PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRO - POP

Cdigo RH-POP-T&D 001 Data Emisso OUT/2008 Data de ig!n"ia 10/10/2008 P#$ima Re%iso OUT/2010

Pgina 1 de 5

e#so no 001

&RE' E()TE*TE+ ,ER-*C)' DE RECUR.O. HU('*O. ASSUNTO: Normas Internas para Treinamento e Desenvolvimento em Entidades E ternas!

O"#ETI$O / o01eti%o deste 2#o"edimento 3 esta0e4e"e# "#it3#ios 2a#a a2#o%a5o de 2#og#amas de t#einamentos e 4i0e#a5o de %e#0a 2a#a #ea4i6a5o de "7#sos de 4onga e "7#ta d7#a5o8

APLICA%O
Este POP a24i"a-se a todos os "o4a0o#ado#es 97e so4i"itam 4i0e#a5o de %e#0a 2a#a 2a#ti"i2a5o em 2#og#amas de t#einamento e desen%o4%imento 2#o:issiona48

CONTE&DO
' "on"esso 2a#a 4i0e#a5o de %e#0a 2a#a 2essoa4 do "o#2o t3"ni"o administ#ati%o e do"ente da 'UNDA%O (entrooesp 2a#a "7#sos de 4onga; m3dia e "7#ta d7#a5o 2ode# o"o##e# so0 d7as moda4idades+ integ#a4 o7 2a#"ia4; de a"o#do "om o esta0e4e"ido neste do"7mento8 ' "on"esso da 4i0e#a5o 2a#"ia4 o7 tota4 aos "o4a0o#ado#es 2a#a "7#sos de 4onga; m3dia e "7#ta d7#a5o de%e# esta# em "on:o#midade "om os "om2#omissos de s7a es"a4a de t#a0a4<o; asseg7#ando as #es2onsa0i4idades a"ad!mi"as de 7m 4ado e a assist!n"ia das :7n5=es administ#ati%as "om 97a4idade do o7t#o; 2o# meio de nego"ia5o ent#e a "<e:ia e o "o4a0o#ado# 0ene:i"iado8 O "andidato de%e# 2#een"<e# o :o#m74#io de so4i"ita5o de t#einamento >'ne$o 1? onde "onsta# os dados instit7"ionais do "o4a0o#ado# @ s7as moti%a5=es@ #e4e%An"ia 2#o:issiona4 e instit7"iona4 e o#5amento #e4a"ionado B 2a#ti"i2a5o no e%ento so4i"itado e de%e# en"amin<a# ao se7 ,e#ente )mediato 97e a2s 7ma 2#3 ana4ise; t#ans"#e%e# no mesmo :o#m74#io o se7 2a#e"e# e en"amin<a# B ,e#en"ia de Re"7#sos H7manos8 '2s 7ma ana4ise da %ia0i4idade; em te#mos de desen%o4%imento B :o#ma5o 2#o:issiona4 do "o4a0o#ado#; en#i97e"imento de "om2et!n"ias e ag#ega5o de %a4o# 2a#a a )nstit7i5o; a ,e#en"ia de Re"7#sos H7manos en"amin<a# B ,esto 'dminist#ati%a Cinan"ei#a 2a#a a %e#i:i"a5o de dis2oni0i4idade :inan"ei#a e o#5ament#ia8 Os "#it3#ios adotados 2a#a a se4e5o dos 2edidos B 4i0e#a5o 2a#a #ea4i6a5o de "7#sos; semin#ios; "ong#essos e o7t#os; se#o+ tem2o de se#%i5o na )nstit7i5o; "a#go; #e4e%An"ia instit7"iona4 e 2a#a a ati%idade e$e#"ida; a%a4ia5o de desem2en<o; "7##D"74o e %a4o#es ag#egados8

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRO - POP

Cdigo RH-POP-T&D 001 Data Emisso OUT/2008 Data de ig!n"ia 10/10/2008 P#$ima Re%iso OUT/2010

Pgina 2 de 5

e#so no 001

&RE' E()TE*TE+ ,ER-*C)' DE RECUR.O. HU('*O. ASSUNTO: Normas Internas para Treinamento e Desenvolvimento em Entidades E ternas!

Co4a0o#ado#es >as? "ont#atados>as? 2o# tem2o in:e#io# a E meses no 2ode#o; 2o# ini"iati%a 2#2#ia; so4i"ita# 97a497e# 2a#ti"i2a5o em "7#sos o7 e%entos8 Ci"a a "a#go da ,e#en"ia de Re"7#sos H7manos "om7ni"a# aos "o4a0o#ado#es so0#e o #es74tado de s7as so4i"ita5=es8 Todo "o4a0o#ado# te# o 2#a6o de F0 dias a2s a "on"47so do "7#so; semin#io; e%entos e o7t#os; 2a#a a2#esenta# 7m #e4at#io dos "onteGdos a2#endidos e 7ma 2#o2osta 2a#a #e2assa# se7s "on<e"imentos >se %i%e4? aos demais "o4a0o#ado#es8

DI$UL)A%O
Este POP 3 di%74gado ent#e todos os ge#entes %ia :o#m74#io8

EMISSO* RE$ISO E APRO$A%O!

Emitido por+ Edna '2a#e"ida C7stdio H ,e#en"ia de Re"7#sos H7manos Revisado por+ Ie:e#son in<as Ce##ei#a H ,gesto 'dminist#ati%o Cinan"ei#a Aprovado por+ P#o:8 (s8 .t3:ano Ja##a ,a66o4a H Reito#ia

USU+RIOS PRINCIPAIS
Acesso ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede ia #ede Nome E%ans (aio Ko2es Ci4g7ei#as I3:e#son in<as Ce##ei#a a4mi# ,on5a4%es '4an .a4es da Conse"a Edna '2a#e"ida C7stdio (a#"o 'ntLnio Ko2es Cam2os (a#ia C4a#a de (e4o Rego C#an"is"o Ios3 Pe#ei#a '4an .o76a P#ado 'nd#3 K7i6 *as"imento i4e4a *i4ton dos .antos Po#t7ga4 K7i6 Ca#4os iei#a ,7edes Ed7a#do 'nd#ade .anta Ce"D4ia Mande#son de .o76a ,omes Ioo i"to# Ca#o4 ,a#"ia Te44es C4aOton .i4%ei#a Keite Ca0#D"io Pe44oso Pi7#"osPO )sa0e4 dos .antos 8 *og7ei#a Ca#o4ine '6e%edo *e#O .t3:ano Kom0a#di Ko2es K7"iene de O4i%ei#a Renata Ja##a ,a66o4a rea ,D) ,'C ,e#en"ia 'dminist#ati%a ,e#en"ia de C#3dito e Co0#an5a ,e#en"ia de Re"7#sos H7manos 'ssesso#ia I7#Ddi"a 'ssesso#ia de Re4a5=es )nte#na"ionais 'ssesso#ia de Com7ni"a5o 'ssesso#ia de T) (an7ten5o 'ssesso# de ,a0inete ,EP ,ETEC C'JE ,E'D C'TEP Pio N)) De2a#tamento Pessoa4 'ssesso#ia de T) .istemasT) .e"#eta#ia '"ad!mi"a 'ssesso#ia de Res2onsa0i4idade .o"ia4 .U' EQ Ji04iote"a CP'

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRO - POP

Cdigo RH-POP-T&D 001 Data Emisso OUT/2008 Data de ig!n"ia 10/10/2008 P#$ima Re%iso OUT/2010

Pgina F de 5

e#so no 001

&RE' E()TE*TE+ ,ER-*C)' DE RECUR.O. HU('*O. ASSUNTO: Normas Internas para Treinamento e Desenvolvimento em Entidades E ternas!

Fluxograma para Solicitao de cursos, seminrios ou outros.

Colaborador preenche o formulrio de solicitao de participao em treinamentos e encaminha ao gerente imediato

Gerente Imediato preenche o campo de parecer e encaminha ao RH

Gerencia de Recursos Humanos analisa a solicitao

Solicitao aprovada? SIM

!"O

Devoluo ao gerente imediato para providenciar inscrio e agendamento de viagem

SIM Solicitao aprovada?

ncaminhamento para anlise de viabilidade financeira

!"O

Devoluo da solicitao ao Gerente Imediato

FIM DO PROC SSO

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRO - POP

Pgina R de 5

Cdigo RH-POP-T&D 001

Data Emisso OUT/2008

Data de ig!n"ia 10/10/2008

P#$ima Re%iso OUT/2010

e#so no 001

&RE' E()TE*TE+ ,ER-*C)' DE RECUR.O. HU('*O. ASSUNTO: Normas Internas para Treinamento e Desenvolvimento em Entidades E ternas!

Ane o ,

'UNDA%O DE ENSINO E PES-UISA DO SUL DE MINAS - 'EPESMI)

T#einamento so4i"itado+ .o4i"itante+ O01eti%os+

SOLICITA%O DE TREINAMENTO

ConteGdo 2#og#amti"o+

' 97em se destina+

I7sti:i"ati%a+

Data+ Ko"a4+ )nst#7to#>es?+

Ca#ga <o##ia+

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRO - POP

Cdigo RH-POP-T&D 001 Data Emisso OUT/2008 Data de ig!n"ia 10/10/2008 P#$ima Re%iso OUT/2010

Pgina 5 de 5

e#so no 001

&RE' E()TE*TE+ ,ER-*C)' DE RECUR.O. HU('*O. ASSUNTO: Normas Internas para Treinamento e Desenvolvimento em Entidades E ternas!

)n%estimento Tota4+ RS
Deta4<amento+

)ns"#i5o+ Passagens+ Hos2edagem+ '4imenta5o+

P#o2osto 2o#+

Data+

'n4ise+ Ca#go+ Tem2o de se#%i5o na instit7i5o+ '%a4ia5o de desem2en<o+ .o4i"ita5o a:im "om #ea de at7a5o+ Re4e%An"ia instit7"iona4+ a4o#es ag#egados+ Dis2oni0i4idade :inan"ei#a+ Pa#e"e# do RH

Res2ons%e4 2e4a an4ise+ TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT Data+TTTTTTTTTTTTTTTT

'2#o%ado 2o#+ TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT >Reito#ia?

Data :

_______________