compensada por uma produo jurisprudencial assaz profcua, sada-se e sublinha-se a publicao da proposta (de lei) do denominado novo Cdigo Fiscal do Investimento que visou, de uma forma sistematizada, unificar o procedimento aplicvel contratualizao dos benefcios fiscais ao investimento de natureza contratual (ao abrigo do disposto no artigo 41. do Estatuto dos Benefcios Fiscais), aplicvel a projetos de investimento produtivo, bem como a projetos de investimento com vista internacionalizao, realizados at 31 de Dezembro de 2020, sob determinadas condies, conforme melhor se poder constatar pela leitura do artigo de opinio deste nmero da nossa Newsletter.
Jos Pina Nota de Abertura Sumrio Nota de Abertura 1 O Novo Cdigo Fiscal do Investimento 2 Jurisprudncia Nacional Relevante 5 News l et t er N. 9 - Maio 2014 Principais Alteraes Legislativas 7
Newsletter N. 9 - Maio 2014 2 Uma maior transparncia e maior simplicidade na interpretao da lei fiscal so os principais objetivos apresentados pelo novo Cdigo Fiscal do Investimento, o qual ir permitir a sistematizao, num nico diploma, de todos os benefcios fiscais ao investimento e capitalizao das empresas (...) Foi aprovada, na passada semana em Consel ho de Ministros, a proposta de l ei relativa reviso do Cdi go Fi scal de Investi mento (CFI), aprovado pelo Decreto-Lei n. 249/2009, de 23 de Setembro, a qual o Governo espera que seja aprovada ai nda durante a presente sesso legi sl ativa, por forma a entrar em vigor durante o decurso do tercei ro trimestre (a tempo de acompanhar o arranque do novo quadro comunitrio de apoi o). Uma maior transparncia e maior simplicidade na i nterpretao da l ei fi scal so os pri nci pai s objetivos apresentados pel o novo Cdi go Fi scal do Investimento, o qual i r permitir a si stematizao, num ni co di ploma, de todos os benef ci os fi scai s ao i nvestimento e capi talizao das empresas (atual mente constantes do Regi me de Incentivos Fi scai s Contratuai s ao Investimento Produtivo, o Regime Fi scal de Apoi o ao Investi mento, o si stema de i ncentivos fi scais em i nvesti gao e desenvolvimento empresarial e ai nda o Regime de Deduo por Lucros Retidos e Rei nvesti dos). No obstante desconhecer-se, em profundidade, todas as medidas propostas pelo Governo, as quais sero desenvolvidas, com maior profundidade, numa edi o futura da newsl etter da CAMMP, podem, desde j, apontar-se como pri ncipais propostas de al teraes ao CFI as segui ntes: a) Aumento do limite mximo do crdito de i mposto em sede de IRC das despesas el egvei s para 25%; b) Aumento da majorao para i nvestimento realizados em regi es desfavorecidas para 6%; c) Ao serem cri ados novos escal es de majorao do crdi to fi scal , exi stir um novo limite mxi mo de 8% da majorao aplicvel aos projetos que proporcionem a cri ao ou a manuteno de postos de trabalho at ao fi nal da vi gnci a do contrato; O Novo Cdigo Fiscal do Investimento
Newsletter N. 9 - Maio 2014 3 seu i nvestimento sua col eta (o denomi nado IRC Zero). Caso a deduo no possa ser feita i ntegralmente (porque o valor da coleta de IRC i nsufici ente), os montantes do i nvestimento que no poderem ser l ogo deduzidos, sero nos dez per odos de tributao posteri ores; i ) Aumento para 10% da deduo ao l ucro tri butvel prevista no regime de remunerao convenci onal do capital (arti go 9. da Lei n. 2/2014 de 16 de janeiro) rel ativamente s entradas de capital efetuadas no mbito de constitui o de soci edades ou de aumentos de capital que sejam efetuadas nos trs anos subsequentes a essa consti tuio. Note-se que esta deduo ser efetuada no apuramento do l ucro tributvel do perodo de tri butao em que ocorram as entradas, bem como nos trs per odos segui ntes, e encontra- se sujei ta aos limi tes da regra de mi nimi s. Do exposto, apresentam-se como pri ncipais e mais evidentes al teraes, o reforo das medidas de incentivo a zonas do pas com um poder de compra inferi or mdi a naci onal , bem como aumento dos i ncentivos concedidos s start-ups. No que di z respeito s medi das i ncentivo a i mpl ementar nas regi es desfavorecidas, falta ai nda saber quantas regi es vo ser abrangidas, sendo certo que o Governo j adiantou que a defi ni o dos cri trios para el eger os terri tri os onde as empresas podem ser abrangi das pel os i ncentivos espec ficos dever ter por base as denomi nadas regi es de convergnci a, sendo que no atual quadro comuni tri o de apoi o, o QREN, s quatro das 30 regi es NUT III (Nomenclatura Comum das Unidades Territoriai s Estat sticas que engl oba 28 regi es do Conti nente e as duas regi es autnomas) no so consi derados territri os de convergnci a (Grande Lisboa, Pen nsula de Setbal , Al garve e Madei ra). Resta saber se, no obstante a i novao e agressividade (positiva) de al gumas das medidas de i ncentivo apresentadas pel o Governo, as mesmas i ro l evar, efetivamente, fi xao e desenvolvimento de empresas, bem como, no que di z respei to s medidas relativas s start-ups, ao aumento do empreendedorismo e criao de novos negci os, como se espera e a nossa economia tanto carece. Esta ser, necessariamente, uma matria a que estaremos atentos. Srgio Martins sergiomartins@cammp.pt d) Aumento para 8% da majorao nos casos de projetos com um contri buto rel evante para a i novao tecnol gi ca, a proteo do ambiente, a val orizao da produo de ori gem naci onal ou comuni tria, o desenvolvimento e revitalizao das pequenas e mdias empresas (PME) naci onais; e) Aumento para 25% do limite do crdito de imposto em sede de IRC rel ativamente a i nvestimentos at ao montante de 5.000.000,00 . So consi derados i nvestimentos, por exempl o, os equi pamentos ou as transferncias de tecnol ogi a, como a compra de di reitos de patentes e de licenas; f) Alargamento para 10 anos do prazo da iseno ou reduo de Imposto Munici pal sobre Imvei s (IMI), rel ativamente aos prdi os utilizados pel o promotor no mbi to do projeto de i nvestimento; g) Alargamento da i seno de Imposto do Sel o, at um mximo de 8%, rel ativamente a todos os atos ou contratos necessri os realizao do projeto de i nvestimento (atual mente esta i seno apenas abrange as aquisi es de prdi os que consti tuam i nvestimento relevante); h) Reforo dos i ncentivos s start-ups, permiti ndo que nos trs pri meiros anos de atividade, estas empresas possam deduzir o total do
Newsletter N. 9 - Maio 2014 4 - LABORAL - Acrdo do Supremo Tribunal de Justia, de 30 de abril de 2014 Veculo automvel Irredutibilidade da retribuio nus da prova Tendo-se provado que o empregador distribuiu ao trabalhador um ve culo li geiro de passagei ros para seu uso excl usivo, fi cando todos os encargos, manuteno, seguros, portagens e combustvel a cargo daquela e que o trabalhador utilizava a viatura para uso excl usivo, nas desl ocaes da residncia para o l ocal de trabal ho, nos fi ns-de- semana e frias, para efei tos pessoais, a menci onada atri bui o de veculo automvel assume natureza retri butiva, estando o empregador vinculado a efetuar, com carcter de obri gatoriedade, essa prestao. Tratando-se de uma prestao em espcie com carcter regular e peri di co e um evidente val or patrimonial , que assume natureza de retri buio, benefici a, por i sso, da garantia de i rreduti bilidade, prevista nos arti gos 21., n. 1, al nea c), da LCT, 122., al nea d), do Cdi go do Trabal ho de 2003 e 129., al nea d), do Cdi go do Trabal ho de 2009. Presumindo-se consti tuir retri buio toda e qualquer prestao do empregador ao trabalhador, competia ao empregador provar que o uso JURISPRUDNCIA NACIONAL RELEVANTE - INSOLVNCIA - Acrdo do Tribunal da Relao do Porto, de 5 de maio de 2014 Exonerao do passivo restante Prazo Indeferimento liminar Sendo a decl arao de i nsolvnci a requeri da por pessoa di ferente do devedor, o pedi do de exonerao do passivo restante s ser rejei tado, nos termos do art. 236., n. 1, do CIRE, se for apresentado aps a realizao da assembl eia de apreciao do rel atrio do admini strador. Sendo tal pedido apresentado no per odo i ntermdio, entre a ci tao e o termo daquela assembl eia, o jui z decide livremente sobre a sua admisso ou rejeio, sendo que no o pode i ndeferir liminarmente s com o fundamento do n. 1 do citado art. 236., sem consi derar o precei tuado no art. 238. do mesmo Cdi go. Acrdo do Supremo Tribunal de Justia, de 7 de maio de 2014 Graduao de crditos Fundo de garantia salarial Sub- rogao Na sub-rogao parcial , o credor s ter preferncia sobre o sub-rogado quando da sub- rogao derive prejuzo para el e, i sto , se com a sub- rogao e concorrncia do sub-rogado o credor fi ca em pi or si tuao do que a que teri a se no se tivesse veri ficado o pagamento por tercei ro. Tendo o Fundo de Garanti a Salarial pago parte dos crditos de ex- trabalhadores da i nsolvente, da sub-rogao no resulta prejuzo para estes, uma vez que, no concurso perante o devedor, o Fundo apenas vai reclamar a parte do crdito que o credor j recebeu dele. Assi m, nesse concurso, benefi ciando da mesma garantia, o crdi to remanescente dos ex- trabalhadores e o crdi to do Fundo devem ser graduados a par. Acrdo do Tribunal da Relao de Lisboa, de 8 de maio de 2014 Processo especial de revitalizao Crdito tributrio Plano de recuperao Por fora do di sposto no n3 do arti go 30 da LGT, i ntroduzi do pel o arti go 125 da Lei n 55- A/2010, de 31 de Dezembro, nos processos especi ais de revitalizao, no possvel , contra vontade do Estado, reduzi r ou exti nguir crditos tri butri os e/ou conceder moratria. A homol ogao de um pl ano de recuperao aprovado pela assembl eia de credores, sem respeitar o regi me previsto no arti go 30, ns 2 e 3 da LGT, por contempl ar, sem a necessria aprovao, desi gnadamente a concesso do pagamento a prestaes do crdi to do Estado e um perdo parcial de juros, i nefi caz rel ativamente a este credor, no produzindo quanto a ele quai squer efei tos.
Newsletter N. 9 - Maio 2014 5 reestruturao dos tempos de trabalho que pretendia l evar a efeito, o empregador procedeu audi o dos representantes dos trabalhadores, a ci rcunstncia de no ter cedido a uma proposta destes representantes - no sentido de ser realizada uma reunio visando a abordagem de aspetos referentes projetada al terao dos horrios de trabalho - no torna a deciso de al terao posteri ormente tomada i nvlida, uma vez que foi cumprido o dever de consul ta e que o empregador no tem, necessariamente, que atender ao contedo ou reivindi caes contrapostas nos pareceres resul tantes da consul ta prvia. Acrdo do Tribunal da Relao do Porto, de 5 de maio de 2014 Subsdio de refeio Princpio da igualdade O subs di o de refei o visa compensar uma despesa em que o trabalhador i ncorre di ariamente com a alimentao por ter que prestar a atividade ao empregador, no podendo aquel e utilizar-se para outros fi ns. Embora o referi do subsdio seja pago regular e peri odicamente, no consti tui uma contraparti da espec fica da prestao l aboral por banda do trabalhador, mas antes uma compensao decorrente do contrato de trabalho. Por i sso, no consti tui retri buio, exceto se exceder os montantes normai s para a alimentao do trabal hador. No prevendo os contratos i ndividuai s de trabalho, nem o CCT aplicvel s rel aes de trabalho, determinado val or de subs dio de refei o, viola o pri ncpi o da i gual dade a empregadora que, com base em gesto empresarial , paga di ferentes valores de subs dio de refei o a trabal hadores com a mesma categori a profi ssi onal , com o argumento que tal visa premiar a assiduidade, capacidade e produtividade dos trabalhadores. - COMERCIAL - Acrdo do Tribunal da Relao de Coimbra, de 29 de abril Livrana em branco Preenchimento Como se tem vindo a entender, de forma consensual , na juri sprudncia do Supremo Tribunal de Justia por todos, o Acrdo de 29.11.2012, di sponvel no si te www.dgsi .pt -, enquanto o t tulo permanecer no dom ni o das rel aes imediatas o preenchimento de uma livrana, pel o tomador, de valor superi or ao resultante do contrato de preenchimento, no torna a livrana totalmente nula, aplicando-se-lhe as regras da reduo dos negci os jur dicos contempladas no Cdi go Civil. Tambm a possi bilidade de emi sso de uma livrana em branco est prevista pel os art.s 10 e 77 da Lei Uni forme relativa s Letras e Livranas LULL -, sendo que a livrana em branco, deve ser preenchida de harmoni a com os termos convencionados pelas partes ou com as clusulas do
de vecul o automvel atribudo ao trabalhador se tratava de mera liberalidade ou de um ato de mera tol erncia, nus que no se mostra cumprido. Acrdo do Supremo Tribunal de Justia, de 30 de abril de 2014 Horrio de trabalho Alterao do horrio de trabalho O empregador pode, por regra, al terar, unilateralmente, os horri os de trabalho dos seus subordi nados, dentro dos parmetros l egalmente estabelecidos; s assi m no ser nos casos em que o horri o de trabalho foi i ndividualmente acordado, em que o horri o foi posteri ormente estabelecido entre as partes e expressamente para o trabal hador ou quando resul te de IRCT aplicvel que o horri o apenas pode ser al terado por acordo. Predi spondo-se a i mprimi r al teraes ao horri o de trabalho i ni cialmente defi nido, nos casos em que l he permiti da essa alterao por via unilateral , o empregador deve, contudo, consul tar previamente as comi sses de trabal hadores ou, na sua fal ta, as comi sses i ntersi ndi cai s, as comisses si ndi cai s ou os del egados si ndi cai s. A fal ta ou omisso dessa consulta, enquanto i njuntivo requisi to procedimental formal , suscetvel de traduzir, mai s do que uma mera irregul aridade, a preterio de uma formalidade i ndi spensvel , essenci al , que afeta a perfeio da validade da deciso gesti onria do empregador, tornando-a, por i sso, i nvlida. Demonstrando-se que, na sequncia de uma
Newsletter N. 9 - Maio 2014 6 negci o determinante da sua emi sso. Resolvido o contrato de fi nanciamento, a esta l uz duma relao contratual exti nta que o preenchimento quantitativo da livrana entregue em branco (com uma funo de garanti a) tem que ser feito; pri ncipalmente, se no houver esti pul aes especial mente previstas para a liquidao contratual em caso de resol uo contratual. O que no si gni fi ca, ao no se ter optado pela i ndemnizao pel o i ncumprimento (quando se optou pela resol uo), que no se possa cumular (e i ncl uir no preenchimento quanti tativo da livrana entregue em branco) a quantia mutuada que ainda no foi restituda (por fora da funo recuperatri a/restitutria da resol uo) com a remunerao correspondente quantia mutuada no restituda, a t tul o de i ndemnizao pel o i nteresse positivo. - PROCESSO CIVIL - Acrdo do Supremo Tribunal de Justia, de 15 de maio de 2014 Livrana em branco Preenchimento abusivo Venire contra factum proprium Tendo os avalistas subscrito, tambm, o contrato de abertura de crdi to, onde estava tambm i nserido o pacto de preenchimento da livrana em branco, devem ser qualifi cadas no dom ni o das rel aes imediatas as rel aes entre el es (avalistas) e o benefi ci ri o da livrana ( o tomador banco). Tendo a livrana oferecida execuo em que os oponentes fi guram como avalistas subjacente um contrato de abertura de crdi to i ntegrado por clusulas contratuais gerai s que implicavam deveres de comuni cao e i nformao (arts. 5. e 6. do DL n. 446/85, de 25-10), que a exequente no l ogrou ter cumprido, tm-se as mesmas por excl udas de tal contrato. A excl uso das cl usulas relativas ao preenchimento no afeta os aval es prestados (negci o cambirio), quanto obri gao do avalizado (art. 32. da LULL). Para que se col oque uma questo de preenchimento abusivo necessri o que se demonstre a existncia de um acordo, em cuja formao tenham i ntervindo o avalista e o tomador-portador do ttul o, acordo que este ltimo, ao completar o respetivo preenchimento tenha efetivamente desrespeitado. aos recorrentes/avalistas que i ncumbe fazer a prova de tai s acordo e i nerente desrespeito. Ao aci onar os avalistas, o portador da livrana exerce um di reito l eg timo, pel o que no se veri fi ca abuso do direi to, na modalidade de venire contra factum propri um. - CIVIL - Acrdo do Supremo Tribunal de Justia, de 7 de maio de 2014 Contrato de arrendamento Transmisso da posio do arrendatrio Aplicao de lei no tempo O ato de aqui sio da posse que rel eva para a usucapio tem de conter os doi s elementos defi ni dores do concei to de posse, acol hido no art. 1251. do CC: o corpus e o animus. Os meros detentores ou possui dores precrios so aqueles que, tendo embora a deteno da coi sa, no praticam sobre ela os poderes de facto com o ani mus de exercer o di reito real correspondente, pel o que no podem adqui rir por usucapio para si prpri os; s atravs de demonstrao expressa da i nverso do ttul o de posse, s praticando atos com o si gni fi cado de que, doravante, quer possui r por si e dei xar de possui r em nome de outrem, ser possvel ao possuidor precrio adquiri r por usucapio. l uz da lei em vi gor ao tempo em que ocorreram os factos fundamentadores da caducidade, i sto , da morte do arrendatri o, e no, em face da lei vigente ao tempo da
Newsletter N. 9 - Maio 2014 7 regras da experi nci a comum, por uma recusa defi ni tiva, fi rme, categri ca de cumprimento por parte do empreitei ro. Acrdo do Tribunal da Relao do Porto, de 12 de maio de 2014 Cesso da posio contratual Cedncia de trabalhador A cesso da posi o contratual (art. 424 do Cod. Civil) e a cedncia ocasi onal de trabalhador so fi guras jurdi cas di sti ntas: na primei ra, a transmisso tem por contedo a totalidade da posio contratual, no seu conjunto de di reitos e obri gaes, sendo que a rel ao contratual que tinha com um dos ti tul ares, o cedente, a mesma de que passa a ser sujei to, aps o novo negci o, o cessi onrio; a segunda, consi ste, essenci almente, na di sponibilizao temporri a do trabalhador, pel o empregador, a um tercei ro, a cujo poder de di reo aquel e fi ca sujeito, mantendo-se porm o vncul o contratual i nici al entre o cedente e o trabalhador, quel e retornando fi nda a cedncia. A si tuao de facto, a segui r sinteticamente relatada, consubstanci a uma cedncia ocasi onal , ainda que ilci ta, da trabalhadora e no uma cesso da posi o contratual ou cel ebrao de novo contrato de trabalho entre a trabalhadora e o cessi onrio: havendo a trabalhadora cel ebrado com a 1 R um contrato de trabalho em 2002, cel ebrao do contrato, ou daquela que se mostre em vigor, quando no coi ncida com aquela outra, que deve ser apreciada a causa se exti no i nvocada. O art. 57. do NRAU estabelece um efeito de di reito (a transmi sso do arrendamento) cujo pressuposto legal de produo (morte do arrendatri o) j se ti nha veri fi cado aquando da entrada em vigor da l ei nova DL n. 391- B/90, de 15-10 [RAU] e Lei n. 6/2006, de 27-02 [NRAU] pelo que, enquanto l ei nova, e na fal ta de clusula de retroatividade, no pode regressar ou agi r sobre o passado, ati ngi ndo efei tos no passado pel a situao jurdi ca contratual j produzidos. In casu, data da morte do (primi tivo) arrendatri o estava em vigor o art. 1111., n. 1, do CC, com a redao conferida pelo DL n. 328/81, de 04-12, operando a transmisso do arrendamento pl enamente no momento da morte do transmi tente, no estando dependente, quanto sua efetivao ou efi ccia, de al guma comuni cao ao senhori o. Aquel e precei to no exi ge essa comuni cao, s a determinando no caso de o benefi ciri o renunciar transmisso. Acrdo do Tribunal da Relao do Porto, de 8 de maio de 2014 Contrato de empreitada de consumo Incumprimento A atual redao do art. 1-A, n. 2, do Decreto Lei n. 67/2003, de 8 de Abril , no excl uindo os bens imveis, permite abranger no apenas a empreitada de construo, mas tambm a empreitada de reparao ou modi ficao, sob pena da al terao que o dipl oma encerra, em termos de redao, apesar de relevante, no ter si gni fi cado prtico. O regime do Decreto Lei n. 67/2003, de 8 de Abril , aplicvel ao contrato de construo de imvel , desde que o dono da obra seja consumidor, sendo i ncompreensvel que o mesmo regime no seja aplicvel quando o dono da obra contrata a reparao do imvel . Essencial que se esteja perante uma rel ao de consumo entre o dono da obra e o emprei teiro, sendo que esta rel ao ocorre sempre que o empreitei ro exera, com carcter profi ssi onal , essa atividade, e o dono da obra seja um consumi dor, visando, a mesma, fi ns no profissi onais. O condom nio pode ser consi derado consumidor, no entanto, ao estarmos perante um regime especial , que afasta as regras do regime geral do Cdi go Civil, as qualidades dos contraentes que permitem estabelecer a relao de consumo tm que se encontrar al egadas e demonstradas no processo, i ncumbi ndo ao consumidor o respetivo nus, pel o que, desconhecendo-se a que se desti nam a mai oria das fraes (se esto afetas a habi tao ou uso profi ssional ) no possvel qualifi car o contrato celebrado como de empreitada de consumo. S se pode fal ar em recusa de cumprimento defi ni tivo no contrato de empreitada, quando de todo o ci rcunstanciali smo se puder concl ui r, de acordo com as
Newsletter N. 9 - Maio 2014 8 haver, no per odo de 2007 a 2011, passado a exercer as suas funes na 2 R (uma D) e na 3 R (recti us, i nterveni ente, este um Instituo criado pela 2 R), por ordem do Presidente da 1 R e que era, simul taneamente, o Admi ni strador da 2 R e Di retor da 3 R, conti nuando a sua remunerao a ser-lhe paga pel a 1 R e em nome de quem eram assumidos os respetivos encargos fi scai s e sem que nunca l he haja sido comuni cada qual quer cesso da posi o contratual e/ou que a sua enti dade empregadora passaria a ser a 2 ou 3 RR e sem que haja, a trabalhadora, dado qualquer autori zao para tal cesso ou manifestado a sua i nteno e/ou aceitao em cel ebrar com al guma destas novo contrato de trabalho. Acrdo do Tribunal da Relao de Coimbra, de 13 de maio de 2014 Alterao das circunstncias Resoluo do contrato Requisitos A resol uo ou modi ficao do contrato por alterao das ci rcunstncias depende da veri fi cao dos segui ntes requi sitos: (i ) que haja al terao rel evante das ci rcunstnci as em que as partes tenham fundado a deci so de contratar, ou seja, que essas ci rcunstncias se hajam modi ficado de forma anormal , e que (ii) a exi gncia da obri gao parte lesada afete gravemente os pri ncpi os da boa f contratual , no estando coberta pelos ri scos do negci o. A al terao anormal das ci rcunstncias em que as partes fundaram o contrato pode resul tar da alterao da legisl ao exi stente data do negci o, como pode resul tar de acontecimentos polticos ou da modi ficao repenti na do si stema econmico vigente. Essas si tuaes so aquelas sobre as quais as partes no constru ram quaisquer representaes mentai s (no pensaram nel as, pura e si mplesmente), mas que so de qualquer modo impresci ndveis para que, atravs do contrato, se ati njam os fi ns visados pelas partes. Acrdo do Tribunal da Relao de Coimbra, de 13 de maio de 2014 Prdio urbano Benfeitoria Terreno alheio De harmoni a com a ori entao juri sprudencial prevalecente, o prdi o urbano construdo, pel os cnjuges, terreno de um s del es, deve ser considerado uma benfeitori a e como tal deve ser descrito no i nventri o consequente extino, por divrcio, da comunho de bens entre el es. No regime de bens de comunho de adqui ridos consi dera-se bem prprio do cnjuge, por fora da ti tularidade de bens prprios, o proveni ente de acesses, sem prejuzo da compensao, devida pel o cnjuge propri etrio, ao patrimni o conjugal comum ou ao outro cnjuge, conforme o caso. UNIFORMIZAO DE JURISPRUDNCIA Acrdo do Supremo Tribunal de Justia, de 20 de maro de 2014, publicado em D.R. n. 95, Srie I de 2014-05-19 No mbito da graduao de crditos em insolvncia o consumidor promitente- comprador em contrato, ainda que com eficcia meramente obri gaci onal com traditio, devi damente si nalizado, que no obteve o cumprimento do negci o por parte do admini strador da insol vnci a, goza do direito de reteno nos termos do estatudo no arti go 755 n 1 al nea f) do Cdi go Ci vil. Acrdo do Supremo Tribunal de Justia, de 9 de janeiro de 2014, publicado em D. R. n. 98, Srie I de 2014-05-22 Os arti gos 483., n. 1 e 496., n. 1 do Cdi go Ci vil devem ser i nterpretados no sentido de abrangerem os danos no patrimoniai s, particularmente graves, sofridos por cnjuge de vtima sobrevivente, ati ngida de modo particularmente grave.
Newsletter N. 9 - Maio 2014 9 PRINCIPAIS ALTERAES LEGISLATIVAS - FISCAL - Proposta de Lei 229/XII Autori za o Governo a alterar o Estatuto dos Benef ci os Fiscais e a aprovar um novo Cdi go Fi scal do Investimento. - PREVIDENCIAL - Portaria n. 108/2014, de 22 de maio de 2014 Procede atualizao anual das penses por i ncapaci dade permanente para o trabalho e das penses por morte resul tantes de doena profi ssi onal . - DIVERSOS - Decreto-Lei n. 82/2014, de 20 de maio de 2014 Procede primeira alterao ao Decreto-Lei n. 266/2012, de 28 de dezembro, que aprova a orgnica do IAPMEI - Agncia para a Competitividade e Inovao, I. P., transferi ndo para este organi smo atri buies da Di reo-Geral das Atividades Econmi cas e das di rees regi onai s da economia. Ilustraes de Jackson Pollock Lei n. 29/2014, de 19 de maio de 2014 Autori za o Governo a simplifi car o regi me de acesso e de exerc ci o de diversas atividades de comrci o, servios e restaurao, a regular as profi sses dos responsveis tcni cos para a atividade funerri a e do pessoal dos centros de bronzeamento arti fi cial , a estabelecer um novo regime contraordenacional e a prever o acesso base de dados do regi sto comercial e do regi sto naci onal de pessoas col etivas, bem como a consul ta base de dados da Autoridade Tributria e Aduanei ra, para efeitos de cadastro comerci al.
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