em Sade Pblica: toxidade. Equipamentos de Proteo: recomendaes, higienizao. Leishmaniose: caractersticas epidemiolgicas: ciclo, modo de transmisso, perodo de incubao, suscetibilidade e imunidade; aspectos clnicos no co; medidas preventivas dirigidas populao humana, ao vetor e populao canina. Dengue: noes sobre febre amarela e dengue, biologia dos vetores, operaes de campo, reconhecimento geogrfico, tratamento focal, perifocal, bloqueio, EPI, formas de controle, Programa Nacional de Controle da Dengue. Procedimentos de Segurana: tipos de controle; uso de inseticidas, tipos de tratamento, programa de treinamento, superviso de equipes. Centro de Controle de Zoonose: posse responsvel, vacinao anti-rbica animal, controle de morcegos em reas urbanas. Roedores / Leptospirose: controle de roedores em reas urbanas; leptospirose: sintomas, transmisso, preveno. Animais Peonhentos: ofdeos, aracndeos (aranhas e escorpies) e lagarta (Lonomia obliqua): noes bsicas sobre controle, preveno de acidentes e primeiros socorros.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL


Direitos Humanos e Sociais; A Seguridade Social: princpios e prestaes; a sade; a Previdncia Social. Constituio Federal; Lei Orgnica da Seguridade Social; Lei Orgnica da Assistncia Social; A LOAS e o Servio Social; SUAS; O Estado e Polticas Pblicas; FNAS; Entidades e Organizaes de Assistncia Social; A profisso e a Lei do Assistente Social; tica Profissional; Gesto de Projetos Sociais; Condies Sociais e populao atendida pelos servios sociais; Servios scias e cidadania; Trajetria histrica da gesto e da proteo social; Polticas Pblicas e direitos; Participao social; Modalidades da gesto social; Planejamento social; Rede Social; Histria do servio social - a institucionalizao e o processo de profissionalizao do servio social nos contextos sociais da Amrica latina e do Brasil; surgimento do servio social no Brasil e as influncias europeias e norte-americanas; primeiras contribuies tericas e principais autores; movimento de reconceituao na Amrica latina e no Brasil; crticas reconceituao; e o servio social na atualidade; Fundamentos tericos e metodolgicos do servio social - a influncia das correntes tericas e filosficas na construo terico-metodolgica do servio social; e questes tericometodolgicas atuais. Poltica social - a questo da assistncia social, da cidadania e dos direitos sociais; o neoliberalismo e as polticas sociais; e polticas sociais brasileiras: assistncia social, previdncia social, criana e adolescente, pessoa idosa, pessoa portadora de deficincia, poltica nacional sobre drogas, poltica de assistncia social das foras armadas, entre outras; Projetos sociais - planejamento, administrao e avaliao. Fundamentos prticos do servio social do CAPS - instrumental tcnico para realizao de atendimentos; elaborao de documentos tcnicos; servio social e interdisciplinaridade.

CARGO: ATENDENTE
APRESENTAO: Perfil de um atendente e suas atribuies; Relacionamento humano no trabalho; Como acolher encaminhar um visitante a sala de recepo; Receber, controlar e arquivar correspondncias; MERCADO DE TRABALHO: Conhecimento dos dispositivos de segurana e a importncia de trabalhar em conjunto com os

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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 Vigilantes; A qualidade no atendimento para fidelizar a clientela; Atendimento, Tratamento, Satisfao e Encantamento do cliente; COMUNICAO: A importncia da prestao de informaes corretas; Como lidar com pessoas difceis; Disciplina, Conduta, tica e Etiqueta. APRESENTAO PESSOAL: Principais Habilidades de um recepcionista como: Sensibilidade; jogo de cintura; receber e controlar correspondncias; conhecimento dos controles de segurana dentre outros; A postura profissional; Aparncia e higiene pessoal. tica e sigilo profissional. Relaes pblicas e interpessoais. Segurana no trabalho e de preservao ambiental. Tcnicas de atendimento ao pblico. Qualidade no atendimento. Direitos Humanos. Comunicao telefnica. Atendimento Pessoal. Rotinas Administrativas Financeiras. Organizao da agenda de trabalho. Tcnicas de orientao.

CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS


Tcnicas de comunicao e atendimento ao pblico; noes de tica e cidadania; noes de sade e segurana do trabalho; relaes humanas no trabalho; noes sobre conservao e limpeza de mveis, equipamentos e reas prediais; noes sobre conservao, acondicionamento e guarda de gneros alimentcios; noes so bre higienizao e limpeza das reas de preparao dos alimentos, dos utenslios e dos equipamentos utilizados.

CARGO: COZINHEIRA
Conhecimentos bsicos e especficos relacionados rotina do trabalho compatveis com a sua funo. Noes gerais sobre higiene: a higiene e a sade; Noes gerais sobre limpeza e conservao das instalaes e remoo e limpeza dos mveis, mquinas e materiais, vidros e instalaes sanitrias; Conservao, preparo e manuseio de alimentos; Remoo de lixos e detritos; Noes de segurana individual e coletiva; Relacionamento pessoal.

CARGO: DENTISTA
Endodontia; Cirurgia Geral Bucal; Radiologia Bucal; Anestesiologia Bucal; Periodontia; Prtese; Anatomia, Fisiologia, Dentstica, Clnica Odontolgica, Farmacologia e Teraputica aplicada a Odontologia, educao em sade bucal, Programa Brasil Sorridente e suas respectivas portarias. Educao em sade bucal; Epidemiologia aplicada odontologia; Nveis de preveno, de ateno e de aplicao. Sistema nico de Sade. Cariologia: Microbiologia oral; Etiologia da doena crie; Histopatologia da crie dental; Diagnstico da doena crie; Preveno e controle da doena crie. Saliva e seus componentes. Dentstica: princpios de preparo cavitrio; Materiais protetores do complexo dentino-pulpar; Materiais restauradores diretos. Materiais restauradores preventivos: Materiais restauradores com liberao e recarga de flor (ionmeros de vidro); Tcnicas restauradoras minimamente invasivas (ART - Tratamento restaurador atraumtico). Cirurgia: Cirurgia oral menor; Princpio de cirurgia odontolgica; Medicao pr e ps-cirrgica.

CARGO: ENFERMEIRO
Fundamentos de enfermagem: exame fsico. Tcnicas de enfermagem. Preparo e administrao de medicaes/solues. Processo de enfermagem. Conduta profissional: aspectos ticos e legais da prtica de enfermagem, exerccio profissional Enfermagem mdico-cirrgica: preveno e controle de infeco hospitalar. O enfermeiro e o cliente mdico-cirrgico; atuao em centro cirrgico e em situaes emergenciais. Assistncia de enfermagem aos clientes no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem aos clientes com problemas que afetam os diversos sistemas. Assistncia de enfermagem criana hospitalizada. Princpios de administrao: hospital e servios de enfermagem. Enfermagem em sade pblica: assistncia de enfermagem na preveno e controle de doenas infecto-contagiosas, respiratrias, crnico-degenerativas e sexualmente transmissveis. Calendrio de Imunizao. Atuao do enfermeiro na prtica de sade pblica. Participao na educao dos portadores de hipertenso arterial e diabete. Indicadores de Sade. Bases epidemiolgicas da sade pblica. Educao e sade. Enfermagem materno-infantil: assistncia de enfermagem ao recm-nascido, pr-escolar e escolar na rede bsica de sade. Planejamento familiar. Assistncia de enfermagem mulher no ciclo gravdicopuerperal e nutriz. Climatrio. Reforma sanitria. Programa Nacional de Imunizaes: vacinas e soros heterlogos. Sade do Trabalhador: perfuro-cortantes.

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CARGO: ENFERMEIRO PSF


Fundamentos de enfermagem: exame fsico. Tcnicas de enfermagem. Preparo e administrao de medicaes/solues. Processo de enfermagem. Conduta profissional: aspectos ticos e legais da prtica de enfermagem, exerccio profissional Enfermagem mdico-cirrgica: preveno e controle de infeco hospitalar. O enfermeiro e o cliente mdico-cirrgico; atuao em centro cirrgico e em situaes emergenciais. Assistncia de enfermagem aos clientes no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem aos clientes com problemas que afetam os diversos sistemas. Assistncia de enfermagem criana hospitalizada. Princpios de administrao: hospital e servios de enfermagem. Enfermagem em sade pblica: assistncia de enfermagem na preveno e controle de doenas infecto-contagiosas, respiratrias, crnico-degenerativas e sexualmente transmissveis. Calendrio de Imunizao. Atuao do enfermeiro na prtica de sade pblica. Participao na educao dos portadores de hipertenso arterial e diabete. Indicadores de Sade. Bases epidemiolgicas da sade pblica. Educao e sade. Enfermagem materno-infantil: assistncia de enfermagem ao recm-nascido, pr-escolar e escolar na rede bsica de sade. Planejamento familiar. Assistncia de enfermagem mulher no ciclo gravdicopuerperal e nutriz. Climatrio. Reforma sanitria. Programa Nacional de Imunizaes: vacinas e soros heterlogos. Sade do Trabalhador: perfuro-cortantes.

CARGO: FISIOTERAPEUTA
Fisioterapia Respiratria; Hemiplegia no Adulto: Avaliao e Tratamento; A deficincia motora em pacientes com paralisia cerebral; Psicomotricidade Teoria e Prtica; Desenvolvimento normal e seus desvios no lactentediagnstico e tratamento precoce do nascimento at o 18 ms; Fisioterapia na Ortopedia e na Medicina do Esporte; Ortopedia e Traumatologia: princpios e prtica; Fisioterapia Cardiopulmonar; Tratado de Medicina Fsica e Reabilitao de Krusen; Fisioterapia: Avaliao e Tratamento; Fisioterapia em pediatria; Paralisia Cerebral- Aspectos prticos; Fisioterapia Neurolgica.

CARGO: GUARDA CIVIL MUNICIPAL


DIREITO CONSTITUCIONAL: 1.Dos princpios fundamentais( art 1 ao 4); 2.Dos direito e garantias fundamentais (art 5 ao 11); 3.Da segurana pblica (art 144). Todos os artigos so Constituio Federal/1988. DIREITO PENAL: 1. Dos crimes contra a pessoa e contra o patrimnio (art.121 ao 183 do Cdigo Penal); 2. Dos crimes contra a administrao pblica (art.312 ao 337-A do Cdigo Penal). LEGISLAO ESPECFICA: 1.Lei Federal n 8.069 de 13 de julho de 1990 Estatuto da Criana e do Adolescente (Art. 225 ao 244); 2.Lei Federal n 4.898, de 09.12.65 Lei de Abuso de autoridade (Art. 1 ao 9); 3.Lei Federal n 9.455 de 07 de Abril de 1997- Lei de crimes de Tortura; 4.Lei Federal n 10.826, de 22 de dezembro de 2003 Estatuto do Desarmamento; 5.Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003Estatuto do Idoso; 6.Lei Federal n 11.340 de 07 de agosto de 2006- Lei Maria da Penha.

CARGO: MOTORISTA
Normas gerais de circulao e conduta; Regras de circulao; Regras de ultrapassagem; Regras de mudana de direo, regras de preferncia e estacionamento, velocidades permitidas, classificao de vias; Infraes; Penalidades e Medidas Administrativas; Equipamentos Obrigatrios (Resoluo n 14 de 06/02/99). Sinalizao: tipos de sinalizao; placas, marcas virias, sinalizao luminosa, sinais sonoros, gestos. Noes de Proteo ao Meio Ambiente e Cidadania; Direo; Defensiva, Mecnica Bsica e Primeiros Socorros, conforme dispem artigos 148 e 150 do Cdigo de Trnsito Brasileiro.

CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM


IMUNIZAO: conceito, importncia, tipos, principais vacinas e soros utilizados em sade pblica (indicao, contraindicaes, doses, vias de administrao, efeitos colaterais), conservao de vacinas e soros (cadeia de frio); DOENAS TRANSMISSVEIS: agente, forma de transmisso, preveno, sinais e sintomas, assistncia de enfermagem e vigilncia epidemiolgica das principais doenas transmissveis; ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM MULHER: na preveno do Cncer crvicouterino e de Mama, no Pr-natal no planejamento familiar; ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM CRIANA: no controle do crescimento e desenvolvimento, no controle das doenas diarreicas, no controle das infeces respiratrias agudas (pneumonia, otites, amidalites, infeces das vias areas superiores), no

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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 controle das principais verminoses, ascaridase, oxiorase, estrogiloidase, giardase, amebase e esquistossomose), na alimentao da criana (aleitamento materno e orientao para o desmame); ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM AO ADULTO. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e assistncia de enfermagem das patologias dos seguintes sistemas: Sistema cardiovascular, insuficincia cardaca congestiva e hipertenso arterial; Sistema respiratrio: asma e pneumonias. SISTEMA DIGESTIVO: gastrites e lceras ppticas; SISTEMA ENDCRINO: diabetes mellitus; SISTEMA NEUROLGICO: caracterizao dos nveis de conscincia e acidentes vascular cerebral; SISTEMA MSCULOESQUELTICO: traumatismos (distenso, entoros, subluxao e fraturas; PROCEDIMENTOS BSICOS DE ENFERMAGEM: verificao da presso arterial, pulso, temperatura e respirao, curativos (tcnicas, tipos de curativos), administrao de medicamentos (diluio, dosagem, vias e efeitos colaterais); Legislao em Enfermagem: Lei do exerccio profissional; Conceitos matemticos aplicados prtica profissional.

CARGO: TCNICO EM SADE BUCAL


Anatomia Dentria: rgo dentrio, classificao e funo dos dentes, denties, nomenclatura dentria, notao dentria, morfologia dos dentes permanentes e decduos, articulao alvolo-dentria, histologia do dente e erupo dentria. Materiais restauradores diretos: composio, classificao, propriedades, manipulao, instrumentais e equipamentos. Proteo do complexo dentina/polpa: materiais protetores (composio, classificao, propriedades, manipulao, instrumentais e equipamentos) e tcnicas de proteo. Radiologia odontolgica: Princpios e fundamentos da radiologia odontolgica; tcnicas radiogrficas; tcnicas de revelao, montagem e arquivamento de pelculas radiogrficas; tabelas e protocolos utilizados em radiologia odontolgica; riscos radioativos. Preveno da crie e doena periodontal: placa bacteriana; crie; gengivite/periodontite, tcnicas de controle da placa; fluorterapia; materiais seladores (composio, classificao, propriedades, manipulao, instrumentais e equipamentos). Materiais de moldagem e de confeco de modelos: composio, classificao, propriedades, materiais e equipamentos, manipulao, e confeco de modelos de estudo. Biossegurana em odontologia: Preveno e controle de infeces; Princpios de assepsia, antissepsia; Normas e procedimentos tcnicos no processamento de material: descontaminao, desincrustao, limpeza, preparo, seleo, empacotamento, esterilizao, manipulao e armazenagem. Recursos humanos em odontologia: Pessoal tcnico e auxiliar em Odontologia. Sade pblica: Polticas de sade bucal; Sistema nico de Sade (SUS). Legislao: Princpios e normas do exerccio profissional dos tcnicos em sade bucal - Lei11.889/2008; Cdigo de tica odontolgico. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I Conhecimentos Bsicos em Histria: Histria do Brasil; A colonizao Portuguesa: aspectos sociais, econmicos e polticos; A Escravido Indgena e Africana, Imprio e Repblica; Histria do Cear, A populao indgena; Geografia: Geografia do Brasil - o territrio brasileiro - regionalizao do espao brasileiro; Geografia do Cear e seus aspectos socioeconmicos, naturais e regionais do seu territrio; A leitura do espao geogrfico: paisagem, territrio e lugar; Cincias: Meio ambiente: gua, solo e ar; seres vivos: reinos da natureza; o corpo biolgico; Contextualizao da Educao: Resgate Histrico; fundamentos filosficos e sociolgicos que embasam a prtica do professor; A formao do educador de educao bsica; As novas tecnologias de educao; Aspectos legais: Constituio Federal de 1988; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional; Estatuto da Criana e do Adolescente; professor de Educao Fundamental e as Prticas de Ensino na sala de aula: A metodologia e Ensino de Cincias Naturais; A metodologia e Ensino de Histria e Geografia; A metodologia e Ensino de Lngua Portuguesa; A metodologia e Ensino de Matemtica; A metodologia e Ensino de Arte; A metodologia e Ensino de Alfabetizao; Ensino e aprendizagem e as questes sociais; A influncia da famlia no processo de ensino e aprendizagem; A questo da incluso; Projeto poltico pedaggico; Incluso; As questes ldicas na educao.

CARGO:PROFESSOR DE EDUCAO BSICA - CINCIAS BIOLGICAS AR, GUA, SOLO, ECOLOGIA/PROGRAMAS DE SADE; O UNIVERSO: Como tudo comeou; O Sistema Solar, O Planeta Terra; AR ATMOSFRICO: Caractersticas do Ar Atmosfrico, Propriedades do Ar, Os Componentes do Ar, A Atmosfera, Presso Atmosfrica, Meteorologia, Poluio da Atmosfera; A GUA NA NATUREZA: Conhea a gua, Estados fsicos da gua, A gua no meio ambiente, A presso da gua, A gua, o homem e o ambiente, A gua e a

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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 sade; A CROSTA TERRESTRE: As rochas, O solo; Eroso e queimadas, O solo e a sade, ECOLOGIA: O que ecologia, Cadeia alimentar, HIGIENE E SADE: Sade e doena, Preservao da sade, ORIGEM DA VIDA E EVOLUO: Matria viva e matria bruta, A evoluo dos seres vivos, FORMAS DE VIDA MAIS SIMPLES: Os Vrus, Reino Monera, Reino Protista (Filo Protozoa), Os Fungos; O REINO DAS PLANTAS: As Algas, Vegetais Inferiores, Vegetais Superiores, Fisiologia Vegetal, rgos Reprodutivos dos Vegetais Superiores; REINO ANIMAL: Animais Inferiores, Vermes LisoAnelados e animais de corpo mole, ARTRPODES; Equinodermos; Cordados; Anfbios; Repteis; Aves; Mamferos; ECOLOGIA: Os Seres Vivos no Ecossistema, Habitat, Populaes e Comunidades, Relaes entre os seres vivos, Equilbrio ecolgico, NVEIS DE ORGANIZAO DO CORPO HUMANO: Da clula ao organismo: Citologia; Histologia, Funes de Nutrio, Alimentos, Sade e Alimentao, Anatomia e Fisiologia dos Sistemas, Funes de Relao, Sistema de Sustentao, Sistema Muscular, Os Sentidos, Sistemas de Coordenao e Controle, Sistema Reprodutor e Reproduo Humana, O Corpo: desenvolvimento e maturidade, A Qumica da clula Viva: gua, sais minerais, carboidratos, lipdios, protenas, enzimas, cidos nuclicos; Clula: Conceito, Caractersticas gerais, Membranas e parede, Citoplasma e organelas, ncleo e componentes nucleares, Superfcie celular e as trocas entrem a clula e o meio extracelular, Obteno e utilizao de energia pelas clulas; Digesto intracelular, Processos de sntese e secreo celular, Reproduo, Tecidos: Conceito - Tecidos animais: epitelial, conjuntivo, muscular e nervoso Tecidos vegetais: meristemtico, de revestimento, sustentao, conduo, proteo, transporte e parnquima; As Grandes Funes Vitais: Nutrio e digesto, Circulao e transporte, Respirao, Excreo, Sistema de proteo sustentao e locomoo, Sistemas integradores, Reproduo e desenvolvimento ontogentico, Os sentidos; Ecologia: Associao entre os seres vivos, Ecossistemas e seus componentes, Dinmica populacional, Ciclos biogeoqumicos, Os grandes biomas brasileiros, Fatores de desequilbrio ecolgico; Gentica: Conceitos bsicos, Heredogramas, Leis de Mendel: problemas, Retrocruzamentos, Alelos mltiplos: problema, Grupos sanguneos: ABO, MN, fator RH: problemas; Interao gnica: problemas; A herana do sexo: problemas; Determinao do sexo; Linkage e o mapeamento gentico; Crossing-over; problemas; Aberrao cromossmica; Caritipo; Frmulas cromossmicas; Mutaes; Genes letais e genes subletais: problemas; Evoluo: Origem da vida; Evidncias da evoluo; Principais teorias da evoluo; Mecanismos da evoluo; A formao de novas espcies; Evoluo dos vertebrados; Evoluo do homem; Noes de probabilidade; Noes de gentica da populao; Higiene e Sade: Principais endemias do Brasil e seu controle; Doenas se carncia; Taxonomia: Classificao natural e artificial; Sistemas de classificao dos seres vivos em uso corrente; Regras de nomenclatura. Zoologia: Caractersticas gerais e classificao dos principais filos de animais; Botnica: Caractersticas gerais e classificao dos principais grupos de vegetais. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA - EDUCAO FSICA HISTRIA DA EDUCAO FISCA NO BRASIL: Fases da Educao Fsica no Pas; EDUCAO FSICA ESCOLAR: Metodologia, Avaliao, Cultura Corporal; Emprego da neuromuscular, Estrutura e Funes Pulmonares; Permuta e transporte de gases; O sistema cardiovascular; Capacidade funcional do sistema cardiovascular; Msculo esqueltico (estrutura e funo); TREINAMENTO DESPORTIVO E ATIVIDADES FISCAS: Etapas da preparao desportiva; A periodizao do treinamento; Velocidade motora; Resistncia motora; Fora motora; Flexibilidade; Coordenao; Equilbrio motor; Capacidade de inteligncia motora; Aprendizagens de habilidades motoras; PSICOLOGIA DO ESPORTE: Ateno; Concentrao; Motivao; Personalidade; Agresso; Emoo; Estresse; Liderana; Desportos: Futsal, Futebol, Voleibol, Handebol, Basquetebol, Ginstica, Natao, Jud. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA - GEOGRAFIA O PLANETA TERRA: Coordenadas geogrficas, representaes geogrficas, principais movimentos e consequncias; A ATMOSFERA, OS CLIMAS E A VEGETAO: estrutura, composio e importncia da atmosfera; Elementos, fatores e tipos climticos; As formaes vegetais e o clima; Zonas bioclimticas; A LITOSFERA: Estrutura interna da terra; As placas litosfricas; Relevo terrestre: Agentes endgenos e exgenos; Principais tipos de relevo, o relevo submarino; Rochas e solos: tipos, principais caractersticas; A HIDROSFERA: Distribuio das guas ocenicas; O ciclo hidrolgico; Os principais movimentos do mar, Principais unidades do relevo submarino, Elementos determinantes da regio de um rio, principais bacias hidrogrficas do mundo; A POPULAO MUNDIAL: Crescimento e distribuio da populao mundial, estrutura da populao, migraes, populao urbana e rural, urbanizao; ATIVIDADES AGRCOLAS:

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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 Agricultura comercial e de subsistncia no mundo tropical, Agricultura moderna nos pases desenvolvidos, Pecuria; Impactos ambientais das atividades agrcolas; Extrativismo vegetal e mineral; AS ATIVIDADES INDUSTRIAIS E AS FONTES DE ENERGIA: Evoluo da atividade industrial, fatores condicionadores das grandes concentraes industriais, Principais tipos de indstria, Relao entre as atividades industriais e as principais fontes energticas; impactos ambientais causados pela atividade industrial e pela produo de energia; A ORGANIZAO DO ESPAO BRASILEIRO: Os principais aspectos do quadro natural brasileiro, Os domnios morfoclimticos, as presses antrpicas sobre os grandes biomas brasileiros, a populao brasileira, a urbanizao brasileira, Impactos ambientais da urbanizao; A industrializao do Brasil; A economia agrria brasileira; Problemas da agricultura brasileira; O comrcio interno e externo brasileiro; A diviso regional do Brasil; as grandes regies brasileiras: aspectos naturais e socioeconmicos; O Nordeste brasileiro. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA - HISTRIA HISTRIA GERAL: A economia da antiguidade oriental; Aspectos econmicos, polticos, sociais e culturais das civilizaes egpcia e mesopotmica; As civilizaes da antiguidade clssica: aspectos econmicos, polticos, sociais e culturais; A formao da sociedade medieval: as invases brbaras e suas consequncias, a economia e a sociedade feudais; O papel da igreja nessa sociedade; as civilizaes bizantina e muulmana; a decadncia do feudalismo; O renascimento e suas manifestaes nas artes e nas cincias; A ilustrao; as reformas religiosas do sculo XVII; A expanso martima-comercial e a posse da Amrica pelos europeus; A ao colonizadora das naes europeias nesse continente; a formao do Estado moderno e o absolutismo; Os fundamentos do iluminismo e as revolues burguesas na Inglaterra e na Frana; As etapas da revoluo francesa e o governo de Napoleo Bonaparte; O processo de independncia das colnias europeus da Amrica; Os problemas enfrentados pelas naes americanas no Sculo XIX; A guerra da sucesso; os avanos da cincia e da tecnologia e a revoluo industrial; consequncias sociais e polticas; A burguesia industrial e o proletariado; A expanso do capitalismo europeu na sia e frica; A concordncia imperialista, a questo do nacionalismo e a guerra de 1914-18; As ideias socialistas e a revoluo de 1917 na Rssia; O fascismo, o nazismo e a segunda guerra mundial; A descolonizao na frica e sia; A Revoluo Chinesa e o desenvolvimento do Japo; Conflitos e contradies na segunda metade do sculo XX; A norma ordem mundial; as diversas manifestaes culturais do sculo XX. HISTRIA DO BRASIL: Caractersticas da organizao econmica e social dos povos que viviam no Brasil antes da chegada do europeu; os fundamentos da colonizao portuguesa; as formas do controle administrativo adotadas na colnia por Portugal; As disputas entre as metrpoles europeias e a presena holandesa no Nordeste; A penetrao nos sertes pela pecuria e a procura por metais preciosos; a importncia da minerao no sculo XVIII; As manifestaes culturais no Brasil colnia; A crise no sistema colonial e os movimentos precursores da independncia; a decadncia da minerao e a inconfidncia mineira de 1789; A conjurao baiana de 1798; O processo da independncia: transferncia do governo portugus para o Brasil; Revoluo pernambucano de 1817; Reflexo no Brasil da revoluo de 1820 em Portugal; A independncia do Brasil; O primeiro reinado; situao econmica, crises polticas e revoltas internas; Poltica externa; A instabilidade do perodo regncia e as diversas revoltas desse perodo; O Segundo Reinado: A expanso da lavoura cafeeira e sua consequncia, poltica interna e externa; Atuao do Brasil na regio platina; O longo processo de abolio da escravatura, a crise da monarquia e a proclamao de republica; A cultura brasileira no sculo XIX; O perodo Getulista; O Estado Novo e os reflexos da Segunda Guerra mundial no Brasil; Caracterstica da republica brasileira no perodo de 1946 a 1964; Os fundamentos do populismo e os principais aspectos da crise de 1964; A luta pela abertura poltica e a Republica Brasileira hoje; A cultura brasileira no sculo XIX, Globalizao, meios de comunicao, violncia urbana, dominao poltica no Brasil contemporneo. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA- INGLS Verbo To be (presente/passado); Pronomes, Reflexivos, Relativos, Interrogativos, Demonstrativos, Indefinidos e Possessivos; Adjetivos Possessivos; Artigos; Substantivos: Gnero e Numero; Caso Genitivo; Adjetivos: Noes Gerais; Grau dos Adjetivos; Uso de How Much e How Many; Preposies: In, On, At, By, To, From, With; Tempos Verbais: Simple Present, Simple Past, Simple Future, Present Perfect, Past Perfect; Passado dos Verbos Regulares e Irregulares; Present Continuous, Past Continuous; Futuro Imediato; Tag Questions; Verbos Modais; If Clauses. Voz Ativa e Voz Passiva; Nmeros Cardinais e Ordinais; Formao dos Advrbios.

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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA - MATEMTICA PROPORCIONALIDADE, JUROS, PORCENTAGENS E MDIAS: Conceito de Razes e Propores: Propores Contnuas, clculo de termos desconhecidos de uma proporo; Diviso em parte direta e inversamente proporcional; Regra de trs simples e composta; Probabilidade; Nmeros e Operaes; Problemas abertos e situaes problemas relacionados lgebra e aritmtica; Fraes e Dizimas peridica; Clculo de mdias: Aritmtica, Ponderada, Geomtrica e Harmnica; TEORIA DOS CONJUNTOS: Conjuntos Numricos, Conjuntos Naturais, Conjuntos dos Inteiros, Conjuntos dos Racionais, Conjuntos dos Reais, Conjuntos dos Complexos; FUNES: Conceito de funes: domnio, imagem, contradomnio, notao, funes numrica. Funes elementares e funes definidas por vrias sentenas; Operaes com funo; Composio de funes; Classificao de funes; Polinmios: funo polinomial; Equaes, inequaes e sistemas de 1 e 2 graus; Equaes redutveis ao 1 e 2 graus; Funes lineares quadrticas e valor absoluto; Funes exponencial e logartmica; Progresso Geomtrica e Progresso Aritmtica; Anlise combinatria e binmio de Newton; Matrizes, determinantes e sistemas de equaes lineares; Introduo geometria, ngulos, tringulos, polgonos, circunferncia e crculo; rea das superfcies planas e rea e volumes dos slidos usuais; Geometria no espao: Postulado da reta e do plano, Interseco de planos; Paralelismos e perpendicularismos de retas, de planos, de retas e planas; Poliedros, poliedros conexos regulares; Relao de Euller; Prismas e pirmides: conceito, elementos, classificao, transversais, troncos e relaes mtricas; Cilindro e Cone: Conceitos, elementos, plano secante, parte da esfera e relaes mtricas; Slidos Gerados; funes trigonomtricas, equaes trigonomtricas e resoluo de tringulos; Estudo analtico da reta, circunferncia, elipse, parbola hiprbole; Questes educacionais relacionadas a ensino e aprendizagem da Matemtica; PCNs e orientaes curriculares nacionais. CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA PORTUGUS Interpretao de texto; Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado; Ortografia; Pontuao; Acentuao; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes); Concordncias verbal e nominal; Regncias verbal e nominal; Crase. Figuras de sintaxe; Vcios de linguagem; Equivalncia e transformao de estruturas; Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa); Processos de coordenao e subordinao; Sintaxe; Morfologia; Estrutura e formao das palavras; Discursos direto, indireto e indireto livre; Colocao pronominal; Equivalncia e transformao de estrutura; Novo acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa.

CARGO: PSICLOGO
HISTRIA DA PSICOLOGIA: Perodo Pr Cientfico; Filsofos Gregos -Scrates, Plato, Aristteles ; Santo Agostinho; A Escolstica; Renascimento Descartes; Empirismo Ingls; Associalismo ; Materialismo Cientfico do sculo XIX ; BASES FILOSFICAS DO COMPORTAMENTO: Sistema Nervoso;Micro-Viso: neurnios, sinapses, impulso nervoso, vias nervosas, Reflexo e Arco reflexo. MACRO-VISO: Sistema Nervoso Central e Perifrico. Localizao das principais funes. O crebro como organizador. O Sistema Nervoso e o Psiquismo. ESCOLAS PSICOLGICAS: Perodo Cientfico; Estruturalismo; Pragmatismo; Funcionalismo; Reflexologia; Behaviorismo; Psicanlise; Gestalt; Humanismo; PSICOLOGIA CONTEMPORNEA: Definio e Objeto; MTODOS DE PSICOLOGIA: descritivos, Experimentais e Estatsticos; Campos da Psicologia: Psicologia Clnica; Psicologia Experimental; Psicologia do Desenvolvimento; Psicologia Social; Psicologia Jurdica; Psicologia Psicomtrica ; Aconselhamento Psicolgico; Psicologia Educacional; Psicologia Escolar; Psicologia da Personalidade; Psicologia do Trabalho.

CARGO: RECEPCIONISTA
APRESENTAO: Perfil de um recepcionista e suas atribuies; Relacionamento humano no trabalho e resistncia s frustraes; Como acolher encaminhar um visitante; A sala de recepo; Receber, controlar e arquivar correspondncias; MERCADO DE TRABALHO: Conhecimento dos dispositivos de segurana e a importncia de trabalhar em conjunto com os Vigilantes; A qualidade no atendimento para fidelizar a clientela; Atendimento, Tratamento, Satisfao e Encantamento do cliente; COMUNICAO: A importncia da prestao de informaes corretas; Como lidar com pessoas difceis; Disciplina, Conduta, tica e Etiqueta. APRESENTAO PESSOAL: Principais

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Prefeitura Municipal de Arneiroz (CE) - Edital do Concurso Pblico N. 001/2014 Habilidades de um recepcionista como: Sensibilidade; jogo de cintura; receber e controlar correspondncias; conhecimento dos controles de segurana dentre outros; A postura profissional; Aparncia e higiene pessoal. tica e sigilo profissional. Relaes pblicas e interpessoais. Segurana no trabalho e de preservao ambiental. Tcnicas de atendimento ao pblico. Qualidade no atendimento. Direitos Humanos. Comunicao telefnica. Atendimento Pessoal. Rotinas Administrativas Financeiras. Organizao da agenda de trabalho. Tcnicas de orientao.

CARGO: VIGIA
Normas de fiscalizao das reas de acesso a edifcios municipais; atendimento e orientao ao pblico; registro de ocorrncias e comunicao chefia; controle de entrada e sada de pessoas e veculos nos prdios municipais; rondas diurnas e noturnas; noes de proteo e segurana no trabalho; noes de preveno e combate a incndios; relacionamento no ambiente de trabalho: com os superiores, com os colegas e com o pblico em geral; noes de tica e cidadania.

PROVA DE CAPACIDADE FSICA


1 - Os testes para a realizao da Prova de Capacidade Fsica sero os seguintes: 1.1 - Apoio de frente sobre o solo: o exerccio ser executado sem contagem de tempo, onde o mnimo de repeties exigidas ser 12 (doze), sendo com 06 (seis) apoios para os candidatos do sexo feminino, e 15 (quinze) repeties com 04 (quatro) apoios para os do sexo masculino.

a - A metodologia para a preparao e execuo do Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo feminino) obedecer aos seguintes aspectos:

1. Posio inicial: A candidata posiciona-se de p de frente para o examinador. Ao comando de em posio, a candidata tomar a posio de frente ao solo com os braos completamente estendidos, palmas das mos apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente, os joelhos e as pontas dos ps em contato com o solo, sendo os ps unidos. O quadril no poder apresentar flexo na posio inicial e durante a execuo do movimento. 2. Execuo: Ao comando de iniciar, a candidata flexionar simultaneamente os braos at que as pontas dos cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa dos braos. 3. Durante a execuo do teste: a candidata no poder tocar o solo com qualquer parte do corpo, exceto mos, joelhos e ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties. Caracterizada a interrupo na execuo, a contagem dos exerccios ser encerrada. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.

b - A metodologia para a preparao e execuo do Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo masculino) obedecer aos seguintes aspectos:

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1. Posio inicial: consiste em o candidato ficar em 4 (quatro) apoios (as duas mos separadas e paralela uma a outra e os dois ps unidos) com o corpo em extenso e cotovelos estendidos, palmas das mos apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente e realizar a flexo dos cotovelos at que estes fiquem ao nvel dos ombros, sem tocar o cho, voltando posio inicial, realizando a extenso dos cotovelos. 2. Execuo: Ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os braos at que as pontas dos cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa dos braos. 3. Durante a execuo do teste: o candidato no poder tocar o solo com qualquer parte do corpo, exceto mos e os ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties. Caracterizada a interrupo na execuo, a contagem dos exerccios ser encerrada. Os movimentos incompletos no sero contabilizados. 2 - Abdominais: ser executada sequncia de abdominais de, no mnimo, 20 (vinte) repeties para o sexo feminino e de 25 (vinte e cinco) repeties para o sexo masculino, no tempo de 1 (um) minuto.

2.1 - A metodologia para a preparao e execuo do Teste de Flexo Abdominal obedecer aos seguintes aspectos para ambos os sexos: a. Ao comando em posio, o candidato dever tomar a posio deitado em decbito dorsal, pernas unidas e estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo; b. Ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura dos quadris, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apoie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio; c. Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados pelo avaliador. 2.2. - A contagem das repeties em um minuto deve ser considerada somente as que forem corretamente executadas. Os movimentos incompletos no sero contabilizados. 3. Corrida: no tempo de 12 (doze) minutos, o candidato efetuar um deslocamento contnuo, podendo andar ou correr, onde a distncia mnima exigida ser de 1400m para o sexo feminino e 1900m para o sexo masculino.

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3.1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos obedecer aos seguintes aspectos: a. O candidato dever no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a distncia mnima estabelecida, podendo andar ou correr; b. O incio e trmino do teste sero indicados ao comando da comisso avaliadora, emitido por sinal sonoro; c. Aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocar em sentido perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pela comisso. 3.1.1. No ser permitido ao candidato: a. uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela comisso avaliadora; b. dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica; c. deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, depois de finalizados os 12 (doze) minutos, sem ter sido liberado pela comisso avaliadora. 04. As somatrias das notas da prova objetiva e da prova de capacidade fsica formaro a relao classificatria do presente concurso que ser publicada em Jornal de circulao oficial em ordem de classificao dos candidatos por cargos em suas unidades de lotao. 5. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A PROVA DE CAPACIDADE FSICA 5.1. O candidato que no atingir a performance mnima em quaisquer dos testes da prova de capacidade fsica ou que no comparecer para a sua realizao ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame. 5.2. O candidato que for considerado inapto em qualquer teste no poder prosseguir nos demais. 5.3. No ser dada 2 chance (ou chamada) a qualquer dos candidatos, no importando o motivo alegado. 5.4. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 5.5. Ao resultado do teste de aptido fsica no sero atribudos pontos ou notas, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO. 5.5.1. O resultado de cada Teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do candidato. 5.6. O candidato inapto tomar cincia de sua eliminao do concurso pblico assinando a Ficha de Avaliao em campo especfico. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, coordenador e duas testemunhas. 5.7. Ser considerado apto na prova de capacidade fsica o candidato que atingir a performance mnima em todos os testes. 5.8. O candidato que der ou receber ajuda ser considerado inapto. 5.9. A preparao e o aquecimento para a realizao dos testes so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso. 5.10. As baterias da prova de capacidade fsica, a critrio da UPA (Universidade Patativa do Assar), podero ser filmadas e/ou gravadas. 5.11. Demais informaes a respeito da prova de capacidade fsica constaro de edital especfico de convocao para esta etapa.

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