Roteiro Projeto

Integrador
Manual de Orientao para Elaborao do Projeto Integrador

OUT/2013

ROTEIRO DE PROJETO INTEGRADOR

Manual de Orientao para Elaborao do Projeto Integrador

Criado por:
Claudia Pedro Corra

Manual de Orientao para Elaborao do Projeto Integrador

Esse manual uma proposta de como o Projeto Integrador deve ser elaborado e

Esse manual uma proposta de como o Projeto Integrador deve ser elaborado
e apresentado, atendendo as peculiaridades das competncias desenvolvidas
pelo aluno em seu respectivo curso.
m seu respectivo curso.

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O Manual de Orientao para elaborao do Projeto Integrador um guia para a

construo e apresentao dos trabalhos das disciplinas que tem por objetivo integrar
os conhecimentos adquiridos ao longo do curso e reforar a capacidade de solucionar
problemas no ambiente organizacional, promovendo assim, a aliana entre as
disciplinas tericas e a prtica organizacional.

1. Objetivo Geral:
Apresentar uma proposta de metodologia para o acompanhamento dos projetos
integradores ao longo dos cursos, criando um roteiro para o corpo docente e discente,
proporcionando um ambiente interdisciplinar facilitando as demandas requeridas.

1.2. Objetivos Especficos:

Orientar professores e alunos na construo do projeto integrador dos cursos

de Qualificao, Aprendizagem e Tcnico;

Oferecer subsdios para a formatao do material impresso do projeto

integrador;

Criar uma metodologia didtica pedaggica a ser adotada na construo e

elaborao do projeto integrador;

Desenvolver a capacidade intelectual e comportamental do aluno, requeridas

pelo mercado de trabalho no aperfeioamento tecnolgico.

2. Registro e Evidncia:
Ser desenvolvido por meio de aulas presenciais com a orientao do docente, uma
monografia, respeitando as normas padro do manual, 15 dias antes do trmino do
curso,

considerando

as

competncias

necessrias

associadas

unidades

curriculares. Esta proposta vai incorporar as atividades de aprendizagem disponveis,

adaptando-as necessidade da reflexo que se impe em relao ao tema central do
projeto integrador.

3. Estrutura de elaborao e apresentao do Projeto Integrador:

Pr-texto:
Capa: deve conter o nome da unidade, o ttulo da obra, o nome do(s) autor(es),
rea de concentrao, local e data.

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 Folha de rosto: repetem-se os elementos da capa e inclui-se o curso e o nome

do professor orientador.

Pginas preliminares:
Dedicatria: um item opcional, onde o autor presta homenagem ou dedica
seu trabalho.
Agradecimentos: espao dedicado ao agradecimento s pessoas ou empresa
que auxiliaram de forma significativa para a execuo do trabalho (coleta de
material, emprstimo ou doao de equipamentos, qualquer tipo de ajuda
financeira ou pessoas que colaboraram direta ou indiretamente).
Resumo (mximo 10 linhas): condensao do estudo mencionando as
principais contribuies do trabalho para a sociedade cientfica e leitores em
geral.
Sumrio: enumera as divises dos captulos e numerao das pginas na
ordem em que se sucedem no decorrer do texto.

Texto:
Introduo: Apresentao do tema; justificativa do tema escolhido; objetivos
gerais e especficos; problema pesquisado; definies, categorias e conceitos
utilizados. Perguntas que se bem respondidas ajudam na execuo desta parte
do trabalho: De que trata o assunto? Qual a situao-problema levantada? Em
que se fundamenta o estudo? Qual o objetivo do pesquisador? Qual o relato
histrico do problema?
Corpo do trabalho: Desenvolvimento do trabalho propriamente dito, dividido o
em captulos a serem definidos de acordo com sua necessidade. Devem seguir
uma ordenao lgica das idias.
Desenvolvimento do tema: Descrio e documentao de todas as atividades
de pesquisa. Desenvolver o Relatrio Pessoal procurando sempre relacionar o
aprendizado terico e prtico no decorrer do trabalho com o aprendizado
terico em sala de aula.
Metodologia: Tipo de pesquisa; apresentao e justificativa do mtodo
escolhido; descrio da populao; descrio, justificativa e maneira de
selecionar a amostra; apresentao das tcnicas e material de pesquisa

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(colocar em anexo cpia do instrumento de coleta de dados); limitaes da

pesquisa.
Anlise dos resultados: Descrio dos dados obtidos pode ser apresentada
por meio de tabelas, quadros, grficos, figuras.
Concluso: A essncia do estudo est na concluso que dever corresponder
aos objetivos do trabalho. A concluso deve ser breve, clara e objetiva
apresentando viso analtica do corpo do trabalho. Na concluso podem ser
includos: a sua opinio sobre o estgio realizado, citando: aspectos positivos e
negativos

para

seu

aprimoramento

profissional;

as

atividades

mais

interessantes; os pontos convergentes e divergentes em relao ao Curso; o

relato das dificuldades encontradas com relao aos conhecimentos tcnicos e
atuao prtica; a anlise sobre quais das disciplinas de seu curso mais
contriburam para sua capacitao profissional.

Ps-texto:
Referncias Bibliogrficas: a relao dos autores e obras consultadas para
a elaborao do trabalho. Devem constar todas as fontes que realmente foram
consultadas, para mostrar o conjunto utilizado e para permitir que as pessoas
interessadas consultem as fontes utilizadas.
Anexos: a parte do trabalho onde se colocam dados elucidativos
compreenso do texto. (Tabelas, figuras, grficos, etc).

4. Especificaes Grficas:
O texto deve ser impresso sobre papel branco opaco, em formato A4 (21,0 cm x 29,7
cm) digitado na cor preta e em s uma face da folha com impresso no anverso das
folhas, com exceo da folha de rosto, em que consta a ficha catalogrfica. As
ilustraes podem ser feitas em fonte colorida.
Margem e espaamento:
Margem superior: 3 cm
Margem inferior: 2 cm
Margem esquerda: 3 cm
Margem direita: 2 cm

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 Alinhamento do texto: justificado

Alinhamento de ttulo de sees: esquerda
Alinhamento de ttulo sem indicao numrica (agradecimento, resumo, listas,
sumrio, referncias, glossrio, apndices e anexos): centralizado
Espaamento entre linhas: 1,5 linha para todo o texto, com exceo das
citaes de mais de trs linhas.
Espaamento simples: resumos, notas de rodap, legendas das ilustraes e
tabelas, ficha catalogrfica, natureza do trabalho e o nome da instituio.
Recuo de pargrafos: 1,25 cm da margem esquerda, com exceo das
citaes de mais de trs linhas (espao simples).
Fonte
Texto: Times New Roman ou Arial - Tamanho: 12
Ttulo da capa e folha de rosto Tamanho: 12
Citaes com menos de trs linhas Tamanho: 12
Citaes de mais de trs linhas, notas de rodap, paginao e legendas das
ilustraes, tabelas e ficha catalogrfica Tamanho: 10
Numerao de pginas
Todas as folhas do trabalho, a partir da folha de rosto, devem ser contadas
sequencialmente, mas nem todas recebem numerao. As folhas pr-textuais so
contadas, mas no so numeradas.
A numerao feita a partir da primeira folha da parte textual, em algarismos arbicos,
no canto superior direito da folha, a 2cm da borda superior, ficando o ltimo algarismo
a 2cm da borda direita da folha, em tamanho 10.
Dados de Identificao (folha de rosto)
Deve ser digitada em espao simples. O nome do autor e o ttulo, em caixa alta,
devem ser centralizados e apenas o ttulo do trabalho fica em negrito.
Referncias bibliogrficas:
As referncias bibliogrficas, ao final do trabalho, so digitadas em espao simples e
devem ser separadas entre si dois espaos simples.

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5. Requisitos Especficos do Projeto Integrador

5.1. Fase I Pesquisa Aberta
Descrever o Planejamento Estratgico de uma organizao existente (pesquisa
terica), considerando os aspectos da gesto empresarial, analisando a conduta tica
da empresa, o modelo organizacional e o sistema de informao adotado, os canais
de comunicao e de distribuio da empresa, seu planejamento de custos (com
estoques, armazenagem, transporte, manuteno, etc), modelos estatsticos para
indicadores de desempenho e nvel de servio, estrutura societria e a perspectiva da
atuao no cenrio econmico nacional.

5.1.2. Modelo do Roteiro para elaborao da Fase I

INTRODUO
1. Histrico da Empresa
2. Metodologia da Pesquisa
3. Planejamento Estratgico
3.1 Gesto Empresarial
3.2 Valores e Conduta tica
3.3 Modelo Organizacional
3.3.1 Estrutura Financeira
3.3.2 Estrutura Logstica (armazenagem, transporte e distribuio)
3.3.3 Estrutura de Marketing
3.3.4 Sistema de Qualidade
3.3.5 Sistema Ambiental
3.3.6 Polticas de Recursos Humanos
3.4 Controle Contbil e de Custos
3.4.1 Estrutura Contbil
3.4.2 Estrutura de Custos (Variveis e Fixos)
3.4.3 Modelo de Formao de Preo
3.5 Modelos Estatsticos e Planejamento Financeiro
3.6 Atuao no Cenrio Econmico nacional
4. Concluses
5. Referncias Bibliogrficas

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5.2.

Fase II Pesquisa de Campo

Analisar uma empresa real (pesquisa de campo), considerando os aspectos da rea

de gesto empresarial, conduta tica, modelo organizacional adotado, os modelos
contbil, financeiro e nvel de servio, estrutura societria, poltica de R.H.,
armazenagem, transporte e distribuio de produtos ou servios e perspectiva de
atuao no cenrio nacional e/ou internacional. Avaliar o portflio de produtos e
servios da empresa, os segmentos de mercado atingidos por esses produtos, o
posicionamento em termos de qualidade e produtividade, e o relacionamento da
empresa com seus pblicos interno e externo. Contemplar na anlise os processos de
prestao de servios e as parcerias com clientes e fornecedores (outsourcing).

5.2.2. Modelo do Roteiro para elaborao da Fase II

INTRODUO
1. Histrico da Empresa
2. Anlise da Problemtica
Descrever a situao a ser apresentada.
Relatar o cenrio da situao problema que ser apresentada na Pesquisa de
Campo.
3. Objetivo
Atravs de anlise crtica propor novas alternativas de soluo para os processos de
gesto organizacional, com foco na melhoria contnua e no asseguramento da
qualidade e do nvel de servio ao cliente.
4. Proposta de soluo
Propor alternativas de soluo, levando-se em conta os fundamentos da gesto
organizacional, transporte e distribuio, as estratgias de inovao e melhoria nos
processos de prestao de servios, bem como as possveis parcerias estabelecidas
com clientes e fornecedores (outsourcing).
5. Programa (apresentar um modelo funcional conforme proposta)
_ Portflio de Produtos e servios a serem trabalhados
_ Principais Concorrentes
_ Processos Internos

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_ Ferramentas da Qualidade utilizadas

_ Parcerias e Relacionamentos com Clientes e Fornecedores (outsourcing).
6. Benefcios, vantagens, lucratividade
Comparar a situao PROPOSTA com a situao ANTERIOR (atual), mostrando as
vantagens da implementao da nova sistemtica.
7. Concluso
8. Cronograma de Atividades
9. Bibliografia e referncias de pesquisas

5.3. Fase III Projeto de Criao

Criar uma empresa virtual, escolhendo um processo da organizao, considerando os
aspectos da gesto empresarial, conduta tica, modelo organizacional adotado,
modelos contbil, financeiro e nvel de servio, estratgica de marketing,
armazenagem, transporte e distribuio, perspectivas de atuao no cenrio nacional,
e parcerias possveis de serem estabelecidas com clientes e fornecedores
(outsourcing). Realizar a interveno prtica, iniciando com a anlise da situao
atual, seguido de adaptao do processo a ser criado e do plano de ao para
implementao do estudo elaborado, considerando a possibilidade de melhoria na
gesto, de acordo com a NORMA da qualidade. Para finalizar, dever ser elaborada
uma simulao, para saber quais sero os impactos em todos os processos
organizacionais envolvidos.

5.3.1. Modelo do Roteiro para elaborao da Fase III

INTRODUO
1. Histrico da Empresa
2. Cenrio e Realidade da Empresa (Situao Atual)
Pesquisa, indicadores empresariais, levantamento de necessidades da empresa ou
diagnstico.
3. Tema - (Nome do Projeto)
fundamental a escolha adequada do nome para o PROJETO. Isto faz parte da
estratgia de marketing para a venda da ideia.

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A denominao do projeto deve identificar com maior preciso (possvel) a proposta

que se deseja sugerir, o contedo e o objetivo que se deseja atingir.
4. Objetivo
Objetivo o alvo que se deseja atingir.
Deve conter transparncia/compreenso/mensurao:
_ os objetivos devem ser mensurveis
_ considerar o elemento tempo
_ considerar o elemento quantidade
_ considerar o elemento qualidade de modo geral
5. Pblico Alvo
Grupo de pessoas a quem se dirige o produto ou servio no PROJETO.
6. Proposta
Deve ser extremamente objetiva, direta e consistente, que atenda plenamente o
Objetivo, garanta a correo dos desvios da situao ainda vigente e promova a
melhoria organizacional. Para tanto, devemos utilizar uma linguagem de comunicao
de impacto, exaltando os pontos vitais da questo e que sensibilize o leitor, com frases
curtas, diretas e objetivas.
7. Planejamento / Plano de Ao
O desenvolvimento do Plano de Ao consequncia do detalhamento do
Planejamento bem elaborado. Caso a estratgia escolhida seja apresentar vrias
opes de propostas necessrio desenvolver um plano para cada uma delas.
Os itens levantados na seo de Situao Atual serviro como roteiro para elaborao
das aes que devem conter um Plano Ttico/Gerencial e um Plano Operacional.
8. Benefcios
Tambm podemos chamar esta seo de Vantagens e Desvantagens.
9. Responsabilidades
Devemos deixar claro quem so os responsveis nomeados para cada etapa ou para
atividades essenciais especficas ou crticas do projeto.
10. Datas e Prazos / Cronograma
As datas mais relevantes do PROJETO devem ser mencionadas e apresentadas
periodicamente para reavaliao.

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11. Investimento
Considerar todos os recursos necessrios (incluindo pessoas).
12. Resultado
Mensurar todos os resultados que o projeto poder gerar para empresa.
13. Concluso
14. Cronograma de Atividades
15. Bibliografia e Referncias de Pesquisas

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