ADMINISTRAÇÃO

PÚBLICA (37)

PRINCÍPIOS CARGO E DIREITOS

EMPREGO SOCIAIS REMUNERAÇÃO
EXPLÍCITOS

REGRAS
GERAIS
LEGALIDADE GREVE: será exercida nos
termos e nos limites
definidos em lei específica.
IMPESSOALIDADE - somente pode ser fixada ou alterada por
Braslieiros: requisitos legais IMP:
lei específica;
Estrangeiros: lei autorizar 1) antes era em lei
- não pode exceder o (teto) subsídio
MORALIDADE complementar;
mensal dos Min. do STF;
2) lei específica não é
- os vencimentos do Legislativo e do
natureza (ver 59), na
PUBLICIDADE INVESTIDURA nomeação + posse Judiciário não podem ser superiores ao do
verdade é lei ordinária.
Executivo;
EFICIÊNCIA - vedada a vinculação ou equiparação de
Aprovação em concurso público de provas LIBERDADE SINDICAL:
quaisquer espécies remuneratórias;
ou provas e títulos, com validade de 2 anos garantido o direito ao
- acréscimos pecuniários não serão
(prorrogável, uma vez, por igual período). servidor público civil
computados para concessão de
Salvo: cargo em comissão (livre nomeação acréscimos ulteriores (gratificação em
e exoneração) DEFICIENTES: lei reservará cascata);
percentual e definirá critérios - os subsídios e os vencimentos são
de sua admissão irredutíveis (salvo se bater no teto) Obs:
IMP: durante o prazo o aprovado no
princípio da irredutibilidade
concurso será convocado com prioridade
sobre novos concursados.

ACUMULAÇÃO
servidores de carreira como
CARGO EM
dispuser a lei (casos, condições
COMISSÃO
e percentuais mínimos). VEDADA ACUMULAÇÃO
direção
(REMUNERADA), EXCETO (HAVENDO
chefia
COMPATIBILIDADE DE HORÁRIOS):
FUNÇÃO DE só ocupantes de assessoramento
- 02 CARGOS PROFESSOR
CONFIANÇA cargo efetivo
material do prof. Alexandre Paz - 01 PROFESSOR + 01 TÉCNICO OU
www.oliveiraepaz.com CIENTÍFICO
- 02 CARGOS OU EMPREGOS
PROFISSIONAIS DE SAÚDE.