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REGIMENTO DA ESCOLA DE GOVERNO PROFESSOR PAULO NEVES DE CARVALHO

Agosto de 2013
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SUMRIO
CAPTULO I..................................................................................................................................................................3 Das Disposies Preliminares........................................................................................................................................3 CAPTULO II................................................................................................................................................................3 Dos Objetivos Institucionais..........................................................................................................................................3 CAPTULO III...............................................................................................................................................................3 Da Organizao Administrativa.....................................................................................................................................3 SEO I........................................................................................................................................................................4 Da Diretoria Geral..........................................................................................................................................................4 SEO II.......................................................................................................................................................................5 Da Diretoria-Adjunta.....................................................................................................................................................5 SEO III.....................................................................................................................................................................5 Da Secretaria Geral........................................................................................................................................................5 SEO IV.....................................................................................................................................................................6 Da Gerncia de Ensino e Pesquisa................................................................................................................................6 SEO V......................................................................................................................................................................6 Da Gerncia de Extenso e Relaes Institucionais......................................................................................................6 SEO VI.....................................................................................................................................................................7 Da Gerncia de Capacitao e Treinamento .........................................................................................................7 SEO VII....................................................................................................................................................................7 Da Secretaria de Registro e Controle Acadmico.........................................................................................................7 SEO VIII..................................................................................................................................................................8 Do Ncleo de Referncia da Memria do Professor Paulo Neves de Carvalho............................................................8 CAPTULO IV..............................................................................................................................................................9 Da Funcionalidade Acadmica......................................................................................................................................9 SEO I......................................................................................................................................................................11 Do Conselho Diretor da Escola de Governo................................................................................................................11 Subseo I....................................................................................................................................................................11 Das Competncias........................................................................................................................................................11 Subseo II...................................................................................................................................................................11 Da Constituio............................................................................................................................................................11 Subseo III..................................................................................................................................................................12 Do Funcionamento.......................................................................................................................................................12 SEO II.....................................................................................................................................................................12 Do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.............................................................................................................12 Subseo I....................................................................................................................................................................12 Das Competncias.......................................................................................................................................................12 Subseo II..................................................................................................................................................................13 Da Constituio...........................................................................................................................................................13 Subseo III.................................................................................................................................................................14 Do Funcionamento......................................................................................................................................................14 SEO III...................................................................................................................................................................14 Do Ensino....................................................................................................................................................................14 Subseo I...................................................................................................................................................................14 Dos Cursos Ministrados..............................................................................................................................................14 Subseo II..................................................................................................................................................................15 Das Regras Gerais de Funcionamento da Graduao.................................................................................................15 Subseo III................................................................................................................................................................16 Das Regras Gerais de Funcionamento da Ps-Graduao lato sensu.........................................................................16 Subseo IV................................................................................................................................................................17 Das Regras Gerais de Funcionamento da Ps-Graduao stricto sensu.....................................................................17 Subseo V..................................................................................................................................................................18 Das Regras Gerais de Funcionamento dos Cursos de Capacitao e Treinamento.....................................................18 Subseo VI.................................................................................................................................................................19 Das Regras Gerais de Funcionamento da Educao Distncia.................................................................................19 CAPTULO V..............................................................................................................................................................19 Do Regime Disciplinar do Pessoal Docente e do Pessoal Tcnico e Administrativo..................................................19 Do Regime Disciplinar Do Corpo Discente.................................................................................................................20 CAPTULO VI ............................................................................................................................................................22 Das Disposies Finais.................................................................................................................................................22

CAPTULO I Das Disposies Preliminares Art. 1 - O presente Regimento dispe sobre o funcionamento geral da Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho. 1 - Equivale expresso Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho a denominao Escola de Governo utilizada neste Regimento. 2 - O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso regulamentar, atravs de Resolues Complementares, as matrias expressamente previstas neste Regimento. Art. 2 - A Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho, criada pela Lei Estadual n 10. 961, de 14 de dezembro de 1992, instituio isolada de ensino superior, organizada na forma da Lei Delegada n. 180, de 20 de janeiro de 2011, do Decreto n. 45.670, de 03 de agosto de 2011 e do Decreto n 45.937, de 23 de maro de 2012, uma das unidades administrativas da estrutura orgnica da Fundao Joo Pinheiro criada pela Lei n 5.399, de 12 de dezembro de 1969, com sede na Alameda das Accias, 70, bairro So Lus e unidade na Avenida Brasil, 674, Santa Efignia, no municpio de Belo Horizonte, Minas Gerais. Pargrafo nico - A Escola de Governo se rege pelo presente Regimento, seus Regulamentos e pela Legislao pertinente. CAPTULO II Dos Objetivos Institucionais Art. 3 A Escola de Governo tem por finalidade formar e capacitar recursos humanos para a administrao pblica, prioritariamente para o Estado, visando fortalecer a capacidade gerencial e a implementao de polticas pblicas, competindo-lhe: I - promover a formao profissional em tcnicas e competncias demandadas na modernizao administrativa do setor pblico, mediante a oferta de cursos de graduao e ps-graduao, de cursos de capacitao e treinamento, e de cursos de educao distncia inclusive para a iniciativa privada; II - desenvolver projetos de extenso; III - desenvolver estudos e pesquisas relativos administrao pblica e reas afins; e IV - promover a cooperao tcnica e acadmica com instituies pblicas ou privadas, nacionais, internacionais ou estrangeiras. CAPTULO III Da Organizao Administrativa Art. 4 - A Escola de Governo tem as seguintes unidades administrativas: I - Diretoria Geral; II - Diretoria-Adjunta; III - Secretaria Geral; IV - Gerncia de Ensino e Pesquisa; V - Gerncia de Extenso e Relaes Institucionais; 3

VI - Gerncia de Capacitao e Treinamento; VII - Secretaria de Registro e Controle Acadmico; VIII - Ncleo de Referncia da Memria do Professor Paulo Neves de Carvalho. SEO I Da Diretoria Geral Art.5 - O Diretor Geral da Escola de Governo nomeado pelo Governador do Estado. Art. 6 - Compete ao Diretor Geral: I - representar institucionalmente a Escola de Governo; II - administrar, supervisionar e fiscalizar as atividades acadmicas da Escola de Governo; III designar as comisses, coordenar a elaborao e aprovar os regulamentos especficos, ouvido o CEPE; IV - acompanhar e avaliar a execuo das atividades desenvolvidas pelas unidades administrativas da Escola de Governo; V convocar e presidir reunies do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso; VI - designar os coordenadores e subcoordenadores dos colegiados de cursos e das comisses; VII - designar os coordenadores e subcoordenadores de cursos nos termos dos respectivos regulamentos; VIII - examinar e homologar, para as providncias administrativas cabveis e por indicao dos Colegiados de Cursos, nomes de professores e pesquisadores que integraro o quadro docente da Escola de Governo; IX - designar comisses especiais e grupos de trabalho, para assessoria especfica; X - definir a composio e distribuio do quadro de pessoal da Escola de Governo, ouvido o Colegiado de Ensino e Pesquisa; XI - promover e acompanhar a execuo da avaliao de desempenho do corpo docente da Escola de Governo; XII - aprovar os editais dos processos seletivos; XIII - conferir graus e ttulos; XIV - atestar diplomas e certificados acadmicos; XV - propor convnios de cooperao tcnica e acadmica direo da Fundao Joo Pinheiro; XVI - exercer a ao disciplinar, na esfera de sua competncia; XVII promover a atualizao peridica das informaes do site da Escola de Governo, no que se refere produo tcnica e acadmica realizada pelo seu corpo docente; 4

XVIII - apresentar ao Conselho Diretor o Relatrio Anual de Atividades; XIX - desempenhar as demais atribuies inerentes ao cargo SEO II Da Diretoria-Adjunta Art. 7 - O Diretor-Adjunto nomeado pelo Presidente da Fundao Joo Pinheiro. Art. 8 - Compete ao Diretor-Adjunto: I - substituir o Diretor Geral em suas ausncias e impedimentos; II dirigir e coordenar as aes administrativas e financeiras da Escola de Governo; III - supervisionar a elaborao do oramento plurianual, anual e quadrimestral da Escola de Governo e acompanhar a sua execuo; IV supervisionar a elaborao da programao plurianual, anual e bimestral da execuo fsica dos programas e aes da Escola de Governo; V - elaborar a proposta do calendrio institucional da Escola de Governo; VI - promover a divulgao das atividades da Escola de Governo em colaborao com a Assessoria de Comunicao Social da Fundao Joo Pinheiro; VII - desempenhar as demais atribuies inerentes ao cargo. SEO III Da Secretaria Geral Art. 9 - O Secretrio Geral nomeado pelo Presidente da Fundao Joo Pinheiro. Art.10 - A Secretaria Geral tem por finalidade prover suporte administrativo e operacional s atividades da Escola de Governo, competindo-lhe: I - elaborar e consolidar os dados da proposta de oramento plurianual, anual e quadrimestral da Escola de Governo e acompanhar a sua execuo; II - consolidar a programao mensal de execuo oramentria e financeira; III elaborar e consolidar os dados da proposta da programao plurianual, anual e mensal da execuo fsica dos programas e aes da Escola de Governo; IV - planejar, administrar e prover o apoio logstico necessrio s atividades da Escola de Governo, monitorando a alocao de equipamentos e do espao fsico; V - identificar, registrar, controlar e distribuir material permanente e de consumo no mbito da Escola de Governo; VI - controlar e formalizar os procedimentos relativos gesto de pessoal lotado na Escola de Governo; VII - sistematizar e prestar informaes tcnicas, acadmicas e gerenciais de interesse pblico relativo s atividades desenvolvidas pela Escola de Governo; VIII - promover a gesto documental da Escola de Governo;

Pargrafo nico - A Secretaria Geral da Escola de Governo atuar, no que couber, em articulao com a Diretoria de Planejamento, Gesto e Finanas da FJP. SEO IV Da Gerncia de Ensino e Pesquisa Art. 11 - O Gerente de Ensino e Pesquisa nomeado pelo Presidente da Fundao Joo Pinheiro. Art. 12 - A Gerncia de Ensino e Pesquisa tem por finalidade coordenar, planejar, ofertar e monitorar as atividades de ensino e pesquisa, competindo-lhe: I - promover a avaliao dos cursos de graduao, especializao e mestrado em consonncia com as diretrizes e normas que regulam o funcionamento das Instituies de Ensino Superior; II - levantar informaes e elaborar os relatrios requeridos pelos rgos reguladores das Instituies de Ensino Superior; III promover a articulao das atividades dos colegiados de graduao, de especializao e de mestrado no desenvolvimento das atividades de ensino e pesquisa; IV promover eventos para divulgao da pesquisa e produo cientfica da Escola de Governo; V - coletar e disseminar informaes sobre a pesquisa e produo cientfica do corpo docente e discente; VI - coletar e disseminar informaes sobre os cursos oferecidos pela Escola, com a colaborao dos coordenadores de cursos; VII promover a elaborao e atualizao do manual do aluno e do professor; VIII assegurar que as Coordenaes dos cursos transmitam as informaes necessrias sobre os cursos oferecidos, em tempo hbil, Secretaria de Registro e Controle Acadmico e Secretaria Geral; IX - elaborar relatrio anual das atividades de ensino e pesquisa e apresentar ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CEPE. SEO V Da Gerncia de Extenso e Relaes Institucionais Art. 13 - O Gerente de Extenso e Relaes Institucionais nomeado pelo Presidente da Fundao Joo Pinheiro. Art. 14 - A Gerncia de Extenso e Relaes Institucionais tem por finalidade planejar, coordenar e monitorar as atividades de extenso e relaes institucionais, competindo-lhe: I - promover a integrao das atividades de extenso e cooperao acadmica com o ensino e a pesquisa; II - colaborar com os colegiados de cursos na organizao das atividades complementares formao dos alunos 6

III - promover a cooperao acadmica e o intercmbio de alunos e professores com instituies pblicas e privadas, nacionais, internacionais e estrangeiras, para desenvolvimento de projetos relacionados s atividades da Escola de Governo; IV - planejar, organizar e desenvolver aes de cooperao acadmica com outras instituies tendo em vista o desenvolvimento do ensino e da pesquisa; V - planejar, organizar e desenvolver aes de extenso universitria como forma de promover atividades complementares formao dos alunos; VI - coletar e disseminar informaes sobre as atividades de extenso e intercmbio acadmico; VII - assegurar a prestao de informaes necessrias sobre as atividades de extenso e cooperao acadmica, em tempo hbil, Secretaria de Registro e Controle Acadmico e Secretaria Geral; VIII - elaborar relatrio anual das atividades de extenso e intercmbio acadmico e apresentar ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CEPE. SEO VI Da Gerncia de Capacitao e Treinamento Art. 15 - O Gerente de Capacitao e Treinamento nomeado pelo Presidente da Fundao Joo Pinheiro. Art. 16 - A Gerncia de Capacitao e Treinamento tem por finalidade planejar, coordenar e monitorar as atividades relativas aos cursos de capacitao e treinamento realizados pela Escola de Governo, competindo-lhe: I - promover a avaliao dos cursos de capacitao e treinamento inclusive do desempenho docente, e adotar medidas necessrias ao seu aprimoramento; II - coletar e disseminar informaes sobre as atividades de capacitao e treinamento, de aperfeioamento e atualizao de profissionais; III - submeter, para anlise e aprovao prvia pela Comisso de Cursos de Capacitao e Treinamento, a proposta dos cursos a serem oferecidos; IV - promover estudos de prospeco e empreender aes necessrias realizao de novos cursos a serem oferecidos e atender s demandas de rgos e entidades da Administrao Pblica; V - assegurar a prestao de informaes necessrias sobre os cursos de capacitao e treinamento, em tempo hbil, Secretaria de Registro e Controle Acadmico e Secretaria Geral; VI - elaborar relatrio anual das atividades de capacitao e treinamento desenvolvidos e apresentar para o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CEPE. SEO VII Da Secretaria de Registro e Controle Acadmico Art. 17 - O Secretrio de Registro e Controle Acadmico nomeado pelo Presidente da Fundao Joo Pinheiro. 7

Art. 18 - A Secretaria de Registro e Controle Acadmico tem por finalidade gerir as atividades de registro e controle acadmico, competindo-lhe: I - efetuar e manter atualizado o registro de cursos e de desempenho acadmico dos discentes; II - emitir documentos acadmicos de cursos, discentes e docentes; III - coordenar, acompanhar e supervisionar a insero de dados no sistema acadmico e assegurar a atualizao das informaes e a regularidade da utilizao do sistema em sua rea de competncia; IV - providenciar o registro dos diplomas dos cursos de graduao e de mestrado e emitir certificados dos cursos de especializao, de capacitao e de treinamento; V - exercer as atividades de gesto e arquivamento da documentao relativa ao corpo discente e docente da Escola; VI - emitir dirios de classe e manter registro da frequncia de alunos e de professores, informando s coordenaes de cursos, para efetivao do controle; VII receber, responder ou encaminhar ao seu destinatrio e arquivar requerimentos protocolados pelos alunos matriculados ou egressos dos cursos ofertados pela Escola de Governo; VIII promover a divulgao de todos os Atos referentes ao processo de docentes colaboradores externos; IX receber inscries de candidatos a docente colaborador externo, efetuar o registro dos candidatos e abrir pasta do processo de seleo e de cada candidato;
X - enviar a documentao do processo de seleo, acompanhada da ata de classificao final, para homologao pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CEPE;

XI manter atualizado banco de dados completo referente aos docentes colaboradores externos com credenciamento vigente; XII - fornecer informaes relativas sua rea de competncia, sempre que necessrio. SEO VIII Do Ncleo de Referncia da Memria do Professor Paulo Neves de Carvalho Art. 19 - O Gerente do Ncleo de Referncia da Memria do Professor Paulo Neves de Carvalho nomeado pelo Presidente da Fundao Joo Pinheiro. Art. 20 - O Ncleo de Referncia da Memria do Professor Paulo Neves de Carvalho tem por finalidade, desenvolver atividades de resgate, discusso, produo, preservao e divulgao da memria do Professor Paulo Neves de Carvalho, nas dimenses humana, cientfica, acadmica, profissional, institucional e social, competindo-lhe: I constituir os acervos fsico e virtual do Ncleo de Referncia da Memria do Professor Paulo Neves de Carvalho mediante doaes e aquisies onerosas; II disponibilizar os acervos do Ncleo de Referncia da Memria do Professor Paulo Neves de Carvalho Biblioteca Professora Maria Helena de Andrade, da 8

Fundao Joo Pinheiro, para digitalizao e disponibilizao, em conjunto com a Biblioteca Pblica Estadual Luiz de Bessa, da Secretaria de Estado de Cultura, em suas respectivas sees digitais; III disponibilizar Secretaria de Estado de Cincia e Tecnologia e Ensino Superior o acervo digitalizado do Ncleo, visando possibilitar ampla difuso e divulgao; IV promover e integrar pesquisas sobre o Professor e seus objetos de estudo e reflexo, em especial com os alunos da Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho, buscando ampliar escopos de produo cientfica e a divulgao do acervo; V desenvolver parcerias com outras instituies, notadamente com universidades ou estabelecimentos de ensino superior, visando integrao de fontes de estudo e pesquisa e ao tratamento, preservao e armazenamento de acervos produzidos e captados pela Escola de Governo, no tocante memria do Professor Paulo Neves de Carvalho; VI - elaborar relatrio anual das atividades desenvolvidas e apresentar para o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CEPE. CAPTULO IV Da Funcionalidade Acadmica Art. 21 - A Escola de Governo autnoma em suas atividades de ensino, pesquisa, extenso, administrativas e disciplinares, se rege pelo presente Regimento, seus Regulamentos e pela legislao federal e estadual pertinente, salvo quanto a Atos que podem decorrer em nus para a Fundao Joo Pinheiro, no previstos em seu oramento. 1 - A autonomia didtico-cientfica consiste em: I - estabelecer e implementar sua poltica de ensino, pesquisa e extenso; II - estabelecer, no mbito de sua competncia, seu regime escolar e didtico; III criar, organizar e extinguir em sua sede cursos e programas de educao superior previstos nestes Regimentos, obedecendo a Legislao pertinente; IV - elaborar currculos dos seus cursos e programas; V - fixar critrios para seleo, admisso, promoo e habilitao de alunos, nos termos da legislao vigente; VI - conferir graus e ttulos e emitir certificados e diplomas; VII - desenvolver e publicar estudos e pesquisas; VIII - fixar critrios e promover a seleo de docentes, em consonncia com a legislao. 2 - A autonomia administrativa consiste em: I - estabelecer a poltica geral de administrao da Escola de Governo; II elaborar e reformar o Regimento, as Deliberaes, os Regulamentos e demais instrumentos normativos, em consonncia com as normas gerais atinentes; 9

III - indicar, quando for o caso, autoridade competente, os nomes para o exerccio de funes de direo; IV - propor direo da Fundao Joo Pinheiro o oramento anual e o dimensionamento do seu quadro de pessoal, considerando a sua programao de atividades; V - captar recursos de subvenes, doaes, legados, cooperao financeira e os provenientes de contratos e convnios com entidades pblicas ou privadas, instituies nacionais, internacionais ou estrangeiras. 3 - A autonomia disciplinar consiste em: I - propor aplicao de medidas disciplinares aos servidores pblicos e outros integrantes do quadro de pessoal da Escola de Governo, em consonncia com o Estatuto dos Funcionrios do Estado de Minas Gerais e legislao pertinente; II - propor e aplicar medidas disciplinares ao corpo docente e discente, em consonncia com os Regulamentos de Cursos e a legislao pertinente. Art. 22 - A Escola de Governo rege-se por: I - legislao federal e estadual; II - este regimento; III - seus regulamentos de cursos; IV - seus regulamentos especficos; V - deliberaes de seu Conselho Diretor; VI - deliberaes de seu Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso - CEPE; VII - deliberaes de seus Colegiados de Cursos; VIII - deliberaes de suas Comisses; IX - decises de seu Diretor Geral. Art. 23 - A Escola de Governo tem os seguintes rgos Colegiados: I - De Deliberao Superior: a) Conselho Diretor; b) Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CEPE. II - De Deliberao dos Cursos: a) Colegiado do Curso de Administrao Pblica; b) Colegiado dos Cursos de Especializao lato sensu; c) Colegiado do Curso de Mestrado em Administrao Pblica; d) Comisso dos Cursos de Capacitao e Treinamento. III - De Deliberao de Atividades de Extenso: a) Comisso de Atividades de Extenso. 10

Pargrafo nico - Os Colegiados e as Comisses tero suas competncias, constituio e funcionamento definidos em Regulamentos especficos, previamente avaliados e aprovados pelo CEPE. SEO I Do Conselho Diretor da Escola de Governo Subseo I Das Competncias Art. 24 - O Conselho Diretor o rgo mximo de deliberao da Escola de Governo e tem por finalidade definir a poltica geral da Escola de Governo, competindo-lhe: I - examinar e aprovar o Regimento da Escola de Governo, para encaminhamento ao Conselho Estadual de Educao; II - supervisionar a poltica de ensino, pesquisa, extenso e relaes institucionais da Escola de Governo; III - deliberar sobre recursos contra deciso do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, IV - apreciar o relatrio anual das atividades da Escola de Governo. Subseo II Da Constituio Art. 25 - O Conselho Diretor da Escola de Governo tem a seguinte composio: I - membros natos: a) Presidente da Fundao Joo Pinheiro, que seu Presidente; b) Diretor-Geral da Escola de Governo, que seu Secretrio Executivo; c) Secretrio-Adjunto de Estado de Planejamento e Gesto; e d) Diretor Cientfico da Fundao de Amparo Pesquisa do Estado de Minas Gerais - FAPEMIG; II - membros designados: a) um representante da Secretaria de Estado de Cincia, Tecnologia e Ensino Superior; b) um representante do corpo docente da Universidade do Estado de Minas Gerais - UEMG; c) seis representantes do corpo docente da Escola de Governo; d) um representante do Sindicato dos Especialistas em Polticas Pblicas e Gesto Governamental que seja docente da Escola de Governo; e e) quatro representantes docentes ocupantes do cargo de Pesquisador em Cincia e Tecnologia dos Centros da FJP. 1 - Haver um suplente para cada membro designado. 2- Em seus impedimentos eventuais, o Presidente ser substitudo pelo SecretrioAdjunto de Estado de Planejamento e Gesto. 11

3 - Os membros do Conselho Diretor a que se refere o inciso II deste artigo, bem como seus respectivos suplentes, so designados pelo Secretrio de Estado de Planejamento e Gesto, para mandato de dois anos, permitida a reconduo por igual perodo. 4 - A funo de membro do Conselho Diretor considerada de relevante interesse pblico, no ensejando qualquer remunerao para seus membros. 5 O Presidente do Conselho Diretor tem direito, alm do voto comum, ao de qualidade. Subseo III Do Funcionamento Art. 26 - O Conselho Diretor reunir-se-, ordinariamente, uma vez ao ano e, extraordinariamente, quando convocado por seu Presidente ou pela maioria de seus membros. Art. 27 - O Conselho Diretor funcionar com a presena da maioria absoluta dos seus membros e suas decises sero tomadas mediante a aprovao da maioria dos membros presentes. 1 - A convocao do Conselho se far por aviso nominal, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas. 2 - Haver dispensa de prazo para as reunies de carter urgente. Art. 28 - Das reunies sero lavradas atas, submetidas apreciao e aprovao de seus membros. SEO II Do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso Subseo I Das Competncias Art. 29 - Compete ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso: I - estabelecer as diretrizes gerais e deliberar sobre matrias de ensino, pesquisa, extenso e gesto da Escola de Governo; II - acompanhar a execuo dos planos, programas e projetos de ensino, pesquisa e extenso, propondo medidas que julgar necessrias ao seu aperfeioamento e desenvolvimento; III - regulamentar o regime escolar e disciplinar, estabelecendo as normas gerais do ensino, para encaminhamento aos rgos competentes; IV - aprovar os regulamentos dos cursos de graduao, de ps-graduao e as normas gerais relativas aos cursos de capacitao e treinamento; V - aprovar o currculo e o projeto pedaggico dos cursos de graduao e de psgraduao; VI - fixar o nmero de vagas e regulamentar o processo de seleo de candidatos aos cursos da Escola de Governo, observada a legislao aplicvel; VII - fixar o calendrio escolar, ouvidos os Colegiados de Curso; 12

VIII - aprovar a admisso de novos membros ao corpo docente da Escola de Governo; IX propor a poltica de avaliao de desempenho do corpo docente permanente; X - deliberar sobre a avaliao de desempenho do corpo docente permanente; XI - deliberar sobre recursos ou representaes relativos ao ensino, pesquisa e extenso; XII - exercer a ao disciplinar, na esfera de sua competncia; XIII - conferir ttulos honorficos; XIV propor aos rgos competentes o plano de remunerao das atividades de docncia; XV - deliberar sobre qualquer matria de ensino, de pesquisa e de extenso. Subseo II Da Constituio Art. 30 - So membros do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso - CEPE: I - Diretor Geral, docente da Escola de Governo, que seu Presidente; II - Gerente de Ensino e Pesquisa, docente da Escola de Governo; III - Gerente de Extenso e Relaes Institucionais, docente da Escola de Governo; IV - Gerente de Capacitao e Treinamento, docente da Escola de Governo; V Gerente do Ncleo de Referncia da Memria do Professor Paulo Neves de Carvalho; VI - Coordenador do Colegiado do Curso de Administrao Pblica, docente da Escola de Governo; VII - Coordenador do Colegiado dos Cursos de Especializao, docente da Escola de Governo; VIII - Coordenador do Colegiado do Curso de Mestrado em Administrao Pblica, docente da Escola de Governo; IX - Secretrio de Registro e Controle Acadmico; X - 4 (quatro) representantes do corpo docente da Escola de Governo, eleitos por seus pares, para mandato de 2 (dois) anos; XI - 1 (um) representante do corpo discente do Curso de Administrao Pblica, eleito por seus pares, para mandato de 2 (dois) anos, podendo ser o mesmo representante discente que integre o Colegiado do Curso de Administrao Pblica; XII - 1 (um) representante do corpo discente do Curso de Mestrado em Administrao Pblica, eleito por seus pares, para mandato de 2 (dois) anos, podendo ser o mesmo representante discente que integre o Colegiado do Programa de Mestrado; 1 - Haver um suplente para cada membro representante do corpo docente e discente. 2 - O Presidente do Conselho tem direito, alm do voto comum, ao de qualidade. 13

3 - A funo de Conselheiro considerada de interesse institucional, no lhe cabendo qualquer remunerao. Subseo III Do Funcionamento Art. 31 - O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso reunir-se- ordinariamente, 1 (uma) vez a cada bimestre, a partir de fevereiro, e, em carter extraordinrio, sempre que convocado pelo Diretor Geral ou por requerimento de 1/3 de seus membros, no mnimo. 1 - O Conselho funcionar com a presena da maioria absoluta dos seus membros e suas decises sero tomadas mediante a aprovao da maioria dos presentes. 2 - A convocao do Conselho far-se- por aviso nominal, com antecedncia de 48 (quarenta e oito) horas, incluindo-se a pauta, salvo se for considerada reservada, a juzo do Diretor-Geral. 3 - Haver dispensa de prazo para reunio de carter urgente. 4. - Nenhum membro do Conselho poder votar em matria de seu interesse pessoal. Art. 32 - Das reunies sero lavradas atas, submetidas apreciao e aprovao de seus membros. Art. 33 - O comparecimento s reunies do CEPE, inclusive pelo representante discente, prioritrio em relao a qualquer atividade administrativa, de ensino ou pesquisa da Escola. 1 - Perder a condio de membro do CEPE o representante dos corpos docente, discente ou tcnico-administrativo que, sem causa justificada, faltar a mais de 3 (trs) reunies consecutivas ou tiver sofrido algum tipo de penalidade nos termos do regime disciplinar da Escola. 2 - A justificativa pela falta dever ser apresentada formalmente, na reunio seguinte do CEPE e dever constar em Ata para controle. SEO III Do Ensino Art. 34 - O ensino de graduao, de ps-graduao, de capacitao e treinamento da Escola de Governo regido por este Regimento e por Regulamentos Especficos, aprovados pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, ouvidos os Colegiados dos Cursos de Graduao, Especializao e Mestrado em Administrao Pblica e a Comisso de Capacitao e Treinamento, obedecendo legislao federal e estadual concernentes. Subseo I Dos Cursos Ministrados Art. 35 A Escola de Governo oferece em nvel de Graduao, o Curso de Administrao Pblica (CSAP), em nvel de ps-graduao lato sensu, diversos Cursos de Especializao voltados para a Gesto Pblica, em nvel de ps-graduao stricto sensu, o Curso de Mestrado em Administrao Pblica e ampla carteira de Cursos de Capacitao e Treinamento. Pargrafo nico O perodo letivo na Escola de Governo compreender 200 dias letivos por ano. 14

Subseo II Das Regras Gerais de Funcionamento - Da Graduao Art. 36 - O Curso de Administrao Pblica com quatro anos de durao tem carter regular, permanente e objetiva formao acadmica e profissional do aluno, para o ingresso na carreira de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental. Pargrafo nico - O Curso de Administrao Pblica tem regulamento prprio, aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CEPE. Art. 37 O Curso de Administrao Pblica gratuito e os candidatos aprovados no Concurso Pblico Vestibular que no sejam servidores pblicos estaduais podero receber bolsa de estudos de dedicao exclusiva, no valor de um salrio mnimo, mediante requerimento. 1 A concesso da bolsa de estudo a que se refere o caput no impede que o aluno beneficirio realize estgio extracurricular remunerado, sendo vedada sua realizao apenas durante o perodo de cumprimento da carga horria referente ao estgio obrigatrio supervisionado. 2 Perder o direito a perceber a bolsa a que se refere o caput o aluno que no concluir o CSAP em oito semestres letivos consecutivos, nos termos do regulamento. 3 - No caso de servidores pblicos civis estaduais do Poder Executivo de Minas Gerais, h a possibilidade de dispensa de ponto durante o perodo letivo, a critrio do rgo de origem. Art. 38 O aluno dever ressarcir ao Estado o valor atualizado dos servios escolares recebidos e, se for o caso, o valor atualizado da bolsa de estudo mensal, na hiptese de: 1 - Abandonar o curso, a partir do 4 (quarto) semestre, a no ser por motivo de sade, devidamente atestado pelo rgo competente; 2 - Ser reprovado em 3 (trs) disciplinas previstas no currculo do Curso de Administrao Pblica; 3 - No tomar posse no cargo de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental; ou 4 - No permanecer na carreira pelo perodo mnimo de 3 (trs) anos aps o ingresso. Art. 39 - O aluno do Curso de Administrao Pblica dever frequentar as aulas e outras atividades acadmicas estabelecidas pela Escola de Governo em regime de tempo integral e, nos casos do aluno bolsista e/ou servidor pblico, em regime de dedicao exclusiva. Art. 40 - O processo seletivo para admisso ao Curso de Administrao Pblica, ser realizado atravs de Concurso Vestibular, aberto a candidatos que tenham concludo o ensino mdio ou equivalente, consoante o disposto na legislao aplicvel. Art. 41 - A verificao do rendimento escolar feita por disciplina, abrangendo os aspectos de frequncia e aproveitamento, considerados eliminatrios isoladamente. 1 - Entende-se por frequncia o comparecimento s atividades didticas de cada disciplina, exigindo-se, para aprovao, o mnimo de 75% de comparecimento, vedado o abono de faltas.

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2 - Entende-se por aproveitamento o resultado mnimo de 60,0 pontos em de avaliao do aluno nas atividades desenvolvidas na disciplina. Art. 42 - Poder ser autorizada, a juzo do Colegiado do Curso, a dispensa de disciplinas cursadas antes do ingresso do aluno na Escola de Governo, em curso superior de outra instituio devidamente reconhecido nos termos da lei, exceto no que se refere s disciplinas que integram o ncleo bsico de formao em Administrao Pblica. Art. 43 - As vagas geradas no decorrer do curso por efeito de transferncia, cancelamento de matrcula e desligamento, podero ser preenchidas por servidores pblicos estaduais matriculados em curso correspondente em outra instituio de ensino superior, atravs de transferncia e/ou podero ser preenchidas por servidores pblicos estaduais de nvel superior, diplomados em rea afim, para obteno de novo ttulo na Escola de Governo. 1 - O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso definir os critrios para a alocao das vagas especificadas no "caput" deste artigo. 2 - As vagas preenchidas atravs de transferncia e obteno de novo ttulo no conferem ao aluno direito ao acesso carreira de Especialista em Polticas Pblicas e Gesto Governamental do Poder Executivo. Art. 44 - Os candidatos transferncia e obteno de novo ttulo sero submetidos a processo seletivo pblico, regido por critrios e normas estabelecidas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso e expressos em Edital. Art. 45 - Para obter o ttulo de Bacharel em Administrao Pblica, o aluno dever ser aprovado e frequente em todas as disciplinas do curso, ter cumprido o estgio supervisionado, as atividades complementares de graduao e ter sua monografia aprovada. Subseo III Das Regras Gerais de Funcionamento - Da Ps-Graduao lato sensu Art. 46 - Os Cursos de Especializao lato sensu com carga horria mnima de 360 horas/aula, tm carter regular e permanente, podendo a Escola de Governo oferecer cursos por demanda especfica de instituies pblicas ou privadas. Pargrafo nico - Os Cursos de Especializao tm regulamento prprio, aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso - CEPE. Art. 47 - Os Cursos de Especializao tm durao prevista de 18 (dezoito) meses, sendo aproximadamente12 (doze) meses de integralizao de crditos no includos os recessos previstos no calendrio dos cursos e 06 (seis) meses (corridos) para elaborao da monografia. Art. 48 Os Cursos de Especializao so pagos pelos alunos, podendo o aluno integrante do quadro da Administrao Pblica Estadual requerer bolsa de estudos junto ao seu rgo ou instituio de origem, aplicando-se as disposies contidas na Resoluo SEPLAG n. 27, de 28 de junho de 2007. Art. 49 O processo seletivo para admisso aos Cursos de Especializao ser realizado pela Escola de Governo, aberto aos candidatos portadores de diploma de curso superior legalmente reconhecido, os quais devero satisfazer todos os requisitos de aprovao estabelecidos nos termos de Regulamento Especfico. 16

Pargrafo nico - O nmero de vagas por turma para cada curso ser fixado pelo Colegiado dos Cursos de Especializao, consideradas as condies de oferta do curso. Art. 50 - A verificao do rendimento escolar feita por disciplina, abrangendo os aspectos de assiduidade e de desempenho mnimo de 70,0 pontos. Pargrafo nico - Entende-se por assiduidade a frequncia s atividades correspondentes a cada disciplina, ficando reprovado o aluno que no cumprir 75% (setenta e cinco por cento) da carga horria total da disciplina, vedado o abono de faltas. Art. 51 - Para obter o Certificado de Especialista, o aluno dever ser aprovado e frequente em todas as disciplinas do curso e ter aprovada a sua monografia. Subseo IV Das Regras Gerais de Funcionamento - Da Ps-Graduao stricto sensu Art. 52 - O Curso de Mestrado em Administrao Pblica de carter regular e permanente e tem por finalidade a formao tcnica e terica de servidores pblicos em geral, de profissionais que atuam em instituies de ensino e pesquisa, de profissionais do setor privado, bem como de demais interessados em assuntos relacionados administrao pblica, gesto governamental e a formulao, implementao, monitoramento e avaliao de polticas pblicas. Art. 53 O Curso de Mestrado em Administrao Pblica rege-se por este regimento, por regulamento especfico e pela legislao federal concernente s deliberaes do Conselho Superior e Conselho Tcnico Cientfico da Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (CAPES), rgo responsvel pelo acompanhamento e avaliao dos cursos de ps-graduao stricto sensu brasileiros. Art. 54 O Curso de Mestrado em Administrao Pblica gratuito tem durao mxima prevista de 24 (vinte e quatro) meses, prorrogveis por at 6 (seis) meses, nos casos de excepcionalidade, a serem julgados pelo colegiado do curso, com carga horria total de 375 horas (25 crditos), estruturada em dois ncleos de disciplinas (obrigatrias e optativas). Art. 55 - Podero se candidatar ao Curso de Mestrado em Administrao Pblica candidatos brasileiros ou naturalizados portadores de diploma de curso superior legalmente reconhecido. Art. 56 - O processo seletivo anual, sendo os critrios de seleo estabelecidos pelo Colegiado do Mestrado e aprovados pelo CEPE para publicao. Caber ao Colegiado designar os membros da comisso que realizar o processo seletivo. Art. 57 O interessado poder requerer ao Colegiado do Curso a incorporao de, no mximo, 10 (dez) crditos atravs de reaproveitamento de crditos j obtidos em programas de ps-graduao stricto sensu. 1 - Os pedidos de incorporao de crditos devero ser feitos at a data da sua matrcula no primeiro trimestre letivo do curso. 2 - O Colegiado do curso s examinar pedidos de incorporao de crditos que tenham sido obtidos h, no mximo, 48 (quarenta e oito) meses antes do incio do primeiro perodo letivo do interessado no Mestrado. 3 - Para candidatos que tenham concludo cursos em outros programas de psgraduao stricto sensu, podero ser aproveitados crditos em disciplinas do ncleo 17

obrigatrio do curso, limitando-se ao mximo de 50% (cinquenta por cento) do total de crditos exigidos pelo Regulamento do Curso, independentemente do nmero de crditos obtidos na instituio de origem. Art. 58 - A verificao do rendimento do aluno durante o Curso de Mestrado feita por disciplina, abrangendo os aspectos de assiduidade e de desempenho mnimo de 60,0 pontos. Pargrafo nico - Entende-se por assiduidade a frequncia s atividades correspondentes a cada disciplina, ficando reprovado o aluno que no cumprir 75% (setenta e cinco por cento) da carga horria total da disciplina, vedado o abono de faltas. Art. 59 - Para obter o grau de mestre, o aluno dever: I - Integralizar 25 (vinte e cinco) unidades de crditos em disciplinas do ncleo de obrigatrias e de optativas, conforme regulamento especfico do curso; II - Comprovar suficincia em lngua inglesa, conforme regulamento especfico do curso. III - Ter seu projeto de dissertao aprovado, at a data estabelecida pelo Colegiado do Programa de Mestrado, conforme regulamento especfico do curso. IV - Ter sua dissertao de mestrado aprovada, at a data estabelecida pelo Colegiado do Programa de Mestrado, conforme regulamento especfico do curso. V - No ter nenhuma outra pendncia acadmica com o Programa de Mestrado, conforme regulamento especfico do curso. Subseo V Das Regras Gerais de Funcionamento - Dos Cursos de Capacitao e Treinamento Art. 60 Os Cursos de Capacitao e Treinamento tem como objetivo contribuir para a melhoria e modernizao dos recursos humanos nas trs esferas de governo, bem como de empresas privadas, atravs da qualificao e capacitao de quadros tcnicos, tendo durao varivel dependendo da especificidade de sua ementa. Pargrafo nico Os Cursos de Capacitao e Treinamento tem regulamento prprio, aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso - CEPE. Art. 61 Os Cursos de Capacitao e Treinamento se dividem em duas modalidades: 1 - Cursos Diretamente Contratados: cursos contratados pelos rgos e entidades para grupos de servidores podendo ser realizados nas dependncias da Escola de Governo ou nas instalaes dos contratantes; 2 - Cursos Abertos: oferta de vagas em cursos de capacitao, visando atender a rgos, a entidades, a servidores e a sociedade como um todo. Art. 62 - Para obter o Certificado de participao no curso o aluno dever ter frequncia de pelo menos 90% da carga horria e avaliao mnima de 70% de desempenho, realizada pelo docente. Pargrafo nico No caso de cursos diretamente contratados os ndices de frequncia e desempenho podero ser diferentes, desde que aprovados pela Comisso de Cursos de Capacitao e Treinamento. 18

Subseo VI Das Regras Gerais de Funcionamento - Da Educao Distncia Art. 63 Os Cursos de Educao Distncia tm como objetivo contribuir para a melhoria e modernizao dos recursos humanos nas trs esferas de governo, bem como de empresas privadas, podendo a Escola de Governo oferecer cursos por demanda especfica de instituies pblicas ou privadas. Pargrafo nico Os Cursos de Educao Distncia tem regulamento prprio, aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso - CEPE. Art. 64 - Para obter o Certificado de participao no curso o aluno dever atender requisitos de frequncia e desempenho previstos em regulamento prprio. CAPTULO V Do Regime Disciplinar do Pessoal Docente e do Pessoal Tcnico e Administrativo Art. 65 - Os servidores pblicos do Estado, integrantes do corpo administrativo tcnico e docente em exerccio na Escola de Governo esto sujeitos ao regime disciplinar previsto no "Estatuto dos Funcionrios do Estado de Minas Gerais", institudo pela Lei n 869, de 05 de julho de 1952, e legislao posteriores. Pargrafo nico - Nos cursos de natureza presencial, a frequncia docente s atividades acadmicas obrigatria, sob pena de aplicao do art. 21, 3, inciso II deste Regimento. Art. 66 Os docentes credenciados, que no sejam servidores pblicos estaduais, esto sujeitos a aplicao das seguintes penas disciplinares: I. advertncia; II. perda do vnculo de docente junto a Escola de Governo; III. impedimento de participar de processo seletivo para fins de docncia na Escola de Governo por prazo no superior a 2 (dois) anos. Pargrafo nico - A pena de advertncia ser aplicada oralmente, ou de ofcio, a vista de sua tipicidade e, em qualquer caso, com presena de testemunhas. Art. 67 - As penas disciplinares, aplicadas em qualquer circunstncia, resguardaro o exerccio do contraditrio e prvia defesa, sendo que a interposio de recurso dever ser apresentada no prazo de 10 (dez) dias, contado da cincia pelo interessado ou da divulgao oficial da deciso, que sero aplicadas em caso de: I. desrespeito s determinaes de autoridade da Escola de Governo; II. desrespeito s disposies contidas neste Regimento, nos Regulamentos dos Cursos e demais Regulamentos da Escola de Governo; III. desrespeito a qualquer servidor da Escola de Governo ou da Fundao Joo Pinheiro; IV. ofensa a qualquer membro da comunidade da Escola de Governo; V. falta de cumprimento com as atividades acadmicas e/ou administrativas pelas quais responsvel; 19

VI. em virtude de ato ilcito ou falta grave. Art. 68 - So competentes para aplicar as penas: I. o Chefe imediato, no caso de advertncia oral; II. o Diretor-Geral nos demais casos. Pargrafo nico - A aplicao das penalidades pelo Diretor-Geral da Escola de Governo, efetivar-se- mediante ato motivado. Do Regime Disciplinar Do Corpo Discente Art. 69 - A ordem disciplinar na Escola de Governo dever ser mantida com a cooperao ativa dos integrantes do corpo discente, como condio indispensvel ao xito dos trabalhos de toda a comunidade escolar. Art. 70 - Os integrantes do corpo discente esto sujeitos s seguintes penalidades: I. advertncia, repreenso ou suspenso das atividades escolares por at 8 dias: a) por desrespeito a qualquer autoridade da Escola de Governo ou da Fundao Joo Pinheiro ou a qualquer membro dos corpos docente, tcnico e administrativo; b) por desobedincia a determinaes de qualquer autoridade escolar; c) por ofensa a qualquer membro do corpo discente; d) por improbidade na execuo de trabalhos escolares; e) por perturbao da ordem nos recintos da Escola de Governo ou da Fundao Joo Pinheiro, bem como em outros locais onde se realizem atividades acadmicas programadas; f) por dano material causado ao patrimnio da Escola de Governo ou da Fundao Joo Pinheiro ou a bens de terceiros postos a servios destas, com a obrigao de substituir o objeto danificado ou de promover, por outro meio, a sua indenizao; II. suspenso das atividades escolares por at 30 (trinta) dias, por injria ou ofensa fsica a qualquer autoridade da Escola de Governo ou da Fundao Joo Pinheiro ou a qualquer membro dos corpos docente, tcnico e administrativo e discente; III. suspenso das atividades escolares por l (um) perodo letivo ou de desligamento caso comprovada a ocorrncia de plgio nas monografias, trabalhos de concluso de curso e dissertaes de mestrado; 1. - o acmulo das penalidades acima descritas pode implicar na suspenso das atividades escolares por um perodo letivo ou at mesmo em desligamento, dependendo da gravidade da falta cometida. 2. - as penalidades previstas neste artigo no substituem as demais exigncias constantes deste Regimento. Art. 71 - So competentes para aplicar as penalidades previstas no artigo anterior: I. o professor, no exerccio de suas funes acadmicas ou administrativas, nas infraes ocorridas em seu mbito imediato de atuao; 20

II. o Diretor-Geral, nas infraes ocorridas no mbito da Escola de Governo, da Fundao Joo Pinheiro ou em locais externos Escola de Governo onde se realizem atividades programadas vinculadas Escola de Governo; III. o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, nas infraes ocorridas no mbito da Escola de Governo e Fundao Joo Pinheiro ou em locais externos Escola de Governo onde se realizem atividades programadas vinculadas Escola de Governo, e punveis por meio de suspenso por l (um) perodo letivo ou desligamento. Pargrafo nico - A parte ofendida fica impedida de participar do procedimento disciplinar, em qualquer de suas fases, como agente de fatos ou aplicador de sano, sendo substituda pela autoridade ou rgo imediatamente superior. Art. 72 - Nas aplicaes das penas sero observadas: I. as autoridades competentes e as instncias recursais devero considerar a gravidade do ato caracterizado como infrao, o nvel da autoridade, instituio ou pessoa ofendida e os antecedentes do infrator; II. podero as mesmas autoridades ou rgos, vista de circunstncias que considere atenuantes, aplicar pena menor que as de sua alada, dentre as previstas no artigo 68; III. assegurado amplo direito de defesa, devendo os procedimentos recursais observar as disposies pertinentes deste Regimento; IV. os recursos interpostos tero efeito suspensivo, enquanto pendentes de deciso no mbito da Escola de Governo; V. da apreciao dos recursos poder resultar a manuteno ou reforma da deciso anterior; neste ltimo caso, a pena ser reduzida para outra, dentre as previstas no artigo 68 ou ser deferido o perdo ao recorrente; VI. as penalidades previstas nos incisos do artigo 68, salvo a de advertncia, sero procedidas de processo disciplinar, realizado por comisso constituda por 3(trs) professores, designados pelo Diretor-Geral; VII. a pena de advertncia ser aplicada oralmente, na presena de pelo menos l (uma) testemunha; as demais o sero por escrito, encaminhadas aos interessados, respeitado o prazo para interposio de recurso; sendo interposto recurso, ser aguardada a deciso final; VIII. no poder obter diploma, transferncia ou trancamento de matrcula o aluno sujeito a processo disciplinar, at a sua concluso e cumprimento de seus efeitos. Art.73 - As penalidades de que trata o artigo 68 sero registradas na Secretaria de Registro e Controle Acadmico, para caracterizar antecedentes, devendo cada caso, exceto os de advertncia e repreenso, ser transcrito no histrico escolar do aluno. Pargrafo nico Ao final do curso ou programa em que o aluno estiver matriculado, e a requerimento do interessado, poder o Diretor-Geral cancelar o registro da penalidade de suspenso no histrico escolar do aluno.

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CAPTULO VI Das Disposies Finais


Art. 74 - Dentro do prazo de 90 (noventa) dias, a contar da data de vigncia deste Regimento, todos os regulamentos especficos nele previstos devero ser encaminhados pelos rgos competentes ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, para exame e aprovao.

Art. 75 As alteraes no Regimento se daro pelo voto da maioria absoluta dos membros do Conselho Diretor convocados especialmente para este fim, ouvido previamente o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CEPE. Art. 76 - Os casos omissos neste Regimento e disposies complementares sero decididos pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, pelo voto da maioria absoluta dos seus membros. Art. 77 - Revogam-se as disposies em contrrio. Aprovado pela Procuradoria da Fundao Joo Pinheiro em ____/____/2013. Daniela Lemos Jovem Procuradora-Chefe ______________________________________ Aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso em ____/____/2013. Luciana M. R. S. Pinto - Presidente do CEPE ______________________________________ Aprovado pelo Conselho Diretor da Escola de Governo em ____/____/2013. Marilena Chaves - Presidente da Fundao Joo Pinheiro_____________________________ Luciana M. R. S. Pinto - Diretora-Geral da Escola de Governo_________________________ Paulo Srgio M. Alves - Secretrio-Adjunto da SEPLAG _____________________________ Mrio N. Borges - Diretor Cientfico da FAPEMIG _________________________________ Representante da SECTS ______________________________________________________ Representante do corpo docente da UEMG ________________________________________ Representantes do corpo docente da Escola de Governo: __________________________________ __________________________________ __________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________

Representante do Sindicato dos EPPGs __________________________________________ Representantes docentes da FJP: __________________________________ __________________________________ ____________________________________ ____________________________________ 22