Os empregados dizem que est difcil conseguir emprego e os empregadores

dizem que est difcil de se encontrar pessoas talentosas.

Voc tem que saber quanto voc vale no mercado.
As pessoas no ganham pela sua importncia, mas pela sua raridade. a lei da
oferta e procura que determina os salrios.
No viva no passado: Senhor de Engenho (Dono), Gerentes (Capatazes),
Funcionrios (Escravos).
O sonho do funcionrio com cabea de escravo se aposentar, e ele qualquer
probleminha suficiente para dispensa de 3 dias.
A primeira pergunta em uma entrevista deveria ser: Qual o teu sonho?
A empresa deve colaborar de algo forma para a realizao das pessoas.
Conhea as tuas forcas e fraquezas e se fortalea sempre.
No existe mais emprego de mo de obra. No se contrata mais apenas por uma
mo, se contrata pelo talento. Voc quer contratar o talento das pessoas, os
sonhos das pessoas.
As grandes empresas no buscam apenas gerentes, mas buscam verdadeiros
lderes.
Contrate empreendedores como funcionrios. Estes tocam a sua empresa como
se fosse deles. o tipo de pessoa que nunca responde isso no comigo. Ele
um micro-empresrio dele mesmo. Busca oportunidades. Corre Riscos, mas sem
Correr Altos Perigos atravs de Planejamento. Ama trabalhar. Ama o que faz.
A tua carreira s tua. No delegue para o teu chefe, nem para a tua empresa.
A escola no forma empreendedor.
Quando se pe a qualidade antes da estratgia, acaba fazendo-se a melhoria do
coc.
Antigamente o patrimnio era visto como extremamente importante para as
empresas, mas o que de fato importa para as empresas so as pessoas.
No futebol, voc no pe gente no time s porque de confiana, mas que no
tem competncia, ento porque voc contrata pessoas assim para sua empresa?
Quando o mar est calmo qualquer barco navega bem. Quando o mar se agita, j
no para qualquer um.
Em um primeiro momento, a sociedade buscava resolver suas necessidades
bsicas, posteriormente buscou-se servios que vo alm da necessidade e
proporcionam conforto, depois se consome o prazer e a atratividade,
posteriormente a cidadania (o verde) e conceito (as grandes idias, as empresas
bacanas, o fim das grifes).
No melhore o circo. Crie o seu Circo.
A Liderana Feminina: A sociedade matriarca. A mulher consegue ver o todo e
o detalhe.
Liderar transformar ideias em aes liberando a energia de todos para a
realizao de um sonho coletivo.
Se voc no sabe aonde vai ningum te seguir.
Contrate pessoas talentosas, contrate pessoas melhores do que voc.
O que voc faz melhor que todo mundo?
Talento o que voc faz que os outros acham que voc faz melhor que os
outros.
A questo no fazer o que gosta, mas gostar daquilo que faz.