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<rt) ./3- H @ da *+, ; ' facultado ao empregado resilir o contrato em caso de morte do
empregador (pessoa fsica))
<rt) ./3- H 3@ da *+, 8 nos casos das alneas EdF e EgF o empregado poder9 pleitear a
resciso do contrato de tra"al%o e pleitear as repara!es legais- permanecendo- ou no- no
emprego at' final deciso do processo)
7. C%lpa Re#7pr!#a 8 ' indispens9vel para a configurao da culpa recproca- $ue as
culpas do empregado e do empregador se0am simult#neas e guardem entre si a mesma
intensidade)
3m caso de culpa recproca a indeni=ao redu=ir9 pela metade da $ue seria devida em
caso de culpa e4clusiva do empregador (1:mula 1. do ,1,))
CC%lpa re#7pr!#a. C!*i$%ra-(! 8 *omprovado nos autos- de um lado-
o pleno con%ecimento das normas de tra"al%o e o seu descumprimento
por parte do empregado- $ue deli"eradamente alterou a sen%a de acesso
ao programa por meio do $ual era emitido relatGrio di9rio de produo e
custos- impedindo $ue outros colegas o fi=essem- e- de outro lado- a falta
praticada pela empresa $ue- mesmo depois de %aver punido o reclamante
com advertncia por tal ato- dei4ou;o praticamente por uma semana sem
$ual$uer atividade- impedindo;o de e4ecutar o tra"al%o para o $ual fora
contratado- fica caracteri=ada a culpa recproca prevista no art) ./. da
*+,- o $ue autori=a o pagamento da indeni=ao $ue seria em caso de
dispensa imotivada- pela metade- inclusive no $ue toca multa incidente
so"re o BJ,1- esta consoante o H do art) 1/ da +ei /)035>60F) ,D,- 3K
Deg)- DO 00..6;003;050;03;00;5 8 (<c) 1K ,)) 8 Del) Lui= (arcus
(oura Berreira) &L(J 16)1)03- p) /)
7. Der1a& tra1al2i&ta& "e,i"a& a "i&&!l%-(! "! #!trat! "e empre$!8
?)1) Cer"as tra"al%istas 8 so as o"riga!es de ordem pecuni9ria devidas pelo
empregador pela contraprestao do servio)
?)) Cer"as rescisGrias 8 so as ver"as tra"al%istas incidentes por ocasio do t'rmino do
contrato de emprego) 34emplos: aviso pr'vio- f'rias vencidas e proporcionais- 13@ sal9rio
integral ou proporcional)
?)3) Cer"as indeni=atGrias da resilio8 so su"esp'cies do gnero ver"a rescisGria e tm
por finalidade indeni=ar o empregado pela despedida ar"itr9ria ou sem 0usta causa
BJ,1 8 /M incidentes so"re os sal9rios mensais; .0M ; indeni=ao por dispensa sem
0usta causa)
3
<rt) .?6 da *+, 8 70M do sal9rio do perodo restante no caso de contrato por tempo
determinado)
<rt) ./0 da *+, 8 %avendo termo estipulado- o empregado no poder9 desligar do
contrato- sem 0usta causa- so" pena de ser o"rigado a indeni=ar o empregador dos
pre0u=os $ue desse fato l%e resultarem)
<rt) ./1 da *+, 8 contrato de e4perincia>resciso antecipada- $ue contiver cl9usula
assecuratGria do direito recproco de resciso antes de e4pirado o termo a0ustado)
<plicao dos princpios $ue regem o contrato por pra=o indeterminado; ca"e inclusive o
pagamento do aviso pr'vio (v) 1:mula 153 do ,1,))
SEFGLA =6@. ADISO 6RHDIO. CONTRATO DE EI6ERIJNCIA
(mantida) ; Des) 11>003- &L 16- 0 e 1)11)003
*a"e aviso pr'vio nas rescis!es antecipadas dos contratos de e4perincia-
na forma do art) ./1 da *+,)
?).) 2ra=o para o pagamento das ver"as rescisGrias:
<rt) .??- H 5@- EaF da *+, 8 at' o 1@ dia :til imediato ao t'rmino do contrato;
<rt) .??- H 5@ E"F da *+, 8 at' o 10@ dia- contado da data da notificao da demisso-
$uando da ausncia de aviso pr'vio- indeni=ao do mesmo ou dispensa do seu
cumprimento)
<rt) .??- H /@ da *+, 8 al'm de multa administrativa- multa a favor do empregado em
valor e$uivalente ao seu sal9rio- devidamente corrigida)
?. Te!ria& 4%e *%"ametam a& i"ei;a-5e& a "i&pe&a "e empre$!:
/)1; te!ria "! a1%&! "e "ireit! 8 "aseada na 0urisprudncia francesa) *a"e a indeni=ao
sempre $ue o contrato for rescindido- sem motivos 0ustos e legtimos- pois a ruptura seria
a"usiva)
/); te!ria "! #r"it! 8 criada pela legislao italiana) O empregado tra"al%ando de
forma continuada tem direito a uma compensao- um cr'dito acumulado- em forma de
indeni=ao a ser pago por ocasio da resciso contratual)
3ntretanto- se a despedida in0usta ' um ato do prGprio empregado- o pedido de demisso
produ= efeito de ren:ncia ao aludido direito de cr'dito)
/)3; te!ria "! ri&#! #ria"! 8 segundo essa teoria no se deveria indagar se %ouve culpa-
e de $uem- na resciso contratual- mas apenas dever;se;ia verificar a $uem ca"eria
suportar o risco correspondente)
.
K. C0l#%l! "a& ,er1a& re&#i&:ria& (simulao):
6)1) <dmisso: 01>10>006 > &ispensa sem Lusta *ausa: 16>10>011
1al9rio (DN 500-00)) < data de correo salarial anual ' 1@ de novem"ro)
; aviso pr'vio indeni=ado 8 DN 500-00
; 13@ sal9rio>010 8 11>1 8 DN 770-00 (lei .)060>5- art) 3@)
; B'rias Ondeni=adas 8 010>011 (1>1) 8 DN 500-00 (art) 1.5- da *+,)
;B'rias proporcionais 8 011 8 0>1 8 DN 100-00 (art) 1.5- par9grafo :nico da *+,)
; <"ono de B'rias (1>3) 8 DN 33-33 (art) ?@- inciso COO- da *B)
; 1aldo de 1al9rio 8 16 dias de outu"ro>011 8 DN 3/0-00
; <rt) 6@- da +ei ?)3/>/. 8 DN 500-00
; %oras e4tras ; 30 %oras e4tras mensais 8 DN 1-?3 (DN 500-00 > 0 %oras mensais P
DN -?3 p> %ora Q 70M de adicional de %oras e4tras P DN .-60 p> %ora 4 30 %oras;e4tras
mensais P DN 1-?))
<l'm do ,ermo de Desciso do *ontrato de ,ra"al%o (,D*,)- com a discriminao de
todas as ver"as pagas- dever9 ser entregue ao tra"al%ador o comprovante de recol%imento
da multa de .0M do BJ,1- a c%ave de conectividade e a entregadas guias para o seguro
desemprego)
RRR as ver"as rescisGrias devero ser pagas at' o dia 6>10>011 (art) .??- H 5@- EaF- da
*+,) e dever9 contar com a assistncia sindical (art) .??- H 1@- da *+,))
O tra"al%ador tem direito de movimentar- de imediato- o saldo do BJ,1- acrescido da
multa de .0M (+ei /)035>60 e &ecreto 66)5/.>60)- al'm da percepo do seguro;
desemprego nos termos das +eis ?)66/>60- /)600>6. e /)/?>61 (esta :ltima disp!e so"re
a concesso do seguro;desemprego aos pescadores artesanais- durante os perodos de
defeso))
Binalidade do 1eguro;&esemprego 8 prover a assistncia financeira tempor9ria ao
tra"al%ador desempregado em virtude de dispensa sem 0usta causa- inclusive a indireta- e
ao tra"al%ador comprovadamente resgatado de regime de tra"al%o forado ou da
condio an9loga de escravo)
6)) simulao : &ispensa por 0usta causa
<dmisso: 01>10>006 > &ispensa por 0usta causa: 16>10>011
1al9rio (DN 500-00)
B'rias indeni=adas 010>011 8 1>1 8 DN 500-00
1>3 so"re B'rias 8 DN 00-00
1aldo 1alarial 8 16 dias 8 DN 3/0-00
6)3) simulao 3: 2edido de demisso
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<dmisso: 01>10>006 e demisso: 16>10>011 (aviso pr'vio tra"al%ado)
1al9rio: DN 500-00
<viso 2r'vio tra"al%ado 8 DN 500-00
13@ sal9rio>011 8 11>1 8 DN 770-00 (1:mula 17?>,1,)
B'rias indeni=adas 8 010>011 8 DN 500-00
B'rias proporcionais 011 8 0>1 8 DN 100-00 (art) 1.5- par) Snico da *+, e 1:mula
1?1 do ,1,)
1>3 so"re f'rias 8 DN 33-33
1aldo de 1al9rio de 16 dias 8 DN 3/0-00
6).) simulao .: 2edido de &emisso
<dmisso: 01>10>006 > 2edido de &emisso em 16>10>011
(sem cumprimento do aviso pr'vio)
1al9rio: DN 500-00
13@ sal9rio>011 8 10>1 8 DN 700-00
B'rias indeni=adas 8 010>011 8 DN 500-00
B'rias proporcionais 011 8 01>1 8 DN 70-00
1>3 so"re f'rias 8 DN 15-55
1aldo de 1al9rio de 16 dias de outu"ro>05 8 DN 3/0-00
O empregador- por fora do artigo ./?- H @ da *+,- est9 autori=ado a descontar o aviso
pr'vio no tra"al%ado)
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