CNO D.

MANUEL I DE BEJA

NEWSLETTER
Novembro/Dezembro 2009 Volume 1, Edição 2

SUMÁRIO
> 4º Encontro de Acom-
panhamento e Moni-
torização dos Centros
4º ENCONTRO DE ACOMPANHAMENTO E
MONITORIZAÇÃO DOS CENTROS NOVAS
OPORTUNIDADES 2009

N
Novas Oportunidades
o passado dia 17 de Novembro
2009
realizou-se na Escola Secundá-
> Boas Práticas do
Centro Novas Oportu- ria com 3º Ciclo D. Manuel I de
nidades D. Manuel I Beja o 4º Encontro de Acompa-
> A Operação Dominó nhamento e Monitorização dos CNO’s
passa pelo Centro sedeados na NUT III.III Estiveram presentes
> Formação dos Novos os 10 CNOs do Baixo Alentejo, representa-
Membros da Equipa
do Centro Novas
dos pelos respectivos Directores/
Oportunidades D. Coordenadores, Técnicos de Diagnóstico e
Manuel I Encaminhamento, Profissionais de RVC e
> Sessões de Júri de Formadores. A organização do encontro
Certificação
esteve a cargo da Direcção Regional do
Alentejo em articulação com o Centro
Novas Oportunidades D. Manuel I e teve
como objectivo a discussão e monitorização
PARCERIAS COM
O CNO D. das actividades dos vários centros. Da
MANUEL I DE
mesa fizeram parte os seguintes elemen-
BEJA
tos: dois membros da Equipa Novas Oportu-
nidades da Direcção Regional do Alentejo,
Dr.ª Lurdes Nico e Dr.ª Maria Cristina Rodri-
gues,
gues o Subdelegado Regional do Instituto
de Emprego e Formação Profissional, Dr.
Carlos Vintém, e dois elementos da Estrutu-
ra Intermédia Regional do IEFP, Dr. Alberto
Barradas e Eng.º Paulo Rosado.
Rosado Da parte
da manhã, e após a abertura oficial do
encontro pela Directora da Escola Secundá-
ria com 3º Ciclo D. Manuel I de Beja, Dr.ª
Teresa Burnay,
Burnay foram apresentados, em
plenário, os indicadores da NUT III, assim
como os de cada um dos centros. Paralela-
mente, foram ainda apresentadas algumas
experiências e boas práticas de três cen-
tros: um centro particular, o da ESDIME –
Agência para o Desenvolvimento Local do
Alentejo e Sudoeste, Lda., um centro do
Instituto de Emprego e Formação Profissio-
nal, o do Centro de Formação Profissional
de Aljustrel e um centro sedeado nas esco-
las públicas – o centro anfitrião – , o da
Escola Secundária com 3º Ciclo D. Manuel
I. Ainda na parte da manhã foi apresenta-
da a visão da avaliadora externa, Dr.ª Ana
Baptista,
Baptista sobre a actividade dos centros.
Da parte da tarde formaram-se pequenos
grupos de trabalho, de acordo com as fun-
ções dos vários elementos das equipas,
que debateram assuntos ligados às suas
áreas de trabalho,
tais como estraté-
gias de divulgação
dos centros, orga-
nização interna,
estratégias para
cumprimento das
metas, parcerias
estabelecidas, estratégias de implementa-
ção da metodologias de Diagnóstico e
Encaminhamento, metodologias de balan-
ço de competências, metodologias utiliza-
das para a efectivação da articulação
desejada entre profissionais de RVC, For-
madores e Técnicos de Diagnóstico e
Encaminhamento e pertinência e constran-
gimentos dos referenciais de competên-
cias-chave. Na parte final do encontro, em
plenário, foram apresentadas, de forma
sintética, alguns dos aspectos debatidos
em pequeno grupo.
 BOAS PRÁTICAS DO CENTRO NOVAS
OPORTUNIDADES D. MANUEL I

O
exemplo de boas práticas do Centro
Novas Oportunidades D. Manuel I,
apresentado no passado dia 17 de
Novembro em sessão plenária pela
Directora do centro, Dr.ª Fátima Chaveiro,
Chaveiro no
âmbito do 4º Encontro de Acompanhamento e
Monitorização dos Centros Novas Oportunidades
2009, teve como tema abrangente A Articula-
ção.
ção Acreditamos que uma articulação efectiva e
funcional entre todos os elementos intervenien-
tes no processo será fulcral para a agilidade e
para o sucesso da Iniciativa. Assim, procura-se,
através das parcerias com entidades formadoras
externas ao centro, proporcionar um encaminha-
mento adequado e célere aos adultos que não
têm perfil para ingressar num processo de RVCC,
apostando simultaneamente na colaboração
com essas entidades para cativar novo
público para o centro. Através da abertura e
divulgação do centro à comunidade e recor-
rendo a várias estratégias publicitárias e de
divulgação, procura-se apelar à
importância do aumento da quali-
ficação da população adulta. Por
conseguinte, um entendimento e
uma comunicação permanente
entre os vários elementos inter-
nos da equipa é igualmente cen-
tral para que o adulto, ao entrar
no nosso centro em processo de
RVCC, o possa desenvolver de
forma compensatória e eficiente.

Visitem-nos na Web em: http://esdmi.spaces.live.com/

A OPERAÇÃO DOMINÓ
NOTAS FINAIS PASSOU PELO
FORMAÇÃO DOS NOVOS MEMBROS DA CENTRO
EQUIPA DO CENTRO NOVAS

F
OPORTUNIDADES D. MANUEL I oi no passado palestra com a leitura de
dia 26 de curtos excertos demons-

E
stá a decorrer até ao dia 2 de Dezembro, mais propria- Novembro, pelas trativos dessa articula-
mente, entre os dias 24, 25, 26, 27 de Novembro e 2 19 horas, que ção. Após a palestra,
de Dezembro, a Acção de Formação Centros Novas passou pelo Centro realizou-se uma sessão
Oportunidades — Missão, Papéis e Funções. Esta Novas Oportunidades a de autógrafos e um
acção tem lugar na Escola Secundária com 3º Ciclo D. Manuel I Operação Dominó, título pequeno lanche organiza-
de Beja e é organizada pelo Centro de Formação de Associação do romance apresentado do pela equipa do Centro
de Escolas Margens do Guadiana em colaboração com a Agên- por Luís Miguel Ricardo, Novas Oportunidades. O
cia Nacional para a Qualificação. Com o intuito de descentralizar profissional de RVCC, e romance de Luís Miguel
a formação das equipas dos Centros Novas Oportunidades, a que tem como pano de Ricardo poderá ser adqui-
ANQ realizou durante os meses de Outubro e Novembro uma fundo um grupo de indiví- rido no nosso Centro e as
formação de formadores para, deste modo, replicarem a forma- duos que estão a fre- suas aventuras e desven-
ção pelas várias regiões. O Coordenador do CNO D. Manuel I, Dr. quentar um Curso de turas através da Internet
António Serra, e o formador do CNO do Agrupamento de Escolas Educação e Formação de seguindo o blog:
de Santiago Maior, Dr. António Graça, são os dinamizadores da Adultos. http://operacaodomino.bl
formação, à qual estão a assistir os novos elementos da equipa ogspot.com/.
Tendo presente esse
do nosso Centro. facto, o autor dinamizou
uma pequena palestra,
na qual foi explicado à
SESSÕES DE JÚRI audiência o modo como
articulou a acção do seu

T
iveram lugar, nos passados dias 2 e 20 de Novembro, romance com alguns dos
sessões de Júri, que contaram com a presença da Ava- temas do Referen-
liadora Externa Dr.ª Ana Baptista. Nestas sessões foram cial de Competên-
presentes a júri um total de oito adultos do nível secun- cias-Chave à medi-
dário e quatro adultos de nível básico (B3) que viram as suas da que nos desven-
competências totalmente certificadas. Prevê-se ainda, durante o dava um pouco do
mês de Dezembro, levar a cabo uma sessão de certificação, seu conteúdo. Ilus-
ainda não estando agendada, no entanto, a data exacta. trou também essa