Oficial de justia ou Oficiala de Justia, no Brasil, o servidor pblico que tem como atribuio, a execuo

de mandados judiciais, ou seja, as ordens emanadas pelos magistrados. Sua profisso exercida junto da
secretaria de um tribunal ou dos servios do Ministrio Pblico. Alm de nobre, a profisso essencial para o
bom cumprimento da justia.
comum dizer que o Oficial de Justia as mos do Juiz. Isso porque ele quem executa, efetivamente,
asdeterminaes do juiz. Suas atividades tem como fonte primordial a Constituio da Repblica e as leis do Cdigo de
Processo Civil e Cdigo de Processo Penal. Se o oficial no cumpre bem suas atribuies ou por qualquer motivo deixa de
faz-lo, o processo no ganha a efetividade.
O cargo de Oficial de Justia s pode ser exercido por bacharis em direito. Alguns dos atos mais corriqueiros praticados
por este servidor so:
1. Citaes, atos pelos quais se d cincia ao ru, de que uma ao foi ajuizada contra ele;
2. Intimaes, atos pelos quais se d cincia a uma das partes do processo, de algum acontecimento nele
ocorrido (uma audincia designada pelo juiz, por exemplo);
3. Penhoras, atos de constrio judicial onde o Oficial de Justia suprime um dos direitos inerentes propriedade,
de forma que ele possa ser utilizado como garantia de efetivao do direito material dentro do processo;
4. Arrestos, atos semelhantes s penhoras, mas que ocorrem quando o Ru no encontrado para ser citado. Em
outras palavras, o arresto feito revelia do Ru, apenas para evitar que ele dilapide seu patrimnio para
obstar o direito do autor;
5. Prises de carter civil, ou seja, aquelas decorrentes do inadimplemento da obrigao de pagar penso
alimentcia. O Supremo Tribunal Federal hoje tem firmado que a outra hiptese, qual seja, a do depositrio infiel,
no mais pode ser cogitada para embasar a priso civil.
6. Condues coercitivas, ato pelo qual o Oficial de Justia conduz ao Frum uma parte ou testemunha do
processo que se recusa a espontaneamente comparecer, apesar de ter sido previamente intimada para tal
finalidade. Ressalte-se que h a obrigatoriedade de comparecimento, mas no de manifestao sobre os fatos,
ou seja, a parte obrigada a comparecer perante o Juiz, mas, no obrigada a falar, e isso no pode ser
utilizado em seu desfavor;
7. Buscas e apreenses de bens ou pessoas que o Juiz indicar;
Tipos de Ordens Judiciais, a serem cumpridas via mandados: intimaes, notificaes, penhoras, arrestos, seqestros,
prises, condues coercitivas, buscas e apreenses de bens e de pessoas, reintegraes de posse de bens mveis e
imveis, nunciaes de obra nova, imisses de posse, manutenes de posse, despejos compulsrios, separaes de
corpos, dentre outros.
Um bom profissional deve estar disposto a encarar o que for preciso para cumprir seus mandados. Encontrar, certo,
muitas barreiras, mas se est determinado a exercer esta profisso, conseguir ultrapassar todas elas. O estresse
psicolgico, as situaes de tenso enfrentadas dia a dia, os danos fsicos (naturais de toda profisso), a presso no
cumprimento das tarefas, a grande carga horria de trabalho, entre outras dificuldades, certamente so fardos que
devero ser carregados pelo profissional desta rea, e o desgastaro, porm, que profisso no traz danos? No
podemos tambm superestimar os pontos negativos- ou seriam realistas? e esquecer as vantagens de se ter um
cargo to estimado e invejado.
Fontes:
http://jus2.uol.com.br/doutrina/lista.asp?assunto=1181
http://pt.wikipedia.org/wiki/Oficial_de_justia
http://www.guiadicas.com/o-que-faz-um-oficial-de-justica/
No Brasil, quem exerce a funo de oficial de justia avaliador o Analista Judicirio - Execuo de Mandados. Trata-se de
nomenclatura adotada pela Justia Federal, e que j vem sendo tambm utilizada pela justia do Distrito Federal e de diversos
Estados da Federao. Adotada esta forma, a expresso "Oficial de Justia Avaliador" passa a ser no mais o nome do cargo,
mas sim a funo/especialidade exercida por esta classe de servidores. Trata-se de um servidor pblicoauxiliar permanente da
Justia Brasileira. A ascenso ao cargo se d mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas e ttulos, sendo, aps a
nomeao, vinculado ao Poder Judicirio do Estado para o qual prestou o certame. Tem como atribuio, a efetivao de atos de
comunicao processual e constries das mais variadas espcies, todos ordenados por magistrados.
Suas atividades so definidas pelo Cdigo de Processo Civil, Cdigo de Processo Penal e demais leis esparsas. Pode-se tambm
mencionar, como fonte secundria, as normas administrativas editadas pelas Corregedorias de Justia de cada Estado, que
tendem a regular situaes peculiares, com relao forma pela qual as normas legais devem ser observadas. No diploma legal
acima mencionado, por exemplo, encontramos o Art. 143, que enumera alguns dos atos que em tese so praticados pelos
Analistas Judicirios - Execuo de Mandados:
1

Art. 143. Incumbe ao oficial de justia:
I - fazer pessoalmente as citaes, prises, penhoras, arrestos e mais diligncias prprias do seu ofcio, certificando no mandado o ocorrido, com meno de
lugar, dia e hora. A diligncia, sempre que possvel, realizar-se- na presena de duas testemunhas;
II - executar as ordens do juiz a que estiver subordinado;
III - entregar, em cartrio, o mandado, logo depois de cumprido;
IV - estar presente s audincias e coadjuvar o juiz na manuteno da ordem.
V - efetuar avaliaes. (Acrescentado pela L-011.382-2006)

comum se dizer, no mbito jurdico, que o "Oficial de Justia" a longa manus do Magistrado, ou seja, as mos do Juiz. Isso
porque ele quem executa, de forma efetiva e material, as determinaes que o Juiz registra no mandado. esse servidor
executante de mandados quem transforma as palavras do Juiz em aes concretas, visando a efetivao material por meio do
processo.
Trata-se do cargo mais importante na classe dos serventurios da justia, uma vez que, se o Analista Judicirio - Execuo de
Mandados no cumpre bem o seu munus, ou, por qualquer motivo deixa de faz-lo, o processo no ganha a efetividade que nos
tempos atuais se busca em carter de extrema obsesso. Afinal de contas, de que adianta haver uma ordem se no existe quem
a possa cumprir?
Deve haver respeito e cooperao entre os Analistas Judicirios - Execuo de Mandados e os Juzes, uma vez que juntos,
formam o alicerce de efetivao do direito, fato que contribuir para que o conflito de interesses deduzido em Juzo possa ser
satisfatoriamente elucidado.
A Resoluo 48/2007 - CNJ do Conselho Nacional de Justia fortaleceu os Analistas Judicirios - Execuo de Mandados de todo
o Pas, eis que passou a uniformizar o entendimento de que o referido cargo s deve ser ocupado por bacharis em direito. A
medida foi digna de aplausos, eis que, muito embora a Justia Federal e a Justia do Trabalho j exigissem esse pr - requisito de
seus servidores, outros Estados da Federao deferiam o ingresso de pessoas que tivessem graduao em qualquer curso
superior (isso ocorreu no ES at o concurso realizado em 2004), ou ainda, apenas o ensino mdio completo (era o caso de MG).
Hoje, porm, no h mais dvidas: No Brasil, somente bacharis em direito podem prestar concurso para o cargo de Analista
Judicirio - Execuo de Mandados.
O Analista Judicirio - Execuo de Mandados utiliza seu veculo particular, muitas vezes colocando a sua vida e a sade em
risco. Por isso, faz jus a verbas indenizatrias adicionais, denominadas de indenizao de transporte e gratificao de risco de
vida. Alm disso, o Supremo Tribunal Federal tem proferido reiteradas decises em mandados de inj uno, conferindo classe o
direito de aposentadoria especial. Vide, neste aspecto, o Mandado de Injuno n 833/DF - Informativo STF n 594.
Discute-se no Brasil quanto possibilidade ou no de deferimento do porte de arma aos Analistas Judicirios que exercem a
funo de Oficial de Justia Avaliador. Alguns estados da federao editaram leis prprias deferindo classe o direito de portar
arma durante o servio, sob o fundamento de se tratar de uma atividade de risco. Ocorre, porm, que de acordo com o Supremo
Tribunal Federal (AI 636471 RJ - Rel. Min. Carmn Lcia) tais leis so inconstitucionais, visto que o tema inerente concesso de
porte de arma matria de direito penal. Assim, a competncia legislativa privativa da Unio Federal (Art. 22, I da Constituio
da Repblica). As leis estaduais seriam constitucionais apenas se a Unio editasse uma lei complementar prvia, na forma do Art.
22, pargrafo nico da Carta Magna, autorizando os estados a legislar sobre questes especficas.
Contudo, o que se observa que a Unio exerceu sua competncia legislativa plena ao editar a Lei Federal 10.826/03 (Estatuto
do Desarmamento), sem efetuar qualquer delegao aos estados. E o referido diploma hoje constitui um grande bice histrica
pretenso dos Analistas Judicirios - Execuo de Mandados, eis que seu Artigo 6 no autoriza a concesso de porte de arma
classe. Com esta justificativa, a Polcia Federal tem negado o pedido de concesso de porte de arma para os servidores em
comento, forando-os a ajuizar aes perante o Poder Judicirio, com o escopo de reverter essas decises administrativas.
Em que pese o arcabouo jurdico acima delineado, a jurisprudncia tem manifestado tendncia de deferir o porte de arma ao
Analista Judicirio - Execuo de Mandados, mesmo diante da ausncia de regra legal autorizadora em mbito federal. Um
exemplo o acrdo proferido pelo Egrgio Tribunal Regional Federal da 1 Regio nos autos do recurso de agravo de
instrumento n 0025657-56.2012.4.01.0000, onde foi confirmada deciso interlocutria (liminar) que autorizou um Analista
Judicirio - Execuo de Mandados a portar arma de fogo. Segundo noticiado pelo Tribunal, a magistrada de piso foi feliz ao
asseverar que, mesmo sem previso legal para concesso de arma de fogo para este tipo de agente, notrio que o Oficial de
Justia lida diariamente com diversos tipos de situaes e cumpre determinaes judiciais que podem desencadear reaes
violentas.
No futuro esta polmica tende a acabar. Isso porque tramitam vrios projetos de lei perante o Congresso Nacional que, caso
aprovados, iro alterar o Estatuto do Desarmamento para fins de incluso dos Analistas Judicirios - Oficiais de Justia
Avaliadores no rol da referida norma legal. Quando isso ocorrer, estar superada qualquer alegao contrria ao deferimento do
porte de arma classe.
Atualmente se tem observado uma tendncia de unificao dos quadros de organizao administrativa do Poder Judicirio dos
Estados, aproximando-os ao modelo em vigor desde longa data perante a Justia Federal. Nesse processo, duas foram as
providncias adotadas:
a) A denominao "OFICIAL DE JUSTIA" passou a no mais traduzir o nome do CARGO PBLICO ocupado pelo servidor, mas
sim, a FUNO PBLICA por ele exercida no mbito do Poder Judicirio. De sorte que o referido cargo hoje recebe o nome de
ANALISTA JUDICIRIO - EXECUO DE MANDADOS. assim que esta classe de servidores deve ser identificada, daqui por
diante.
b)O Analista Judicirio - Execuo de Mandados recebeu uma atribuio extra, qual seja, a de proceder avaliaes. Desta forma,
a sua funo pblica atual tida como de "oficial de Justia AVALIADOR". Neste aspecto novamente encontramos controvrsias,
uma vez que, se hoje o cargo privativo de bacharis em direito, no se pode exigir deste servidor conhecimentos profundos de
reas diversas, tais como engenharia, matemtica, fsica, etc. Assim, percebendo o Juiz que o Analista Judicirio no tem
condies de efetuar a avaliao determinada, dever nomear perito visando esta finalidade.
No Estado do Esprito Santo, a reforma organizacional do Poder Judicirio ocorreu atravs da Lei Estadual 9.497/2010. Desde
ento os "oficiais de justia" foram submetidos a todas as alteraes acima mencionadas.
Finalizando, possvel aqui mencionar alguns exemplos de atos processuais praticados pelo Analista Judicirio - Execuo de
Mandados:
1 - as citaes, atos pelos quais se d cincia ao ru, de que uma ao foi ajuizada contra ele;
2 - as intimaes, atos pelos quais se d cincia a uma das partes do processo, de algum acontecimento nele ocorrido
(uma audincia designada pelo juiz, por exemplo);
3 - as penhoras, atos de constrio judicial onde o Oficial de Justia suprime um dos direitos inerentes propriedade, de forma
que ele possa ser utilizado como garantia de efetivao do direito material dentro do processo;
4 - os arrestos, atos semelhantes s penhoras, mas que ocorrem quando o Ru no encontrado para ser citado. Em outras
palavras, o arresto feito revelia do Ru, apenas para evitar que ele dilapide seu patrimnio para obstar o direito do autor;
5 - as condues coercitivas, ato pelo qual o Analista Judicirio - Execuo de Mandados solicita auxlio da Polcia Militar a fim de
que determinada pessoa seja conduzida imediatamente presena do Juiz. Tal procedimento tem lugar na hiptese em que o
conduzido j foi anteriormente intimado, mas espontaneamente se recusou a comparecer. Da vem a concluso: o
comparecimento a audincia obrigatrio. Contudo, na presena do juiz, poder a testemunha dizer que deseja se calar, seja por
desconhecer os fatos, seja por no desejar mesmo fornecer informaes.
6 - as buscas e apreenses de bens ou pessoas que o Juiz indicar.
O leitor poder aqui se perguntar: E a priso? Em que pese o Art. 143, I do Cdigo de Processo Civil (Lei 5869/73) fazer meno
ao referido ato entre as atribuies do Analista Judicirio - Execuo de Mandados, modernamente se tem entendido que tal
atividade constritiva da liberdade deve ser preferencialmente direcionada polcia civil ou militar. Isso em virtude da aplicao
das teorias da auto - limitao administrativa e do ato - prprio, bem como ainda do princpio da confiana legtima. Por tais
dogmas, se entende que um mesmo ente da administrao pblica no pode adotar posturas contraditrias com relao ao
cidado, sob pena de chegarmos a um estado de ntida insegurana jurdica.
Com efeito, a partir do momento em que o estado mune o cidado de aparato policial adequado para o resguardo de sua
segurana, torna-se incoerente conceder a execuo de atividade anloga a servidor distinto, e o que pior, vinculado ao mesmo
estado/ente administrativo. Trata-se de um tema abrangente, mas que aqui resumido pode perpassar a ideia central pertinente.
Assim, a melhor posio, que inclusive valoriza as atividades da referida classe, no sentido de que o Analista Judicirio - Oficial
de Justia Avaliador no deve ser tido como o executante natural e primrio de ordens de tal espcie. Afinal, no se trata se um
servidor treinado e preparado para esse fim.
Essas so as consideraes bsicas que poderiam ser feitas acerca do Analista Judicirio - Execuo de Mandados, que exerce a
funo de oficial de justia avaliador no mbito do Poder Judicirio dos Estados, Distrito Federal e da Unio.



Prova: CESPE - 2013 - TRT - 10 REGIO (DF e TO) - Analista Judicirio - Execuo de Mandados
Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Atos Administrativos; Controle da Administrao Pblica;
Em relao a controle e responsabilizao da administrao, julgue
os itens a seguir.
Se um agente editar ato administrativo em desconformidade com smula vinculante do STF, caber reclamao a esse
tribunal, que, se julg-la procedente, dever anular referido ato. (C)

O controle prvio dos atos administrativos do Poder Executivo feito exclusivamente pelo Poder Executivo, cabendo aos
Poderes Legislativo e Judicirio exercer o controle desses atos somente aps sua entrada em vigor. (E)

Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Atos Administrativos;
Os atos administrativos do Poder Executivo no so passveis de revogao pelo Poder Judicirio. (C)

Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Controle da Administrao Pblica;
Ao Tribunal de Contas da Unio no cabe julgar as contas dos administradores de sociedades de economia mista e
empresas pblicas, visto que a participao majoritria do Estado na composio do capital no transmuda em pblicos
os bens dessas entidades. (C)
Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Responsabilidade Civil do Estado;
Todos os anos, na estao chuvosa, a regio metropolitana
de determinado municpio acometida por inundaes, o que causa
graves prejuzos a seus moradores. Estudos no local demonstraram
que os fatores preponderantes causadores das enchentes so o
sistema deficiente de captao de guas pluviais e o acmulo de
lixo nas vias pblicas.
Considerando essa situao hipottica, julgue os itens subsequentes.
Caso algum cidado pretenda ser ressarcido de prejuzos sofridos, poder propor ao contra o Estado ou, se preferir,
diretamente contra o agente pblico responsvel, visto que a responsabilidade civil na situao hipottica em apreo
solidria. (E)

De acordo com a jurisprudncia e a doutrina dominante, na hiptese em pauta, caso haja danos a algum cidado e
reste provada conduta omissiva por parte do Estado, a responsabilidade deste ser subjetiva. (C)
Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Administrao Indireta;
Julgue os itens seguintes, relativos organizao administrativa do
Estado.
As empresas pblicas devem ser constitudas obrigatoriamente sob a forma de sociedade annima. (E)
O fato de uma autarquia federal criar, em alguns estados da Federao, representaes regionais para aproximar o
poder pblico do cidado caracteriza o fenmeno da descentralizao administrativa. (E)

Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Improbidade Administrativa;
Apurao interna realizada descobriu que um empregado
pblico federal de uma sociedade de economia mista recebeu
vantagem indevida de terceiros, em troca do fornecimento de
informaes privilegiadas e dados sigilosos do ente de que ele fazia
parte. O relatrio de concluso da apurao foi enviado ao
Ministrio Pblico para providncias cabveis.

Considerando essa situao hipottica, julgue os itens que se
seguem.
O terceiro beneficiado poder ser responsabilizado nas esferas cvel e criminal, mas no por improbidade administrativa,
visto que esta no abrange particulares. (E)

Eventual ao de improbidade administrativa contra o empregado dever ser ajuizada pelo Ministrio Pblico na justia
estadual. (C)

Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais;
Em determinado pas, como resultado de uma revoluo
popular, os revolucionrios assumiram o poder e declararam
revogada a Constituio ento em vigor. Esse mesmo grupo
estabeleceu uma nova ordem constitucional consistente em norma
fundamental elaborada por grupo de juristas escolhido pelo lder
dos revolucionrios.
Com base nessa situao hipottica, julgue os itens a seguir.

Caso a nova Constituio estabelea que algumas leis editadas sob a gide da ordem constitucional anterior
permaneam em vigor, ocorrer o fenmeno da repristinao. (E)

Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Poder Constituinte e Reforma da Constituio;
A nova Constituio desse pas no pode ser considerada uma legtima manifestao do poder constituinte originrio,
visto que sua outorga foi feita sem observncia a nenhum procedimento de aprovao predeterminado. (E)

Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos;
luz da Constituio Federal de 1988 (CF), julgue os itens a
seguir, acerca dos direitos fundamentais.
Considere que um indivduo tenha sido denunciado por crime contra o patrimnio h mais de dez anos e que, em razo
da quantidade de processos conclusos para sentena na vara criminal do municpio, ainda no tenha havido sentena
em relao ao seu caso. Essa situao retrata hiptese de flagrante violao ao direito fundamental durao razovel
do processo, expressamente previsto na CF. (C)

A CF admite a priso por dvida do responsvel pelo inadimplemento voluntrio e inescusvel de obrigao alimentcia.
(C)
A inviolabilidade do domiclio abrange qualquer compartimento habitado onde algum exerce profisso ou atividades
pessoais, podendo, por exemplo, ser um trailer, um barco ou um aposento de habitao coletiva. (C)

Efeito irradiante dos direitos fundamentais o atributo que confere carter eminentemente subjetivo a esses direitos,
garantindo proteo do indivduo contra o Estado. (E)

Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Poder Judicirio Disposies gerais; Conselho Nacional de Justia;
No que se refere aos poderes da Repblica, julgue os itens
seguintes.
O Conselho Nacional de Justia no rgo do Poder Judicirio, mas sim ente autnomo cuja funo exercer o
controle externo de todos os rgos que integram o Poder Judicirio. (E)

Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Supremo Tribunal Federal;
No que se refere aos poderes da Repblica, julgue os itens
seguintes.
Compete ao Supremo Tribunal Federal (STF) julgar originariamente, por crime comum, o presidente da Repblica, o
vice-presidente, os membros do Congresso Nacional, os governadores de estado e do Distrito Federal, seus prprios
ministros e o procurador-geral da Repblica. (E)

Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Superior Tribunal de Justia;
No que se refere aos poderes da Repblica, julgue os itens
seguintes.
Considere que um conselheiro do tribunal de contas de determinado estado da Federao tenha praticado crime comum
e tenha sido denunciado pelo Ministrio Pblico. Nesse caso, o conselheiro ser julgado originariamente pelo Superior
Tribunal de Justia. (C)

Disciplina: Direito Constitucional | Assuntos: Poder Executivo Presidente e Ministros de Estado;
Caso o presidente da Repblica edite decreto que exorbite do poder regulamentar, o Congresso Nacional pode sustar o
ato normativo, sem que isso implique em violao ao princpio da separao dos poderes. (C)
CARGO 12: ANALISTA JUDICIRIO REA: JUDICIRIA ESPECIALIDADE: OFICIAL DE JUSTIA
AVALIADOR FEDERAL 33
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade e interpretao das
normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade:
sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de
constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. 4 Direitos e garantias
fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos
polticos. 5 Organizao poltico-administrativa: competncias da Unio, estados e municpios. 6
Administrao pblica: disposies gerais; servidores pblicos. 7 Organizao dos Poderes. 8 Poder
Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. 9 Poder Legislativo: processo
legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 10 Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo
Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justia; tribunais regionais federais e juzes federais; dos tribunais e
juzes do trabalho. 11 Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia Pblica; Advocacia e
Defensoria Pblicas.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos: poder
hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia, uso e abuso do poder. 3 Servios
pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. 4 Ato administrativo:
conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. 5
Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 6 rgos pblicos: conceito, natureza e
classificao. 7 Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 8 Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Civis da Unio e alteraes): disposies preliminares; provimento, vacncia,
remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens: vencimento e remunerao; vantagens; frias;
licenas; afastamentos; direito de petio; regime disciplinar: deveres e proibies; acumulao;
responsabilidades; penalidades. 9 Processo administrativo (Lei n 9.784/1999): disposies gerais; direitos e
deveres dos administrados. 10 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo;
controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 11 Lei n 8.429/1992: disposies
gerais; atos de improbidade administrativa. 12 Lei n 11.416/2006, que dispe sobre as carreiras do Poder
Judicirio da Unio.
DIREITO DO TRABALHO: 1 Princpios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Direitos constitucionais dos
trabalhadores (art. 7 da CF/1988). 3 Relao de trabalho e relao de emprego: requisitos e distino;
relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, trabalho eventual, trabalho temporrio e trabalho
avulso. 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e
caracterizao; poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Grupo econmico; sucesso de
empregadores; responsabilidade solidria. 6 Contrato individual de trabalho: conceito, classificao e
caractersticas. 7 Alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. 8
Suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. 9 Resciso do contrato de
trabalho: justas causas; resciso indireta; dispensa arbitrria; culpa recproca; indenizao. 10 Aviso prvio.
11 Estabilidade e garantias provisrias de emprego: formas de estabilidade; despedida e reintegrao de
empregado estvel. 12 Durao do trabalho; jornada de trabalho; perodos de descanso; intervalo para
repouso e alimentao; descanso semanal remunerado; trabalho noturno e trabalho extraordinrio;
sistema de compensao de horas. 13 Salrio mnimo: irredutibilidade e garantia. 14 Frias: direito a frias
e durao; concesso e poca das frias; remunerao e abono de frias. 15 Salrio e remunerao:
conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do
salrio; 13.o
salrio. 16 Equiparao salarial; princpio da igualdade de salrio; desvio de funo. 17 FGTS. 18
Prescrio e decadncia. 19 Segurana e medicina no trabalho: CIPA; atividades insalubres ou perigosas. 20
Proteo ao trabalho do menor. 21 Proteo ao trabalho da mulher; estabilidade da gestante; licena-34
maternidade. 22 Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Conveno n 87 da OIT); organizao
sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenes e acordos coletivos de trabalho. 23
Direito de greve; servios essenciais. 24 Comisses de conciliao prvia. 25 Renncia e transao. 26
Clculos trabalhistas.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Justia do Trabalho: organizao e competncia. 2 Varas do
Trabalho, tribunais regionais do trabalho e Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia. 3
Servios auxiliares da justia do trabalho: secretarias das Varas do Trabalho; distribuidores; oficiais de
justia e oficiais de justia avaliadores. 4 Ministrio Pblico do Trabalho: organizao. 5 Processo judicirio
do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). 6 Atos, termos e prazos
processuais. 7 Distribuio. 8 Custas e emolumentos. 9 Partes e procuradores; jus postulandi; substituio e
representao processuais; assistncia judiciria; honorrios de advogado. 10 Nulidades. 11 Excees. 12
Audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; notificao das partes; arquivamento do
processo; revelia e confisso. 13 Provas. 14 Dissdios individuais: forma de reclamao e notificao;
reclamao escrita e verbal; legitimidade para ajuizar. 15 Procedimento ordinrio e sumarssimo. 16
Procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria e mandado de segurana.
17 Sentena e coisa julgada; liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. 18
Dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa. 19 Execuo: execuo
provisria; execuo por prestaes sucessivas; execuo contra a fazenda pblica; execuo contra a
massa falida. 20 Citao; depsito da condenao e da nomeao de bens; mandado e penhora; bens
penhorveis e impenhorveis; impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/1990). 21 Embargos
execuo; impugnao sentena; embargos de terceiro. 22 Praa e leilo; arrematao; remio; custas
na execuo. 23 Recursos no processo do trabalho.
DIREITO CIVIL: 1 Lei: vigncia; aplicao da lei no tempo e no espao. 2 Integrao e interpretao da lei. 3
Lei de Introduo ao Cdigo Civil. 4 Pessoas: pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de
personalidade; pessoas jurdicas. 5 Domiclio. 6 Fatos e atos jurdicos: forma e prova dos atos jurdicos;
nulidade e anulabilidade dos atos jurdicos; atos jurdicos ilcitos; abuso de direito; prescrio e decadncia.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Jurisdio e ao: conceito, natureza e caractersticas; condies da ao. 2
Partes e procuradores: capacidade processual e postulatria; deveres e substituio das partes e
procuradores. 3 Litisconsrcio e assistncia. 4 Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria,
denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Ministrio Pblico. 6 Competncia: em razo do valor e da
matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia.
7 Juiz. 8 Atos processuais: forma dos atos; prazos; comunicao dos atos; nulidades. 9 Formao, suspenso
e extino do processo. 10 Processo e procedimento; procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Procedimento
ordinrio: petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 12 Resposta do ru: contestao, excees e
reconveno. 13 Revelia. 14 Julgamento conforme o estado do processo. 15 Provas: nus da prova;
depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. 16 Audincia: de conciliao e de
instruo e julgamento. 17 Sentena e coisa julgada. 18 Liquidao e cumprimento da sentena. 19 Ao
rescisria. 20 Recursos: disposies gerais. 21 Processo de execuo: execuo em geral; espcies de
execuo execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. 22 Embargos
do devedor. 23 Execuo por quantia certa contra devedor solvente. 24 Remio. 25 Suspenso e extino
do processo de execuo. 26 Processo cautelar; medidas cautelares: disposies gerais; procedimentos
cautelares especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo antecipada de provas.
27 Procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria.
DIREITO PREVIDENCIRIO: 1 Seguridade social: origem e evoluo legislativa no Brasil; conceito;
organizao e princpios constitucionais. 2 Regime Geral da Previdncia Social: beneficirio, benefcios e 35
custeio. 3 Seguridade Social do Servidor Pblico: noes gerais, benefcios e custeio. 4 Previdncia
Complementar (Lei Complementar n 109/2001). 5 Relao entre a Unio, os estados, o Distrito Federal e
os municpios, suas autarquias, fundaes, sociedades de economia mista e outras entidades pblicas e
suas respectivas entidades fechadas de previdncia complementar (Lei Complementar n 108/2001).