6/5/2014 EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - NO BASTA FORNECER PRECISO FISCALIZ

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EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - NO BASTA FORNECER PRECISO
FISCALIZAR

Srgio Ferreira Pantaleo

O Equipamento de Proteo Individual - EPI todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo
trabalhador, destinado a proteo contra riscos capazes de ameaar a sua segurana e a sua sade.

O uso deste tipo de equipamento s dever ser feito quando no for possvel tomar medidas que permitam
eliminar os riscos do ambiente em que se desenvolve a atividade, ou seja, quando as medidas de proteo
coletiva no forem viveis, eficientes e suficientes para a atenuao dos riscos e no oferecerem completa
proteo contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenas profissionais e do trabalho.

Os equipamentos de proteo coletiva - EPC so dispositivos utilizados no ambiente de trabalho com o
objetivo de proteger os trabalhadores dos riscos inerentes aos processos, tais como o enclausuramento
acstico de fontes de rudo, a ventilao dos locais de trabalho, a proteo de partes mveis de mquinas e
equipamentos, a sinalizao de segurana, dentre outros.

Como o EPC no depende da vontade do trabalhador para atender suas finalidades, este tem maior preferncia
pela utilizao do EPI, j que colabora no processo minimizando os efeitos negativos de um ambiente de
trabalho que apresenta diversos riscos ao trabalhador.

Portanto, o EPI ser obrigatrio somente se o EPC no atenuar os riscos completamente ou se oferecer
proteo parcialmente.

Conforme dispe a Norma Regulamentadora 6, a empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento, nas seguintes
circunstncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes
do trabalho ou de doenas profissionais e do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas; e
c) para atender a situaes de emergncia.

Compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT, ou a
Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA nas empresas desobrigadas de manter o SESMT,
recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.

Os tipos de EPIs utilizados podem variar dependendo do tipo de atividade ou de riscos que podero ameaar
a segurana e a sade do trabalhador e da parte do corpo que se pretende proteger, tais como:
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Proteo auditiva: abafadores de rudos ou protetores auriculares;
Proteo respiratria: mscaras e filtro;
Proteo visual e facial: culos e viseiras;
Proteo da cabea: capacetes;
Proteo de mos e braos: luvas e mangotes;
Proteo de pernas e ps: sapatos, botas e botinas;
Proteo contra quedas: cintos de segurana e cintures.
O equipamento de proteo individual, de fabricao nacional ou importado s poder ser posto venda ou
utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao - CA, expedido pelo rgo nacional competente em
matria de segurana e sade no trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego.

Dentre as atribuies exigidas pela NR-6, cabe ao empregador as seguintes obrigaes:
adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
exigir seu uso;
fornecer ao trabalhador somente o equipamento aprovado pelo rgo, nacional competente em matria
de segurana e sade no trabalho;
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao;
substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado;
responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; e
comunicar o MTE qualquer irregularidade observada;
O empregado tambm ter que observar as seguintes obrigaes:
utilizar o EPI apenas para a finalidade a que se destina;
responsabilizar-se pela guarda e conservao;
comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio ao uso; e
cumprir as determinaes do empregador sob o uso pessoal;
Os Equipamentos de Proteo Individual alm de essenciais proteo do trabalhador, visando a manuteno
de sua sade fsica e proteo contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenas profissionais e do
trabalho, podem tambm proporcionar a reduo de custos ao empregador.

o caso de empresas que desenvolvem atividades insalubres e que o nvel de rudo, por exemplo, est acima
dos limites de tolerncia previstos na NR-15. Neste caso, a empresa deveria pagar o adicional de insalubridade
de acordo com o grau de enquadramento, podendo ser de 10%, 20% ou 40%.

Com a utilizao do EPI a empresa poder eliminar ou neutralizar o nvel do rudo j que, com a utilizao
adequada do equipamento, o dano que o rudo poderia causar audio do empregado ser eliminado.

A eliminao do rudo ou a neutralizao em nvel abaixo do limite de tolerncia isenta a empresa do pagamento
do adicional, alm de evitar quaisquer possibilidades futuras de pagamento de indenizao de danos morais ou
materiais em funo da falta de utilizao do EPI.
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Entretanto, importante ressaltar que no basta o fornecimento do EPI ao empregado por parte do
empregador, pois obrigao deste fiscalizar o empregado de modo a garantir que o equipamento esteja sendo
utilizado.

So muitos os casos de empregados que, com desculpas de que no se acostumam ou que o EPI o incomoda
no exerccio da funo, deixam de utiliz-lo e consequentemente, passam a sofrer as consequncias de um
ambiente de trabalho insalubre.

Nestes casos o empregador deve utilizar-se de seu poder diretivo e obrigar o empregado a utilizar o
equipamento, sob pena de advertncia e suspenso num primeiro momento e, havendo reincidncias, sofrer
punies mais severas como a demisso por justa causa.

Para a Justia do Trabalho o fato de comprovar que o empregado recebeu o equipamento (por meio de ficha
de entrega de EPI), por exemplo, no exime o empregador do pagamento de uma eventual indenizao, pois a
norma estabelece que o empregador deva garantir o seu uso, o que se faz atravs de fiscalizao e de medidas
coercitivas, se for o caso.

Sergio Ferreira Pantaleo Advogado, Administrador, responsvel tcnico pelo Guia Trabalhista e autor de obras na rea trabalhista e Previdenciria.

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Atualizado em 15/05/2012.
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