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OAB PRIMEIRA FASE IX EXAME DE ORDEM

Direito do Trabalho
Renato Saraiva
1
REQUISITOS CARACTERIZADORES DA
RELAO DE EMPREGO














S. 331 TST

OJ-SDI1-383 TERCEIRIZAO.
EMPREGADOS DA EMPRESA PRES-TADORA
DE SERVIOS E DA TOMADORA. ISONOMIA.
ART. 12, A, DA LEI N. 6.019, DE 03.01.1974
(DJe divulgado em 19, 20 e 22.04.2010) A
contratao irregular de trabalhador, mediante
empresa interposta, no gera vnculo de emprego
com ente da Administrao Pblica, no
afastando, contudo, pelo princpio da isonomia, o
direito dos empregados terceirizados s mesmas
verbas trabalhistas legais e normativas
asseguradas queles contratados pelo tomador
dos servios, desde que presente a igualdade de
funes. Aplicao analgica do art. 12, a, da
Lei n. 6.019, de 03.01.1974.,





CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO DA
CLT

Conceito art. 443, 1 da CLT
Requisitos de Validade art. 443, 2 da CLT
Prazo art. 445 nico da CLT
Prorrogao art. 451 da CLT
Contratos sucessivos art. 452 da CLT
Ausncia de aviso-prvio
Indenizao rompimento antecipado
artigos 479/480 da CLT
Clusula assecuratria art. 481 da CLT
Indenizao Decreto 99.684/90 art. 14

ALTERAO BILATERAL REGRA GERAL

Art. 468. Nos contratos individuais de
trabalho s lcita a alterao das respectivas
condies por mtuo consentimento, e, ainda
SUJEITOS DO
CONTRATO DE
TRABALHO
EMPREGADO
(art. 3 da CLT)
EMPREGADOR
(art. 2 da CLT)
ART. 2
DA CLT
S. 129
TST










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assim, desde que no resultem, direta ou
indiretamente, prejuzos ao empregado, sob pena
de nulidade da clusula infringente desta
garantia.

ART. 468 NICO DA CLT

SMULA 372 DO TST

ALTERAO DO LOCAL DA
PRESTAO DE SERVIOS:

Art. 469. Ao empregador vedado
transferir o empregado, sem a sua anuncia,
para localidade diversa da que resultar do
contrato, no se considerando transferncia a
que no acarretar necessariamente a mudana
do seu domiclio.
1.
o
No esto compreendidos na
proibio deste artigo os empregados que
exeram cargos de confiana e aqueles cujos
contratos tenham como condio implcita ou
explcita, a transferncia quando esta decorra da
real necessidade de servio.
2.
o
lcita a transferncia quando
ocorrer extino do estabelecimento em que
trabalhar o empregado.
3.
o
Em caso de necessidade de servio
o empregador poder transferir o empregado
para localidade diversa da que resultar do
contrato, no obstante as restries, do artigo
anterior, mas, nesse caso, ficar obrigado a um
pagamento suplementar, nunca inferior a 25%
(vinte e cinco por cento), dos salrios que o
empregado percebia naquela localidade,
enquanto durar essa situao.

ALTERAO SUBJETIVA

ARTIGOS 10 E 448 DA CLT

SUCESSO DE EMPREGADORES

INTERRUO HIPTESES:
- ART. 473 DA CLT;
- LICENA-PATERNIDADE;
- ENCARGOS PBLICOS ESPECFICOS;
- DESCANSOS TRABALHISTAS REMUNE-
RADOS;
- LICENA-MATERNIDADE (GESTANTE E
ME ADOTIVA);
- ART. 395 DA CLT;
- LICENA-REMUNERADA;
- ACIDENTE DE TRABALHO OU DOENA
PRIMEIROS 15 DIAS

SUSPENSO HIPTESES:

ACIDENTE DE TRABALHO OU DOENA APS
O 15 DIA;

PRESTAO DO SERVIO MILITAR
OBRIGATRIO;

GREVE;

ELEIO DO EMPREGADO PARA O CARGO
DE DIRIGENTE SINDICAL;

SMULA 269 DO TST;

LICENA NO REMUNERADA;

SUSPENSO DISCIPLINAR;

SUSPENSO DO EMPREGADO ESTVEL
PARA AJUIZAMENTO DE INQURITO PARA
APURAO DE FALTA GRAVE;

FALTAS INJUSTIFICADAS;

PRISO DO EMPREGADO;

AFASTAMENTO DO EMPREGADO PARA
EXERCER DETERMINADOS ENCARGOS
PBLICOS;

APOSENTADORIA POR INVALIDADEZ;

ART. 476-A DA CLT;

OJ-SDI1-375 AUXLIO-DOENA.
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ.
SUSPENSO DO CONTRATO DE TRABALHO.










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PRESCRIO. CONTA-GEM (DJe divulgado em
19, 20 e 22.04.2010)

A suspenso do contrato de trabalho, em
virtude da percepo do auxlio-doena ou da
aposentadoria por invalidez, no impede a
fluncia da prescrio quinquenal, ressalvada a
hiptese de absoluta impossibilidade de acesso
ao Judicirio.

FRIAS:

PERODO AQUISITIVO - art. 130/130-A CLT;
PERODO CONCESSIVO art. 134 da CLT;

30 dias de frias At 05 faltas injustificadas
24 dias de frias 06 a 14 faltas injustificadas
18 dias de frias 15 a 23 faltas injustificadas
12 dias de frias 24 a 32 faltas injustificadas

PGTO FRIAS EM DOBRO art. 137 da CLT;

FIXAO DE FRIAS POR SENTENA art.
137, 1 da CLT;

CONCESSO DE FRIAS art. 135/136 da
CLT;

FRIAS COLETIVAS arts. 139/140 da CLT;

ABONO PECUNIRIO art. 143/144 da CLT;

PAGAMENTO DA REMUNERAO DE FRIAS
art. 145 da CLT;

EFEITOS DA CESSAO DO CONTRATO DE
TRABALHO SMULAS 171/261 do TST;




OJ 342 SDI-I/TST (REDAO 23.11.09)

I - invlida clusula de acordo ou
conveno coletiva de trabalho contemplando a
supresso ou reduo do intervalo intrajornada
porque este constitui medida de higiene, sade e
segurana do trabalho, garantido por norma de
ordem pblica (art. 71 da CLT e art. 7, XXII, da
CF/1988), infenso negociao coletiva.

II Ante a natureza do servio e em
virtude das condies especiais de trabalho a
que so submetidos estritamente os condutores e
cobradores de veculos rodovirios, empregados
em empresas de transporte pblico coletivo
urbano, vlida clusula de acordo ou
conveno coletiva de trabalho contemplando a
reduo do intervalo intrajornada, desde que
garantida a reduo da jornada para, no mnimo,
sete horas dirias ou quarenta e duas semanais,
no prorrogada, mantida a mesma remunerao
JORNADA CONSTITUCIONAL
DIRIA E SEMANAL ART. 7
INCISO XIII, CF/88
TURNOS ININTERRUPTOS
DE REVEZAMENTO ART. 7
INCISO XIV, CF/88
INTERVALO
INTERJORNADA
ART. 66 CLT
INTRAJORNADA
ART. 71 CLT










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e concedidos intervalos para descanso menores
e fracionados ao final de cada viagem, no
descontados da jornada.

OJ-SDI1-380 INTERVALO
INTRAJORNADA. JORNADA CONTRATUAL DE
SEIS HORAS DIRIAS. PRORROGAO
HABITUAL. APLICAO DO ART. 71, CAPUT
E 4, DA CLT (DJe divulgado em 19, 20 e
22.04.2010)

Ultrapassada habitualmente a jornada de
seis horas de trabalho, devido o gozo do
intervalo intrajornada mnimo de uma hora,
obrigando o empregador a remunerar o perodo
para descanso e alimentao no usufrudo
como extra, acrescido do respectivo adicional, na
forma prevista no art. 71, caput e 4, da CLT.

OJ-SDI1-381 INTERVALO
INTRAJORNADA. RURCOLA. LEI N. 5.889, DE
08.06.1973. SUPRESSO TOTAL OU PARCIAL.
DECRETO N. 73.626, DE 12.02.1974.
APLICAO DO ART. 71, 4, DA CLT (DJe
divulgado em 19, 20 e 22.04.2010)
A no concesso total ou parcial do
intervalo mnimo intrajornada de uma hora ao
trabalhador rural, fixado no Decreto n. 73.626,
de 12.02.1974, que regulamentou a Lei n. 5.889,
de 08.06.1973, acarreta o pagamento do perodo
total, acrescido do respectivo adicional, por
aplicao subsidiria do art. 71, 4, da CLT.

HORAS IN ITINERE
ART. 58 2 DA CLT
SMULA 90 TST

VARIAES DE HORRIO:
ART. 58 1 DA CLT
SMULA 366 TST

TRABALHO EM REGIME DE TEMPO PARCIAL
ART. 58-A CLT

TRABALHO NOTURNO
URBANO
RURAL
RSR E FERIADOS


ART. 62 DA CLT EMPREGADOS
EXCLUDOS DO CONTROLE DE JORNADA

SMULA 338 DO TST Jornada de
Trabalho. Registro. nus da Prova.

I nus do empregador que conta com
mais de 10 (dez) empregados, o registro da
jornada de trabalho na forma do art. 74, 2, da
CLT. A no-apresentao injustificada dos
controles de frequncia gera presuno relativa
de veracidade da jornada de trabalho, a qual
pode ser elidida por prova em contrrio.

II A presuno de veracidade da jornada
de trabalho, ainda que prevista em instrumento
normativo, pode ser elidida por prova em
contrrio;

III Os cartes de ponto que demonstram
horrios de entrada e sada uniformes so
invlidos como meio de prova, invertendo-se o
nus da prova, relativo s horas-extras, que
passa a ser do empregador, prevalecendo a
jornada da inicial se dele no se desincumbir.
FORMAS DE PRORROGAO DE JORNADA:

A - MEDIANTE ACORDO ESCRITO,
INDIVIDUAL OU COLETIVO art. 59, 1, da
CLT;

B MEDIANTE ACORDO DE COMPENSAO
DE JORNADA (banco de horas) art. 59, 2,
3 e 4;

C MEDIANTE ACORDO DE COMPENSAO
SEMANAL DE JORNADA;