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O lder coach como diferencial.

Quem somos
A SRD Consultores Associados uma empresa
que atua nas reas de consultoria em gesto
organizacional e educao corporativa, pesquisa
de mercado e captao de recursos.
Solues
Consultoria/Assessoria
Treinamentos
Coaching / Mentoria
Auditoria
Gesto Terceirizada
Pesquisas de mercado
Intermediao de negcios
Desenvolvimento de negcios/
Franquias
!"#$%& (")*%+*&

,*+-. /.)012-
Amoedo ulsLrlbuldora
Avlgran
8ahla vldros
Mercado Supermercados
!ean Madelrelra
CosLa do Saulpe
Consrclo naclonal nanuque
PosplLal Lspanhol
Sebrae
Lo[as vla Sono
uoc Casual ulnnlng
8esLauranLe Ll CaballlLo
Cuardles Segurana LleLrnlca
osLo So aulo
,*+-. /34")5-
SAL8 (SecreLarla de
AdmlnlsLrao do LsLado da
8ahla)
SLA (SecreLarla de
AdmlnlsLrao enlLenclrla do
LsLado da 8ahla)
SLCCM (SecreLarla de
Comunlcao do LsLado da
8ahla)
CCnuL8 (Companhla de
uesenvolvlmenLo urbano do
LsLado da 8ahla)
ACL88A (Agncla de 8egulao
de Servlos ubllcos de Lnergla,
1ransporLes e Comunlcao do
LsLado da 8ahla)

6*.5*).- ,*+-.
Assoclao Comerclal de SanLo
AnLonlo de !esus
Assoclao Comerclal de
Camaarl
CuL de Camaarl
CuL de valena
Slcoob CenLral CenLral - 8ahla
SLSCCC
unl +
llL8
lLLM (lundao Luls Lduardo
Magalhes)

Jos Mrio de Arajo Jnior
Master Coach pel a Soci edade Brasi l ei ra de Coachi ng
(SBCoaching-SP).
Mestre em Administrao (UFBA)
Especialista em Gesto Empresarial (UEFS)
Graduado em Administrao de Empresas (UFBA)
Leciona na graduao e ps-graduao desde 2001
Scio-Diretor da SRD Consultores Associados. Empresa de
consultoria e educao que trabalha com gesto organizacional,
coaching gesto estratgica em empresas de pequeno e mdio
porte na rea privada, alm de organizaes na rea pblica e no
3. Setor. Mais de 1.000 horas em formao de coaching e
aproximadamente 500 horas de coaching para lderes.

Minicurrculo

Contexto de Negcios
Qualidade
Tempo
Custo
8evlsLa Lxame - ouLubro/2012 - 1. Culnzena
Llderana
Desafios como Lder
uesaos da Llderana
1ransparncla.
aclncla.
Cobrana.
uouLrlna.
Compeuo.
8elao conLexLo econmlco x
conLexLo soclal.
rosslonallzao.
Objetivo como Lder
Objetivos
Quais as evidncias?
Responsabilidade.
Comprometimento.
DIAGNSTICO
8oda de CompeLnclas

Roda de Competncias
789
:89
;89
7;9
<89
:89
=89
>889
0
10
20
30
40
30
60
70
80
90
100
uar e receber feedbacks
uelegao de Larefas
CerenclamenLo do Lempo
AdmlnlsLrao do esLresse
loco em resulLados
8elaclonamenLos e neLwork
uesenvolvlmenLo e llderana de
umes
Anllse e 8esoluo de
problemas
ara a ao
Cual compeLncla, se prlorlzada, lhe Lrar
mals resulLados como llder?
C que f ar par a des envol ver es s a
compeLncla?
Cuando enLrar em ao?
(-%+1+-
?:>@ A8>7B8<87
conLaLo[srdconsulLorla.com.br

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[ose.marlo[srdconsulLorla.com.br


Lndereo - Av 1ancredo neves, n. 620, Condomlnlo
Mundo laza, sala 220, Camlnho das rvores,
Salvador - 8ahla. CL: 41.820-020.