Questo Prtica Trabalhista

O recurso ordinrio encontra previso legal no artigo 895 da CLT, sendo cabvel contra decises definitivas ou terminativas proferidas nas Varas do Trabalho, bem como das decises definitivas ou terminativas dos TRTs em processos de sua competncia originria, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissdios individuais, quer nos dissdios coletivos. A competncia para julgamento deste recurso das Turmas do Tribunal Regional do Trabalho (TRT). O prazo para sua interposio de 08 (oito) dias, e possui apenas efeito devolutivo. Tal recurso possui algumas caractersticas, tais como:

a) Tempestividade: 8 (oito) dias.; b) Forma: Simples petio; c) Preparo: Depsito recursal limite R$ 5.889,50 (Ato SEJUD GP n. 334/2010); d) Custas 2% do valor da condenao; e) Representao: Jus postulandi ou mandato judicial.

No que tange as contrarrazes do RO, h que se dizer que interposto o recurso, ser notificado o recorrido para oferecer as suas razes (denominadas contrarrazes), em prazo igual ao que tiver tido o recorrente (CLT, art. 900), ou seja, em 8 dias. As contrarrazes tm fulcro no artigo 900 da CLT, possuindo as mesmas caractersticas supracitadas acerca do RO. No caso de agravo, em vez de contrarrazes, ser oferecida como resposta uma contraminuta.

EXCELENTSSIMO SENHOR JUIZ DA VARA FEDERAL DO TRABALHO DE IMPERATRIZ-MA

Autos de Reclamao Trabalhista Processo n. Reclamante: MARIA ALICE Reclamado: MUNICPIO DE IMPERATRIZ.

MM JULGADOR

MARIA ALICE, qualificado nos Autos da Reclamao supracitada, inconformada com a respeitvel sentena de fls., vem perante V. Exa, por seu advogado que a esta subscreve, interpor RECURSO ORDINRIO, consubstanciado nos motivos fticos e de direito que a seguir passa a expender nas razes de recurso anexas presente, uma vez que a r. deciso no foi efetivamente prolatada com observncia dos requisitos legais.

Requer e protesta ainda pelo recebimento, processamento e remessa ao Egrgio Tribunal Regional do Trabalho para apreciao das razes anexas.

Pede e espera recebimento. Imperatriz, 14 de setembro de 2013.

EXCELENTSSIMO

SENHOR

PRESIDENTE

DO

EGRGIO

TRIBUNAL

REGIONAL DO TRABALHO DE 16 REGIO

RAZES DE RECURSO

Colenda Turma:

A r. Sentena proferida nos Autos em epgrafe, no merece ser mantida, tendo em vista que decidiu contrrio s provas contidas na presente reclamatria. Vejamos:

DA DEMISSO SEM PRVIO PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO

A Requerente, como demonstrado anteriormente, servidora celetista, e fizera concurso pblico no ano de 2003, respeitando o que preceitua o artigo 37, II da CF/88. Assim, se para ingressar no servio pblico necessrio o concurso (a Recorrente o fez), mais certo ainda que, para a dispensa, tem o empregado o direito de saber por que no poder permanecer no servio pblico, e isso atravs do processo para apurar a suposta desdia praticada pela Recorrente. O recorrido deve dar explicao da demisso, por intermdio de processo administrativo em que seja assegurada ampla defesa do trabalhador. O ente pblico

deve

obedecer

aos

princpios

da

legalidade,

publicidade,

moralidade

impessoalidade, previstos na Constituio Federal. Desse modo, data vnia, a mesma no pode ser demitida sem a feitura de processo administrativo, conforme se manifesta a 6 Turma do TST:
AGRAVO DE INSTRUMENTO. SERVIDOR PBLICO CELETISTA. DEMISSO IMOTIVADA. IMPOSSIBILIDADE. ITEM I DA SMULA N 390. NO PROVIMENTO. 1. A jurisprudncia desta Corte Superior no sentido de que o servidor pblico celetista da administrao direta, autrquica ou fundacional, no pode ser exonerado nem demitido sem inqurito ou sem as formalidades legais de apurao de sua capacidade. Incidncia do item I da Smula n 390. 2. Agravo de instrumento a que se nega provimento. (TST , Relator: Guilherme Augusto Caputo Bastos, Data de Julgamento: 12/08/2009, 7 Turma,).

Nesse raciocnio, afirme-se que para servidor celetista tambm se aplica o artigo 41, 1 da CF. Tal dispositivo estabelece que so estveis, aps trs anos de efetivo exerccio, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. Ainda diz que o servidor estvel s perder o cargo se a sentena judicial tiver transitado em julgado. E no caso em tela, sequer fora realizado o processo administrativo para apurar a desdia alegada pelo Recorrido. H que se dizer ainda que, a Smula 390, inciso I, confere estabilidade tambm ao servidor pblico celetista integrante da administrao direta, autrquica ou fundacional, nos termos do artigo 41 da Constituio:
-ESTABILIDADE. ART. 41 DA CF/1988. CELETISTA. ADMINISTRAO DIRETA, AUTRQUICA OU FUNDACIONAL. APLICABILIDADE. EMPREGADO DE EMPRESA PBLICA E SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA. INAPLICVEL. I - O servidor pblico celetista da administrao direta, autrquica ou fundacional beneficirio da estabilidade prevista no art. 41 da CF/1988 .

Portanto, no h que se falar em demisso da Recorrente, ainda mais sem a feitura de tal processo administrativo.

DOS DIREITOS ASSEGURADOS RECORRENTE

A Recorrente alega ainda que, a r. deciso no merece prosperar, em virtude da condenao da Recorrida em apenas efetuar o pagamento de

indenizao ora Recorrente, uma vez que, pelo fato daquela ser servidora estvel, precisa, necessariamente vislumbrar a sua reintegrao ao cargo, j que concursada, e no foi comprovada a prtica de desdia. Afirme-se que a estabilidade de servidor pblico decorrente de ingresso no servio pblico mediante concurso pblico e aps dois anos de efetivo exerccio, ou estabilidade em razo do disposto no art. 19 do ADCT a CF/88 estes, e somente estes, s perdero o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa, necessitando assim de motivao para sua dispensa, sendo nula qualquer outro tipo de despedida, gerando a reintegrao deste servidor. A deciso ora atacada, merece ser reformada por esta Egrgia Corte, para ser julgada totalmente procedente a pretenso da reclamante, pois a mesma goza de estabilidade, devendo o recorrente ser obrigado a reintegr-la aos seus quadros.
REINTEGRAO ESTABILIDADE ARTIGO 41, DA CONSTITUIO DA REPBLICA O artigo 41, da Constituio da Repblica atribui estabilidade "aos servidores" pblicos e no ao "funcionrio", como se dava sob a gide das Constituies de 1967 e de 1969. Ora, sabidamente, "servidor" gnero, de que o empregado pblico espcie. De outro lado, a lgica do sistema constitucional parece indicar que a estabilidade extensiva a estatutrio e celetista, sem distino. Portanto, servidor celetista concursado dispensado sem justa causa faz jus reintegrao no emprego com todos os seus consectrios legais. (TST RR 224.870/95-1 1 T. Rel. Min. Joo Oreste Dalazen DJU 17.10.1997).

Acrescente-se ainda que a Recorrente tem direito as verbas rescisrias relativas ao perodo que ficou afastada. Diante do exposto, o Apelante requer que esta Corte receba o presente recurso, determinando a reforma da r. sentena proferida pelo Juiz a quo, para julgar totalmente improcedente o pedido da Reclamante.

EXCELENTSSIMO

SENHOR

DOUTOR

JUIZ

DA

VARA

FEDERAL

DO

TRABALHO DE IMPERATRIZ-MA Autos de Reclamao Trabalhista

Processo n: Reclamante: Reclamado:

MM JULGADOR

MUNICPIO DE IMPERATRIZ, j devidamente qualificado nos autos do processo em epgrafe, vem, reverenciosamente e tempestivamente, perante V.Exa., por seu patrono ao fim assinado, apresentar suas CONTRARRAZES ao Recurso Ordinrio interposto por MARIA ALICE, o que faz pelas razes de fato e de direito expendidas nas razes anexas, notadamente pelo decisum ter sido prolatado na mais perfeita observncia de todos os requisitos legais.

Requer e protesta pelo recebimento, processamento e remessa ao Egrgio Tribunal Regional do Trabalho para apreciao das razes anexas.

Termos em que espera deferimento. Imperatriz(MA), 14 de setembro de 2013.

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR PRESIDENTE DO EGRGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA DCIMA SEXTA REGIO Autos de Reclamao Trabalhista Processo n: Recorrido : Recorrente:.

RAZES DE RECURSO

Colenda Turma:

A r. sentena proferida nos autos do processo em epgrafe s fls. , merece ser mantida, em todos os seus termos, pois decidiu a lide na mais perfeita consonncia com a legislao vigente pertinente matria, e com a jurisprudncia predominante inerente, considerando procedente os pedidos exordialmente

elencados, em razo de que a Reclamante era servidora do Recorrido. Em conformidade com o que fora demonstrado durante toda instruo processual, e devidamente reconhecido pelo MM. Julgador Monocrtico, entre Recorrente e Recorrido, havia apenas a nomeao, qual seja de cargo em comisso, podendo a Recorrente ser demitida ad nutum, seno vejamos:
Acrdo do TRT da 9 Regio: "A investidura em cargo em comisso exceo constitucional investidura concursada no emprego pblico e, por este motivo, constituem cargos de livre nomeao e exonerao, para os quais no h segurana da permanncia no emprego (art.37, II, da Constituio Federal). Vale dizer, essa espcie de cargo no confere estabilidade a seu ocupante, que pode ser demitido 'ad nutum' a critrio do poder pblico. Embora essa espcie de cargo esteja normalmente relacionada ao regime administrativo, certo que no esta a natureza da relao mantida entre o municpio e seus servidores. O regime jurdico nico aplicvel aos servidores do municpio o celetista, circunstncia confirmada pela anotao feita na CTPS da autora (...). Assim, a pretenso deve ser analisada sob esta tica, o que afasta a possibilidade de se

concluir que a relao mantida entre as partes estava sujeita a normas estatutrias. Ocorre que a contratao de servidor pblico sobre a gide da CLT, ainda que em cargo comissionado, confere ao trabalhador direito a todas as parcelas trabalhistas relativas ao contrato de trabalho. A nica diferena que o servidor no tem direito continuidade na funo e no est sujeito a concurso pblico.

Egrgia Corte, basta uma anlise dos documentos apresentados para se constatar a veracidade dos fatos alegados.

DA MANUTENO DA SENTENA MONOCRTICA

O MM. Julgador em sua r. sentena de fls 153/158, trouxe a verdade e justia tona, condenando o recorrido apenas a indenizaes, mostrando-se o mais sensato a se fazer. Logo, mister que tal sentena seja mantida como forma de justia.

DA DISPENSABILIDADE DE PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO

Embora no haja dvidas quanto natureza transitria dos cargos comissionados em razo da presuno de sua extino ao trmino do mandato do governante, por se tratar de cargos da confiana do administrador, o inciso II do artigo 37 da Constituio Federal de 1988, que autoriza as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao, no faz qualquer referncia modalidade de sua contratao, se por prazo determinado ou indeterminado, e tampouco dispe sobre a possibilidade de faz-lo pelo regime celetista. Sendo assim, quando a portaria de nomeao no discrimina o perodo de vigncia do contrato, no h como se afastar a hiptese de contratao por tempo indeterminado, uma vez que o contrato tanto pode durar o perodo mximo da Administrao contratante (at quatro anos), como pode encerrar-se, a critrio do administrador, dentro de curto perodo, ou mesmo hiptese remota, porm real prorrogar-se pelo prximo governo, a critrio do novo administrador. Sobre o cargo em comisso, cite-se o ensinamento de Odete Medauar, para quem cargo em comisso tem seu preenchimento com o pressuposto de temporariedade e, como tambm chamado de "cargo de confiana", preenchido

por quem tem a confiana do nomeante, ou propositor dela. Assim, se essa confiana deixa de existir ou h alterao em quem foi o responsvel por sua nomeao, titular do cargo em comisso no permanece, comumente. Assim, a mesma facilidade que utilizada para sua nomeao o para sua perda. No h garantia alguma, por ser de livre exonerao (ad nutum). A expresso significa "um movimento de cabea" (MEDAUAR, Odete. Direito Administrativo Moderno, 3 edio - So Paulo: Editora RT, 1.999, p. 297/98). A controvrsia est em saber se so ou no devidas as verbas rescisrias alegadas pela Recorrente. Ora, a corrente que afirma que no so devidas, que nossa posio, defende que o vnculo, por mais que realizado mediante contratao celetista, no gera tais direitos tendo em vista a previsibilidade e a precariedade da dispensa. Assim, no gera vnculo de emprego. Segue a deciso neste sentido:
RECURSO DE REVISTA. CARGO EM COMISSO CONTRATAO PELO REGIME CELETISTA FGTS E MULTA DE 40%. A Carta Poltica, no art. 37, inciso II, parte final, autoriza as nomeaes para cargo em comisso, declarado em lei, de livre nomeao e exonerao. Nesses termos, a contratao de servidor, pela Administrao Pblica, para o exerccio de funo comissionada, no gera vnculo de emprego entre eles, mas sim uma situao diferenciada, com possibilidade de dispensa ad nutum, mesmo que o regime jurdico adotado pelo Ente Pblico seja o celetista, como na hiptese dos autos. No h cabimento, dada a precariedade e previsibilidade da dispensa dos ocupantes de cargos em comisso, falar-se em qualquer tipo de compensao decorrente da despedida, tal como a multa de 40% do FGTS, que deve ser excluda da condenao. (TST - RR 396/2002-026-09-00)

Ante a tal entendimento, patente que a r. sentena deve ser mantida, no sendo cabvel verbas rescisrias, e nem em que se falar em reintegrao de cargo.

DA LITIGNCIA DE M-F

Como restou comprovado, o Recorrente visa, atravs do presente recurso, nica e exclusivamente, procrastinar o feito, induzindo esse Egrgio Tribunal a erro, alis o que uma constante em todos os atos processuais por si praticados.

Ora, os meios usados pelo Recorrente na tentativa de fazer valer os seus interesses destoam totalmente daqueles que devem ser usados pelos litigantes em geral. A esse respeito, vale trazer a colao o estatudo pelo artigo 14 da Lei Adjetiva Civil:
Art. 14. Compete s partes e aos seus procuradores: IV - no produzir provas, nem praticar atos inteis ou desnecessrios declarao ou defesa do direito.

Como se viu, o Recorrente, feriu todos princpios insculpidos no mencionado artigo 14 do CPC, em uma atitude clara de m-f e de desrespeito para com o Judicirio, verdadeira afronta dignidade da Justia. De fato, assim prescreve o artigo 17 do mesmo codex: Art. 17. Reputa-se litigante de m-f aquele que: VII - interpuser recurso com intuito manifestamente protelatrio.

Como demonstrado o Recorrente procede de modo temerrio dentro do processo, utilizando-se de recursos com fins unicamente protelatrios, devendo lhe ser aplicada a sano estatuda pelo artigo 18 e seus , do Cdigo de Processo Civil, o que desde j requer. Assim, nada h que ser modificado na r. sentena de fls. vez que com perfeio decidiu o feito, fazendo sobressair a to esperada e merecida JUSTIA. Diante do exposto, requer e protesta pelo recebimento, processamento e remessa ao Egrgio Tribunal Regional do Trabalho para apreciao das razes anexas e consequentemente seja negado provimento ao recurso ora atacado, que a r. sentena monocrtica seja mantida em sua totalidade, e a consequente condenao em litigncia de m-f da Recorrente, como tambm ao pagamento de custas processuais e honorrios advocatcios estes na base de 20%.

Termos em que pede e espera deferimento. Imperatriz(MA), 14 de setembro de 2013.