Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
2.
OBJETIVOS
ESTRATGICOS
1. Reposicionamento
de
Marca
a. Meta
1:
Agenciamento
para
Branding
at
dez
de
2013
b. Meta
2:
Reformulao
do
Web
Site
at
ago
de
2013
c. Meta
3:
SEO
at
dez
de
2013
d. Meta
4:
Criao
do
Web
site
________________
at
ago
de
2013
e. Meta
5:
Criao
do
Hotsite
da
linha
XIZS
Comercial
at
ago
de
2013
2. Expanso
Comercial
a. Meta
1:
Formao
de
Fora
de
Vendas
at
dez
de
2013
b. Meta
2:
Plano
de
Carreira
com
Cargos
e
Salrios
at
dez
de
2012
c. Meta
3:
Criao
de
Material
Promocional
bsico
at
jul
de
2013
d. Meta
4:
Criao
de
Canais
de
Vendas
at
dez
de
2013
3. Apoio
a
Desenvolvimento
de
Novos
Servios
a. Meta
1:
Auxiliar
o
P&D
na
criao
do
XYZS
Plus
para
...
b. Meta
2:
Auxiliar
na
customizao
do
software
como
o
sistema
de
gesto
de
Fora
de
Vendas
at
...
c. Meta
3:
Auxiliar
o
P&D
na
criao
do
...
at
...
Todas
as
aes
foram
e
so
pontuais
para
alcanar
a
Viso,
misso
e
aos
Valores
da
XYZS:
Misso
Misso:
Nossa
razo
de
ser
criar
e
comercializar
com
paixo,
compromisso,
criatividade
e
responsabilidade,
gerando
resultados
prticos
e
duradouros
para
nossos
clientes,
fazendo
com
que
a
gesto
das
empresas
tenham
controle
total
de
seus
processos
e
de
seus
trabalhos.
Viso
Viso:
Pelo
seu
comportamento
com
seus
clientes,
a
XYZS
ser
uma
marca
em
expanso
nacional,
reconhecida
pelo
comprometimento
com
o
sucesso
de
seus
clientes
em
seus
mercados.
Valores
tica,
Transparncia,
Altrusmo,
Esprito
de
equipe,
Criatividade,
Inovao,
Liderana,
Compromisso,
Respeito
e
Qualidade.
3.
ESTRATGIAS
DE
EXPANO
COMERCIAL:
Dentro
das
estratgias
para
o
alcance
das
Metas
do
Objetivo
Estratgico
de
Expanso
Comercial:
3.1.
Meta
1:
Formao
de
Fora
de
Vendas
at
dez
de
2013
Trabalho
realizado
at
julho/2012
para
organizao
da
rea
Comercial:
- Diagnstico
da
rea
Comercial
- Criao
de
Nova
Poltica
Comercial
- Criao
de
Planejamento
Estratgico
- Incio
da
fora
de
venda,
com
a
contratao
inicial
de
2
pessoas
(Consultora
Interna
+
Vendedora)
- Criao
da
Linha
XYZS
Comercial
- Impresso
de
Folder
do
XYZS
Comercial
- Impresso
do
Carto
de
Visitas
- Incio
do
Ciclo
de
Vendas
de
Agosto
- Definio
das
Metas
de
Agosto
- Acompanhamento
das
Oportunidades
Antigas
- Alinhamento
e
Detalhamento
dos
Processos
da
rea
Comercial
Somente
com
investimento
em
fora
de
vendas
ser
possvel
ter
mais
clientes,
aumentar
o
faturamento
da
empresa,
para
que
ela
continue
a
crescer
e
a
se
desenvolver.
Vendas
consultivas
um
processo
que
se
inicia
com
o
planejamento,
mas
no
acaba
com
o
pagamento,
mas
deve
acabar
com
a
criao
de
um
elo
de
relacionamento
com
o
cliente,
para
que
ele
continue
comprando
da
XYZS.
Afinal,
o
faturamento
que
vem
da
venda
de
...
que
depende
deste
relacionamento
saudvel.
3.1.1
Metodologia
da
Fora
de
Vendas:
Para
vendas
consultivas
so
utilizados
vrias
metologias,
entre
elas,
a
mais
comum
e
saudvel
o
Funil
de
Vendas.
O
Funil
de
Vendas
tradicional
composto
pelas
fases:
Aranha
(pg
61,
2002)
O
primeiro
objetivo
do
gestor
evitar
vazamentos
no
funil
e,
portanto,
impedir
a
perda
de
oportunidades.
O
sucesso
da
gesto
do
Funil
de
Vendas
est
em
enxergar
o
todo
e
cuidar
dos
detalhes
com
toda
a
ecincia.
J
o
segundo
objetivo
do
gestor
na
rea
Comercial
da
XYZS
fazer
com
que
as
suas
Lead
e
com
que
o
Reconhecimento
da
Oportunidade
j
seja
visto
como
Prospeces.
Com
isso,
o
Funil
de
Vendas
no
ficar
entulhado
de
pseudo-
oportunidades.
Neste
caso,
caber
ao
consultor
de
vendas
a
misso
de
analisar
a
entrada
ou
no
do
cliente
como
uma
oportunidade.
Ou
seja,
a
oportunidade
j
entrar
como
um
cliente
a
ser
prospectado.
Assim,
as
fases
de
Lead
e
Reconhecimento
da
Oportunidade
sero
fases
de
Pesquisa
de
Mercado,
portanto,
no
entraro
no
funil.
No
Funil
de
Vendas
da
rea
Comercial
da
XYZS,
temos
as
seguintes
fases:
a) Prospeco
b) Negociao
c) Concretizao
d) Faturamento
Podendo
elas
evolurem
para
os
processos
intermedirios
de
Invivel
ou
Suspenso.
3.1.2
Papel
de
Marketing:
Turbinar
o
Funil
de
Vendas:
A
Gesto
de
Marketing
e
a
Gesto
de
Vendas
utilizam
o
funil,
em
conjunto,
para
administrar
a
gerao
da
demanda,
atravs
dos
diferentes
estgios.
A
experincia
tem
sido
prdiga
em
demonstrar
os
benefcios
reais
de
Vendas
e
Marketing
trabalharem
alinhados
para
gerar
demanda.
Seja
para
gerar
leads,
seja
para
identicar
oportunidades,
por
exemplo,
para
a
venda
cruzada
na
base
de
clientes.
Nos
planejamentos
de
funil
que
elaboramos,
normalmente,
Marketing
desempenha
trs
atividades
cruciais:
1)
Entregar
para
Vendas
um
uxo
consistente
de
leads
qualicados,
em
termos
de
volume
e
qualidade.
2)
Ajudar
a
gerar
mais
negcios,
atravs
de
aes
para
cultivar
os
leads,
cujos
prospects
ainda
no
esto
prontos
para
receber
a
visita
de
vendas.
3)
Desenvolver
aes
de
relacionamento
com
os
prospects,
cujas
oportunidades
esto
sendo
trabalhadas
pela
equipe
de
vendas.
O
sucesso
das
aes
est
em
manter
alto
o
envolvimento,
atravs
dilogo
aberto
com
os
decisores
da
compra,
principalmente,
nos
estgios
nais
do
funil.
3.1.3
Processo
para
Monitorar
o
Desempenho:
O
primeiro
passo
para
assegurar
o
correto
desempenho
do
Funil
de
Vendas
consiste
em
integr-lo
com
os
demais
sistemas
da
empresa.
No
caso
da
XYZS,
ser
a
integrao
com
o
software.
Assim,
o
banco
de
dados
de
clientes
e
prospects
que
sero
criados
sero
o
incio
do
processo
de
atendimento
do
cliente
dentro
da
empresa.
Em
outras
palavras,
a
rea
comercial
que
introduz
o
cliente
na
empresa,
para
depois
ele
continue
a
ser
atendido.
O
estabelecimento
da
meta
para
um
prossional
de
vendas
passa
a
ser
um
exerccio
com
maior
grau
de
preciso
e
alinhamento.
Se
no
houver
uma
ferramenta
integrada
diretamente
com
o
software
da
empresa,
ficar
difcil
o
grau
de
preciso
e
alinhamento.
Sabendo
que
este
desafio
exige
tempo
para
ser
implementado,
a
rea
comercial
iniciar
o
Processo
para
Monitorar
o
Desempenho
do
Funil
de
Vendas
atravs
do
Google
Drive.
Atravs
de
uma
nica
planilha
no
Google
Drive
ser
possvel:
a) Entender
profundamente
cada
estgio
e
denir
claramente
quando
a
oportunidade
deve
passar
de
um
estgio
para
o
seguinte.
b) Monitorar
se
uma
prospeco
est
uindo
ou
est
paralisada.
c) Verificar
o
volume
de
oportunidades
em
cada
ciclo
mensal.
d) Verificar
a
quantidade
de
prospeces,
negociaes,
concretizaes,
faturamentos,
suspenses
e
inviabilizaes.
e) Monitorar
as
metas
do
ms
com
os
ndices
de
desempenho
e
de
aproveitamento.
f) Monitorar
os
valores
de
comisses
e
as
pontuaes.
g) Extrair
relatrios
de
vendas.
h) Receber
orientaes
comuns
para
a
rea
comercial.
i) Etc.
3.1.4
Ferramenta
de
Monitoramento
de
Desempenho
e
de
CRM:
Segundo,
Aranha
(p.
102,
2002):
A
questo
do
CRM
(Sistema
de
Gesto
de
Relacionamento
com
Clientes)
no
a
tecnologia.
Ao
contrrio,
a
tecnologia
de
CRM
ideal
transforma
a
estratgia
adequada
nos
resultados
desejveis.
Primeiro
voc
analisa
a
qualidade
e
a
eficincia
dos
seus
processos
relacionados
a
clientes
e
depois
elimina,
atualiza,
redesenha
e
cria,
conforme
necessrio.
No
possvel
automatizar
uma
via
de
escape
dos
processos
ruins.
A
utilizao
do
software
de
CRM
automatizar
a
ferramenta
de
monitoramento
de
desempenho,
consequentemente,
ajudar
a
gesto
comercial
visualizar
melhor
as
oportunidades
no
funil
de
vendas,
estgio
por
estgio,
saber
o
valor,
sua
origem.
Nele
ser
possvel
inserir
dados
mais
detalhados
das
oportunidades
e
os
softwares
concorrentes.
A
utilizao
do
software
de
CRM
ajudar
na
criao
de
um
histrico
de
relacionamento
com
o
cliente
e
no
histrico
da
negociao
com
cada
oportunidade.
O
CRM
analisar
o
comportamento
das
oportunidades
anteriores
e
dir
se
houve
relacionamento
prvio
com
a
sua
empresa
e
quem
foi
o
consultor
que
atendeu,
o
que
foi
negociado
e/ou
acordado.
Estas,
entre
outras
informaes
sero
facilmente
e
rapidamente
acessadas,
sendo
utilizadas
como
plataforma
de
CRM
que
ser
utilizado
no
apenas
pelo
departamento
comercial
como
pelo
suporte
da
XYZS.
Isto
porque
a
plataforma
ir
muito
alm
de
funcionar
como
uma
sosticada
base
de
informaes
para
o
Funil.
Em
funo
dos
gestores
de
vendas
passarem
a
monitorar
as
oportunidades
atravs
da
plataforma,
h
a
real
reduo
da
necessidade
de
reunies
com
as
equipes
de
vendas.
Por
consequncia,
aumenta
o
tempo
disponvel
para
o
prossional
de
vendas
estar
mais
prximo
dos
seus
clientes
e
prospects.
3.1.5
Estrutura
da
Fora
de
Vendas
a) Treinamento:
b) Papeis
da
equipe:
a. Diretor
Comercial:
o
responsvel
pela
gesto
e
a
conduo
operacional
da
equipe.
Cabe
a
ele
projetar
os
cenrios
prospectivos
que
levem
a
empresa
a
alcanar
suas
metas
comerciais,
que
devem
estar
alinhadas
com
a
filosofia
da
empresa
e
seu
Planejamento
Estratgico.
Alm
disso,
dever
do
Diretor
Comercial
vender
dentro
das
mesmas
metas
50%
menores
que
todos
os
outros
vendedores,
pois
ele
precisa
dar
exemplo
a
sua
equipe
de
que
as
metas
so
sempre
possveis
de
serem
alcanadas.
b. Executivo
de
Contas:
o
responsvel
pelo
relacionamento
e
acompanhamento
dos
Large
Accounts
(grandes
clientes
que
trazem
grandes
resultados).
Em
conjunto
com
o
Diretor
Comercial,
ele
deve
projetar
cenrios
prospectivos,
organizar
essas
oportunidades
em
projetos
que
ele
possa
atender
sozinho
ou
com
a
participao
de
alguma
equipe
da
prpria
XYZS.
Ele
tambm
dever
cumprir
as
metas
da
rea
Comercial
como
qualquer
outro
consultor.
c. Consultor
Interno:
Cabe
a
ele
a
organizao
dos
processos
da
rea
comercial,
auxiliando
a
gesto
da
rea
comercial
a
organizar
melhor
os
processos
de
venda,
deixando
o
caminho
livre
para
os
vendedores
simplesmente
prospectarem
e
venderem.
Ele
preparar
as
propostas
e
os
contratos
de
todos
os
vendedores.
Ele
controlar
todas
as
vendas
pela
planilha
de
Prospeces
(que
o
funil
de
vendas).
O
trabalho
do
consultor
interno
dar
a
rea
comercial
a
sustentabilidade
no
com
qualidade
e
velocidade.
3.2.
Meta
2:
Plano
de
Carreira
com
Cargos
e
Salrios
at
dez
de
2012
Desenvolver...
Linha
XYZS
Projeto
Manuteno
Comisso
Produto
A
R$
12.000,00
R$
1.200,00
R$
3.000,00
Produto
B
R$
20.000,00
R$
2.000,00
R$
3.560,00
Produto
C
R$
24.400,00
R$
3.420,10
R$
3.840,00
Produto
D
R$
44.400,00
R$
6.220,00
R$
5.240,00
3.3.
Meta
3:
Criao
de
Material
Promocional
bsico
at
jul
de
2013
Desenvolver...
3.4.
Meta
4:
Criao
de
Canais
de
Vendas
at
dez
de
2013
Desenvolver...
BIBLIOGRAFIA
ARANHA,
Eduardo
Marketing
de
Relacionamento
e
competio
em
tempo
real
com
CRM
2002