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Boletim Tcnico

eSocial 1 Liberao

O eSocial consiste na escriturao digital da folha de pagamento e das obrigaes trabalhistas,


previdencirias e fiscais relativas a todo e qualquer vnculo trabalhista contratado no Brasil. um
mdulo no mbito do Sistema Pblico de Escriturao Digital (SPED) e se constitui em mais um
avano na informatizao da relao entre o fisco e os contribuintes.
Com a implementao prevista para Janeiro de 2014, o eSocial atender as necessidades da
Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE), do
Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), da Caixa Econmica Federal (CEF) e do Conselho
Curador do Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS), bem como a Justia do Trabalho, em
especial no mdulo relativo ao tratamento das Aes Reclamatrias Trabalhistas, eliminando uma
srie de obrigaes acessrias, como GFIP, GPS, DIRF, CAGED, RAIS e outras.
Basicamente, as informaes que faro parte do eSocial so:
Eventos trabalhistas admisses, afastamentos temporrios, comunicaes de aviso prvio,
comunicaes de acidente de trabalho, etc.;
Folha de Pagamento valores pagos em folha;
Aes Judiciais Trabalhistas;
Retenes de contribuio previdenciria;
Algumas contribuies previdencirias substitudas como as incidentes sobre a
comercializao da produo rural, espetculos desportivos, cooperativas de trabalho,
prestao de servios com cesso de mo de obra, patrocnios a associaes desportivas que
mantenham equipes de futebol profissional, etc.
Maiores detalhes sobre o eSocial podero ser consultados em:

http://www.esocial.gov.br/leiautes.aspx

Neste Boletim Tcnico esto descritas as primeiras implementaes desenvolvidas para


atender aos novos campos obrigatrios do eSocial. Todas as informaes so passveis de
mudanas, pois at o momento da liberao deste Boletim, no h a verso final do layout
do eSocial.

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Manual eSocial

Pr-Requisitos

Atualizao do pacote 04/2013


Conversores

RHU00882 (parmetros) executar pelo LOG00086.


RHU00883 (tabelas) executar pelo LOG6000.
1.

Alteraes Efetuadas - Parmetros

1.1. LOG2240/LOG00086 - Manuteno Parmetros Sistema

1) Integrao com o e-Social?


Indica se o RH Logix est integrado ao e-Social.
Este parmetro est localizado em LOGIX RH / FOLHA DE PAGAMENTO / PARMETROS GERAIS.
NOTA: Este parmetro sendo habilitado permitir:
- Que seja acessado os atributos exclusivos do eSocial nos cadastros alterados para permitir o
preenchimentos dos seus valores.
- Fazer a integrao com o TAF Totvs Automao Fiscal, permitindo que este disponibilize as
movimentaes que envolvam a Folha de Pagamento como informaes cadastrais, frias, rescises, folha
de pagamento, entre outras ao Governo Federal.

Esta funcionalidade de integrao ainda no est habilitada nesta 1 Fase.


Caso no conste este parmetro no LOG2240/LOG00086, no LOG2210 (Nveis de Acesso para os
Parmetros do Sistema), informar T (Acesso total) para a rea de aplicao LOGIX RH.
Este parmetro ser criado a partir do conversor RHU000882.

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2.

Alteraes Cadastrais

2.1 RHU4000 Motivos de Estabilidade


Desenvolvido o campo Motivo eSocial para informar o motivo de estabilidade que ser enviado ao eSocial.
Os motivos disponibilizados no eSocial so os seguintes:

MOTIVOS DE ESTABILIDADE E SOCIAL


1
2
3
4
5
6
7
9

Acidente de Trabalho
Mandato CIPA
Mandato Sindical
Mandato Eleitoral
Gravidez
Prestao de Servio Militar
Conveno Coletiva de Trabalho
Outros

Este campo permitir o preenchimento somente se o parmetro Integrao com o e-Social? estiver
habilitado no LOG00086 (Administrao de parmetros).

2.2 RHU5692 Informaes adicionais de Estagirios


Desenvolvidos campos para indicar informaes necessrias ao eSocial. Os novos atributos so:
Natureza do Estgio: Indica a natureza do estgio que se refere os estagirios. Os valores permitidos
so:
NATUREZA DO ESTGIO ESOCIAL
O
N

Obrigatrio
No Obrigatrio

Nvel do Estgio: Indica o nvel do estgio. Os valores permitidos so:


NATUREZA DO ESTGIO ESOCIAL
1
2
3
4

Fundamental
Mdio
Formao Profissional
Superior

rea de Atuao: rea de atuao do estagirio.


Nmero da Aplice: Nmero da aplice de seguro.

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Agente de Integrao: Cdigo do agente de Integrao. Esta informao ser atribuda do RHU4810
(Instituio de Ensino).

2.3 RHU3124 Manuteno de Funcionrios Reintegrados


Desenvolvido campos para indicar informaes necessrias ao eSocial. Os novos atributos so:
Nmero do processo judicial: Identificao do Nmero do Processo Judicial, quando a reintegrao for
por este motivo.
Data de efeito da reintegrao: Data do efeito da reintegrao.
Tipo de Reintegrao: Tipo de reintegrao. Os valores permitidos so:
TIPO DE REINTEGRAO ESOCIAL
1
2
9

Reintegrao por Determinao


Judicial
Reintegrao por Anistia Legal
Outros

Nmero da Lei de Anistia: Nmero da Lei da Anistia. Os valores permitidos so:


LEI DA ANISTIA ESOCIAL
1
2
3
4
5

Lei 6.683/1979
Lei 8.632/1993
Lei 10.559/2002
Lei 10.790/2003
Lei 11.282/2006

Este campo dever ser obrigatrio caso o Tipo de Reintegrao seja igual a 2 - Reintegrao por
Anistia Legal.

2.4 RHU0220 Grau de Instruo


Desenvolvido campo Grau equivalente eSocial para informar o Grau de Instruo conforme determinado na
tabela do e Social.
Os graus disponibilizados no eSocial so os seguintes cdigos:
GRAU DE INSTRUO ESOCIAL
01
02
03
04
05
06
07
08

Analfabeto
At a 4 srie incompleta do ensino fundamental (antigo 1 grau ou primrio), ou
que tenha se alfabetizado sem ter frequentado escola regular.
4 sria completa do ensino fundamental (antigo 1 grau ou primrio)
Da 5 a 8 srie do ensino fundamental (antigo 1 grau ou ginsio)
Ensino fundamental completo (antigo 1 grau, primrio ou ginsio)
Ensino mdio incompleto (antigo 2 grau, secundrio ou colegial)
Ensino mdio completo (antigo 2 grau, secundrio ou colegial)
Educao superior incompleta

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Educao superior completa


Ps Graduao
Mestrado
Doutorado

Este campo permitir o preenchimento somente se o parmetro Integrao com o e-Social? estiver
habilitado no cadastro LOG00086 (Administrao de Parmetros).

2.5 RHU08300 Cadastro de Funcionrios


Alterado cadastro de funcionrios, implementando as seguintes alteraes:
Desenvolvido campos para indicar informaes necessrias ao eSocial. Os novos atributos so:
Incluso de novos campos, na Opo Documento aba Carteira de Estrangeiro.
o

Casado brasileiro/a?: Condio de casado com brasileiro(s) em caso de trabalhador estrangeiro.

Data naturalizao: Data de naturalizao brasileira em caso de estrangeiro naturalizado.

Filhos brasileiros?: Se o trabalhador estrangeiro tem filhos com brasileiro.

Incluso de novos campos, na aba Opo Pessoais aba Endereos/Contatos.


o

Tipo Logradouro: Indica o tipo de logradouro onde reside o trabalhador. Os tipos disponveis so:
TIPO DE LOGRADOURO ESOCIAL
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Aeroporto
Alameda
rea
Avenida
Campo
Chcara
Colnia
Condomnio
Conjunto
Distrito
Esplanada
Estao
Estrada
Favela
Fazenda
Feira
Jardim
Ladeira
Lago
Lagoa
5

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38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50

Largo
Linha
Loteamento
Margem
Morro
Ncleo
Outros
Parque
Passagem
Passarela
Ptio
Praa
Praia
Quadra
Recanto
Residencial
Rodovia
Rua
Setor
Stio
Superquadra
Travessa
Trecho
Trevo
Vale
Vereda
Via
Viaduto
Viela
Vila

O campo "Tipo Logradouro" somente aceitar os valores entre 01 e 50 e ter por padro o valor
38 Rua.

Residncia prpria?: Indica se a residncia pertence ao trabalhador.

Recurso FGTS?: Indica se foi adquirido o imvel prprio com recurso do FGTS.

2.6 RHU0020 Dependentes


Desenvolvido campo Tipo Dependente eSocial para informar o Tipo de Dependente que ser associado ao
eSocial. Os tipos disponibilizados no eSocial so os seguintes:

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TIPO DE DEPENDENTE ESOCIAL


01
02
03
04
05
06

07
08
09
10

Cnjuge ou companheiro(a) com o(a) qual tenha filho ou viva h mais de 5 (cinco) anos
Filho(a) ou enteado(a) at 21 (vinte e um) anos
Filho(a) ou enteado(a) universitrio(a) ou cursando escola tcnica de 2 grau, at 24 (vinte e
quatro) anos
Filho(a) ou enteado(a) em qualquer idade, quando incapacitado fsica e/ou mentalmente para
o trabalho.
Irmo(), neto(a) ou bisneto(a) sem arrimo dos pais, do(a) qual detenha a guarda judicial, at
21 (vinte e um) anos
Irmo(), neto(a) ou bisneto(a) sem arrimo dos pais, com idade at 24 anos, se ainda estiver
cursando estabelecimento de nvel superior ou escola tcnica de 2 grau, desde que tenha
detido sua guarda judicial at os 21 anos
Irmo(), neto(a) ou bisneto(a) sem arrimo dos pais, do(a) qual detenha a guarda judicial, em
qualquer idade, quando incapacitado fsica e/ou mentalmente para o trabalho
Pais, avs e bisavs
Menor pobre, at 21 (vinte e um) anos, que crie e eduque e do qual detenha a guarda judicial
A pessoa absolutamente incapaz, da qual seja tutor ou curador

Este campo permitir o preenchimento somente se o parmetro Integrao com o e-Social? estiver
habilitado no LOG00086 (Administrao de Parmetros).

2.7 RHU4882 Beneficirios de Penso Alimentcia


Alterado o cadastro, incluindo novo campo, Data de Nascimento.
2.8 RHU1540 Aviso de Demisso, RHU1720 Plano de Posies Aviso Demisso e RHU0297 Gerao de
rescises coletivas
Alterado os cadastros acima, incluindo novos campos necessrio ao eSocial.
Tipo de aviso prvio eSocial: Indica o tipo de aviso prvio que dever ser informado ao eSocial. Os tipos
disponibilizados so:
TIPO AVISO PRVIO ESOCIAL
1
2
3
4

Aviso prvio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou


pela reduo de duas horas dirias [caput do art. 488 da CLT].
Aviso prvio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou
pela reduo de dias corridos [pargrafo nico do art. 488 da CLT].
Aviso prvio dado pelo empregado (pedido de demisso), dispensado de seu
cumprimento.
Aviso prvio dado pelo empregado (pedido de demisso), no dispensado de
seu cumprimento, sob pena de desconto, pelo empregador, dos salrios
correspondentes ao prazo respectivo (2 do art. 487 da CLT).

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Manual eSocial

Este campo permitir o preenchimento somente se o parmetro Integrao com o e-Social?


estiver habilitado no LOG00086 (Administrao de Parmetros).
Para as rescises por Trmino de contrato de experincia ou Trmino de contrato por
prazo determinado, onde no haver aviso prvio, dever baixar o chamado TFLY79, para
permitir que este campo fique nulo. O chamado TFLY79 foi liberado como correo paliativa,
sendo que na prxima liberao especial do eSocial (previso para final de Outubro/2013)
ter um novo programa para cadastrar os avisos prvios.
Nmero do Atestado de bito: Nmero que identifica o registro do Atestado de bito. Campo
preenchido no caso de desligamento por morte.

Motivo do cancelamento do aviso prvio eSocial: Caso ocorra e excluso de um Aviso de demisso, ser
necessrio o envio do Motivo de Cancelamento ao eSocial. Ser habilitada uma nova tela para informar
os seguintes cdigos disponibilizados pelo eSocial:
Motivo do Cancelamento do Aviso Prvio ESOCIAL
1
2
3
9

Reconsiderao prevista no artigo 489 da CLT


Determinao Judicial
Cumprimento de norma legal
Outros

Esta tela ser visualizada somente se o parmetro Integrao com o e-Social? estiver habilitado no
LOG00086 (Administrao de Parmetros).

2.9 RHU0397 Excluso de Rescises Coletivas


Caso ocorra e excluso de um motivo de demisso, ser necessrio o envio do Motivo de Cancelamento ao
eSocial. Ser habilitada uma nova tela para informa os seguintes cdigos disponibilizados pelo eSocial:
Motivo do Cancelamento do Aviso Prvio ESOCIAL
1
2
3
9

Reconsiderao prevista no artigo 489 da CLT


Determinao Judicial
Cumprimento de norma legal
Outros

Esta tela ser visualizada somente se o parmetro Integrao com o e-Social? estiver habilitado no
LOG00086 (Administrao de Parmetros).
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2.10

RHU0060 Forma de Demisso

Desenvolvido o campo Motivo demisso eSocial para informar o motivo que ser enviado ao eSocial.
Os motivos disponibilizados no eSocial so os seguintes:
MOTIVO DE DESLIGAMENTO ESOCIAL
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11

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15
16
17
99

Resciso com justa causa, por iniciativa do empregador


Resciso sem justa causa, por iniciativa do empregador, inclusive resciso
indireta
Resciso antecipada do contrato a termo
Resciso por culpa recproca ou fora maior
Resciso por trmino do contrato a termo
Resciso sem justa causa do contrato de trabalho do empregado domstico, por
iniciativa do empregador
Resciso do contrato de trabalho por iniciativa do empregado
Resciso a pedido do empregado ou por iniciativa do empregador, com justa
causa, no caso de empregado no optante, com menos de um ano de servio
Resciso do contrato de trabalho por morte do empregado
Resciso do contrato de trabalho por morte do empregado por acidente do
trabalho
Transferncia de empregado para outra empresa do mesmo grupo empresarial
que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido resciso de
contrato de trabalho
Transferncia de empregado para outra empresa que tenha assumido os
encargos trabalhistas por motivo de sucesso, sem que tenha havido resciso de
contrato de trabalho
Resciso por encerramento da empresa, de seus estabelecimentos ou supresso
de parte de suas atividades
Resciso por Trmino da Cesso
Declarao de nulidade do contrato de trabalho por infringncia ao inciso II do
art. 37 da Constituio Federal, quando mantido o direito ao salrio
Reforma de Militar para Reserva
Resciso Indireta do Contrato de Trabalho, reconhecida pela Justia do Trabalho
Outros motivos de resciso do contrato de trabalho

Este campo permitir o preenchimento somente se o parmetro Integrao com o e-Social? estiver
habilitado no LOG00086 (Administrao de Parmetros).

2.11

RHU6535 Informaes Responsveis Arquivo Meio Magntico

Alterado o programa, permitindo que seja informada uma nova opo no campo Tipo meio magntico, opo
E eSocial, onde sero considerados os dados do responsvel neste programa para o envio de informaes para
o eSocial. Tambm foi includo o campo Celular responsvel, para informar o nmero do celular do
responsvel pelas informaes.

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Manual eSocial

3.

Programas Novos

3.1 RHU5157 Parmetros Gerais do Empregador - eSocial


Desenvolvido programa para atender as informaes necessrias do Empregador ao eSocial. Neste programa
devem ser registrados os dados da Empresa Matriz, que ficar responsvel pelo envio das informaes.

Parte das informaes que constam neste programa sero preenchidas no evento S-1000
Informaes do Empregador.
Para o preenchimento do RHU5157, sugerimos cadastrar apenas as empresas que so Matriz, no
havendo a necessidade do cadastramento das Filiais. A alterao deste programa est prevista
para a prxima entrega do eSocial (previso para final de Outubro/2013).
Os seguintes campos sero habilitados para preenchimento:
Aba Parmetros I
Classificao tributria: Cdigo para o enquadramento do contribuinte, de acordo com a tabela 8 do
eSocial, conforme segue abaixo:
Tabela 8 Classificao Tributria ESOCIAL

01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
21
22
60
70
80
99

Empresas enquadradas no regime de tributao Simples com tributao


previdenciria substituda;
Empresas enquadradas no regime de tributao Simples com tributao
previdenciria no substituda;
Empresas enquadradas no regime de tributao Simples com tributao
previdenciria substituda e no substituda;
MEI - Micro Empreendedor Individual;
Empresas enquadradas no Art. 14 da Lei 11.774/2008;
Agroindstria;
Produtor Rural Pessoa Jurdica;
Consrcio Simplificado de Produtores Rurais;
rgo Gestor de Mo de Obra
Entidade Sindical a que se refere a Lei 12.023/2009;
Associao Desportiva que mantm Clube de Futebol Profissional;
Empresa enquadrada nos art. 7 a 9 da Lei 12.546/2011, exceto aquelas
enquadradas na classificao tributria 05;
Bancos, caixas econmicas, soc. de crdito, financiamento e investimento e
demais empresas relacionadas no pargrafo 1 do art. 22 da Lei 8.212./91;
Sindicatos em geral, exceto aquele classificado no cdigo [10].
Pessoa Fsica, exceto Segurado Especial;
Segurado Especial;
Misso Diplomtica ou Repartio Consular de carreira estrangeira;
Empresa de que trata o Decreto 5.436/2005;
Entidades Beneficentes/Isentas;
Pessoas Jurdicas em Geral.

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As classificaes 21 e 22 podero ser utilizadas somente para contribuintes Pessoa Fsica e os


demais somente para Pessoa Jurdica.

Processos Administrativo/Judicial
Em caso de existncia de processos administrativos ou judiciais em que houve deciso/sentena favorvel ao
contribuinte modificando as alquotas RAT e FAP da empresa.
o

Alquota RAT Tipo: Registro que identifica, em caso de existncia, o processo administrativo ou
judicial em que houve deciso/sentena favorvel ao contribuinte modificando a alquota RAT da
empresa.

Alquota RAT Processo: Nmero do processo. Este processo precisa estar previamente cadastrado
no RHU5158 (Processos Administrativos/Judiciais - EFD Social).

Alquota FAP

tipo: Registro que identifica, em caso de existncia, o processo

administrativo/judicial em que houve deciso ou sentena favorvel ao contribuinte suspendendo


ou alterando a alquota FAP aplicvel ao contribuinte.
o

Alquota FAP Processo: Nmero do processo. Este processo precisa estar previamente cadastrado
no RHU5158 (Processos Administrativos/Judiciais - EFD Social).

Empresas isentas dados da iseno


O preenchimento das informaes de iseno somente deve ser feito se a classificao tributria da
empresa for igual a 80 - Entidades Beneficentes/Isentas.
o

Sigla MTE: Sigla do Ministrio que concedeu o certificado de iseno, conforme segue:
CNAS - Conselho Nacional de Assistncia Social;
MEC - Ministrio da Educao;
MS - Ministrio da Sade;
MDS - Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.

Certificado: Nmero do CEBAS ou o nmero da portaria de concesso do Certificado.

Data Emisso: Data de Emisso do certificado.

Data Vencimento: Data de vencimento do certificado.


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Software House
Indicar as informaes da SofwareHouse responsvel pelo desenvolvimento da integrao com o EFD
Social.
o

CNPJ: CNPJ da Software House.

Razo Social: Razo social da Software House.

Nome: Nome do contato na empresa.

Telefone: Nmero do telefone com DDD.

Cidade: Cidade da empresa.

Email: Endereo eletrnico do contato na empresa.

Aba Parmetros II
Informaes FGTS
o

Recurso financiamento?: Indica a utilizao de recursos do FGTS em financiamentos.

Dbito automtico?: Indica se o FGTS pago com dbito automtico.

Avisa SMS?: Adeso aos servios de SMS.

Agenda recolhimento?: Agendamento de recolhimento do FGTS. Se for igual a S, a opo de


Debito Automtico deve ser igual a S tambm.

Informaes bancrias
o

Banco: Cdigo do banco, no caso de depsito bancrio.

Agncia: Cdigo da agncia, no caso de depsito bancrio.

Conta: Nmero da conta bancria.

Tipo Conta: Tipo da conta, podendo ser Corrente ou Poupana.

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Boletim Tcnico

3.2 RHU5158 Cadastro de processos


Desenvolvido programa para efetuar a manuteno das informaes dos processos que a empresa possui
tramitando na justia.

As informaes deste programa sero enviadas ao eSocial no evento S-1070 Tabelas de


Processos. Os processos informados neste programa podero ser associados nos programas Logix
onde houver relacionamentos de processos em que a empresa possa utilizar esta informao.
Para o preenchimento desta nova funo RHU5158, sugerimos aguardar a liberao especial
prevista para a prxima entrega do eSocial (previso para final de Outubro/2013), pois j existem
mudanas previstas neste cadastro.

Os seguintes campos sero habilitados para preenchimento:


o

Empresa: Cdigo da empresa ao qual o processo est relacionado.

Processo: Nmero do processo.

Descrio: Breve descrio para informar do que o processo se trata.

Tipo Processo: Tipo do processo, podendo ser Administrativo ou Judicial.

Tipo Deciso: Indicar qual o tipo de deciso tomada para o processo, podendo ser uma das opes
que seguem:
1 - Definitiva (Transitada em Julgado);
2 - Deciso no Transitada em Julgado com Efeito Suspensivo;
3 - Liminar em Mandado de Segurana;
4 - Liminar ou tutela antecipada, em outras espcies de ao judicial;
5 - Contestao Administrativa;
9 - Outros;

Cidade: Cidade onde o processo est tramitando.

UF: Unidade de Federao a qual a cidade pertence.

Vara: Nmero da Vara responsvel pelo processo.

Autor Ao: Autor da ao, podendo ser: Prprio contribuinte ou Outros.

Data deciso: Data da sentena ou deciso judicial.

Depsito integral?: Indicativo de depsito do montante integral.

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