Edital Concurso Frei Martinho 2014 PDF

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PREFEITURA DO MUNICPIO DE FREI MARTINHO-PB 2
CARGOSDENVELFUNDAMENTALINCOMPLETO
N CARGOS
VAGASDE
AMPLA
CONCORRNCIA
VAGASPARA
PORTADORES
DE
NECESSIDADES
ESPECIAIS
REQUISITOSMNIMOS
EXIGIDOS
JORNADADE
TRABALHO
VENCIMENTOS
(R$)
01 Coveiro 01
NvelFundamental
Incompleto.
40horas 724,00
02 Vigilante 03 01
NvelFundamental
Incompleto.
40horas 724,00
CARGOSDENVELFUNDAMENTALCOMPLETO
N CARGOS
VAGASDE
AMPLA
CONCORRNCIA
VAGASPARA
PORTADORES
DE
NECESSIDADES
ESPECIAIS
REQUISITOSMNIMOSEXIGIDOS
JORNADADE
TRABALHO
VENCIMENTOS
(R$)
01
AgenteComunitriode
Sade
01
EnsinoFundamental
Completo.
40horas 1.014,00
02
AgenteComunitriode
Sade*(ZonaRural)
01
EnsinoFundamental
Completo.
40horas 1.014,00
03
AgentedeCombateas
Endemias
02
EnsinoFundamental
Completo.
40horas 1.014,00
04 Motorista 02
Idademnimade21anos
Ensinofundamental
Completo
CarteiraNacionalde
Habilitao(CNH)CategoriaD
CursoEspecializadopara
conduodeEscolares
devidamenteaverbadona
CNH;
Apresentardocumentodo
DETRANdenotercometido
nenhumainfraograveou
gravssima,ouser
reincidenteeminfraes
mdiasduranteosdoze
ltimosmeses;
ApresentarCertidoNegativa
deDistribuioCriminalda
JustiaEstadualedaJustia
Federal,relativamenteaos
crimesdehomicdio,roubo,
estuproecorrupode
menores,emobedinciaao
comandodoart.138do
CdigodeTransitoBrasileiro
CTBePortariaDETRAN/PB
n103/13DS,de23de
fevereirode2013.
40horas 765,00
05
OperadordeMquinas
Pesadas
01
EnsinoFundamental
Completoacrescidode
CarteiraNacionalde
Habilitao(CNH)Categoria
D.
40horas 765,00
AsvagasaoCargodeAgenteComunitriodeSade,conformedeterminaodaLeiFederal11.350,de05deoutubrode1996,
serodistribudasnasmicroreasabaixodiscriminadas,devendoocandidato,obrigatoriamente,comprovarsuaresidnciana
mesmadesdeadatadepublicaodesteEditalporocasiodaassunoaocargo:
rea
(PSF)
MicroArea Stiosquelimitamamicrorea
01 08
Stios:Cabor,Suuarana,RiachodoBoi,Figueira,CauaudoBaixoeMeio,Riachoda
Madeira,Conceio,TaperaeParelhas.

CARGOSDENVELMDIO/TCNICO
N CARGOS
VAGASDE
AMPLA
CONCORRNCIA
VAGASPARA
PORTADORES
DE
NECESSIDADES
ESPECIAIS
REQUISITOSMNIMOS
EXIGIDOS
JORNADADE
TRABALHO
VENCIMENTOS
(R$)
01
TcnicoemSegurana
doTrabalho
01
EnsinoMdioCompleto
acrescidodeCursoTcnico
Profissionalizantenarea
especficacomregistrono
conselhodeclasse
especfico.
40horas 724,00
02
AuxiliardeLaboratrio
deanlisesClnicas
01
EnsinoMdioCompleto
acrescidodeCursoTcnico
Profissionalizantenarea
especficacomregistrono
conselhodeclasse
especfico.
40horas 724,00
CARGOSDENVELSUPERIOR
N CARGOS
VAGASDE
AMPLA
CONCORRNCIA
VAGASPARA
PORTADORES
DE
NECESSIDADES
ESPECIAIS
REQUISITOSMNIMOS
EXIGIDOS
JORNADADE
TRABALHO
VENCIMENTOS
(R$)
01 MdicoClnicoGeral 01
NvelSuperiorem
Medicinaacrescidode
Especializaoou
ResidnciaemClnicaGeral
eregistronoconselhode
classeespecfico.
20horas 4.500,00
02 Nutricionista 01
NvelSuperioremNutrio
comregistronoconselho
declasseespecfico.
30horas 1.000,00
03 Odontlogo 01
NvelSuperiorem
odontologia
40horas 1.000,00
04
Professorde
Matemtica
01
NvelSuperiorde
LicenciaturaPlenaem
Matemtica
30horas 1.463,98
05 ProfessorPolivalente 02
NvelSuperiorde
LicenciaturaPlenaem
Pedagogia
30horas 1.463,98
3. Nototaldevagasoferecidas,estoincludasasdePortadoresdeNecessidadesEspeciais.
4. Paratodososcargos,nohaver,emhiptesealguma,porpartedaPrefeituraMunicipaldeFREIMARTINHO,fornecimentodetransporte,
oualimentaoparaoscandidatosquetomarempossenoscargosoferecidosnopresenteConcursoPblico.
5. Ahabilitaoeaescolaridademnimaexigida,comotambm,asdemaisexignciasparaoprovimentodocargo,deverosercomprovadas
quando da nomeao do candidato aprovado, e, a no apresentao de qualquer dos documentos que comprovem as condies exigidas,
implicarnaexclusodocandidato,deformairrecorrvel.
I I I DAS I NS C RI E S
1. AinscriodocandidatoimplicaracinciaeaaceitaodasnormasecondiesestabelecidasnesteEdital,emrelaosquaisnopoder
alegardesconhecimento.
2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientarse no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar
conhecimentodetodososrequisitosecondiesexigidosparaoConcurso.
3. As inscries ficam abertas por meio da internet a partir das 09h:00min do dia 07 de abril at as 23h:59min do dia 28 de abril de
2014(horriolocal).
4. Asinscriesserorealizadasexclusivamentepelainternet.
5. Paraefetuarainscrio,ocandidatodever:
5.1. Acessarostio:http://cpcon.uepb.edu.br;

5.2. RealizaraleituradorespectivoEdital;
5.3. PreencherintegralmenteoFormulrioEletrnicodeInscrio;
5.4. ImprimiroBoletoBancrio,comovalortotaldodocumento,correspondenteataxadeinscrio;
5.5. Verificarseainscriofoiconcludacomsucesso;
5.6. Salvaronmerodoprotocoloquesergeradoapsaconclusocomxitodainscrio.
6. Ovalordataxadeinscriocorrespondenteopodocargoserde:
6.1. CargosdeNvelFundamental:R$40,00(quarentareais);
6.2. CargosdeNvelMdio:R$60,00(sessentareais);
6.3. CargosdeNvelSuperior:R$80,00(oitentareais).
7. O pagamento do Boleto Bancrio, referente taxa de inscrio, por meio de cheque do prprio candidato, somente ser considerado
realizadoapsacompensaobancria.
8. OBoletoBancriopoderserquitadoatodia29deabrilde2014.
9. A homologao da inscrio do candidato ao Concurso Pblico estar condicionada ao pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo
estabelecidonoitemanterior.
10. NoserohomologadasinscriescompagamentosdoBoletoBancrio,referenteataxadeinscrio,pordepsitoemcaixaeletrnico,via
postal, facsmile (fax), DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas
nesteEdital.
11. Odescumprimentodasinstruesparainscrioimplicaranoefetivaodainscrio.
12. AsinscrieshomologadasserodivulgadasnapginadaCPCON(http://cpcon.uepb.edu.br)nodia02demaiode2014.
13. Nohaverrestituiodovalordataxadeinscrio,emhiptesealguma.
14. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio, via Internet, sero de inteira responsabilidade do candidato, reservandose a CPCON e a
Prefeitura o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel
e/oufornecerdadosinverdicosoufalsos.
15. Emhiptesealguma,seroaceitospedidosdealteraodecargodepoisdeefetuadaainscrio.
16. ACPCONnoseresponsabilizaporsolicitaodeinscrioviaInternetnorecebidapormotivosdeordemtcnicadoscomputadores,falhas
decomunicao,bemcomooutrosfatoresdeordemtcnicaqueimpossibilitematransfernciadedados.
17. Ficavedadaadevoluodataxadeinscrio,salvoemcasodecancelamentodocertameporconveninciaouinteressedaPrefeitura.
18. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para
pessoadiferentedaquelaquearealizou.
19. APrefeituraMunicipaldeFREIMARTINHOeaCPCON,eximemsedasdespesascomviagenseestadadoscandidatosparaprestarasprovas
doConcurso.
20. O candidato no portador de necessidades especiais que necessitar de condio especial para realizao da prova, dever solicitla por
meio de declarao informando os recursos especiais necessrios, at o trmino das inscries, por intermdio dos Correios, via Sedex ou
Avisoderecebimento(AR),CPCONComissoPermanentedeConcursos,devendoconstarnoenvelope:
UNIVERSIDADEESTADUALDAPARABA
CPCONComissoPermanentedeConcursos
RuaBaranas,351BairroUniversitrio
CEP:58.429500CampinaGrandePB
20.1. Ocandidatoquenoofizeratotrminodasinscries,sejaqualforomotivoalegado,podernoteracondioatendida;
20.2. Oatendimentoascondiessolicitadasficarsujeitoanlisedeviabilidadeerazoabilidadedopedido;
20.3. Acandidataquetemnecessidadedeamamentardurantearealizaodaprovadeverlevarumacompanhanteadulto,queficarem
sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as
provas;
20.4. Nohavercompensaodotempodeamamentaoaotempodeduraodaprovadacandidata.
21. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra
correspondenteacorpo24.
22. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismoecongneres.
23. Noseroaceitasassolicitaesdeinscrioquenoatenderemrigorosamenteaoestabelecidonesteedital.
I V DOS C ANDI DAT OS P ORT ADORE S DE NE C E S S I DADE S E S P E C I AI S
1. s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do art. 37 da
ConstituioFederaledoart.37doDecretoFederaln.3.298,de20dedezembrode1999ealteraesposterioresqueregulamentaaLei
Federal n. 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a
deficinciadequesoportadoras.
2. Oscandidatosportadoresdenecessidadesespeciaisdeverofazersuasinscries,tambm,pelainternet.
3. EmcumprimentoaodispostonoDecretoFederaln.3.298/99ealteraesposteriores,serlhesreservadoopercentualde5%(cincopor
cento)dasvagasexistentes,quevieremasurgirouforemcriadasnoprazodevalidadedoConcurso.
4. Conforme 2 do art. 37 do Decreto Federal n. 3.298/99, caso a aplicao do percentual de que trata o item 3 resulte em nmero
fracionado,esteserelevadoatoprimeironmerointeirosubsequente.
5. Atendendo a determinao, ficam reservadas as vagas expressas nas tabelas do Captulo II para candidatos portadores de necessidades
especiais.

6. Nosdemaiscargos,pelainexistnciadevagassuficientesondepossamseraplicadasasnormascitadasnoItem1,desteCaptulo,nohaver
reservaparacandidatosportadoresdenecessidadesespeciais.
7. AnecessidadedeintermediriospermanentesparaauxiliarnaexecuodasatribuiesdocargoobstativainscrionoConcursoPblico.
8. Noobstaainscrioouoexercciodasatribuiespertinentesaocargoautilizaodematerialtecnolgicodeusohabitual.
9. Consideramsepessoasportadorasdedeficinciaaquelasqueseenquadramnascategoriasdiscriminadasnoart.4doDecretoFederaln.
3.298/99ealteraesposteriores.
10. Nos termos do art. 4, do Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores so consideradas pessoa portadora de deficincia aquelas que se
enquadramnasseguintescategorias:
a. Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da
funo fsica, apresentandose sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das
funes.
b. Deficinciaauditiva:perdabilateral,parcialoutotal,dequarentaeumdecibis(dB)oumaisaferidaporaudiogramanasfrequncias
de500Hz,1.000Hz,2.000Hze3.000Hz.
c. Deficinciavisual:cegueira,naqualaacuidadevisualigualoumenorque0,05nomelhorolho,comamelhorcorreoptica;abaixa
viso,quesignificaacuidadevisualentre0,3e0,05nomelhorolho,comamelhorcorreoptica;oscasosnosquaisasomatriada
medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60%; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies
anteriores.
d. Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e
limitaes associadas a duas oumais reasdehabilidades adaptativas, tais como: comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais;
utilizaodosrecursosdacomunidade;sadeesegurana;habilidadesacadmicas;lazer;etrabalho.
e. Deficinciamltipla:associaodeduasoumaisdeficincias.
11. SereliminadodoConcursoPblicoocandidatocujadeficinciaassinaladanaFichadeInscriosejaincompatvelcomocargopretendido.
12. spessoasportadorasdedeficincias,resguardadasascondiesprevistasnoDecretoFederaln.3.298/99,particularmenteemseuart.40,
participarodoConcursoemigualdadedecondiescomosdemaiscandidatos,noqueserefereaocontedodasprovas,avaliaoeaos
critriosdeaprovao,aodia,horrioelocaldeaplicaodasprovas,enotamnimaexigidaparatodososdemaiscandidatos.
13. Osbenefciosprevistosnos1e2,doart.40,doDecretoFederaln.3.298/99deveroserrequeridosporescrito,duranteoperodode
inscries,viaSEDEXouAvisodeRecebimento(AR),CPCONComissoPermanentedeConcursos,devendoconstarnoenvelope:
14. Oatendimentoscondiesespeciaissolicitadasficarsujeitoanlisedeviabilidadeerazoabilidadedopedido.
15. Ocandidatodeverdeclarar,quandodainscrio,serportadordedeficincia,especificandoanoFormulriodeInscrio,declarandoestar
cientedasatribuiesdocargoparaqualpretendeinscreverseeque,nocasodeviraexerclo,estarsujeitoavaliaopelodesempenho
dessasatribuies,parafinsdehabilitaonoestgioprobatrio.
16. No perodo das inscries, o candidato dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), CPCON Comisso Permanente de
Concursos,noendereocitadonoitem13,osdocumentosaseguir:
a. LaudoMdico,originaleexpedidonoprazomximode90(noventa)diasantesdotrminodasinscries,atestandoaespcieeou
grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova. Anexar ao Laudo Mdico as
seguintes informaes: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, nmero do telefone, opo de
cargo.
b. O candidato portador de deficincia visual (amblope), alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
solicitar,porescrito,atotrminodasinscries,aconfecodeprovaAmpliada,especificandootipodedeficincia.
c. O candidato portador de deficincia visual (cego), alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar,
porescrito,atotrminodasinscries,umfiscalespecialparaserledordaprovaescritaobjetiva,especificandootipodedeficincia.
d. Ocandidatoportadordedeficinciaquenecessitardetempoadicionale/ouleituradeprova,almdoenviodadocumentaoindicada
naletraadesteitem,deverencaminharsolicitao,porescrito,comjustificativaacompanhadadepareceremitidoporespecialista
dareadesuadeficincia,atotrminodasinscries.
17. Aosdeficientesvisuais(amblopes)quesolicitaremprovaespecialAmpliada,serooferecidasprovasnessesistema,comtamanhodeletra
correspondenteacorpo24.
18. Oscandidatosque,dentrodoprazodoperododasinscries,noatenderemosdispositivosmencionadosno:
a. Item10,letraa:Seroconsideradoscomonoportadoresdedeficinciaeperderoodireitodeconcorrersvagasreservadasaos
PortadoresdeNecessidadesEspeciais(PNE),passando,destaforma,aconcorrerasvagasdaamplaconcorrncia.
b. Item10,letrab:Noteroaprovaespecialpreparada,sejaqualforomotivoalegado.
c. Item10,letrac:Noteropessoadesignadaparaaleituradaprova,sejaqualforomotivoalegado.
d. Item10,letrad:Noterotempoadicionalpararealizaodasprovas,sejaqualforomotivoalegado.
19. OcandidatoportadordedeficinciaquenorealizarainscrioconformeinstruesconstantesnesteCaptulo,nopoderalegarareferida
condioemseubenefcioenoserfacultadoimpetrarrecursoemfavordesuacondio.
20. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos,
inclusiveadosportadoresdedeficincia,easegunda,somenteapontuaodestesltimos.
21. OcandidatoportadordedeficinciaaprovadonoConcurso,deversubmeterseperciamdicaaserrealizadaporequipemultiprofissional
indicada pela Prefeitura Municipal de FREI MARTINHO, composta por profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em
questo, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas

alteraes, bem como avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termos do art. 44 da referida norma,
observadasasseguintesdisposies:
a. A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 de Decreto Federal n.
3.298/99esuasalteraes.
b. Aavaliaoficarcondicionadaapresentao,pelocandidato,dedocumentodeidentidadeoriginaleterporbaseoLaudoMdico
encaminhado no perodo das inscries, conforme item 16 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da
deficincia.
c. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de
deficinciaavaliaotratadanesteitem.
d. Seadeficinciadocandidatonoseenquadrarnaprevisodoart.4eseusincisosdoDecretoFederaln.3.298/99esuasalteraes,
eleserclassificadoemigualdadedecondiescomosdemaiscandidatos.
22. Ser eliminado da lista de candidatos portadores de deficincia, o candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio, no se
constate,devendoomesmoconstarapenasnalistadeclassificaogeralfinal.
23. As vagas definidas no Captulo II deste edital, para os candidatos Portadores de Necessidades Especiais (PNE) que no forem providas por
faltadecandidatos,porreprovaonoconcursoounaperciamdica,seropreenchidaspelosdemaiscandidatoscomestritaobservncia
ordemclassificatria.
24. Anoobservncia,pelocandidato,dequalquerdasdisposiesdesteCaptulo,implicaraperdadodireitodesernomeadoparaasvagas
reservadasaosPortadoresdeNecessidadesEspeciais(PNE).
25. OlaudomdicotervalidadesomenteparaesteConcursoPblicoenoserdevolvido.
26. Apsainvestiduradocandidato,adeficincianopoderserarguidaparajustificaraconcessodeaposentadoria.
I
I
V DA I S E N O DA T AX A DE I NS C RI O
1. Estaro isentos da taxa de inscrio do Concurso Pblico, da PREFEITURA MUNICIPAL DE FREI MARTINHO todos os candidatos que,
comprovadamente, se enquadrarem no que determina as Leis Estaduais de nmeros 7.716 de 28 de dezembro de 2004 e 8.483 de 09 de
janeirode2008
2. Osinteressadosemparticiparemdoprocessodeisenodopagamentodataxadeinscriodeverosolicitarpormeioeletrnico(Internet)
no site: http://cpcon.uepb.edu.br/, a partir das 09h:00min do dia 07 de abril at as 23h:59min do dia 11 de abril de 2014, seguindo as
orientaescontidasnoformulrioeletrnicodesolicitao.
3 . Ocandidatoqueaopreencheroformulrioeletrnicodeinscrio,solicitaraisenodataxadeinscrio,deverencaminharparaaCPCON
osseguintesdocumentos:
a . CpiadaCarteiradeIdentidade(RG);
b . CpiadoCPF;
c . Declaraodorgocompetentecomdatasdasdoaes
4 . OsdocumentosreferidosnoitemanteriordeveroserencaminhadosparaaCPCON,exclusivamentepelosCORREIOS,viaSEDEXouAvisode
Recebimento(AR),noendereoabaixocitado,comdatamximadepostagematodia11deabrilde2014,devendoconstarnoenvelope:
CPCONComissoPermanenteDeConcursos
5. OsRequerimentosdeIsenodopagamentodequetrataestecaptulosomenteserorealizadosviaInternet.
6. AsinformaesprestadasnoFormulriodeIsenodopagamentodeInscrioserodeinteiraresponsabilidadedocandidato,respondendo
civilecriminalmentepeloteordasafirmativas.
7. Noserconcedidaisenodepagamentodovalordeinscrioaocandidatoque:
a. deixardeefetuarorequerimentodeisenopelaInternet;
b. omitirinformaese/outornlasinverdicas;
c. noobservaraforma,oprazoeoshorriosestabelecidosnestecaptulo.
8 . Adeclaraofalsasujeitarocandidatossanesprevistasemlei,aplicandose,ainda,odispostonopargrafonicodoart.10doDecreto
Federaln83.936,de6desetembrode1979.
9. Aqualquertempopoderoserrealizadasdilignciasrelativassituaodeclaradapelocandidato,deferindoseounoseupedido.
1 0 . Oscandidatosquenocumpriremodispostonestecaptuloseroexcludosdoprocessodeiseno.
1 1 . Ser desconsiderado o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio de candidato que, simultaneamente, tenha efetuado o
pagamentodataxadeinscrio.
1 2 . A divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio ser publicada no site da
CPCONnodia15deabrilde2014.
1 3 . O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio validada, no
necessitando,destaforma,efetuaropagamentodainscrio.
1 4 . Os candidatos que tiveram suas solicitaes de iseno da taxa de inscrio indeferidas, podero encaminhar recurso para a CPCON,
exclusivamentepelosCORREIOS,porSEDEXouAvisodeRecebimento(AR),noendereocitadonoitem4,comdatamximadepostagemat
17deabrilde2014.
1 5 . A divulgao da listagem dos candidatos contemplados e no contemplados com a iseno da taxa de inscrio, APS RECURSOS, ser
publicadanositedaCPCONnodia22deabrilde2014.
1 6 . Oscandidatosquetiveremseuspedidosdeisenodovalordeinscrioe/ouseusrecursosindeferidosequequeiramparticipardocertame
deverogeraroboletoeefetuaropagamentodesuainscrioatadatalimitede29deabrilde2014.
1 7 . Ocandidatoquenoregularizarsuainscrio,pormeiodopagamento,teropedidodeinscrioinvalidado.

VI C RONOGRAMA
1. Prazoparaoscandidatossolicitaremisenodataxadeinscrio:09h:00mindodia07deabrilatas23h:59mindodia11deabrilde2014
(horriolocal).
2. PerododasInscries:apartirdas09h:00mindodia07deabrilatas23h:59mindodia28deabrilde2014(horriolocal).
3. Divulgaodalistagemdoscandidatoscontempladosenocontempladoscomaisenodataxadeinscrio:15deabrilde2014.
4. Prazoderecebimentodosrecursosquantossolicitaesdeisenodataxadeinscrioindeferidas:dodia15deabrilatodia17deabril
de2014.
5. Divulgaodalistagemdoscandidatoscontempladosenocontempladoscomaisenodataxadeinscrio,APSRECURSOS:22deabril
de2014.
6. Perodo de solicitao para os candidatos que necessitarem de condies especiais para a realizao da prova: do dia 07 de abril at as
23h:59mindodia28deabrilde2014.
7. PerododerecebimentodedocumentoscomprobatriosdoscandidatosqueoptarememconcorrersvagasreservadasaosPortadoresde
NecessidadesEspeciais:dodia07deabrilatas23h:59mindodia28deabrilde2014.
8. DatalimiteparapagamentodoBoletoBancrioreferentetaxadeinscrio:29deabrilde2014.
9. Divulgao da Relao dos Candidatos com Inscries Indeferidas quanto aos Requerimentos para concorrer s vagas reservadas aos
PortadoresdeNecessidadesEspeciaisequantoaosindeferimentosdassolicitaesdecondiesespeciaisparaaprovaobjetiva:29deabril
de2014.
10. Prazo de recebimento dos recursos quanto aos indeferimentos dos requerimentos para concorrer vaga reservada a portador de
necessidadesespeciaiseaosindeferimentosdasolicitaodecondiesespeciaisparaaprovaobjetiva:dodia29deabrilatodia30de
abrilde2014.
11. Divulgaodasinscrieshomologadasenohomologadas:02demaiode2014.
12. PrazoderecebimentodosrecursosquantosInscriesnohomologadas:dodia02demaioatodia05demaiode2014.
13. Divulgao da Relao dos Candidatos com Inscries Indeferidas quanto aos Requerimentos para concorrer s vagas reservadas aos
Portadores de Necessidades Especiais e quanto aos indeferimentos das solicitaes de condies especiais para a prova objetiva, APS
RECURSOS:07demaiode2014.
14. Divulgaodasinscrieshomologadasenohomologadas,APSRECURSOS:07demaiode2014.
15. Disponibilizao do local, sala e carteira onde o candidato realizar a Prova Escrita Objetiva, no endereo eletrnico
http://cpcon.uepb.edu.brapartirde16demaiode2014.
16. RealizaodaPROVAESCRITAOBJETIVA:25demaiode2014.
17. DivulgaodoGabaritoProvisrio:25demaiode2014,apsoencerramentodaProvaEscritaObjetiva.
18. Prazoderecebimentoderecursosquantosprovasobjetivasequantoaogabaritoprovisrio:26demaioatodia27demaiode2014.
19. DivulgaoepublicaodoResultadoOficialdaProvaEscritaObjetivaedogabaritodefinitivo:06dejunhode2014.
20. DivulgaoePublicaodoEditaldeConvocaoparaaentregadosTtulosparaoscargosdoMagistrio:06dejunhode2014.
21. PerododerecebimentodosTtulosparaoscargosdoMagistrio:09a11dejunhode2014
22. DivulgaodoResultadoOficialPreliminardoExamedeTtulos:16dejunhode2014.
23. PrazoderecebimentoderecursosquantoaoResultadoOficialPreliminardoExamedeTtulos:17a18dejunhode2014.
24. PrazoderecebimentoderecursosquantoaoResultadoOficialPreliminardoExamedeTtulos:17a18dejunhode2014.
25. DivulgaoePublicaodoEditaldeConvocaoparaaPROVAPRTICAparaocargodeOperadordeMquinasPesadas:06dejunhode
2014.
26. RealizaodaPROVAPRTICAparaocargodeOperadordeMquinasPesadas:15dejunhode2014.
27. DivulgaodoResultadoOficialPreliminardaPROVAPRTICAparaocargodeOperadordeMquinasPesadas:16dejunhode2014.
28. Prazo de recebimento de recursos quanto ao Resultado Oficial Preliminar da PROVA PRTICA para o cargo de Operador de Mquinas
Pesadas:17a18dejunhode2014.
29. DivulgaoepublicaodoResultadoOficialDefinitivodaPROVAPRTICAparaocargodeOperadordeMquinasPesadas:23dejunhode
2014.
30. DivulgaoepublicaodoResultadoFinaldoConcursoPblico:30dejunhode2014.
VI I DAS P ROVAS E S C RI T AS OBJ E T I VAS
1. Oscargoscomasrespectivasprovas,reastemticas,itens(questes),pesoseocarteravaliativosoosespecificadosnosquadrosabaixo:
NVELFUNDAMENTALINCOMPLETO
CARGO PROVA REATEMTICA ITENS PESOS CARTERAVALIATIVO
Coveiro
Vigilante
Objetiva
Portugus 20 4,0
EliminatrioeClassificatrio
Matemtica 10 3,0
Conhecimentos
Gerais
10 3,0

NVELFUNDAMENTALCOMPLETO
AgentedeCombateasEndemias
AgenteComunitriodeSade
Motorista
Objetiva
Portugus 20 4,0
Matemtica 10 3,0
Conhecimentos
Especficos
10 3,0
NVELFUNDAMENTALCOMPLETO
OperadordeMquinasPesadas
Objetivae
Prtica
Portugus 20 4,0
Matemtica 10 3,0
Conhecimentos
Especficos
10 3,0
ProvaPrtica* Eliminatrio
*ConformeCaptuloIX.
NVELMDIO/TCNICO
Auxiliar de Laboratrio de anlises
Clnicas
TcnicoemSeguranadoTrabalho
Objetiva
Portugus 10 2,5
Informtica 10 2,5
Noesde
Administrao
Pblica
05 1,5
Conhecimentos
Especficos
15 3,5
NVELSUPERIORCOMPLETO
MdicoClnicoGeral
Odontlogo
Nutricionista
Objetiva
Portugus 15 3,5
Noesde
Administrao
Pblica
05 2,0
Conhecimentos
Especficos
20 4,5

NVELSUPERIOR
(Magistrio)
ProfessorPolivalente
ProfessordeMatemtica
Objetivae
Examede
Ttulos
Portugus 10 2,5
Fundamentosda
Educao
10 3,0
Noesde
Administrao
Pblica
05 1,5
Conhecimentos
Especficos
15 3,0
ExamedeTtulos* Classificatrio
*VertabeladepontuaodettulosnoCaptuloVIII.
2. Paraefeitodoclculodamdiafinaldocandidato,serusadooseguintemodelomatemtico:
10
1
n
i
i i
P
X
,onde
n=nmerodeprovasrealizadas.
=pontuaoobtida.
P=pesodaprovadeacordocomocargoescolhido.
3. As Provas Objetivas tm pontuao mxima igual a 1.020 (mil e vinte) pontos. Para saber quanto vale cada questo de uma determinada
prova,dividimosapontuaomximapelonmerodequestes,porexemplo:paraocargodeAgenteAdministrativo,aprovadeportugus
tem10questes,logo
102
10
1020
queovalordecadaquesto.
4. As Provas Objetivas constaro de 40 (quarenta) questes (conforme o item 1 deste Captulo), todas de mltipla escolha com 05(cinco)
alternativasdeAaE,edessasalternativassomente01(uma)deverserassinaladacomocorreta.
5. ApsarealizaodasProvasObjetivas,aCPCONdivulgarosrespectivosgabaritosderespostas,juntamentecomcpiasdigitaisdasprovas
objetivasnostiohttp://cpcon.uepb.edu.br.
6. AaplicaodaProvaEscritaObjetivaestprevistaparaodia25demaiode2014,nacidadedeFREIMARTINHOEstadodaParabaeser
realizadanoperododaMANH,nohorriodas08h00mins12h00min(horriolocal)e/ounoperododaTARDE,nohorriodas14h00min
s18h00min(horriolocal).
7. Noperododeaplicao,aprovaterduraomnimade2(duas)horasemximade4(quatro)horas.
8. Ocandidatoqueseausentarantesdoprazomnimoestipulado,2(duas)horas,sereliminadodoConcursoPblico.
9. Aaplicaodaprovanadataprevistadependerdadisponibilidadedelocaisadequadosrealizaodasmesmas.
10. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos colgios e universidades localizados na
cidade, a CPCON reservase o direito de aloclos em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo,
entretanto,qualquerresponsabilidadequantoaotransporteealojamentodessescandidatos,podendoaindaseraplicadastantonoturno
damanhquantonoturnodatardedependendodaquantidadedeinscritos.
11. Havendoalteraodadataprevista,aprovapoderocorreremdomingosouferiados,excetuandoseossbados.
12. As informaes sobre o local, sala e carteira onde o candidato realizar sua prova, sero disponibilizadas no endereo eletrnico
http://cpcon.uepb.edu.br,apartirdodia16demaiode2014.
13. de inteira responsabilidade do candidato, obter a informao por meio eletrnico sobre horrio, local, sala e carteira de realizao das
ProvasdoConcursoPblico.
14. ACPCONeaPrefeituraMunicipaldeFREIMARTINHOnoseresponsabilizaroporeventuaiscoincidnciasdedatasehorriosdeprovase
quaisqueroutrasatividades.
15. Aocandidatosserpermitidaarealizaodaprovanadata,horrioelocalconstantesdositiomencionadonoitem5desteCaptulo.
16. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original com foto que o identifique.
Considerase como documento vlido para identificao do candidato: cdula de identidade (RG) expedida por Secretarias de Segurana
Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pela Polcia Federal; a identidade expedida pelo Ministrio das relaes Exteriores para
estrangeiros; a identificao fornecida por ordens ou conselhos de classes quepor Lei tenham validade como documento de identidade; a
carteira de Trabalho e Previdncia Social; o Certificado de Reservista; o Passaporte e a Carteira Nacional de Habilitao com fotografia, na
formadaLein9.503,de23desetembrode1997.
16.1 Osdocumentosdeveroestaremperfeitascondies,deformaapermitir,comclareza,aidentificaodocandidato.
16.2 Casoocandidatoestejaimpossibilitadodeapresentar,nodiaderealizaodasprovas,documentodeidentidadeoriginal,pormotivo
deperda,roubooufurto,deverserapresentadodocumentoqueatesteoregistrodaocorrnciaemrgopolicial,expedidohno
mximo 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de
impressodigitalemformulrioprprio.
16.3 Noseroaceitosprotocolos,nemcpiasdedocumentos,mesmoautenticadasemcartrio.
17. Ocomprovantedeinscrionotervalidadecomodocumentodeidentidade.
18. Nohaversegundachamadaourepetiodeprova.
18.1 Ocandidatonopoderalegardesconhecimentosquaisquersobrearealizaodaprovacomojustificativadesuaausncia.
18.2 Onocomparecimentoprova,qualquerquesejaomotivo,caracterizardesistnciadocandidatoeresultaremsuaeliminaono
ConcursoPblico.
19. A CPCON, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios
candidatos bem como sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao da prova, a identificao digital na Folha de

respostas,bemcomo,atranscriodeumafrase,queestarnacapadocadernodeprova,paraaFolhaderespostas.Mesmoprocedimento
deverserrepetidonoatodenomeao,paraquepossasermantidaaintegridadedoconcurso.
20. Na realizao da Prova Escrita Objetiva sero fornecidos o caderno de questes e a folha de respostas com os dados do candidato, para
oposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta ou
azul.
21. Na Prova Escrita Objetiva, o candidato dever assinalar a Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo da prova. O
preenchimentodaFolhadeRespostaserdeinteiraresponsabilidadedocandidatoquedeverprocederdeconformidadecomasinstrues
especficascontidasnoCadernodeQuestes.EmhiptesealgumahaversubstituiodaFolhadeRespostasporerrodocandidato.
22. OsprejuzosadvindosdemarcaesfeitasincorretamentenaFolhadeRespostasserodeinteiraresponsabilidadedocandidato.
23. O candidato que receber sua prova com quaisquer falhas de impresso, provaem branco ou Folha de Respostas embranco, no motivo
suficienteparaexclusodoconcursopblico,devendoomesmorequererprovaegabaritoreservaecomunicaraofiscaldesalaonderealiza
aprova,paraanotaoemAtadeSala,sendoexcludodoconcursoocandidatocasoassimnoproceda.
24. Ocandidatodevercompareceraolocaldaprova,designadopelaCPCON,munidodecanetaesferogrficadematerialtransparenteetinta
pretaouazul,lpispreton.2eborracha.Nosendopermitidonenhumoutromaterial.
24.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Resposta da Prova Escrita Objetiva, com caneta esferogrfica de material
transparenteetintapretaouazul.
24.2 Noserocomputadasquestesnoassinaladasouquecontenhammaisdeumaresposta,emendaourasura,aindaquelegvel.
24.3 Durante a realizao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de celular, aparelhos eletrnicos, relgio, mquina calculadora, livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer
anotaes.
25. Nodeverserfeitanenhumamarcaforadocamporeservadosrespostasouassinatura,poisqualquermarcapoderserlidapelasleitoras
ticas,prejudicandoodesempenhodocandidato.
26. Aoterminaraprova,ocandidatoentregaraofiscalaFolhadeRespostaeocadernodequestes,cedidoparaaexecuodaprova.
27. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a
quaisquerdasnormasdefinidasnesteEditalouaoutrosrelativosaoConcursoPblico,aoscomunicados,sInstruesaoCandidatoous
Instruesconstantesdaprova,bemcomoaotratamentoincorretoedescortsaqualquerpessoaenvolvidanaaplicaodasprovas.
28. SerexcludodoConcursoPblicoocandidatoque:
28.1 apresentarseapsohorrioestabelecido,inadmitindosequalquertolerncia;
28.2 nocomparecersprovas,sejaqualforomotivoalegado;
28.3 noapresentardocumentoquebemoidentifique;
28.4 ausentarsedasaladeprovassemoacompanhamentodofiscal;
28.5 ausentarsedolocaldeprovasantesdedecorridasduashorasdoinciodaprovaescritaobjetiva;
28.6 for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizandose de livro, anotao, impressos, bem como mquina
calculadoraousimilar;
28.7 estiverportandonolocaldeprovaqualquertipodeaparelhoeletrnicooudecomunicao(bip,telefonecelular,relgios,canetaou
lpisnotransparente,walkman,agendaeletrnica,notebook,palmtop,receptor,gravadorououtrosequipamentossimilares)bem
comoprotetoresauriculares;
28.8 fizer anotao de informaes relativas s suasrespostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio no autorizado
nesteEdital;
28.9 estiverportandoarmas,mesmoquepossuaorespectivoporte;
28.10 lanarmodemeiosilcitosparaaexecuodasprovas;
28.11 nodevolverintegralmenteomaterialrecebido,FolhadeRespostaeCadernodeQuestes;
28.12 perturbar,dequalquermodo,aordemdostrabalhos,incorrendoemcomportamentoindevido.
29. Noserpermitidaaentradadocandidatonolocaldeprovacomqualquerequipamentoeletrnicocomoosindicadosnaalnea28.7,nem
relgiodequalquertipo.
30. QuantorealizaodaProvaEscritaObjetiva:
30.1 Ocandidato,aoterminaraprova,entregaraofiscaljuntamentecomaFolhadeRespostas,oCadernodeQuestes;
30.2 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua
provaseranuladaeomesmoserautomaticamenteeliminadodoConcurso;
30.3 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do
candidatodasaladeprova;
30.4 Emhiptesenenhumaserrealizadaqualquerprovaforadolocal,dataehorriodeterminados;
30.5 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos a CPCON no fornecer exemplares dos Cadernos de
Questesacandidatosouainstituiesdedireitopblicoouprivado,mesmoapsoencerramentodoConcursoPblico.Asquestes
da Prova Escrita Objetiva, o Gabarito Provisrio e o Gabarito Oficial sero divulgados no endereo eletrnico da CPCON
(http://cpcon.uepb.edu.br);
30.6 LegislaocomentradaemvigorapsadatadepublicaodesteEdital,assim,comoalteraesemdispositivoslegaisenormativos
posteriores,noseroobjetodeavaliaonasprovasdesteConcursoPblico;
30.7 ACPCONdivulgaroGabaritoProvisrionoendereoeletrnico(http://cpcon.uepb.edu.br),apsoencerramentodaProvaEscrita
Objetiva;
30.8 OGabaritoOficialserdivulgadonodia06dejunhode2014pelaCPCONnoendereoeletrnico(http://cpcon.uepb.edu.br).
31. Sereliminadodoconcurso,ocandidatoquenaProvaEscritaObjetivaacertarmenosde50%dototaldasquestesvlidasouobtivernota
zeroemqualquerumadasreasTemticas.
32. Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de prova, sendo terminantemente
proibidoaomesmofazercontatocomcandidatosqueaindanoterminarama(s)prova(s),sobpenadeserexcludodoconcursopblico.
33. A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, considerados para esse efeito, exclusivamente, as
marcaestransferidasparaaFolhadeRespostas.OnicodocumentovlidoeexclusivoparaavaliaodocandidatoaFolhadeRespostas.
34. Aosportadoresdenecessidadesespeciaisseroasseguradasprovase/oulocaisespeciais,adependerdasnecessidadesespecficas,cabendo
coordenaodoConcursoocumprimentodasdemaiscondiesdoEdital.

VI I I DO E X AME DE T T UL OS
1. Concorrero ao Exame de Ttulos somente os candidatos aos cargos de Professor de Matemtica e Professor Polivalente habilitados nas
ProvasObjetivas.
2. OcandidatoquenopreencheroFormulriodeTtulosenoassinlo,teroseusttulosnocomputados.
3. Somenteserocomputadososttulosdoscandidatosqueobtiveremnotaigualousuperiora500,00(quinhentos)pontosequeestiveremna
margemde03(trs)vezesaquantidadedevagasoferecidasparaoscargoscitadosnoitem1destecaptulo.Oscandidatosquenotiverem
seus ttulos computados, mas que forem aprovados no Concurso Pblico podero, possivelmente, serem convocados, caso a Prefeitura do
MunicpiodeFREIMARTINHOjulgarnecessrio.
4. Os ttulos e o Formulrio de Ttulos devero ser encaminhados CPCON, por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), no endereo abaixo
citado,comdatamximadepostagemat11dejunhode2014,devendoconstarnoenvelope:
5. Os ttulos devero ser encaminhados CPCON, de acordo com o item anterior, em fotocpia autenticada, no sendo permitida o envio
posterioraoprazomencionadonoitemanteriorouajuntadaousubstituiodequaisquerdocumentosextemporneos.
6. Serdesconsideradoottuloquenopreencherdevidamenteosrequisitosdacomprovaoe/ouquenoestiverespecificadonopresente
Captulo.
7. A comprovao da atividade profissional farse atravs de CERTIDO emitida pela gesto da unidade de exerccio do interessado,
especificando o perodo do efetivo exerccio ou quando se tratar de experincia em instituio particular atravs de cpia autenticada da
CarteiraProfissional.
8. Ascertidesexpedidasemlnguaestrangeiradeveroviracompanhadaspelacorrespondentetraduoefetuadaportradutorjuramentado.
9. AnotamximadoExamedeTtulosde20,0pontos.
10. AnotadoExamedeTtulossersomadacomoresultadoFinaldasProvasObjetivas,podendochegaraat1040,00pontos.
11. Para efeito de classificao no resultado final do Concurso, o candidato, mesmo que no obtenha nota no Exame de Ttulos e/ou no
apresentedocumentosquefavoreamaoExamedeTtulospoderseraprovado,desdeque,asuanotanasprovasobjetivasnosejainferior
a500,00(quinhentos)pontos.Todootrabalhoderecebimento,contagemeverificaodosTtulosserexecutadopelaCPCON.
12. OExamedeTtulosseravaliado,conformeapontuaoespecificadanoquadroabaixo:
ESPECIFICAODETTULOS
MXIMODE
TTULOS
MXIMO
DEANOS
PONTOS
Doutorado 01 10,0
Mestrado 01 5,0
Especializao 01 2,5
EfetivoexerccioprofissionalnareaobjetodoConcursoPblico,aqualconcorreraocargo(poranode
exerccio).
05 0,5
I X DA P ROVA P RT I C A
1. AProvaPrticaserrealizadanacidadedeFREIMARTINHOPB,nodia15dejunhode2014,apartirdas08h30min.Oscandidatosaocargo
de Operador de Mquinas Pesadas devero ficar atentos ao Edital de Convocao a ser publicado no endereo eletrnico
http://cpcon.uepb.edu.breatravsdelistasqueestaroafixadasnaPrefeituraMunicipaldeFREIMARTINHO.
1.1. Serderesponsabilidadedocandidatooacompanhamentoeconsultaparaverificaroseulocaldeprova.
1.2. Aocandidatosserpermitidaaparticipaonaprovanarespectivadata,horrioelocalaseremdivulgadosdeacordocomasinformaes
constantesnoitem1,destecaptulo.
1.3. Noserpermitida,emhiptesealguma,realizaodasprovasemoutrodia,horrioouforadolocaldesignado.
2. ParaarealizaodaProvaPrticaseroconvocadososcandidatosaprovadosnaProvaEscritaObjetiva,queobtiveremnotaigualousuperior
a 500,00 (quinhentos) pontos obedecendo ordem de classificao, em nmero igual a 3 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas no
presenteConcursoPblico.
2.1. Os demais candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva e no convocados para a Prova Prtica, podero fazer parte de futuras
convocaes,conformeanecessidadedaPrefeituraMunicipaldeFREIMARTINHO,observandooprazodevalidadedoConcurso.
3. Os candidatos inscritos como portador de necessidades especiais e aprovados no Concurso, sero convocados para realizar a prova e
participarodestafaseconformeoqueestabeleceoitem12,doCaptuloIV,desteedital.
3.1. Noseroconcedidosveculosadaptadosparaasituaodoscandidatosenemposteriormentenoexercciodasatividadesserofornecidos
veculosespeciaisparacandidatosvagadeOperadordeMquinasPesadas.
4. OsCandidatosvagadeOperadordeMquinasPesadasdeverocompareceraolocaldesignadoparaaprovacomantecednciamnimade
30 minutos, munido de documento oficial de identidade original e a Carteira Nacional de Habilitao na categoria exigida para o cargo,
devendoodocumentoemquestoestardevidamentedentrodoprazodevalidade,deacordocomalegislaovigente(CdigodeTrnsito
Brasileiro).
5. A Prova Prtica de Direo Veicular ser avaliada numa escala de 000,00 (zero) a 500,00 (quinhentos) pontos onde ser aprovado o
candidato que obtiver nota igual ou superior a 250,00 (duzentos e cinquenta) pontos. Quanto aos critrios de anlise da Prova Prtica de

OperadordeMquinasPesadasserconsideradaaidentificaogeral,averificaodamanuteno,ofuncionamento,aconduo,operao
eseguranadasmquinas;ondecadacritrioseravaliadode0a100pontos
6. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e classificatrio, considerandose habilitado o candidato quenela obtiver nota igual ou superior a
250,00(duzentosecinquenta)pontos.
7. AProvaPrticanoinfluenciarnaposiodoscandidatosquantoProvaEscritaObjetiva,excetoemcasodedesistnciaoueliminaodo
candidato.
8. Aclassificaofinalseroresultadodasomadamdiadaprovaobjetivacomanotadaprovaprtica,deformadecrescente.
9. OcandidatonohabilitadoouquenorealizaraprovaserexcludodoConcurso.
10. NohaversegundachamadaourepetioparaaProvaPrticasejaqualforomotivoalegado.
X DA C L AS S I F I C A O
1. A classificao dos candidatos darse na ordem decrescente das notas obtidas nas provas, por cargo de opo, sendo classificado o
candidatoqueobtiveranotaigualousuperiora500,00(quinhentos)pontos.
2. Oscandidatoscomnotainferiora500,00(quinhentos)pontosestaroautomaticamenteeliminados.
3. Nahiptesedeigualdadedanotafinalecomocritriodedesempate,terpreferncia,sucessivamente,ocandidatoque:
3.1 Paraoscargosdenvelfundamentalincompleto,aqueleque:
a. obtivermaiornotanaprovadePortugus;
b. obtivermaiornotanaprovadeMatemtica;
c. obtivermaiornotanaprovadeConhecimentosGerais;
d. tivermaioridade,considerandoano,msedia;
e. exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/08 e a data de trmino das
inscries;
f. persistindooempate,odesempateserporsorteiopblico.
3.2 Paraoscargosdenvelfundamentalcompleto,aqueleque:
a. obtivermaiornotanaprovadeConhecimentosEspecficos;
b. obtivermaiornotanaprovadePortugus;
c. obtivermaiornotanaprovadeMatemtica;
inscries;
3.3 Paraoscargosdenvelmdio/tcnico,aqueleque:
c. obtivermaiornotanaprovadeInformtica;
d. obtivermaiornotanaprovadeNoesdeAdministraoPblica;
e. tivermaioridade,considerandoano,msedia;
f. exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/08 e a data de trmino das
inscries;
g. persistindooempate,odesempateserporsorteiopblico.
3.4 Paraoscargosdenvelsuperiorcompleto,excetoosdomagistrio
c. obtivermaiornotanaprovadeNoesdeAdministraoPblica;
inscries;
3.5 ParaoscargosdeProfessorPolivalenteeProfessordeMatemticaaqueleque:
b. obtivermaiornotanaprovadeConhecimentosEspecficos;
c. obtivermaiornotanaprovadeFundamentosdaEducao;
d. obtivermaiornotanaprovadePortugus;
e. obtivermaiornotanaprovadeNoesdeAdministraoPblica;
f. tivermaioridade,considerandoano,msedia;
g. exerceu efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n. 11.689/08 e a data de trmino das
inscries;
h. persistindooempate,odesempateserporsorteiopblico.
X I DOS RE C URS OS
1. Seroadmitidosrecursosquanto:
a. aoindeferimentodorequerimentodaisenodopagamentodataxadeinscrio;
b. aoindeferimentodeinscrio;
c. aoindeferimentodorequerimentoparaconcorrersvagasreservadasaosportadoresdenecessidadesespeciais;
d. aoindeferimentodasolicitaodecondioespecialparaaprovaobjetiva;

e. squestesdasprovasegabaritospreliminares;
f. aoresultadooficialpreliminardoExamedeTtulos;
g. aoresultadooficialpreliminardaPROVAPRTICAparaoscargosdeOperadordeMquinasPesadas
h. aoresultadodasprovas.
2. Oprazoparainterposioderecursoserde2(dois)diasteisapsaconcretizaodoeventoquelhesdisserrespeito(indeferimentodo
requerimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio; ao indeferimento de inscrio; ao indeferimento do requerimento para
concorrersvagasreservadasaosportadoresdenecessidadesespeciais;aoindeferimentodasolicitaodecondioespecialparaaprova
objetiva; s questes das provas e gabaritos preliminares; ao resultado oficial preliminar do Exame de Ttulos; ao resultado das provas),
tendocomotermoinicialo1diatilsubsequentedatadoeventoaserrecorrido.
3. Admitirse um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 1, deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo
desconsideradorecursodeigualteor.
4. OsrecursosdeveroserremetidosporintermdiodosCorreios,viaSEDEXouAvisodeRecebimento(AR)CPCONComissoPermanente
doVestibular,devendoconstarnoenvelope:
4.1 Orecursointerpostoforadorespectivoprazonoseraceito,sendoconsiderada,paratantoadatadapostagem.
4.2 Noseroaceitososrecursosinterpostosemprazodestinadoaeventodiversodoquestionado.
5. Os candidatos devero enviar o recurso em trs vias (original e duas cpias). Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada
questoouitemdeverserapresentadoemfolhaseparada,identificadaconformemodeloaseguir:
Concurso:PREFEITURAMUNICIPALDEFREIMARTINHO
Candidato:__________________________________________________________
N.DocumentodeIdentidade:___________________________________________
N.CPF:____________________________________________________________
N.deInscrio:______________________________________________________
Cargo:______________________________________________________________
N.daQuesto:___________(apenasprarecursossobreoitem1,d)
Fundamentaoeargumentaolgica:
Data:___/___/____
Assinatura:________________________________________________________
6. Noseroaceitosrecursosinterpostosporfacsmile(fax),telex,internet,telegramaououtromeioquenosejaoespecificadonesteEdital.
7. A Comisso do Concurso constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
8. OsrecursosinterpostosemdesacordocomasespecificaescontidasnesteCaptulonoseroavaliados.
9. OGabaritoProvisriopoderseralterado,emfunodosrecursosimpetradoseasprovasserocorrigidasdeacordocomoGabaritoOficial
Definitivo,divulgadoapsoprazorecursal.
10. AsrespostasdosrecursosinterpostosficarodisponveisnasededaCPCON,casoocandidatoqueiraterconhecimentodasmesmasdever
comparecerpessoalmentenoendereoabaixo:
OBS: Todos os recursos sero analisados,e as justificativasdas alteraes/anulaes/manutenesde gabarito serodivulgadas no endereo
eletrnicohttp://cpcon.uepb.edu.br,quandodadivulgaodosgabaritosoficiaisdefinitivos,apsrecursos.Noseroencaminhadasrespostas
individuaisaoscandidatos.
X I I DAS NOME A E S
1. Nos termos das exigncias previstas na Constituio Federal e na Legislao Estadual e Municipal vigente, o candidato convocado para
nomeaodeverpreencherosrequisitosabaixoespecificados:
a. SerbrasileironatoounaturalizadooucidadoportugusaquemfoideferidaaigualdadenascondiesprevistasnoDecretoFederal
n70.436,de18deAbrilde1972,ouaindaestrangeironaformadispostanalegislaopertinente.
b. Teraidademnimade18(dezoito)anoscompletosexcetoparaocargodemotorista.

c. Possuiraescolaridadeeasexignciasparaocargoaqueconcorreu,conformeprevistonesteEdital.
d. Estarquitecomasobrigaesmilitaressecandidatodogneromasculino.
e. Estaremgozodeseusdireitoscivis,polticoseeleitorais.
f. Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio das funes atinentes ao cargo,
atestadopormeiodaperciamdicaoficial.
g. No haver sofrido, no exerccio de atividade pblica, penalidade por atos incompatveis com o servio pblico, nem possuir
antecedentescriminais.
h. Noseraposentadoporinvalidezenemestarcomidadedeaposentadoriacompulsria,ouseja,70(setenta)anos.
i. No receber proventos, oriundos de cargo, aposentadoria, emprego ou funo, exercidos no mbito da Unio, do Territrio, dos
Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e suas Autarquias, Empresas ou Fundaes, conforme preceitua o artigo 37, 10 da
ConstituioFederal,comaredaodaEmendaConstitucionaln20,de15/12/98,ressalvadasasacumulaespermitidaspeloinciso
XVI do citado dispositivo constitucional. Em caso de acumulao, o candidato dever apresentar no ato da convocao para fins de
nomeaocomprovaodaexoneraodocargoanteriormenteacumulado,condiodeterminanteparaanomeao.
2. Os portadores de deficincia aprovados e classificados, quando houver, sero convocados para nomeao nas vagas a eles reservadas,
devendosubmeterseperciamdica,queterdecisoterminativasobreaqualificaodocandidatoquantodeficincia,ouno,eograu
dedeficinciacapacitanteparaoexercciodocargo.
3. OprovimentodoscargosficaracritriodaSecretariadeRecursosHumanosdaPrefeituraMunicipaldeFREIMARTINHOedeacordocomas
necessidadesdoMunicpio.
4. AinvestiduranoscargosobedecerrigorosamenteordemdeclassificaofinalobtidaporopodoCargofeitapeloCandidatonoatode
suainscrio.
5. Nocasodedesistnciaformaldanomeao,prosseguirseanomeaodosdemaiscandidatoshabilitados,obedecendorigorosamente
ordemdeclassificaoporcargo.
6. Ocandidatonomeadodeverapresentarcpiadosseguintesdocumentosautenticadoscomocondioparasuaposse:
a. Comprovaodosprrequisitos/escolaridadeconstantenoCaptuloIIdesteEdital;
b. Certidodenascimentooucasamento;
c. Cpia Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral fornecida pelo cartrio
eleitoral;
d. CertificadodereservistaoudeDispensadeIncorporao,paraoscandidatosdosexomasculino;
e. Cduladeidentidade;
f. ltima Declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal, com as devidas atualizaes e/ou
complementaes ou, no caso de o nomeado no ser declarante, declarao firmada por ele prprio, nos termos da Lei n. 8.429/92,
casotenhafeitotaldeclarao;
g. ComprovantedeinscrionoCadastrodePessoasFsicasCPF;
h. DocumentodeInscrionoPISPASEP,casopossua;
i. 2(duas)fotos3X4recente,colorida(fundobranco).
7. Paraanomeao,ocandidato,tambmdeverapresentartodososdocumentosexigidospelopresenteEditaledemaisdocumentoslegais
quelheforemexigidospelaSecretariadeRecursosHumanosdaPrefeituraMunicipaldeFREIMARTINHO,sobpenadeperdadodireito
vaga.
8. Ocandidatoque,nomeadodeixardeentraremexerccio,nostermoslegais,perderosdireitosdecorrentesdesuanomeao.
9. facultado Secretaria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de FREI MARTINHO exigir dos candidatos, na nomeao, alm da
documentaoprevistanesteEdital,outrosdocumentosquejulguenecessrio.
10. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem
efeitosuanomeao.
11. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 6 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada realizao de
inspeo mdica realizada por Junta Mdica Oficial indicada pela Secretaria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de FREI
MARTINHO.
12. Olocalondeocandidatorealizouasprovasnoterqualquerinflunciapraefeitodesualotao.
13. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para a investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova
documentalacarretarocancelamentodainscriodocandidato,suaeliminaonorespectivoConcursoPblicoeanulaodetodososatos
comrespeitoaelepraticadospelaPrefeituraMunicipaldeFREIMARTINHO,aindaquejtenhasidopublicadooEditaldeHomologaodo
ResultadoFinal,semprejuzodassaneslegaiscabveis.
X I I I DA HOMOL OGA O DO C E RT AME
1. O resultado final do Concurso Pblico, depois de decididos todos os recursos e/ou casos interpostos que porventura possam existir e
comprovada a sua regularidade ser, atravs de relatrio sucinto, encaminhado pela Comisso de Superviso e Acompanhamento da
ExecuodoConcursoPblicoaoPrefeito do MunicpiodeFREIMARTINHO,queohomologar,efarpublicar nosmeiosdecomunicao
devidos.
X I V DAS DI S P OS I E S F I NAI S
1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso, sero afixados no saguo da
PrefeituradoMunicpiodeFREIMARTINHOedivulgadosnaInternetnoendereoeletrnicohttp://cpcon.uepb.edu.br.
2. SerpublicadonoDirioOficialdoEstadodaParabaapenasoresultadodoscandidatosquelograremCLASSIFICAOnoConcursoPblico
de acordo com o nmero de vagas oferecidas na Ampla Concorrncia. Os demais candidatos aprovados tero seus nomes publicados no
DirioOficialdoMunicpio.

3. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso, valendo para esse fim, a homologao
publicadanoDirioOficialdoEstadoparaaquelesconsideradosclassificadoseparaosdemaisahomologaopublicadanoDirioOficialdo
Municpio.
4. A aprovao, no presente Concurso Pblico dos candidatos considerados classificados, gerar direito nomeao, dentro do prazo de
validade do concurso que de02 (dois) anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodoa critrio da Prefeitura do Municpiode FREI
MARTINHO,respeitandoalegislaoeleitoralvigente,eparaosdemaisconsideradosaprovadosgerarexpectativadedireto.
5. Ainexatidodasafirmativase/ouirregularidadesdosdocumentosapresentados,mesmoqueverificadasaqualquertempo,emespecialna
ocasiodanomeao,acarretaroanulidadedainscrioedesqualificaodocandidato,comtodasassuasdecorrncias,semprejuzode
medidasdeordemadministrativa,civilecriminal.
6. CaberaoPrefeitodaPrefeituradoMunicpiodeFREIMARTINHOahomologaodosresultadosfinaisdoConcursoPblico.
7. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso Pblico, tais
como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas
paraarealizaodocertame,acercadasquaisnopoderalegardesconhecimento.
8. A Legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e
normativosaelaposteriores,noseroobjetodeavaliaonasprovasdoConcurso.
9. O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados pertinentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do
candidato. No sero prestadas por telefone nem email, informaes relativas aplicao das Provas nem ao Resultado deste Concurso
Pblico.
10. A Prefeitura Municipal de FREI MARTINHO reservase no direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidadesdoservio,deacordocomadisponibilidadeoramentriaeonmerodevagasexistentes.
11. O candidato aprovado no Concurso Pblico s poder desistir do respectivo certame de forma definitiva, mediante requerimento
endereadoaPrefeituraMunicipaldeFREIMARTINHOatodiatilanteriordatadaposse.
12. AsdespesasrelativasparticipaodocandidatoemquaisquerdasfasesdesteConcursoPblicoparaprovimentodecargosdaPrefeitura
MunicipaldeFREIMARTINHOeapresentaoparaposseeexercciocorreroaexpensasdoprpriocandidato.
13. deresponsabilidadedocandidatomanterseuendereo,emailetelefoneatualizadosparaviabilizaroscontatosnecessrios,sobpenade
quandofornomeado,perderoprazoparatomarposse,casonosejalocalizado.
14. OcandidatoaprovadodevermanterseuendereoatualizadoatqueseexpireoprazodevalidadedoConcursoPblico.
15. APrefeituraMunicipaldeFREIMARTINHOeaCPCONnoseresponsabilizamporeventuaisprejuzosaocandidatodecorrentesde:
a. endereonoatualizado;
b. endereodedifcilacesso;
c. correspondnciadevolvidapelaEmpresadeCorreioseTelgrafosECTporrazesdiversasdefornecimentoe/ouendereoerradodo
candidato;
d. correspondnciarecebidaporterceiros.
16. Aps 180 (cento e oitenta) dias os cadernos de provas, as folhas de resposta e o material utilizado na realizao do concurso sero
incinerados.
17. AComissodeSupervisoeAcompanhamentodaExecuodoConcursoPblico,bemcomo,aCPCONpoderemqualquerfasedocertame
alterarasdatasapresentadasnoCronogramaPrevisto,casosejanecessrio,semquehajaressarcimentodataxadeinscriodequaisquer
doscandidatosinscritos.
18. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos, sero resolvidos pela Prefeitura Municipal de FREI MARTINHO, pela Comisso de
SupervisoeAcompanhamentodaExecuodoConcursoPblicoepelaCPCONnoqueacadaumcouber.
FREIMARTINHO(PB),em03deabrilde2014.
FRANCISCODASCHAGASMOURA
PresidentedaComissodeSupervisoeAcompanhamentodaExecuodoConcursoPblico

ANE X O I
CONTEDOPROGRAMTICO
N VE L F UNDAME NT AL I NC OMP L E T O
CONTEDOCOMUMAOSCARGOS:Coveiro,Vigilante
PORTUGUS: A prova de Lngua Portuguesa, em todos os nveis, ter como princpio organizador o texto, considerandoo ponto de partida e de
chegada para as reflexes sobre a aplicabilidade da lngua vista como objeto social. Dessa forma, a linguagem ser analisada, levandose em
considerao a relao de uso efetivo da linguagem em seu contexto discursivo social, vendose a gramtica como instrumento que viabiliza a
articulaodalngua,deformapragmtica,emsituaesreaisdeinterao.
De forma especfica para os cargos de nvel fundamental incompleto: Procedimentos de leitura e compreenso de textos. Gneros textuais.
Tipologia textual (Narrao, Descrio e Dissertao). Classes gramaticais. Anlise Lingusticogramatical das palavras. Elementos de coeso.
Concordncianominaleverbal.
MATEMTICA:NmerosNaturais;OperaesFundamentais;NmerosFracionrios;NmerosDecimais;MnimoMltiploComum(MMC);Noes
deGeometria;SistemaLegaldeUnidadesdeMedidas;ResoluodeProblemas.
CONHECIMENTOS GERAIS: Caracterizao do municpio de FREI MARTINHO, localizao e acesso, aspectos socioeconmicos, aspectos culturais,
aspectos fisiogrficos, smbolos municipais, geologia; Clima, relevo, vegetao,hidrografia; Patrimnios histricos, artsticos, culturais e naturais.
De Collor a Dilma: aspectos referentes s polticas sociais e educacionais.Globalizao econmica e cultural.Meio ambiente desafio do mundo
atual.Osprincipaisconflitosquemarcaramomundonasltimastrsdcadas.
N VE L F UNDAME NT AL C OMP L E T O
CONTEDO COMUM AOS CARGOS: Agente Comunitrio de Sade, Agente de Combate s Edemias, Motorista, Operador de Mquinas
Pesadas
De forma especfica para os cargos de nvel fundamental incompleto: Procedimentos de leitura e compreenso de textos. Gneros textuais.
Tipologia textual (Narrao, Descrio e Dissertao). Classes gramaticais. Anlise Lingusticogramatical das palavras. Elementos de coeso.
Concordncianominaleverbal.
MATEMTICA:NmerosNaturais;OperaesFundamentais;NmerosFracionrios;NmerosDecimais;MnimoMltiploComum(MMC);Noes
deGeometria;SistemaLegaldeUnidadesdeMedidas;ResoluodeProblemas.
CONTEDOESPECFICO:
CARGO:AGENTECOMUNITRIODESADE:OSistemanicodeSade(SUS);HistriadoPACS/ESF;OAgenteComunitriodeSadeumagentede
mudanas;Trabalharemequipe;CompetnciasehabilidadesdoAgenteComunitriodeSade:(Cadastramentoasfamlias);Territorializao(rea
e microrea) e epidemias; O diagnstico comunitrio; Planejamento; Meio Ambiente: (gua, solo e poluio); Doenas mais comuns na
comunidade:DoenasTransmissveiseNoTransmissveis,(Tuberculose,Hansenase,DST/AIDS,HipertensoArterial,Diabetes,Neoplasias,Sade
Mental); Sade Bucal; Alimentao e Nutrio; A sade nas diversas fases da vida: (Transformaes do Corpo Humano, Planejamento Familiar,
Gestao,PrNataleoACS,RiscosnaGravidez,DireitodaGestante,cuidadosbsicosaorecmnascido,imunizao,Puerprio:Umtempoparao
Resguardo, Direitos da Criana, Amamentao, Critrios de Risco Infantil, Crescimento e Desenvolvimento; Doenas mais Comuns na Infncia,
AcidenteseViolnciaCriana,PuberdadeeAdolescncia,DireitoesadedoIdoso,PrevenodeAcidentes);Educaoemsade.Dengue.
CARGO:AGENTEDECOMBATEASENDEMIAS:EndemiaseDengue:Definio,Histrico;AspectosBiolgicosdoVetor:Transmisso,CiclodeVida;
Biologia do Vetor: Ovo, Larva, Pupa e Habitat; Medidas de Controle: Mecnico e Qumico, rea de Risco. Febre Amarela, Zoonoses, Imunizao,
Leishmaniose, Leptospirose, Visitas Domiciliares, Educao Ambiental, Sade Pblica e Saneamento Bsico, Vigilncia Sanitria na rea de
alimentos,Hantavirose,Hepatites;ControleQualidadedagua,ControleQualidadedagua,AvaliaodeRiscoAmbientaleSanitrio.
CARGO:MOTORISTA:CdigodeTrnsitoBrasileiro(Lein.9.503/97esuasalteraes);ResoluesdoCONTRAN;Atribuieseregulamentaes
dos rgos e setores relacionados ao transporte terrestre rodovirio; Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias;
Habilitao:requisitos,aprendizagem,exames,permissoparadirigir,categorias;Normasgeraisdecirculaoeconduta;Usocorretodoveculo;
Conhecimentosgeraisdosveculos;Mecnicabsica:Noesbsicasdemecnicadeautomveis;Sinalizao:tiposesignificados;Educaoparao
trnsito;Noesbsicasdepreservaodomeioambiente;Conhecimentosgeraissobredireodefensiva;Conhecimentosgeraissobrepreveno
de acidentes; Noes bsicas de primeiros socorros; Procedimentos emergenciais. Movimentao e transporte de emergncia; Processos
administrativosdetrnsito;Crimesdetrnsito.
CARGO:OPERADORDEMQUINASPESADAS:Legislaoeregrasdecirculao;LegislaodeTrnsito:NovoCdigodeTrnsitoBrasileiro(CTB).
Normas Gerais de Circulao e Conduta; Do Cidado; Da educao para o trnsito; Proteo ao Meio Ambiente; Da sinalizao de trnsito; Das
infraes;DoscrimesdeTrnsito;DireoDefensiva;Inspeoecuidadoscomasmquinas;Noesdemecnica;Noesdeprimeirossocorros;
Sistemadealimentaodosmotoresdecombustointerna.Gradesparatratoresesuadescrio.Funcionamentodosmotoresdecombusto

interna.Sistemasdefuncionamentodosmotoresdecombustointerna.
N VE L M DI O / T C NI C O
CONTEDOCOMUMAOSCARGOSTcnicoSeguranadotrabalho,AuxiliardeLaboratriodeAnlisesClnicas
De forma especfica para os cargos de nvel mdio/tcnico: Procedimentos de leitura, compreenso e interpretao de textos. Aspectos
morfossintticos da lngua. Anlise Lingustico/gramatical. Gneros textuais. Coeso e coerncia textuais. Funes da linguagem. Figuras de
Linguagem.VariaoLingustica.Concordnciaverbalenominal.Regnciaverbal.
INFORMTICA: Hardware Componentes bsicos do computador; Tipos e funes dos componentes do computador; Software Tipos de
softwares;Definiesecaractersticasdearquivosepastas;Sistemadearquivos;SistemaOperacionalMicrosoftWindowsXPe7Caractersticas
bsicasdossistemasWindows;PrincipaiscomponentesdoWindows;Componenteseoperaescomjanelas;PrincipaisprogramasdoWindows;
Pacote Office 2007 e 2010 (Word e Excel); Internet Conceitos e recursos da Internet; Caractersticas e funes dos principais navegadores
(InternetExplorer,FirefoxeGoogleChrome);CaractersticasefuncionamentodoCorreioEletrnico,ClientedeEmailMozillaThunderbird.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: Administrao pblica: organizao administrativa (administrao direta e indireta, entidades
paraestatais). Princpios da administrao pblica. Deveres e poderes administrativos. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos;
discricionariedadeevinculao;classificao;espcies;anulao,revogaoeconvalidao.Agentespblicos.
CONTEDOESPECFICO:
CARGO:TCNICOEMSEGURANADOTRABALHO:Introduoaseguranaesadedotrabalhador.AcidentedeTrabalho.Prevenoecombatea
incndios.RiscosAmbientais.Mapeamentodosriscosambientais.Equipamentosdeproteoindividual(EPI)eequipamentosdeproteocoletiva
(EPC). Atividades e operaes insalubres. Atividades e operaes perigosas. Noes de ergonomia. Noes de primeiros socorros. Segurana e
Sade em servios de sade. Segurana e Sade na Indstria da Construo Civil. A segurana e sade no trabalho na legislao: Captulo V do
Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho (artigos 154 a 201). Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego (Portaria n
3.214, de 08/06/1978): NR 01; NR 04; NR 05; NR 06; NR 07; NR 09; NR12; NR 15; NR 16; NR 17; NR 18; NR 23; NR 26 e NR 32). Lei Federal n
8.080/90 (Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentesedoutrasprovidncias):art.5aart.13;
CARGO: AUXILIAR DE LABORATRIO DE ANLISES CLNICAS: Segurana do paciente. Noes de biossegurana. Preparao do paciente para a
coletademateriaisbiolgicos.Coletaeseparaodeamostrasbiolgicas.Avaliaomacroscpicaecritriosderejeiodosmateriaisbiolgicos.
Armazenamento e conservao de amostras. Preparo das amostras biolgicas: distenso de sangue para exames hematolgicos. Coloraes
utilizadasemHematologia.Tcnicasdecontagemdeclulas.Preparaodoexameparapesquisadeparasitas.Preparaodoexamequantitativo
e qualitativo de urina. Preparao de solues e tcnicas de diluio de amostras biolgicas para exames. Limpeza, lavagem de material,
degermao,desinfecoeesterilizao.Descartedemateriaisbiolgicos.ControledeQualidadeemLaboratrioClnico.
N VE L S UP E RI OR
CONTEDOCOMUMAOSCARGOS:MdicoClnicoGeral,Nutricionista,Odontlogo
De forma especfica para os cargos de nvel superior: Procedimentos de leitura e interpretao de textos. Gneros textuais. Coeso e coerncia
textuais. Aspectos morfossintticos da lngua. Anlise Lingusticogramatical. Funes da linguagem. Figuras de linguagem. Intertextualidade.
Ambiguidade.Paralelismogramatical/semntico.Gradao.VariaoLingustica.Concordnciaverbal.Regnciaverbal.Colocaopronominal.
discricionariedadeevinculao;classificao;espcies;anulao,revogaoeconvalidao.LeiOrgnicadoMunicpiodeFREIMARTINHO.
CONTEDOESPECFICO:
CARGO:MDICOCLNICOGERAL:DoenasinfecciosascomnfaseemHIV,Doenassexualmentetransmissveis(DST)eDengue.Hepatitesvirais.
Distrbios do sistema cardiovascular. Doenas do sistema respiratrio. Afeces do trato urinrio. Distrbios do sistema gastrointestinal.
Distrbios dos nervos e msculos. Afeces do sistema imunolgico, tecido conjuntivo e das articulaes. Lombalgias. Diabetes Mellitu.
HipertensoArterialSistmica.DoenasdaTiroide.Anemias.Acidentescomanimaispeonhentos.Intoxicaesexgenas.ticaMdica.
CARGO: NUTRICIONISTA: Macro e micronutrientes: funes, digesto, absoro, biodisponibilidade, metabolismo, requerimentos e fontes
alimentares. Alimentao nos Ciclos da Vida (0 a 2 anos, prescolar, escolar, adolescente, adulto, e idoso). Guia Alimentar para a Populao

Brasileira. Guia Alimentar para crianas menores de 2 anos. Alimentao da Gestante. Alimentao da Nutriz. Aleitamento Materno. Prescrio
diettica e terapia nutricional nas doenas crnicas notransmissveis. Tcnica diettica: Conceito, classificao, caractersticas fsicoqumicas e
organolpticas de alimentos. Seleo, conservao, higiene de alimentos, parmetros e critrios de controle higinicosanitrio. Prpreparo e
preparodosalimentos:preliminaresdediviso,perdasefatordecorreo,mtodosetcnicasdecoco.ContaminaodealimentosVeculos
de contaminao; microrganismos contaminantes de alimentos e produtores de toxiinfeces. Administrao de Servios de Alimentao e
NutrioPlanejamento,organizaoeexecuodecardpios.Polticadecompras.Recebimento,estocagemedistribuiodeinsumos.Produo
emtodosdeconservaodealimentos.Tcnicasdehigienizaodareafsica,utenslioseequipamentos.NutrioemSadePblicaTransio
nutricional.Perfilnutricionaleconsumoalimentardapopulaobrasileira.Fatoresdeterminantesdoestadonutricionaldapopulao.Carncias
nutricionais de maior prevalncia no Brasil. Papel do nutricionista nos diferentes nveis de ateno a sade. Vigilncia Alimentar e Nutricional.
Avaliao Nutricional. Legislao atualizada Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. Lei Orgnica de Segurana Alimentar e Nutricional.
CdigodeticaProfissionaldoNutricionista.ProgramaNacionaldeAlimentaoEscolar.PrincpiosediretrizesdoSUS.
CARGO: ODONTLOGO: Atendimento ao Paciente de Risco (Cardiopata, Hipertenso, Diabtico, Imunodeprimido, paciente sob tratamento de
radioterapiaequimioterapia).Biossegurana;Conhecimentossobremateriaisdentrios;ConhecimentosbsicossobreOclusoDentria;Educao
em sade bucal; Exame Geral do Paciente, Plano de tratamento e diagnstico bucal; Flor e Fluorterapia; Farmacologia, Teraputica de
Emergncia e Urgncia em Odontologia; Hepatites Virais, AIDS, Imunizaes; ndices de Crie dental; Lei n 8.142, de 28/12/90; Mtodos de
prevenodaCrieeDoenaPeriodontal;Odontologiapreventivaesocial;PactospelaVidaemDefesadoSUSedeGesto;Patologiadostecidos
molesedurosdacavidadeoral,crie,placabacterianaedoenaperiodontal;PolticasPblicasdoSUS:Lei8.080/90;PolticaNacionaldeAteno
Bsica; Poltica Nacional de Promoo de Sade; Preveno e promoo da sade em Odontologia; Princpios Bsicos do Atendimento em
Estomatologia, Odontopediatria, Dentstica, Periodontia, Endodontia, e Cirurgia (Exodontias); Princpio da abordagem e preveno das Infeces
odontognicas e traumatismo dentrio; Tcnicas de Anestesiologia; Tecnologias em sade bucal; Tcnicas radiogrficas e interpretaes
radiogrficas.
N VE L S UP E RI OR MAGI S T RI O
CONTEDOCOMUMAOSCARGOS:ProfessorPolivalente,ProfessordeMatemtica.
De forma especfica para os cargos de nvel superior: Procedimentos de leitura e interpretao de textos. Gneros textuais. Coeso e coerncia
textuais. Aspectos morfossintticos da lngua. Anlise Lingusticogramatical. Funes da linguagem. Figuras de linguagem. Intertextualidade.
Ambiguidade.Paralelismogramatical/semntico.Gradao.VariaoLingustica.Concordnciaverbal.Regnciaverbal.Colocaopronominal.
FUNDAMENTOSDAEDUCAO:HistriadaeducaoFilosofiadaeducaoSociologiadaeducaoPsicologiadaEducaoDocumentos
que Norteiam a educao bsica, Lei9.394, Constituio da Repblica Federativa do Brasil Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao
Bsica Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional (9398/96) Parmetros Curriculares Nacional
PolticasPblicasparaaeducaoBsicaPNE,PlanoNacionaldeEducaoProcessodeEnsinoeAprendizagem.
discricionariedadeevinculao;classificao;espcies;anulao,revogaoeconvalidao.LeiOrgnicadoMunicpiodeFREIMARTINHO.
CONTEDOESPECFICO:
CARGO: PROFESSOR POLIVALENTE: Matemtica: Sistema de numerao decimal e nmeros racionais, operaes com nmeros naturais e
racionais, regra de trs simples, porcentagem e juros simples,espao e forma. comprimento, capacidade, massa, superfcie, volume, leitura e
interpretaodegrficosetabelas.HistriadoBrasil:SistemaColonial;Brasil Imprio;Brasil Repblica;RelaestnicoRaciaiseCulturaAfro
Brasileira,GuerraserevoluesBrasileiras,asregies:aspectospolticos,scioeconmicoseculturais.HistriadaParaba:Conquistaefundao,
poca colonial, populao Indgena, micro regies: aspectos scios econmicos, ecolgicos e culturais. Cincias:Meio ambiente: gua, solo e ar,
higiene e sade, noes bsicas de doenas endmicas, ecologia: seres vivos e ambiente, cadeias e teias alimentares, ecossistemas, educao
ambiental, seres vivos: reinos da natureza, corpo humano: nutrio, digesto, respirao, circulao, excreo. Geografia: Relao
sociedade/naturezaeasdinmicasdaspaisagensterrestres,diversasformasdeorganizaodassociedadesnoespaoglobalizado,anaturezaea
sociedade nas diversas regies do mundo, o territrio brasileiro: dinmica e estrutura da populao, os usos dos recursos da natureza, as
transformaesdoseuespao.OBrasilnocontextocapitalistaatual,regiesdoBrasil:aspectosscioeconmicoseecolgicosdoBrasil.
CARGO: PROFESSOR DE MATEMTICA: Conjuntos e Funes, Trigonometria, Sequncias, Matrizes, Determinantes, Sistemas Lineares, Anlise
Combinatria,Probabilidade,NmerosComplexos,Polinmios,EquaesAlgbricas,GeometriaPlana,GeometriaEspacial,GeometriaAnaltica.

ANE X O I I
SNTESEDASATRIBUIESDOSCARGOSDEPROVIMENTOEFETIVODOPODEREXECUTIVODEFREIMARTINHO/PB
AgenteComunitriodeSadePrestaratendimentodeprimeirossocorros,emcasodeurgncia;aplicarinjeesefazercurativossobsuperviso
mdica;auxiliaremcampanhasdevacina;verificaratemperatura,pressoarterial,pulsaoepesodospacientes;preencherfichasepronturios
nasunidadesdesade;prepararpacientesparaconsultas;fazervisitasdomiciliares,aescolasecreches,segundoprogramaoestabelecida,para
atender pacientes e coletar dados de interesse mdico; auxiliar no atendimento a populao em programas de emergncia;manter o local de
trabalholimpoearrumado;executaroutrasatribuiesafins.
AgentedeCombateasEndemiasexercciodeatividadesdevigilncia,prevenoecontrolededoenasepromoodasade,desenvolvidasem
conformidadecomasdiretrizesdoSUSesobsupervisodogestordecadaentefederado
Auxiliar de Laboratrio de Anlises Clnicas faz a assepsia de agulhas e vidraria, como provetas, pipetas, tubos, seringas e outros recipientes,
lavandoos, esterilizandoos e secandoos, para garantir o seu uso dentro do que impe as normas; limpa instrumentos e aparelhos, como
microscpio, centrfugas autoclaves ou estufas utilizando panos, escovas ou outros expedientes, para conservlos e possibilitar o seu uso
imediato; realiza o enchimento, embalagem e rotulao de vidros, ampolas e similares, valendose de procedimentos aconselhveis, para
acondicionlos conforme determina a ordem de servio; faz colheitas de amostras de gua, leite e outros materiais, utilizando tcnica especial,
instrumentoserecipientesapropriados,parapossibilitarexamesdessassubstncias;tratadosanimaisdobiotrio,cuidandodasuaalimentaoe
higiene, para mantlos em condies de aproveitamento nos testes e pesquisas laboratoriais; auxilia na realizao de vrias tarefas de
laboratrio,preparandomeiosdecultura,fazendosemeadurasepreparandovacinas,paraaumentarorendimentodostrabalhosarealizados.
Coveiro Controlar, segundo normas estabelecidas, o comprimento das exigncias para sepultamento, exumao e localizao de
sepulturas;preparar sepulturas, abrindo covas e moldando lajes para tamplas;sepultar e exumar cadveres, auxiliar no transporte de caixes,
desenterrar restos humanos e guardar ossadas, sob superviso de autoridade competente; abrir e fechar os portes do cemitrio, bem como
controlar o horrio de visitas;limpar e capinar o cemitrio;participar dos trabalhos de caiao de muros, paredes e similares; executar outras
atribuiesafins.
MdicoClnicoGeralPrestarassistnciaintegralaocidadoefetuandoexamesmdicos,emitindodiagnsticos,prescrevendomedicamentose
realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para
promoverasadeebemestardapopulao.Participar,quandoconvocado,dejuntamdica,emitindopareceresediagnsticosdeacordocoma
suareadeatuao.
Motorista Dirigir automveis, camionetes, caminhes e demais veculos de transporte de passageiros e cargas; verificar diariamente as
condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao: pneus gua do radiador, bateria, nvel de leo, sinaleiros, freios, embreagem,
faris, abastecimento de combustveis, etc.; verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completo bem como devolvla chefia
imediata,quandodotrminodatarefa;zelarpelaseguranadepassageiros,verificandoofechamentodeportaseousodecintosdesegurana;
orientarocarregamentoedescarregamentodecargas,afimdemanteroequilbriodoveculoeevitardanosaosmateriaistransportados;fazer
pequenos reparos de urgncia; manter o veculo limpo, interna e externamente, e em condies de uso, levandoo manuteno, sempre que
necessrio; anotar, segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportadas, itinerrios e
outras ocorrncias; recolher o veculo aps o servio, deixandoo corretamente estacionado e fechado; conduzir os servios da Prefeitura, em
lugarehoradeterminados,conformeitinerrioestabelecidoouinstruesespecficas;executaroutrasatribuiesafins.
Nutricionista Planejar e formular dietas normais, especiais e frmulas para alimentao infantil; requisitar, de acordo com o movimento de
pacientes,onmeronecessrioderefeiesnormais,especiaiseinfantis;constataraquantidadeequalidadedasrefeiesrequisitadas;cumprire
fazercumprirasprescriesmdicasreferentessdietas;entrevistarpacientesefamiliares,orientandoossobreanecessidadedaobservnciadas
dietas; constatar a aceitao das dietas, introduzindo possveis modificaes, a fim de atender solicitaes dos pacientes; participar das visitas
mdicasaospacientes;participardeprogramasdepesquisasemNutrioeSadePblica;desenvolverprogramasdeeducaoalimentarjuntoa
pacientes internados e de ambulatrio; participar de equipes multiprofissionais no atendimento a pacientes internados e de ambulatrio;
participardosprogramasdeestgio,treinamentoeeducaoemservio;observarsistemadecontroledematerialeequipamento;providenciar
consertoereposiodematerialeequipamentos;zelarpelalimpezaeordemdomaterial,equipamentoereadetrabalho;desempenhartarefas
afins.
OdontlogoExaminarosdenteseacavidadebucal,utilizandoaparelhosouporviadireta,paraverificarapresenadecrieseoutrasafeces;
aplicaranestesiatroncular,gengivaloutpica,utilizandomedicamentosanestsicos,parapromoverconfortoefacilitaraexecuodotratamento;
identificarasafecesquantoextensoeprofundidade,utilizandoinstrumentosespeciaiseradiolgicos,paraestabelecerdiagnsticoeplano
de tratamento; extrair razes e dentes, utilizando frceps, alavancas e outros instrumentos para prevenir infeces; restaurar cries, executar a
limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo trtaro, para evitar a instalao de focos de infeco; prescrever ou administrar
medicamentos, determinando a via de aplicao, para prevenir hemorragias ou tratar infeces da boca e dentes; proceder a percias odonto
administrativas, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados e laudos previstos em normas e regulamentos;elaborar,
coordenar e executar programas educativos e de atendimento odontolgico preventivo voltados para a comunidade de baixa renda e para os

estudantes da rede municipal; participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e
particulares,realizandoestudos,emitindopareceresoufazendoexposiessobresituaese/ouproblemasidentificados,opinando,oferecendo
sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnicocientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao
municpio;realizaroutrasatribuiescompatveiscomsuaespecializaoprofissional.
Operador de Mquinas Pesadas Operar motoniveladoras, carregadeiras, rolo compactador, p mecnica, tratores e outros para execuo de
serviosdeescavaodevias,carregamentoedescarregamentodematerial,entreoutros;conduziremanobraramquina,acionandoomotore
manipulando os comandos de marcha e direo, para posicionla conforme as necessidades do servio; operar mecanismos de trao e
movimentaodosimplementosdamquina,acionandopedaisealavancasdecomandoparaescavar,carregar,moverelevantaroudescarregar
terra,areia,cascalho,pedrasemateriaisanalgicos;zelarpelaboaqualidadedoservio,controlandooandamentodasoperaeseefetuandoos
ajustes necessrios, a fim de garantir sua correta execuo; pr em prtica as medidas de segurana recomendadas para operao e
estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis acidentes; efetuar pequenos reparos de urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas,
para assegurar o bom funcionamento do equipamento; acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus
implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos
realizados, consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncias, para controle da chefia; executar outras atribuies afins. Professor de
LnguaPortuguesaElaborarplanosdeaulas,selecionandoeconfeccionadomaterialdidticopertinentesaosassuntosematrias
Professor Polivalente Elaborar planos de aulas, selecionando e confeccionado material didtico pertinentes aos assuntos e matrias a serem
abordados,emarticulaocomosdemaisprofissionaisdareadeensino;ministraraulas,transmitindoaosalunosconhecimentosdelinguageme
comunicao,matemtica,cinciassociais,mtodosetcnicasapropriadasfaixaetriadosalunoserealidadesocialdosmesmos,bemcomo
cumprirocurrculodeterminadoparacadagrau;elaborareaplicartestes,provaescritas,oraisouprticaseoutrosmtodosusuaisdeavaliao,
para verificao do grau de aproveitamento dos alunos sobre as matrias ministradas; avaliar a eficincia dos mtodos e tcnicas de ensino
aplicados em sala de aula, analisando os resultados obtidos pelos alunos em testes e provas, entre outros mtodos de avaliao, objetivando
melhorescondiesdeapreensodoconhecimento;avaliarocomportamentodosalunosduranteasaulaseatividadesrecreativas,observandoo
grau de concentrao, o relacionamento com colegas, entre outros aspectos, bem como estar atento possibilidade e apresentao de
dificuldades fsicas ou psicolgicas que venham a interferir na aprendizagem dos mesmos; encaminhar alunos para avaliao psicolgica ou
mdica, quando apresentam sintomas de distrbios que estejam interferindo na aprendizagem ou no grau de sociabilidade dos mesmos;
participardereuniescompaisealunos,a fimdedarlhesconhecimentodorendimentoescolarapresentadopelosmesmos,bemcomoprestar
informaessobreodesenvolvimentopsicolgicoesocial;executaroutrasatribuiesafins.
ProfessordeMatemticaElaborarplanosdeaulas,selecionandoeconfeccionadomaterialdidticopertinentesaosassuntosematriasaserem
abordados,emarticulaocomosdemaisprofissionaisdareadeensino;ministraraulas,transmitindoaosalunosconhecimentosdelinguageme
comunicao,matemtica,cinciassociais,mtodosetcnicasapropriadasfaixaetriadosalunoserealidadesocialdosmesmos,bemcomo
cumprirocurrculodeterminadoparacadagrau;elaborareaplicartestes,provaescritas,oraisouprticaseoutrosmtodosusuaisdeavaliao,
para verificao do grau de aproveitamento dos alunos sobre as matrias ministradas; avaliar a eficincia dos mtodos e tcnicas de ensino
aplicados em sala de aula, analisando os resultados obtidos pelos alunos em testes e provas, entre outros mtodos de avaliao, objetivando
melhorescondiesdeapreensodoconhecimento;avaliarocomportamentodosalunosduranteasaulaseatividadesrecreativas,observandoo
grau de concentrao, o relacionamento com colegas, entre outros aspectos, bem como estar atento possibilidade e apresentao de
dificuldades fsicas ou psicolgicas que venham a interferir na aprendizagem dos mesmos; encaminhar alunos para avaliao psicolgica ou
mdica, quando apresentam sintomas de distrbios que estejam interferindo na aprendizagem ou no grau de sociabilidade dos mesmos;
participardereuniescompaisealunos,afimdedarlhesconhecimentodorendimentoescolarapresentadopelosmesmos,bemcomoprestar
informaessobreodesenvolvimentopsicolgicoesocial;executaroutrasatribuiesafins.
Tcnico em Segurana do Trabalho Promover inspees nos locais de trabalho, identificando condies perigosas, tomando todas as
providnciasnecessriasparaeliminarassituaesderiscos,bemcomotreinareconscientizarosfuncionriosquantoaatitudesdeseguranano
trabalho; Preparar programas de treinamento sobre segurana do trabalho, incluindo programas de conscientizao e divulgao de normas de
segurana,visandoaodesenvolvimentodeumaatitudepreventivanosfuncionriosquantoseguranadotrabalho;Determinarautilizaopelo
trabalhadordosequipamentosdeproteoindividual(EPI),bemcomoindicareinspecionarequipamentosdeproteocontraincndio,quando
as condies assim o exigirem, visando reduo dos riscos segurana e integridade fsica do trabalhador; Colaborar nos projetos de
modificaesprediaisounovasinstalaesdaempresa,visandoacriaodecondiesmaissegurasnotrabalho;Pesquisareanalisarascausasde
doenasocupacionaiseascondiesambientaisemqueocorreram,tomandoasprovidnciasexigidasemlei,visandoevitarsuareincidncia,bem
comocorrigirascondiesinsalubrescausadorasdessasdoenas;Promovercampanhas,palestraseoutrasformasdetreinamentocomoobjetivo
de divulgar as normas de segurana e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres,
perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliao das atividades de treinamento e divulgao; Supervisionar os servios de cantina,
vigilnciaeportaria,visandogarantirobomatendimentoaopblicointernoevisitantes;Distribuirosequipamentosdeproteoindividual(EPI),
bemcomoindicareinspecionarequipamentosdeproteocontraincndio,quandoascondiesassimoexigirem,visandoreduodosriscos
segurana e integridade fsica do trabalhador; Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observaes e proposies, visando a
adotarsoluescorretivasepreventivasdeacidentesdotrabalho;Levantareestudarestatsticasdeacidentesdotrabalho,doenasprofissionaise
dotrabalho,analisandosuascausasegravidade,visandoaadoodemedidaspreventivas;Elaborarplanosparacontrolarefeitosdecatstrofes,
criando as condies para combate a incndios e salvamento de vtimas de qualquer tipo de acidente; Preparar programas de treinamento,
admissional e de rotina, sobre segurana do trabalho, incluindo programas de conscientizao e divulgao de normas e procedimentos de
segurana, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionrios quanto segurana do trabalho; Prestar apoio SIPAT,
organizando as atividades e recursos necessrios; Avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de

atendimento mdico adequado; Realizar inspees nos locais de trabalho, identificando condies perigosas, tomando todas as providncias
necessriasparaeliminarassituaesderiscos,bemcomotreinareconscientizarosfuncionriosquantoaatitudesdesegurananotrabalho.
VigilanteVigiarezelarpelosbensmveiseimveisdoMunicpio;Relatarosfatosocorridos,duranteoperododevigilncia,chefiaimediata;
Controlar e orientar a entrada e sada de pessoas, veculos e materiais, exigindo a necessria identificao de credenciais visadas pelo rgo
competente; Vistoriar rotineiramente a parte externa da repartio e o fechamento das dependncias internas, responsabilizandose pelo
cumprimentodasnormasdeseguranaestabelecidas;RealizarvistoriaserondassistemticasemtodasasdependnciasdaFundao,prevenindo
situaesquecoloquememriscoaintegridadedoprdio,dosequipamentoseaseguranadosservidoreseusurios;Executaroutrastarefasque
seincluam,porsimilaridade,nomesmocampodeatuao.

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PREFE

I V DOS C ANDI DAT OS P ORT ADORE S DE NE C E S S I DADE S E S P E C I AI S

VI I DAS P ROVAS E S C RI T AS OBJ E T I VAS

X I I I DA HOMOL OGA O DO C E RT AME

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