S U M R I O

TTULO I................................................................................................................................ 2
DA CONSTITUIO, SEDE E OBJETO................................................................................ 2

TTULO II............................................................................................................................... 2
DO CAPITAL SOCIAL, DAS AES E DOS RECURSOS.................................................... 2

TTULO III.............................................................................................................................. 3
DA ORGANIZAO FORMAL E FUNCIONAL...................................................................... 3

Captulo I ............................................................................................................................ 3
Da Administrao Superior ................................................................................................. 3

Seo I ............................................................................................................................ 3
Da Assemblia Geral....................................................................................................... 3

Seo II ........................................................................................................................... 4
Do Conselho de Administrao ....................................................................................... 4

Seo III .......................................................................................................................... 7
Da Diretoria Colegiada .................................................................................................... 7

Seo IV.......................................................................................................................... 9
Do Conselho Fiscal ......................................................................................................... 9

Captulo II ......................................................................................................................... 10
Dos rgos de Direo Superior ...................................................................................... 10

Seo I .......................................................................................................................... 12
Da Presidncia.............................................................................................................. 10

Seo II ......................................................................................................................... 11
Da Diretoria de Operao e Manuteno ...................................................................... 11

Seo III ........................................................................................................................ 12
Da Diretoria Tcnica...................................................................................................... 12

Seo IV........................................................................................................................ 13
Da Diretoria Financeira e Comercial .............................................................................. 13

Seo V ........................................................................................................................ 14
Da Diretoria de Administrao....................................................................................... 14

TTULO IV ........................................................................................................................... 15
DO EXERCCIO SOCIAL E DO RESULTADO ECONMICO ............................................. 15

TTULO V ............................................................................................................................ 16
DA ADMINISTRAO DO PESSOAL ................................................................................. 16

TTULO VI ........................................................................................................................... 16
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS............................................................... 16

TTULO VII .......................................................................................................................... 17
DAS ALTERAES DO ESTATUTO SOCIAL .................................................................... 17

Folha 2




TTULO I
DA CONSTITUIO, SEDE E OBJETO



Art. 1 A Companhia do Metropolitano do Distrito Federal, que usa a sigla
METR-DF, uma empresa pblica de direito privado, sob a forma de sociedade por aes,
constituda por assemblia em 22 de fevereiro de 1994, criada pelo Decreto n 15.308, de 15
de dezembro de 1993, mediante autorizao da Lei GDF n 513, de 28 de julho de 1993; e
regida pela Lei Federal n 6.404, de 15 de dezembro de 1976, por legislao complementar
que lhe for aplicvel e pelo presente Estatuto.

Pargrafo nico. O METR-DF integra a administrao indireta do Distrito
Federal na forma do art. 3, inciso II e pargrafos, da Lei Federal n 4.545, de 10 de
dezembro de 1964, vinculando-se Secretaria de Transportes - ST, conforme Lei GDF n
513, de 28 de julho de l993.

Art. 2 O METR-DF, com prazo de durao indeterminado, tem sede e foro
em Braslia - Distrito Federal.

Art. 3 O METR-DF tem por objetivo:

I - planejar, projetar, construir, operar e manter o sistema de transporte
pblico coletivo sobre trilhos no Distrito Federal, assim como explorar comercialmente
marcas, patentes, tecnologia e servios tcnicos especializados, vinculados ou decorrentes
de sua atividade produtiva;

II - organizar, fiscalizar, administrar e explorar as reas lindeiras s vias
metrovirias, absorvendo os recursos provenientes de atividades comerciais e imobilirias
nelas desenvolvidas.

Pargrafo nico. Para a consecuo de seus objetivos, o METR-DF
poder instalar filiais, representaes, agncias, escritrios ou quaisquer outras
dependncias, no Pas ou no exterior; e importar equipamentos e materiais vinculados sua
atividade produtiva ou adquiri-los no mercado local, mediante compra.

TTULO II
DO CAPITAL SOCIAL, DAS AES E DOS RECURSOS

Art. 4 O capital social da Companhia de R$2.213.625.292,76 (dois bilhes,
duzentos e treze milhes, seiscentos e vinte e cinco mil, duzentos e noventa e dois reais e
setenta e seis centavos), divididos em 23.479.267 (vinte e trs milhes, quatrocentas e
setenta e nove mil, duzentas e sessenta e sete) aes ordinrias nominativas, todas
integralizadas, no valor de R$94,28 (noventa e quatro reais e vinte e oito centavos) cada,
assegurada a participao mnima do Distrito Federal em 51% (cinqenta e um por cento)
do capital social.

Art. 5 O capital social da Companhia poder ser aumentado, mediante:
Folha 3

I - aporte de capital dos scios;

II - incorporao de lucros, reservas de incentivo fiscal, bens mveis e
imveis, direitos e outros recursos que os scios destinarem para esse fim;

III - participao de outras pessoas jurdicas do Poder Pblico em geral, da
Administrao Direta e Indireta;

IV - correo monetria e reavaliao do ativo, de acordo com a legislao
vigente.

Art. 6 A Assemblia Geral dos Acionistas o rgo competente para
deliberar sobre o aumento de capital da Companhia.

Art. 7 Alm dos recursos destinados formao e aumento do capital social,
a Companhia contar com os seguintes recursos:

I - transferncias previstas no oramento do Distrito Federal;

II - auxlios ou subvenes para custeio e/ou para investimentos, pblicos ou
privadas, nacionais ou no;

III - de operaes de crdito;

IV - reavaliao do ativo, de acordo com a legislao vigente.

V - todas as subvenes pblicas recebidas para investimento integraro o resultado
do exerccio e sero apropriadas como reservas de incentivos fiscais, e as aes ordinrias
nominativas sero, aps assegurado o direito de preferncia dos demais acionistas,
emitidas em favor do Distrito Federal.
TTULO III
DA ORGANIZAO FORMAL E FUNCIONAL
CAPTULO I
DA ADMINISTRAO SUPERIOR
Seo I
Da Assemblia Geral

Art. 8 A Assemblia Geral, rgo de deliberao coletiva, composta de
acionistas da Companhia, convocada e instalada de acordo com a lei e este Estatuto, tem
poderes para decidir sobre o objeto do METR-DF e tomar as resolues que julgar
convenientes sua defesa e ao seu desenvolvimento.

Pargrafo nico. Na Assemblia Geral, os acionistas podero fazer-se
representar mediante mandato expresso, cujo instrumento ficar arquivado na Companhia.

Art. 9 Assemblia Geral compete, privativamente:

I - deliberar sobre aumento de capital;

Folha 4
II - deliberar sobre os relatrios e as contas da Diretoria Colegiada;

III - tomar, anualmente, as contas dos administradores da Companhia e
deliberar sobre o balano anual e demais demonstraes financeiras por eles apresentados
e sobre o parecer do Conselho Fiscal;

IV - deliberar sobre a destinao do lucro lquido do exerccio e distribuio
dos dividendos;

V - deliberar sobre a dissoluo e liquidao da Companhia, na forma da lei;

VI aprovar a correo da expresso monetria do capital social;

VII - aprovar a participao de outros scios no capital social da Companhia;

VIII - eleger ou destituir, a qualquer tempo, os membros do Conselho de
Administrao e os membros efetivos e suplentes do Conselho Fiscal;

IX - aprovar e reformar o Estatuto Social da Companhia;

X - fixar a remunerao dos membros dos Conselhos de Administrao e
Fiscal da Companhia, na forma da Lei Federal n 6.404/76.

Pargrafo nico. Compete Assemblia Geral fixar os honorrios dos
membros da Diretoria Colegiada da companhia. [inteligncia da Deciso 2.401/2003, item V,
letra a, do Tribunal de Contas do Distrito Federal]

Art. 10. A Assemblia Geral Ordinria reunir-se- anualmente, at o ltimo
dia til do ms de abril.

Art. 11. A Assemblia Geral reunir-se- na forma da lei, mediante
convocao:

I - do Conselho de Administrao;

II - da Diretoria Colegiada;

III - do Conselho Fiscal, nos casos previstos no inciso V do art. 163 da Lei
Federal n 6.404/76;

IV - de acionistas, nos casos das alneas b e c do pargrafo nico do art.
123 da Lei Federal n 6.404/76.

1 As Assemblias Gerais sero abertas pelo Diretor-Presidente da
Companhia e presididas por um representante dos acionistas, eleito no incio dos trabalhos
de cada Assemblia, cabendo a este a escolha do secretrio.

2 As Assemblias Gerais, a critrio dos seus presidentes, sero
secretariadas por acionista escolhido dentre os presentes ou por funcionrio da Companhia.
Seo II
Do Conselho de Administrao

Folha 5
Art. 12. O Conselho de Administrao, rgo de deliberao coletiva,
responsvel pela orientao e controle da gesto dos negcios da Companhia, composto
por 7 (sete) membros, dentre eles o Diretor-Presidente da Companhia, o Secretrio de
Estado de transportes do Distrito Federal e o Secretrio de Estado de Obras do distrito
federal, eleitos pela Assemblia Geral, dotados de experincia em administrao pblica ou
privada e que no sejam, entre si ou com relao aos membros da Diretoria Colegiada,
parentes consangneos ou afins at o terceiro grau.

1 O mandato dos membros eleitos de 02 (dois) anos, permitida a
reeleio.

2 O Presidente do Conselho de Administrao e seu substituto eventual
sero eleitos dentre os seus pares, pela Assemblia Geral.

3 Os membros do Conselho de Administrao so investidos no cargo
eletivo mediante assinatura do Termo de Posse, lavrado no Livro de Atas do Conselho de
Administrao, nos 30 (trinta) dias que se seguirem eleio.

4 No assinado o Termo de Posse por qualquer dos Conselheiros eleitos
na forma e prazo previstos, sua eleio tornar-se- sem efeito, salvo motivo de fora maior
justificado, aceito pelo Conselho de Administrao.

5 No caso de vacncia do cargo de Presidente, o seu substituto exercer o
mandato at a realizao da prxima Assemblia Geral, que eleger o novo Presidente para
completar o perodo de mandato vago.

6 Considerar-se- vago o cargo eletivo de membro por renncia, morte,
destituio ou outro motivo previsto em lei.

7 Dar-se- ainda a vacncia quando o membro deixar de comparecer a 02
(duas) reunies ordinrias consecutivas, sem justificativa.

8 No caso de vacncia do cargo eletivo de Conselheiro, o substituto ser
nomeado pelos membros remanescentes e servir at a realizao da prxima Assemblia
Geral, que eleger o novo Conselheiro para completar o perodo de mandato vago.

9 A formao em nvel superior pr-requisito para eleio de membros do
Conselho de Administrao. [inteligncia da Deciso TCDF 6238/2005, item V]

Art. 13. O Conselho de Administrao reunir-se-, ordinariamente, 01 (uma)
vez por ms e, extraordinariamente, sempre que necessrio, mediante convocao por seu
Presidente.

1 Para que as deliberaes do Conselho de Administrao tenham
validade ser exigido o "quorum" mnimo de 04 (quatro) de seus membros e as decises
sero tomadas por maioria de votos dos membros presentes, cabendo ao Presidente, alm
do voto comum, o de desempate.

2 Os diretores da Companhia que forem convidados a tomar parte nas
reunies do rgo no tero direito a voto.

3 As reunies do Conselho de Administrao sero lavradas em livro
prprio de atas, sendo essas assinadas pelos membros presentes.

Folha 6
Art. 14. As decises do Conselho de Administrao sero comunicadas
Diretoria Colegiada, que dever adotar as providncias necessrias ao seu cumprimento.

Pargrafo nico. Das decises do Conselho de Administrao poder ser
interposto, por seu Presidente, dentro de 48 (quarenta e oito) horas aps sua adoo,
recurso suspensivo Assemblia Geral, que ser convocada nos 30 (trinta) dias seguintes,
para deliberar sobre o assunto.

Art. 15. Compete ao Conselho de Administrao:

I - fixar a orientao geral das atividades da Companhia, estabelecer as
diretrizes e aprovar os programas e planos de realizaes, promovendo os meios
necessrios realizao dos seus objetivos;

II - eleger e destituir, a qualquer tempo, os membros da Diretoria Colegiada
da Companhia;

III - fiscalizar a gesto dos Diretores e examinar, a qualquer tempo, os
documentos da Companhia, bem como os contratos celebrados ou em vias de celebrao, e
quaisquer outros assuntos;

IV - convocar a Assemblia Geral;

V - aprovar as propostas anuais e plurianuais de oramento, de programao
financeira e o plano de metas da organizao, podendo emend-las;

VI - aprovar o oramento da Companhia para o exerccio seguinte, at 03
(trs) dias antes da data fixada pela Secretaria de Fazenda do Distrito Federal, para o
encaminhamento da proposta oramentria;

VII - manifestar-se sobre os relatrios anuais da Companhia e as contas da
Diretoria Colegiada;

VIII - aprovar o julgamento da licitao destinada contratao de auditores
independentes, retornando Diretoria Colegiada para homologao;

IX - destituir auditores independentes;

X - autorizar a doao ou cesso de bens inscritos no acervo patrimonial da
Companhia;

XI - autorizar previamente a aquisio, a alienao e o gravame de bens
imveis da Companhia;

XII - aprovar ou reformar o Regimento Interno da Companhia;

XIII - conceder licenas superiores a 30 (trinta) dias a Diretor e autorizar-lhe
afastamento;

XIV - convocar, para reunies extraordinrias, o Conselho Fiscal;

XV - eleger os substitutos dos Diretores da Companhia em caso de vacncia,
que completaro o mandato do substitudo;

Folha 7
XVI - criar ou extinguir filiais, representaes, agncias, escritrios ou
quaisquer outras dependncias, no Pas ou no exterior;

XVII - resolver as questes que lhe forem apresentadas pela Diretoria Colegiada;

XVIII - exercer outras competncias previstas em lei.
Seo III
Da Diretoria Colegiada

Art. 16. A Diretoria Colegiada, rgo de deliberao coletiva responsvel pela
administrao da Companhia, composta do Diretor-Presidente e quatro Diretores, eleitos
pelo Conselho de Administrao, com mandato de 3 (trs) anos, podendo ser reeleitos.

1 Os membros da Diretoria Colegiada tomaro posse mediante assinatura
do Termo de Posse lavrado no Livro de Atas da Diretoria Colegiada, nos 30 (trinta) dias que
se seguirem eleio.

2 No assinado o Termo de Posse, na forma e prazo previstos no
pargrafo anterior, a eleio tornar-se- sem efeito, salvo motivo de fora maior aceito pelo
Conselho de Administrao.

3 No podero ser membros da Diretoria Colegiada os que, alm do
ressalvado no 1 do art. 147 da Lei Federal n 6.404/76, tiverem, na Diretoria Colegiada ou
no Conselho de Administrao, ascendentes ou descendentes at o 3 grau.

4 Findo o mandato, os membros da Diretoria Colegiada permanecero em
seus cargos eletivos at a eleio e posse dos substitutos.

5 Perder o cargo o membro da Diretoria Colegiada que deixar de exerc-
lo sem autorizao para licena ou motivo justificado.

6 assegurada aos membros da Diretoria Colegiada a percepo de
gratificao correspondente a 1/12 (um doze avos) de sua remunerao devida no ms de
dezembro, por ms de trabalho do ano calendrio.

7 Os cargos eletivos de Diretor da Companhia sero exercidos por
profissionais diplomados em curso de nvel superior e com comprovada experincia em
administrao pblica ou privada de, no mnimo, 05 (cinco) anos em rea de conhecimento
prprio da diretoria para a qual for eleito.

8 Os cargos eletivos que compem a Diretoria Colegiada obedecero s
disposies da Lei Federal n 6.404/76 e deste Estatuto e, no que couber, ao disposto na Lei
Orgnica do Distrito Federal.

Art. 17. A Diretoria Colegiada reunir-se-, ordinariamente, 01 (uma) vez por
semana e, extraordinariamente, sempre que necessrio, mediante convocao pelo Diretor-
Presidente ou pela maioria de seus membros.

Pargrafo nico. As decises da Diretoria Colegiada sero tomadas por
maioria de votos de todos os seus membros, cabendo ao Diretor-Presidente, alm do voto
comum, o de desempate.

Art. 18. So competncias da Diretoria Colegiada:
Folha 8

I - exercer os poderes e as atribuies que a lei e o presente Estatuto lhe
conferem para a administrao geral e para a gesto das atividades da Companhia;

II - aprovar as propostas anuais do oramento-programa, da programao
financeira e do oramento plurianual, encaminhando-as ao Conselho de Administrao;

III - aprovar os programas organizacionais e elaborar as diretrizes gerais de
administrao da Companhia;

IV - submeter o Regimento Interno da Companhia aprovao do Conselho
de Administrao;

V - encaminhar as demonstraes financeiras e patrimoniais para apreciao
do Conselho de Administrao;

VI - propor ao Conselho de Poltica de Pessoal - CPP o Plano de Empregos e
Salrios da Companhia, bem como o de Benefcios e Vantagens e suas alteraes;

VII - propor ao Conselho de Administrao o Regulamento do Pessoal da
Companhia e suas alteraes;

VIII - aprovar os planos de lotao de empregos e suas respectivas
alteraes;

IX - conceder licena aos membros da Diretoria Colegiada, at o mximo de
30 (trinta) dias, a ttulo de descanso remunerado, vedada sua converso em espcie ou
indenizao em pecnia, e designar substitutos dentre os Diretores para quaisquer deles,
em caso de licena ou de vacncia, nesta ltima hiptese at a eleio do novo ocupante do
cargo eletivo pelo Conselho de Administrao;

X - autorizar a celebrao de convnios, acordos, tratados e atos
assemelhados;

XI - homologar o resultado de licitaes nas modalidades de Concorrncia,
Tomada de Preos, Leilo, Concurso e Prego;

XII - aprovar normas gerais e especficas, de aplicao no mbito da
Companhia, inclusive as referentes a aquisio e alienao de material e contratao de
obras e servios, exceto nos casos em que houver disposio em contrrio;

XIII - deliberar sobre a fixao ou reviso de tarifas;

XIV - autorizar a alienao de bens mveis, equipamentos e materiais
considerados inservveis s atividades da Companhia, respeitadas as atribuies previstas
para o Conselho de Administrao;

XV - decidir sobre quais assuntos devem ser submetidos ao Conselho de
Administrao, ouvido o Conselho Fiscal, quando for o caso;

XVI - deliberar sobre os assuntos a ela submetidos pelo Diretor-Presidente ou
por qualquer outro Diretor;

Folha 9
XVII - criar ou extinguir filiais, representaes, agncias, escritrios ou
quaisquer outras dependncias, no Pas ou no exterior, depois de autorizadas pelo
Conselho de Administrao;

XVIII - exercer outras atribuies que lhe forem cometidas pela Assemblia
Geral ou pelo Conselho de Administrao.
Seo IV
Do Conselho Fiscal

Art. 19. O Conselho Fiscal, rgo de deliberao coletiva que tem por
finalidade acompanhar e fiscalizar a gesto financeira da Companhia, zelando pelo bom e
regular emprego de seus recursos financeiros, composto de 05 (cinco) membros efetivos e
igual nmero de suplentes, eleitos pela Assemblia Geral dentre brasileiros natos ou
naturalizados, diplomados em curso superior, ou que tenham exercido, por prazo mnimo de
03 (trs) anos, cargo de administrador de empresa ou de Conselheiro Fiscal.

1 obrigatrio que, no Conselho Fiscal, pelo menos 01 (um) de seus
membros efetivos e seu suplente correspondente sejam formados em cincias contbeis e
estejam h mais de 03 (trs) anos exercendo a profisso.

2 O mandato dos membros do Conselho Fiscal e seus suplentes ser de
01 (um) ano, permitida a reeleio.

3 No podero ser eleitos para o Conselho Fiscal os membros dos rgos
da Administrao Superior, os empregados da Companhia e o cnjuge, companheiro ou
parente consangneo, at o 3 grau, de administrador da Companhia.

4 A investidura dos Conselheiros far-se- mediante assinatura do Termo de
Posse lavrado no Livro de Atas e Pareceres do Conselho Fiscal, nos 30 (trinta) dias que se
seguirem eleio.

5 No caso de vacncia do cargo eletivo ou impedimento temporrio, ser o
membro do Conselho Fiscal substitudo pelo respectivo suplente, que completar o mandato
do substitudo.

6 Alm dos casos de morte, renncia, destituio e outros previstos em lei,
dar-se- vacncia do cargo eletivo quando o membro do Conselho Fiscal deixar de
comparecer, sem justificativa, a 02 (duas) reunies consecutivas ou 03 (trs) intercaladas,
no exerccio anual.

Art. 20. O Conselho Fiscal reunir-se-:

I - pelo menos uma vez por ms, para tomar conhecimento dos balancetes,
fazer os exames e demais pronunciamentos e para adotar os procedimentos determinados
por lei ou pelo presente Estatuto;

II - at o ltimo dia til do ms de maro, para apresentar, na forma da lei e
deste Estatuto, parecer sobre os negcios e operaes sociais do exerccio anterior;

III - extraordinariamente, sempre que julgar necessrio ou quando convocado
na forma da lei e deste Estatuto.

Folha 10
Pargrafo nico. O Conselho Fiscal deliberar por maioria de votos de todos
os seus membros.

Art. 21. As atribuies do Conselho Fiscal so as previstas na Lei Federal n
6.404/76 e no Decreto n 11.531, de 25 de abril de 1989.
CAPTULO II
DOS RGOS DE DIREO SUPERIOR

Art. 22. So rgos de direo superior da Companhia:

I - Presidncia;
II - Diretoria de Operao e Manuteno;
III - Diretoria Tcnica;
IV - Diretoria Financeira e Comercial;
V - Diretoria de Administrao.
Seo I
Da Presidncia

Art. 23. A Presidncia, rgo de direo superior, exercida por um Diretor-
Presidente, que tem as seguintes atribuies:

I - representar a Companhia em juzo e fora dele, diretamente ou por
mandatrio ou preposto, com poderes especificados;

II - dirigir, orientar, coordenar e supervisionar as atividades da Companhia,
fazendo executar o presente Estatuto, as deliberaes da Assemblia Geral, as orientaes
do Conselho Fiscal e as decises e resolues do Conselho de Administrao e da Diretoria
Colegiada;

III - convocar e presidir as reunies da Diretoria Colegiada;

IV - orientar, coordenar e supervisionar os estudos destinados a instruir as
matrias que, na forma estatutria, devem ser objeto de apreciao do Conselho de
Administrao;

V - propor e aprovar normas gerais de ao e atos implementadores do
Estatuto e Regimentos da Companhia, visando ao normal funcionamento de seus rgos;

VI - admitir, promover, designar, elogiar, licenciar, transferir, demitir e
dispensar empregados, bem como aplicar-lhes penalidades disciplinares;

VII - encaminhar aos rgos competentes do Governo do Distrito Federal
relatrios, documentos e informaes que devam ser apresentados, para efeito de
acompanhamento das atividades da Companhia;

VIII - movimentar os recursos da Companhia e assinar documentos relativos
s respectivas contas, juntamente com um dos Diretores;

IX - firmar, em conjunto com um ou mais Diretores, os documentos que criem
responsabilidade para a Companhia e os que exonerem terceiros para com ela;

Folha 11
X - criar e extinguir grupos de trabalho especiais e designar os seus
integrantes;

XI - criar e extinguir comisses especiais previstas em lei e designar os seus
membros;

XII - instaurar Sindicncias e Tomadas de Contas Especiais e designar os
seus membros;

XIII - autorizar a realizao de licitaes, bem como homologar o resultado
das que se realizarem na modalidade Convite;

XIV - reconhecer e autorizar as situaes de dispensa e inexigibilidade de
licitaes previstas em lei;

XV decidir os recursos contra atos do pregoeiro, quando este mantiver sua
deciso;

XVI adjudicar os abjetos da licitao, quando houver recurso;

XVII submeter aos rgos competentes, dentro do prazo estabelecido, a prestao
de contas do exerccio findo, acompanhada do pronunciamento do Conselho Fiscal e de
certificado de auditoria independente;

XVIII - definir e coordenar o tratamento das informaes do METR-DF;

XIX - delegar competncia quanto aos atos compreendidos na sua rea de
atuao;

XX - exercer outras atribuies no previstas neste Estatuto, que forem
fixadas ou delegadas pelo Conselho de Administrao.
Seo II
Da Diretoria de Operao e Manuteno

Art. 24. A Diretoria de Operao e Manuteno, rgo de direo superior,
exercida por um Diretor, que tem as seguintes atribuies:

I - dirigir, supervisionar e controlar as atividades de operao e manuteno
do sistema de transporte sobre trilhos, bem como outros trabalhos que lhe forem atribudos,
de acordo com a distribuio de funes executivas fixadas pelo Conselho de
Administrao;

II - propor polticas e definir mtodos de trabalho para a execuo dos
servios de operao e de manuteno do sistema de transporte sobre trilhos;

III - traar diretrizes gerais e estabelecer metas para a consolidao dos
objetivos fundamentais da Companhia, relativos operao e manuteno do sistema;

IV - coordenar estudos visando racionalizao, eficincia, qualidade,
produtividade e reduo de custos na execuo da manuteno;

Folha 12
V - coordenar estudos visando ao constante aumento da eficincia e
qualidade dos servios de transporte de passageiros;

VI - supervisionar as atividades de tratamento da informao desta Diretoria;

VII - firmar, em conjunto com o Diretor-Presidente ou seu substituto, os
documentos que criem responsabilidade para a Companhia e os que exonerem terceiros
para com ela, quando inerentes sua rea de atuao ou mediante delegao de
competncia do Diretor-Presidente ou da Diretoria Colegiada;

VIII - elaborar normas gerais e especficas afetas s competncias desta
Diretoria, de aplicao no mbito da Companhia, e submet-las aprovao da Diretoria
Colegiada;

IX - aprovar a normalizao dos procedimentos das unidades subordinadas,
em conformidade com a padronizao aprovada pela Diretoria Colegiada;

X - propor a designao e dispensa para funo de confiana, elogio, licena
sem vencimentos e demisso de empregados, bem como aplicar-lhes penalidades
disciplinares no mbito de sua Diretoria;

XI - autorizar a transferncia de empregados;

XII - delegar competncia quanto aos assuntos compreendidos na sua rea
de atuao;

XIII - dirigir, supervisionar e controlar outras atividades que lhe forem
atribudas pelo Conselho de Administrao, pela Diretoria Colegiada ou pelo Diretor-
Presidente.
Seo III
Da Diretoria Tcnica

Art. 25. A Diretoria Tcnica, rgo de direo superior, exercida por um
Diretor, que tem as seguintes atribuies:

I - dirigir, supervisionar e controlar as atividades de engenharia,
desenvolvimento tecnolgico e controle de qualidade, bem como outros trabalhos que lhe
forem atribudos, de acordo com a distribuio de funes executivas fixadas pelo Conselho
de Administrao;

II - dirigir, supervisionar e controlar as atividades de estudos e projetos civis e
de sistemas;

III - dirigir, supervisionar e controlar as atividades de construo civil e de
fabricao e montagem de equipamentos e sistemas;

IV - promover a realizao do planejamento e estudos de transportes
necessrios implantao, expanso e ao aumento de produtividade e de desempenho
do sistema de transporte sobre trilhos;

V - estabelecer diretrizes e promover a elaborao de planos e estudos
tcnicos, econmicos e financeiros de custos operacionais e de expanso a curto, mdio e
Folha 13
longo prazos do sistema de transporte sobre trilhos, integrando s outras modalidades de
transporte;

VI - dirigir, supervisionar e controlar as atividades voltadas ao
desenvolvimento tecnolgico, atualizao de sistemas e de desenvolvimento de
fornecedores;

VII - definir, implantar e coordenar a aplicao de mtodos de controle de
qualidade e diligenciamento relativo aos materiais e equipamentos utilizados no sistema de
transporte sobre trilhos;

VIII - dirigir, supervisionar e controlar as atividades de planejamento e gesto
de materiais e equipamentos operacionais necessrios ao sistema de transporte sobre
trilhos;

IX - supervisionar as atividades de tratamento da informao desta Diretoria;

X - firmar, em conjunto com o Diretor-Presidente ou seu substituto, os
documentos que criem responsabilidade para a Companhia e os que exonerem terceiros
para com ela, quando inerentes sua rea de atuao ou mediante delegao de
competncia do Diretor-Presidente ou da Diretoria Colegiada;

XI - elaborar normas gerais e especficas afetas s competncias desta
Diretoria, de aplicao no mbito da Companhia, e submet-las aprovao da Diretoria
Colegiada;

XII - aprovar a normalizao dos procedimentos das unidades subordinadas,
em conformidade com a padronizao aprovada pela Diretoria Colegiada;

XIII - propor a designao e dispensa para funo de confiana, elogio,
licena sem vencimentos e demisso de empregados, bem como aplicar-lhes penalidades
disciplinares no mbito de sua Diretoria;

XIV - autorizar a transferncia de empregados;

XV - delegar competncia quanto aos assuntos compreendidos na sua rea
de atuao;

XVI - dirigir, supervisionar e controlar outras atividades que lhe forem
atribudas pelo Conselho de Administrao, pela Diretoria Colegiada ou pelo Diretor-
Presidente.
Seo IV
Da Diretoria Financeira e Comercial

Art. 26. A Diretoria Financeira e Comercial, rgo de direo superior,
exercida por um Diretor, que tem as seguintes atribuies:

I - dirigir, supervisionar e controlar as atividades financeiras e comerciais da
Companhia, bem como outros trabalhos que lhe forem atribudos, de acordo com a
distribuio de funes executivas fixadas pelo Conselho de Administrao;

II - propor a poltica e as diretrizes para o desenvolvimento das atividades
financeiras e comerciais da Companhia;
Folha 14

III formalizar estudos e determinar parmetros para subsidiar o
estabelecimento da poltica tarifria do Sistema Integrado de Transportes Pblicos do
Distrito Federal - SITP/DF;

IV - executar as atividades de anlise, acompanhamento e avaliao do
desempenho econmico, financeiro e comercial da Companhia;

V - propor e coordenar estudos relativos ao desenvolvimento das
potencialidades das reas lindeiras que objetivem identificar aes de interveno no uso e
ocupao do solo destas reas ou possibilidades de explorao comercial das reas
contguas, com vistas ao incremento da receita operacional;

VI - propor e promover a captao e a aplicao de recursos financeiros
necessrios implementao dos programas da Companhia;

VII - supervisionar as atividades de tratamento da informao desta Diretoria;

VIII - firmar, em conjunto com o Diretor-Presidente ou seu substituto, os
documentos que criem responsabilidade para a Companhia e os que exonerem terceiros
para com ela, quando inerentes sua rea de atuao ou mediante delegao de
competncia do Diretor-Presidente ou da Diretoria Colegiada;

IX - elaborar normas gerais e especficas afetas s competncias desta
Diretoria, de aplicao no mbito da Companhia, e submet-las aprovao da Diretoria
Colegiada;

X - aprovar a normalizao dos procedimentos das unidades subordinadas,
em conformidade com a padronizao aprovada pela Diretoria Colegiada;

XI - propor a designao e dispensa para funo de confiana, elogio, licena
sem vencimentos e demisso de empregados, bem como aplicar-lhes penalidades
disciplinares no mbito de sua Diretoria;

XII - autorizar a transferncia de empregados;

XIII - delegar competncia quanto aos assuntos compreendidos na sua rea
de atuao;

XIV - dirigir, supervisionar e controlar outras atividades que lhe forem
atribudas pelo Conselho de Administrao, pela Diretoria Colegiada ou pelo Diretor-
Presidente.
Seo V
Da Diretoria de Administrao

Art. 27. A Diretoria de Administrao, rgo de direo superior, exercida
por um Diretor, que tem as seguintes atribuies:

I - dirigir, supervisionar e controlar as atividades administrativas, de
suprimento e de recursos humanos da Companhia, bem como outros trabalhos que lhe
forem atribudos, de acordo com a distribuio de funes executivas fixadas pelo Conselho
de Administrao;

Folha 15
II - propor a poltica e as diretrizes para o desenvolvimento das atividades
administrativas e de suprimento da Companhia;

III - dirigir, supervisionar e controlar as atividades de servios de apoio e
documentao da Companhia;

IV - dirigir, supervisionar e controlar as atividades de planejamento, aquisio
e gesto de materiais e equipamentos administrativos necessrios Companhia;

V - propor a poltica e as diretrizes para a administrao e desenvolvimento
dos recursos humanos necessrios ao perfeito desempenho das atividades da Companhia;

VI - coordenar as relaes com sindicatos;

VII - dirigir, supervisionar e controlar as atividades de desenvolvimento e
administrao de recursos humanos, bem como as relacionadas com a higiene, medicina e
segurana do trabalho;

VIII - supervisionar as atividades de tratamento da informao desta Diretoria;

IX - firmar, em conjunto com o Diretor-Presidente ou seu substituto, os
documentos que criem responsabilidade para a Companhia e os que exonerem terceiros
para com ela, quando inerentes sua rea de atuao ou mediante delegao de
competncia do Diretor-Presidente ou da Diretoria Colegiada;

X - elaborar normas gerais e especficas afetas s competncias desta
Diretoria, de aplicao no mbito da Companhia, e submet-las aprovao da Diretoria
Colegiada;

XI - aprovar a normalizao dos procedimentos das unidades subordinadas,
em conformidade com a padronizao aprovada pela Diretoria Colegiada;

XII - autorizar a transferncia de empregados;

XIII - delegar competncia quanto aos assuntos compreendidos na sua rea
de atuao;

XIV - propor a admisso e demisso de empregados e, no mbito de sua
Diretoria, propor designao e dispensa para funo de confiana, elogio, licena sem
vencimentos e, ainda, aplicar-lhes penalidades disciplinares;

XV - dirigir, supervisionar e controlar outras atividades que lhe forem
atribudas pelo Conselho de Administrao, pela Diretoria Colegiada ou pelo Diretor-
Presidente.
TTULO IV
DO EXERCCIO SOCIAL E DO RESULTADO ECONMICO

Art. 28. O exerccio social coincidir com o ano civil.

Pargrafo nico. Ao fim de cada exerccio social sero elaborados o balano
e as demonstraes financeiras exigidas por lei.

Folha 16
Art. 29. Do resultado do exerccio a que se refere o art. 189 da Lei n
6.404/76, as parcelas abaixo enumeradas tero a seguinte destinao, sucessivamente, na
ordem enumerada:

I - parcela reservada para compensar possveis prejuzos acumulados;

II - do saldo remanescente, parcela correspondente proviso para o imposto
sobre a renda e contribuio social sobre o lucro lquido;

III - do saldo remanescente, que constitui o lucro lquido do exerccio,
ajustado ainda nos termos do artigo 202 da Lei n 6.404/76, ter a seguinte destinao:

a) 5% (cinco por cento) para Reserva Legal, at alcanar-se 20% (vinte por
cento) do capital social;

b) 25% (vinte e cinco por cento), no mnimo, para distribuio dos dividendos,
ficando a elevao deste percentual a critrio dos rgos de administrao;

c) o saldo ficar disposio da Assemblia Geral.

Pargrafo nico. No sero distribudos dividendos, participaes ou
benefcios que couberem aos acionistas, portadores de aes ordinrias, sendo os mesmos
levados conta de aumento do capital social da Companhia.
TTULO V
DA ADMINISTRAO DO PESSOAL

Art. 30. O regime jurdico dos empregados da Companhia ser o da
Consolidao das Leis do Trabalho e respectiva legislao complementar.

Art. 31. As Funes Gratificadas constantes do Plano de Empregos e
Salrios da Companhia so privativas dos seus empregados, salvo disposio em contrrio.
TTULO VI
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS

Art. 32. Em caso de liquidao da Companhia, o seu acervo reverter ao
patrimnio do Distrito Federal, depois de pagas as dvidas e reembolsado o capital dos
demais acionistas.

Art. 33. A Companhia ficar obrigada com terceiros em atos, contratos,
cheques, endossos, ordens de pagamento, ttulos de crdito e quaisquer outras obrigaes,
mediante assinaturas do Diretor-Presidente ou o seu substituto em conjunto com um Diretor
ou de um Diretor juntamente com um procurador constitudo pelo Diretor-Presidente ou,
ainda, nos casos previstos neste Estatuto.

Art. 34. O presente Estatuto poder ser revisto mediante proposta do Diretor-
Presidente, do Presidente do Conselho de Administrao ou da metade de seus membros.

Folha 17
Pargrafo nico. As modificaes,

aps anuncia da maioria absoluta dos
membros do Conselho de Administrao, sero submetidas Assemblia Geral
Extraordinria.

Art. 35. O Regimento da Companhia definir as bases da sua composio
orgnica, seus rgos e respectivas funes e demais preceitos bsicos reguladores da
organizao geral.

Art. 36. O Estatuto aprovado pela Primeira Assemblia Geral Extraordinria
da Companhia, realizada em 22 de fevereiro de 1994, entrou em vigor com sua publicao
no Dirio Oficial do Distrito Federal DODF n 52, de 17 de maro de 1994, e seu
arquivamento na Junta Comercial do Distrito Federal JCDF sob o registro n
5 35 0000095 0.










TTULO VII
DAS ALTERAES DO ESTATUTO SOCIAL

PRIMEIRA reforma deliberada pela 6 Assemblia Geral Extraordinria
(AGE), de 16/4/99 entrou em vigor a partir de 11 de maio de 1999, com a publicao das
alteraes no DODF n 89, pgs. 14 e 15; e o arquivamento da ata na JCDF sob o registro
n 99 0 209326.

SEGUNDA reforma deliberada pela 7 AGE, de 25/8/99 entrou em vigor
em 27 de setembro de 1999, com a publicao das alteraes no DODF n 186, pg. 61; e o
arquivamento da ata na JCDF sob o registro n 99 0 489680.

TERCEIRA reforma deliberada pela 8 AGE, de 18/4/2000 entrou em vigor
em 18 de maio de 2000, com a publicao das alteraes no DODF n 94, Seo III, pg.
33; e o arquivamento da ata na JCDF sob o registro n 00 0 269840.

QUARTA reforma deliberada pela 9 AGE, de 11/10/2000 entrou em vigor
em 13 de novembro de 2000, com a publicao das alteraes no DODF n 215, de
10/11/2000, pg. 30; e o arquivamento da ata na JCDF sob o registro n 00 0 629561.

QUINTA reforma deliberada pela 13 AGE, de 29/4/2005 entrou em vigor
em 30 de maio de 2005 (inclusive a redao do art. 4, em virtude da integralizao do
capital social), com a publicao das alteraes no DODF n 99, pgs. 6 e 7; e o
arquivamento da ata na JCDF sob o registro n 20050330950.

SEXTA reforma deliberada pela 14 Assemblia Geral Extraordinria, de
25/4/2006 entrou em vigor em 25 de maio de 2006, com a publicao das alteraes no
DODF n 99, pgs. 14 e 15; e o arquivamento da ata na JCDF sob o registro n
20060249579.

Folha 18
STIMA reforma deliberada pela 15 Assemblia Geral Extraordinria,
iniciada em 30/4/2007 e encerrada em 20/6/2007.

OITAVA reforma deliberada pela 16 Assemblia Geral Extraordinria,
iniciada em 30/4/2008 e encerrada em 22/10/2008.

NONA reforma deliberada pela 17 Assemblia Geral Extraordinria,
iniciada em 30/4/2009 e encerrada em 18/12/2009.

DCIMA reforma deliberada pela 18 Assemblia Geral Extraordinria, de
30/4/2010.