18.2.1.

2 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE

ANALISTA ADMINISTRATIVO
LNGUA PORTUGUESA:
1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados.
2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
3 Domnio da ortografia oficial.
4 Domnio dos mecanismos de coeso textual.
4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de
conectores e de outros elementos de sequenciao textual.
4.2 Emprego de tempos e modos verbais.
5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo.
5.1 Emprego das classes de palavras.
5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao.
5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao.
5.4 Emprego dos sinais de pontuao.
5.5 Concordncia verbal e nominal.
5.6 Regncia verbal e nominal.
5.7 Emprego do sinal indicativo de crase.
5.8 Colocao dos pronomes tonos.
6 Reescrita de frases e pargrafos do texto.
6.1 Significao das palavras.
6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto.
6.3 Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto.
6.4 Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de formalidade.
7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da
Repblica).
7.1 Aspectos gerais da redao oficial.
7.2 Finalidade dos expedientes oficiais.
7.3 Adequao da linguagem ao tipo de documento.
7.4 Adequao do formato do texto ao gnero.

LNGUA INGLESA:
1 Compreenso de textos escritos em lngua inglesa e itens gramaticais
relevantes para o entendimento dos sentidos dos textos.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
1 Estado, governo e administrao pblica.
1.1 Conceitos.
1.2 Elementos.
2 Direito administrativo.
2.1 Conceito.
2.2 Objeto.
2.3 Fontes.
3 Ato administrativo.
3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies.
3.2 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e
convalidao.
3.3 Decadncia administrativa.
4 Agentes pblicos.
4.1 Legislao pertinente.
4.1.1 Lei n 8.112/1990 e atualizaes.
4.1.2 Disposies constitucionais aplicveis.
4.2 Disposies doutrinrias.
4.2.1 Conceito.
4.2.2 Espcies.
4.2.3 Cargo, emprego e funo pblica.
4.2.4 Provimento.
4.2.5 Vacncia.
4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade.
4.2.7 Remunerao.
4.2.8 Direitos e deveres.
4.2.9 Responsabilidade.
4.2.10 Processo administrativo disciplinar.
5 Poderes da Administrao Pblica.
5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia.
5.2 Uso e abuso do poder.
6 Regime jurdico-administrativo.
6.1 Conceito.
6.2 Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica.
7 Responsabilidade civil do Estado.
7.1 Evoluo histrica.
7.2 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro.
7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado.
7.2.2 Responsabilidade por omisso do Estado.
7.3 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado.
7.4 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado.
7.5 Reparao do dano.
7.6 Direito de regresso.
8 Servios pblicos.
8.1 Conceito.
8.2 Elementos constitutivos.
8.3 Formas de prestao e meios de execuo.
8.4 Delegao: concesso, permisso e autorizao.
8.5 Classificao.
8.6 Princpios.
9 Organizao administrativa.
9.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao.
9.2 Administrao direta e indireta.
9.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia
mista.
9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: servios sociais autnomos,
entidades de apoio, organizaes sociais, organizaes da sociedade civil de
interesse pblico.
10 Controle da Administrao Pblica.
10.1 Controle exercido pela Administrao Pblica.
10.2 Controle judicial.
10.3 Controle legislativo.
10.4 Improbidade administrativa: Lei n 8.429/1992.
11 Processo administrativo.
11.1 Lei n 9.784/1999.

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.
1.1 Princpios fundamentais.
2 Aplicabilidade das normas constitucionais.
2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada.
2.2 Normas programticas.
3 Direitos e garantias fundamentais.
3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de
nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos.
4 Organizao poltico-administrativa do Estado.
4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e
territrios.
5 Administrao Pblica.
5.1 Disposies gerais, servidores pblicos.
6 Poder Executivo.
6.1 Atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica.
7 Poder Legislativo.
7.1 Estrutura.
7.2 Funcionamento e atribuies.
7.3 Processo legislativo.
7.4 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
7.5 Comisses parlamentares de inqurito.
8 Poder Judicirio.
8.1 Disposies gerais.
8.2 rgos do Poder Judicirio.
8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia.
8.2.1.1 Composio e competncias.
9 Funes essenciais Justia.
9.1 Ministrio Pblico, Advocacia Pblica.
9.2 Defensoria Pblica.

AGNCIAS REGULADORAS:
1 As agncias reguladoras e o princpio da legalidade.
2 rgos reguladores no Brasil: histrico e caracterstica das autarquias.
3 Abordagens: teoria econmica da regulao, teoria da captura, teoria do
agente principal.
4 Formas de regulao: regulao de preo; regulao de entrada; regulao
de qualidade.
5 Regulao setorial: regulao do setor de transportes aquavirios no Brasil.
6 Boas prticas regulatrias: anlise do impacto regulatrio.

TICA NO SERVIO PBLICO:
1 tica e moral.
2 tica, princpios e valores.
3 tica e democracia: exerccio da cidadania.
4 tica e funo pblica.
5 tica no Setor Pblico.
5.1 Decreto n 1.171/ 1994 (Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico
Civil do Poder Executivo Federal).
5.2 Lei n 8.112/1990 e alteraes: Ttulo IV regime disciplinar (deveres,
proibies, acumulao, responsabilidades e penalidades).

18.2.1.3.4 CARGO 4: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA: QUALQUER
REA DE FORMAO:
ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA E ORAMENTO
PBLICO:
1 O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas.
1.1 Formas e dimenses da interveno da administrao na economia.
1.2 Funes do oramento pblico.
2 Oramento pblico.
2.1 Conceito
2.2 Tcnicas oramentrias.
2.3 Princpios oramentrios.
2.4 Ciclo oramentrio.
2.5 Processo oramentrio.
3 O oramento pblico no Brasil.
3.1 Sistema de planejamento e de oramento federal.
3.2 Plano plurianual.
3.3 Diretrizes oramentrias.
3.4 Oramento anual.
3.5 Outros planos e programas.
3.6 Sistema e processo de oramentao.
3.7 Classificaes oramentrias.
3.8 Estrutura programtica.
3.9 Crditos ordinrios e adicionais.
4 Programao e execuo oramentria e financeira.
4.1 Descentralizao oramentria e financeira.
4.2 Acompanhamento da execuo.
4.3 Sistemas de informaes SIOP e SIAFI.
4.4 Alteraes oramentrias.
5 Receita pblica.
5.1 Conceito e classificaes.
5.2 Estgios.
5.3 Fontes.
5.4 Dvida ativa.
6 Despesa pblica.
6.1 Conceito e classificaes.
6.2 Estgios.
6.3 Restos a pagar.
6.4 Despesas de exerccios anteriores.
6.5 Dvida flutuante e fundada.
6.6 Suprimento de fundos.
7 Lei de Responsabilidade Fiscal.
7.1 Conceitos e objetivos.
7.2 Planejamento.
7.3 Receita Pblica.
7.4 Despesa Pblica.
7.5 Dvida e endividamento.
7.6 Transparncia, controle e fiscalizao.
LICITAO, CONTRATOS E CONVNIOS:
1 Licitaes e contratos administrativos.
1.1 Legislao pertinente.
1.1.1 Lei n 8.666/1993.
1.1.2 Lei n 10.520/2002 e demais disposies normativas relativas ao prego.
1.1.3 Decreto n 7.892/2013 (sistema de registro de preos).
1.1.4 Lei n 12.462/2011 (Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas).
Decreto n 6.170/2007, Portaria Interministerial MPOG/MF/CGU n 507/2011 e
Instruo Normativa do STN n 1/1997 (convnios e instrumentos congneres).
1.2 Fundamentos constitucionais.
2 Administrao de contratos.
2.1 Caractersticas do contrato administrativo.
2.2 Formalizao e fiscalizao do contrato.
2.3 Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato.
2.4 Sano administrativa.
2.5 Equilbrio econmico-financeiro.
2.6 Garantia contratual.
2.7 Alterao do objeto: acrscimos e supresses.
2.8 Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo.
2.9 Contratos de terceirizao cautelas em relao responsabilidade
trabalhista.

MATEMTICA FINANCEIRA:
1 Regra de trs simples e composta, percentagens.
2 Juros simples e compostos: capitalizao e desconto.
3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente.
4 Rendas uniformes e variveis.
5 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos.
6 Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento,
emprstimo e investimento.
7 Avaliao de alternativas de investimento.
8 Taxa interna de retorno e valor presente lquido de um fluxo de caixa.

GESTO DE PESSOAS:
1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao.
2 Fundamentos, teorias e escolas da administrao e o seu impacto na gesto
de pessoas.
3 funo do rgo de recursos humanos.
3.1 Atribuies bsicas e objetivos.
3.2 Polticas e sistemas de informaes gerenciais.
4 Comportamento organizacional.
4.1 Relaes indivduo/organizao.
4.2 Liderana, motivao e desempenho.
4.3 Qualidade de vida.
5 Competncia interpessoal.
6 Gerenciamento de conflitos.
7 Gesto da mudana.
8 Recrutamento e seleo.
8.1 Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens.
8.2 Tcnicas de seleo: vantagens, desvantagens e processo decisrio.
9 Anlise e descrio de cargos: objetivos, mtodos, vantagens e
desvantagens.
10 Gesto de desempenho.
10.1 Objetivos.
10.2 Mtodos de avaliao de desempenho: caractersticas, vantagens e
desvantagens.
11 Desenvolvimento e capacitao de pessoal.
11.1 Levantamento de necessidades.
11.2 Programao, execuo e avaliao.
12 Administrao de cargos, carreiras e salrios.
13 Gesto por competncias.
14 Tendncias em gesto de pessoas no setor pblico.
15 Conhecimento do SIAPE.

ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS:
1 Classificao de materiais.
1.1 Atributos para classificao de materiais.
1.2 Tipos de classificao.
1.3 Metodologia de clculo da curva ABC.
2 Gesto de estoques.
3 Compras.
3.1 Organizao do setor de compras.
3.2 Etapas do processo.
3.3 Perfil do comprador.
3.4 Modalidades de compra.
3.5 Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF).
3.6 Cadastro Informativo de crditos no quitados do setor pblico federal
(CADIN).
3.7 Sistema de Gesto de Contratos (SICON).
4 Compras no setor pblico.
4.1 Objeto de licitao.
4.2 Edital de licitao.
5 Recebimento e armazenagem.
5.1 Entrada.
5.2 Conferncia.
5.3 Objetivos da armazenagem.
5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem.
5.5 Arranjo fsico (leiaute).
6 Gesto patrimonial.
6.1 Tombamento de bens.
6.2 Controle de bens.
6.3 Inventrio.
6.4 Alienao de bens.
6.5 Alteraes e baixa de bens.