Poder Judicirio Justia do Trabalho Tribunal Superior do Trabalho

PROCESSO N TST-AIRR-981-61.2010.5.10.0006 A C R D O (3 Turma) GMMGD/me/ef AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. 1) NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL. 2) EMBARGOS DE DECLARAO PROTELATRIOS. MULTA. 3) VERBAS RESCISRIAS. 4) RECONHECIMENTO DE VNCULO DE EMPREGO. TRABALHO EMPREGATCIO DISSIMULADO EM PESSOA JURDICA. FENMENO DA PEJOTIZAO. PREVALNCIA DO IMPRIO DA CONSTITUIO DA REPBLICA (ART. 7, CF/88). MATRIA FTICA. SMULA 126/TST. A Constituio da Repblica busca garantir, como pilar estruturante do Estado Democrtico de Direito, a pessoa humana e sua dignidade (art. 1, caput e III, CF), fazendo-o, entre outros meios, mediante a valorizao do trabalho e do emprego (art. 1, IV, in fine; Captulo II do Ttulo II; art. 170, caput e VIII; art. 193), da subordinao da propriedade sua funo social (art. 5, XXIII) e da busca do bem-estar e da justia sociais (Prembulo; art. 3, I, III e IV, ab initio; art. 170, caput; art. 193). Com sabedoria, incentiva a generalizao da relao empregatcia no meio socioeconmico, por reconhecer ser esta modalidade de vnculo o patamar mais alto e seguro de contratao do trabalho humano na competitiva sociedade capitalista, referindo-se sugestivamente a trabalhadores urbanos e rurais quando normatiza direitos tipicamente empregatcios (art. 7, caput e seus 34 incisos). Nessa medida incorporou a Constituio os clssicos incentivos e presuno trabalhistas atvicos ao Direito do Trabalho e que tornam excetivos modelos e frmulas no empregatcias de contratao do labor pelas empresas (Smula 212, TST). So excepcionais, portanto, frmulas que tangenciem a relao de emprego, solapem a fruio de direitos sociais
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fundamentais e se anteponham ao imprio do Texto Mximo da Repblica Brasileira. Sejam criativas ou toscas, tais frmulas tm de ser suficientemente provadas, no podendo prevalecer caso no estampem, na substncia, a real ausncia dos elementos da relao de emprego (caput dos artigos 2 e 3 da CLT). A criao de pessoa jurdica, desse modo (usualmente apelidada de pejotizao), seja por meio da frmula do art. 593 do Cdigo Civil, seja por meio da frmula do art. 129 da Lei Tributria n 11.196/2005, no produz qualquer repercusso na rea trabalhista, caso no envolva efetivo, real e indubitvel trabalhador autnomo. Configurada a subordinao do prestador de servios, em qualquer de suas dimenses (a tradicional, pela intensidade de ordens; a objetiva, pela vinculao do labor aos fins empresariais; ou a subordinao estrutural, pela insero significativa do obreiro na estrutura e dinmica da entidade tomadora de servios), reconhece-se o vnculo empregatcio com o empregador dissimulado, restaurando-se o imprio da Constituio da Repblica e do Direito do Trabalho. Por tais fundamentos, que se somam aos bem lanados pelo consistente acrdo regional, no h como se alterar a deciso recorrida. Agravo de instrumento desprovido. Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo de Instrumento em Recurso de Revista n TST-AIRR-981-61.2010.5.10.0006, em que Agravante CONCREMAT ENGENHARIA E TECNOLOGIA S.A. e Agravado LUIZ CONY DANTAS. O TRT de origem denegou seguimento ao recurso de revista da Reclamada.
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Inconformada, a Reclamada interpe o presente agravo de instrumento, sustentando que a sua revista reunia condies de admissibilidade. No foram apresentadas contraminuta nem contrarrazes, sendo dispensada a remessa dos autos ao MPT, nos termos do art. 83, 2, do RITST. PROCESSO ELETRNICO. o relatrio. V O T O I) CONHECIMENTO Atendidos todos os pressupostos recursais, CONHEO do agravo de instrumento. II) MRITO 1) NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL Quanto arguio de nulidade por negativa de prestao jurisdicional, saliente-se que a Reclamada no delimita em que aspecto restou omisso o acrdo regional. Limita-se a afirmar que o Regional esquivou-se de examinar os embargos de declarao, sem indicar qual aspecto o acrdo regional incorreu em vcio, a respaldar a violao do art. 93, IX, da CF. Invivel, pois, o exame da suscitada nulidade de que padeceria o acrdo regional. 2) RECONHECIMENTO DE VNCULO DE EMPREGO. TRABALHO EMPREGATCIO DISSIMULADO EM PESSOA JURDICA. FENMENO DA PEJOTIZAO. PREVALNCIA DO IMPRIO DA CONSTITUIO DA REPBLICA (ART. 7, CF/88). MATRIA FTICA. SMULA 126/TST O Reclamante interps recurso ordinrio contra a sentena. O Regional deu-lhe provimento para reconhecer a relao de
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emprego e determinar o retorno dos autos ao Juzo de origem para o exame das demais matrias. Interposto recurso ordinrio contra a segunda sentena, a Reclamada suscita, tambm, a inexistncia de vnculo de emprego. VNCULO DE EMPREGO Narrou o autor, na inicial, ter sido admitido pela reclamada em 1/6/2008, para exercer a funo de Coordenador de Centro de Documentao. Na oportunidade, disse que lhe foi imposta a obrigao de constituir pessoa jurdica, providncia que teve por escopo fraudar direitos trabalhistas. Prosseguindo, salientou o reclamante que, em 23/10/2009, houve a extino imotivada do vnculo. Postulou, assim, o reconhecimento do vnculo de emprego no perodo de 1/6/2008 a 23/11/2009, bem como os consectrios. A r, em contestao, refutou a existncia de relao de emprego, sustentando que inexistia subordinao a caracterizar o vnculo trabalhista. Asseverou, ainda, estarem ausentes os demais requisitos caracterizadores da relao empregatcia, quais sejam, pessoalidade e habitualidade. Solucionando o conflito, a d. Magistrada de primeiro grau julgou improcedente o pedido, no identificando a existncia de liame empregatcio. Entendeu que houve confisso por parte do reclamante, que declarou ter optado por constituir pessoa jurdica, haja vista ter em mente os benefcios que se originariam dessa conduta. Inconformado, recorre o reclamante, afirmando estarem presentes os elementos configuradores do vnculo de emprego, investindo contra a avaliao de prova implementada na origem. Afirma no ter havido confisso, sustentando que no teve oportunidade de escolha e que, portanto, detinha a qualidade de empregado. Pede, assim, a reforma do julgado. Vejo prspero o recurso. cedio que o contrato individual de trabalho corresponde ao negcio jurdico pelo qual uma pessoa fsica (empregado) se obriga, mediante o pagamento de uma contraprestao (salrio), a prestar trabalho no eventual em proveito de uma outra pessoa, fsica ou jurdica (empregador), a quem fica juridicamente subordinada (DLIO MARANHO). Na subordinao jurdica, portanto, repousa o elemento identificador do liame empregatcio, distinguindo-o das demais relaes afins. Evidenciada a sua ocorrncia, ainda que sob capa simulada, no correspondente verdade (SSSEKIND), a declarao de existncia do lao contratual trabalhista se impe, a teor das normas prescritas nos artigos 2, 3 e 9 da CLT. Tal contexto, entrementes, no afasta a possibilidade de incidncia do princpio da primazia da realidade, o qual permite a identificao da
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relao de emprego, quando evidenciados os seus pressupostos, ainda que acobertados pela falsa roupagem de relao societria. Na hiptese em exame, admitindo a reclamada a prestao de servios, emprestando-lhe, porm, natureza jurdica no condizente com o vnculo de emprego - in casu a prestao de servios -, a ela competia o nus de provar as suas alegaes, na esteira do artigo 818, da CLT, e 333, II, do CPC, encargo processual do qual no se desincumbiu. Consta do acervo probatrio (fls. 27/36) contrato de prestao de servios firmado entre a reclamada e a pessoa jurdica L CONY DANTAS, representada pelo autor, no dia 1/6/2008. Tal pactuao previa a " [...] Prestao de Servios na rea de Administrativo-Financeira para o Projeto de Integrao do Rio So Francisco com as Bacias Hidrogrficas do Nordeste Setentrional [...]", consoante se verifica no campo 2 (fl. 27). Por oportuno, gizo que a modalidade de prestao de servios encontra-se disciplinada pelo artigo 593 e seguintes da Lei Civil, tendo como caracterstica diferenciadora do liame empregatcio strictu sensu o fato de que o prestador quem assume o risco do empreendimento. Na lio de Maurcio Godinho, a prestao de servios tem por objeto, in verbis: "[...] uma prestao de fazer (do mesmo modo que o objeto do contrato empregatcio) porm encarada tal prestao como resultado e no como processo (ao passo que o contrato de emprego, em geral, vislumbra a prestao de fazer como um processo, um vir-a-ser constante e relativamente indeterminado).[...]" (DELGADO, Maurcio Godinho. Trabalho autnomo. In.: Curso de Direito do Trabalho, 6. edio. So Paulo: Ed. Ltr, 2007, p. 336 - destaquei). O ajuste civil em desfile fora inicialmente pactuado em 1/6/2008, com vigncia at 31/3/2009, consoante se observa fl. 27. Verifica-se aditamento ao pacto de prestao de servios (fl. 26), que modificou a data de trmino do contrato para 30/11/2009, mantendo as demais clusulas acordadas. Em 23/9/2009, operou-se a comunicao da resciso contratual, com aplicabilidade a partir de 23/10/2009 (fl. 25). Ocorre, todavia, conforme j ressaltado alhures, que no Direito do Trabalho vige o princpio da primazia da realidade. Conquanto no vislumbre qualquer vcio ou mcula atribuveis ao referido ajuste civil, as condies em que o servio era prestado, de fato, espancam as teses defensivas. A prestao de servios desenvolvida pelo reclamante dava-se na rea de documentao de arquivos relacionados ao projeto de transposio do Rio So Francisco, em que atuava a reclamada. A prova oral colhida nos autos (fls. 170/174) bem elucida o tipo de relao existente entre o reclamante e a reclamada. Com efeito, gizou o autor que: "[...] que foi convidado para trabalhar na reclamada pelo gerente geral, sr. JONAS DUARTE; que se encontrava
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trabalhando em VITRIA - ES e como foi exigido que constitusse uma PJ (pessoa jurdica), o depoente teve que faz-lo a toque de caixa', porque teve que abandonar o emprego em que ocupava o cargo de superintendente h 12 anos; que a proposta mostrava-se bem vantajosa do ponto de vista financeiro; que do depoente era exigido o cumprimento de jornada integral de 08h30 s 18h30min, com 02 horas de almoo, sendo que usufrua apenas 30 a 40 minutos de intervalo para almoo; que cumpria jornada comercial; que nunca foi dada a opo do depoente escolher pelo regime de contratao celetista; que o depoente economista; que nos nveis de funo mais inferior, havia empregados regularmente contratados; que em nvel superior, como engenheiros, economistas, etc, era exigida a abertura de PJ para receber a remunerao mensal; que recebia ordens do gerente geral, sr. JONAS DUARTE; que trabalhou como coordenador de documentao, atividade na qual liderava a equipe na lida com o sistema informatizado; que alm desta funo, o depoente coordenou servios na rea administrativa, incluindo a coordenao de um trecho de obra em PERNAMBUCO, na integrao do RIO SO FRANCISCO; que o depoente jamais prestou servios atravs da sua PJ para outra empresa que no fosse a reclamada, no perodo reclamado; que teve conscincia no momento da contratao que em troca de um salrio mais alto, no teria as vantagens de um empregado tpico; que por vrias vezes manifestou insatisfao por no ter as mesmas benesses do contrato de emprego, mas acabou se conformando com a situao; que por orientao do TCU, atualmente alguns PJ's converteram-se em empregados da reclamada; que o depoente foi surpreendido com uma carta dando-lhe aviso prvio da resciso contratual; que no houve nenhum momento para a ruptura de contrato; que assinou um termo aditivo prorrogando o prazo de execuo do contrato, no se recordando por qual prazo [...]" (fls. 170/171 - sem destaques no original). O contexto ftico que se colhe do depoimento da testemunha convidada pelo autor, Sr. Carlos Eugnio de Faria Franco, contribui para elucidar a controvrsia. Com efeito, referida pessoa asseverou ter trabalhado para a reclamada entre 2008 e 2009, na funo de engenheiro civil, por intermdio de pessoa jurdica. Disse desconhecer o fato de o autor ter sido obrigado a constituir pessoa jurdica para prestar servios reclamada, mas noticiou no lhe ter sido dada a opo de escolha entre o regime celetista e o de constituio de pessoa jurdica. Afirmou que, assim como o reclamante, era submetido jornada diria de trabalho, que, se no cumprida, ensejava a ocorrncia de advertncias (fl. 173).
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At mesmo o depoimento do preposto da reclamada, Sr. Guaracy de Matos Klein, milita em favor da tese advogada pelo autor, na medida em que confirma que o reclamante no possua subordinados; que, havendo necessidade, devia o recorrente se reportar ao coordenador geral do projeto, e que, inclusive, houve irregular forma de contratao de pessoal, qual seja, "por meio de pessoa jurdica". Peo vnia para transcrever trecho de seu depoimento: "[...] que o reclamante possua um contrato de prestao de servios por PJ e no caso de ter que se reportar a algum da reclamada, procuraria o coordenador geral, sr. JONAS DUARTE; que JONAS DUARTE no empregado da reclamada, possuindo, tambm, uma PJ; que JONAS DUARTE era o coordenador geral do projeto do RIO SO FRANCISCO; que o reclamante no tinha subordinados, sendo a atuao dele apenas dele; que exibido o documento de fl. 19, o depoente declarou que desconhece o organograma nele apresentado; que o reclamante poderia prestar servio para outras empresas alm da reclamada, por meio da sua PJ, at porque no era sujeito a cumprimento de jornada; que havia outros funcionrios celetistas no projeto, porque era facultada a opo entre o regime celetista ou a contratao atravs de PJ; que esta ltima era bem mais vantajosa do que manter-se na condio de empregado; que ao reclamante foi facultada a opo pelo regime celetista, mas este implicaria em prestar servios exclusivamente reclamada, enquanto com a constituio da PJ, o reclamante estaria livre para prestar servios para terceiros alm da reclamada, incluindo a liberdade de no estar sujeito ao cumprimento de jornadas; [...]" (fl. 171 sem destaques no original). Destaco, ainda, trechos do depoimento da segunda testemunha trazida pela reclamada, in verbis: "[...] que trabalha para a reclamada desde setembro/2009, como engenheiro civil; que nunca trabalhou com o reclamante, apesar de ter trabalhado no mesmo projeto; que no tinha contato com o reclamante; que ao depoente foi ofertada a opo entre empregado celetista e prestador de servio por meio de PJ; que o depoente optou pelo regime celetista, por motivos pessoais; que confirma seu e-mail constante do documento de fl. 41 (nilson.chaves@logos-concremat.com.br); que caso o depoente tivesse optado por constituir PJ, o servio prestado seria o mesmo se a contratao fosse pelo regime celetista [...]" (fl. 173 - sem destaques no original). De se ver que o quadro ftico-probatrio permite delinear a real natureza da prestao de servios, compatvel com o vnculo de emprego, na forma estabelecida pelos artigos 2. e 3. do diploma consolidado.
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Com efeito, ressai evidente o requisito da subordinao, na medida em que o reclamante devia se reportar ao Sr. Jonas, que era o coordenador geral do projeto voltado transposio do Rio So Francisco. A subordinao, segundo a doutrina, consiste no principal requisito da relao de emprego, denotando a subsuno do empregado s diretrizes e s metas traadas pela organizao empresarial. Presente est, da mesma forma, o requisito inerente pessoalidade, uma vez que o reclamante no podia se fazer substituir em suas atividades. Pelo contrrio, sua qualificao profissional foi, inclusive, destacada para fins de contratao, conforme verifico a partir dos documentos de fls. 23/24. Tambm h provas de que o autor prestava servios com exclusividade reclamada, considerando a jornada por ele desenvolvida, que inviabilizava o atendimento de qualquer outra empresa. A ausncia de eventualidade est evidenciada pela carga horria declinada pelo reclamante e pela testemunha que trouxe audincia. Sob outra perspectiva, no vejo como relevante para o deslinde da controvrsia o fato de o pretenso ajuste cvel ter sido firmado sob o plio do artigo 593 da Lei Civil, configurando-se, por isso mesmo, em um ato jurdico perfeito. A formalidade ali mencionada sucumbe realidade com que se desenvolveu a prestao de servios, da qual se fazem presentes os pressupostos do vnculo de emprego, conforme j definido. Alis, tais documentos no ultrapassam o crivo do artigo 9 da CLT. A propsito, trago as oportunas consideraes da Excelentssima Desembargadora Maria Regina Machado Guimares ao analisar caso anlogo, in verbis: "[...] O ato jurdico perfeito de que tanto cogita a recorrente no se mostrou fidedigno e verdadeiro, razo pela qual no pode prevalecer o contedo meramente formal dos documentos por ela colacionados, em detrimento da verdade real que desponta no processo. A ttulo ilustrativo, cite-se jurisprudncia desta egr. Corte, em que temtica semelhante tem sido abordada por meio de suas Turmas, verbis: EMENTA: CONTRATAO POR INTERPOSTA PESSOA. TERCEIRIZAO ILCITA. FRAUDE CONFIGURADA (CLT, ARTIGO 9.). FORMAO DO VNCULO DIRETAMENTE COM O TOMADOR DOS SERVIOS (TST/SMULA N. 331). O fenmeno da terceirizao h de ser compreendido de maneira rigorosamente restritiva, na medida em que - tendo raiz na reduo de custos - precariza as relaes de trabalho. A contratao de operrios por interposta pessoa para a execuo de servios afetos atividade finalstica e permanente do empreendimento encerra manifesta fraude, sobretudo quando verificado que o locador da mo-de-obra arremedo de empresa, o que traduz autntica hiptese de
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merchandising. O ato assim praticado se reveste de nulidade (CLT, artigo 9.), formando-se o vnculo diretamente com o tomador dos servios (TST, Smula n. 331, I). Recurso desprovido' (RO 00442-2008-014-10-00-0, Acrdo 1 Turma, Relator(a): Juiz JOO LUIS ROCHA SAMPAIO, Revisor(a): Desembargador ANDR R. P. V. DAMASCENO, Julgado em: 12/05/2009, Publicado em 22/05/2009). EMENTA: SERVIOS PRESTADOS PARA A RECLAMADA POR INTERMDIO DE COOPERATIVA DE TRABALHO E DEPOIS POR MEIO DE EMPRESA CONSTITUDA PELO PRPRIO OBREIRO: FRAUDE E SIMULAO: VNCULO EMPREGATCIO RECONHECIDO COM A EMPRESA TOMADORA DOS SERVIOS: CLT, ARTIGOS 2 E 3 E SMULA 331/TST. Recurso empresarial conhecido e desprovido. Recurso adesivo obreiro conhecido e provido' (RO 00055-2008-011-10-00-4, Acrdo 2 Turma, Relator(a): Desembargador ALEXANDRE NERY DE OLIVEIRA, Revisor(a): Desembargador JOO AMLCAR, Julgado em: 10/09/2008, Publicado em 03/10/2008). EMENTA: VNCULO DE EMPREGO E CONSECTRIOS LEGAIS. CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS. Impe-se o reconhecimento do vnculo quando, pela prova dos autos, resta evidenciado que o autor sempre laborou no mesmo regime de trabalho, com subordinao, cumprimento de horrio, habitualidade, e na atividade fim da recorrente. O reclamante estava vinculado s ordens da recorrente e ao posto de servio por ela designado. O salrio por produo no afasta a onerosidade do contrato de trabalho. Negado provimento ao recurso da reclamada. Provido parcialmente o recurso obreiro' (RO 01237-2005-010-10-00-3, Acordo 2 Turma, Relator(a): Desembargadora MARIA PIEDADE BUENO TEIXEIRA, Revisor(a): Desembargadora HELOISA PINTO MARQUES, Julgado em: 26/07/2007, Publicado em: 23/11/2007) [...]" (proc. n. 00292-2009-007-10-00-7 RO Ac. 1 Turma, Relatora Desembargadora Maria Regina Machado Guimares, pub. DJ 17/07/2009) ( os destaques no so do original). Este rgo Turmrio j se pronunciou nesse mesmo sentido em casos anlogos. Cito os precedentes: 00964-2009-008-10-00-0 RO, Relator Desembargador BRAZ HENRIQUES DE OLIVEIRA, publicado no DJ em 12/3/2010; 00494-2009-004-10-00- 0 RO, Relatora Desembargadora HELOSA PINTO MARQUES, publicado no DJ em 26/3/2010; 00750-2008-001-10-00-9 RO, Relator Desembargador DOUGLAS ALENCAR RODRIGUES, publicado no DJ em 12/12/2008. Destarte, porque presentes os requisitos legais, a declarao de existncia do vnculo empregatcio encontra supedneo no conjunto probatrio constante dos autos.
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Em sendo assim, dou provimento ao apelo ordinrio, determinando o retorno dos autos origem, a fim de que os demais pedidos deduzidos na exordial sejam apreciados, sob pena de supresso de instncia. No recurso de revista, a Reclamada sustenta que o Reclamante jamais esteve subordinado juridicamente empresa, tampouco prestou servios dotados de pessoalidade. Fundamenta a inexistncia de subordinao. Em sntese, afirma que diante do acima narrado e da prpria prova constante dos autos, dvidas no pairam a respeito de que na relao existente entre a ora Recorrente e o Recorrido, inexistiram todos os elementos caracterizadores da relao de emprego, razo pela qual est claro a toda evidncia que o primeiro acrdo regional deve ser reformado. Aponta violao dos arts. 2, 3, 8 pargrafo nico, 769, 818, 895, 896, da CLT, 267, VI, 333, I e 334, III, 535, II, 538, pargrafo nico, do CPC, 104, 593 e 884 do CC, 5, XXXV, LIV e LV da CF. Colaciona arestos que reputa divergentes. O recurso de revista no merece seguimento. A deciso regional que declarou a relao de emprego entre as partes e determinou a remessa dos autos ao Juzo a quo ostenta natureza interlocutria, sendo, portanto, plenamente cabvel a anlise da matria agora por esta Corte, nos termos do art. 893, 1, da CLT e da Smula 214/TST. Quanto ao reconhecimento da relao de emprego, registre-se que, se as provas j se encontram nos autos, como na hiptese sob exame, prevalece o princpio do livre convencimento motivado, insculpido no art. 131 do CPC, segundo o qual ao julgador cabe eleger aquela prova que lhe parecer mais convincente. A propsito, se, por meio do conjunto ftico-probatrio, ficou comprovada a existncia de relao de emprego, somente pelo seu reexame que se poderia chegar concluso diversa, o que atrai o bice contido na Smula 126/TST. Como se sabe, a incidncia da Smula 126/TST, por si s, impede o exame do recurso tanto por violao a dispositivo de lei como por divergncia, sobretudo porque os arestos somente so inteligveis dentro do universo probatrio em que foram proferidos.
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De qualquer forma, ressalte-se, por cautela, que, de fato, h um esturio de regras e princpios constitucionais e legais em corroborao da deciso recorrida. que a Constituio da Repblica busca garantir, como pilar estruturante do Estado Democrtico de Direito, a pessoa humana e sua dignidade (art. 1, caput e III, CF), fazendo-o, entre outros meios, mediante a valorizao do trabalho e do emprego (art. 1, IV, in fine; Captulo II do Ttulo II; art. 170, caput e VIII; art. 193), da subordinao da propriedade sua funo social (art. 5, XXIII) e da busca do bem-estar e da justia sociais (Prembulo; art. 3, I, III e IV, ab initio; art. 170, caput; art. 193). Com sabedoria, o Texto Magno incentiva a generalizao da relao empregatcia no meio socoeconmico, por reconhecer ser esta modalidade de vnculo o patamar mais alto e seguro de contratao do trabalho humano na competitiva sociedade capitalista, referindo-se sugestivamente a trabalhadores urbanos e rurais quando normatiza direitos tipicamente empregatcios (art. 7, caput e seus 34 incisos). Nessa medida incorporou a Constituio os clssicos incentivos e presuno trabalhistas atvicos ao Direito do Trabalho e que tornam excetivos modelos e frmulas no empregatcias de contratao do labor pelas empresas (Smula 212, TST). So excepcionais, portanto, frmulas que tangenciem a relao de emprego, solapem a fruio de direitos sociais fundamentais e se anteponham ao imprio do Texto Mximo da Repblica Brasileira. Sejam criativas ou toscas, tais frmulas tm de ser suficientemente provadas, no podendo prevalecer caso no estampem, na substncia, a real ausncia dos elementos da relao de emprego (caput doa artigos 2 e 3 da CLT). A criao de pessoa jurdica, desse modo (usualmente apelidada de pejotizao), seja por meio da frmula do art. 593 do Cdigo Civil, seja por meio da frmula do art. 129 da Lei Tributria n 11.196/2005, no produz qualquer repercusso na rea trabalhista, caso no envolva efetivo, real e indubitvel trabalhador autnomo. Configurada a subordinao do prestador de servios, em qualquer de suas dimenses (a tradicional, pela intensidade de ordens; a objetiva, pela vinculao do labor aos fins empresariais; ou a subordinao estrutural, pela insero significativa do obreiro na estrutura e dinmica da
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entidade tomadora de servios), reconhece-se o vnculo empregatcio com o empregador dissimulado, restaurando-se o imprio da Constituio da Repblica e do Direito do Trabalho. Por tais fundamentos, que se somam aos bem lanados pelo consistente acrdo regional, no h como se alterar a deciso recorrida. 3) VERBAS RESCISRIAS Nesse tpico, a Reclamada sustenta o indeferimento das verbas rescisrias no princpio da eventualidade, no indicando violao a preceito legal e/ou constitucional, bem como no apresenta dissenso jurisprudencial, desatendendo o art. 896, da CLT. 4) EMBARGOS DE DECLARAO PROTELATRIOS. MULTA O Regional assentou: EMENTA: 1.EMBARGOS DECLARATRIOS. VCIOS. INEXISTNCIA. INTUITO PROCRASTINATRIO. MULTA. ARTIGO 538, PARGRAFO NICO, DO CPC. Nos termos dos artigos 535 do CPC e 897-A da CLT so cabveis embargos declaratrios quando o julgado (monocrtico ou de rgo colegiado) padecer de omisso, contradio, obscuridade, quando houver erro material ou quando houver manifesto equvoco no exame dos pressupostos extrnsecos do recurso. Se no v. acrdo embargado no se vislumbra a existncia de quaisquer destes vcios, evidenciando-se o intuito meramente procrastinatrio, impe-se a aplicao da multa prevista no artigo 538, pargrafo nico, do CPC. 2. Embargos conhecidos e desprovidos. Nas razes do recurso de revista, a Reclamada afirma intuito de procrastinar o feito, tendo em vista que completa prestao jurisdicional, nos termos da Smula violao dos arts. 5, XXXV e LV, e 93, IX, da CF. No lhe assiste razo. Os embargos de declarao tm como objetivo o da prestao jurisdicional e tem os limites estritos

que inexistiu o buscava apenas a 184/TST. Aponta

aperfeioamento

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traados nos artigos 897-A e 535 do CPC, isto , to somente quando presentes os vcios de obscuridade, contradio ou omisso do julgado. A utilizao de tal ferramenta processual em desvirtuamento da finalidade prevista em lei, como na hiptese em que a Reclamada aponta vcio inexistente, evidencia o carter protelatrio do recurso, culminando na correta aplicao da multa prevista no artigo 538, pargrafo nico, do CPC. Corrobora tal concluso o fato de que, em sede de recurso de revista, a Reclamada, em que pese suscitar nulidade por negativa de prestao jurisdicional, no delimitou quais aspectos restaram incompletos no acrdo regional. Inclumes os dispositivos constitucional mencionados. Pelo exposto, NEGO PROVIMENTO ao agravo de instrumento. ISTO POSTO ACORDAM os Ministros da Egrgia Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, negar provimento ao agravo de instrumento. Braslia, 29 de outubro de 2012.
Firmado por assinatura digital (Lei n 11.419/2006)

MAURICIO GODINHO DELGADO

Ministro Relator

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