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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CURSOS DE GRADUAO EM ADMINISTRAO MODALIDADE A DISTNCIA

ATPS ESTAT STICA


ARIANE FERNANDA DE OLIVEIRA - RA 7375585293
ELAINE CRISTINA CAMARGO OLIVEIRA RA 7375585416
QUELI CRISTINA CORREIA VIEIRA RA 7126507755

Professor Tutor Presencial: Helio Pedro de Jesus

Sumar - SP
2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CURSOS DE GRADUAO EM ADMINISTRAO MODALIDADE A DISTNCIA

ATPS ESTAT STICA

ATPS elaborada para fins de avaliao parcial do


Mdulo Estatstica do curso de Administrao de
Empresas da ANHANGUERA EDUCACIONAL,
sob a orientao da professora Ma. Juliana Leite
Kirchner e do Tutor presencial Helio Pedro de Jesus.

Sumar SP
2014

Sumario
Introduo ...........................................................................................................................
......4
Conceitos ............................................................................................................................
.......5
Apresentao da
empresa...........................................................................................................9
Conceito de
empresa.................................................................................................................10
Conceito de
empresario ............................................................................................................11
Aspectos legais da
empresa.......................................................................................................11
Funo social da
empresa ........................................................................................................13
Conceito de Direito Cambiario e seus
principios......................................................................15
Titulo de
Credito ......................................................................................................................17
Aspectos legais da empresa: o Novo Direito
empresarial ........................................................18
Consideraoes finais...
TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADA


DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTRIO

Desafio apresentado para nota do curso Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos 2


semestre da Universidade Anhanguera.

TUTOR A DISTNCIA: LUIZ M. PALMEIRA.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP


TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS

DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTRIO

TUTOR PRESENCIAL:.

INDICE
Introduo... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... pg.04
Desenvolvimento
ETAPA 01
Direito Comercial... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .pg.05
Direito Empresarial... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..pg.05
E ento, Direito Comercial ou empresarial? ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...pg.06
O Direito Comercial no Brasil... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...... ... .pg.06
O Empresrio... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...pg.08
A Empresa... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... pg.09
Organizao Empresarial... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .pg.10
ETAPA 02

Funo Social da Empresa... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...pg.12
Aspectos Legais da Empresa Gontijo... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..pg.13
ETAPA 03
Ttulos de Crdito... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... pg.16
Princpios dos Ttulos de Crdito... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... pg.17
Consideraes do Grupo... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..pg.19
Empresa Gontijo e os Princpios do Direito Cambirio... ... ... ... ... ..pg.19...

INDICE
Introduo... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... pg.04
Desenvolvimento
ETAPA 01
Direito Comercial... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .pg.05
Direito Empresarial... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..pg.05
E ento, Direito Comercial ou empresarial? ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...pg.06
O Direito Comercial no Brasil... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .pg.06
O Empresrio... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...pg.08
A Empresa... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... pg.09
Organizao Empresarial... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .pg.10
ETAPA 02
Funo Social da Empresa... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...pg.12
Aspectos Legais da Empresa Gontijo... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..pg.13
ETAPA 03
Ttulos de Crdito... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... pg.16
Princpios dos Ttulos de Crdito... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... pg.17
Consideraes do Grupo... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..pg.19
Empresa Gontijo e os Princpios do Direito Cambirio... ... ... ... ... ..pg.19...

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAO A DISTNCIA (CEAD)
Curso Superior: Cincias Contbeis
Polo: JK
Fagner Pimentel Pereira Gomes RA: 2325414880
Diego RA:
Leonardo RA:
Lucian RA:
julia RA:

DISCIPLINA Direito Empresarial e Tributrio


ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADA - ATPS
Semestre 4

Taguatinga/DF
Novembro/ 2012

ATPS: DISCIPLINA: Direito Empresarial e Tributrio

Semestre 4

Relatrio apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Direito Empresarial e


Tributrio do Curso de Tecnologia em Cincias Contbeis do Centro de Educao a
Distncia da Universidade Anhanguera, sob a orientao da professora-tutor presencial
Warnerz professor EAD .

Taguatinga/DF
Novembro/2012

SUMRIO
PG
INTRODUO 4
1. ETAPA 1 5
1.1 xxxxxxxxxxxxxx
1.2.xxxxxxxxxxxxxxx
1.3.xxxxxxxxxxxxxxx
2. ETAPA 2 7
2.1. xxxxxxxxxxxx
2.2. xxxxxxxxxxxx
3. ETAPA 3 8
3.xxxxx
3.3 xxxx.
4 ETAPA 4
4.1 xxxxx

CONSIDERAES FINAIS 9
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS...........................................................................10

INTRODUO
O esprito de empreendedor, bateu a porta do grupo, ao entra no direito Empresarial
podemos entender melhor esse mundo fascinante. Outro ponto foi a constituio de
1988, que o grupo se interessou pois falar dos nossos direitos e os deveres pulamos.
Escolhemos a empresa Gilson brando para confrontar com a matria e analisa em qual
tributao ela esta cadastrada, pois o nosso pas podemos chamar o pas dos impostos,
eao abrir uma empresa sem conhecer este mundo de roubo legal para o poder publico,
acabamos sendo lesados, pois pagamos mais do que a legislao define.
RELATRIO ETAPA 1
Passo 1
Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial so nomes dados a um mesmo ramo das
cincias jurdicas, constituindo uma subdiviso do chamado Direito Privado. Tal diviso
ir cuidar da atividade empresarial e de seu executante, o empresrio, estabelecendo um
corpo de normas disciplinadoras importantes na conduo harmnica da atividade com
os interesses do coletivo.
O principal documento do direito empresarial no Brasil o Cdigo Civil, que prev as
disposies importantes para empresrios e empresas, em uma parte dedicada
especialmente matria o Livro II, do Direito de Empresa que se estende do artigo
966 ao 1195.
Como mencionado, o principal ator dentro do direito empresarial o empresrio, e este
possui uma definio especfica no mesmo artigo 966:
Considera-se empresrio quem exerce profissionalmente atividade econmica
organizada para a produo ou a circulao de bens ou de servios
Importante lembrar que scios de sociedade empresria no so empresrios, sendo
considerados empreendedores ou investidores. Por sua vez, o empresrio distingue-se da
sociedade empresria, pois um pessoa fsica (empresrio) e o outro pessoa jurdica
(sociedade empresria).
J a empresa deve ser entendida como atividade revestida de duas caractersticas
singulares, ou seja: econmica e organizada. Tecnicamente, o termo empresa deve
ser utilizado como sinnimo de empreendimento.
De acordo com o Cdigo Civil, as empresas podem se organizar de cinco formas
distintas:
sociedade por nome coletivo empresa por sociedade, onde todos os scios
respondem pela dvidas de forma ilimitada.
sociedade comandita simples organizada em scio comanditrios, de
responsabilidade limitada e comanditados de responsabilidade ilimitada
sociedade comandita por aes sociedade onde o capital est dividido em aes,
regendo-se pelas normas relacionadas s sociedades annimas.
sociedade annima (companhia), conforme reza o artigo 1088 do Cdigo Civil,
sociedade onde o capital divide-se em aes, obrigando-se cada scio ou acionista
apenas pelo preo de emisso das aes subscritas ou adquiridas.
sociedade limitada prevista no Cdigo Civil, no seu artigo 1052, em tal sociedade a
responsabilidade de cada scio restrita ao valor de suas quotas, sendo que todos
respondem solidariamente pela integralizao do capital social, dividindo-se este em
quotas iguais ou desiguais, cabendo uma ou diversas a cada scio.

Alm destas sociedades, o direito empresarial prev a figura da sociedade simples,


aquela que no registrada em Registro Pblico de Empresas Mercantis (requisito
obrigatrio a todas as cinco modalidades previstas acima), sendo por isso, impedida de
postular direitos perante a justia comum. Na prtica, as empresas no Brasil esto
distribudas entre sociedades limitadas ou annimas, sendo que as outras modalidades
existem praticamente apenas no papel.
No est relacionado ao mundo empresarial, mas citado no Cdigo Civil, a figura do
Profissional Liberal, exatamente no pargrafo primeiro do primeiro artigo no Cdigo
Civil dedicado ao direito empresarial, o 966:
No se considera empresrio quem exerce profisso intelectual,de natureza cientfica,
literria ou artstica, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, salvo se o
exerccio da profisso constituir elemento de empresa.
Passo 2
1 - Nome da Empresa: Gilson Santos Brando
1.2 - Endereo: SDS-Edifcio Venncio II-Sala 306- Braslia DF
1.3- Clculos Trabalhistas
1.4- Empresa micro pequena
1.5- Empresa nacional
1.6- Misso: Garantir a impessoalidade , sem puxar para ambos os lados;
1.7- Viso: A instituio almeja ampliar a participao no mercado brasiliense de
percias e tornar-se a empresa mais admirada por sua rentabilidade, inovao, eficincia,
responsabilidade social e contribuio para o desenvolvimento do Brasil.
1.8- Essa empresa foi escolhida porque ela realiza prticas de pericias seguindo o
cdigo civil brasileiro.
1.9- Contato da empresa: Giovane perito.
1.10- 3 colaboradores
2 - Descrio detalhada da empresa;
Empresa de pequeno porte, j atua no Brasil por vrias dcadas. Prestando servios para
presta auxilio sobre as leis trabalhistas brasileiras para empresas e pessoas fsicas.
Inclusive possui uma grande confiana em seus clculos que hoje um dos seus clientes e
o tribunal de justia do Distrito Federal..
3 Simples nacional. Taxa nica.

RELATRIO ETAPA 2
Passo I
Com a promulgao do Novo Cdigo Civil e da Constituio Federal, a funo social da
empresa assumiu importante status jurdico, em razo da toda a alterao do perfil
poltico, econmico e ideolgico introduzida por estes novos estatutos jurdicos, bem
como sua respectiva relevncia para o ordenamento jurdico brasileiro, cujo carter
subsidirio abastece os demais ramos doDireito.

importante realar o carter independente da funo social da empresa em relao ao


princpio da funo social da propriedade privada, equivocadamente compreendido
aquele como decorrncia deste. Pois, da anlise simples do ordenamento jurdico,
conclui-se pela perfeita autonomia lgico-legal de ambos os princpios, at porque a
empresa sujeito de direito e sua atividade que deve ser exercida com observncia da
funo social.
Porm a observncia obrigatria da funo social da empresa ainda incipiente,
traduzindo-se em norma jurdica imperfeita, isto , cujo inadimplemento no acarreta
qualquer conseqncia jurdica. Desta forma, na terminologia da cincia poltica, alguns
doutrinadores entendem se tratar de mera vlvula de escape psicossocial, visto que
concretamente no representam a efetiva realizao da funo social da empresa, apesar
da impresso de ter solucionado o problema.
Apesar da ausncia de sano especfica para o caso de descumprimento da funo
social da empresa, entendemos que no so normas inteis, nem estreis, pois se cuidam
de normas programticas e, alm disso, so clusulas gerais de aplicao compulsria
pelo magistrado perante o caso concreto.
Assim, no se poderia mesmo instituir sano para o descumprimento do referido
princpio. A uma, por ser extremamente genrico, cujo contedo ser definido caso a
caso pelo juiz, na apreciao do caso que lhe submetido para solucionar. A duas,
causaria extrema intromisso do Estado no exerccio da atividade empresarial.
Neste ensaio, de forma alguma condenamos a busca pelo lucro, at porque constitui
exigncia de sua prpria subsistncia empresarial, mas a empresadeve atender, por
expressa disposio legal, os objetivos sociais.
O poder de direo da empresa no pode se dirigir unicamente ao lucro, mas tambm ao
atendimento dos interesses socialmente relevantes, buscando um equilbrio da economia
de mercado, consubstanciada pelo sistema capitalista, com a supremacia dos interesses
sociais previstos na Constituio Federal.
Passo III
1- Prestadora de servios
2- Contabilidade (trabalhista)
3- Simples nacional-taxa nica
4- Respeito ao cliente, trazendo a verdade do valores reais devidos;
5- No
6- O no cumprimento do contrato ( entregar os clculos no perodo contratado)
Passo 4
Bem podemos avaliar que o governo colocou a empresa como o centro de seus
recolhimentos de impostos, assim o governo tem o maior controle de recardao, tanto
que a lei fiscal pegar rigoroso com as empresa inadimplente. A EMPRESA Gilson
brando faz sua funo social na parte fiscal est rigorosamente cumprindo, tanto que a
sua funo e presta auxilio ao ministrio da fazenda, previdencirio e trabalhista;
Podemos colocar um ponto franco da empresa na parte ambiental, o grupo se

comprometeu a envia um relatrio para ajudar a instituio a melhorar neste aspecto


como utilizar folhas reciclveis em seus relatrios e procurar a ajudar alguma entidade
sem fins lucrativos ambientais e contratar funcionrios com algum problema especiais ;
ETAPA 3
RELATRIO
O novo direito empresarial, acabar colocando uma barreira no pas , pois sua elevada
carga tributria, faz que grandes instituies deixe de investir no pas. Ao fazer o
questionamento ao gesto da empresa sobre a tribuo brasileira, podemos ver o quanto o
pais tem quereformular a constituio; um ponto que o empresrio levantou, deixou a
nossa imaginao elevada;
Atualmente o mundo, a Europa, entrou em crise, e ser esta crise atingisse o pas uma das
sadas para supera e diminuir a carga tributria, assim as empresa contratam mais, e
aumentar a produo, colocando os produtos com preos menores e mais opes
aumentando a concorrncia.
Na parte de suas funes sociais temos que ter muito cuidado, principalmente na rea
fiscal, muito importante as funes da empresa pois ela e o centro de todos os pontos
dessa lei, a empresa tem o dever de fazer a lei cumprir. No podemos admitir hoje uma
empresa que pense somente em lucros, pois com este modo capitalista acabar com os
insumos e o mundo;
RELATRIO ETAPA
CONSIDERAES FINAIS
O grupo chegou a concluso que esta matria foi o to importante para nossa educao,
pois colocar a parte da lei, da constituio, assim podemos entrar mais firmes e
convictos de todos os nossos deveres e direitos quanto ao governo e os cidados que
girar em torno do Brasil;
Por ltomo tesmo que rever quem votamos para melhorar alguns pontos da constituio
em relao as cargas tributria, pois as pesquisas mostram que o govermo pode
arrecadar mais dinheiro diminuindo os imposto, porque gerarar mais emprego, assim
mais pessoas com dinheiro, e com preos mais acessveis mais poder de comprar. Na
parte de outras funes sociais dou parabns ao governo pois no podemos ter o
pensamento de ganhar sem ser preocupar com o ambiente e as pessoas ao redor desse
mundo capitalista;
-----------------------------------------------====================================
SUMRIO
INTRODUO 04
ETAPA 1 05
ETAPA 2 10
ETAPA 3 15
ETAPA 4 18

CONCLUSO 22
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS 24
Introduo
O Direito Comercial, hoje denominado como Empresarial, passou por muitas mudanas
at chegar a ser como hoje o conhecemos.
Esta atividade visa mostrar a origem do Direito Empresarial, seus principais conceitos,
bem como a definio de seus principais agentes, o empresrio, no deixando de lado a
empresa e sua evoluo at os dias de hoje.
Com muito esforo aps anos difceis, em 1988 entra em vigor no pas uma nova
Constituio, chamada de humanitria, pois visa uma sociedade mais justa. Tendo isso
em vista ela delineia aspectosimportantes para o papel social das empresas, tais papeis
so apresentados na etapa trs.
Um fator importante da funo social empresa esta pautado no pagamento de tributos,
que fazem economia do pas girar, porm quais as conseqncias da alta carga
tributaria estabelecida no Brasil? Ser que o novo Direito Empresarial, com nfase na
funo social e na capacidade contributiva, coerente e adequado atualidade?
Estes questionamentos sero respondidos ao termino desta atividade, boa leitura.
Etapa: 01
Passo: 01
Direito Comercial ou Empresarial o ramo do direito privado que pode ser entendido
como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negocial do empresrio, e de
qualquer pessoa fsica ou jurdica, destinada a fins de natureza econmica, desde que
habitual e dirigida produo de bens ou servios conducentes a resultados patrimoniais
ou lucrativos, e que a exera com a racionalidade prpria de empresa, sendo um ramo
especial de direito privado ele cuida e suporta a atividade econmica de fornecimento
de bens ou servios, que como dito denominada de empresa por meio de Lei, Doutrina
e Jurisprudncia. Seu objetivo o estudo de casos para a superao de conflitos
envolvendo empresrios ou os relacionados a empresas.
Desta forma ele abrange um conjunto variado de matrias, desde as obrigaes dos
empresrios, das sociedades empresrias, os contratos especiais de comrcio, os ttulos
de crdito, a propriedade intelectual, etc.
Empresa uma organizao envolvendo pessoas e bens, de maneira geral, como o
objetivo claro de gerarlucro, visando crescimento, multiplicao, sempre buscando
caminhos para a sustentabilidade. E principalmente formada por empresrio em
sentido lato: so os prprios donos que devem ter um perfil empreendedor.
Evoluo das empresas

Na antiguidade eram produzidos roupas e viveres nas casas para uso da famlia,
vizinhos ou a praa.
Na Roma antiga a produo de vestes, alimentos, vinhos e utenslios incluam tambm
os escravos.
Os Fencios eram conhecidos pela freqncia com que faziam trocas com outros povos,
estimulando a produo de bens que eram vendidos. Desta forma nasceu o comercio.
Na Idade Mdia o comercio deixou de ser uma atividade de uma cultura ou povo, e se
difundiu por todo o mundo civilizado.
No Renascimento artesos e comerciantes se reuniam em corporaes de oficio, que
eram regulamentadas mediante surgimento de normas para disciplinar seus filiados e
evitar conflitos, alem de gozar de certa autonomia em relao realeza e aos senhores
feudais.
Na Era moderna as normas evoluram para o Direito Comercial. No sculo XIX
Napoleo Bonaparte editou o Cdigo Civil e o Cdigo Comercial para regulamentar as
relaes sociais e disciplinares as atividades dos cidados, o que acabou influenciando o
Brasil, onde as relaes de direito privado so classificas em civis ou comerciais, sendo
que para cada regime h um tratamento jurdico prprio. A teoria dos Atos de Comrcio
se aplica a todos os que exploravam alguma atividade econmica considerada na
regulao. Porem no abrangia atividades bancarias, de seguro, industrial, de prestao
de servios, imobilirias, agrcolas eextrativismo. Devido a essa insuficincia surgiu a
Teoria da Empresa, que surgiu na Itlia em 1942, e inclua estas atividades. muito
importante ressaltar que o Direito de Comercio deixou de abranger s os atos de
comercio e passou a disciplinar a produo e a circulao de bens ou servios de forma
empresarial.
A Lei n. 10.406/2002 Cdigo Civil revogou a primeira parte do Cdigo Comercial e
houve o reconhecimento da Teoria da Empresa na legislao ptria.
Empresrio de acordo com o artigo 966 do Cdigo Civil quem exerce
profissionalmente atividade econmica organizada para a produo ou circulao de
bens ou servios. No se considera empresrio quem exerce profisso intelectual, de
natureza cientifica, literria ou artstica, ainda com o concurso de auxiliares ou
colaboradores, exceto se o exerccio da profisso constituir elemento de empresa. Pode
ser pessoas fsica ou jurdica. Para o exerccio desta funo obrigatria inscrio do
empresrio no Registro Publico de Empresas Mercantis.
Passo: 02
[pic]
Empresa: S&F Transporte e Logstica
Endereo: Aristides de Almeida, 138 Jardim Imperatriz.

Cep: 18079-393 Sorocaba/ SP


Segmento: rea de transporte e Logstica
Porte: Pequeno
Pblico Alvo: Pbicas em geral, ms principalmente as empresas.
Funcionrios: 3
Contato: Fabiana
Cargo na empresa: Assistente administrativa
Aspecto Legal: Temos a liberao da prefeitura para poder transitar por este local com
os caminhes,liberao dos corpos de bombeiros.
Empresa em funcionamento desde julho de 2009.
Aspectos Legais
Depois de avaliaro perfil empreendedor e identificar a oportunidade do negcio hora
de pensar no aspecto legal.
Alguns empreendimentos possuem legislao especfica e rigorosa, como acontece, por
exemplo, com a rea de alimentos. Contudo existem aspectos gerais aplicveis a todos
os negcios.
A acessibilidade de pessoas portadoras de deficincia ou com modalidade reduzida
uma questo legal e, sobretudo de incluso social. O respeito coletividade com a
proibio a pratica de tabagismo em locais fechados, sejam eles pblicos ou privados,
bem como a defesa do consumidor e o respeito ao meio ambiente no pode ser visto
como modismo.
Alm das normas gerais de desenvolvimento sustentvel e de cidadania, voc no pode
deixar de observar as normas legais para a formalizao do seu empreendimento.
Passo: 03
Principais particularidades de Empresa e Empresrio
Empresrio
No sentido econmico h um ditado muito popular: todo empresrio um
empreendedor, mas nem todo empreendedor um empresrio. Existem diferenas
entre estes dois termos, uma vez que o empresrio costuma ter mais cautela ao gerir
seus negcios, porem sem se esquecer de acompanhar o ritmo de crescimento e
mudanas mundias.
Como dito anteriormente empresrio quem exerce profissionalmente atividade
econmica organizada para a produo ou circulao de bens ou servios, estes termos
se aplicam ao empresrio no sentido legal da palavra.
Segundo o professor e jurista Sylvio Marcondes, noo de empresrio formada pela
conjugao de trs elementos: a atividade econmica, ou seja, a atividade deve ser
referente criao de riquezas, bensou servios; organizao, que consiste na

coordenao dos fatores de produo, trabalho-natureza-capital, para o exerccio da


atividade; e a profissionalidade, que a pratica reiterada, a habitualidade do exerccio
da atividade econmica, em nome prprio e com nimo de lucro. .
Para ser considerado empresrio preciso que o mesmo se inscreva no Registro Publico
de Empresas Mercantis, por meio de um requerimento que contenha:
1. O seu nome, nacionalidade, domicilio estado civil, e, se casado, o regime de bens;
2. A firma, com a respectiva assinatura autografa;
3. O capital;
4. O objetivo e a sede da empresa.
Desta forma a inscrio ser tomada por termo no livro prprio do Registro Publico de
Empresas Mercantis, e obedecera a numero de ordem continuo para todos os
empresrios inscritos. Quaisquer modificaes devem ser averbadas juntamente com a
inscrio.
Caso venha a adquirir scios, o empresrio individual poder solicitar a transformao
de seu registro para registro de sociedade empresaria.
O empresrio rural e o pequeno empresrio, a Lei assegura tratamento favorecido,
diferenciado e simplificado, quanto inscrio e os efeitos dela decorrentes.
Empresa
Pode ser dividida em Sociedade no Personificada, que explora uma atividade
econmica, porem no formalizou o registro, sendo conhecida como sociedade
irregular, e Sociedade em Conta de Participao, que um contrato de investimento
comum em que duas ou mais pessoas se renem para a explorao de uma atividade
econmicas, onde um scio o Ostensivo, empreendedor que dirige o negocio, e os
demais soparticipantes na condio de investidor. E Sociedade personificada, que
legalmente constituda e registrada em rgo competente, o que lhe da personalidade
formal, sendo uma pessoa jurdica. Esta ultima divide-se em Sociedade Empresaria (tem
por objetivo o exerccio de atividade prpria de empresrio) e Sociedade Simples
(geralmente exploram atividades de prestao de servio decorrentes de atividade
intelectual e de cooperativa).
A Sociedade Empresria, antiga Sociedade comercial, tem seus instrumentos de
constituio e alteraes registrados na junta comercial, e as Sociedades Simples,
outrora chamada de Sociedades Civis, so registradas no Cartrio.
A Sociedade Empresria esta dividida em: sociedade em nome coletivo ( empresa por
sociedade, onde todos os scios respondem pelas dvidas de forma ilimitada.),
Sociedade em comandita simples (organizada em scios comanditrios, de
responsabilidade limitada e comanditados de responsabilidade ilimitada), Sociedade
limitada (prevista no Cdigo Civil, no seu artigo 1052, em tal sociedade a
responsabilidade de cada scio restrita ao valor de suas quotas, sendo que todos
respondem solidariamente pela integralizao do capital social, dividindo-se este em
quotas iguais ou desiguais, cabendo uma ou diversas a cada scio), Sociedade annima
(conforme reza o artigo 1088 do Cdigo Civil, sociedade onde o capital divide-se em
aes, obrigando-se cada scio ou acionista apenas pelo preo de emisso das aes
subscritas ou adquiridas) e Sociedade em comandita por aes (sociedade onde o capital
est dividido em aes, regendo-se pelas normas relacionadas ssociedades annimas).
Etapa 2
Passo: 1

A funo social da empresa


Outrora o comerciante era considerado individualista, pois explorava uma atividade
econmica sem qualquer conscincia social. Buscando se opor a este termo o Novo
Cdigo Civil usa a denominao empresrio, que visto como agente social, sendo um
dirigente que exerce sua atividade econmica orientado pelos princpios sociais e
individuais, consciente de sua funo social. Uma vez que as pessoas ocupam a maior
parte do seu tempo no trabalho, ou seja, na empresa, que a responsvel pela gerao
de empregos, pelo recolhimento de tributos que sustenta a economia e a movimenta por
meio de compra e venda de bens e prestao de servio.
Assim a funo social alcanada quando a empresa observa a solidariedade (CF/88,
art. 3, inc. I), promove a justia social (CF/88, art. 170, caput), livre iniciativa (CF/88,
art. 170, caput e art. 1, inc. IV), busca de pleno emprego (CF/88, art. 170, inc. VIII),
reduo das desigualdades sociais (CF/88, art. 170, inc. VII), valor social do trabalho
(CF/88, art. 1, inc. IV), dignidade da pessoa humana (CF/88, art. 1, inc. III), observe
os valores ambientais (CDC, art. 51, inc. XIV), dentre outros princpios constitucionais
e infraconstitucionais.
Logo, a funo social no incide sobre o direito de propriedade, mas sobre a prpria
atividade empresarial, que seguem diretrizes, pois a empresa no propriedade do
empresrio, mas sujeito de direito, agindo por vontade prpria (CC, art. 47),
responsabilizando-se pessoalmente pelos seus atos (CC, art. 1022) e empregados (CC,
art. 932,inc. III). E esta ao que deve se subordinar funo social.
Desta forma, pode-se afirmar que a funo social da empresa obrigao que incide em
sua atividade, ou seja, no exerccio na atividade empresarial. O lucro, no pode ser
elevado prioridade mxima, em prejuzo dos interesses constitucionalmente
estabelecidos, no que ele deve ser minimizado, mas no deve ser perseguido
cegamente, em excluso dos interesses socialmente relevantes e de observncia
obrigatria.
O princpio da funo social da empresa surgiu na legislao brasileira em 1976, com a
Lei 6.404 de 15 de dezembro de 1976 (Lei das Sociedades Annimas), expressa nos
artigos 116 e 154.
"Art. 154. O administrador deve exercer as atribuies que a lei e o estatuto lhe
conferem para lograr os fins e no interesse da companhia, satisfeitas as exigncias do
bem pblico e da funo social da empresa".
A funo social da empresa reside no em aes humanitrias efetuadas pela empresa,
mas sim no pleno exerccio da atividade empresarial, ou seja, na organizao dos fatores
de produo (natureza, capital e trabalho) para criao ou circulao de bens e servios.
Ela esta na gerao de riquezas, manuteno de empregos, pagamento de impostos,
desenvolvimentos tecnolgicos, movimentao do mercado econmico, entre outros
fatores, sem esquecer do papel importante do lucro, que deve ser o responsvel pela
gerao de reinvestimentos que impulsionam a complementao do ciclo econmico
realimentando o processo de novos empregos, novos investimentos, sucessivamente. A
empresa deve ser a contribuio privatista para o desenvolvimentosocial, mediante a
reunio dos fatores produtivos.
Resumindo a funo social da empresa tem como fundamento fornecer a sociedade bens

e servios que possam satisfazer suas necessidades.


Passo: 2
Funo social da empresa em face da Constituio Federal de 1988
Visa o desenvolvimento de uma sociedade mais justa, igualitria, de acordo com a
Constituio federal de 1988.
A nova Constituio imps muitas mudanas, oriundas dos acontecimentos sociais e
histricos que a precederam, dentre os mais destacados podemos citar o Golpe Militar
de 1964, que levou a Ditadura e a dissoluo do Congresso Nacional. Diante deste
cenrio foras polticas e estudantis lutavam pela democracia. Apos anos de luta em
1985 as foras democrticas, lanaram a candidatura indireta Presidncia da Repblica
do governador de Minas Gerais, Tancredo Neves, que, deu incio ao que ele prprio
chamava de Nova Repblica, um perodo de transio para o regime democrtico.
Porm, ele faleceu antes de assumir a Presidncia, sendo empossado, o Vice-Presidente
Jos Sarney, que deu seqncia s promessas de redemocratizao, por nomear uma
Comisso para elaborao de nova Constituio, e atravs da Emenda Constitucional n.
26, promulgada em 27 de novembro de 1985, convocou os membros da Cmara dos
Deputados e do Senado Federal, para se reunirem em Assemblia Nacional Constituinte,
livre e soberana, no dia 1 de fevereiro de 1987. Dessa assemblia, resultou a atual
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, promulgada em 05 de outubro de 1988.
Esta Constituio demonstra a preocupao com o Estado Democrtico de Direito,e
com a garantia dos direitos sociais e individuais, liberdade, segurana, bem-estar,
desenvolvimento e justia, e com a busca como valores supremos, de uma sociedade
fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na harmonia social. Trazendo assim uma
nova realidade social. Deixam de ser admitidos os contratos que no atendam a sua
funo social, devendo estar de acordo com os princpios gerais da atividade econmica.
Coloca a finalidade da ordem econmica como tendo que assegurar a todos existncia
digna, conforme os ditames da justia social (art. 170 caput), podendo ser a justia
social traduzida como a reduo das desigualdades regionais e sociais.
O direito de propriedade deve atender a sua funo social. Prevalecendo o princpio de
que os interesses e necessidades da coletividade se sobrepem aos interesses
individuais, devendo a propriedade, primeiro atender sua funo social, sem perda do
valor fundamental da pessoa humana.
No caso da propriedade imvel urbana e rural, o direito de propriedade deve ser
compatvel com a preservao do meio-ambiente.
O fenmeno da interferncia constitucional no Direito Civil causou grandes impactos ao
Projeto de Cdigo Civil, tanto que, aps a promulgao da Constituio Federal em
1988, teve ele que ser adaptado s novas realidades, passando a abranger as mudanas
impostas pelo novo texto constitucional.
Passo: 3
Pesquisar os seguintes aspectos legais da empresa identificada na Etapa 1:
A legislao
A legislao especifica da empresa, ao seu tipo de negocio ter elaborao em seus
documentos de constituio em empresa como contratosocial, conselhos profissionais,

atas e estatutos.
Alteraes, encerramento registro de marcas e patentes junto ao INPI, confeco de
tales de nota fiscal, certides negativas de todas as esferas (federal, estadual,
municipal), orientao s formas de tributao (Lucro Real Presumido, Simples Me,
Simples EEP) Vigilncia Sanitria, CETESB, Vistoria Bombeiros, etc.
a) A legislao especfica da empresa, em relao ao seu tipo de negcio.
A nica legislao especfica da ANTT: Agncia Nacional de Transporte Terrestre.
ANTT um certificado exigido para todos os tipos de transportador autnomo ou
empresa.
b) Os rgos de Classe.
c) Os impostos e tributos da empresa e seus percentuais.
ICMS Simples Nacional com percentual de 5,25% .
d) Se h alguma considerao tica para a comercializao dos produtos/servios.
No, s prestamos servios.
e) Restries para comunicao.
Nenhuma.
f) Cdigo de Defesa do Consumidor.
No se aplica, pois trabalhamos de empresa para empresa, e no de empresa para
consumidor.

Passo: 4
Funo Social da Empresa
A funo social da empresa rene verdadeiros princpios ticos inspirados em direitos
nobres como melhorias dia a dia no ambiente de trabalho, aberta a novas ideias, dando
oportunidade ao funcionrio de expor sua idia e ser valorizado por isso em ganho de
prmio ou valor referente.
Empresa tica aquela que oferece um ambiente moralmente gratificante para os seus
empregados, na qual estes tenham prazer de conviver,e que possam desenvolver as suas
potencialidades, as suas virtudes e os seus conhecimentos.A S&F Transporte visa
tambm que os funcionrios trabalhe em grupo,cada um desenvolvendo seu
trabalho,ms no caso de um necessidade poder auxiliar em outras tarefas.
A empresa S&F Transporte e Logstica trabalha de forma voltada tambm para o bem
estar do funcionrio, visando um timo ambiente, desenvolvendo muita comunicao,
para que com isso tenha o crescimento e satisfao do funcionrio.
Os dirigentes empresariais sempre tiveram a concepo de que elas foram constitudas

para gerar lucros aos seus cotistas ou acionistas. Entendia-se, por conseguinte, que a
gerao de empregos e o recolhimento de tributos, decorrentes de sua atividade
mercantil, constituam se em dividendos suficientes para si, perante a comunidade na
qual ela estava inserida.
De modo que a S&F Transporte e Logstica trabalha, no somente com o objetivo de
obter lucros ms tambm empenhamos em satisfazer nossos clientes, trabalhando
fortemente com a qualidade e eficincia e eficaz, e no deixando para trs a comunidade
,que estamos envolvidos que esta ao nosso redor, analisado, e tem todo um trabalho
feito em cima para que haja conscientizao de todos que esto ali em volta,sobre que
haver trafego de caminhes pesados,sinalizando o perigo,tendo todo um cuidado com
as pessoas, que por li trafegam.
perceptvel, contudo, o que est ocorrendo nas ltimas dcadas: uma mudana de
paradigmas, vez que h uma conscientizao, cada vez maior, de que os problemas
sociais no so de responsabilidade nica do Estado, ou de grupos isolados de pessoas
ou instituies filantrpicas.
Tambm pode-se afirmar que dada aimportncia quanto ao meio ambiente,trabalhando
com separao de lixos,para que com isso possa haver a reciclagem dos materiais e
voltar a serem utilizados.
A S&F Transporte tem todo um respeito e trabalha, de forma eficiente e eficaz,
abrangendo todas as reas, principalmente voltada pessoas,e no deixando de lado o
meio ambiente que o lugar a qual estamos localizados.
Etapa 3
Entrevistar um gestor da empresa e identificar quais as consequncias geradas em razo
da elevada carga tributria exigida no Brasil. As informaes obtidas atravs desta
entrevista devem ser registradas para auxlio na construo do relatrio final.
Quanto s perguntas feitas ao gestor da empresa, ele foi de imediato respondendo que
tem muitas consequncias, pois, com tributos to altos como teremos poder para
competir com empresas de porte grande sendo que o porte pequeno, contudo a sua
estrutura pequena, seus gastos fixos e adicionais ainda tem que arcar com tributos
altssimos.
Sendo que no h ajuda para empresa pequena, vemos ajuda e olhos da prefeitura
empresas de porte grande,recebem at benefcios ,tem algumas que so at diminudos
os valores de seus tributos.de
Apesar da empresa de pequeno porte, ter o tributo menos da metade da empresa de porte
grande, ainda assim no suficiente.
A empresa de pequeno porte precisa de mais auxlio do governo, pois para crescer
precisa de incentivo maiores, pois como crescera sendo que paga-se tantos
impostos,eles poderiam observar que a empresa crescendo iria gerar mais
empregos,aumentado a economia da cidade,mais pessoas trabalhando,maispessoas
gastando e aumentado a economia da cidade.

Relatrio final: O novo Direito Empresarial, com nfase na funo social e na


capacidade contributiva, coerente e adequado atualidade?.
O principio da capacidade contributiva consagra, um direito fundamental do
contribuinte, oponvel ao Estado. Esse Direito pode ser enquadrado como um dos
chamados direitos da personalidade, que adquiriram relevncia constitucional,
principalmente a partir da constituio de 1988, momento em que os instaura, como um
dos princpios estruturantes da sociedade brasileira, o princpio da dignidade da pessoa
humana. Esta prevista na Constituio Federal, no 1 do art. 145 da Carta Poltica, que
possui a seguinte redao:
1 - Sempre que possvel, os impostos tero carter pessoal e sero graduados segundo a
capacidade econmica do contribuinte, facultado administrao tributria,
especialmente para conferir efetividade a esses objetivos, identificar, respeitados os
direitos individuais e nos termos da lei, o patrimnio, os rendimentos e as atividades
econmicas.
Sua dimenso analisada a partir da idia de direito subjetivo, que entendido como a
prerrogativa do indivduo de realizar, efetivamente, interesses que uma dada norma
jurdica lhe reconhece como prprios. Dentro desta dimenso subjetiva, possvel dar
aos direitos fundamentais os seguintes predicados: individualidade, universalidade,
permanncia e, por bvio, fundamentalidade.
A expresso sempre que possvel, pode dar a entender que a observncia do princpio
da capacidade contributiva no obrigatria em todos os casos,cabendo ao legislador
que institui impostos, averiguar se possvel, ou no, aplicar tal princpio. , porem
muito se engana quem pensa assim, afinal no existe a absoluta liberdade do legislador
para instituir os tributos respeitando ou no a capacidade contributiva. De fato, o certo
que sempre que a regra-matriz de incidncia, pela sua natureza, permita a instituio do
tributo de modo a observar o princpio da capacidade contributiva, tal princpio deve ser
observado.
Um exemplo ICMS, onde a carga econmica deste imposto repassada para o preo
da mercadoria. Quem a suporta no o contribuinte (o comerciante, o industrial ou o
produtor que praticou a operao mercantil), mas o consumidor final da mercadoria.
Este, ao adquiri-la, v repassada no preo a carga econmica do ICMS. Essa carga final
igual para todos os consumidores finais, independente da condio financeira.
Emlio Giardina afirma que capacidade contributiva significa a possibilidade de suportar
o nus tributrio. Dizer que as despesas pblicas devem ser partilhadas entre os
contribuintes conforme as respectivas possibilidades de suportar o peso do tributo
incorrer numa tautologia: as palavras "capacidade contributiva", sem alguma outra
especificao, no constituem um conceito cientfico. Elas nem oferecem um metro para
determinar a prestao do contribuinte e para adequ-la s prestaes dos demais; nem
dizem se existe e qual seja o limite dos tributos. Esta expresso, por si mesma,
recipiente vazio que pode ser preenchido pelos mais diversos contedos; trata-se de
locuo ambgua que se presta s mais variadasinterpretaes.
Aliomar BALEEIRO (1976, p. 357) conceitua a capacidade contributiva como o
atributo que deve qualificar algum aos olhos do legislador, como sujeito passivo da
relao tributria. O fato-condio apenas exterioriza este tributo, revelando-o ao Fisco.
importante reforar que o princpio da capacidade contributiva no deve ser visto
apenas como gerador de obrigaes ao legislador. H de ser reafirmada, tambm, sua

funo como gerador de direitos fundamentais, construdos pelo sopeso com os


princpios que se lhe opem.
A definio e reafirmao da capacidade contributiva como direito fundamental
presta-se como instrumento aos juzes, que ante a instituio de tributos que no
atentem para a capacidade dos contribuintes de suport-los, tem como argumento muito
mais do que a leso a um princpio; a leso a um direito fundamental.
Cabe referir que em pases como o nosso, em que se enfrenta altssima carga tributria
e, de outro lado, uma fraca atuao do Estado no atendimento das demandas sociais,
especialmente com sade e educao, comum a falta de um enfrentamento adequado
dos assuntos relacionados capacidade contributiva. Felizmente a sociedade tem se
organizado e est caminhando no rumo certo, ao clamar por justia fiscal, cobrar de seus
representantes a moralizao de nossas instituies, bem como a transparncia no uso
do dinheiro pblico.
Inicialmente havia idia de que os indivduos deveriam contribuir na medida SOS
benefcios que recebiam do estado. Agora, aceito o entendimento de que os indivduos
devem contribuir no por sua vontade mais por imposio do estado, quesendo gestor
do interesse publico, subordinando-os.
A importncia na determinao de um critrio para realizao dessas discriminaes que
e realizada por parte do legislador no momento de definir quem compor a relao
jurdica com o estado de suma importncia. O legislador tem o dever de oferecer aos
cidados condies para uma vida digna, sendo que muitos dos direitos fundamentais
so oferecidos atravs dos servios pblicos, para qual o estado necessita de recursos
para disponibiliz-lo, a forma para arrecadar tais recursos a cobrana de tributos
ocorre que esse poder de tributar do estado encontra limites, limites estes previstos na
prpria constituio.
Na constituio brasileira, o legislador nos apresenta de forma explicita como ser
apurada a possibilidade do cidado, ou seja, como que ser determinado se este ter ou
no capacidade para suportar o seu quinho na diviso dos tributos.
Como dito anteriormente texto constitucional nos apresenta que os tributos sero
graduados segundo a capacidade econmica do contribuinte, estando aqui explcito o
chamado princpio da capacidade contributiva, previso esta diversas nas constituies
brasileiras que antecederam a atual, pois este principio ora estava expresso, ora era
suprimido.
O Brasil um estado democrtico de direito, que possui como fundamentos a dignidade
da pessoa humana, a busca por uma justia fiscal consiste num grande passo a ser dado
para soluo de problemas grave no pas como a desigualdade social e a concentrao
de renda.
A constituio federal, no seu artigo 3 inciso I, nos indica aonde devemos chegar,ou
seja, qual o objetivo dessa nao que uma construo de uma sociedade livre, justa e
solidria, e tambm nos mostra o caminho a ser seguido atravs de suas normas, se
ainda no chegamos l, nos resta ver se ao menos estamos no caminho certo ou se no
estamos nos desviando. Essa verificao no cabe ao direito tributrio pode ser feito
atravs da constatao do respeito e aplicabilidade pelo legislador e pelo judicirio de
importantes princpios constitucionais, entre os quais esto os princpios da igualdade e
capacidade contributiva. Apesar de existirem outros princpios que tambm representam

direitos e garantias do contribuinte, o estudo do principio da capacidade contributiva


relevante em razo de que na determinao de todas as normas tributaria o legislador
devera utilizar um critrio para realizar escolhas, ou seja, para que a tributao incida
sobre determinado fato ou pessoa dever realizar alguma forma de discriminao. Se
todos so iguais perante a lei, como que a tributao poder recair somente sobre parte da
sociedade sem que o valor superior da igualdade e da justia no sejam feridos.
A constituio brasileira classificada como uma constituio rgida, ou seja, as normas
constitucionais legitimam toda ordem jurdica, com isso qualquer norma somente ser
valida se respeitar os mandamentos constitucionais, ela a lei fundamental do estado.
No prembulo da constituio brasileira temos os valores supremos da preservao dos
direitos sociais e individuais, a liberdade e da segurana, do bem estar do
desenvolvimento, da igualdade e da justia, estabelecendo assim, osdireitos
fundamentais, direitos estes dos quais so definidos os princpios estruturantes, tanto
nos princpios formais quanto os materiais.
Em razo de o Brasil ser um estado de direito preocupao no apenas a no
interveno estatal, mais sim alcanar uma sociedade livre, justa e solidria. nesta
busca por uma sociedade livre justa e solidria a constituio regula minuciosamente a
matria financeira, pois apresenta a criao do sistema tributrio nacional, determina os
limites ao puder de tributar, a apresenta o princpios financeiros bsicos, executa a
partilha dos tributos e das arrecadaes tributaria e ainda disciplina a fiscalizao e
execuo do oramento publico.
O sistema constitucional tributrio possui caracterstica que outros sistemas de pases
ocidentais no possuem, pois o sistema tributrio de tais pases apresenta um numero
reduzido de normas tributaria apresentando para o legislador infraconstitucional a
misso de modelar o sistema enquanto que no sistema brasileiro a matria tributaria
amplamente tratada, restado pouca mobilidade para o legislador ordinrio.
necessrio que a lei tenha anteriormente discriminado essa conduta ou situao, ou
seja, a funo da lei consiste em dispensar tratamentos desiguais. Essa discriminao
necessria e valida, mas por outro lado, devem analisar quais so as discriminaes que
no so cabveis juridicamente ou quando vedada a lei estabelecer discriminaes. A
lei no deve ser fonte de privilegio ou perseguies, mais instrumento regulador da vida
social que necessita tratar equitativamente todos os cidados.
Percebe queestas preocupaes em evitar que normas tributrias representem privilgios
a poucos tm fundamento. proibida a concesses de vantagens tributrias fundadas
em privilgios de pessoas ou categorias de pessoas. Deveras com o advento da
republica, foi se o tempo entre ns, em que as normas tributarias podiam ser editadas
em proveitos das classes dominantes, at porque, nela, extintos os ttulos
mobilirquicos, os privilgios de nascimentos e os foros de nobreza, todos so iguais
perante a lei.
O que necessrio analise dos critrios utilizados para esta diferenciao, pois
somente poder ser dado tratamento diferenciado para contribuintes que se encontrem
em situao equivalente quando esta discriminao estiver baseada em critrios que
justifique tal discriminao, o principio da igualdade tributaria no esta em proibir

diferenciao entre os contribuintes, e nem to pouco, ter a simples preocupao em


tratar os iguais como iguais e os desiguais como desiguais.
A capacidade contributiva corresponde a critrio de concretizao do principio da
igualdade, no possuindo funo de orientao da graduao do nus tributrio, mais
indica qual critrio para aplicao do principio da isonomia tributaria aos impostos.
O principio da contributiva representa a evoluo do principio da igualdade e
generalidade que so mais genricos. A capacidade contributiva permite verificar se a
imposio tributaria sofrida pelo contribuinte legitima, mais dever este possuir
disponibilidade para tal fato.
Portanto essa tributao impostos sociedade afeta vrios setores da economia, bem
como osindivduos e empresas. Os governos arrecadam muito e distribui mal, e isso
emperra o crescimento da economia brasileira. As empresas que so tributadas com uma
carga pesadssima ficam inviabilizadas de poupar e investir, dificultando assim seu
crescimento e a capacidade de competio no mercado globalizado.
Consideraes finais
O Direito Empresarial, antes chamado de Comercial, o ramo do direito que regula a
atividade econmica organizada para produo e circulao de bens e servios, chamada
de atividade empresarial, bem como todos os atos praticados para a consecuo dessa
atividade.
composto por um conjunto de regras jurdicas que regulam as atividades das empresas
e dos empresrios, bem como os atos considerados comerciais, mesmo que esses atos
no se relacionem com as atividades das empresas, que so entidades de atividade
organizada e devidamente registradas, no centro deste contexto aparece figura do
empresrio.
Segundo o Cdigo Civil considerado Empresrio Individual a pessoa fsica que, em
nome prprio, exerce atividade de empresa, e Sociedade Empresria a pessoa jurdica
que exerce atividade de empresa.
Para ser considerada empresa preciso atender alguns requisitos:
Profissionalismo, habitualidade;
Organizao dos Fatores de Produo: economia (unio de capital, trabalho e imveis)
e administrao (atividade voltada para o mercado);
Atividade econmica que vise lucro;
Capacidade;
Produo ou Circulao de Produtos ou Servios;
Discusso acerca da propriedade do excedente, onde se localiza propriedade de
terceiros, ou do scio, ou da entidade.
Assim como as empresas as relaes sociais passam por transformaes ao longo do
tempo, o direito buscando legitima-las, busca uma conscincia coletiva direcionada
realizao dos princpios vitais, ao equilbrio das relaes jurdicas, enquanto valores,

capazes de conduzir realizao de um valor permanente, a justia social. Os sistemas


democrticos da atualidade so orientados pelos valores constitucionais, nesse enfoque,
a Constituio Brasileira de 1988, impe condies para que as empresas cumpram seu
papel social, que vai alem de fazer doaes humanitrias, mas tem a ver com o
cumprimento de suas obrigaes principais, onde podem ser destacadas, a gerao de
renda a populao, por meio do fornecimento de empregos, e o pagamento dos tributos
que fazem a economia crescer e girar.
Cabe referir que em pases como o nosso, em que se enfrenta altssima carga tributria
e, de outro lado, uma fraca atuao do Estado no atendimento das demandas sociais,
especialmente com sade e educao, comum a falta de um enfrentamento adequado
dos assuntos relacionados capacidade contributiva. Felizmente a sociedade tem se
organizado e est caminhando no rumo certo, ao clamar por justia fiscal, cobrar de seus
representantes a moralizao de nossas instituies, bem como a transparncia no uso
do dinheiro pblico.
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SUMRIO
1. Introduo ...........................................................................................................2.
Direito Empresarial e Comercial................................................................................3.
Reunidas SA.................................................................................4. Funo Social da
Empresa..........................................................................................5. Princpio da
capacidade contributiva....................................................................6. Consideraes
finais ...................................................................................................7. Referncias
bibliogrficas .......................................................................................... | pg 3pg 4pg
10pg 13pg 17pg 24pg 25 |
1. INTRODUO
Direito Comercial e Direito Empresarial
Empresa e Empresrio Capacidade Contributiva Funo Social da Empresa

Este trabalho tem por objetivo analisar brevemente o conceito de Direito Comercial e
Direito Empresarial observando as Particularidades de Empresa e Empresrio.
Compreender os preceitos constitucionais aplicados ao direito empresarial.
Com o intuito de aplicarmos os conceitos doDireito empresarial faremos a apresentao
de uma empresa com seus dados, objetivos, sua funo social e preocupao com o
meio ambiente mostrando o quanto mudou a viso empresarial nos tempos atuais.
Entrando nas formas de pagamente usadas no meio comercial descreveremos os
conceitos bsicos de ttulos de credito e finalizaremos discorrendo sobre a capacidade
contributiva e seus desdobramentos no atual momento brasileiro

2. DIREITO COMERCIAL E EMPRESARIAL EMPRESA E EMPRESRIO


Vejamos algumas definies:
A Empresa
Empresa uma atividade organizada, de natureza privada, com o objetivo de produo
ou de circulao de bens e servios no mercado. Sendo uma atividade que possui um
conjunto de elementos, que uma vez unidos, passam a ter identidade prpria, para
realizar o objetivo pelo qual foi constituda. O conceito de empresa se delineia em:
Temos empresa e consequentemente, ato comercial, quando a produo obtida
mediante trabalho de outros, quando o empresrio recruta o trabalho, o organiza, o
fiscaliza, e o dirige para fins da produo.
Quem conduz a empresa o empresrio, realizando a atividade sozinha ou em parceria
com outras pessoas. O empresrio pode ser pessoa fsica ou pessoa jurdica, quando atua
em sociedade. H tambm outros elementos que fazem parte da empresa, como os
fatores incorpreos, sendo os crditos, as dvidas, o ponto comercial, a propriedade
industrial, e tambm h os corpreos, que so as vitrines, mostrurios, prateleiras,
prdios, casa, balces, estoque, etc.
Quando se abre uma empresa, esta precisa ser registrada na junta comercial do estado
em que sesitua, e escolhendo a possibilidade de explorao, sendo como empresrio
individual ou na forma de sociedade, podendo ser uma sociedade limitada (Ltda.) e
sociedade annima (S/A), que so os mais importantes e utilizados no Brasil.
Sociedade Limitada (Ltda.): ela criada mediante um contrato social, a ser registrado
na junta comercial, podendo ter como scios pessoas fsicas e jurdicas, sendo divida em
cotas, que so partes do capital, que precisam ser integralizada em dinheiro ou bens, o
scio que tiver o maior nmero de cotas tem controle sobre a empresa, podendo nomear
uma pessoa para ser o administrador. O nome empresarial deve ser formado como firma
(razo) denominao (nome fantasia) acrescida do termo Ltda. Os scios respondem
limitadamente, estando limitados ao capital investido, ou seja, no respondem com seu
patrimnio pessoal.
Sociedade Annima (S/A): um tipo de sociedade em que o capital divido em
aes, cada ao tem seu valor correspondente em dinheiro, e quem possui o maior
nmero de aes (que da direito a voto) controla a empresa. Para que a sociedade se
constitua necessrio que seja feita subscrio do capital por pelo menos duas
pessoas, precisando integralizar em dinheiro 10%, em deposito feito no Banco do Brasil
ou qualquer outro banco autorizado pela C.V.M. Essa sociedade pode ser de dois tipos:
aberta e fechada. A aberta tem suas aes negociadas na bolsa de valores, onde todos
podem adquiri-la. J a fechada, a prpria empresa, escolhe para quem ir vender suas
aes.
Como sabemos que a empresa uma organizao que exerce atividade econmica,
particular oupblica destinada a atender as necessidades humanas, classificamos da
seguinte forma as sociedades empresariais:
No Personificada

- Sociedade Comum;
- Sociedade em Conta de Participao.
Personificada
- Empresria;
- Simples;
- Cooperativas.
O Empresrio
O mundo gira em torno do consumo de bens e servios, que por sua vez, so fornecidos
atravs de organizaes especializadas em atender as necessidades dos consumidores. E
para que elas possam existir essencial que profissionais como os empresrios as criem,
possibilitando aos mesmos, lucro financeiro atravs da atividade exercida.
Eles so responsveis pela atividade econmica organizada, onde utilizam da cautela
para evitar o risco de insucesso de seus negcios. Diante desse conceito, retiramos os
seguintes elementos caracterizadores do empresrio, que so eles:
Capacidade: o empresrio somente poder realizar atividade comercial, se for uma
pessoa Capaz perante o Direito Civil.
Profissionalidade: para que uma pessoa preencha esta exigncia da lei, deve se atentar
para os seguintes requisitos:
Habitualidade: os atos comerciais devem ser constantes, no considerado empresrio
aquele que realiza uma atividade esporadicamente.
Pessoalidade: a contratao de empregos, para a realizao da produo ou circulao
de bens e servios.
Atividade econmica organizada: a empresa sempre visa o lucro, sendo organizada, pois
rene fatores da produo - capital, mo de obra, insumos e tecnologia.
O conceito atual de empresrio bem mais abrangente que o antigo, pois inclui
atividades que antes eram ignoradas pela lei.Segundo a definio tradicional de atos de
comercio, a circulao dos bens a atividade tpica do comerciante. Agora o empresrio
quem realiza essa pratica, por exemplo, ele pode ser o dono de uma padaria, de uma
loja em um shopping, at mesmo um atacadista, pois mesmo que no transmita o bem
at o consumidor final, realiza uma parte dessa trajetria.
A atividade empresarial impe riscos, e muitas vezes um grande capital demandado
para se erguer um empreendimento, por isso seus titulares devem cumprir algumas
determinaes legais para com as entidades governamentais responsveis pela
fiscalizao. Quem deseja se aventurar na atividade empresarial deve cumprir essas
determinaes em todas as etapas, desde sua formao at o termino de sua atividade
comercial. Tambm necessita seguir um sistema contbil de escriturao financeira,
alm de levantar o balano patrimonial e o DRE (Demonstrativo de resultado do
exerccio), essa escriturao tem que ser efetuado nos livros obrigatrios.
Evoluo do direito comercial e empresarial

Os bens e servios que precisamos para viver que atendem as nossas necessidades so
produzidos em organizaes econmicas. O intuito dessas organizaes so os fatores
de produo visando lucro. Os quatro fatores de produo so: capital, pode ser prprio
ou de terceiros; os insumos que so a compra do material para produo e o
investimento; mo-de-obra, o desenvolvimento e a tecnologia usada para desenvolver o
produto ou um servio a um bom preo para o mercado e com qualidade. O Direito
Comercial cuida dessa atividade econmica organizada para fornecimento de bens e
serviosdenominado empresa, seu objetivo estruturar os conflitos de interesses
envolvendo empresrios e as empresas que trabalham para explorar os bens e servios
que precisamos.
O Direito Empresarial cuida da parte jurdica incluindo as obrigaes dos empresrios,
as sociedades dos empresrios, os contratos especiais do comrcio, os ttulos de crdito,
a propriedade intelectual entre outros. Antigamente as roupas e vveres eram produzidos
na prpria casa, para os seus moradores, em algumas ocasies eram trocados entre
vizinhos ou na praa. Os escravos tambm ajudavam nessa troca da produo de vestes,
alimentos, vinho e utenslios. Os fencios se destacavam, pois estimulavam a produo
de bens destinados venda, dessa forma, o comrcio expandiu-se rapidamente,
estabelecendo entre culturas distintas, o desenvolvimento da tecnologia e meios de
transportes entre os estados, em funo disto surgiram s guerras, onde os recursos
naturais se esgotavam e os povos eram escravizados.
Com o processo econmico de globalizao desencadeado aps o fim da Segunda
Guerra Mundial, derrubaram-se as fronteiras nacionais que atrapalhavam a sua
expanso, e foi com a troca de mercadorias que intensificou a produo de bens para
serem vendidos e usados. Este foi o inicio da atividade fabril ou industrial, onde os
bancos comearam atender as necessidades dos comerciantes que com o tempo se
tornou um comrcio mundial e que modernamente se expandiu enormemente com o
advento do comrcio eletrnico viabilizado pela internet.
Origem e Evoluo do Direito Comercial
No sculo XIX, em Frana, Napoleo patrocinava a edio dedois monumentos o
Cdigo Civil (1804) e o Comercial (1808). Iria inaugurar um sistema para disciplinar as
atividades dos cidados tambm chamados de direito privado em civis e comerciais.
Estabeleceram regras diferentes sobre contratos, obrigaes, prescrio, prerrogativas
entre outros. O Cdigo Comercial era feito pela teoria dos atos de comrcio, submetia as
obrigaes do cdigo Comercial (escriturao de livros exemplo) passando a usufruir a
proteo do cdigo comercial a prorrogao dos prazos de vencimentos das obrigaes
em caso de necessidades, denominado concordata. Mas com o avano da tecnologia e a
globalizao, o Cdigo Comercial comeou a se tornar insuficiente, pois excluam da
atividade comercial categorias econmicas como a produo, prestao de servios,
negociadores de imveis e etc. Com isso o Novo cdigo Civil, regulamentou a atividade
comercial, ampliando seu conceito e chamando de Direito Empresarial. Nessa nova lei
surgiram teoria da empresa e no lugar do comerciante, surgiu figura do empresrio,
que quem comanda a empresa, para produzir o resultado esperado: o lucro.
VISO DO NOVO CDIGO CIVIL
Vemos que com a entrada do atual Cdigo Civil Brasileiro datado de 11 de janeiro de
2003, deixa de existir a clssica diviso existente entre atividades mercantis (indstria

ou comrcio) e atividades civis (as chamadas prestadoras de servios).


Assim, verifica-se que, a partir de agora, dependendo da existncia ou no do aspecto
"econmico da atividade", se uma pessoa desejar atuar individualmente (sem a
participao de um ou mais scios) em algum segmento profissional,enquadrar-se-
como EMPRESRIO ou AUTNOMO, conforme a situao, ou, caso prefira se reunir
com uma ou mais pessoas para, juntos, explorarem alguma atividade, devero constituir
uma sociedade que poder ser uma SOCIEDADE EMPRESRIA ou SOCIEDADE
SIMPLES.
O direito, especialmente o direito civil, por longo tempo esteve restrito proteo
apenas dos interesses burgueses. Essa concepo individualista e patrimonialista do
direito predominou at o advento da Constituio Federal de 1988, que recolocou o ser
humano no centro do ordenamento jurdico. Com a dignidade da pessoa humana
elevada a fundamento da Repblica, o direito no mais protege quase que
exclusivamente a propriedade, mas tambm (e especialmente) a existncia do ser
humano.
Na constituio de 1988 possvel apontar quais seriam as expectativas do legislador
constitucional em relao atuao do empresrio em relao sociedade, sendo
sublinhados valores que devem ser entendidos como princpios, destacando o valor
social do trabalho e da livre iniciativa, j elencado no artigo 1, inciso IV, interessandonos a anlise do trabalho como meio de realizao da atividade empresarial.
Destaca-se que na anlise de determinada situao, o empresrio pode ter que sopesar
entre a valorizao do trabalho, sua manuteno e as respostas mais interessantes do
ponto de vista do lucro, tendo por limite a princpio da eticidade. A pergunta : posso,
mas devo faz-lo?
Passando pelos princpios da defesa do meio ambiente, soberania, funo social da
propriedade, propriedade privada, defesa do consumidor, liberdade ao exerccio da
atividade econmica chegou ao que nosinteressa em especial que a busca pelo pleno
emprego e reduo das desigualdades regionais sociais.
Mais uma vez nos deparamos com atitudes que refletem quo relevante a atuao do
empresrio, de como suas atitudes devem, ao mesmo tempo, atender aos seus interesses
e respeitar a responsabilidade depositada pelo legislador constitucional, pois nele
deposita a responsabilidade de pelo menos contribuir com sua atividade para eliminar
diferenas sociais.
A figura do empresrio, como se percebe, ator de uma ao que tem fim social, apelo
econmico e que ainda deve pautar esta mediao de interesses por meio de princpios
que hoje podemos extrair do cdigo civil.
3. Reunidas S.A
Empresa de natureza jurdica privada, sociedade annima brasileira, de capital fechado,
que esta regida pela lei da S.A e legislao pertinente. Os acionistas renem-se
anualmente em assemblias ordinrias.
Diretor Presidente Sandoval Caramoni
Diretor Vice-Presidente Selvino Caramori Filho
Diretor Financeiro Rui Caramori
Misso Oferecer solues na prestao de servios de transporte de pessoas e cargas,
visando satisfao do cliente.

Viso ser referncia na prestao de servios de transporte.


Valores Comprometimento, honestidade, transparncia, lealdade, responsabilidade,
tica, profissionalismo, solidariedade e disciplina.
Histria Em 1949, a determinao e a vocao de Selvino Caramori para o transporte,
marcaram a fundao da Reunidas, faltava estrutura, faltavam recursos, faltavam
estradas. No faltavam coragem e esprito empreendedor. Doze horas de jornada eram
necessrias para vencer asdificuldades da primeira linha: Caador-Lages. Trs viagens
semanais nos saudosos Chevolet Gigante 42. Uma autentica aventura, quer na poeira,
quer na lama. A dcada de sessenta marca um grande passo da Reunidas na integrao
dos estados do sul brasileiro. Novas linhas foram adquiridas. A ligao com a capital
paulista foi estabelecida e contribuiu em muito para o intercmbio comercial e industrial
catarinense com a maior metrpole da Amrica do Sul. Nos anos setenta, a empresa
incorpora a Unio da Serra, expandindo seus servios, do oeste e planalto catarinense ao
litoral do estado e ao sudeste do Paran, transformando-se na Reunidas S.A
Transportes Coletivos, atendendo a 83 linhas e percorrendo naquela poca 17 milhes
de km por ano. Em 1978 surge a Reunidas Transportadora Rodoviria de Cargas que
opera em todo o sul do Brasil, chegando at So Paulo. Em 1994 foi adquirida a Real
Transporte e Turismo sediada em Passo Fundo, que atende a toda a regio das Misses e
nordeste do Rio Grande do Sul. Com a integrao dos sistemas o Grupo Reunidas
Real se fez presente nas cinco regies brasileiras, operando desde linhas
intermunicipais, at trajetos que cortam o pas de norte a sul. A empresa uma das
maiores do pas, transportando mais de onze milhes de passageiros por ano e
movimentando mais de cem mil toneladas de cargas e encomendas.
3.1 - Governana Corporativa
A Reunidas conta com auditoria externa e interna em seus processos de analise e
divulgao de resultados financeiros, garantindo transparncia de informaes na
prestao de contas e outras informaes.
3.2 Relaes com a concorrncia
AReunidas segue prticas de preo e concorrncia comuns ao mercado, cumprindo a
legislao. Respeita critrios ticos, da lealdade e de mercado ao disputar concesses.
Adota critrios idnticos de preo e qualidade de servios nas rotas onde no h
concorrncia. Cumpre a exigncia de apresentar regularmente a planilha de custos ao
poder concedente como contrapartida concesso.
3.3 - Projetos Sociais
Dentro de sua rea de atuao, o trnsito parte do cotidiano de trabalho. Por isso, a
Reunidas acredita que investir na educao de crianas a melhor forma de formar
adultos conscientes de seus direitos e deveres em relao ao trnsito. Visando efetivar
esse objetivo foi estruturada a pista de trnsito que ir beneficiar crianas em fase prescolar da rede pblica e particular de ensino de Caador SC. Alm desta iniciativa foi
lanada a campanha Imposto de Renda Transformado em Responsabilidade Social a
fim de instigar nos colaboradores que tem IR a pagar que realizem doaes a entidades
como o FIA Fundo da Infncia e Juventude, e outras de cunho assistencial e cultural.
3.4 - Aspectos Internos
Sua operao atinge mais de 14.000 pessoas entre colaboradores, dependentes e
terceiros. So aproximadamente 3.500 colaboradores diretos que contam com poltica
de remunerao, benefcios e carreira, planos de sade e programas de capacitao,
dentre outros benefcios. Inclui critrios e valores ticos na avaliao de desempenho
dos colaboradores.

3.5 Relaes com trabalhadores terceirizados


A Reunidas mantm relao contratual dentro dos parmetros legais de coresponsabilidade pelocumprimento das obrigaes trabalhistas, previdencirias e das
condies de sade e segurana, monitorando periodicamente o cumprimento dos
requisitos estabelecidos na contrao.
3.6 Melhoria da qualidade ambiental
Alm do cumprimento rigoroso dos parmetros e requisitos exigidos pela legislao a
Reunidas adquiri veculos fabricados de acordo com a resoluo Comana fase IV,
Procove P5 e exigncias internacionais, Euro I e Euro II, relativas emisso
atmosfrica. Com o intuito de reduzir a emisso de resduos passou a usar o biodiesel
em sua frota. Adota e mantm programa que visa coletar os materiais reciclveis, os
quais so acondicionados separadamente para posterior venda.
4. FUNO SOCIAL DA EMPRESA
O princpio da funo social da empresa surgiu na legislao brasileira em 1976,
portanto antes da Constituio de 1988, com a Lei 6.404, expresso citado no art. 154 O
administrador deve exercer as atribuies que a lei e o estatuto lhe conferem para lograr
os fins e no interesse da companhia, satisfeitas as exigncias do bem pblico e da
funo social da empresa".
A Constituio de 1988 trouxe uma nova realidade social ao ordenamento jurdico
brasileiro no somente por sua viso mais social, mas tambm pela forma de sua
elaborao, com isto nos trouxe uma nova idia de empresa com o social, dando um
destaque na dignidade a pessoa humana, da liberdade e da igualdade, entre homens e
mulheres dentro das empresas.
Como o Cdigo Civil de 1916, eram os contratos considerados rgidos, formais,
inviolveis, inclusive ao Estado e a sociedade, j em 1988 com a nova Constituio
deixam de serconsiderados ou admitidos contratos que no atendam a funo social,
devendo estar de acordo com os princpios gerais da atividade econmica, contidos no
art. 170 assegurar a todos existncia digna, conforme os ditames da justia social,
podendo ser a justia social traduzidas como discriminao por desigualdades sociais e
regionais. Atendendo assim os Princpios Gerais da Atividade econmica
Princpio de que os interesses e necessidades da coletividade se sobrepem aos
interesses individuais da empresa, atendendo sua funo social, sem perda do valor
fundamental da pessoa humana.
Nisto as empresas no devem levar para um lado negativo esse poder-dever da
constituio, colocando-as como barreiras das leis, mas como algo positivo que deve ser
feito para exerccios de suas atividades.
nesse contexto que se insere o instituto da Funo Social, caracterizando-se como o
poder-dever do titular da atividade, de exerc-la de acordo com os interesses e
necessidades da sociedade, visando a uma sociedade livre, justa e solidria.
No novo Cdigo Civil de 2002, a funo social da empresa tem como consecuo o
principio da socialidade, balancear os contratos economicamente atravs da funo da
eticidade, e trazer de forma mais concreta as normas que a funo da operacidade.
A funo social da empresa encontra-se na gerao de riquezas, manuteno de
empregos, pagamento de impostos, desenvolvimentos tecnolgicos, movimentao do
mercado econmico, entre outros fatores, sem esquecer do papel importante do lucro,

que deve ser o responsvel pela gerao de reinvestimentos que impulsionam


acomplementao do ciclo econmico realimentando o processo de novos empregos,
novos investimentos, sucessivamente.
5. CONCEITOS BSICOS DE TTULOS DE CRDITO
O novo Cdigo Civil Brasileiro define como ttulo de crdito o documento necessrio
ao exerccio do direito literal e autnomo nele contido, e que somente produz efeito
quando preenche os requisitos da lei.
Os ttulos de crdito contm no mnimo dois sujeitos envolvidos: o emitente (devedor)
ou sacador e o beneficirio (credor). Em alguns casos, existe ainda a figura do sacado,
um intermedirio encarregado de pagar ao beneficirio o valor constante no ttulo. Os
ttulos de crdito so regulados pelo direito cambirio ou cambial. Segundo este ramo
do direito, o crdito passa de um sujeito a outro facilmente, no estando vinculado a
determinado negcio ou a excees pessoais que um dos plos possa ter contra o outro.
O ttulo de crdito representa o direito de receber do credor e o dever de pagar do
devedor, sendo autnomo da relao jurdica que lhe deu origem e, por essa razo, pode
ser transferido livremente de um credor a outro, seja pela simples entrega (tradio),
seja por assinatura de um possuidor em favor de outro (endosso).
CARACTERSTICAS DO TTULO DE CRDITO
Negociabilidade: facilidade com que o crdito pode circular. Quando algum emite um
ttulo de crdito, no est fazendo uma promessa de pagamento dirigida exclusivamente
ao beneficirio original, mas para pessoa indeterminada que, na data do vencimento,
esteja com a posse do ttulo.
Executividade: os ttulos gozam de maior eficincia em sua cobrana. Sottulos
executivos extrajudiciais (art. 585, I, do Cdigo de Processo Civil Brasileiro). Basta,
pois, sua apresentao em Juzo para que se d incio ao processo de execuo
(cobrana), ficando dispensada a prvia ao de conhecimento.
Cartularidade: de acordo com o princpio da cartularidade, a execuo somente poder
ser ajuizada se acompanhada do ttulo de crdito original. As nicas defesas possveis
do executado (devedor) sero aquelas fundadas em defeito de forma do ttulo ou falta de
requisito necessrio ao exerccio da ao.
PRINCPIOS DO TTULO DE CRDITO
Cartularidade ou incorporao: esse princpio expressa a materializao ou incorporao
do direito de crdito no ttulo. Enquanto o documento ou crtula corporifica o direito a
um crdito, a obrigao que ele deu origem torna-se uma relao extracartular. Portanto,
quem detm o ttulo tem legitimidade para exigir o cumprimento do crdito nele
incorporado, independentemente de o fato que motivou a expedio do ttulo seja
legtimo ou no.
Literalidade: o ttulo de crdito um documento escrito e somente se levar em
considerao aquilo que estiver nele expressamente escrito.
Autonomia: o que efetivamente circula o ttulo e no o direito que ele representa, ou
seja, o possuidor do ttulo exerce direito prprio que no se vincula s relaes entre os
possuidores anteriores e o devedor. As obrigaes representadas pelos ttulos de crdito

so independentes entre si, sendo uma delas nula ou anulvel, tal efeito no poder
influir na validade e eficcia das demais obrigaes.
Abstrao: consiste na separao da causa aottulo por ela originado. Pode se ter
embasado a emisso do ttulo numa compra e venda, um contrato de mutuo, de aluguel,
etc. No ttulo emitido poder ou no constar esta obrigao. Quando essa relao inicial
no for mencionada no ttulo este se torna abstrato em relao ao negcio original. Ele
passa a circular sem qualquer ligao com a causa que lhe deu origem. Em oposio a
tais ttulos, existem os ttulos causais, ou seja, aqueles que expressamente declaram a
relao jurdica que a eles deu causa. A duplicata um exemplo disso, ela s pode ser
emitida em decorrncia de uma venda efetiva de mercadoria ou prestao de servio, os
quais se encontram discriminados no ttulo. Porm, causal apenas na sua origem, visto
que, aps ser colocada em circulao, torna-se independente do negcio originrio.
Legalidade ou tipicidade: os ttulos de crdito esto definidos em lei, de modo que
somente tero valor se preenchidos os requisitos legais necessrios.
Terceiros de boa-f: em relao aos possuidores de boa-f que se sucederem ao credor
originrio pela corrente de endossos, o fundamento da obrigao est na sua assinatura
constante do ttulo, que o vincula indissoluvelmente ao pagamento daquele crdito ao
portador. O subscritor do ttulo, dessa maneira, somente poder opor contra o possuidor
de boa-f os vcios formais da crtula ou de seu contedo literal.
6. PRINCPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA E IMPOSTOS
Uma pesquisa revela qual a opinio de empresrios sobre os impostos do pas. A
resposta no difcil de imaginar: a maioria considera a carga tributaria brasileira
muito alta. Esse umfator que incomoda, e acaba freando a crescimento de alguns
setores.
"Ailton um dos trezentos funcionrios de uma fabrica de etiquetas de Caruaru. O peso
do salrio dele e de todos os colegas de trabalho na folha de pagamento da empresa faz
a diferena no fim do ms. que, sobre o total que eles recebem, a empresa paga uma
quantia extra de 107%". Isso mesmo, mais que o dobro do valor original e que no vai
para o bolso dos empregados, mas sim, para os cofres pblicos, tudo em impostos.
O empresrio Joo Bezerra, diz que o setor txtil do agreste pernambucano
diretamente prejudicado. "Perde para a concorrncia chinesa". O Brasil o 5 maior
produtor mundial, e se cobrasse menos impostos, poderia at ser exportador.
A Confederao Nacional da Indstria queria saber o que os empresrios acham da
carga tributaria brasileira. Que eles iriam reclamar, j era de se esperar. Mas no de uma
forma to expressiva, 96% deles reprovam os impostos cobrados no pas. A principal
reclamao a quantidade excessiva, alm da forma com que os encargos so cobrados.
O contador Marcos Guimares, concorda com o resultado da pesquisa. Para ele, falta
organizao por parte do governo, na hora de arrecadar tantos impostos.
O gestor Marcio Anselmo, opina que a carga tributaria um freio ao crescimento.
Embora a empresa onde ele trabalha produza 10 mil peas por ms, vendidas para 17
estados, das cinco regies do pas. "A gente cresce, mas num ritmo menor do que
crescamos h sete anos atrs. Por causa dos preos, os nossos produtos perdem
competitividade para com o de outros pases. O ICMS, mesmo, no Brasil, pago
diversas vezes at chegar ao consumidor final".
Principio da capacidade contributiva e direito tributrio
A noo de tributo desenvolve-se junto com a evoluo da sociedade, alcanando hoje

status de pacto fundamental. Assim, atualmente a tributao instituto consolidado na


vida moderna, principalmente por ser ela um instrumento garantidor do Estado
Democrtico de Direito.
A Constituio Federal de 1988, nascida sob o prisma do Estado Democrtico de
Direito, trouxe insculpida em seus dispositivos uma gama de princpios aptos a sustentar
e dar efetividade s garantias e direitos fundamentais dos cidados. Tais preceitos
passam tambm a reger a relao jurdica tributria, os quais, de um lado, impem ao
ente tributante, certas limitaes ao poder de tributar e de outro, garantem aos
contribuintes, certos direitos fundamentais.
pela aplicao do princpio da capacidade contributiva que certos limites atuao
fiscal so impostos. Isso ocorre porque de um lado garante-se ao cidado que o mnimo
necessrio para sua existncia de forma digna no seja tributado; por outro lado, veda-se
que a tributao no atinja patamares to elevados que seja considerada confiscatria.
Assim, somente dentro do contexto estabelecido por tais limites haver capacidade
contributiva apta a ser tributada. Caso contrrio, haver uma violao ao sistema
tributrio, devendo a tributao que ultrapasse tais limites ser considerada
inconstitucional.
A tutela constitucional tributria
sabido que o Estado deve sempre ter por fim maior atingir o interesse pblico. Para
que possa exercer a atividade estatal esatisfazer as inmeras necessidades coletivas, a
Administrao Pblica necessita de recursos. Dessa forma, uma das principais
preocupaes do ente estatal obter numerrios atravs de receitas pblicas para que
assim possa ter aportes financeiros aptos a subsidiar a sua atuao. E os tributos,
indubitavelmente, A teoria da tributao moderna, fruto de uma longa evoluo. Com
efeito, afasta-se da relao inicial de poder para hoje conceber uma relao jurdica
tributria na qual se busca pr o contribuinte em p de igualdade com o Estado.
A soberania financeira, pertencente ao povo e no mais ao soberano, transfere-se de
forma limitada ao Estado, sendo regida pelas regras constitucionais. Na verdade, o ente
estatal j se constitui limitadamente, no espao aberto do consentimento. O tributo,
nesse prisma, segue a mesma regra, nascendo de modo limitado pela prpria auto
limitao da liberdade .
A relao jurdica tributria, nascida sob o prisma das normas constitucionais,
caracteriza-se por tentar harmonizar interesses que pareciam contrapostos. A relao
entre Fisco e contribuinte nunca foi a mais amigvel, j que a sensao de desigualdade
entre as partes sempre se imps. Contudo, os direitos fundamentais surgem como uma
balana que busca equilibrar o poder do ente estatal concedendo direitos e garantias ao
contribuinte.
Capacidade contributiva e sua relao com o princpio da igualdade
Para a exata compreenso do contedo e conceito do princpio da capacidade
contributiva, um dos principais pontos a ser analisado a sua relao com o princpio da
igualdade.
Muito embora a aparente divergnciaentre os doutrinadores acerca da relao entre estes
dois princpios, os estudiosos em sua grande maioria acabam por consentir no fato de
que o princpio da igualdade apresenta-se e concretiza-se, no mbito do Direito
Tributrio, atravs do princpio da capacidade contributiva.
Jos Domingues de Oliveira corrobora tal entendimento e explicita que esta tambm a

posio da melhor doutrina. Ao sustentar essa linha de raciocnio, destaca o pensamento


de Guillermo Ahumade (isonomia tributria se consubstancia na igualdade jurdica
informada pela teoria da capacidade contributiva); Dino Jarach (igualdade tributria
quer dizer igualdade em condies iguais de capacidade contributiva); Ricca Salerno
(uma repartio justa, igual, uniforme do imposto consiste nisso: que indivduos de
igual condio econmica paguem as mesmas quotas, e indivduos de condio diversa,
quotas diferentes), dentre outros.
Conceito e contedo do princpio da capacidade contributiva
Jos Domingues de Oliveira defende que a exata compreenso do conceito deve se
operar em dois sentidos, conforme o contedo apresentado. Pelo primeiro sentido,
objetivo ou absoluto , a capacidade contributiva significa a existncia de uma riqueza
apta a ser tributada (capacidade contributiva como pressuposto da tributao); j no
segundo sentido, o subjetivo ou relativo, tal princpio constitui-se na parcela dessa
riqueza que ser objeto da tributao em face de condies individuais (capacidade
contributiva como critrio de graduao e limite do tributo).
O ponto de partida da tributao a necessidade de que o fato a ser tributadorevele certa
riqueza (sentido objetivo ou absoluto), pois s desse modo a capacidade contributiva se
revelar. Se o fato no demonstrar riqueza alguma, no poder o legislador Eleg-lo
apto incidncia da norma tributria.
Ainda, necessrio estabelecer a graduao da exao, sendo que a definio do
montante tributvel deve levar em conta as especificidades do contribuinte, no
podendo atingir a parcela destinada sua mantena digna, bem como no podendo
alcanar patamar que seja considerado confiscatrio (capacidade contributiva como
critrio de graduao e limite do tributo).
O princpio da capacidade contributiva na Constituio Federal de 1988
Conforme j exposto, a Constituio Federal de 1988, diferentemente da Carta anterior,
consagra o princpio da capacidade contributiva em seu artigo 145, pargrafo 1, in
verbis:
1 Sempre que possvel, os impostos tero carter pessoal e sero graduados segundo
a capacidade econmica do contribuinte, facultado administrao tributria,
especialmente para conferir efetividade a esses objetivos, identificar, respeitados os
direitos individuais e nos termos da lei, o patrimnio, os rendimentos e as atividades
econmicas do contribuinte.
A aplicao do princpio da capacidade contributiva como limite tributao
Conforme visto, as limitaes constitucionais do poder de tributar devem ser respeitadas
no momento de se auferir a capacidade contributiva de um contribuinte. Os preceitos
insculpidos pela Constituio Federal acerca do Sistema Tributrio Nacional direcionam
a atuao do Estado Fiscal para que esta seja realizada de modo justo eigualitrio.
Assim, busca-se que a tributao seja feita de acordo com a razoabilidade e que respeite
os direitos fundamentais do contribuinte.
Os parmetros limitadores da atividade tributante se apresentam em dois patamares: em
seu patamar mnimo busca-se o respeito dignidade da pessoa humana, resguardando
da tributao o mnimo existencial necessrio sobrevivncia do indivduo; j no seu
patamar mximo protege-se o contribuinte do tributo com efeito de confisco, ou seja,

evita-se que a tributao seja to excessiva que aniquile a propriedade do contribuinte.


Dessa forma, pretende-se que ao se respeitar o princpio da capacidade contributiva a
tributao possa se operar de forma justa, salvaguardando o montante necessrio a
garantir o mnimo vital do contribuinte e impedindo que a carga tributria no exceda ao
limite mximo, atingindo nveis considerados confiscatrios.
Com efeito, a atividade tributria somente ser considerada legtima e constitucional se
realizada nos limites razoveis estabelecidos pela Constituio, ou seja, uma tributao
que no atinja nem o limite mnimo, nem o mximo possvel. Seguidas tais diretrizes o
ideal da justia fiscal estar mais perto de ser alcanado, garantindo uma tributao que
alm de satisfazer as necessidades pblicas, seja apta tambm a diminuir as
desigualdades sociais e a promover o devido desenvolvimento econmico do pas.
concluso
Com a evoluo da Teoria da Tributao, a relao jurdica tributria afastou-se da idia
inicial de poder para hoje alcanar o status de pacto fundamental. Efetivamente, como
forma de garantir a manuteno do EstadoDemocrtico de Direito, necessrio que o
ente estatal tenha recursos para subsidiar sua atuao. Por outro lado, como ser
integrante da sociedade, cabe ao cidado o dever de contribuir para a mantena do
Estado onde vive.
Assim, consolida-se a obrigao tributria como a principal fonte de recursos que
subsidia a atividade estatal, devendo esta imposio ser cumprida pelos contribuintes
em decorrncia do preo a ser pago por pertencer a um Estado politicamente
organizado.
A atuao estatal tem por fito garantir a busca do interesse pblico, buscando atender as
necessidades sociais. Outro no deveria ser seu enfoque, j que a Constituio Federal
de 1988 clara ao trazer como um de seus objetivos principais a construo de uma
sociedade livre, justa e solidria, na qual a proteo da dignidade da pessoa humana
apresenta-se como fundamento central da sociedade moderna.
Dessa forma, constata-se que a Lei Fundamental buscou proteger o cidado, conferindo
para isso diversos direitos e garantias individuais, alm de procurar limitar a atuao
estatal, que dever sempre se pautar, como visto, na busca do interesse pblico.
No que tange ao Direito Tributrio, a Constituio Federal no se absteve da proteo
do cidado contribuinte, trazendo um extenso rol de dispositivos que protegem o sujeito
passivo da relao jurdica tributria. Preocupou-se, ainda, em estabelecer uma srie de
limitaes ao poder de tributar. Nesse contexto, apresenta-se a tributao moderna como
instituto diretamente vinculado aos ditames constitucionais, devendo respeit-los sob
pena de inconstitucionalidade.
No entanto, em que pese apreocupao em se estabelecer limites atuao fiscal, a
realidade que se apresenta no cenrio brasileiro a de uma carga tributria cada vez
maior que, alm de ultrapassar qualquer parmetro de razoabilidade, acaba por ofender
diretamente a prpria dignidade do contribuinte.
Tal ofensa ocorre porque se tem um Sistema Tributrio extremamente injusto e desigual,
no qual a populao de baixa renda compromete parte muito maior de seu patrimnio do
que aquela suportada pela classe mais rica. Dessa forma, constata-se que o Sistema
Tributrio Nacional apresenta-se de forma distorcida, j que so as classes mais baixas
que acabam por contribuir proporcionalmente mais.
Assim, a situao atual marcada por uma carga tributria sem limites e por uma
tributao injusta e desproporcional que acabam por aumentar ainda mais as
desigualdades sociais do pas, alm de figurar como verdadeiro empecilho ao livre

desenvolvimento econmico brasileiro.


Nesse momento, apresenta-se o princpio da capacidade contributiva como um dos
principais instrumentos hbeis a estabelecer uma tributao mais justa. Tal preceito
caracteriza-se por ser um verdadeiro garantidor dos direitos fundamentais do cidado
em matria tributria, tornando-se tambm essencial para a equalizao do impacto da
carga tributria brasileira na seara individual do contribuinte.
Previsto no artigo 145, pargrafo 1, da Constituio Federal, o princpio da capacidade
contributiva constitui-se em preceito apto a concretizar o princpio da igualdade na seara
do Direito Tributrio. Assim, o referido dispositivo tem importncia vital para o Sistema
TributrioNacional.
O princpio da capacidade contributiva atua como importante instrumento limitador da
atividade tributria e protetor dos direitos dos contribuintes. atravs desse preceito
que os tributos so graduados de acordo com a capacidade de cada qual. Alm disso, ele
impe limites para a tributao, buscando impedir que o montante destinado ao mnimo
existencial do indivduo seja respeitado e que a carga tributria venha a atingir nveis
confiscatrios.
Dessa forma, o ente estatal somente poder tributar se salvaguardar a parcela necessria
para que uma pessoa viva dignamente, esse o seu parmetro mnimo. Dentro desse
montante, sequer se pode considerar que h capacidade contributiva, sob pena de ofensa
direta dignidade do indivduo. Com relao ao parmetro mximo, no pode a
tributao atingir nveis to elevados que sejam considerados como confiscatrios, j
que fere isso fere de imediato os direitos fundamentais do contribuinte garantidos pela
Constituio.
Nessa senda, constata-se que a tributao dever respeitar o princpio da capacidade
contributiva, observando os limites mnimos e mximos estabelecidos. atravs desse
preceito que se estabelece a esfera de atuao do legislador. Mas, muito mais do que
agir dentro dessa parcela disponvel, essencial que a atividade tributria atue com
razoabilidade.
Como visto, a carga tributria atual brasileira est longe de se mostrar razovel, sendo
considerada uma das mais altas do mundo. Ainda, tem se no Brasil uma tributao
extremamente injusta e desigual. Assim, grande o movimento a favor de uma ampla e
profunda reforma tributria. Entretanto,como aqui se buscou demonstrar, evidente que
muitas mudanas devem ser realizadas. Ocorre que de nada adianta alterar a legislao
se os direitos e garantias do contribuinte j dispostos na Constituio Federal
continuarem a ser desrespeitados.
Muito mais do que ter o esprito renovador, preciso que o legislador e o aplicador da
norma tributria passe a considerar o Sistema Tributrio Nacional sob o esprito do
preceito da justia fiscal e da proteo dos direitos dos contribuintes. E nesse contexto
que se considera a vital importncia de uma efetiva aplicabilidade do princpio da
capacidade contributiva como verdadeiro instrumento apto a concretizar a to almejada
tributao justa, adequada e equilibrada.
7. CONSIDERAES FINAIS
Nessa etapa pudemos ver a evoluo do Direito Brasileiro que visando enquadrar o
conceito de empresa a nova realidade econmica colocou em vigor a Lei n 10.406 que
traz em seu bojo o Novo Cdigo Civil Brasileiro e sob o ttulo Direito de Empresa
trouxe diversas modificaes conceituais, mormente no que se refere ao patrimnio
utilizado no exerccio da atividade empresarial, e quanto sua necessria inscrio,
qualquer que seja o escopo dessa atividade. Entretanto muitos autores ainda acham que

as mudana foram tmidas e que deveramos aprofundar nas mudanas.


Em relao as mudanas introduzidas pela Constituio de 1988 acho que foram
fundamentais para as mudanas de mentalidade que hoje predominam no mundo
empresarial, atravs da funo social da empresa e em outros aspectos como o direitos
individuais que desaguaram num maior respeito aos direitos trabalhistase numa maior
preocupao da empresa com sua mo de obra.
Finalizamos chamando a ateno para o grande problema atual brasileiro que se chama
reforma tributria. Nosso pas se quiser dar o passo definitivo em seu destino ter de
enfrentar com destemor esse grande empecilho a uma maior justia social e
desenvolvimento econmico. Temos no Brasil faixas de renda muito baixa pagando
imposto o que caracteriza uma distoro do sistema e no plano empresarial temos
impostos em cascata e em uma quantidade excessiva. J estamos cientes da existncia
desse grande mal basta apenas vontade poltica para que possamos vencer mais esse
entrave ao nosso futuro, para isto temos como base os princpios da capacidade
contributiva que sero o farol dessa reforma.
6. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
Cadernos da Escola de Direito, Curitiba, Artigo A capacidade contributiva e os
princpios do direito tributrio.
CASTRO PALERMO. CARLOS EDUARDO DE, Artigo A funo social da empresa
e o novo Cdigo Civil 2002
COELHO, FBIO ULHOA Manual de Direito Comercial. 19. ED. So Paulo,
Saraiva, 2007.
COZZA. M. Novo Cdigo Civil Do Direito de Empresa Porto Alegre : Sntese, 2002
MAMEDE, G. - Direito Empresarial Brasileiro : volume I : empresa e atuao
empresarial - So Paulo: Editora Atlas S.A. Mar/2004.
MATOS E SILVA, Bruno Interpretao do art. 966 do novo Cdigo Civil.
ROCHA SANTOS, Juliana A teoria da empresa e a atividade empresarial no Cdigo
Civil de 2002.
SOUZA, OZIEL FRANCISCO DE Princpio de capacidade contributiva artigo,
2008
VERSA FERREIRA, FELIPE ALBERTO Funo Social da Empresa, artigo 2004

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP


SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS
ATPS DIREITO EMPRESARIAL
Adriana Arajo dos Reis Gonalves (RA 402608)
Ana Paula Barros dos Santos Ferreira (RA 387104)
Bianca Barreto Guarabu (RA 401093)
Cristiano de Freitas Rocha (RA 402419)
Neuza Alves Vieira (RA 405142)
Tutor Presencial: Meire Rezende Dias
Maca, 17 de Novembro de 2012.
SUMRIO

Introduo..........................................................................................................................
Direito comercial................................................................................................................
Direito Empresarial...........................................................................................................
Empresrio, Empresa e sua Evoluo.............................................................................
O Novo Direito Empresarial.............................................................................................
Apresentao da Empresa................................................................................................
Histrico da Empresa........................................................................................................
Empresrio, Empresa e sua Evoluo.............................................................................
O Novo Direito Empresarial.............................................................................................
Resumo...............................................................................................................................
Referncia e Bibliografia:.................................................................................................
Direito Comercial
O Direito Comercial o ramo do Direito que cuida e suporta a atividade econmica de
fornecimento de bens e servios a que podemos denominar de Empresa, por meio da
Lei, Doutrina e Jurisprudncia.Seu objetivo o estudo de caos para a superao de
conflitos envolvendo empresrios ou relacionados s empresas.
Na Idade Mdia, o comrcio deixou de ser uma atividade de uma cultura ou povo,pois
estada difundido em todo o mundo civilizado.
Na poca do Renascimento, na Europa, artesos e comerciantes se reuniam em
corporaes de ofcio e tinham autonomia em relao realeza e aos senhores
feudais.Para poder regulamentar essas corporaes de ofcio,foram surgindo normas
para disciplinar seus filiados de sorte a evitar conflitos.
Na Era Moderna, as normas evoluram para o que chamamos de Direito Comercial.
Direito Empresarial
Foi na Itlia, em 1942, que surgiu um novo sistema de regulao das atividades
econmicas entre os particulares.O novo sistema passou a ter a denominao de Teoria
da Empresa, o Direito Comercial deixou de abranger s os atos de comrcio e passou a
disciplinar a produo e a circulao de bens ou servios de forma empresarial.
No Brasil, o Cdigo Comercial Lei n 566, de 25 de junho de 1850 sofreu forte
influncia da teoria dos atos de comrcio, e defina como mercncia:
a-Indstria / b- Bancos / c- Bancos / d- Logstica / e- Espetculos Pblicos / f- Seguros /
g- Armao e expedio de navios.
A defasagem entre a teoria dos atos de comrcio e a realidade doDireito foram
sentidas,no que diz respeito prestao de servios,negcios imobilirios e atividade
rural.Sendo que parte dessa distoro procurou-se corrigir por meio de doutrina,
jurisprudncia e leis esparsas como, por exemplo, o Cdigo de Defesa do Consumidor,
Lei de Locao Urbana e a Lei de Registro de Empresas.
Com a edio da Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002 Cdigo Civil) que revogou a
primeira parte do cdigo comercial houve o reconhecimento da Teoria da Empresa em
nossa legislao ptria.
Apresentao da empresa
Colgio Bruno Ostmann, instituio particular, localizada na Rua Conde de Araruama,
n 346, Centro Maca RJ Cep: 27910-300
Empresa de pequeno porte, cujo ramo de atuao a Educao.
Razo social: Sociedade Educacional Bruno Ostmann
CNPJ: 30.409.239/001-80

Nmero de Funcionrios: 65
Principais executivos:
Rodrigo Ostmann - Gerente Administrativo
Silas de Freitas Oliveira Diretor Administrativo
rsula Ostmann Diretora Administrativa
Silvia de Freitas Oliveira Degrazia Sarturi Diretora Pedaggica
FATURAMENTO: Ms de Outubro | |
Maternalzinho ao 1 ano do Ensino Fundamental | R$ 30.069,83 |
2 ano do Ensino Fundamental ao 9 ano do Ensino Fundamental | R$ 127.113,30 |
TOTAL: | R$ 157.183,13 |
HISTRICO DA EMPRESA
A empresa foi fundada em 1983. A escola possui aproximadamente 30 anos na cidade e
tem em seu histrico o reconhecimento por excelncia em ensino devido o alto ndice de
aprovaes em vestibulares e Escola Tcnica, caracteriza-se por sua ampla estrutura
fsica, com ptio suficientemente grande, salas amplas, arejadas e bem
iluminadas,inclusive com ar-condicionado. No total so 9 salas de aula, 1
brinquedoteca, 1 sala de leitura, 1 sala de bal, 1 biblioteca, 1 sala de Artes e uma sala
de leitura.
O nosso desejo de investir na Educao em Maca, deu origem em Novembro de 1983
ao ento Jardim Escola Barozinho, inaugurado com a presena de autoridades da
cidade. Foi na rua Etelvina Quitrio nos Cajueiros onde comeamos com 40 alunos, em
turmas de Maternal e Jardim. Desde o incio o trabalho foi marcado pela competncia e
pela qualidade, comeando a criar uma viso favorvel do Colgio na cidade.Assim
fomos crescendo e em 1987 encontramos uma sede maior na Rua Conde de Araruama.
Com o incio das turmas de 1 grau mais avanadas, passou a ser conhecido por Escola
Bruno Ostmann.
Prof Silas Oliveira (Diretor)
http://www.brunoostmann.com.br/
Empresrio, Empresa e sua Evoluo
A Empresa uma organizao envolvendo pessoas e bens, de maneira geral, com o
objetivo de lucro, crescimento, multiplicao, sempre buscando a sustentabilidade. A
Empresa formada por empresrios que em sentido Lato so seus prprios donos que
devem ter um perfil empreendedor.
Depois de muito tempo , a lei n 3071 de 01/01/1916 foi substituda pela Lei n 10.406
de 10/01/02, que denominamos de Cdigo Civil, que tambm substituiu, em boa parte, o
Cdigo Comercial brasileiro.
O Cdigo civil trata de empresrios dos artigos 966 a 971. Considera-se Empresrio
quem exerce, profissionalmente, atividade econmica organizada para a produo ou a
circulao de bens ou de servios. No se considera empresrio quem exerceprofisso
intelectual, de natureza cientfica, literria ou artstica, ainda com o concurso de
auxiliares ou colaboradores , salvo se o exerccio da profisso constituir elemento de
empresa. O empresrio pode ser pessoa fsica ou jurdica.
Para melhor elucidar este conceito necessrio compreender o seguinte:
Profissionalismo o exerccio da atividade profissional envolve trs ordens:
1) Habitualidade, ou seja, no se considera profissional quem faz tarefas espordicas,

no considerado empresrio quem organiza os fatores de produo mesmo que para


venda de maneira episdica;
2) Pessoalidade, o empresrio no exerccio de sua atividade empresarial deve contratar
empregados, pois seriam eles que estariam produzindo ou fazendo circular os bens ou
servios;
3) Monoplio de informaes, o empresrio quem detm as informaes sobre
determinado produto ou servio de sua empresa para oferec-los ao mercado.
O Cdigo Civil fala da obrigatoriedade da inscrio do empresrio no Registro Pblico
de Empresas Mercantis da respectiva sede,antes do incio de sua atividade.
A inscrio do empresrio deve ser feita mediante requerimento que contenha:
I-O seu nome, nacionalidade,domiclio, estado civil e, se casado, o regime de bens;
II- a firma, com a respectiva assinatura autogrfica;
III- o capital;
IV- o objetivo e a sede da empresa.
A inscrio ser tomada por termo no livro prprio de Registro Pblico de Empresas
Mercantis, e obedecer a nmero de ordem contnuo para todos os empresriosinscritos.
O Novo Direito Empresarial
Segundo o relato do Dr Carlos Henrique Abrao, o NOVO DIREITO EMPRESARIAL,
consubstanciada na ferramenta eletrnica ocorreu com a tecnologia, exemplo do Cdigo
Comercial de 1850.
Com isso a sociedade globalizada, mudou seus conceitos, interferindo na razo de ser da
atividade empresarial, principalmente em novas estratgias para ganhos em escala de
mercado, assim fortalecidos, e com a transformao do sculo XXI surgiram os
mercados eletrnicos.
Essa modificao foi percebida h algum tempo na Frana, onde o Direito Comercial
passou a ser denominado Direito de Negcios, englobando variadas atividades em busca
de lucro; j no Brasil perdeu-se muitos anos na disputa em relao a autonomia entre o
Direito Civil e o Direito Comercial, fato esse superado com o advento do atual cdigo
Civil. Buscando assim o equilbrio entre o mercado e consumidor final. Muitas poucas
empresas exploram as mesmas atividades, porm no conseguem suprir as necessidades
do consumidor ou prestar servio de modo eficiente.
O Novo Direito Empresarial j atualizado, faz com que a qualidade do servio seja
esquecida frente as relaes negociadas; em termos gerais, pois a parte societria de
ttulo de credito, hoje eletronicamente , marcas e patentes, prazo de durao, fundo de
empresa, tudo est relacionado ao objetivo pblico dada nova relao econmica.
O Direito Negocial se associa aos valores do direito econmico, de acordo com a
medida em que a preservao visa o equilbrio das relaes do capital com o mercado e
os empregados. Com a privatizao, permitiu criao de parceria pbico-privada, hoje
regula, por meio dasagncias, a maioria das empresas que esto no mercado.
O Novo Direito Empresarial com suas diversas funes formata no um cdigo
comercial, mas sim um cdigo empresarial global. O Legislativo exige a existncia de
um Cdigo Empresarial transparente, dando estabilidade, proteo e segurana ao
consumidor. Assim a necessidade da criao do cdigo Empresarial, abrangendo todos
os aspectos essenciais da atividade econmica.
O novo desafio, remodelar uma ordem com um novo cdigo, a altura da economia do
pas, que ao longo dos anos equilibra os interesses do grupo econmico, do mercado e
do consumidor.
* O novo direito comercial / Eugenio de Lima e Pitella Advogados
DR Carlos Henrique Abro exerce a Magistratura h 23 anos, na funo atual de
Desembargador do Tribunal de Justia de So Paulo; Doutor pela USP, na rea de

Direito Comercial, com especializao em Paris bolsista da Universidade de Coimbra,


na rea do consumidor, pesquisador de Heidelberg, Alemanha; Autor de centenas de
artigos e dezenas de livros, tendo recebido a medalha Rio Branco , pelos relevantes
servios prestados ao Judicirio nacional.
Fonte: valor online
Direito Cambirio
Princpios Gerais do Direito Cambirio Nos dizeres de Fbio Ulhoa Coelho (2009, p.
233) para que um ttulo de crdito exera os direitos por ele representados
indispensvel estar na posse de tal documento. Assim, mesmo que a pessoa seja de fato
a credora, no poder exercer o seu direito de crdito valendo-se dos benefcios do
regime jurdico-cambial se no estiver na posse do documento em questo, visto
que,cartularidade a garantia de que o sujeito que postula a satisfao do direito
mesmo o seu titular. Existem algumas excees ao princpio da cartularidade, criados
ultimamente pelo direito, em vista da informalidade que caracteriza os negcios
comerciais. Assim: a Lei das duplicatas - LD admite a execuo judicial de crdito
representado por este tipo de ttulo, sem a sua apresentao pelo credor (LD, art. 15,
2), Outro importante fato que tem interferido com a atualidade desse princpio o
desenvolvimento da informtica no campo da documentao de obrigaes comerciais,
com a criao de ttulos de crdito no-cartularizados (COELHO, 2009, p. 234).Ttulo
de crdito o documento necessrio para o exerccio do direito , literal e autnomo ,
nele mencionado .
O conceito formulado por Cesar Vivante , sem dvida , o mais completo , afinal como
disse Fran Martins encerra , em poucas palavras , algumas das principais caractersticas
desses instrumentos (ttulos de crdito) . Tal a razo pela qual , segundo Fbio
Ulhoa , aceita pela unanimidade da doutrina comercialista .
Os elementos fundamentais para se configurar o crdito decorrem da noo de
confiana e tempo. A confiana necessria , pois o crdito se assegura numa promessa
de pagamento , e como tal deve haver entre o credor e o devedor uma relao de
confiana . A temporalidade fundamental , visto que subentende-se que o sentido do
crdito , justamente , o pagamento futuro combinado , pois se fosse vista , perderia a
idia de utilizao para devoluo posterior.
Para Fbio Ulhoa trs so as caractersticas que distinguem os ttulos de crdito dos
demaisdocumentos representativos de direitos e obrigaes : primeiramente o fato dele
referir-se unicamente a relaes creditcias , posteriormente por sua facilidade na
cobrana do crdito em juzo ( no hnecessidade de ao monitria ) e , finalmente ,
pela fcil circulao e negociao do direito nele contido .
Concordamos com a opinio do douto autor , porm acrescentaramos uma
caracterstica , que d aos ttulos de crdito o caracter de seguridade e confiabilidade ,
que o torna capaz de atender aos interesses da coletividade : o rigor formal , rigor este ,
que deve ter o documento para que seja considerado um ttulo de crdito . Afinal , caso
ficasse a critrio de cada indivduo o preenchimento do texto de tais escritos teramos ,
segundo Fran Martins , milhares de vlvulas abertas explorao de terceiros e
utilizao da m-f
Assim resumiramos suas caractersticas com trs palavras-chaves : o Formalismo , a
Excutividade e a Negociabilidade
Quando comparamos , especificamente , um contrato privado com um ttulo de crdito ,
temos que o contrato, como instituto consagrado pelo Direito Civil, detm como
pressupostos , alguns princpios norteadores para que haja a eficcia jurdica , entre os
quais : a autonomia da vontade - em que as partes ao proporem um contrato devem fazer
por deliberao - , a capacidade das partes para contratar e objeto lcito . Na prtica, o

contrato, devido a caracterstica subjetiva das partes , no se transfere por mera


circulao , ou seja , o contrato no gera efeitos se ocorrer circulao, pois este ato
jurdico, fica adstrito as partes contratantes . A est a primeira diferena entre estee o
ttulos de crdito , haja visto , o ltimo no necessitar , exclusivamente , de vontade das
partes devido seu caracter peculiar de negociabilidade , at porque , o ttulo uma
criao comercial , e como tal deve possuir carter mercantil .
Outra diferena est , quando analisamos a prtica processual , afinal os contratos , de
modo geral , necessitam de um processo ordinrio ( ao monitria ) , em que o juiz
conhece dos fatos e julga a res in iudicium deducta, resultando num ttulo executivo ,
enquanto que nos ttulos suprimi-se tal fase, pois j possuem no seu corpo o atributo de
executividade , o que facilita a perspectiva de reaver o crdito , alm de permitir que
terceiros que tenham adquirido o ttulo demande em caso de resistncia de forma mais
eficaz.
Segundo Fran Martins o art. 17 da Lei Uniforme de Genebra sobre as Letras de
Cmbio e Notas Promissrias consagra a regra da Inoponibilidade de Excees , de
maneira que o obrigado em uma letra no pode recusar o pagamento ao portador
alegando suas relaes pessoais como sacador ou outros obrigados anteriores do ttulo .
Fbio Ulhoa diz que o executado em virtude de um ttulo de crdito no pode alegar ,
em seus embargos , matria de defesa estranha sua relao direta com o exequente ,
salvo provando m-f dele .
Aqui devemos fazer uma ressalva , pois enquanto Fbio Ulhoa diz que o simples
conhecimento , pelo terceiro , da existncia do fato oponvel j suficiente para
caracterizar a m-f , Fran Martins considera a mesma ser caracterizada pelo fato de
haver o terceiro agido conscientemente em prejuzo do devedor , sendo , desse modo ,
insuficiente osimples conhecimento para demostrar a m-f .
Um dos princpios importantes que orientam os ttulos de crdito o Princpio da
Literalidade , segundo o qual , o que no est contido no ttulo , expressamente , no
ter eficcia. Sendo assim , no caso de um aval ser outorgado por um instrumento
privado , este no ter nenhuma eficcia , pois no gera vnculo jurdico com o ttulo de
crdito , j que como foi dito , seria necessrio que o seu contedo estivesse contido no
prprio ttulo .
Outro importante princpio o Princpio da Cartularidade , que nos dizeres de Fbio
Ulhoa a garantia de que o sujeito que postula a satisfao do direito mesmo o seu
titular , sendo , desse modo , o postulado que evita o enriquecimento indevido de quem ,
tenha sido credor de um ttulo de crdito , o negociou com terceiros ( descontou num
banco , por exemplo ). Como consequncia temos que , no h possibilidade de
executar-se uma divida contida num ttulo de crdito acompanhado , somente , de uma
xerox autenticada , afinal ,.com a simples apresentao de cpia autenticada poderia o
crdito , por exemplo , ter sido transferido a outra pessoa .
Da o porqu de sempre que o advogado possuir o ttulo original , vivel e fundamental ,
que , aps a protocolizao da ao e a cincia do advogado da parte ex adversa ,
atravs da citao , que aquele pegue o processo j registrado e leve a um cartrio de
registros mais prximo e autentique todas as pginas , bem como o recibo do cartrio e
a cpia do mandado de citao e guarde em sua posse , pois ocorrendo qualquer
eventualidade , como por exemplo , a ao dos famosos AdvogadosPapa-Ttulos ,
provas documentais ajudaro na soluo do problema .
A teoria mais importante relacionada aos ttulos de crdito a Teoria de Vivante , que
sustenta o duplo sentido da vontade . Atravs de sua teoria , Vivante buscava explicar
qual o nimo do devedor quando da entrega do ttulo , de maneira que , para ele ,
existem duas vontades , uma originria , de pessoalidade , com o credor principal , e

uma outra que se concretiza pela liberdade de circulao do crdito . Assim , em relao
ao credor principal existe uma relao contratual , e em relao a terceiros possuidores ,
um fundamento na obrigao de firma , pois atravs deste ato que expressa a sua
vontade de se obrigar.
Outras teorias importantes , que inclusive geram debates , so a Teoria da Criao e a
Teoria da Emisso . A primeira diz que o direito deriva da criao do ttulo atravs da
assinatura , enquanto a segunda diz que o direito deriva atravs da emisso voluntria
do ttulo . A legislao brasileira no adotou nenhuma das teorias , procurando , apenas ,
conciliar pontos importantes de ambas . A teoria da criao est presente no art. 1506 do
Cdigo Civil ( A obrigao do emissor subsiste , ainda que o ttulo tenha entrado em
circulao contra a sua vontade ) , enquanto a da emisso est presente no art. 1509 do
mesmo instituto ( A pessoa injustamente desapossada de ttulos ao portador , s
mediante interveno judicial poder impedir que ao ilegtimo detentor se pague a
importncia do capital , ou seu interesse ) .
A classificao mais importante dos ttulos de crdito feita quanto a sua circulao , da
seguinte maneira :
a) Ttulos ao Portador, queso aqueles que no expressam o nome da pessoa
beneficiada. Tem como caracterstica a facilidade de circulao, pois se processa com a
simples tradio. b) Ttulos Nominativos, que so os que possuem o nome do
beneficirio. Portanto, tem por caracterstica o endosso em preto c) Ttulos Ordem,
que so emitidos em favor de pessoa determinada, transferindose pelo endosso.
Para Vivante os ttulos nominativos distinguem-se essencialmente dos ttulos de crdito
ordem e do portador porque se transferem com o freio de sua respectiva inscrio no
Registro do devedor , que serve para proteger o titular contra o perigo de perder o
crdito com a perda do ttulo .
Para Fbio Ulhoa , porm , no h distino entre ttulos ordem a nominativos , pois
ele v na classificao tradicional uma limitao aos ttulos decrditos prprios , alm
de que no h alternativa para os ttulos com clusula de no ordem .
O estudo dos ttulos de crdito importantssimo , dado sua praticidade , afinal , so
largamente utilizados no cotidiano , pois contribuem para a melhor utilizao dos
capitais existentes , que , de outra forma , ficariam improdutivos em poder de quem no
quer ou no deseja aplic-los diretamente .
BIBLIOGRAFIA :
1 MARTINS , Fran ; Ttulos de Crdito Rio de janeiro : Forense , 2000 . 2
COELHO , Fbio Ulhoa ; Curso de Direito Comercial So Paulo : Saraiva , 2000.
Outro dos princpios importantes que orientam osttulos de crdito o Princpio da
Literalidade, neste o que no est contido no ttulo, expressamente, no ter eficcia,
pois no produz consequncias na disciplina das relaes jurdico-cambiais. Sendo
assim, no caso de um aval ser permitido por um instrumento privado, este no ter
nenhuma eficcia, pois no gera vnculo jurdico com o ttulo de crdito. E quanto ao
princpio da autonomia, entende-se que as obrigaes representadas por um mesmo
ttulo de crdito so independentes entre si. Sendo que no caso de uma dessas
obrigaes, ser considerada nula ou anulvel, eivada de vcio jurdico, esse fato no
comprometer a validade e a eficcia das demais obrigaes constantes do mesmo titulo
de crdito (COELHO, 2009, P. 134).
Elaborar um texto contendo os conceitos relacionados abaixo. importante que, alm
da pesquisa, a equipe descreva o seu entendimento.
a) Conceito de ttulos de crdito conforme o novo Cdigo Civil Brasileiro: OS
TTULOS DE CRDITOS SO CONSIDERADOS PELOS DOUTRINADORES E
ESTUDIOSOS, UM DOS INSTITUTOS MAIS IMPORTANTES DO DIREITO

COMERCIAL, POR PERMITIR DE FORMA EFICAZ A MOBILIZAO DE


RIQUEZA E A CIRCULAO DE CREDITO. Assim temos que o Ttulo de Crdito
pode ser definido como um documento que tem o objetivo de representar um crdito
relativo a uma transao especfica de mercado, facilitando desta forma a sua circulao
entre diversos titulares distintos, substituindo num dado momento moeda corrente ou
dinheiro em espcie, alm de garantir a segurana da transao.
b) Conceito do princpio da cartularidade.
c) A possibilidade de exercer a execuo do ttulo depende da apresentaodo
documento, este tambm chamado de cartula, s cabe este direito a quem tiver posse
do documento, ao qual denominamos ttulo de crdito. tal documento chamado de
ttulo de crdito, por que cumpre os requisitos estabelecidos em lei, se assim no o for,
no tratara-se de ttulo de crdito. No existe credor sem a posse efetiva do ttulo neste
caso, mesmo que a pessoa possua os direitos creditcios, este no poder recorrer em
juzo para exigir seu cumprimento. d) Postado por Emerson R. Caetano s 18:38
O princpio da cartularidade reza que um ttulo de crdito s pode ser exigido, caso o
credor o detenha em suas mos. Tal requisito mostra-se compreensvel e lgico, tendose em vista que a entrega do ttulo ao devedor gera, no mnimo, uma presuno juris
tantum de pagamento, cuja prova para elidi-la caber ao credor se assim erroneamente
proceder. Portanto, para se executar o ttulo, o exeqente tem que t-lo em suas mos.
c) Conceito do princpio da literalidade: O princpio da literalidade dispe que o
exeqente s pode executar num ttulo de crdito o que nele estiver escrito, no
possuindo validade qualquer acordo feito em separado entre as partes. O ltimo
requisito essencial, o da autonomia, por sua vez, consagra que cada obrigao de um
ttulo autnoma em relao s demais, de modo que as excees pessoais no se
transferem perante terceiros de boa-f.
Conceito do princpio da autonomia e abstrao: O princpio da autonomia dos ttulos
de crdito, que considerado o maisimportante princpio do direito cambial, determina
que o ttulo de crdito configura documento constitutivo de direito novo, autnomo,
originrio e completamente desvinculado da relao que lhe deu origem8. Isto significa
que as relaes obrigacionais presentes no ttulo de crdito esto desvinculadas das
obrigaes que originalmente deram origem ao ttulo de crdito. Ou seja, caso haja um
vcio na relao jurdica que originou o ttulo de crdito, este vcio no vai atingi-lo.
Para Cesare Vivante, o ttulo tem um direito prprio, que no pode ser limitado ou
destrudo por relaes anteriores.
H dois subprincpios do direito cambirio que derivam diretamente do princpio da
autonomia: o subprincpio da abstrao e o subprincpio da inoponobilidade das
excees pessoais ao terceiro de boa-f.
abstrao significa que, quando o ttulo circula, se desvincula da relao que lhe deu
origem. importante que se perceba que a abstrao do ttulo se materializa com a sua
circulao, enquanto a autonomia verificada no momento da posse, para que se possa
diferenciar os dois institutos. A abstrao, que decorre do princpio da autonomia,
desaparece com a prescrio do ttulo. Diz-se que a prescrio do ttulo faz com que o
mesmo perca a sua executoriedade e a sua cambiaridade.
O subprincpio da inoponobilidade das excees pessoais ao terceiro de boa-f a
manifestao processual do princpio da autonomia. Ou seja, quem est sendo cobrado
com base em um ttulo de crdito no pode se defender com base em defeitos ou
irregularidades de relaes jurdicas anteriores, da qual no participou o credor, mas que
tiveram relao com o ttulo decrdito. Desta forma, presumida a boa-f do portador
do ttulo de crdito, contra o qual no podero ser opostos argumentos no relacionados
diretamente com ele. Porm, caso provada a m-f do portador do ttulo de crdito, o

devedor poder opor excees pessoais contra ele, que no digam respeito a relao
direta do mesmo com o ttulo.
Este princpio diz que se existir mais de uma relao jurdica ligada ao ttulo de crdito,
cada uma independente, se uma for nula ou anulvel a outra ainda assim continuaria a
valer, no se invalida uma por ineficcia da outra.
Este princpio origina dois sub-princpios tais quais:Principio da abstrao- que tem
relevncia entre o ttulo de crdito e a relao jurdica que deu origem a obrigao que
est representada no ttulo, j que este a representao pecniria de uma
obrigao.Princpio da Inoponibilidade das excesses pessoais - relaciona com os
terceiros de boa f, por tratar-se apenas de contedo processual, como forma de defesa
do devedor do ttulo executado.
Resumo
O Direito Comercial o ramo do Direito que cuida e suporta a atividade econmica de
fornecimento de bens e servios a que podemos denominar de Empresa, por meio da
Lei, Doutrina e Jurisprudncia.
Direito Empresaria; O novo sistema passou a ter a denominao de Teoria da Empresa,
o Direito Comercial deixou de abranger s os atos de comrcio e passou a disciplinar a
produo e a circulao de bens ou servios de forma empresarial.
A Empresa uma organizao envolvendo pessoas e bens, de maneira geral, com o
objetivo de lucro, crescimento, multiplicao, sempre buscando a sustentabilidade.
Considera-se Empresrioquem exerce, profissionalmente, atividade econmica
organizada para a produo ou a circulao de bens ou de servios.
O Novo Direito Empresarial com suas diversas funes formata no um cdigo
comercial, mas sim um cdigo empresarial global. O Legislativo exige a existncia de
um Cdigo Empresarial transparente, dando estabilidade, proteo e segurana ao
consumidor. Assim a necessidade da criao do cdigo Empresarial, abrangendo todos
os aspectos essenciais da atividade econmica.
Direito Cambirio - Princpios Gerais do Direito Cambirio Nos dizeres de Fbio Ulhoa
Coelho (2009, p. 233) para que um ttulo de crdito exera os direitos por ele
representados indispensvel estar na posse de tal documento. Assim, mesmo que a
pessoa seja de fato a credora, no poder exercer o seu direito de crdito valendo-se dos
benefcios do regime jurdico-cambial se no estiver na posse do documento em
questo, visto que, cartularidade a garantia de que o sujeito que postula a satisfao do
direito mesmo o seu titular. Existem algumas excees ao princpio da cartularidade,
criados ultimamente pelo direito, em vista da informalidade que caracteriza os negcios
comerciais.
Referncia e Bibliografia:
Valor online http://www.brunoostmann.com.br/ Direito Empresarial e Tributrio Pedro
Anan Jr. E Jos Carlos Marion MARTINS , Fran ; Ttulos de Crdito Rio de janeiro :
Forense , 2000 . COELHO , Fbio Ulhoa ; Curso de Direito Comercial So Paulo :
Saraiva , 2000
http://www.academia.edu/6422424/ATPS_DIREITO_EMPRESARIAL