Criacao Da Sepaq PDF

ESTADO DO MARANHO
DIRIO OFICIAL
PODER EXECUTIVO
ANO CVI N 241 SO LUS, QUINTA-FEIRA, 13 DE DEZEMBRO DE 2012 EDIO DE HOJE: 66 PGINAS
SUMRIO
Poder Executivo ...........................................................................
Casa Civil .....................................................................................
Defensoria Pblica do Estado ....................................................
Secretaria de Estado da Gesto e Previdncia .........................
Secretaria de Estado da Fazenda ...............................................
Secretaria de Estado da Cincia,Tecnologia e Ensino Superior ..
Secretaria de Estado dos Direitos Humanos, Assistncia Social
e Cidadania ..................................................................................
Secretaria de Estado das Cidades e Desenvolvimento Urbano ..
IV - integrar e orientar o setor pesqueiro do Estado, em conjunto com representantes deste segmento;
01
54
56
57
57
58
V - promover aes e atividades concernentes ao planejamento

e coordenao dos setores da pesca e da aquicultura, articulando-se,
em cada caso, com os rgos e entidades pblicos e privados com este
envolvidos;
65
66
VI - executar, fiscalizar, controlar e avaliar aes e atividades

relativas aos servios, procedimentos, planos, programas e projetos do
setor da pesca e da aquicultura bem como das obras pblicas e civis a
ele concernente, por meio dos rgos governamentais competentes;
MEDIDA PROVISRIA N 139, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012.
VII - planejar, executar e fiscalizar investimentos de

infraestrutura para melhorar as cadeias produtivas bem como seu
armazenamento, escoamento e fiscalizao;
PODER EXECUTIVO
Cria a Secretaria de Estado da Pesca e

Aquicultura - SEPAQ, modifica dispositivos da Lei n 9.340, de 28 de fevereiro de
2011, que dispe sobre a Reforma Administrativa do Poder Executivo, e d outras
providncias.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no
uso da atribuio que lhe confere o 1 do art.42 da Constituio
Estadual, adota a seguinte Medida Provisria, com fora de lei:
Art. 1 Fica criada a Secretaria de Estado da Pesca e Aquicultura,
integrando a Administrao Direta Estadual.
Art. 2 Fica alterada a denominao da Secretaria de Estado da
Agricultura, Pecuria e Pesca - SAGRIMA para Secretaria de Estado
da Agricultura e Pecuria - SAGRIMA.
Art. 3 A Secretaria de Estado da Pesca e Aquicultura - SEPAQ
tem por finalidade responsabilizar-se pelo cumprimento dos princpios e diretrizes estabelecidos pela Lei Estadual n 8.089, de 25 de fevereiro de 2004, que dispe sobre a poltica pesqueira estadual, seus
objetivos e diretrizes e regula as atividades de pesca e aquicultura,
objetivando a promoo do desenvolvimento sustentvel do setor; dar
suporte institucional e tcnico s aes e atividades a ele inerentes e
que tem por objetivos:
I - fomentar a pesca e a aquicultura sustentveis, promovendo
o ordenamento, a regulao, o incentivo, o monitoramento e a fiscalizao de suas atividades, compreendendo todo processo de explorao e
aproveitamento destes recursos, abrangendo as operaes de captura,
cultivo, conservao, processamento, transporte, armazenagem e
comercializao dos produtos delas decorrentes;
II - integrar rgos e entidades, pblicos e privados, que atuem
na rea da pesca e da aquicultura no Estado do Maranho;
III - promover a implantao, a regulamentao e a
implementao dos princpios e diretrizes estabelecidos pela Lei
Estadual n 8.089, de 25 de fevereiro de 2004;
VIII - manter intercmbio com rgos e entidades pblicos e

privados, federais, estaduais e municipais, e com organismos nacionais
e internacionais das reas da pesca e da aquicultura.
Art. 4 O inciso IV do art.11 da Lei n 9.340, de 28 de fevereiro
de 2011, passa a vigorar acrescido da alnea "r", com a seguinte redao:
"Art. 11 (...)
IV - (...)
r) "Secretaria de Estado da Pesca e Aquicultura." (NR)
Art. 5 O art. 16 da Lei n 9.340, de 28 de fevereiro de 2011,
passa a vigorar com a seguinte redao:
"Art. 16. A Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuria tem
por finalidade formular, implementar, coordenar, acompanhar, supervisionar, avaliar e controlar polticas pblicas, programas, projetos e
aes voltados para o crescimento da produo agropecuria, estimulando o agronegcio, a agricultura, o extrativismo vegetal e florestal, a
explorao florestal, o abastecimento, o armazenamento, o
associativismo e o cooperativismo, a defesa e inspeo animal e vegetal, a pesquisa, o aproveitamento dos recursos naturais renovveis e a
comercializao e distribuio de alimentos."(NR)
Art. 6 O Poder Executivo definir em decreto a estrutura do
rgo de que trata esta Medida Provisria.
Art. 7 Ficam criados na estrutura da Secretaria de Estado da
Pesca e Aquicultura os cargos em comisso constantes do Anexo nico
desta Medida Provisria.
Art. 8 Fica o Poder Executivo autorizado a remanejar, transpor, transferir ou utilizar dotaes oramentrias em favor do rgo
QUINTA-FEIRA, 13 - DEZEMBRO - 2012
D. O. PODER EXECUTIVO
criado por esta Medida Provisria, mantida a mesma classificao funcional-programtica, expressa por categoria de programao em seu
menor nvel, conforme dispuser a Lei Oramentria Anual.
Art. 9 As despesas decorrentes da execuo da presente Medida Provisria correro conta de recursos oramentrios prprios.
Art. 10. Esta Medida Provisria entra em vigor na data de sua
publicao.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO,
EM SO LUS, 13 DE DEZEMBRO DE 2012, 191 DA INDEPENDNCIA E 124 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
LUIS FERNANDO MOURA DA SILVA
Secretrio-Chefe da Casa Civil
JOO BERNARDO DE AZEVEDO BRINGEL
Secretrio de Estado do Planejamento e Oramento
FBIO GONDIM PEREIRA DA COSTA
Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia
ANEXO NICO DA MEDIDA PROVISRIA N 139/2012

CRIAO DE CARGOS EM COMISSO
DENOMIN AO
SECRETRIO DE ESTADO
GESTOR DE ATIVIDAD ES MEIO
PRESIDENTE DA COMISSO SETORIAL
DE LICITAO
CH EFE DA A SSESSORIA JURDICA
CH EFE DA A SSESSORIA DE
PLANEJ AMENTO E AES
ESTRATGICAS
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
SUPERVISOR FIN ANCEIRO
SUPERVISOR DE INFORMTICA
ASSESSOR JNIOR
CH EFE DO S ERVIO DE RECURSOS
HUMANOS
CH EFE DO S ERVIO DE FOLHA DE
PAGAMENTO
CH EFE DO S ERVIO DE MATERIAL E
PATRIMONIO
CH EFE DE SERVIOS GERAIS E
TRANSPORTES
CH EFE DO S ERVIO DE EXECUO
ORAMENTRIA
CH EFE DO S ERVIO DE CO NTROLE
CO NTBIL-FINAN CEIRO
TOTAL
SMBOLO QTD
--01
D GA
01
DANS-1
DANS-2
01
01
DANS-2
DANS-3
DANS-3
DANS-3
D AS-2
01
01
01
01
01
D AS-2
01
D AS-2
01
D AS-2
01
D AS-2
01
D AS-2
01
D AS-2
01
15
DECRETO N 28.760, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012.

Abre ao Oramento do Estado, em favor dos Encargos Gerais do Estado/
Encargos Financeiros, crdito suplementar no valor de R$ 7.893.566,00
(sete milhes, oitocentos e noventa e trs mil, quinhentos e sessenta e
seis reais), para reforo de dotaes constantes da Lei Oramentria
vigente.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao contida no art. 43,
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64 e no inciso III do art. 5 da Lei Estadual n 9.554 de 16.01.2012 e alnea "d" do art. 7 do Decreto
n 28.692 de 16.11.2012,
DECRETA:
Art. 1 Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor dos Encargos Gerais do Estado/Encargos Financeiros, crdito suplementar no valor
de R$ 7.893.566,00 (sete milhes, oitocentos e noventa e trs mil, quinhentos e sessenta e seis reais), para atender programao constante do
Anexo II.
Art. 2 Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de anulao parcial de dotaes Oramentrias no valor
de R$ 7.893.566,00 (sete milhes, oitocentos e noventa e trs mil, quinhentos e sessenta e seis reais), conforme indicado no Anexo I.
Art. 3 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO, EM SO LUS, 13 DE DEZEMBRO DE 2012, 191 DA INDEPENDNCIA E 124 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
CLUDIO JOS TRINCHO SANTOS
Secretrio de Estado da Fazenda
D.O. PODER EXECUTIVO
QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA
ANEXO I CAN CELAMENTO

RECURSOS D E TODAS AS FO NTES
60000 ENCARGOS G ERAIS DO ESTA DO

60104 ENCARGOS FINANCEIROS
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F RP
E
R
A
I
D
N ATUREZA
U
DA
S
DESPESA
O
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
60104.2884104990.921 Amortizao e Encargos da Dvida

Interna
0001
No Estado do Maranho
3.2.90.00
101
5.763.756,00
5.763.756,00
60104.2884104990.926 Parcelamento de Dbitos

Previdencirios
0001
4.6.90.00
101
459.000,00
459.000,00
60104.2884304990.922 Servios da Dvida Interna

0001
3.2.90.00
101
1.670.810,00
1.670.810,00
RECURSOS DO
TESOUROORDIN RIOS
7.893.566,00
RECURSOS
R ECURSOS DE
DO TESOU ROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
PESS OAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CO RRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
7.434.566,00
459.000,00
7.893.566,00
ANEXO II A CRSCI MO
60000 ENCARGOS G ERAIS DO ESTA DO

60104 ENCARGOS FINANCEIROS
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F RP
E
R
A
I
D
N ATUREZA U
DA
S
DESPESA
O
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
60104.2884104990.921 Amortizao e Encargos da Dvida

Interna
0001
4.6.90.00
101
5.998.755,00
5.998.755,00
60104.2884304990.922 Servios da Dvida Interna

0001
4.6.90.00
101
1.435.811,00
1.435.811,00
60104.2884304990.925 Liquidao de Dbitos com a

Unio
0001
4.6.90.00
101
459.000,00
459.000,00
RECURSOS DO
TESOUROORDIN RIOS
7.893.566,00
RECURSOS
R ECURSOS DE
DO TESOU ROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
PESS OAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CO RRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
7.893.566,00
7.893.566,00

Abre ao Oramento do Estado, em favor do Fundo Estadual de Penso e
Aposentadoria, crdito suplementar no valor de R$ 1.047.978,00 (hum
milho, quarenta e sete mil, novecentos e setenta e oito reais), para reforo de dotao constante da Lei Oramentria vigente.
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64, no inciso III do art. 5 e nos incisos II e V do art. 6 da Lei Estadual n 9.554 de 16.01.2012,
DECRETA:
Art. 1 Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor do Fundo Estadual de Penso e Aposentadoria, crdito suplementar no valor
de R$ 1.047.978,00 (hum milho, quarenta e sete mil, novecentos e setenta e oito reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2 Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de anulao parcial de dotao Oramentria no valor
de R$ 1.047.978,00 (hum milho, quarenta e sete mil, novecentos e setenta e oito reais), conforme indicado no Anexo I.
ROSEANA SARNEY
ROSANE NASSAR MEIRELES GUERRA
Secretria de Estado da Cincia, Tecnologia e Ensino Superior
ANEXO I CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
24000 SECRETARIA DE ESTADO DA CINCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR
24206 UNIVERSIDADE VIRTUAL DO MARANHO
CDIGO
ESPECIFICAO
24206.1236401033.139 Difuso e Incluso Social em

Cincia, Tecnologia e
Inovao C, T&I
0001
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOURO- DO TESOUROOUTRAS
ORDINRIOS VINCULADOS
FONTES
1.047.978,00
E
S
F
E
R
A
I
D
NATUREZA U
DA
S
DESPESA O
RP
3.3.90.00
F
O
N
T
E
103
VALOR R$
DETALHADO
1.047.978,00
TOTAL
1.047.978,00
P ESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS DE
CAPITAL
TOTAL
1.047.978,00
1.047.978,00
ANEXO II ACRSCIMO
58000 SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO E PREVIDNCIA

58202 FUNDO ESTADUAL DE PENSO E APOSENTADORIA - FEPA
CDIGO
ESPECIFICAO
58202.0927204200.914 Penso Previdenciria do

Poder Executivo
0001
RECURSOS DE
RECURSOS
RECURSOS
OUTRAS
DO TESOURO- DO TESOUROFONTES
1.047.978,00
E
S
F
E
R
A
RP
I
D
NATUREZA U
DA
S
DESPESA O
3.1.90.00
F
O
N
T
E
103
VALOR R$
DETALHADO
1.047.978,00
TOTAL
1.047.978,00
P ESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS DE
CAPITAL
TOTAL
1.047.978,00
1.047.978,00

Abre ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado da
Comunicao Social crdito suplementar no valor de R$ 6.500.000,00
(seis milhes e quinhentos mil reais), para reforo de dotaes constantes
da Lei Oramentria vigente.
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64 e no inciso III do art. 5 da Lei Estadual n 9.554 de 16.01.2012 e alnea "m" do art. 7 do Decreto
n 28.692 de 16.11.2012,
DECRETA:
Art. 1 Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado da Comunicao Social crdito suplementar no valor de
R$ 6.500.000,00 (seis milhes e quinhentos mil reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2 Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de anulao parcial de dotao Oramentria na
Secretaria de Estado das Cidades e Desenvolvimento Urbano no valor de R$ 6.500.000,00 (seis milhes e quinhentos mil reais), conforme indicado
no Anexo I.
ROSEANA SARNEY
SRGIO ANTONIO MESQUITA MACEDO
Secretrio de Estado da Comunicao Social
HILDO AUGUSTO DA ROCHA NETO
Secretrio de Estado das Cidades e Desenvolvimento Urbano
A NEXO I C ANC ELAMENTO

12000 SECRETARIA DE ES TADO DA S CIDADES E DESENVO LVIM EN TO URBANO
12101 SECRETARIA DE ES TADO DA S CIDADES E DESENVO LVIM EN TO URBANO
CDIGO
ES PECIFICAO
12101.1648205533.098 Disponibilizao de Moradias

Adequadas e Equipamentos
Sociais As sociados
0001
RECURSOS DO
TESOUROORDIN RIOS
6.500.000,00
RECU RSOS
R ECURSOS DE
DO TES OU ROOUTRAS
VINCULADOS
FON TES
E
S
F
E
R
A
RP
N ATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E
4.4.90.00
101
VALOR R$
DETALHADO
6.500.000,00
TOTAL
6.500.000,00
PESS OAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CO RRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
6.500.000,00
6.500.000,00
A NEXO II ACR SCIM O

11121 SECRETARIA DE ES TADO DA COM UNICAO SOCIAL

11121 SECRETARIA DE ES TADO DA COM UNICAO SOCIAL
VALOR R$
E
S
F R N ATUREZA
E P
DA
R
DESPESA
A
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E
11121. 0413103172.177 D ivulgao das Aes

G overnamentais
0001
No Estado do M aranho
3.3.90.00
101
5.500.000,00
5.500.000,00
11121. 0413103174.547 Realizao e Promoo de

Eventos
0001
No Estado do M aranho
3.3.90.00
101
1.000.000,00
1.000.000,00
C DIGO
RECURSOS DO
TESOUROORDIN RIOS
6.500.000,00
ESPECIFICAO
RECU RSOS
R ECURSOS DE
DO TES OU ROOUTRAS
VINCULADOS
FON TES
DETALHADO
TOTAL
PESS OAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CO RRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
6.500.000,00
6.500.000,00

Abre ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado da
Cultura crdito suplementar no valor de R$ 625.000,00 (seiscentos e
vinte e cinco mil reais), para reforo de dotaes constantes da Lei
Oramentria vigente.
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64, no inciso III do art. 5 e inciso IV do art. 6 da Lei Estadual n 9.554 de 16.01.2012 e alnea "h"
do art. 7 do Decreto n 28.692 de 16.11.2012,
DECRETA:
Art. 1 Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado da Cultura crdito suplementar no valor de R$ 625.000,00
(seiscentos e vinte e cinco mil reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2 Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de anulao parcial de dotaes Oramentrias no valor
de R$ 625.000,00 (seiscentos e vinte e cinco mil reais), conforme indicado no Anexo I.
ROSEANA SARNEY
OLGA MARIA LENZA SIMO
Secretria de Estado da Cultura
14000 SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA

14101 SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA
CDIGO
ESPECIFICAO
14101.1339201314.504 Apoio s Atividades ArtsticoCulturais

0001
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
125.000,00
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOUROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
500.000,00
E
I
S
D
F RP NATUREZA
U
E
DA
S
R
DESPESA
O
A
F
F
F
2
2
2
3.3.90.00
3.3.90.00
4.4.90.00
F
O
N
T
E
0 111
5 101
0 111
VALOR R$
DETALHADO
343.345,56
125.000,00
156.654,44
TOTAL
625.000,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
468.345,56
156.654,44
625.000,00
ANEXO II ACRSCIMO
14000 SECRETARIA DE ES TADO DA CULTURA

14101 SECRETARIA DE ES TADO DA CULTURA
CDIGO
ESP ECIFICAO
14101.1339105040.961 Dinamizao das Atividades do

Patrimnio Cultural
0001
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
125.000,00
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOUROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
500.000,00
E
S
F RP
E
R
A
F
F
F
I
D
NATURE ZA
U
DA
S
DESPESA
O
3.3.90.00
3.3.90.00
4.4.90.00
2
2
2
0
5
0
F
O
N
T
E
111
101
111
VALOR R$
DETALHADO
343.345,56
125.000,00
156.654,44
TOTAL
625.000,00
PESS OAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
468.345,56
156.654,44
625.000,00

Abre ao Oramento do Estado, em favor da Universidade Estadual do
Maranho crdito suplementar no valor de R$ 721.250,00 (setecentos e
vinte e um mil, duzentos e cinquenta reais), para reforo de dotao
constante da Lei Oramentria vigente.
1, inciso I da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64, no inciso III do art. 5 e no inciso I do art. 6 da Lei Estadual n 9.554 de 16.01.2012 e alnea "j"
do art. 7 do Decreto n 28.692 de 16.11.2012,
DECRETA:
Art. 1 Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Universidade Estadual do Maranho crdito suplementar no valor de R$
721.250,00 (setecentos e vinte e um mil, duzentos e cinquenta reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2 Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de Supervit Financeiro apurado em Balano
Patrimonial do Estado no exerccio de 2011 no valor de R$ 721.250,00 (setecentos e vinte e um mil, duzentos e cinquenta reais), conforme indicado
no Anexo I.
ROSEANA SARNEY
ROSANE NASSAR MEIRELES GUERRA
Secretria de Estado da Cincia, Tecnologia e Ensino Superior
ANEXO: I
GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO
SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO E ORAMENTO
SECRETARIA ADJUNTA DE PLANEJAMENTO E ORAMENTO
DEMONSTRATIVO DO SUPERVIT FINANCEIRO APURADO EM BALANO PATRIMONIAL DO ESTADO DE
RECURSOS DIRETAMENTE ARRECADADOS
EXERCCIO DE 2011
Em R$
Ativo Financeiro
Passivo Financeiro
Supervit
Este Crdito
Saldo Disponvel
2.204.970,61
2.204.970,61
721.250,00
1.483.720,61
ANEXO II - ACRSCIMO
24000 SECRETARIA DE ESTADO DA CINCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR
24201 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHO
CDIGO
ESPECIFICAO
24201.1236401772.118 Form ao de Profissionais de

Nve l Superior
0001
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS DE
RECURSOS
OUTRAS
DO TESOUROFONTES
VINCULADOS
721.250,00
E
S
F RP
E
R
A
I
D
NATUREZA U
S
DA
DESPESA O
3.3.90.00
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
618
721.250,00
TOTAL
721.250,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CO RRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
721.250,00
721.250,00

Abre ao Oramento do Estado, em favor da Companhia de Saneamento
Ambiental do Maranho, crdito suplementar no valor de R$ 4.061.493,00
(quatro milhes, sessenta e um mil, quatrocentos e noventa e trs reais),
para reforo de dotaes constantes da Lei Oramentria vigente.
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64, no inciso III do art. 5 e no inciso IV do art. 6 da Lei Estadual n 9.554 de 16.01.2012,
DECRETA:
Art. 1 Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Companhia de Saneamento Ambiental do Maranho, crdito suplementar no
valor de R$ 4.061.493,00 (quatro milhes, sessenta e um mil, quatrocentos e noventa e trs reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2 Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de anulao parcial de dotao Oramentria na
Universidade Estadual do Maranho no valor de R$ 4.061.493,00 (quatro milhes, sessenta e um mil, quatrocentos e noventa e trs reais),
conforme indicado no Anexo I.
10

ROSEANA SARNEY
RICARDO JORGE MURAD
Secretrio de Estado da Sade
JOS MAX PEREIRA BARROS
Secretrio de Estado da Infraestrutura
53000 SECRETARIA DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA

53101 SECRETARIA DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA
CDIGO
ESPECIFICAO
53101.1545101371.098 Construo e Melhoramento

de Prdios Pblicos
0001
E
S
F
E
R
A
I
D
NATUREZA
U
DA
S
DESPESA
O
RP
4.4.90.00
F
O
N
T
E
101
VALOR R$
DETALHADO
4.061.493,00
TOTAL
4.061.493,00
RECURSOS
RECURSOS DE
RECURSOS
OUTRAS
P ESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS DE
CAPITAL
TOTAL
4.061.493,00
4.061.493,00
4.061.493,00
ANEXO II ACRSCIMO
21000 SECRETARIA DE ESTADO DA SADE

21201 COMPANHIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL DO MARANHO
CDIGO
ESPECIFICAO
21201.1751205521.068 Am pliao e Melhoria de

Sis temas de Abastecimento
de gua
0001
E
S
F
E
R
A
RP
I
D
NATUREZA U
DA
S
DESPESA
O
4.4.90.00
F
O
N
T
E
101
VALOR R$
DETALHADO
2.489.301,00
TOTAL
2.489.301,00
11
21201.1751205521.069 Ampliao e Melhoria de

Sistemas de Esgoto Sanitrio
0001
4.4.90.00
101
945.192,00
945.192,00
21201.1751205521.706 Implantao de Sistemas de

Esgoto Sanitrio
0001
4.4.90.00
101
627.000,00
627.000,00
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS DE
FONTES
4.061.493,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS DE
DESPESAS
CAPITAL
CORRENTES
4.061.493,00
TOTAL
4.061.493,00

Abre ao Oramento do Estado, em favor do Departamento Estadual de
Infraestrutura e Transporte, crdito suplementar no valor de R$ 22.900,00
(vinte e dois mil e novecentos reais), para reforo de dotaes constantes
da Lei Oramentria vigente.
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64, no inciso III do art. 5 e inciso V do art. 6 da Lei Estadual n 9.554 de 16.01.2012,
DECRETA:
Art. 1 Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor do Departamento Estadual de Infraestrutura e Transporte, crdito suplementar no
valor de R$ 22.900,00 (vinte e dois mil e novecentos reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2 Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de anulao parcial de dotao Oramentria no valor
R$ 22.900,00 (vinte e dois mil e novecentos reais), conforme indicado no anexo I.
ROSEANA SARNEY
JOS MAX PEREIRA BARROS
Secretrio de Estado da Infraestrutura
12
ANEXO I CAN CELAMENTO

53000 SECRETARIA DE ES TADO DA INFRAESTRUTURA

53201 DEPARTAMEN TO ESTAD UAL DE INFRAESTRU TURA E TRANSPORTE - DEINT
CDIGO
ESPECIFICAO
53201.2612205314.450 Gesto do Programa

0001
RECURSOS DO
TESOUROORDIN RIOS
22.900,00
RECU RSOS
R ECURSOS DE
DO TES OU ROOUTRAS
VINCULADOS
FON TES
E
S
F
E
R
A
F
RP
VALOR R$
NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E
3.3.90.00
101
D ETALHADO
TOTAL
22.900,00
22.900,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESA S
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAP ITAL
TOTA L
22.900,00
22.900,00
ANEXO II ACRSCI MO
53000 SECRETARIA DE ES TADO DA INFRAESTRUTURA

53201 DEPARTAMEN TO ESTAD UAL DE INFRAESTRU TURA E TRANSPORTE - DEINT
CDIGO
ES PECIFICAO
53201.2627104110.901 Contribuio ao Regime Gera l da

Previdncia
0001
53201.2627204110.900 Contribuio Previdncia do
Servidor Pblico Estadual
0001
RECURSOS DO
TESOUROORDIN RIOS
22.900,00
RECU RSOS
R ECURSOS DE
DO TES OU ROOUTRAS
VINCULADOS
FON TES
E
S
F
E
R
A
RP
N ATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
3.1.90.00
101
12.000,00
3.1.91.00
101
10.900,00
TOTAL
22.900,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESA S
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAP ITAL
TOTA L
22.900,00
22.900,00

Abre ao Oramento do Estado, em favor do Departamento Estadual de
Trnsito crdito suplementar no valor de R$ 3.000.000,00 (trs milhes
de reais), para reforo de dotaes constantes da Lei Oramentria vigente.
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64 e no inciso III do art. 5 da Lei Estadual n 9.554 de 16.01.2012 e alnea "m" do Decreto n 28.692
de 16.11.2012,
13
DECRETA:
Art. 1 Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor do Departamento Estadual de Trnsito crdito suplementar no valor de
R$ 3.000.000,00 (trs milhes de reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2 Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de anulao parcial de dotaes Oramentrias no valor de
R$ 3.000.000,00 (trs milhes de reais), conforme indicado no Anexo I.
ROSEANA SARNEY
ALUISIO GUIMARES MENDES FILHO
Secretrio de Estado da Segurana Pblica
QUADRO DE DETALHAM ENTO DA DESPESA
19000 SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

19201 DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRNSITO
ESPECIFICAO
CDIGO
E
S
F
E
R
A
I
D
NATUREZA
U
DA
S
DESPESA
O
RP
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
19201.0612501184.009 Licenciamento de Veculos

0001
4.4.90.00
212
1.850.000,00
1.850.000,00
19201.0612501184.010 Habilitao de Condutores

0001
4.4.90.00
212
1.150.000,00
1.150.000,00
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS DE
FONTES
P ESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS DE
CAPITAL
TOTAL
3.000.000,00
3.000.000,00
3.000.000,00
QUADRO DE DETALHAM ENTO DA DESPESA
ANEXO II ACRSCI MO
19000 SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

19201 DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRNSITO
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
RP
I
D
NATUREZA
U
DA
S
DESPESA
O
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
14
19201.0612501184.009 Licenciamento de Veculos

0001
3.3.90.00
212
1.850.000,00
1.850.000,00
19201.0612501184.010 Habilitao de Condutores

0001
3.3.90.00
212
1.150.000,00
1.150.000,00
RECURSOS DE
RECURSOS
RECURSOS
OUTRAS
P ESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS DE
CAPITAL
TOTAL
3.000.000,00
3.000.000,00
3.000.000,00

Acrescenta dispositivos ao Decreto n
27.021, de 10 de novembro de 2010, que
regulamenta a Lei n 9.102, de 23 de dezembro de 2009, que dispe sobre normas
gerais da prestao de servio de movimentao de gs canalizado para consumidor
livre, autoprodutor e autoimportador no
Estado do Maranho.
uso das atribuies que lhe confere o art. 64, inciso III da Constituio
do Estado do Maranho,
DECRETA:
Art. 1 O art. 5 do Decreto n 27.021, de 10 de novembro de
2010, passa a vigorar com a seguinte redao:
"Art. 5 Em qualquer das situaes referidas nos arts. 3 e 4,
o enquadramento est vinculado, essencialmente, ao consumo efetivo
de, no mnimo, 500.000 m/dia de gs natural, a ser verificado em um
nico ponto de entrega e destinao exclusiva para as instalaes do
prprio consumidor, vedada sua repartio com terceiros, ainda que
instalados na mesma rea.
1 Caracteriza-se como terceiro qualquer pessoa natural ou
jurdica distinta do consumidor livre, autoimportador ou autoprodutor,
ainda que com ele tenha vnculo societrio na qualidade de controlador
direto ou indireto, se constitua em sociedade controlada direta ou
indiretamente, coligada, subsidiria, inclusive integral, ou integre o
mesmo grupo econmico.
2 Em caso de complexo termeltrico despachado
centralizadamente pelo Operador Nacional do Sistema em que haja o
compartilhamento de infraestrutura por diversas usinas termeltricas,
a verificao do consumo efetivo mnimo se dar a cada perodo de 12
(doze) meses da entrada em operao comercial da primeira unidade
geradora da primeira usina termeltrica do complexo e o enquadramento
levar em conta o consumo total de gs natural do complexo
termeltrico como um todo, medido no ponto de entrega comum s
suas diversas usinas termeltricas.
3 Para fins do disposto no 2, o consumo efetivo mnimo de
gs natural do complexo termeltrico como um todo dever ser equivalente ao volume mnimo previsto no caput multiplicado pelo nmero
de usinas termeltricas implantadas, independentemente do consumo
efetivo verificado em cada uma delas.
4 Caso o consumo efetivo total de gs do complexo

termeltrico venha a ser, em determinado perodo de verificao, referido no 2, inferior ao volume mnimo previsto no 3, em decorrncia das decises do despacho centralizado do Operador Nacional do
Sistema - ONS, o complexo no perder o seu enquadramento desde
que as usinas termeltricas efetuem a respectiva compensao financeira GASMAR, mediante o pagamento de tarifa equivalente ao
volume mnimo previsto no caput multiplicado pelo nmero das usinas termeltricas instaladas no complexo, estabelecendo-se no contrato de operao e manuteno da infraestrutura comum celebrado com a
GASMAR as condies para tanto."
ROSEANA SARNEY
JOS MAURICIO DE MACDO SANTOS
Secretrio de Estado do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio
Altera dispositivo do Decreto n 28.187,
de 18 de maio de 2012, que dispe sobre a
reorganizao da Secretaria de Estado da
Gesto e Previdncia - SEGEP e d outras
providncias.
uso das atribuies que lhe conferem os incisos III e V do art.64 da
Constituio Estadual e de acordo com o disposto nas Leis n 9.340, de
28 de fevereiro de 2011 e n 9.633, de 19 de junho de 2012,
DECRETA:
Art. 1 Fica acrescentada a alnea "e" ao inciso II do art. 2 do
Decreto n 28.187, de 18 de maio de 2012, com a seguinte redao:
"Art. 2 (...)
II - (...)
e) Assessoria de Projetos." (NR)
15

pblicas e a realizao de eventos de interesse governamental, realizar

ou contratar pesquisas de opinio pblica especificamente sobre as
aes do Governo, disseminar informaes de interesse pblico, coordenar e acompanhar a criao e veiculao da publicidade
institucional relativa a planos, programas, projetos e aes, estabelecendo suas polticas e diretrizes, objetivando a manuteno de um
fluxo permanente de informao sociedade.
ROSEANA SARNEY
TITULO II
DAS COMPETNCIAS

CAPITULO I
DA ADMINISTRAO SUPERIOR

Seo I
Do Secretrio de Estado

Aprova o Regimento da Secretaria de Estado da Comunicao Social - SECOM e
d outras providncias.
uso das atribuies que lhe conferem os incisos III e V do Art. 64 da
Constituio Estadual e de acordo com o disposto na Lei n 9.340
de 28 de fevereiro de 2011,
DECRETA:
Art. 1 Fica aprovado o Regimento da Secretaria de Estado da
Comunicao Social - SECOM, na forma do disposto no Anexo deste
Decreto.
Art. 2 Ao Secretrio de Estado da Comunicao Social, alm

das competncias previstas na Constituio do Estado do Maranho,
compete ainda:
I - promover a administrao geral da Secretaria em estreita
observncia s disposies normativas da Administrao Pblica Estadual;
II - exercer a representao poltica e institucional do setor
especfico da Pasta, promovendo contatos e relaes com autoridades
e organizaes de diferentes nveis governamentais;
III - formular e coordenar a poltica de comunicao social do
Governo do Estado do Maranho, abrangendo as reas de imprensa,
publicidade e divulgao;
IV - coordenar as atividades de comunicao social das demais
unidades do Governo Estadual;
V - assessorar o Governador e colaborar com outros Secretrios
de Estado em assuntos de competncia da Secretaria de que titular;
VI - despachar com o Governador;
ROSEANA SARNEY
SRGIO ANTONIO MESQUITA MACEDO
Secretrio de Estado da Comunicao Social
ANEXO
VII - participar das reunies dos rgos colegiados superiores,

quando convocado;
VIII - fazer indicao ao Governador do Estado para o provimento de cargos em comisso, prover as funes gratificadas, atribuir
gratificaes e adicionais, na forma prevista em Lei, e instaurar o
processo disciplinar no mbito da Secretaria;
IX - indicar entre os Secretrios-Adjuntos o seu substituto em
suas ausncias e impedimentos legais, de acordo com o disposto no
art.67 da Lei n 9.340, de 28 de fevereiro de 2011;
REGIMENTO DA SECRETARIA DE ESTADO DA

COMUNICAO SOCIAL - SECOM
X - atender s solicitaes e convocaes da Assembleia

Legislativa;
TTULO I
DA NATUREZA E FINALIDADE
XI - apreciar, em grau de recurso hierrquico, quaisquer decises no mbito da Secretaria, ouvindo sempre a autoridade cuja deciso
ensejou o recurso, respeitando os limites legais;
Art. 1 A Secretaria de Estado da Comunicao Social - SECOM,

constituda nos termos da Lei n 9.340, de 28 de fevereiro de 2011 e da
Medida Provisria n 113, de 07 de dezembro de 2011, reorganizada
nos termos do Decreto n 27.221, de 03 de janeiro de 2011, tem por
finalidade assessorar o Governador nas reas de comunicao social e
relacionamento com a imprensa, promover a divulgao das aes do
Governo bem como dos seus rgos e entidades, coordenar as relaes
XII - decidir, em despacho motivado e conclusivo, sobre assuntos de sua competncia;

XIII - autorizar a instalao de processos de licitao ou propor a sua dispensa ou declarao de inexigibilidade, nos termos da
legislao especfica;
16
XIV - aprovar a programao a ser executada pela Secretaria, a

proposta oramentria anual e as alteraes e ajustamentos que se
fizerem necessrios;
XV - expedir portarias normativas sobre a organizao administrativa interna da Secretaria, no limitada ou restrita por atos
normativos superiores e sobre a aplicao de leis, decretos ou
regulamentos de interesse da Secretaria;
XVI - apresentar, anualmente, relatrios analticos das atividades da Secretaria;
XVII - referendar atos, contratos ou convnios de que a Secretaria
seja parte, ou firm-los, quando tiver competncia delegada;
XI - selecionar, classificar e arquivar a documentao do Gabinete;
XII - transmitir ordem de despachos do Secretrio de Estado s
demais unidades administrativas da Secretaria;
XIII - minutar e autorizar a distribuio das correspondncias
do Secretrio de Estado;
XIV - dirigir, supervisionar e controlar os trabalhos sob sua
responsabilidade;
XV - encaminhar processos e expedir as correspondncias
emitidas pelo Gabinete;
XVIII - promover reunies peridicas de coordenao entre os

diferentes escales hierrquicos da Secretaria;
XVI - analisar relatrios com base em conhecimento tcnico,

cientfico e informaes levantadas, visando subsidiar o Secretrio de
Estado;
XIX - atender prontamente s requisies e pedidos de informaes do Judicirio e do Legislativo, Tribunal de Contas do Estado, Ministrio Pblico, Procuradoria-Geral do Estado e Defensoria
Pblica-Geral do Estado, ou para fins de inqurito administrativo;
XVII - manter a ordem e o bom relacionamento entre os servidores, nos seus vrios nveis de atuao, promovendo um ambiente
propcio ao trabalho, com respeito mtuo, organizao, dedicao e
zelo para o bom desempenho da Secretaria;
XX -
ordenar despesas, conforme o disposto em lei;
XXI - desempenhar outras funes que lhe forem determinadas pelo Governador do Estado, nos limites de sua competncia constitucional e legal.
CAPTULO II
DAS UNIDADES DE ASSESSORAMENTO DIRETO AO
SECRETRIO DE ESTADO
Seo I
Do Gabinete do Secretrio
Art. 3 Ao Gabinete do Secretrio compete:
I - planejar, dirigir, coordenar e orientar a execuo das
atividades do Gabinete;
II - assistir ao Secretrio de Estado em sua representao
poltica e social;
III - prestar assistncia direta e imediata ao Secretrio de Estado na execuo de suas respectivas atribuies e compromissos oficiais;
IV - elaborar atos e documentos, promover e controlar os
servios de apoio administrativo do Gabinete;
V - coordenar as atividades de cerimonial e promover a
comunicao oficial da Secretaria;
VI - acompanhar os trmites de documentos da Secretaria;
VII - coordenar o relacionamento social, poltico e administrativo do Secretrio de Estado;
XVIII - executar outras atividades que lhes sejam determinadas

dentro de sua rea de atuao.
Seo II
Da Assessoria Jurdica
Art. 4 Assessoria Jurdica compete:
I - cumprir normas e procedimentos estabelecidos pela Procuradoria-Geral do Estado;
II - prestar assistncia jurdica Secretaria;
III - assessorar na elaborao e preposio de projetos de lei,
decretos, regulamentos e demais atos normativos;
IV - elaborar estudos e pareceres que lhe sejam solicitados pelo
rgo de gesto de carter interno;
V - instruir, para encaminhamento, os processos afetos
Procuradoria-Geral do Estado;
VI - assegurar patrocnio judicirio em processos, aes e recursos em que a Secretaria ou seus membros sejam partes intervenientes
enquanto leis;
VII - elaborar e analisar atos administrativos de interesses da
Secretaria;
VIII - elaborar minutas de contratos, convnios, acordos e
ajustes de interesses da Secretaria e de quaisquer outros documentos de natureza jurdica com base em informaes prestadas pelas
partes interessadas;
IX - analisar e revisar processos de contratos e aditivos;
VIII - analisar e instruir despachos em relao a propostas,

requerimento e processos encaminhados para avaliao e deciso do
Secretrio de Estado;
X - analisar e elaborar respostas s notificaes advindas de

auditorias;
IX - atender o pblico, organizar pauta de audincias do Secretrio

de Estado, coordenar o fluxo de entrada e sada dos visitantes;
XI - analisar e aprovar, os editais elaborados pela Comisso

Setorial de Licitao -CSL;
X - coordenar as visitas oficiais bem como as entrevistas

nos meios de divulgao, alm do fluxo de informaes e as relaes
pblicas da Secretaria;
XII - analisar os processos licitatrios, para que seja verificado

o cumprimento do que determina o art.38 da Lei n8.666/93, com
vistas a homologao do resultado pela Secretaria;
XIII - colecionar, estudar e manter atualizados dados referentes legislao, jurisprudncia, doutrina e pareceres que sejam direta
ou indiretamente de interesses da Secretaria;
17
XV - informar a situao funcional dos servidores quando

solicitadas em processos;
XVI - emitir e expedir documentos relativos pessoal;
XIV - propor ou opinar quanto a projetos de lei, decretos e

regulamentos de interesse da Secretaria;
XV - acompanhar a publicao dos contratos, convnios,
acordos e ajustes de interesse da Secretaria;
XVI - providenciar extrato de publicao dos contratos e convnios firmados pela Secretaria;
XVII - avocar os processos, autos e expedientes administrativos, em tramitao ou arquivados, quando relacionados com a matria
em exame na Assessoria Jurdica;
XVIII - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
CAPTULO III
DAS UNIDADES DE SUPORTE OPERACIONAL
Seo I
Da Unidade Gestora de Atividades Meio
Art. 5 Unidade Gestora de Atividades Meio planeja, coordena e gerencia as atividades das reas de administrao, recursos
humanos, finanas e informtica e planejamento de acordo com as
orientaes do Secretrio de Estado e as estabelecidas em legislao
especfica e tem como competncia:
XVII - atualizar no incio de cada exerccio o cadastro funcional para efeito de concesso de vale transporte;
XVIII - encaminhar mensalmente Boletim Informativo sobre
os eventos de pessoal para todas as unidades do rgo;
XIX - controlar as dirias, relatrios e boletins informativos;
XX - solicitar matrcula para incluso de servidores em folha
de pagamento;
XXI - orientar o servidor em processo de aposentadoria, licena e afastamento;
XXII - encaminhar a Secretaria-Adjunta de Seguridade dos
Servidores Pblicos Estaduais da Secretaria de Estado da Gesto e
Previdncia - SEGEP, o dossi do servidor aps publicao do Ato de
Aposentadoria no Dirio Oficial do Estado;
XXIII -elaborar a folha de pagamento de pessoal conforme
orientao da Superintendncia de Gesto da Folha de Pagamento da
SEGEP;
XXIV -prestar conta dos contracheques no recebidos pelos
servidores com a Superviso de Controle da Folha de Pagamento de
Ativos da SEGEP;
I - cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos

operacionais estabelecidos pela legislao em vigor;
XXV - solicitar bloqueio e desbloqueio de pagamento de servidores, com base em autorizao do Secretrio de Estado ou pessoa
por ele designada;
II - conceder frias conforme escala anual e legislao em vigor;
XXVI -orientar servidores quanto aos procedimentos sobre

consignaes facultativas na folha de pagamento bem como instruir
processos pertinentes;
III - distribuir contracheques aos servidores;

IV - elaborar portaria e instituir processos de dirias;
V - informar a Escola de Governo do Maranho as necessidades de capacitao dos servidores do rgo;
VI - divulgar as programaes de treinamento emitidas pela
Escola de Governo do Maranho e efetuar as inscries dos servidores
para participarem dos mesmos, conforme liberao dos chefes imediatos;
VII - divulgar a programao dos cursos para os servidores;
VIII - manter o registro de estagirios no mbito da Secretaria;
IX - acompanhar a participao dos servidores em cursos e
avaliar seu desempenho;
XXVII - manter sob sua guarda e responsabilidade os contracheques no recebidos pelos servidores;
XXVIII - elaborar, mensalmente, relatrios estatsticos sobre
suas atividades;
XXIX - definir a concesso de vale transporte ao servidor;
XXX - responsabilizar-se pela manuteno dos dados pertinentes ao Sistema Informatizado de Recursos Humanos nos seguintes
mdulos:
a) lanamentos;
b) resciso;
c) vale-transporte;
X - controlar o quadro de pessoal e respectiva lotao;

d) implantao;
XI - elaborar e controlar a escala de frias dos servidores;
XII - promover aes de cadastramento na Folha de Pagamento;
XXXI - emitir parecer em expedientes, processos e relatrios

submetidos sua apreciao;
XIII - organizar e manter atualizado o cadastro anual e a documentao dos servidores;
XXXII - emitir, quando solicitado pelo servidor, a senha para

realizao de emprstimo consignado;
XIV - controlar a frequncia dos servidores e elaborar resumo

ao final do ms;
XXXIII - prestar informaes ao chefe imediato sobre o andamento das atividades afetas ao servio;
18
XXXIV - apresentar chefia imediata, plano anual de trabalho,

relatrios dos resultados ou programas especficos da sua unidade
administrativa;
LIV - organizar e controlar o arquivo de documentos do servio
de protocolo;
LV - instruir processos de contratao de servios;
XXXV - promover e executar o cadastro ou alterao de dados

cadastrais do servidor no Programa de Formao do Patrimnio do
Servidor Pblico - PASEP;
LVI - proceder a guarda, manuteno, conservao e recuperao dos veculos e seus respectivos equipamentos;
XXXVI - identificar as necessidades e programar a aquisio

de material da Secretaria;
LVII - inspecionar, periodicamente, as condies das instalaes fsicas, eltricas, hidrulicas e sanitrias do prdio e tomar
providncias necessrias para sua conservao e manuteno;
XXXVII - instruir e emitir parecer em processos de aquisio

de material e equipamentos, para a realizao dos procedimentos
licitatrios;
LVIII - tomar as providncias cabveis quando de acidentes ou

ocorrncias que envolvam os veculos;
XXXVIII - executar a compra de material quando por dispensa

de licitao;
LIX - proceder a guarda, manuteno e recuperao dos veculos

e seus respectivos equipamentos;
XXXIX - receber, conservar e distribuir o material e equipamentos, mediante solicitao de acordo com a rotina constante do
Manual de Procedimentos Administrativos;
LX - controlar os gastos com combustveis, lubrificantes, peas e outros decorrentes da utilizao dos veculos;
XL - elaborar mapas estatsticos sobre aquisio e consumo de

material;
XLI - lanar no Sistema Integrado de Administrao e Servios
para Estados e Municpios - SIAGEM, dados referentes aquisio de
material permanente, de consumo e equipamentos;
XLII - comunicar aos fornecedores o no recebimento de material
em razo de desacordo entre o solicitado e o fornecido;
XLIII - promover o tombamento e o registro analtico de bens
patrimoniais;
LXI - manter regularizada a documentao dos veculos;

LXII - atender s requisies internas de transporte, orientando
e controlando a utilizao dos veculos;
LXIII - executar registros e liquidao das despesas referentes
a contratos, no mdulo de contratos do Sistema Integrado de Administrao e Servios para Estados e Municpios - SIAGEM;
LXIV - cumprir as atribuies de planejamento e acompanhamento da execuo oramentria e financeira de acordo com as
normas estabelecidas na alnea "b" do inciso II do art. 12 da Lei n
9.340, de 28 de fevereiro de 2011 e no 2 do art.2 do Decreto n 28.020,
de 15 fevereiro de 2012;
XLIV - manter a guarda da documentao relativa a cada bem

patrimonial;
LXV - acompanhar a gesto financeira na execuo do oramento da Secretaria;
XLV - executar e controlar as atividades relacionadas ao recebimento, guarda e distribuio de material bem como solicitar reparos
ou adaptaes em material permanente;
LXVI -identificar necessidades e propor modificaes

oramentrias e abertura de crditos adicionais;
XLVI - proceder, anualmente, ao inventrio dos itens em

estoque e dos bens patrimoniais;
XLVII - efetuar o registro fsico-financeiro;
XLVIII - atender as solicitaes internas de material;
XLIX - identificar e informar Superintendncia de Gesto
Patrimonial da SEGEP, os bens patrimoniais considerados inservveis
ao uso normal;
L - executar, controlar e supervisionar as atividades relativas
a fotocpia, zeladoria, copa, portaria, recepo, transporte e telecomunicao;
LI - elaborar projeto bsico especfico para aquisio de
combustvel, refeio e contratao de servios de passagem, hospedagem, de manuteno e outros de custeio da Secretaria bem com
controlar a demanda;
LXVII - analisar e adequar os documentos segundo o plano de

contas vigente;
LXVIII - zelar pela aplicao da legislao oramentria, tributria e fiscal no mbito operacional;
LXIX - verificar a exatido e legalidade da documentao
licitatria da despesa, antes da emisso do empenho;
LXX - emitir Nota de Dotao - ND, Nota de Crdito - NC,
Nota de Empenho - NE, Nota de Lanamento - NL, Programao de
Desembolso - PD, Ordem Bancria - OB, Guia de Recebimento - GR e
Relao Externa - RE;
LXXI - emitir relatrios de acompanhamento da execuo
oramentria;
LXXII - encaminhar a Secretaria de Estado do Planejamento e
Oramento - SEPLAN os processos de Restos a Pagar- RAP;
LII - executar as atividades relativas a expedio, recebimento,

distribuio e controle da tramitao de expediente;
LXXIII - enquadrar e sugerir remanejamento oramentrio nos

casos de Despesas de Exerccios Anteriores - DEA bem como solicitar
o encaminhamento SEPLAN para anlise e parecer;
LIII - informar aos interessados, por meio do servio do protocolo,

a localizao dos processos e outros documentos em tramitao;
LXXIV - fazer as conciliaes bancrias das contas de devoluo e de receitas;
19
LXXV - emitir e fazer a conferncia junto SEPLAN dos

balancetes da Secretaria;
XCV - emitir parecer tcnico sobre a utilizao dos equipamentos de informtica da Secretaria;
LXXVI - manter atualizado cadastro especfico do rgo junto

s reparties federais, estaduais e municipais;
XCVI -prestar assistncia na implantao e elaborao de

programas e projetos estratgicos para instrumentalizar a tomada de
decises da Secretaria;
LXXVII - providenciar certides negativas de regularidade junto

aos rgo fiscalizadores;
LXXVIII - participar da elaborao da prestao de contas
anual da Secretaria, de conformidade com as normas especficas das
entidades de controle interno e externo;
XCVII - analisar aes da equipe do rgo e seus fornecedores

de servios administrativos de forma a assegurar a eficincia desses
servios;
XCVIII - elaborar relatrios de pagamentos de servios e contratos da Secretaria;
LXXIX - acompanhar, analisar, interpretar e ajustar os balanos, balancetes e outros demonstrativos financeiros produzidos pelo
Sistema Integrado de Administrao Financeira para Estados e Municpios - SIAFEM e SEPLAN;
XCIX -elaborar em conjunto com a unidade de execuo financeira da Secretaria a prestao de contas anual em conformidade com as
normas especficas dos rgos de controles interno e externo;
LXXX - acompanhar e analisar as conciliaes bancrias da

conta e de convnios;
C - executar outras atividades que lhe sejam determinadas

LXXXI - manter registro e controle dos adiantamentos concedidos, controlando prazos e analisando as prestaes de contas, relacionando os funcionrios que estiverem em alcance, e comunicar
SEPLAN e Tribunal de Contas do Estado -TCE, quando for o caso;
Seo II
Da Comisso Setorial de Licitao
Art. 6 Comisso Setorial de Licitao compete:
LXXXII - enviar ao TCE a relao dos adiantamentos concedidos mensalmente;
I - realizar as licitaes, nas modalidades e limites que lhe

forem delegadas;
LXXXIII - preparar relao de processos de Restos a Pagar e

de despesas de exerccios anteriores e encaminhar SEPLAN;
II - emitir parecer adjudicatrio decorrente de dispensa e

inexigibilidade de licitao, at o valor estabelecido pela Comisso
Central Permanente de Licitao - CCL;
LXXXIV - emitir e fornecer informaes sobre Imposto de

Renda Retido na Fonte aos prestadores de servios;
LXXXV - manter atualizado o Sistema de Locao de Imveis
de acordo com as alteraes de valor, nmero de empenho, endereo,
proprietrio e finalidade da instituio;
LXXXVI - acompanhar os crditos nas contas dos fornecedores por meio dos relatrios do SIAFEM;
LXXXVII - elaborar e desenvolver programas de informtica
para a Secretaria;
LXXXVIII - estabelecer padres tcnicos para o desenvolvimento dos sistemas corporativos da Secretaria;
LXXXIX - analisar as solicitaes internas de informatizao,
verificando o cumprimento dos padres pr-estabelecidos;
XC - diagnosticar, identificar e tratar problemas de comunicao
e banco de dados da Secretaria;
XCI - atender aos usurios da rede da Secretaria para configurao e instalao de internet e correio eletrnico;
XCII - instalar software, realizando configuraes bsicas de
sistemas operacionais, protocolo de rede e hardware;
XCIII - efetuar o acompanhamento administrativo dos sistemas desenvolvidos, registrando as informaes tcnicas, alteraes de
concepo, equipes de execuo e administrao de cada um dos sistemas que integram a Secretaria;
XCIV -realizar visitas peridicas nas unidades administrativas, para averiguao dos equipamentos existentes e sua forma
de utilizao;
III - requerer ao setor interessado ou a pessoas fsicas ou jurdicas especializadas pareceres tcnicos e quaisquer outras diligncias
destinadas a esclarecer ou complementar a instruo dos procedimentos licitatrios e outros de interesse do rgo;
IV - manifestar-se circunstanciada e conclusivamente nos recursos administrativos e nas representaes contra decises de que no
caibam recursos para instncias hierrquicas superiores, relativamente
s licitaes, dispensas e inexigibilidades a seu cargo;
V - analisar e instruir os processos de licitao, dispensa e
inexigibilidade bem como os sistemas auxiliares de licitao (sistema de
registro de preos, credenciamento e pr-qualificao);
VI - encaminhar CCL os processos que trata o inciso V deste
artigo, acompanhados, quando for o caso, das minutas do edital e seus
anexos;
VII - diligenciar para que seus atos tenham a mais ampla divulgao, alm das publicaes obrigatrias;
VIII - pronunciar-se sobre a aplicao de sanes a licitantes,
fornecedores, prestadores de servios e agentes pblicos que praticarem atos em desacordo com a legislao e demais normas aplicveis
espcie, inclusive as condies do edital e do contrato, relativamente s
licitaes, dispensas e inexigibilidades a seu cargo;
IX - opinar sobre a celebrao de termo aditivo, subcontratao
e rescises de contrato decorrentes das licitaes, dispensas e
inexigibilidades adjudicadas pela CSL;
X - sugerir CCL a adoo de medidas para o aperfeioamento
e simplificao dos processos de licitao;
20

XI - elaborar relatrios circunstanciados de suas atividades;
X - acompanhar Mdia Training e monitoramento de mdia;
XII - executar outras atividades em que lhes sejam determinadas dentro de sua rea de atuao.
XI - coordenar, criar, produzir e acompanhar o contedo de

perfis de redes sociais;
CAPTULO IV
DAS UNIDADES DE ATUAO PROGRAMTICA
XII - elaborar relatrio mensal de presena e acompanhamento

do Governo on-line;
Seo I
Da Secretaria-Adjunta da Comunicao Social
XIII - elaborar relatrio mensal de Assessoria com indicao de

performance de Assessoria do Governo;
Art. 7 Secretaria-Adjunta da Comunicao Social compete:

I - supervisionar a atualizao do portal www.ma.gov.br com
informaes, notcias e artigos de autores nacionais e estrangeiros;
II - acompanhar aprovao de notas, respostas e mensagens
do Governador;
III - aprovar campanhas publicitrias do Governo do Estado;
IV - estabelecer relaes com os meios de comunicao em
geral visando a divulgao dos trabalhos e atividades do Governo do
Estado;
V - distribuir internamente os assuntos relacionados a procedimentos da Secretaria e os encaminhados do Gabinete do Secretrio;
VI - coordenar e participar da gesto da Secretaria, articuladamente com o titular da pasta;
XIV - executar outras atividades que lhes sejam determinadas

Subseo II
Da Unidade Gestora de Radiodifuso
Art. 9 Unidade Gestora de Radiodifuso compete:
I - coordenar as atividades referentes a orientao, execuo e
avaliao das diretrizes, objetivos e metas, relativos aos servios de
radiodifuso;
II - coordenar a Rdio Timbira;
III - propor a regulamentao dos servios de radiodifuso;
IV - proceder a avaliao tcnica, operacional, econmica e
financeira das empresas prestadoras dos servios de radiodifuso, necessrias ao estabelecimento das condies exigidas na prestao
dos servios;
VII - executar contratos de prestao de servios publicitrios

dos rgos e entidades da Administrao Direta e Indireta;
V - proceder as outorgas dos servios de radiodifuso;
VIII - colaborar com o Secretrio de Estado no exerccio de suas

funes;
VI - orientar normativamente as Delegacias nos assuntos de

competncia da Secretaria.
IX - executar outras atividades que lhe sejam determinadas

VII - executar outras atividades que lhes sejam determinadas

Subseo I
Da Unidade Gestora de Imprensa
Seo II
Da Secretaria-Adjunta de Marketing
Art. 8 Unidade Gestora de Imprensa compete:

I - encaminhar ao Secretrio de Estado para fins de aquisio,
relao detalhada dos materiais grficos e outros indispensveis
consecuo dos trabalhos afetos imprensa oficial;
II - promover e supervisionar a publicao de matria e
fornecer informaes aos interessados;
III - atender a imprensa;
IV - receber, organizar, controlar e supervisionar as matrias
veiculadas na mdia local e nacional e identificar a integridade da matria;
V - produzir, revisar e distribuir matrias;
VI - elaborar relatrio peridico de atividades;
VII - coordenar o Portal do Governo;
Art. 10 . Secretaria-Adjunta de Marketing compete coordenar as aes de marketing e propaganda dos rgos e entidades da
Administrao Direta e Indireta do Estado, destinadas a publicidade e
relaes pblicas, promoes, eventos e atividades afins.
Subseo I
Da Unidade Gestora de Marketing
Art. 11 . Unidade Gestora de Marketing compete:
I - supervisionar a aplicao do Manual de Uso da Marca do
Governo do Estado;
II - elaborar e analisar projeto bsico, termo de referncia de
contratao de servios de publicidade e divulgao na Secretaria e
como suporte a todos os rgos e entidades do Governo do Estado que
implementem aes e projetos pertinentes comunicao na rea do
Marketing e da Publicidade;
III - elaborar relatrio do uso de recursos utilizados com agncias,
detalhando as despesas;
VIII - produzir matrias on-line;

IV - elaborar portflio com as campanhas a serem desenvolvidas;
IX - acompanhar e controlar a padronizao de pginas dos
rgos do Governo;
V - fazer planejamento de campanhas;
21
VI - consolidar a imagem da administrao estadual, a partir da

orientao do Secretrio de Estado da Comunicao Social;
I - assessorar o Governador do Estado em assuntos relacionados

com sua rea de atuao;
VII - acompanhar, junto s agncias de propaganda e rgos

estaduais, a produo das campanhas do governo, garantindo a unidade
das temticas abordadas pela administrao;
II - dirigir, coordenar, controlar e fiscalizar as atividades das

unidades administrativas da Secretaria;
VIII - assegurar que a comunicao governamental cumpra seus

objetivos, especificamente no tocante divulgao;
IX - fazer a integrao com todas as unidades administrativas
de comunicao dos rgos e entidades pblicas estaduais;
X - manter o padro na comunicao, a unidade nas campanhas
publicitrias, assim como nas demais aes de marketing do Governo
do Estado;
III - propor ao Governador do Estado a nomeao e exonerao

de titulares de cargos em comisso;
IV - baixar portarias e instrues, ordens de servio e outros
atos administrativos, no mbito de suas atribuies;
V - avocar e decidir, quando julgar conveniente, qualquer matria
administrativa includa na sua rea de competncia;
VI - aplicar penalidades disciplinares conforme legislao em vigor;
XI - aproximar o Governo da sociedade, com fluentes e contnuos canais de comunicao, abrindo seus espaos, e atendendo as
necessidades da populao;
VII - autorizar a emisso de empenhos e a realizao de despesas

e pagamentos;
XII - executar outras atividades que lhes sejam determinadas

VIII - assinar contratos, convnios, consrcios e outros ajustes

de interesse da Secretaria;
TTULO III
DAS ATRIBUIES
IX - autorizar a dispensa de licitao nos termos da legislao

que rege a matria;
CAPTULO I
DAS ATRIBUIES COMUNS
X - desempenhar outras funes que lhe forem determinadas

pelo Governador do Estado, dentro de suas atribuies especficas na
forma constitucional e legal.
Art. 12 . Aos Secretrios-Adjuntos, Gestores e Presidente

da Comisso Setorial de Licitao cabe desempenhar as seguintes
atribuies:
Seo II
Dos Secretrios-Adjuntos
I - dirigir, supervisionar e controlar os trabalhos sob sua responsabilidade;
Art. 14 . Aos Secretrios-Adjuntos, alm das atribuies

previstas no art.12 deste Regimento, so deferidas as seguintes:
II - apresentar relatrios chefia imediata;
I - assessorar o Secretrio de Estado nas questes relacionadas

sua rea de atuao;
III - fornecer dados para elaborao da programao oramentria;

IV - requisitar, distribuir e movimentar o pessoal necessrio s
atividades de sua unidade administrativa;
II - substituir o Secretrio de Estado nos seus afastamentos,

ausncias e impedimentos, conforme designao especfica;
III - despachar com o Secretrio de Estado;
V - sugerir chefia imediata a designao ou dispensa de servidores para exerccio de cargos comissionados, funes gratificadas e
outras gratificaes;
IV - submeter considerao do Secretrio de Estado, os assuntos que excedem as suas atribuies;
VI - identificar as necessidades de mudana organizacional,

treinamento ou readaptao de seu pessoal, propondo o atendimento
ao rgo competente;
V - propor ao Secretrio de Estado a criao, transformao,

ampliao, fuso e extino de unidades administrativas, quando
necessrio;
VII - propor Unidade Gestora de Atividades Meio escala

anual de frias do pessoal lotado em sua unidade;
VI - aprovar e avaliar programas de trabalho e sua execuo nas

unidades administrativas sob sua responsabilidade;
VIII - prever, requisitar e conservar materiais necessrios s

atividades da sua unidade administrativa;
IX - assistir ao chefe imediato no mbito de suas atribuies;
X - executar outras atribuies que lhes sejam determinadas
VII - apreciar e emitir parecer em expedientes, processos e

relatrios de interesse da Secretaria submetidos sua apreciao;
VIII - propor o plano anual de trabalho ou programas especficos
dos setores da Secretaria sobre sua responsabilidade;
CAPTULO II
DAS ATRIBUIES ESPECFICAS
IX - desempenhar outras atividades que lhes sejam determinadas pelo Secretrio de Estado dentro de suas atribuies especificas na
Seo I
Seo III
Do Gestor de Atividades Meio
Art. 13 . Ao Secretrio de Estado da Comunicao Social cabe

desempenhar as seguintes atribuies:
Art. 15 . Ao Gestor de Atividades Meio, alm das atribuies

previstas no art. 12 deste Regimento, so deferidas as seguintes:
22
I - planejar, coordenar, acompanhar, controlar e avaliar as atividades desenvolvidas nos servios de recursos humanos, administrativo ,
transportes, financeiro, controle contbil e informtica;
II - redigir minutas de ofcios, memorando e demais correspondncias;
III - anotar e lembrar os compromissos do chefe imediato;
II - autorizar o arquivamento ou desarquivamento de processos;

IV - arquivar cpias de expedientes e de outros documentos;
III - manter atualizado o controle da movimentao de entradas
e sadas de mveis, equipamentos, utenslios e material de consumo da
Secretaria;
IV - fornecer ao Secretrio de Estado e aos Secretrios-Adjuntos, dados ou informaes relativas s atividades desenvolvidas pela
rea meio da Secretaria;
V - adotar medidas necessrias a melhoria da execuo de suas
atividades;
VI - emitir parecer em matria submetida a sua apreciao.
Seo IV
Do Presidente da Comisso Setorial de Licitao
Art. 16 . Ao Presidente da Comisso Setorial de Licitao, alm
das atribuies previstas no art. 12 deste Regimento, so deferidas as
seguintes:
I - dirigir, orientar, coordenar e controlar as atividades de sua
rea, visando o seu perfeito funcionamento;
II - sugerir e adotar medidas necessrias melhoria da execuo
de suas atividades;
III - emitir parecer em matria submetida a sua apreciao.
Seo V
Dos Assessores
Art. 17 . Aos Assessores so deferidas as seguintes atribuies:
I - assessorar o chefe imediato na sua rea de atuao;
II - desincumbir-se de outras atribuies que lhes sejam
determinadas dentro de sua rea de atuao.
Seo VI
Do Assessor Jurdico
Art. 18 . Ao Assessor Jurdico so deferidas as seguintes
atribuies:
I - representar a Secretaria na qualidade de preposto, nas causas em que ela for autora, r ou terceira interveniente junto ao judicirio,
aos colegiados ou tribunais administrativos, conforme determinao
do Secretrio de Estado ou dos Secretrios-Adjuntos;
II - desincumbir-se de outras atribuies que lhes sejam determinadas dentro de sua rea de atuao.
Seo VII
Do Secretrio Executivo
Art. 19 . Ao Secretrio Executivo so deferidas as seguintes
atribuies:
I - manter atualizado o cadastro de autoridades e instituies
V - controlar a tramitao de processos e de outros expedientes;

VI - preparar requisies internas de material, solicitaes de
servios e providenciar o seu encaminhamento;
VII - desincumbir-se de outras atribuies que lhe sejam determinadas dentro de sua rea de atuao.
Art. 20 . Este Regimento entra em vigor na data de sua publicao.
DECRETO N 28.771, DE 13 DE DEZEMBRO 2012
Aprova o Regimento do Instituto de
Metrologia e Qualidade Industrial do
Maranho - INMEQ/MA e d outras providncias.
uso das atribuies que lhe conferem os incisos III e V do Art. 64, da
Constituio Estadual, e de acordo com o disposto na Lei n 9.340
de 28 de fevereiro de 2011,
DECRETA:
Art. 1 Fica aprovado o Regimento do Instituto de Metrologia
e Qualidade Industrial do Maranho - INMEQ/MA, na forma do disposto no Anexo deste Decreto.
ROSEANA SARNEY
ANEXO:
REGIMENTO DO INSTITUTO DE METROLOGIA E QUALIDADE INDUSTRIAL DO MARANHO
TTULO I
Art. 1 O Instituto de Metrologia e Qualidade Industrial do
Maranho - INMEQ/MA, constitudo nos termos da Lei n 9.340,
de 28 de fevereiro de 2011, reorganizado pelo Decreto n 28.042, de
23 de maro de 2012, tem por finalidade executar atividades de
metrologia, normalizao e qualidade de bens e servios que lhe forem
delegadas mediante convnio.
TTULO II
DA COMPOSIO E FUNCIONAMENTO DO CONSELHO DE
ADMINISTRAO
23
VI - examinar e aprovar, anualmente e no prazo legal, os relatrios de desempenho e de gesto, inclusive a prestao de contas, os
demonstrativos oramentrio, financeiro e patrimonial e os relatrios
de atividades do INMEQ/MA, com vistas verificao de resultados;
Art. 2 O Conselho de Administrao, rgo de deliberao

superior, consultivo e fiscalizador ser composto pelos seguintes
membros:
VII - examinar e validar o Regimento do INMEQ/MA e suas

alteraes;
I - o Secretrio de Estado do Desenvolvimento, Indstria e

Comrcio do Maranho, como presidente nato;
VIII - deliberar sobre a aceitao de doaes, cesses de direitos

e legados, quando onerados por encargos;
II - o Presidente do Instituto de Metrologia e Qualidade Industrial do Maranho - INMEQ/MA, como membro nato;
IX - dirimir dvidas decorrentes de interpretaes ou omisses

deste Regimento.
III - um representante do Instituto Nacional de Metrologia,

Qualidade e Tecnologia - INMETRO, como membro nato;
Seo II
Da Presidncia
IV - um representante da Gerncia de Proteo e Defesa do

Consumidor;
V - trs outros representantes: um do setor industrial, um do
comrcio e um dos consumidores, de livre nomeao e exonerao do
Governador do Estado;
1 Os membros do Conselho de Administrao sero substitudos em suas ausncias e impedimentos eventuais, pelos respectivos
suplentes;
2 Os suplentes dos membros do Conselho de Administrao listados no inciso V sero nomeados pelo Governador do Estado,
sendo que os referidos nos incisos I, II e III sero indicados pelos
respectivos titulares;
Art. 4 Presidncia compete:

I - planejar, supervisionar, coordenar, orientar, dirigir e controlar todas as aes do INMEQ/MA, de acordo com as deliberaes do
Conselho de Administrao e em compatibilidade com o rgo ao qual
est vinculado na administrao estadual;
II - cumprir e fazer cumprir as normas legais e procedimentos
aplicveis a sua rea de atuao, inclusive, os emanados do INMETRO;
III - representar o INMEQ/MA, ativa e passivamente, em
juzo ou fora dele, podendo designar procuradores e prepostos;
IV - determinar a realizao de aquisies de bens e servios;
V - firmar contratos, convnios e outros ajustes, na forma
3 O Conselho de Administrao reunir-se- na primeira segunda-feira de cada ms e sempre que convocados pelo seu Presidente;
regular;
VI - designar substitutos eventuais;
4 Os servios prestados pelos membros do Conselho de

Administrao do INMEQ/MA, sero gratificados com observncia
da legislao estadual vigente.
TTULO III
DAS COMPETNCIAS
CAPTULO I
Seo I
Do Conselho de Administrao
Art. 3 Ao Conselho de Administrao compete:
I - aprovar as diretrizes e polticas do INMEQ/MA, bem como
a programao anual de suas atividades;
VII - delegar atribuies de sua competncia, respeitadas as

restries ou limites legais;
VIII - promover os meios ou medidas necessrias, ou indispensveis, ao pleno funcionamento e completa realizao das atividades
a cargo da Autarquia;
IX - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
dentro da sua rea de atuao.
CAPTULO II
DAS UNIDADES DE ASSESSORAMENTO DIRETO AO
PRESIDENTE
Seo I
Do Gabinete
II - examinar as propostas oramentrias anuais e plurianuais,

os oramentos sintticos e analticos, suas alteraes e modificaes,
assim como as solicitaes de crditos adicionais;
Art. 5 Ao Gabinete compete:
III - referendar o nome escolhido para exercer a presidncia da

Autarquia;
II - dar apoio administrativo ao titular do rgo;
I - coordenar o relacionamento social do Presidente;
III - promover a administrao geral do Gabinete;

IV - autorizar a aquisio, a alienao e o gravame de bens
imveis da Autarquia obedecidas as exigncias da legislao pertinente;
V - autorizar a celebrao de contratos, convnios e acordos
que envolvam, direta ou indiretamente, o comprometimento dos bens
patrimoniais do INMEQ/MA;
IV - transmitir ordens e despachos do Presidente aos demais

setores do rgo;
V - minutar e autorizar a distribuio da correspondncia do
Presidente;
24
VI - conduzir tarefas de carter reservado ou confidencial do

Presidente;
VIII - elaborar, encaminhar e discutir o relatrio estatstico s

reas envolvidas para anlise e tomada de aes corretivas/preventivas;

IX - elaborar relatrios peridicos relativo as atividades desenvolvidas na rea;
Seo II
Da Procuradoria
X - sugerir aes corretivas, estratgias e mudanas tendo como

base as demandas da sociedade;
Art. 6 Procuradoria compete:

I - cumprir normas e procedimentos operacionais estabelecidos
pela Procuradoria- Geral do Estado e pelo INMETRO;
XI - executar outras atividades que lhes sejam determinadas

Seo IV
Da Assessoria de Tecnologia e Informtica
II - prestar assistncia jurdica ao Instituto;

Art. 8 Assessoria de Tecnologia e Informtica compete:
III - Interpretar as normas jurdicas aplicveis no mbito do
Instituto;
IV - dar parecer jurdico nos assuntos e processos que lhe
forem despachados pelo Presidente;
V - instruir, para encaminhamento, os processos afetos Procuradoria-Geral do Estado e ao INMETRO;
VI - avaliar os aspectos de negociao e renovao de contratos;
VII - minutar ou analisar anteprojetos de Lei e Decretos;
VIII - propor ou opinar quanto a Projetos de Lei, Decretos e
Regulamentos;
IX - examinar contratos, convnios, acordos e ajustes de
natureza jurdica;
X - elaborar minuta de contratos, convnios, editais, acordos e ajustes de interesse do Instituto e de quaisquer outros documentos de natureza jurdica, com base em informaes prestadas
pelas reas interessadas;
XI - manter atualizados os arquivos relativos legislao, a
jurisprudncia e a doutrina;
XII - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
Seo III
Da Ouvidoria
Art. 7 Ouvidoria compete:
I - apoiar as aes da poltica industrial, estimulando a inovao e a competitividade do setor produtivo;

II - desenvolver estudos de prospeco de reas estratgicas,
anlises de cenrios e de tecnologias-chave, para subsidiar a orientao
estratgica e o processo de tomada de deciso no INMEQ/MA,
relevantes para a inovao tecnolgica;
III - apoiar as demais Diretorias do INMEQ/MA na anlise de
impactos econmicos e financeiros de novos projetos direcionados
para a inovao tecnolgica e desenvolvimento de novos produtos;
IV - articular-se com rgos de pesquisa e entidades do setor
produtivo para o desenvolvimento conjunto de atividades voltadas
para a inovao tecnolgica e a modernizao do setor industrial;
V - coordenar, planejar, dirigir e executar as atividades de informao tecnolgica e de apoio difuso da informao em metrologia,
normalizao, avaliao da conformidade e sobre barreiras tcnicas aos
setores empresariais, tecnolgico, acadmico e cientfico, contribuindo
para o processo de modernizao tecnolgica do Estado;
VI - orientar, planejar e coordenar aes voltadas para o desenvolvimento do Plo Tecnolgico e da Incubadora de Projetos
Tecnolgicos e de Empresas do INMETRO;
VII - planejar, articular e coordenar aes relacionadas gesto da inovao, propriedade intelectual e transferncia de tecnologia
no INMETRO;
VIII - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
I - atender, registrar e analisar todas as solicitaes de usurios/

cidados;
Seo V
Da Assessoria de Planejamento
II - encaminhar as solicitaes s reas responsveis,

monitorando os prazos para atendimento;
Art. 9 . Assessoria de Planejamento, alm das competncias

estabelecidas na alnea "b" do inciso II do art.12 da Lei n 9.340, de 28
de fevereiro de 2011 e no 2 do art. 2 do Decreto n 28.020, de 15 de
fevereiro de 2012, compete ainda:
III - controlar e manter os registros referentes s atividades da

Ouvidoria;
IV - receber as respostas de encaminhamentos internos;
V - informar ao solicitante os resultados das aes;
VI - realizar pesquisa de satisfao do cliente;
VII - manter a confidencialidade das informaes;
I- desenvolver, com as demais unidades administrativas, o planejamento estratgico das aes do INMEQ/MA;
II - prestar assessoramento ao Presidente no estabelecimento
de diretrizes e polticas de ao, fornecendo alternativas de soluo
para o aperfeioamento do sistema poltico administrativo do INMEQ/MA;
III - assessorar ao Presidente em suas decises;
IV - realizar, periodicamente, reunies com as equipes do
INMEQ/MA, com vistas discusso sobre desenvolvimento das
atividades de cada rea;
25
II - conceder frias e licenas conforme escala anual e legislao

em vigor;
III - distribuir contracheques aos servidores;
V - submeter apreciao do Presidente propostas estratgicas para melhoria de atuao das reas do INMEQ/MA;
IV - elaborar portaria e instruir processos de dirias;
VI - fornecer dados ao Presidente, para sua participao em

reunies, conferncias, palestras e entrevistas;
V - informar Escola de Governo do Maranho da necessidade

de capacitao dos servidores do rgo;
VII - articular-se com entidades pblicas e privadas, tendo em

vista os interesses do INMEQ/MA;
VI - divulgar a programao de treinamento emitidas pela Escola de Governo do Maranho e efetuar as inscries dos servidores
para participarem dos cursos, conforme liberao dos chefes imediatos;
VIII - propor estudos, elaborao de projetos e trabalhos tcnicos de interesse do INMEQ/MA;

IX - coordenar e consolidar a elaborao da proposta do Plano
Plurianual de Investimentos do rgo;
VII - manter o registro de estagirios no mbito do Instituto;

VIII - planejar, executar, controlar e avaliar as aes de treinamento, capacitao e desenvolvimento dos servidores e tcnicos do
Instituto.
X - elaborar pedidos de crditos adicionais;

IX - controlar o quadro de pessoal do Instituto e sua respectiva
XI - coordenar a elaborao da proposta oramentria do rgo, envolvendo todas as unidades das reas meio e fim e promover sua
consolidao;
XII - acompanhar a execuo oramentria;
lotao;
X - promover aes de cadastramento na Folha de Pagamento;
XI - organizar e manter atualizado o cadastro anual e a documentao dos servidores;
XIII - elaborar relatrios mensais, semestrais e anuais, a partir

dos relatrios oriundos das reas do INMEQ/MA, sobre as atividades
realizadas;
XII - controlar a freqncia dos servidores e elaborar resumo

ao final do ms;
XIV - identificar os meios e instrumentos de capacitao necessrias ao desenvolvimento da Assessoria;
XIII - informar a situao funcional dos servidores quando

solicitadas em processos;
XV - coletar as informaes para o planejamento com vistas a

subsidiar as demais unidades administrativas na elaborao de estudos, planos, programas e projetos;
XIV - emitir e expedir documentos relativos pessoal;
XVI - acompanhar a execuo dos Programas executados;

XVII - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
CAPTULO III
Seo I
Da Diretoria Administrativo-Financeira
Art. 10 . Diretoria Administrativo-Financeira, compete planejar, coordenar, controlar e supervisionar a execuo dos servios
relativos gesto de recursos humanos, material e patrimnio, servios
gerais e transportes, execuo oramentria, controle contbil-financeiro e arrecadao de acordo com as orientaes do Presidente e as
estabelecidas em legislao especfica.
Subseo I
Do Departamento Administrativo
Art. 11 . Ao Departamento Administrativo compete executar
as atividades relativas gesto de recursos humanos, material e
patrimnio e servios gerais e transportes.
XV - atualizar no incio de cada exerccio o cadastro funcional

para efeito de concesso de vale transporte;
XVI - encaminhar, mensalmente, Boletim Informativo sobre
os eventos de pessoal para todas as unidades do rgo;
XVII - controlar as dirias, relatrios e boletins informativos;
XVIII - solicitar matrcula para incluso de servidores em folha
de pagamento;
XIX - dar posse de cargos comissionados aos servidores
nomeados;
XX - orientar o servidor em processo de aposentadoria, licena
e afastamento;
XXI - encaminhar Secretaria de Estado da Gesto e Previdncia o dossi do servidor aps publicao do Ato de Aposentadoria
no Dirio Oficial do Estado;
XXII - elaborar a Folha de Pagamento de Pessoal conforme
orientao da Superintendncia de Gesto da Folha de Pagamento da
SEGEP;
XXIII -orientar a distribuio dos contracheques;
Art. 12 . Diviso de Recursos Humanos compete:

XXIV -prestar conta dos contracheques no recebidos pelos

servidores com a Superviso de Controle da Folha de Pagamento de
Ativos da SEGEP;
26
XXV - solicitar bloqueio e desbloqueio de pagamento de servidores, com base em autorizao do Secretrio de Estado ou pessoa
por ele designado;
VII - lanar no Sistema Integrado de Administrao e Servios

para Estados e Municpios - SIAGEM, os dados referentes aquisio
de material permanente, de consumo e equipamentos;
XXVI -orientar servidores quanto aos procedimentos sobre

consignaes facultativas na folha de pagamento, bem como instruir
VIII - comunicar aos fornecedores o no recebimento de material em razo de desacordo entre o solicitado e o fornecido;
XXVII - manter sob sua guarda e responsabilidade os contracheques no recebidos pelos servidores;
XXVIII - elaborar, mensalmente, relatrios estatsticos sobre
suas atividades;
XXIX - definir a concesso de vale transporte ao servidor;
XXX - responsabilizar-se pela manuteno dos dados pertinentes ao Sistema Informatizado de Recursos Humanos nos mdulos:
IX - promover o tombamento e o registro analtico dos bens

patrimoniais;
X - manter sob sua guarda a documentao relativa a cada bem
patrimonial;
XI - executar e controlar as atividades relacionadas ao recebimento, guarda e distribuio de material bem como solicitar reparos ou
adaptaes em material permanente;
XII - proceder, anualmente, ao inventrio dos itens em estoque
e dos bens patrimoniais;
a) lanamentos;
XIII - efetuar o registro fsico-financeiro;
b) resciso;
XIV - atender s solicitaes internas de material;
c) vale-transporte;
d) implantao;
XXXI - emitir parecer em expedientes, processos e relatrios
submetidos sua apreciao;
XV - identificar e informar Superintendncia de Gesto

Patrimonial e Documental da SEPLAN,os bens patrimoniais considerados inservveis ao uso normal;
XVI - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
dentro de sua rea de atuao;
XXXII - emitir, quando solicitado pelo servidor, a senha para

realizao de emprstimo consignado;
Art. 14 . Diviso de Servios Gerais e Transportes compete:
XXXIII - prestar informaes ao chefe imediato sobre o andamento das atividades afetas ao Servio;

XXXIV - apresentar ao chefe imediato, plano anual de trabalho, relatrios dos resultados ou programas especficos da sua unidade
administrativa;
II - executar, controlar e supervisionar as atividades relativas

fotocpia, zeladoria, copa, cozinha, portaria, recepo, transporte e
telecomunicao;
XXXV - promover e executar o cadastro ou alterao de dados

cadastrais do servidor no Programa de Formao do Patrimnio do
Servidor Pblico;
III - colaborar na elaborao de projeto bsico especfico para

aquisio de combustvel, bem como controlar a demanda;
XXXVI - executar outras atividades que lhes sejam determinadas

Art. 13 . Diviso de Material e Patrimnio compete:
IV - executar as atividades relativas expedio, recebimento,

distribuio e controle da tramitao de expediente;
V - informar aos interessados, por meio do Protocolo, a localizao dos processos e outros documentos em tramitao;
VI - organizar e controlar o arquivo de documentos do Protocolo;
VII -instruir processos de contratao de servios;
II - identificar as necessidades de material e equipamentos e

programar sua aquisio;
III - instruir e emitir parecer em processos de aquisio de
material e equipamentos para realizao dos procedimentos licitatrios;
IV - executar a compra de material quando por dispensa de
licitao;
V - receber, conservar e distribuir material e equipamentos,
mediante solicitao, de acordo com a rotina constante do Manual de
Procedimentos Administrativos;
VI - elaborar mapas estatsticos sobre aquisio e consumo de
material;
VIII - proceder guarda, manuteno, conservao e recuperao dos veculos e seus respectivos equipamentos;
IX - inspecionar, periodicamente, as condies das instalaes
fsicas, eltricas, hidrulicas e sanitrias do prdio e tomar providncias necessrias para sua conservao e manuteno;
X - tomar as providncias quando de acidentes ou ocorrncias
que envolvam os veculos;
XI - controlar os gastos com combustveis, lubrificantes, peas
e outros decorrentes da utilizao dos veculos;
XII - manter regularizada a documentao dos veculos;
XIII - atender s requisies internas de transporte, orientando e
controlando a sua utilizao;
XIV - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
Art. 15 . Ao Departamento Financeiro compete executar as
atividades relativas execuo oramentria, controle contbil-financeiro e arrecadao.
Art. 16 . Diviso de Execuo Oramentria e Controle Financeiro compete:
I - cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos operacionais
estabelecidos pela Contadoria Geral do Estado da Secretaria de
Estado da Fazenda - SEFAZ, SEPLAN e pelo INMETRO;
II - fornecer dados Assessoria de Planejamento e ao
INMETRO, para o acompanhamento e elaborao do oramento anual
e plurianual;
III - acompanhar a execuo e movimentao dos crditos de
natureza oramentria e extra-oramentria e produzir dados para as
alteraes que se fizerem necessrias;
27
XVIII - cuidar do acompanhamento e confeco dos balanos,

balancetes e outros demonstrativos financeiros, produzidos pelo Sistema Integrado de Administrao Financeira para Estados -SIAFEM;
XIX - registrar e acompanhar toda a documentao contbil;
XX - preparar o recolhimento de saldos remanescentes de adiantamentos;
XXI - preparar e encaminhar SEPLAN, as relaes de restos a pagar e despesas de exerccios anteriores;
XXII - cuidar do controle e manuteno dos arquivos de documentos por exerccio, em seus respectivos perodos de validade, visando base de dados de documentao existente no setor ou fora dele, para
atendimento de quaisquer consultas e verificaes;
XXIII -acompanhar e controlar as liberaes dos saldos financeiros constantes do oramento;
XXIV - analisar, registrar e controlar as liberaes dos saldos
financeiros constantes do oramento;
XXV - elaborar o preenchimento de controles adicionais de
despesas especficas;
IV - executar o oramento;
V - elaborar pedidos de abertura de crditos adicionais;
VI - analisar, interpretar e classificar os documentos, segundo
a legislao em vigor;
VII - adequar as despesas aos recursos financeiros disponveis;
VIII - zelar pela aplicao da legislao oramentria, tributria e fiscal, no mbito operacional;
IX - verificar a exatido e legalidade da documentao licitatria
da despesa antes da emisso do empenho;
X - emitir Nota de Dotao - ND, Nota de Crdito - NC, Nota
de Empenho - NE, Nota de Lanamento - NL, Programao de
Desembolso - PD, Ordem Bancria - OB, Guia de Recolhimento - GR
e Relao Externa - RE;
XI - proceder liquidao da despesa e elaborar a relao de
processos para o pagamento;
XII - emitir relatrios de acompanhamento da execuo oramentria e das disponibilidades de recursos oramentrios financeiros;
XXVI - manter contato constante com a SEPLAN, SEFAZ,

INMETRO e Banco do Brasil para se posicionar sobre as liberaes de
recursos financeiros, crditos e emisso de cheques administrativos,
quando for o caso;
XXVII - executar outras atividades que lhes sejam determinadas dentro da sua rea de atuao.
Art. 17 . Diviso de Arrecadao compete:
I - processar a arrecadao do rgo;
II - esclarecer dbitos atrasados, aferies e Taxas Metrolgicas
ao pblico;
III - organizar e arquivar os Relatrios Dirios Metrolgicos;
IV - emitir 2 via de GRU's - Guias de Recolhimento da Unio
vencidas;
V - gerar GRU's Simples em lote e enviar para os clientes
diariamente;
VI - gerar Cobranas de Lanamento Tributrio;
XIII - analisar, interpretar e ajustar os balancetes;

VII - executar a Inscrio de Dbitos na Divida Ativa;
XIV - fechar, mensalmente, os balancetes junto ao
INMETRO;
XV - atualizar e controlar os saldos oramentrios e financeiros
executados fora do sistema;
XVI - manter registro e controle dos adiantamentos concedidos, controlando prazos e analisando as prestaes de contas, relacionando os funcionrios que estiverem em alcance e comunicar Contadoria Geral do Estado da Secretaria de Estado da Fazenda - SEFAZ
e ao INMETRO;
XVII - acompanhar a execuo oramentria e financeira dos
convnios;
VIII - efetuar a baixa dos pagamentos no SGI - Sistema de

Gesto Integrada do INMETRO;
IX - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
CAPTULO IV
UNIDADES DE ATUAO PROGRAMTICA
Seo I
Da Diretoria Tcnica
Art. 18 . Diretoria Tcnica compete:
28
I - planejar, dirigir, coordenar e controlar a execuo das atividades de metrologia legal e avaliao da conformidade;
II - elaborar cronogramas de formao e aperfeioamento de
recursos humanos em metrologia legal e avaliao da conformidade;
III - controlar e supervisionar as atividades pertinentes aos
servios autorizados;
II - fiscalizar instrumentos de medio, garantindo a lisura nas
transaes comerciais;
III - autuar infratores na forma da legislao especfica;
IV - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
Art. 23 . Diviso de Produtos Pr-Medidos compete:
IV - coordenar a execuo das atividades relacionadas

rastreabilidade e calibrao dos padres utilizados na metrologia legal;
V - emitir pareceres e relatrios tcnicos relativos aos instrumentos de medies;
I - executar a verificao e fiscalizao de produtos pr-medidos, aplicando os regulamentos tcnicos metrolgicos especficos de
cada produto, por amostragem, nas indstrias e no comrcio, garantindo a lisura das atividades comerciais;
VI - apoiar as aes da poltica industrial, estimulando a inovao

e a competitividade do setor produtivo;
II - pactuar e estabelecer metas de fiscalizao de produtos

pr-medidos, em consonncia com as polticas e diretrizes do rgo;
VII - propor a realizao de programas de cooperao tcnica

com entidades do Estado;


Art. 24 . Diviso de Medidas Especiais compete:
Subseo I
Da Coordenadoria de Metrologia Legal
Art. 19 . Coordenao de Metrologia Legal compete fiscalizar, orientar e disciplinar as atividades delegadas de metrologia legal,
fazendo cumprir as disposies normativas relativas metrologia legal,
em relao de consumo.
Art. 20 . Diviso de Massa compete:
I - executar verificao compulsria dos instrumentos de massas de uso no comrcio e servio, utilizados em atividades econmicas,
estabelecidos suas normas legais;
II - assessorar a Coordenadoria de Metrologia Legal no controle
do plano de calibrao dos padres utilizados nas verificaes;
III - cumprir os regulamentos tcnicos metrolgicos em vigor;
IV - autuar infratores na forma da legislao especfica;
V - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
Art. 21 . Diviso de Volume compete:
I - executar verificao compulsria nos instrumentos de volume de uso no comrcio e em servio, estabelecidos suas normas legais;
II - assessorar a Coordenadoria de Metrologia Legal no controle dos padres utilizados na verificao metrolgica;
III - executar as verificaes metrolgicas nas medidas materializadas e emitir seus respectivos relatrios;
I - executar verificaes em instrumentos e equipamentos

metrolgicos utilizados em atividades especiais e emitir pareceres sobre
assuntos de natureza tcnica, em suas relaes internas e externas;
II - emitir relatrios tcnicos relativos aos instrumentos de
medies;
Subseo II
Da Coordenadoria de Qualidade Industrial
Art. 25 . Coordenadoria de Qualidade Industrial compete:
I - coordenar e executar as atividades de avaliao da conformidade;
II - realizar aes para acompanhar, fiscalizar e verificar, no
mercado, a conformidade de produtos, de processos e servios, observadas as normas e regulamentos tcnicos pertinentes;
III - coordenar as atividades de registros de produtos, servios
submetidos a regulamentos e programas de avaliao da conformidade
de sua competncia;
IV - propor normas internas e instrues de procedimentos,
relacionados sua rea de competncia, em articulao com a Diretoria
Tcnica;
V - manter registro das atividades executadas e emitir relatrios
peridicos de suas atividades;
IV - autuar infratores na forma da legislao especfica;

Art. 22 . Diviso de Comprimento compete:
I - executar verificao compulsria nos instrumentos de comprimento de uso no comrcio e em servio, utilizados em atividades
econmicas, observadas as normas e regulamentos tcnicos pertinentes;
VI - estruturar e implantar o servio de disseminao seletiva

de informaes sobre metrologia, normalizao, qualidade industrial e
proteo ao consumidor;
VII - coordenar e manter atualizado o provimento "on line" de
informaes sobre tecnologia industrial bsica;
29
Art. 26 . Diviso de Verificao e Fiscalizao da Qualidade

compete:
II - fiscalizar os veculos de transporte de cargas perigosas

quanto ao cumprimento da legislao vigente;
I - exercer a inspeo tcnica quanto aos aspectos da segurana

e fazer a verificao metrolgica de veculos e equipamentos de transporte de cargas perigosas e slidas;
III - fiscalizar empresas autorizadas pelo INMETRO que executam servios regulamentados;
II - fiscalizar a comercializao dos produtos com certificao

de conformidade tcnica compulsria, priorizando os produtos cujos
usos impactam diretamente sade e a segurana do consumidor;
IV - elaborar e acompanhar a execuo do planejamento

operacional da diretoria para verificao e fiscalizao de padres,
medidas materializadas e instrumentos de medir regulamentados;
V - autuar infratores na forma da legislao especfica;
III - executar e manter registro dos servios de calibrao e

aferio de instrumentos especiais;
IV - exercer a fiscalizao de produtos industrializados de consumo final de comercializao tecnicamente regulamentadas;
VI - subsidiar os organismos de defesa do consumidor com

informaes necessrias para estudos e anlise;
VII - elaborar e acompanhar a execuo do planejamento
operacional da diretoria para fiscalizao de produtos pr-medidos;
V - promover a organizao e atualizao da documentao

normativa do sistema da qualidade, controlando a edio, reviso e
distribuio;

VI - elaborar relatrios peridicos dos servios realizados e

apresentar prestaes de contas da receita arrecadada;
CAPTULO V
DAUNIDADE EXECUTORA DESCENTRALIZADA
VII - executar a fiscalizao dos produtos txteis fabricados e

comercializados nos limites geogrficos de sua jurisdio;
Seo I
Da Agncia Regional do Sul do Maranho
VIII - autuar infratores na forma da legislao especfica;

IX - subsidiar os organismos de defesa do consumidor, com
informaes para estudo e anlise dos produtos txteis industrializados ou comercializados;
X - elaborar relatrios peridicos dos servios realizados e
XI - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
Art. 29 . Agncia Regional do Sul do Maranho compete:

I - supervisionar, coordenar e controlar a execuo das atividades metrolgicas em jurisdio determinada, no mbito do INMEQ/MA;
II - executar as atividades de verificao metrolgica, em consonncia com as normas estabelecidas pela Diretoria Tcnica;
III - efetuar, no mbito de sua competncia, a verificao
metrolgica de instrumentos e equipamentos regulamentados de uso
no comrcio e em servios;
Art. 27 . Diviso de Avaliao de Conformidade e Registro

compete:
IV - fiscalizar os produtos de consumo final pr-medidos, realizando a verificao metrolgica, por amostragem, do contedo embalado ou envasado;
I - executar a fiscalizao dos produtos txteis fabricados e

comercializados nos limites geogrficos de sua jurisdio;
V - autuar infratores na forma da legislao pertinente;
II - autuar infratores na forma da legislao especfica;
VI - elaborar relatrios peridicos dos servios realizados e

III - subsidiar os organismos de defesa do consumidor, com

informaes para estudo e anlise dos produtos txteis industrializados ou comercializados;

Art. 30 . Diviso de Metrologia Legal compete:
IV - elaborar relatrios peridicos dos servios realizados e

Subseo III
Da Coordenadoria de Inspeo do Porto
Art. 28 . Coordenadoria de Inspeo do Porto compete:
I - coordenar e orientar a comercializao de produtos com
certificao de conformidade tcnica compulsria e regulamentada,
priorizando aqueles cujo uso impactam diretamente o meio ambiente, a
sade e a segurana do consumidor;
I - efetuar, no mbito da metrologia legal, a verificao

metrolgica, obedecendo aos padres, medidas materializadas e instrumentos de medir regulamentados;
II - fiscalizar, no mbito da metrologia legal, os produtos pr medidos;
III - coordenar os processos administrativos e financeiros da
Unidade;
IV - promover intercmbio de informaes, mediante articulao
com entidades representativas do comrcio e rgo pblicos;
V - autuar infratores na forma da legislao pertinente;
30
VI - executar outras atividades que lhes sejam determinadas

XII - prever, requisitar e conservar materiais necessrios s

atividades das unidades administrativas;
Art. 31 . Diviso de Qualidade Industrial compete:
XIII - assinar os expedientes e demais atos relativos s atividades das unidades administrativas;
I - dirigir, orientar, planejar, coordenar e promover a execuo

das atividades de fiscalizao dos produtos e servios, tendo em vista
as normas de padronizao e conformidade industrial do INMETRO;
II - promover a orientao e educao no Estado, dos diferentes
segmentos da sociedade organizada, nas questes ligadas avaliao
da conformidade, qualidade e relaes de consumo;
III - coordenar aes com outros rgos pblicos, no mbito de
sua competncia, por intermdio de termos de cooperao tcnica ou
convnios;
IV - autuar infratores na forma da legislao pertinente;
TTULO V
DAS ATRIBUIES
CAPTULO I
XIV - assistir ao chefe imediato no mbito de suas atribuies;

XV - executar outras atividades que lhes sejam determinadas
CAPTULO II
Seo I
Do Presidente do Conselho de Administrao
Art. 33 . Ao Presidente do Conselho de Administrao cabe
I - presidir as sesses e os trabalhos do Conselho;
II - convocar reunies ordinrias e extraordinrias;
III - convocar membros suplentes na ausncia ou impedimento
dos titulares;
IV - exercer nas sesses o direito de voto de qualidade;
Art. 32 . Aos Diretores, Chefe de Gabinete, Chefe da Procuradoria, Chefe da Ouvidoria, Coordenadores e Chefes de Diviso, so
deferidas as seguintes atribuies:
V - assinar as atas de reunies, juntamente com os Conselheiros presentes, bem como atos normativos e de resoluo;
I - dirigir, supervisionar e controlar os trabalhos a cargo da

unidade administrativa sob sua direo ou chefia;
VI - solicitar documentos e informaes, sempre que necessrios,

para anlise e deliberao do Conselho;
II - apresentar chefia imediata, plano anual ou programas

especficos da unidade administrativa sob seu comando e relatrio dos
resultados;
VII - desempenhar outras funes que lhe forem determinadas

dentro de suas atribuies especficas.
III - fornecer dados para programao oramentria;

IV - requisitar, distribuir e movimentar pessoal necessrio s
atividades do rgo sob seu comando;
V - sugerir a chefia imediata, a designao ou dispensa de servidores para o exerccio de cargos comissionados ou funes gratificadas
nos rgos que lhe so subordinados;
treinamento, readaptao do seu pessoal, propondo o atendimento ao
rgo competente;
VII - propor a Diviso de Recursos Humanos a escala anual de
frias do pessoal sob seu comando;
Seo II
Do Presidente
Art. 34 . Ao Presidente cabe desempenhar as seguintes atribuies:
I - coordenar, orientar e fazer executar os servios do Instituto;
II - propor ao Secretrio de Estado do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio o provimento ou exonerao de cargos em comisso
do INMEQ/MA;
III - designar, dispensar e distribuir servidores quanto ao exerccio de funes gratificadas;
IV - dar posse ao pessoal nomeado em comisso;
VIII - propor a concesso de gratificao por servios extraordinrios e por condies especiais de trabalho para o pessoal sob
seu comando;
V - autorizar a participao de servidores do INMEQ-MA em

seminrios, encontros, congressos, cursos, reunies e similares dentro
e fora do Estado;
IX - pronunciar-se quanto autorizao do gozo de licena

prevista em lei, que no seja de deferimento obrigatrio;
VI - assinar convnios, acordos, contratos e outros instrumentos

de interesse do Instituto;
X - propor autoridade competente a aplicao, a seu pessoal,

das penalidades previstas em lei;
VII - prestar esclarecimentos quando solicitados, ou espontaneamente, sobre atividades desempenhadas pelo Instituto;
XI - emitir parecer em expedientes, processos e relatrios de

interesses do Instituto, submetidos sua apreciao;
VIII - delegar poderes aos demais Diretores, Coordenadores ou

Chefes de Divises dentro das atribuies especficas;
IX - submeter ao rgo competente, proposta oramentria
anual e plurianual do INMEQ/MA;
X - autorizar a contratao de servios e aquisio de materiais
e equipamentos que ultrapassem o valor da licitao em observncia
aos dispositivos legais;
XI - constituir comisso de sindicncia e inqurito administrativo para apurao de fatos denunciados, aplicando a penalidade prevista na legislao;
XII - desenvolver outras atribuies inerentes e compatveis
determinadas pelo Conselho de Administrao.
31
III - agir com transparncia, imparcialidade e respeito;

IV - auxiliar na melhoria contnua dos procedimentos do Instituto, sugerindo aes corretivas, estratgias, mudanas, tendo como
base as demandas da sociedade;
V - sugerir e adotar medidas necessrias melhoria da execuo
de suas atividades;
VI - fornecer ao Presidente dados ou informaes relativas s
atividades desenvolvidas na sua rea;
VII - emitir parecer em matria submetida a sua apreciao.
Seo III
Do Chefe de Gabinete
Seo VI
Dos Diretores
Art. 35 . Ao Chefe de Gabinete, alm das atribuies previstas

no art. 32 deste Regimento, so deferidas as seguintes:
Art. 38 . Aos Diretores, alm das atribuies previstas no art.

32 deste Regimento, so deferidas as seguintes:
I - assistir ao Presidente no desempenho de suas atribuies;

II - atender autoridades e pessoas que solicitem audincias com
o Presidente;
I - programar, coordenar, supervisionar, controlar e avaliar os

trabalhos em suas reas especficas;
II - cumprir e fazer cumprir as diretrizes, normas e procedimentos tcnicos, administrativos e financeiros adotados pelo INMEQ/MA;
III - minutar e expedir a correspondncia oficial do Presidente;

IV - despachar toda a documentao da Presidncia;
V - controlar, no mbito do Gabinete, a tramitao de processos e outros expedientes;
VI - transmitir ordens de despachos do Presidente s demais
Unidades Administrativas.
Seo IV
Do Chefe da Procuradoria
III - propor ao Presidente as medidas que julgar conveniente

para maior eficincia e aperfeioamento dos programas, projetos e
atividades sob sua responsabilidade;
IV - promover a integrao e o desenvolvimento tcnico e
interpessoal das respectivas equipes de trabalho;
V - planejar, programar e disciplinar a utilizao dos recursos
materiais e financeiros necessrios ao bom andamento dos trabalhos
sob suas responsabilidades;
VI - emitir parecer em matria submetida a sua apreciao.
Art. 36 . Ao Chefe da Procuradoria, alm das atribuies previstas no art. 32 deste Regimento so deferidas as seguintes:
I - representar o Instituto na qualidade de preposto, nas
causas em que ele for autor, ru ou terceiro interveniente, conforme
determinao do Presidente;
II - representar os interesses do Instituto na qualidade de
preposto, junto aos Colegiados ou Tribunais Administrativos,
conforme determinao do Presidente;
III - opinar sobre contratos ou atos de outra natureza que
envolvam negcios jurdicos de interesse do INMEQ/MA;
IV - cumprir as determinaes emanadas do Presidente;
V - emitir parecer em matria submetida a sua apreciao.
Seo V
Do Chefe da Ouvidoria
Art. 37 . Ao Chefe da Ouvidoria, alm das atribuies previstas no art. 32 deste Regimento, so deferidas as seguintes:
II - representar o Instituto nos interesses do cidado na organizao;
Seo VII
Dos Chefes de Diviso
Art. 39 . Aos Chefes de Divises, alm das atribuies previstas
no art. 46 deste Regimento, so deferidas as seguintes:
I - cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos emanados
da SEFAZ, SEPLAN, SEGEP e INMETRO, no mbito de sua competncia;
II - apresentar plano anual de trabalho ou programas especficos dos rgos sob seu comando e relatrios peridicos dos resultados;
III - fornecer dados para a elaborao do oramento e do relatrio final das atividades;
IV - emitir parecer em matria submetida a sua apreciao.
Seo VIII
Do Coordenador de Agncia Regional do Sul do Maranho
Art. 40 . Ao Coordenador de Agncia Regional do Sul do
Maranho, alm das atribuies previstas no art. 32 deste Regimento,
so deferidas as seguintes:
I - representar o INMEQ/MA na regio;
II - manter sob sua responsabilidade o patrimnio mvel e
imvel do rgo;
32
III - sugerir e adotar medidas necessrias melhoria da execuo

de suas atividades;
IV - fornecer ao Presidente dados ou informaes relativas s
atividades desenvolvidas na sua rea;
V - emitir parecer em matria submetida a sua apreciao.
Seo IX
Das Secretrias
Art. 41 . s Secretrias so deferidas as seguintes atribuies:
Aprova o Regimento da Secretaria de Estado da Gesto e Previdncia - SEGEP e d
outras providncias.
uso das atribuies que lhe conferem os incisos III e V do Art. 64 da
Constituio Estadual e de acordo com o disposto nas Leis n 9.340
de 28 de fevereiro de 2011 e n 9.633, de 19 de junho de 2012,
DECRETA:

de interesse do Instituto;
Art. 1 Fica aprovado o Regimento da Secretaria de Estado da

Gesto e Previdncia - SEGEP, na forma do disposto no Anexo deste
Decreto.
II - redigir ofcios, memorandos, telegramas, cartas e outros

documentos oficiais;

IV - arquivar cpias de expedientes e outros documentos;
V - preparar requisio de material e solicitao de servios e
providenciar seu encaminhamento;
VI - receber e efetuar ligaes telefnicas;
VII - desincumbir-se de outras atribuies que lhes sejam determinadas dentro da sua rea de atuao.
Seo X
Dos Assistentes

ROSEANA SARNEY
Art. 42 . Aos Assistentes so deferidas as atribuies:
ANEXO:
REGIMENTO DA SECRETARIA DE ESTADO DA
GESTO E PREVIDNCIA - SEGEP
I - assistir ao chefe imediato nos assuntos pertinentes sua

rea de atuao;
TTULO I
II - desincumbir-se de outras atribuies que lhes sejam determinadas dentro da sua rea de atuao.
Art. 43 . O processo disciplinar ser exercido no mbito do

INMEQ/MA conforme especificaes previstas no Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Estado do Maranho.
Art. 1 A Secretaria de Estado da Gesto e Previdncia - SEGEP,

rgo de gesto instrumental e desenvolvimento institucional, constituda nos termos da na Lei n 9.633, de 19 de junho de 2012 e organizada pelo Decreto n 28.126, de 18 de maio de 2012, tem por finalidade
planejar, organizar e executar as polticas de governo relativas gesto
pblica, abrangendo: recursos humanos, material, patrimnio, logstica,
modernizao administrativa, organizao e mtodos, previdncia e
seguridade dos servidores pblicos estaduais e manuteno dos sistemas
corporativos informatizados de sua rea de competncia.
Art. 44 . O Presidente do INMEQ/MA promover relotao

interna do pessoal, objetivando o atendimento s necessidades do
Instituto.
TTULO II
DAS COMPETNCIAS
Art. 45 . O INMEQ/MA poder conceder, nos termos da legislao

vigente, estgios a estudantes de nvel mdio e superior.
CAPTULO I
Art. 46 . A Agncia Regional do Sul do Maranho ter sua

rea de atuao nos municpios de: Imperatriz como sede, Joo
Lisboa, Governador Edson Lobo, Ribamar Fiquene, Montes
Altos, Senador La Roque, Davinpolis, Buritirana, Campestre
do Maranho, Lajeado Novo, So Joo do Paraso, Porto Franco, Estreito, Aailndia, Itinga do Maranho, So Franscisco do
Brejo, Bom Jesus das Selvas, Cidelndia, Vila Nova dos Martrios,
So Pedro da gua Branca e Buriticupu.
Seo I
TTULO VI
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 47 . As dvidas surgidas na aplicao deste Regimento e

os casos omissos sero resolvidos pelo Presidente do Instituto ou pelo
Conselho de Administrao.
Art. 2 Ao Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia, alm

das competncias previstas na Constituio do Estado do Maranho,
compete ainda:
I - promover a administrao geral da Secretaria em estreita
observncia s disposies normativas da administrao pblica estadual;
II - exercer a representao poltica e institucional do setor
especfico da pasta, promovendo contatos e relaes com autoridades
e organizaes dos diferentes nveis governamentais;
33
III - assessorar o Governador e colaborar com outros Secretrios de Estado, em assuntos de competncia da Secretaria de que
titular;
XXII - desempenhar outras atribuies que lhe forem determinadas pelo Governador do Estado nos limites de sua competncia
constitucional e legal.
IV - participar de reunies de Secretrios de Estado e dos

rgos colegiados superiores, quando convocado;
Seo II
Do Conselho Superior do Fundo Estadual de Penso e Aposentadoria
CONSUP
V - fazer indicao ao Governador do Estado para o provimento de cargos em comisso, prover as funes gratificadas, atribuir gratificaes e adicionais, na forma da legislao em vigor e instaurar
processo disciplinar no mbito da Secretaria;
Art. 3 O Conselho Superior do Fundo Estadual de Penso e

Aposentadoria tem suas competncias, atribuies, funcionamento e
composio em legislao especfica.
VI - promover o controle e a superviso da entidade da

administrao indireta vinculada Secretaria;
CAPTULO II
DAS UNIDADES DE ASSESSORAMENTO
DIRETO AO SECRETRIO DE ESTADO
VII - delegar atribuies ao Subsecretrio, Secretrios-Adjuntos

e Gestores;
Seo I
Do Gabinete do Secretrio
VIII - atender s solicitaes e convocaes da Assembleia

Legislativa;
Art. 4 Ao Gabinete do Secretrio compete:

IX - apreciar, em grau de recurso hierrquico, quaisquer decises no mbito da Secretaria, das unidades administrativas subordinadas e da entidade vinculada, ouvindo sempre a autoridade cuja deciso
ensejou o recurso, respeitando os limites legais;
X - autorizar a instalao de processos de licitao ou propor a sua dispensa ou declarao de inexigibilidade, nos termos da
legislao especfica;
XI - aprovar os planos de trabalho e as propostas oramentrias anuais a ser executados pela Secretaria e pela entidade vinculada;
XII - apreciar relatrios anuais das atividades da Secretaria;
XIII - referendar, junto com o Governador, atos, contratos ou
convnios de que a Secretaria seja parte, ou firm-los, quando tiver
competncia delegada;
XIV - atender s solicitaes de informaes dos Poderes Judicirio e Legislativo;
XV - cumprir e fazer cumprir os Regulamentos do Fundo
Estadual de Penso e Aposentadoria - FEPA e do Fundo de Benefcios dos Servidores do Estado do Maranho - FUNBEN e as
deliberaes do Conselho Superior do Fundo Estadual de Penso e
Aposentadoria - CONSUP;
I - assistir ao Secretrio de Estado em sua representao poltica

e funcional;
II - planejar, coordenar e supervisionar o desenvolvimento das
atividades de comunicao social e as publicaes oficiais, bem como
as relativas aos eventos, internos e externos, da secretaria e do secretrio;
III - promover e controlar os servios de apoio administrativo
do Secretrio de Estado;
IV - coordenar a divulgao de aes, produzindo pautas na
forma de release, baseadas nas atividades desenvolvidas na Secretaria,
em suas diversas reas bem como encaminh-las Secretaria de Estado
da Comunicao Social - SECOM e aos diversos meios de comunicao;
V - receber as pessoas que procuram o Secretrio de Estado, e
quando for o caso, encaminh-las aos setores competentes;
VI - despachar com o Secretrio e acompanhar o trmite de
documentos;
VII - coordenar o fluxo de informaes da Secretaria;
VIII - selecionar, classificar e arquivar a documentao do Gabinete;
XVI - expedir atos administrativos relativos concesso de

benefcios previdencirios;
IX - transmitir ordens e despachos do Secretrio de Estado s

XVII - exercer a coordenao dos processos de negociao e

de formao de parceria para o estabelecimento de contrato, convnio,
acordo, ajuste e protocolo, com a finalidade de incorporar elementos
facilitadores para a consecuo da misso, dos compromissos e dos
objetivos do FEPA e do FUNBEN;
X - minutar e autorizar a distribuio das correspondncias do

XVIII - contratar, quando necessrio, consultores e prestadores

de servios externos, na forma da lei;
XIX - determinar a realizao de sindicncias e a instaurao
de inqurito administrativo ou adotar as providncias que considerar
necessrias identificao dos responsveis por irregularidades constatadas no mbito da Seguridade Social;
XX - encaminhar as contas anuais do FEPA e do FUNBEN
Controladoria-Geral do Estado - CGE e ao Tribunal de Contas do
Estado - TCE;
XXI - indicar o Subsecretrio, seu substituto, em suas ausncias e impedimentos e no impedimento deste, um dos SecretriosAdjuntos, designado por ato do Governador, na forma do disposto no
art. 67 da Lei n 9.340, de 28 de fevereiro de 2011;
XI - organizar as audincias do Secretrio de Estado;

XII - dirigir, supervisionar e controlar os trabalhos sob sua
responsabilidade;
XIII - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
Seo II
Da Assessoria de Planejamento e Aes Estratgicas
Art. 5 Assessoria de Planejamento e Aes Estratgicas
alm das competncias estabelecidas na alnea "b" do inciso II do art.
12 da Lei n 9.340, de 28 de fevereiro de 2011, e nos 1 e 2 do art. 2
do Decreto n 28.020, de 15 de fevereiro de 2012, compete ainda:
I - desenvolver, em conjunto com o Subsecretrio, SecretariasAdjuntas e demais unidades administrativas, o planejamento estratgico
das aes da Secretaria;
34
II - prestar assessoramento ao Secretrio de Estado no estabelecimento de diretrizes e polticas de ao, fornecendo alternativas de
soluo para o aperfeioamento do sistema poltico - administrativo
da Secretaria;
III - assessorar o Secretrio de Estado em suas decises;
IV - realizar, periodicamente, reunies com as unidades administrativas da Secretaria, com vistas discusso sobre o desenvolvimento
das atividades de cada rea;
V - submeter apreciao do Secretrio de Estado propostas e
estratgias para melhoria de atuao das reas da Secretaria;
VI - fornecer dados ao Secretrio de Estado, para sua participao
em reunies, conferncias, palestras e entrevistas;
VII - examinar contratos, convnios, acordos e ajustes de natureza jurdica, chancelando-os e emitindo parecer em processos;
VIII - aprovar minutas de contratos, convnios, editais, acordos, ajustes e quaisquer outros documentos de natureza jurdica de
interesse da Secretaria, com base em informaes prestadas pelas
reas envolvidas;
IX - prestar informaes s autoridades judicirias via Procuradoria-Geral do Estado, quando solicitadas;
X - representar os interesses da Secretaria, na qualidade de
preposto, nas causas em que ela for autora, r ou terceira interveniente,
mediante determinao do Secretrio de Estado, Subsecretrio ou
dos Secretrios-Adjuntos;
VII - promover a articulao da Secretaria com sua entidade

vinculada;
XI - representar os interesses da Secretaria, na qualidade de

preposto, junto aos Colegiados ou Tribunais, mediante determinao
do Secretrio de Estado, Subsecretrio ou dos Secretrios-Adjuntos;
VIII - articular-se com entidades pblicas e privadas, tendo em

vista os interesses da Secretaria;
XII - acompanhar a evoluo dos projetos de lei em andamento

na Assembleia;
IX - propor estudos, elaborao de projetos e trabalhos tcnicos de interesses da Secretaria;

X - coordenar a elaborao da proposta do Plano Plurianual de

Investimentos da Secretaria;
Seo IV
Da Ouvidoria do Servidor
XI - coordenar a elaborao da proposta oramentria da Secretaria, envolvendo todas as unidades das reas meio e fim e promover
sua consolidao;
XII - acompanhar a execuo oramentria;
XIII - elaborar relatrios mensais, semestrais e anuais, a partir
dos relatrios advindos dos setores da Secretaria, sobre as atividades
realizadas;
XIV - identificar os meios e instrumentos de capacitao necessrios ao desenvolvimento da Assessoria;
XV - coletar as informaes para o planejamento, com vistas a
subsidiar as demais unidades administrativas na elaborao de estudos,
planos, programas e projetos;
XVI - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
Seo III
Da Assessoria Jurdica
Art. 7 Ouvidoria do Servidor compete:

I - assistir ao Secretrio de Estado nos assuntos relativos ao
ps-atendimento dos servios prestados aos servidores pblicos estaduais, nos assuntos relativos a recursos humanos bem como a qualquer
manifestao e ou denncia que fira o Estatuto do Servidor;
II - estabelecer canais de comunicao com os servidores pblicos estaduais, que venham a facilitar e agilizar o fluxo das informaes
e a soluo de seus pleitos;
III - facilitar o acesso do servidor pblico estadual Ouvidoria
do Servidor, simplificando seus procedimentos internos e promovendo a divulgao sistemtica de sua misso institucional bem como dos
servios oferecidos;
CAPTULO III
Seo I
Da Unidade Gestora de Atividades Meio
Art. 6 Assessoria Jurdica compete:

I - cumprir normas e procedimentos operacionais estabelecidos pela Procuradoria- Geral do Estado;
II - prestar assistncia jurdica Secretaria;
Art. 8 Unidade Gestora de Atividades Meio compete

planejar, coordenar, supervisionar e executar, no mbito da Secretaria, as atividades administrativa, financeira, contbil, servios gerais,
gesto de documentos e de arquivos, compras, recursos humanos,
cabendo ao titular:
III - emitir parecer jurdico nos assuntos e processos que lhe

forem encaminhados;

sua rea de atuao;
IV - avaliar os aspectos jurdicos de negociao e renovao de

contratos;
II - autorizar a expedio de passagens e dirias aos servidores

da Secretaria;
V - elaborar ou analisar projetos de leis e de decretos;
III - autorizar o arquivamento de processos relativos sua rea

de competncia;
VI - avocar processos, autos e expedientes administrativos, em

tramitao ou arquivados, quando relacionados com matria em exame
na Assessoria Jurdica;
IV - executar outras atividades que lhe sejam determinadas

Subseo I
Da Superviso de Recursos Humanos
35
VIII - encaminhar rea de Previdncia Social o dossi do

servidor aposentado, aps publicao do respectivo ato no Dirio Oficial do Estado;
Art. 9 Superviso de Recursos Humanos compete executar

as atividades relativas a pessoal, folha de pagamento e direitos e deveres, cabendo ao titular:
IX - analisar o direito concesso de Vale Transporte para o

servidor da SEGEP, conforme legislao em vigor;
I - conceder frias e licenas conforme escala anual e legislao

em vigor;
X - encaminhar, mensalmente, Boletim Informativo s unidades administrativas da SEGEP;
II - identificar necessidades de treinamento dos servidores da

SEGEP e encaminhar ao setor competente para sua realizao;
XI - emitir relatrios no Sistema Informatizado de Recursos

Humanos - SRH, no mdulo Funo Adicional, na funo Emisso de
Relatrios;
III - acompanhar as atividades de avaliao de desempenho do

servidor;
XII - cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos

IV - distribuir contracheques dos servidores;

V - instruir processos de dirias;
VI - solicitar bloqueio e desbloqueio de pagamento dos servidores, mediante autorizao do Secretrio de Estado ou pessoa por ele
designada;
VII - promover articulao com a Superintendncia de Gesto
de Recursos Humanos, quando do levantamento das necessidades de
treinamento, e com a Escola de Governo do Maranho, quando da
indicao de servidores para participao em eventos;
VIII - promover aes que visem a satisfao do servidor e
melhoria do seu desempenho;

Art. 11 . Ao Servio de Folha de Pagamento compete:
I - elaborar folha de pagamento dos servidores da SEGEP com
base na documentao encaminhada pela Superviso de Recursos Humanos;
II - acompanhar, atualizar e controlar os mdulos do Sistema
Informatizado de Recursos Humanos;
III - encaminhar Superintendncia de Gesto da Folha de
Pagamento as solicitaes de cancelamento de consignaes facultativas por solicitao do servidor, de acordo com as normas vigentes;
IX - divulgar a programao de cursos aos servidores da SEGEP;

X - manter o registro de estagirios no mbito da SEGEP;
XI - acompanhar a participao dos servidores em cursos e
avaliar seu desempenho;
XII - emitir relatrios no Sistema Informatizado de Recursos
Humanos - SRH no mdulo Funo Adicional, na funo Emisso de
Relatrios;
XIII - efetuar cadastro e recadastramento de servidores;
XIV - controlar o quadro de pessoal da SEGEP e sua respectiva lotao;
XV - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
Art. 10 . Ao Servio de Direitos e Deveres compete:
I - instruir processos referentes a direitos e deveres dos servidores da SEGEP;
II - controlar a freqncia dos servidores;
III - elaborar e controlar a escala de frias;
IV - elaborar atos administrativos referentes a direitos e
deveres dos servidores da SEGEP;
V - informar a situao funcional dos servidores quando solicitada em processo;
VI - emitir e expedir Declarao de Tempo de Servio e outros
documentos relativos a servidores;
VII - orientar os servidores quanto aos seus direitos e deveres;
IV - manter o controle de recebimento e distribuio de contracheques dos servidores da SEGEP;

V - orientar servidores quanto aos procedimentos sobre consignaes facultativas na folha de pagamento bem como instruir
VI - instruir processos informando dados pessoais e funcionais, efetuando os clculos dos direitos bem como correes, quando
for o caso;
VII - incluir, alterar e excluir dados dos servidores, mantendo
atualizado o Sistema Informatizado de Recursos Humanos nos seguintes mdulos:
a) Gesto de Cadastro;
b) Gesto de Pagamento;
c) Gesto de Benefcios na funo Vale Transporte;
VIII - emitir relatrios no Sistema Informatizado de Recursos Humanos - SRH no mdulo Funo Adicional, na funo Emisso
de Relatrios;
IX - cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos
X - executar outras atividades que lhe sejam determinadas dentro de sua rea de atuao.
Subseo II
Da Superviso Administrativa
Art. 12 . Superviso Administrativa compete supervisionar as atividades relativas a material e patrimnio, servios gerais e
transportes, cabendo ao titular:
36
I - promover a aquisio de material para a Secretaria de acordo

com a legislao em vigor;
VII - executar registros e liquidao das despesas referentes a

contratos no SIAGEM;
II - comunicar aos fornecedores quando do no recebimento de

material em razo de desacordo entre o solicitado e o fornecido;
VIII - cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos

III - arquivar os processos oriundos das Secretarias-Adjuntas;

IV - cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos

V - executar outras atividades que lhe sejam determinadas dentro de sua rea de atuao.
Art. 13 . Ao Servio de Material e Patrimnio compete:
I - identificar as necessidades de material de consumo e equipamentos e programar sua aquisio;
II - instruir e emitir parecer em processos de aquisio de
material e equipamentos, para realizao dos procedimentos licitatrios;
III - receber, conservar e distribuir material e equipamentos,
mediante solicitao e efetuar o registro fsico-financeiro;
Subseo III
Da Superviso Financeira
Art. 15 . Superviso Financeira compete exercer as atividades relativas execuo oramentria, contbil e financeira, cabendo ao
titular:
I - acompanhar a execuo financeira dos projetos da Secretaria;
II - encaminhar ao Gestor de Atividades Meio o resumo de
saldos oramentrios e financeiros dos projetos e atividades de acordo
com as alteraes do movimento dirio;
III - elaborar e encaminhar Superintendncia de Gesto da
Folha de Pagamento dados refrentes reteno do Imposto de Renda
na Fonte dos prestadores de servios;
IV - lanar no Sistema Integrado de Administrao de Servios

para Estados e Municpios - SIAGEM, os dados referentes aquisio
de material permamente, de consumo e equipamentos;
IV - cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos

V - promover o tombamento e o registro analtico dos bens

patrimoniais;
V - executar outras atividades que lhe sejam determinadas

VI - proceder ao registro das mutaes fsicas e financeiras

ocorridas com relao a cada bem patrimonial;
Art. 16 . Ao Servio de Execuo Oramentria compete:

I - executar o oramento da Secretaria;
VII - manter sob sua guarda a documentao relativa a cada

bem patrimonial;
VIII - identificar e informar Superintendncia de Gesto
Patrimonial, os bens patrimoniais considerados inservveis ao uso normal;
II - emitir e registrar Nota de Empenho - NE; Nota de Lanamento - NL; Programao de Desembolso - PD; Ordem Bancria - OB;
Guia de Recebimento - GR e Relao Externa - RE;
IX - controlar o uso e guarda dos bens patrimoniais da SEGEP;
III - analisar, classificar e adequar os documentos, segundo o

plano de contas vigente;
X - fazer, anualmente, o inventrio do material em estoque e

dos bens patrimoniais do rgo;
IV - verificar a exatido e a legalidade da documentao licitatria

da despesa, antes da emisso do empenho;
XI - cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos

V - emitir relatrios de acompanhamento da execuo

oramentria e das disponibilidades de recursos oramentrios e financeiros;
XII - executar outras atividades que lhe sejam determinadas

Art. 14 . Ao Servios Gerais e Transportes compete:
I - elaborar projeto bsico especfico para aquisio de combustvel, refeio e contratao de servios de passagem, hospedagem
e outros bem como controlar a demanda;
II - controlar os servios de reproduo de documentos,
transporte, telecomunicao e de refeio;
III - proceder a guarda, manuteno, conservao e recuperao
dos veculos e seus respectivos equipamentos e, em caso de acidentes,
tomar as providncias cabveis;
VI - emitir mensalmente, os demonstrativos oramentrios e

financeiros da Secretaria;
VII - encaminhar os processos de "Restos a Pagar" Superintendncia de Contabilidade da Secretaria de Estado do Planejamento e
Oramento - SEPLAN, para anlise e liberao;
VIII - cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos
IX - executar outras competncias que lhe sejam determinadas
Art. 17 . Ao Servio de Controle Contbil-Financeiro compete:
V - manter regularizada a documentao dos veculos;
I - elaborar, na forma dos padres estabelecidos, e expedir nos

prazos determinados, os balancetes e outras demonstraes contbeisfinanceiras;
VI - atender as requisies internas de veculos, orientando e

controlando sua utilizao;
II - acompanhar a execuo oramentria e financeira dos

convnios, contratos e acordos firmados com a Secretaria;
IV - controlar os gastos de manuteno dos veculos do rgo;
37
III - elaborar relatrios de acompanhamento da execuo

contbil-financeira;
Subseo IV
Da Superviso de Informtica
IV - preparar prestao de contas da Secretaria e dos contratos

e convnios em conformidade com as normas especficas das entidades
contratadas e convenentes;
Art. 19 . Superviso de Informtica compete coordenar a

elaborao e execuo do Plano de Informtica da Secretaria, em
consonncia com a Poltica de Tecnologia da Informao e Comunicao da Secretaria-Adjunta de Tecnologia da Informao/SEPLAN,
cabendo ao titular:
V - registrar e controlar a documentao contbil-financeira da

Secretaria;
VI - registrar e controlar adiantamentos, prazos de prestao
de contas, relacionar os servidores que estiverem ao alcance e informar
Superintendncia da SEPLAN;
VII - preparar o recolhimento de saldos de adiantamentos;
VIII - conciliar as contas bancrias da Secretaria e dos contratos e convnios;
IX - acompanhar, analisar, interpretar e ajustar os balanos,
balancetes e outros demonstrativos financeiros produzidos pelo Sistema Integrado de Administrao Financeira para Estados e Municpios SIAFEM e Superintendncia de Contabilidade da SEPLAN;
I - elaborar e desenvolver programas de informtica para a

Secretaria;
II - estabelecer padres tcnicos para o desenvolvimento dos
sistemas corporativos da Secretaria;
III - analisar as solicitaes internas de informatizao, verificando o cumprimento dos padres pr-estabelecidos;
IV - efetuar o acompanhamento administrativo dos sistemas
desenvolvidos, registrando as informaes tcnicas, alteraes de concepo, equipes de execuo e administrao de cada um dos sistemas
que integram a Secretaria;
V - coordenar as atividades entre os gestores tcnicos dos
sistemas da Secretaria e seus usurios;
X - preparar relao de processos de restos a pagar e de

despesas de exerccios anteriores e encaminhar Superintendncia de
Contabilidade da SEPLAN;
VI - promover a integrao das equipes de desenvolvimento de

sistemas evitando superposio de rea;
XI - emitir e fornecer informaes sobre Imposto de Renda

Retido na Fonte aos prestadores de servios;
VII - diagnosticar, identificar e tratar problemas de comunicao

e banco de dados da Secretaria;
XII - acompanhar os crditos nas contas dos fornecedores

atravs dos relatrios do SIAFEM;
XIII - cumprir normas e procedimentos operacionais estabelecidos pela legislao em vigor;
XIV - elaborar mensalmente a conciliao de todas as contas
bancrias relacionadas a convnios;
Art. 18 . Ao Servio de Contratos e Convnios compete:
I - conferir e controlar os contratos e convnios celebrados pela
Secretaria, de acordo com a legislao vigente;
II - cuidar do controle e manuteno dos arquivos de documentos relativos aos convnios em seus respectivos perodos de validade, visando criar base de dados da documentao existente no setor ou fora dele,
para atendimento de quaisquer consultas e verificaes;
III - acompanhar a execuo oramentria e financeira dos
convnios e acordos firmados com a Secretaria;
IV - controlar os saldos das despesas relacionadas aos contratos
e aos convnios;
V - efetuar as prestaes de contas de convnios, acordos ou
ajustes firmados com a Secretaria ou dos quais seja ela o rgo executor;
VI - emitir parecer referente regularidade da prestao de
contas de convnios e acordos, quando aplicvel;
VII - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
VIII - monitorar a performance e desempenho da rede da Secretaria, quanto a congestionamentos e entraves no trfego de dados;
IX - atender aos usurios da rede da Secretaria para configurao e instalao de internet e correio eletrnico;
X - interagir junto SEATI/SEPLAN nas situaes de integrao
da rede da Secretaria e a Rede Unificada de Comunicao Digital UNIREMA;
XI - instalar software, realizando configurao bsica de sistemas operacionais, protocolo de rede e hardware;
XII - promover manuteno dos equipamentos de informtica
da Secretaria;
XIII - realizar visitas peridicas nas unidades administrativas,
para averiguao dos equipamentos existentes e forma de utilizao
dos mesmos;
XIV - emitir parecer tcnico sobre a utilizao dos equipamentos
de informtica da Secretaria;
Seo II
Da Comisso Setorial de Licitao
Art. 20 . Comisso Setorial de Licitao compete:
I - orientar os setores dos rgos sobre a instruo do processo;
II - elaborar Minuta de Editais;
III - disponibilizar CCL, em meio eletrnico e/ou impresso, os
processos de licitao, dispensa e inexigibilidade sobre os quais decidir;
38
IV - propor CCL:
Art. 22 . Superviso de Execuo de Contratos compete:
a) criao de subcomisses;
I - executar o plano anual de trabalho e os ajustes necessrios;
b) medidas para o aperfeioamento e simplificao dos

processos de licitao.
V - diligenciar para que seus atos tenham a mais ampla divulgao,
alm das publicaes obrigatrias;
II - acompanhar a execuo dos contratos firmados com empresas prestadoras de servios dos Centro Administrativo do Estado
e das unidades descentralizadas da SEGEP, localizadas na cidade de
So Lus, relativos a:
a) refrigerao;
VI - encaminhar CCL os processos de licitao de dispensa e

inexigibilidade que ultrapassarem sua alada, acompanhados, inclusive,
das minutas do edital e seus anexos e do contrato, quando for o caso;
b) manuteno dos elevadores;

c) telefonia;
VII - decidir e julgar nos valores de alada definidos pela CCL:

d) gerao de energia;
a) as licitaes;
e) vigilncia;
b) as dispensas e as inexigibilidades de licitao;
f) manuteno da estrutura dos prdios;
c) os credenciamentos e pr-qualificao, por delegao da CCL.
g) limpeza e conservao.
VIII - apurar as infraes e propor, em seguida, autoridade
superior as respectivas penalidades:
III - orientar, acompanhar e avaliar o uso de estacionamentos;
a) a seus membros e servidores lotados no setor, sem prejuzo

do poder disciplinar das autoridades superiores;
IV - otimizar o uso de energia e gua do Centro Administrativo

do Estado;
b) a licitante, fornecedor e prestador de servio que, no mbito

de sua jurisdio, praticar atos em desacordo com o disposto no Cdigo de Licitaes e Contratos do Estado do Maranho ( Lei Estadual
n 9.579, de 12 de abril de 2012);

Art. 23 . Superviso de Manuteno Civil compete:
I - manter o sistema de combate a incndio em perfeito estado
IX - opinar, previamente, sobre celebrao de termo aditivo,

subcontratao e resciso de contrato;
de uso;
X - preparar as atas e os relatrios circunstanciados de suas

atividades;
II - supervisionar o uso de equipamentos e manter seu estado

de conservao;
XI - executar outras atividades inerentes a sua rea de compe-
III - manter o controle de entrada e sada de veculos das reas

internas do Centro Administrativo e promover sua identificao;
tncia
Seo III
Da Prefeitura do Centro Administrativo
IV - controlar o acesso de pessoas s reas internas do Centro

Administrativo;
Art. 21 . Prefeitura do Centro Administrativo compete planejar, coordenar acompanhar e fiscalizar o funcionamento das reas do
Centro Administrativo do Estado e das unidades descentralizadas da
SEGEP localizadas na cidade de So Lus, envolvendo limpeza, conservao, urbanizao, jardinagem, segurana patrimonial e funcional e
demais servios afins, cabendo ao titular:
V - promover a conservao da iluminao dos ptios e reas

comuns;
I - elaborar plano anual de trabalho e acompanhar sua execuo;

II - acompanhar a realizao de contratos com empresas
prestadoras de servios voltados para as aes do Centro Administrativo do Estado e das unidades descentralizadas da SEGEP, localizadas
na cidade de So Lus;
III - monitorar e avaliar os servios prestados pelas empresas
contratadas e pelas unidades administrativas envolvidas;
IV - manter articulao com as Unidades Gestoras de Atividades Meio e com as Supervises Administrativas, dos rgos que compem
o Centro Administrativo do Estado e das unidades descentralizadas da
SEGEP, localizadas na cidade de So Lus;
V - executar outras competncias que sejam determinadas
VI - definir rea privativa para estacionamento de veculos:

a) dos Secretrios de Estado, Subsecretrios, Secretrios-Adjuntos, Procurador e Procuradores-Adjuntos, Auditor e AuditoresAdjuntos;
b) portadores de necessidades especiais;
c) idosos.
VII - manter em funcionamento o sistema de comunicao das
portarias dos prdios do Centro Administrativo;
VIII - controlar a entrada e sada de bens mveis nos prdios do
Centro Administrativo;
IX - elaborar e executar projetos de reforma e adaptao das
edificaes da SEGEP em So Lus;
X - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
39
CAPTULO IV
DAS UNIDADES DE ATUAO PROGRAMTICA
II - orientar os rgos do Poder Executivo em suas propostas

de reorganizao;
Seo I
Da Secretaria-Adjunta de Gesto, Modernizao e Patrimnio
III - elaborar em conjunto com os rgos da administrao

direta, autrquica e fundacional, regimentos e outros documentos
normativos;
Art. 24 . Secretaria-Adjunta de Gesto, Modernizao e

Patrimnio - SAMOP compete planejar, coordenar, executar, controlar e avaliar projetos de gesto e modernizao do patrimnio,
dos meios de locomoo, da logstica, da racionalizao das estruturas organizacionais, dos processos de trabalho e dos sistemas
corporativos, cabendo ao titular:
IV - codificar estruturas no Sistema Informatizado de Folha de

Pagamento e Recursos Humanos;
V - supervisionar e controlar a criao, remanejamento e
redistribuio de cargos em comisso e funes gratificadas;

sua rea de atuao;
VI - elaborar e manter atualizados os documentos normativos

relativos sua rea de competncia;
II - analisar e emitir parecer em processos afetos sua rea de

competncia;

III - manter articulao com as unidades administrativas que

compem a SEGEP, objetivando a troca de experincias e a difuso de
informaes;
Art. 27 . Superviso de Normalizao e Mtodos Administrativos compete:
IV - submeter apreciao do Secretrio de Estado os assuntos

que dependam de deciso superior;
V - supervisionar a execuo de trabalhos relacionados sua
rea de competncia;
VI - autorizar o arquivamento de processos relativos sua rea
de competncia;
VII - acompanhar, controlar e avaliar as aes estratgicas relacionadas aos projetos de modernizao de gesto do patrimnio, de
meios de locomoo e de logstica;
VIII - acompanhar, controlar e avaliar as aes estratgicas
relacionadas a racionalizao das estruturas organizacionais, normas e
procedimentos administrativos;
IX - realizar estudos para subsidiar na formulao de polticas,
diretrizes de gesto, modernizao e patrimnio;
X - prestar apoio tcnico aos rgos e entidades da administrao
direta, autrquica e fundacional na sua rea de competncia;
XI - representar a SEGEP junto s concessionrias de energia,
gua e esgoto do Maranho no que se refere a ligao de novas unidades, excluso, mudana de titularidade, assinatura de contratos de demanda de todos os rgos da administrao direta, cujas contas esto
agrupadas no CNPJ da SEGEP;
XII - executar outras atribuies que lhe sejam determinadas
Subseo I
Da Superintendncia de Organizao, Normas e Procedimentos Administrativos
Art. 25 . Superintendncia de Organizao, Normas e Procedimentos Administrativos compete planejar, coordenar e supervisionar a organizao e reorganizao administrativa, procedimentos,
mtodos e normas administrativas no mbito do Poder Executivo.
Art. 26 . Superviso de Organizao e Regulamentao
Institucional compete:
I - analisar e emitir parecer em propostas de organizao de
rgos e entidades;
I - planejar, organizar, coordenar, executar e controlar as atividades de normatizao e mtodos administrativos;

II - elaborar e implantar em conjunto com os rgos da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional, Manuais de Normas e Procedimentos, formulrios e impressos;
III - acompanhar os Manuais de Normas e Procedimentos
implantados nos rgos da Administrao Direta, Autrquica e
Fundacional;
Subseo II
Da Superintendncia de Gesto Patrimonial
Art. 28 . Superintendncia de Gesto Patrimonial compete
planejar, coordenar, controlar e avaliar a gesto de bens patrimoniais
do poder pblico estadual e manter articulao com instituies
pblicas afins, para troca de experincias.
Art. 29 . Superviso de Gesto de Contratos de Imveis
Prprios compete:
I - cumprir e fazer cumprir a legislao, normas e procedimentos
sobre bens imveis;
II - organizar e controlar os contratos de cesso de uso dos
imveis prprios;
III - criar e manter atualizado os dossis de imveis cedidos sob cesso de uso gratuita ou onerosa em consonncia com os
respectivos contratos;
IV - acompanhar, junto Superintendncia de Gesto da Folha
de Pagamento , as consignaes relativas as permisses de uso de
imveis prprios concedidos a servidores pblicos;
V - acompanhar e controlar o pagamento do aluguel referente a
cesso onerosa dos imveis prprios;
VI - avaliar a efetividade das contrapartidas e retribuies
pecunirias estabelecidas nas cesses de uso de reas pblicas, promovendo, quando inexistentes ou insuficientes, a renegociao com os
cessionrios, objetivando compatibilizar a finalidade da cesso com os
interesses do Estado;
40
VII - solicitar Procuradoria-Geral do Estado as medidas

administrativas e judiciais necessrias cobrana de dbitos relativos a
contrapartidas, retribuies pecunirias inadimplidas, multas e demais
penalidades bem como retomada do imvel, submetendo Assessoria
Jurdica proposta de desfazimento do respectivo ato;
XI - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
Art. 32 . Superviso de Gesto do Patrimnio Mobilirio
compete:
VIII - realizar avaliao prvia dos bens imveis quando se

tratar de cesso de uso onerosa;
I - propor normas de controle e destinao de bens;

II - inventariar e proceder a baixa de materiais permanentes;

Art. 30 . Superviso de Gesto de Contratos de Aluguis de
Terceiros compete:
I - gerenciar os contratos de locao de imveis de terceiros
ocupados por rgos da administrao direta;
II - criar e manter atualizado os dossis de imveis locados de
terceiros em consonncia com os respectivos contratos;
III - emitir parecer em processos de locao de bens imveis de
terceiros;
III - manter atualizado um sistema informatizado para o

cadastramento e controle do mobilirio dos rgos da adminsitrao
direta, autrquica e fundacional;
IV - desenvolver estudos e propostas para a poltica de gesto
do patrimnio mobilirio ;
V - coordenar grupos de trabalho para diagnosticar a situao
do mobilirio;
VI - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
Subseo III
Da Superintendncia de Logstica
IV - realizar avaliao prvia dos bens imveis locados de

terceiros;
Art. 33 . Superintendncia de Logstica compete planejar,

coordenar, executar, controlar e avaliar as atividades do protocolo e
malote oficial, arquivo central e servios delegados e manter articulao
com instituies pblicas afins, para troca de experincias.
Art. 31 . Superviso de Gesto do Patrimnio Imobilirio

compete:
I - realizar levantamento do patrimnio imobilirio da administrao direta, autrquica e fundacional, visando regularizao junto aos
Cartrios, da emisso de escritura e de registro de imveis;
II - promover o controle e o registro cadastral de todo o
patrimnio imobilirio da administrao direta, autarquica e fundacional,
por meio de auditorias especficas, utilizando os recursos necessrios
sua execuo;
III - organizar e manter atualizado o cadastro e o registro de
imveis da administrao direta, autrquica e fundacional bem como os
registros para prestar informaes, sempre que necessrio;
IV - manter atualizado o arquivamento de documentao dos
bens imveis da administrao direta, autrquica e fundacional;
V - elaborar o mapa dos ncleos regionais imobilirio da administrao direta, autrquica e fundacional, em suas microrregies;
VI - realizar sistematicamente programa de vistoria de imveis
ocupados ou no pelo Governo do Estado, sendo estes imveis prprios, locados ou cedidos por outras instituies;
Art. 34 . Superviso de Protocolo e Malote Oficial compete:

I - coordenar e supervisionar os servios de protocolo e malote
oficial;
II - manter articulao com rgos setoriais de protocolo da
administrao direta, autrquica e fundacional com o objetivo de acompanhar o trmite de papis e documentos e, quando necessrio, corrigir
as distores detectadas;
III - desenvolver estudos, visando o aprimoramento e
otimizao da operacionalizao dos servios de malote e protocolo;
IV - implantar o Sistema Integrado de Controle de Processos SICP nos rgos da administrao direta, autrquica e fundacional;
V - adequar o SICP s novas tecnologias;
VI - analisar novos sistemas informatizados de controle de
protocolo e malote visando a melhoria contnua da prestao dos
servios;
VII - cumprir e fazer cumprir normas relativas ao controle de
qualidade do servio prestado, priorizando a melhoria do atendimento
ao pblico usurio;
VII - elaborar relatrios gerenciais de imveis vistoriados;

VIII - manter atualizado o arquivo de planta baixa dos imveis
da administrao direta, autrquiaca e fundacional;
VIII - executar outras atividades que lhe sejam determinadas

Art. 35 . Ao Servio de Protocolo compete:
IX - instruir, analisar e manifestar-se nos processos administrativos que devam ser submetidos as decises da Assessoria Jridica/
SEGEP e do titular da pasta quando se tratar de aquisio, permuta,
alienao, doao, desafetao, permisso, concesso administrativa
de uso e transferncia de administrao;
X - realizar avaliao prvia dos bens imveis quando se tratar
de aquisio, permuta, alienao, doao, desafetao, permisso onerosa, concesso administrativa de uso e transferncia de administrao;
I - receber, analisar documentos e formar processos de interesse da administrao pblica;

II - registrar no Sistema Integrado de Controle de Processos, a
entrada e sada de documentos;
III - adotar procedimentos administrativos de racionalizao e
aprimoramento das atividades de protocolo;
41
IV - organizar e manter atualizado o servio de protocolo da

SEGEP;
esgoto;
V - informar ao interessado a localizao de processos e outros

documentos em tramitao;
III - analisar, atestar, validar e encaminhar para pagamento as

faturas de contas de energia e gua;


Art. 36 . Ao Servio de Malote Oficial compete:

I - coordenar e controlar a expedio e recepo de documentos
oficiais entre os rgos da administrao direta, autrquica e fundacional;
II - adotar normas e procedimentos relativos ao servio de
malote oficial;
III - manter articulao com os setores de Protocolo dos rgos
da administrao direta, autrquica e fundacional, com o objetivo de
controlar os servios e corrigir as distores detectadas;
IV - fazer cumprir as normas relativas ao controle de qualidade
do servio prestado;
Art. 37 . Superviso do Arquivo Central compete:
II - receber as faturas das concessionrias de energia, gua e
Subseo IV
Da Superintendncia de Gesto de Meios de Locomoo
Art. 40 . Superintendncia de Gesto de Meios de Locomoo compete planejar, coordenar, executar, controlar e avaliar as atividades de aquisio, locao e alienao dos meios de locomoo dos
rgos e entidades da administrao direta, autrquica e fundacional.
Art. 41 . Superviso de Aquisio, Locao e Alienao
compete:
I - expedir normas para disciplinar a aquisio, locao, distribuio, alienao, conservao, guarda, manuteno e utilizao de
veculos oficiais;
II - controlar a frota de veculos oficiais no sistema;
III - viabilizar a aquisio, locao e alienao dos meios de
locomoo dos rgos e entidades da administrao direta, autrquica e
fundacional;
I - coordenar e supervisionar as atividades de sua rea de atuao:

II - orientar e garantir a homogeneizao de normas e tcnicas
adotadas na organizao e descrio dos documentos pblicos estaduais;
IV - condicionar a aquisio e locao de veculos s efetivas

necessidades do servio, dotao oramentria prvia correspondente e
observncia da legislao vigente;
III - propor a constituio de Comisso de Avaliao e

Destinao dos Documentos;
V - acompanhar a execuo do contrato e da utilizao dos

veculos locados;
IV - fornecer aos rgos da administrao direta, autrquica e

fundacional as informaes solicitadas;
VI - orientar os rgos e entidades da administrao direta,

autrquica e fundacional quanto a identificao dos veculos oficiais
considerados inservveis para o uso do servio a que se destina;
V - expedir declarao financeira para fins de instruo de

processos administrativos;
VI - emitir relatrio da vida funcional de ex-servidor;
VII - encaminhar ao Arquivo Pblico do Estado, por meio de
Relao de Remessa, os documentos representativos por amostragem e os
documentos com valor probatrio, informativo e cultural considerados
de guarda permanente, conforme calendrio;
Art. 38 . Ao Servio de Digitalizao compete:
I - manter o controle de documentos e processos oriundos dos
diversos rgos e entidades da administrao estadual em sistema
prprio informatizado;
II - organizar a documentao e processos, por assunto e
ordem cronolgica, e prestar informaes quando solicitado;
III - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
Art. 39 . Superviso de Servios Delegados compete:
I - acompanhar o consumo mensal das faturas de energia, gua
e esgoto dos rgos da administrao direta agrupadas ao CNPJ
da SEGEP;
VII - receber, analisar e validar os veculos inservveis

dos rgos e entidades da administrao direta, autrquica e
fundacional por meio da Comisso Especial de Recebimento de
Bens Mveis Alienveis;
Seo II
Da Secretaria-Adjunta de Gesto de Pessoas
Art. 42 . Secretaria-Adjunta de Gesto de Pessoas - SAGEP
compete planejar, formular, supervisionar, analisar e controlar a poltica de recursos humanos e a gesto do Sistema Informatizado de Recursos Humanos dos sevidores estaduais, cabendo ao titular:
sua rea de atuao;
II - emitir parecer tcnico em processos afetos sua rea de
competncia;
III - manter articulao com as unidades administrativas que
compem a SEGEP, objetivando a troca de experincias e a difuso de
informaes;
IV - submeter apreciao do Secretrio de Estado os assuntos
que dependam de deciso superior;
42
V - supervisionar a execuo de trabalhos relacionados ao recrutamento e nomeao de pessoal;

VI - autorizar o arquivamento de processos relativos sua rea
de competncia e encaminh-los Superviso Administrativa;
VII - acompanhar, controlar e avaliar as aes estratgicas de
recursos humanos e a execuo dessas aes;
VIII - planejar, coordenar e executar o recrutamento de servidores por meio de concurso pblico;
IX - realizar estudos para subsidiar na formulao de polticas,
diretrizes e parmetros gerais de recursos humanos;
X - coordenar as aes voltadas ao desenvolvimento e valorizao do servidor;
XI - coordenar as aes voltadas para a identificao e valorizao de competncias pessoais e profissionais objetivando a criao
de banco de talentos humanos;
XII - incentivar a aplicao de aes de impactos socioambientais
no meio institucional;
IX - coordenar equipes de consultoria interna para o acompanhamento das aes de planejamento e desenvolvimento de pessoas
nos rgos e entidades da administrao direta, autrquica e fundacional;
X - executar outras atribuies que lhe sejam determinadas
Art. 44 . Superviso de Gesto e Promoo da Qualidade de
Vida compete:
I - supervisionar, controlar e avaliar as atividades voltadas
segurana do trabalho;
II - promover a execuo da poltica de assistncia psicossocial
dos servidores;
III - manter rotina de atendimento mdico-emergencial;
IV - desenvolver atividades de avaliao da capacidade laborativa
dos servidores da administrao direta, autrquica e fundacional;
V - promover a execuo de processo de readaptao profissional dos servidores da administrao direta, autrquica e fundacional;
XIII - executar outras atribuies que lhe sejam determinadas

VI - desenvolver mtodos e tcnicas de recursos humanos para

a melhoria do grau de satisfao do servidor e de seu desempenho
profissional;
Subseo I
Da Superintendncia de Programas e Projetos de Valorizao
do Servidor
VII - propor, periodicamente, aes socioeducativas para serem desenvolvidas junto Escola de Governo do Maranho com os
servidores no mbito do Poder Executivo;
Art. 43 . Superintendncia de Programas e Projetos de

Valorizao do Servidor compete:
I - planejar e propor aes voltadas ao desenvolvimento de
pessoas, valorizao, motivao, capacitao, integrao, troca de experincias e engajamento de servidores para a melhoria contnua dos
processos de trabalho e do desempenho funcional e organizacional,
vinculadas aos objetivos, metas e resultados institucionais;
II - planejar e propor aes voltadas identificao de competncias organizacionais, comportamentais, estratgicas e de gesto com
vistas subsidiar e aperfeioar a avaliao de desempenho, a
autoavaliao, capacitao, desenvolvimento, redistribuio de pessoas
e alcance da misso e das metas institucionais;
III - planejar e propor aes relativas responsabilidade
scioambiental institucional, educao ambiental, democratizao das
relaes de trabalho e integrao para os servidores no mbito da SEGEP;
IV - planejar e propor aes destinadas democratizao das
relaes de trabalho nos rgos e entidades da administrao direta,
autrquica e fundacional;
V - gerenciar as aes integrantes dos projetos propostos pela
Secretaria-Adjunta relativas aos incisos anteriores;
VI - acompanhar as aes dos rgos setoriais de gesto de
pessoas da administrao direta, autrquica e fundacional, relativas aos planos e programas de desenvolvimento, capacitao e
valorizao dos servidores;
VII - planejar e propor aes destinadas formao de novos
gestores e lideranas a partir das informaes do banco de talentos da
administrao pblica do Maranho, e criar oportunidades de melhor
aproveitamento em funo de suas habilidades;
VIII - propor polticas e diretrizes para a concesso de bolsas
de estudos, licenas para estudo e a celebrao de ajustes de integrao
com instituies de ensino;
VIII - consolidar as demandas de treinamento de servidores

dos rgos e entidades da administrao direta, autrquica e fundacional
e encaminhar Escola de Governo do Maranho;
IX - acompanhar e orientar a execuo das aes de planejamento e desenvolvimento de recursos humanos junto aos rgos da
administrao direta, autrquica e fundacional;
X - promover a execuo de poltica voltada melhoria de
qualidade de vida dos servidores ativos;
XI - executar outras atribuies que lhe sejam determinadas
Subseo II
Da Superintendncia de Gesto de Recursos Humanos
Art. 45 . Superintendncia de Gesto de Recursos Humanos compete supervisionar e coordenar as atividades de planejamento, execuo, acompanhamento e avaliao das polticas e diretrizes
relativas a pessoal, recrutamento, seleo, direitos e deveres dos servidores e a administrao de plano de carreira, cargos e salrios ,
avaliao de desempenho, capacitao, treinamento de pessoal e
redistribuio, cabendo ao titular:
I - elaborar a programao anual das aes inerentes sua rea
de atuao;
II - supervisionar, coordenar e controlar a operacionalizao
das informaes no Sistema Informatizado de Recursos Humanos SRH afetos sua rea;
III - fornecer dados para o planejamento das aes da Secretaria;
IV - propor normas e procedimentos para funcionamento das
unidades administrativas de recursos humanos dos rgos e entidade
da administrao direta, autrquica e fundacional;
V - emitir relatrios gerenciais no Sistema Informatizado
de Recursos Humanos - SRH no mdulo Funo Adicional, funo
Emisso de Relatrios;
VI - executar outras atribuies que lhe sejam determinadas
Art. 46 . Superviso de Planejamento e Desenvolvimento de
Recursos Humanos compete:
I - planejar as aes de recursos humanos dos rgos da administrao direta, autrquica e fundacional;
II - acompanhar a aplicao dos planos de carreira, cargos e
salrios dos rgos e entidadesda administrao direta, autrquica e
fundacional, de acordo com a legislao em vigor;
III - elaborar normas e procedimentos operacionais relativos a planos de carreira, cargos e salrios, avaliao de desempenho,
treinamento e promover o seu cumprimento;
IV - manter o controle de vagas de cargos efetivos, comissionados
e de funes gratificadas dos rgos da administrao direta, autrquica
e fundacional;
V - acompanhar, avaliar e executar o sistema de promoo e
progresso funcional do servidor na carreira junto aos rgos e entidades da administrao direta, autrquica e fundacional, de acordo com a
legislao em vigor;
VI - participar na elaborao de editais, em conjunto com a
comisso de Concurso Pblico;
VII - elaborar estudos visando o redimensionamento do quadro
de pessoal da Administrao direta, autrquica e fundacional;
VIII - acompanhar e orientar a execuo das aes de planejamento e desenvolvimento de recursos humanos junto aos rgos da
administrao direta, autrquica e fundacional;
IX - cumprir e fazer cumprir polticas e diretrizes relativas
administrao de recursos humanos;
X - emitir relatrios gerenciais no SRH, no mdulo Funo
Adicional, funo Emisso de Relatrios;
XI - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
Art. 47 . Superviso de Direitos e Deveres compete:
I - orientar as reas de recursos humanos dos rgos e entidades da administrao direta, autrquica e fundacional, no cumprimento
da legislao relativa a direitos e deveres;
II - analisar e emitir parecer em processos relativos a direitos e
deveres de servidores ativos civis e militares, conforme legislao
pertinente;
III - participar da elaborao de normas e procedimentos relativos a direitos e deveres de servidores da administrao direta,
autrquica e fundacional;
43
VII - emitir relatrios gerenciais no SRH, no mdulo Funo

Art. 48 . Superviso de Recrutamento e Redistribuio de
Pessoal compete:
I - elaborar a programao anual das aes de recursos humanos, relativas a recrutamento, seleo e redistribuio de servidores;
II - participar, em conjunto com a Comisso de Concursos
Pblicos, na elaborao de Editais;
III - receber e conferir a documentao do pessoal a ser nomeado;
IV - verificar acmulo de cargos no servio pblico;
V - elaborar estudos visando o redimensionamento do quadro
de pessoal da administrao direta, autrquica e fundacional;
VI - publicar, trimestralmente, no Dirio Oficial do Estado, o
quadro demonstrativo do nmero de servidores por rgo e entidades
da administrao direta, autrquica e fundacional;
VII - analisar solicitao de redistribuio e disposio de servidores com base na legislao pertinente, emitindo parecer;
VIII - elaborar atos de redistribuio e disposio de servidores
e encaminhar ao superior imediato;
IX - proceder a movimentao do servidor de um rgo para
outro no SRH, quando redistribudo;
X - fornecer matrculas para servidores que ingressarem no
servio pblico;
XI - manter atualizado o banco de candidatos externos do Concurso Pblico no SRH;
XII - manter atualizado o cadastro dos servidores no SRH;
XIII - realizar o cadastramento do servidor nomeado, admitido
para rgos ou entidades da administrao direta, autrquica e
fundacional;
XIV - cumprir e fazer cumprir polticas e diretrizes relativas
XV - emitir relatrios gerenciais no SRH, no mdulo Funo
Adicional, Funo Emisso de Relatrios;
Art. 49 . Superviso de Manuteno e Aprimoramento de
Dados Cadastrais compete:
I - prestar informaes ao rgo solicitante sobre dados
cadastrais de servidores;
II - - manter atualizado o cadastro dos servidores no SRH;
IV - emitir parecer em processos administrativos disciplinares

de servidores civis e militares, quando solicitado;
III - realizar o recadastramento de servidores ativos;
V - acompanhar as alteraes da legislao estadual relativa aos

servidores pblicos ativos;
IV - cumprir e fazer cumprir polticas e diretrizes relativas

VI - efetuar estudos, pesquisas e anlises, relativos a direitos e

deveres dos servidores;
V - emitir relatrios no SRH, no mdulo Funo Adicional,

Funo Emisso de Relatrios;
44

VI - conceder, definir e proceder a manuteno ao acesso dos

usurios do Sistema de Consignaes Facultativas;
Subseo III
Da Superintendncia de Gesto da Folha de Pagamento
VII - prestar informaes aos agentes consignatrios, quando

solicitadas;
Art. 50 . Superintendncia de Gesto da Folha de Pagamento compete coordenar, supervisionar e controlar os sistemas
corporativos e gerenciais da rea de pessoal, referente a pagamento dos servidores pblicos civis e militares ativos, aposentados e
pensionistas do Estado, cabendo ao titular:
VIII - elaborar propostas de normas e procedimentos;
I - compatibilizar e elaborar, mensalmente, relatrios das folhas

lquidas de pagamentos a serem encaminhados Secretaria-Adjunta
de Gesto de Pessoas;
II - encaminhar, mensalmente, Secretaria-Adjunta de Gesto
de Pessoas e ao Fundo Estadual de Penso e Aposentadoria - FEPA/
SEGEP, os resumos das folhas de pagamento dos servidores do Estado;
III - elaborar Calendrio de Pagamento dos servidores pblicos
estaduais;
IV - proceder simulao da repercusso financeira das folhas
de pagamento, sempre que necessrio;
V - formular e propor ao superior hierrquico normas e procedimentos, visando a segurana e otimizao dos Sistemas, sempre que
necessrio;
VI - propor a capacitao de servidor envolvido com a
operacionalizao dos Sistemas;
VII - encaminhar processos de exerccios anteriores Secretaria-Adjunta de Gesto de Pessoas para autorizao;
VIII - elaborar, semestralmente, o cronograma de processamento
das folhas de pagamento dos rgos e entidades da administrao
direta e indireta.
IX - encaminhar, mensalmente, a Guia de Recolhimento do
FGTS e Informaes Previdncia Social - GFIP, dos servidores da
administrao direta;
X - cumprir e fazer cumprir polticas e diretrizes relativas
XI - emitir relatrios gerenciais no SRH, no mdulo Adicional,
funo Emisso de Relatrios;
XII - executar outras atribuies que lhe sejam determinadas
Art. 51 . Superviso de Acompanhamento e Controle de
Consignaes compete:
I - controlar o cadastramento das entidades consignatrias, conforme legislao em vigor;
II - conceder e controlar os cdigos de verbas de descontos na
folha de pagamento e no Sistema Informatizado de Consignaes;
III - gerenciar a operacionalizao do Sistema Informatizado de
Consignaes Facultativas;
IX - emitir parecer sobre a viabilidade de concesso de cdigos

de verbas para consignar em Folha de Pagamento;
X - analisar e proceder, mensalmente, os cancelamentos de
consignaes facultativas a pedido do servidor;
XI - emitir relatrios gerenciais no SRH, no mdulo Funo
XII - promover a capacitao de usurios de consignao;
Art. 52 . Superviso de Controle da Folha de Pagamento de
Ativos compete:
I - analisar e controlar a elaborao da folha de pagamento dos
servidores ativos dos rgos do Poder Executivo;
II - analisar e controlar processos de pagamento de exerccios
anteriores de servidores ativos, emitindo parecer para deliberao superior;
III - proceder o bloqueio e desbloqueio de pagamento dos servidores junto ao agente pagador;
IV - manter articulao com as demais reas afins para definio do Cronograma de Elaborao da Folha de Pagamento do Poder
Executivo;
V - manter atualizadas as verbas base de pagamentos, conforme legislao em vigor;
VI - elaborar e emitir relatrios analticos e gerenciais sobre a
evoluo da Folha de Pagamento;
VII -orientar e controlar os lanamentos de folha de pagamento
do Estado;
VIII - emitir relatrios gerenciais no SRH, no mdulo Funo
Art. 53 . Superviso de Controle da Folha de Pagamento de
Inativos compete:
I - analisar e controlar a elaborao da folha de pagamento dos
servidores inativos do Estado;
II - analisar e controlar processos de pagamento de exerccios
anteriores de servidores inativos e pensionistas custeados pelo FEPA e
Tesouro;
IV - parametrizar e proceder a manuteno dos cdigos de

verbas de descontos facultativos, na forma da lei;
III - manter articulao com as demais reas afins para definio de Cronograma de Elaborao da Folha de Pagamento dos Inativos
do Estado;
V - analisar e controlar as incluses, excluses e alteraes das

consignaes facultativas;
IV - elaborar e emitir relatrios analticos e gerenciais sobre a

evoluo da Folha de Pagamento;
V - emitir relatrios gerenciais no SRH, no mdulo Funo
45
IX - elaborar rotinas mensais e anuais da folha de pagamento

(Relao Anual de Informaes Sociais - RAIS, Declarao do Imposto
de Renda Retido na Fonte - DIRF, Guia de Recolhimento do Fundo de
Garantia por Tempo de Servio e Informaes a Previdncia Social GFIP, Programa de Apoio ao Servidor Pblico - PASEP) para subsidiar
os rgos e entidades no cumprimento da legislao pertinente;
Art. 54 . Superviso de Gesto do Sistema de Recursos

Humanos compete:
X - transmitir os arquivos da DIRF e RAIS ao rgo competente;
I - promover a manuteno do Sistema Informatizado de Folha

de Pagamento e Recursos Humanos - SRH, nos seguintes mdulos:
a) Gesto de Folha de Pagamento:
1. Reajuste de Verba Fixa;
2. Clculo de Folha de Pagamento;
XI - transmitir os arquivos de pagamento ao agente pagador;

XII - remeter s reas de pagamento de ativos e inativos, os
relatrios de inconsistncia de pagamento recebidos pelos agentes pagadores;
XIII - criar e parametrizar cdigos de verbas;
b) Gesto de Pessoal:
1. Clculo de Frias;
2. Reajuste Salarial em Cadastro;
3. Clculo Rescisrio;
4. Funo do Usurio;
XIV - gerenciar o mdulo de pessoal do Data Warehouse;

XV - promover o reajuste das tabelas salariais na forma da lei;
XVI - cadastrar rgos no SRH, de acordo com a legislao
c) Gesto de Recursos Humanos, funo Reajuste de Tabela

vigente;
Salarial:
d) Gesto de Benefcios:
1. Convnios;
2. Tabela de Convnios;
3. Clculo de Vale Transporte;
4. Estorno de Vale Transporte;
e) Gesto de Sistema, todas as funes:
f) Gesto de Informaes, todas as funes:
g) Funes Adicionais:
1. Bloqueio;
2. Interfaces;
3. Relatrios;
4. Monitoramento de Processos;
5. Funo do Usurio;
h) Gesto de Tabelas:
1. Verbas;
2. Cdigo de Apontamentos;
3. Moedas ou ndices;
4. Clculos e Convnios;
5. Empresas;
6. Estabelecimentos, dentre outros;
II - emitir folhas de pagamento do Estado, segundo o cronograma
pr-estabelecido;
III - emitir relatrios e contracheques dos servidores pblicos
civis e militares ativos, aposentados e pensionistas do Estado;
IV - gerenciar os mdulos do SRH, de Consignaes e outros
desenvolvidos ou implantados por esta Superintendncia no que se
refere consistncia tcnica e segurana;
XVII - emitir relatrios gerenciais no SRH, no mdulo Funo

XVIII - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
Seo III
Da Secretaria-Adjunta de Seguridade dos Servidores Pblicos
Estaduais
Art. 55 . Secretaria-Adjunta de Seguridade dos Servidores Pblicos Estaduais - SASEG compete gerir, planejar, coordenar e supervisionar a execuo e o controle do Regime Prprio de
Previdncia Social - RPPS, da assistncia sade e da assistncia
social dos servidores pblicos estaduais, bem como a gesto do
Fundo Estadual de Penso e Aposentadoria - FEPA e do Fundo
de Benefcios dos Servidores do Estado do Maranho - FUNBEN,
sob orientao do Conselho Superior do Fundo Estadual de Penso e
Aposentadoria - CONSUP, cabendo ao titular:
I - assistir ao Secretrio na formulao da poltica de previdncia
social dos servidores do Estado;
II - assistir ao Secretrio na proposio de normas para a organizao e manuteno do Regime Prprio de Previdncia Social dos
Servidores do Estado;
III - administrar e praticar atos ralativos a penso especial e
seu pagamento;
IV - preparar, controlar e encaminhar para publicao, os atos
administrativos relativos aos benefcios previdencirios;
V - implantar mdulos, aplicativos adicionais e novas verses

no SRH e de Consignaes;
V - prestar informaes relativas s consultas formuladas pelo

Instituto Nacional do Seguro Social - INSS sobre utilizao de tempo
de contribuio de ex-servidores;
VI - promover a capacitao de usurios do SRH e de Consignaes;
VI - realizar o planejamento e a gesto oramentria, financeira

e outros ativos do FEPA e do FUNBEN;
VII - definir, revisar e controlar os limites de acesso dos usurios do SRH, segundo os nveis de segurana e funo;
VII - coordenar e supervisionar as aplicaes e investimentos

efetuados com os ativos do FEPA e FUNBEN
VIII - transferir arquivos aos agentes pagadores, contendo informaes do pagamento dos servidores, em cumprimento ao Decreto
que define o calendrio de pagamento do servidor pblico estadual;
VIII - elaborar e promover, em articulao com os rgos,

a atualizao e a reviso dos planos de custeio e benefcios da Previdncia Social;
46
IX - orientar, acompanhar, normatizar e supervisionar as aes

da previdncia social nas reas de benefcios e arrecadao previdenciria;
Subseo I
Da Superintendncia de Previdncia Pblica Estadual
X - realizar estudos para subsidiar a formulao de polticas,

diretrizes e parmetros gerais da Seguridade Social;
Art. 56 . Superintendncia de Previdncia Pblica Estadual

compete:
XI - aprovar pareceres tcnicos emitidos pelas unidades administrativas da SASEG;
I - assistir tcnica e administrativamente a Secretria-Adjunta

de Seguridade dos Servidores Pblicos Estaduais;
XII - fomentar a articulao institucional entre as esferas do

governo em matria de sua competncia;
II - coordenar, acompanhar, orientar, supervisionar, avaliar e

fazer executar as aes do Regime Prprio de Previdncia Social nas
reas de benefcios previdencirios;
XIII - movimentar, em conjunto com o titular do rgo ou com

o Superintendente de Gesto Financeira do FEPA e do FUNBEN, os
recursos financeiros dos Fundos;
III - solicitar exames percia mdica e sindicncias quando

exigidas para concesso de benefcios previdencirios;
XIV - encaminhar, juntamente com o Secretrio de Estado, as

prestaes de contas anuais, o Relatrio, o Balancete e demais documentos contbeis e financeiros do FEPA e FUNBEN para deliberao
do CONSUP e aos demais rgos de controle e fiscalizao do Estado;
IV - desenvolver projetos de racionalizao e simplificao do

ordenamento normativo e institucional da previdncia social;
XV - praticar os atos relativos concesso dos benefcios

previdencirios e assistenciais dos segurados do Regime Prprio de
Previdncia Social - RPPS;
VI - processar os pedidos de concesso, alterao ou cancelamento de benefcios previdencirios;
XVI - encaminhar para publicao, os atos administrativos

relativos aos benefcios previdencirios;
XVII - subsidiar e instruir para encaminhamento Procuradoria-Geral do Estado - PGE, todas as demandas judiciais e demais assuntos relativos sua rea de atuao;
XVIII - encaminhar Procuradoria Geral do Estado - PGE e ao
Tribunal de Contas do Estado - TCE, solicitaes e consultas de suas
respectivas competncias;
V - deferir ou indeferir os pedidos de averbao de tempo de

contribuio, de licena-prmio e suas desincorporaes;
VII - pronunciar-se em processos administrativos de abono de

permanncia;
VIII - pronunciar-se em pareceres de processos de sua rea de
competncia;
IX - prestar informaes aos segurados ativos, inativos, seus
dependentes e pensionistas, orientando-os sobre benefcios
previdencirios;
X - manter interface permanente com as reas de recursos
humanos dos Poderes, rgos e entidades do Estado;
XIX - aprovar parecer relacionado a sua rea, observadas a

competncia da Procuradoria Geral de Estado - PGE;
XI - acompanhar a execuo das alteraes que se fizeram

necessrias no Cadastro Previdencirio;
XX - acompanhar, controlar e avaliar as aes estratgicas

de seguridade social e a execuo dessas aes;
XII - subsidiar a Secretria-Adjunta de Seguridade dos Servidores Pblicos Estaduais relativos s consultas formuladas pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS sobre utilizao de tempo de
contribuio de ex-servidores;
XXI - reconhecer dvidas de exerccios anteriores da sua rea

de competncia;
XXII - deferir ato referente incluso e excluso no cadastro
previdencirio dos dependentes dos segurandos;
XXIII -controlar a execuo dos planos de benefcios
previdencirios e do respectivo plano de custeio atuarial;
XXIV -prestar apoio tcnico ao CONSUP, na sua rea de competncia;
XXV - encaminhar ao CONSUP o plano de aplicao e investimentos do FEPA;
XXVI -encaminhar ao CONSUP as decises degeneratrias de
concesso de benefcios previdencirios, quando em grau de recurso;
XXVII - manter articulao com as unidades administrativas
que compem a SASEG, objetivando a troca de experincias e a difuso
de informaes de interesse comum e de natureza previdenciria;
XXVIII - executar outras atribuies que lhe sejam determinadas

Art. 57 . Superviso de Anlise de Processos de Aposentadoria compete:
I - analisar e emitir parecer em processos relativos aposentadoria do servidor civil, de reforma e transferncia para a Reserva
Remunerada do servidor militar do RPPS;
II - analisar e emitir parecer em processos de reviso de
aposentadoria e de renncia de proventos;
III - analisar e emitir parecer em processos de averbao e
desaverbao de tempo de contribuio e de licena-prmio dos servidores estaduais civis e militares;
IV - analisar e emitir parecer em processos de concesso de
Abono de Permanncia;
V - elaborar e controlar a expedio dos atos de concesso de
aposentadoria, reforma e transferncia para a Reserva Remunerada
e encaminh-los Secretaria-Adjunta Adjunta de Seguridade dos
Servidores Pblicos Estaduais;
VI - orientar os rgos quanto instrumentalizao de processos
de competncia desta Superviso;
47
III - realizar vistoria "in loco", com objetivo de verificar as reais

condies das instalaes oferecidas pelos credenciados e possveis
irregularidades durante a prestao dos servios;
IV - propor a expanso da rede credenciada e conveniada, com
base em estudos tcnicos;
Art. 58. Superviso de Anlise de Processos de Penso compete:

I - analisar e emitir parecer em processos de penso, incluso e
excluso de dependentes dos segurados;
VI - pronunciar-se em pareceres de processos de sua rea

de atuao;
II - elaborar e controlar a expedio dos atos de concesso de
VII - encaminhar, mensalmente, chefia imediata, relatrio dos

servios credenciados e conveniados;
III - analisar e emitir parecer em processos de reviso de penso

bem como os respectivos atos de reviso;
VIII - coordenar e disciplinar as atividades desenvolvidas pelas

unidades regionais de atendimento ao servidor pblico estadual no
interior do Estado;
IV - orientar o interessado quanto a formao dos processos de

penso previdenciria e de incluso de dependentes dos segurados;
IX - executar e propor outras atividades que sejam inerentes

sua rea de atuao.
V - prestar informaes quanto aos processos administrativos

que se tornaram objeto de pendncia judicial;
Art. 61 . Superviso de Controle de Credenciamentos e

Convnios compete:
VI - prestar informaes s diligncias solicitadas pelo Tribunal de Contas do Estado - TCE relativas a processos de concesso e/ou
reviso de penso;
I - assistir tcnica e administrativamente a Superintendente de

Acompanhamento e Assistncia Social;
penso;

Art. 59. Superviso de Cadastro Previdencirio compete:
I - fazer incluso dos dependentes de segurados no Cadastro
Previdencirio aps deferimento;
II - proceder correes no Sistema EASY PREV E SIPREV, no
que diz respeito ao Cadastro Previdencirio;
III - executar e controlar as atividades do SIPREV/GESTO;
IV - expedir Declarao de utilizao de tempo de servio/
contribuio do servidor aposentado;
V - expedir Certido de Tempo de Contribuio de ex-servidores;
VI - expedir Declarao de Tempo de Contribuio de ex-servidores, para fins de obteno de benefcios, junto ao INSS;
VII - subsidiar a Superintendncia com informaes relativas
s consultas formuladas pelo INSS sobre a utilizao do tempo de
contribuio de ex-servidores;
Subseo II
Da Superintendncia de Acompanhamento e Assistncia Social
Art. 60 . Superintendncia de Acompanhamento e Assistncia Social compete programar, coordenar, controlar e avaliar as atividades inerentes elaborao e execuo de convnios e credenciamentos
na rea de assistncia a sade, no interior do Estado, e a execuo das
aes de assistncia social, cabendo ao titular:
II - instruir processos destinados celebrao de credenciamento

e convnio com pessoa jurdica ou fsica da rea de sade para prestao
de servios no interior do Estado, conforme legislao em vigor;
III - acompanhar e controlar os credenciamentos e convnios
no interior do Estado para atendimento sade dos segurados e seus
dependentes;
IV - controlar e manter atualizado os cadastros de profissionais e instituies contratadas, credenciadas e conveniadas com a SEGEP,
no interior do Estado;
V - receber, controlar, conferir, analisar e revisar as faturas
enviadas pelos rgos credenciados, emitindo parecer;
VI - analisar e emitir parecer nos processos de pagamento dos
servios credenciados na rea de assistncia sade, aos segurados e
seus dependentes no interior do Estado;
VII - encaminhar Superintendncia, relatrio mensal dos servios credenciados e conveniados;
Art. 62 . Superviso de Apoio ao Aposentado compete:
II - planejar, executar, coordenar e avaliar atividades culturais,
socioeducativas, artsticas, recreativas e de lazer;
III - prestar assistncia aos aposentados nas reas da sade,
jurdica e social;
IV - orientar os aposentados quanto a seus direitos;
I - assistir tcnica e administrativamente a Secretria-Adjunta

de Seguridade dos Servidores Pblicos Estaduais;
V - organizar, coordenar, acompanhar e avaliar cursos, oficinas, passeios e outras atividades de interesse do aposentado;
II - coordenar, orientar, acompanhar, supervisionar, avaliar e

fazer executar as aes na rea de benefcios assistenciais;
VI - incentivar o processo de socializao e participao do

aposentado, visando a vivncia de uma aposentadoria ativa e saudvel;
48
VII - proporcionar ao aposentado, oportunidade de desenvolver atividades produtivas, visando a melhoria de renda e qualidade de vida;
VIII - promover palestras e reunies com aposentados para
avaliar e refletir questes de seu interesse;
Art. 66 . Superviso de Pagamento de Pensionistas compete:
I - elaborar a folha de pagamento dos pensionistas e distribuir
contracheques;
II - manter atualizado o cadastro de pensionistas no SRH;
IX - fortalecer a participao social e poltica do aposentado,

contribuindo para que possa assumir conscientemente o seu processo
de envelhecimento, exercendo plenamente sua cidadania;
X - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
III - fazer recadastramento quando necessrio;

IV - implantar, alterar ou cancelar penses e vantagens na folha
de pagamento, de acordo com o ato competente;
V - controlar o pagamento de penso;
Art. 63 . Superviso de Controle de Benefcios Assistenciais

compete:
II - analisar processos com vistas expedio de Carto de
Beneficirio para o segurando e dependentes, que contribuam para o
FUNBEN ou para a Assistncia a Sade;
III - expedir e atualizar o Carto de Beneficirio dos segurados
e seus dependentes;
VI - analisar processos de penso;

VII - instruir, analisar e calcular processos de exerccios anteriores;
Art. 67 . Superviso de Pagamento dos Aposentados dos
Poderes compete:
IV - analisar e instruir os processos relativos ao pagamento de

auxlio-natalidade e auxlio-funeral de acordo com legislao vigente;
I - elaborar a folha de pagamento dos servidores militares inativos e aposentados do Poder Judicirio, Ministrio Pblico, Tribunal
de Contas e Assembleia Legislativa e manter atualizado o cadastro
desses servidores no SRH;

II - organizar e manter atualizados os dossis dos servidores

militares inativos;
Subseo III
Da Superintendncia de Pagamento de Benefcios Previdencirios
III - implantar, alterar ou cancelar reforma, reserva remunerada

e vantagens na folha de pagamento, de acordo com o ato competente;
Art. 64. Superintendncia de Pagamento de Benefcios

Previdencirios compete:
IV - manter o controle das cotas de salrio-famlia dos servidores

militares inativos;
I - gerir as folhas de pagamento dos benefcios previdencirios

dos segurados civis e militares, bem como dos pensionistas;
II - gerir a folha das penses especiais;
III - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
Art. 65 . Superviso de Pagamento de Aposentados compete:
V - analisar processos de reviso de proventos;

VI - fazer recadastramento, quando necessrio;
VII - instruir, analisar e calcular restos a pagar em processos de
exerccios anteriores;
VIII - controlar e distribuir os contracheques dos militares
inativos e aposentados dos poderes;
I - elaborar a folha de pagamento dos servidores inativos civis

e manter atualizado o cadastro no Sistema Informatizado de Recursos
Humanos - SRH;

II - organizar e manter atualizados os dossis dos servidores

inativos civis;
Subseo IV
Da Superintendncia de Gesto Financeira do FEPA e do FUNBEN
III - implantar, alterar ou cancelar aposentadorias e vantagens

na folha de pagamento, de acordo com o ato competente;
Art. 68 . Superintendncia de Gesto Financeira do FEPA

e do FUNBEN compete executar a gesto contbil e financeira dos
Fundos, cabendo ao titular:
IV - manter o controle das cotas de salrio-famlia dos inativos civis;

V - analisar processos de reviso de proventos de servidores
inativos civis;
VI - fazer recadastramento dos inativos civis, quando necessrio;
I - proceder a interface com os Poderes do Estado, os rgos

autnomos, as autarquias e fundaes pblicas estaduais com o objetivo
de solicitar e fornecer informaes;
II - acompanhar e elaborar o Plano de Aplicao e Investimentos
dos ativos do FEPA;
VII - instrumentalizar e calcular processos de exerccios anteriores;

VIII - controlar e distribuir os contracheques dos aposentados;
III - elaborar os relatrios com a rentabilidade dos investimentos

do FEPA;

IV - primar pela legalidade, segurana, rentabilidade e liquidez

dos investimentos;
V - propor o inventrio geral dos bens imveis;
Art. 69 . Superviso de Execuo Oramentria compete:
I - cumprir normas e procedimentos operacionais estabelecidos
pela legislao em vigor;
49
VIII - manter rigorosamente em dia o controle das contas bancrias;

IX - controlar o recolhimento das contribuies previdencirias;
X - encaminhar, periodicamente, ao Ministrio da Previdncia
Social e a Secretaria do Tesouro Nacional- STN, informaes referentes s receitas e despesas do FEPA e do FUNBEN;
XI - acompanhar, controlar e pagar as consignaes oriundas
das folhas de pagamento dos aposentados e pensionistas do FEPA;
II - elaborar as propostas de oramento, programa anual e

plurianial;
XII - registrar, no SIAFEM, os lanamentos contbeis;
III - controlar os saldos oramentrios e financeiros do FEPA e

do FUNBEN;
XIII - acompanhar, controlar e registrar os repasses das contribuies a unidade gestora;
IV - propor ao rgo competente abertura de crditos adicionais ao oramento do FEPA e do FUNBEN;
XIV - manter as disponibilidades financeiras vinculadas aos

FUNDOS em contas especficas;
V - proceder a reprogramao oramentria que se fizer necessria;

VI - acompanhar as despesas efetuadas com pagamento de
pensionistas do Estado;
VII - registrar no SIAFEM os documentos referentes aos compromissos oramentrios e financeiros assumidos;
VIII - registrar no sistema oficial do Estado o pagamento dos
benefcios previdencirios;
XV - planejar e acompanhar as aes desenvolvidas pelo FEPA

e pelo FUNBEN;
Art. 71 . Ao Departamento de Compensao Financeira compete executar procedimentos operacionais para a realizao da compensao financeira entre os regimes previdencirios.
Art. 72 . Superviso Administrativa do Centro Social compete:
IX - liquidar as despesas;
I - manter e conservar os imveis do FEPA;
X - analisar a prestao de contas dos responsveis por
adiantamentos;
XI - acompanhar e elaborar o Plano de Aplicao e Investimentos dos ativos do FEPA;
II - organizar, controlar e coordenar as inscries relativas s

ocupaes das pousadas do Centro Social dos Servidores do Estado;
III - manter atualizado o cadastro de usurios;
XII - elaborar os relatrios com a rentabilidade dos investimentos do FEPA;
IV - manter o controle dos materiais e equipamentos existentes

em cada pousada;
XIII - primar pela legalidade, segurana, rentabilidade e

liquidez dos investimentos;
V - informar e fazer cumprir as normas de funcionamento

das pousadas;
XIV - executar outras atividades que lhe sejam determinadas

VI - manter o controle do funcionamento dirio das pousadas,

dependncias esportivas, parque infantil e bosque do Centro Social;
Art. 70 . Superviso de Controle Contbil-Financeiro compete:

I - cumprir normas e procedimentos operacionais estabelecidos pela legislao em vigor;
II - realizar anlise comparativa da receita arrecadada para subsidiar a elaborao de proposta oramentria;
III - elaborar os demonstrativos financeiros do FEPA e do
FUNBEN e a prestao de contas no final de cada exerccio financeiro;
IV - emitir os boletos e controlar o recolhimento das taxas
pertinentes ocupao das pousadas do Centro Social;
V - controlar o recolhimento referente ao repasse da Compensao Previdenciria;
VII - elaborar cronograma anual de atividades desportivas e de

lazer do Centro Social;
VIII - programar, organizar e controlar as programaes sociais
voltadas para as aes de esportes e lazer do servidor pblico e
seus dependentes;
Art. 73 . Superviso de Gesto Imobiliria compete:
I - conferir a exatido dos registros efetuados pelos Cartrios
de Imveis;
II - controlar a liberao de hipotecas;
VI - instituir procedimentos visando assegurar o acompanhamento da rentabilidade dos ativos do FEPA;
III - analisar a documentao que instrui os processos de

financiamento;
VII - analisar, mensalmente, os balancetes, fazendo os ajustes

necessrios;
IV - proceder a averbao das operaes dos financiamentos

concedidos junto Seguradora;
50
V - manter atualizado o cadastro das operaes seguradas;
II - expedir atestados e laudos mdicos para fins previstos em lei;
VI - comunicar oficialmente os sinistros ocorridos;
III - realizar junta mdica nos casos exigidos por lei;
VII - conferir a exatido dos valores recolhidos a ttulo de

indenizao;
IV - encaminhar laudos mdicos e pareceres da junta mdica

para informao de reas afins;
VIII - subsidiar interposies de recursos junto Seguradora;
V - elaborar relatrios para controle interno e externo das atividades da Superviso;
IX - elaborar relatrios discriminando operaes averbadas,

sinistros ocorridos e sinistros indenizados;
X - preparar a liberao de garantia, em casos de sinistros com
liquidao total;
XI - analisar os projetos, especificaes tcnicas e oramentos
nos casos de financiamentos individuais;
XII - orientar o segurado com relao ao registro dos contratos
junto aos Cartrios de Imveis;
XIII - controlar as liberaes de parcelas de financiamentos
imobilirios;
XIV - controlar as amortizaes de financiamento em fase de
retorno;
XV - expedir aviso de cobrana nos casos de inadimplncia;
VI - realizar percias mdicas nos dependentes dos segurados

do Regime Prprio de Previdncia Social - RPPS, para comprovao de
invalidez permanente para fins de penso, proferir a deciso final e
emitir o competente laudo;
VII - realizar percias mdicas nos segurados do Regime Prprio de Previdncia Social - RPPS, para comprovao de invalidez
permanente para fins de aposentadoria, proferir a deciso final e emitir
o competente laudo;
VIII - expedir normas, instrues e comunicados de forma a
orientar na realizao de percias mdicas no interior do Estado, na
fixao dos prazos e nos critrios a serem observados para correta
avaliao da capacidade fsica e mental dos segurados do Regime
Prprio de Previdncia Social - RPPS;
XVI - emitir carn de pagamento de prestao de financiamento habitacional;
IX - visar atestado mdico particular ou de instituio

previdenciria oficial, que concede ao servidor licena para tratamento
de sade de at 15 dias;
XVII - elaborar o cadastro de muturios para habilitao junto

ao Fundo de Compensao de Variaes Salariais - FCVS;
X - autorizar a realizao de exames complementares para

concluso de exames mdicos;
XVIII - analisar os relatrios do FCVS;

XIX - habilitar junto ao FCVS os saldos devedores oriundos
das quitaes antecipadas e por trmino de prazo;
XX - apurar o custo final do financiamento e calcular as
respectivas prestaes;
XI - avaliar as condies de trabalho, para fins de apurao do

grau de insalubridade e periculosidade;
XII - elaborar mapas dirios para controle quantitativo das
licenas;
XIII - controlar pronturios dos servidores;
XXI - conferir as incluses no cadastro da seguradora das

operaes informadas;
XIV - credenciar mdicos para exames e inspees;
XXII - propor Procuradoria-Geral do Estado - PGE, por

meio da SASEG, a execuo judicial de contratos de financiamentos,
fornecendo elementos necessrios propositura da ao;
XV - supervisionar "in loco" o trabalho dos mdicos

credenciados nas Unidades Regionais;
XXIII -solicitar Caixa Econmica Federal a liberao de

garantias;

XXIV - manter atualizada a avaliao dos bens imveis do FEPA;

XXV - promover, mediante registro, o controle dos bens imveis de propriedade do FEPA, concomitantemente com o rgo da
Secretaria responsvel pelos bens patrimoniais do Estado;
XXVI -acompanhar e controlar a locao dos imveis do FEPA,
tanto para o prprio Estado como para terceiros;
XXVII - executar outras atividades que lhe sejam determinadas
dentro sua rea de competncia.
Subseo V
Da Superintendncia de Percias Mdicas
Art. 74 . Superintendncia de Percias Mdicas compete:
I - realizar exames de sanidade fsica e mental para avaliao da
capacidade laborativa dos servidores pblicos e dos candidatos ao
ingresso no servio pblico estadual;
Seo IV
Da Escola de Governo do Maranho
Art. 75 . A Escola de Governo do Maranho compete:
I - elaborar, executar, coordenar e avaliar programas de desenvolvimento contnuo dos servidores pblicos do Estado visando
profissionalizar o organismo pblico;
II - especializar servidores pblicos ocupantes de cargos
de nvel superior, em nvel de ps-graduao lato sensu e outros
para o desempenho de funes de Alta Direo e Alta Gerncia na
Administrao Pblica;
III - pesquisar, criar e desenvolver novos produtos institucionais;
IV - promover eventos de contedo e natureza tcnica, educacional e cultural voltados para implementao de mudanas e experimentao de novos modelos administrativos e de capacitao profissional;
V - promover articulao com organismos nacionais, internacionais e das esferas federal, estadual e municipal e com entidades no governamentais para formao de parcerias de cooperao
tcnica, voltadas para elevao da capacidade gerencial, produo
de novas tecnologias e desenvolvimento do potencial humano no
mbito da Administrao Pblica;
XII - prever, requisitar e conservar materiais necessrios s

XIII - assinar expedientes e demais atos relativos s atividades
de sua unidade administrativa dentro de sua rea de competncia;
XIV -

Seo V
Do Fundo Estadual de Penso e Aposentadoria - FEPA
Art. 76 . O Fundo Estadual de Penso e Aposentadoria - FEPA
tem suas competncias e atribuies definidas em legislao especfica.
Seo VI
Do Fundo de Benefcios dos Servidores do Estado do Maranho
FUNBEN
Art. 77 . O Fundo de Benefcios dos Servidores do Estado do
Maranho - FUNBEN tem suas competncias e atribuies definidas
em legislao especfica.
TTULO III
DAS ATRIBUIES
CAPTULO I
Art. 78 . Ao Subsecretrio, Secretrios-Adjuntos, Gestores,
Superintendentes, Supervisores, Chefe de Gabinete, Chefe de Assessorias, Ouvidor do Servidor, Diretor da Escola de Governo do
Maranho, Chefe de Departamento e Chefes de Servios, cabe
I - dirigir, supervisionar e controlar os trabalhos sob sua
responsabilidade;
II - apresentar relatrios gerenciais chefia imediata;
51
assistir ao chefe imediato no mbito de sua competncia;
XV - executar outras atribuies que lhe sejam determinadas

CAPTULO II
Seo I
Art. 79 . Ao Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia cabe
I - assessorar o Governador do Estado em assuntos relacionados
com sua rea de atuao;
II - dirigir e coordenar, as atividades das unidades administrativas da Secretaria;
III - propor ao Governador do Estado a nomeao e exonerao
de titulares de cargos em comisso e da direo ou chefia da entidades
vinculadas;
IV - baixar portarias e instrues, ordens de servio e outros
atos administrativos, no mbito de suas atribuies;
V - avocar e decidir, quando julgar conveniente, qualquer matria
administrativa includa na sua rea de competncia;
VI - aplicar penalidades disciplinares conforme legislao em vigor;
VII - autorizar a emisso de empenhos e a realizao de despesas e pagamentos;
III - elaborar proposta oramentria de sua unidade administrativa;
VIII - assinar contratos, convnios, acordos, consrcios e

outros ajustes de interesse da Secretaria;
IV - requisitar, distribuir e movimentar o pessoal necessrio s

IX - autorizar a dispensa de licitao nos termos da legislao

que rege a matria;
V - sugerir chefia imediata a designao ou dispensa de servidores para exerccio de cargos comissionados, funes gratificadas e
outras gratificaes;
X - delegar as atribuies aos subordinados, previstas no presente artigo, por ato expresso e formal, sempre que seja imprescindvel
sua permanncia no rgo;

treinamento ou readaptao de seu pessoal, propondo o atendimento
ao rgo competente;
XI - planejar, implementar e articular a execuo das polticas

de governo relativas gesto pblica;
VII - propor Superviso de Recursos Humanos a escala anual

de frias do pessoal lotado em sua unidade administrativa;
XII - desempenhar outras funes que lhe forem determinadas

pelo Governador do Estado, dentro de suas atribuies especficas na
VIII - pronunciar-se quanto autorizao do gozo de licenas

previstas em lei, que no sejam de deferimento obrigatrio;
Seo II
Do Subsecretrio
IX - propor autoridade competente a abertura de processo

administrativo disciplinar de servidores de sua unidade de lotao,
quando necessrio;
Art. 80 . Ao Subsecretrio, alm das atribuies previstas no

art.78 deste Regimento, so deferidas as seguintes atribuies:
X - aplicar penalidades de advertncia e repreenso previstas
I - auxiliar diretamente o Secretrio de Estado no desempenho

de suas atribuies;
XI - emitir parecer em processos submetidos sua apreciao;
II - elaborar estudos e preparar informaes por solicitao do

em lei;
52
III - substituir o Secretrio de Estado nos seus afastamentos,

ausncias e impedimentos, na forma do disposto no art. 67, da Lei
9.340, de 28 de fevereiro de 2011;
IV - desempenhar outras atividades que lhes forem determinadas pelo Secretrio de Estado, dentro de suas atribuies especificas
na forma legal.
I - promover a administrao geral e assistncia ao Secretrio
de Estado no desempenho de suas atribuies;
II - transmitir ordens e despachos do Secretrio de Estado s
III - recepcionar pessoas que se dirijam Secretaria;
IV - divulgar interna e externamente as realizaes da Secretaria;
Seo III
Dos Secretrios-Adjuntos
Art. 81 . Aos Secretrios-Adjuntos, alm das atribuies
V - auxiliar na organizao, coordenao e controle das aes

do Gabinete;
VI - coordenar a agenda administrativa e social do Secretario de

sua rea de atuao;
II - substituir o Secretrio de Estado nos seus afastamentos,
ausncias e impedimentos na forma do disposto no art. 67, da
Lei 9.340, de 28 de fevereiro de 2011;
III - submeter considerao do Secretrio de Estado os assuntos
que excedem sua competncia;
IV - propor ao Secretrio de Estado a criao, transformao,
ampliao, fuso e extino de unidades administrativas, quando
necessrio;
V - aprovar e avaliar programas de trabalho e sua execuo nas
unidades administrativas sob sua responsabilidade;
VI - apreciar e emitir parecer em expedientes, processos e
relatrios de interesse da Secretaria;
VII - propor o plano anual de trabalho ou programas especficos das reas de execuo programtica da Secretaria;
VIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam determinadas pelo Secretrio de Estado dentro de suas atribuies especificas
na forma constitucional e legal.
Seo IV
Do Gestor de Atividades Meio
Art. 82 . Ao Gestor de Atividades Meio, alm das atribuies
I - planejar, coordenar, acompanhar, controlar e avaliar as atividades desenvolvidas nos servios administrativos e de recursos humanos, financeiro e de informtica;
Estado;
Seo VI
Do Chefe da Assessoria de Planejamento e Aes Estratgicas
Art. 84 . Ao Chefe da Assessoria de Planejamento e Aes
Estratgicas, alm das atribuies previstas no art.78 deste Regimento,
so deferidas as seguintes:
I - prestar assessoramento ao Secretrio de Estado, na elaborao de diretrizes e polticas de ao e propor medidas para aperfeioamento do sistema administrativo;
II - realizar atividades com equipe tcnica, objetivando a melhoria
no desempenho dos setores;
III - assessorar o Secretrio de Estado em reunies, palestras,
conferncias e entrevistas;
IV - coordenar, supervisionar e acompanhar as atividades tcnicas da assessoria nos setores da Secretaria;
V - elaborar proposta oramentria anual da Secretaria;
VI - acompanhar o andamento e disseminar as informaes
junto as unidades administrativas da Secretaria;
VII - submeter apreciao do Secretrio de Estado as propostas de aes a serem desenvolvidas e executadas pelos setores da
Secretaria;
VIII - elaborar as propostas de suplementao de crdito
oramentrio;
IX - efetuar a apropriao fsica das despesas no SIAFEM e
disseminar as informaes junto a direo da Secretaria;
II - autorizar o arquivamento ou desarquivamento de processos;

III - manter atualizado o controle da movimentao de entradas
e sadas de mveis, equipamentos, utenslios e material de consumo da
Secretaria;
X - acompanhar e realizar o lanamento das metas fsicas e

financeiras das aes programticas junto ao Sistema Informatizado de
Planejamento, Coordenao e Avaliao - SISPCA da SEPLAN;
XI - elaborar os relatrios trimestrais e de gesto da Secretaria;
IV - fornecer ao Secretrio de Estado, Subsecretrio e aos Secretrios-Adjuntos dados ou informaes relativas s atividades
desenvolvidas pela rea meio da Secretaria;
V - sugerir e adotar medidas necessrias melhoria da execuo
de suas atividades;
XII - acompanhar por meio de relatrio gerencial semanal

os gastos, remanejamentos e custos oramentrios, e informar o
Seo VII
Do Assessor Jurdico
VI - emitir parecer em matria submetida sua apreciao;

Seo V
Do Chefe de Gabinete
Art. 83 . Ao Chefe de Gabinete, alm das atribuies previstas
no art.78 deste Regimento, so deferidas as seguintes:
Art. 85 . Ao Assessor Jurdico, alm das atribuies previstas no art.78 deste Regimento, compete ainda representar a Secretaria na qualidade de preposto, nas causas em que ela for autora, r ou
terceira interveniente, junto ao judicirio, aos colegiados ou tribunais administrativos, conforme determinao do Secretrio de Estado,
Subsecretrio ou dos Secretrios Adjuntos;
53
Seo VIII
Do Ouvidor do Servidor
V - celebrar, por meio da SEGEP, convnios, acordos

operacionais e contratos;
Art. 86 . Ao Ouvidor do Servidor, alm das atribuies previstas

VI - prover a direo, a administrao geral, o funcionamento

regular e o desenvolvimento institucional da Escola de Governo;
I - atender, registrar e analisar todas as solicitaes dos

servidores;
VII - exercer as funes de planejamento, organizao, coordenao,

execuo, superviso, avaliao, controle e diviso do trabalho;
II - atender, registrar e analisar as reclamaes, denncias, sugestes e elogios, recebidos pelos canais disponibilizados e registrados
no Sistema de Ouvidoria do Servidor;
VIII -mobilizar e gerir recursos informacionais, humanos,

sistmico-operacionais, materiais e financeiros e sobre eles dispor;
III - encaminhar as solicitaes s reas responsveis,

monitorando os prazos para atendimento;
IV - propor a criao de uma rede de apoio, previamente aprovada e validada por comit que contemple representantes de todas s reas,
que ser responsvel pelo retorno da resposta Ouvidoria.
V - propor a criao de Comit Estratgico/ou de tica que
tenha a representatividade de todas reas para avaliao de casos
que necessitem anlise de instncias superiores;
VI - controlar e manter os registros referentes s atividades da
Ouvidoria;
IX - expedir atos normativos, procedimentos e disciplinares

bem como documentos e formulaes de contedo tcnico;
X - tomar decises e iniciativas prprias da direo e do
gerenciamento geral, de modo a desempenhar as competncias da
Escola de Governo do Maranho;
XI -conceber formulaes e estratgias voltadas para a realizao
da viso e da misso institucional;
XII -promover estudos, pesquisas e experimentos, com vista
produo de tecnologias gerenciais, emitindo recomendaes de natureza normativa e relacionadas com o exerccio de aptides
conceituais, interpessoais e tcnicas voltadas para o desenvolvimento
da gesto pblica;
VII - receber as respostas de encaminhamentos internos;

VIII - informar ao servidor os resultados das aes;
IX - realizar pesquisa de satisfao do servidor;
X - manter a confidencialidade das informaes;
XI - elaborar, encaminhar e discutir o relatrio estatstico s
reas envolvidas para anlise e tomada de aes corretivas/preventivas;
XII - elaborar relatrios peridicos relativo as atividades desenvolvidas na rea;
XIII - sugerir aes corretivas, estratgias e mudanas tendo
como base as demandas dos servidores;
XIV - propor a criao de programas especficos de treinamento para atendimento aos interesses do servio de Ouvidoria;
Seo IX
Do Diretor da Escola de Governo do Maranho
Art. 87 . Ao Diretor da Escola de Governo do Maranho, alm
das atribuies previstas no art.78 deste Regimento, so deferidas as
seguintes:
I - praticar nos limites e na forma legal, os atos de gesto de
natureza poltico-institucional e tcnico-cientfica;
II - exercer em sua plenitude, a representao poltica e
institucional da Escola de Governo, desenvolvendo contatos e tratativas
com entidades pblicas federais, estaduais e municipais, pblicas noestatais, no-governamentais e privadas;
XIII - atuar sobre as bases materiais da cultura organizacional

e administrativa, compreendendo linguagens, tecnologias e organizao
social bem como sobre seu veculo de expresso e comunicao, de
modo a induzir e facilitar mudanas estruturais e comportamentais;
XIV - criar, recriar, experimentar e aperfeioar mecanismos e
novos modelos de gesto;
XV - orientar todas as atividades finais e instrumentais da
Escola de Governo do Maranho, especialmente as que resultem na
criao, atualizao, reproduo, aplicao e gesto do conhecimento
gerencial;
XVI - orientar tcnica e estrategicamente o funcionamento da
Escola, bem como elaborar e produzir formulaes aplicveis ao desenvolvimento dos planos, programas e projetos estratgicos operados
pela SEGEP, disponibilizando-os para os demais rgos do setor
pblico estadual que os queiram utilizar.
Seo X
Dos Assessores
Art. 88 . Aos Assessores so deferidas as seguintes atribuies:
I - assessorar o chefe imediato em assuntos de competncia da
unidade;
II - executar outras atribuies que lhe sejam determinadas
Seo XI
Dos Superintendentes
III - promover a articulao interinstitucional e a formao de

parcerias com os demais atores do ambiente social;
Art. 89 . Aos Superintendentes, alm das atribuies previstas

IV - articular cooperao tcnica junto a organismos internacionais, nacionais e estaduais integrados aos sistemas de Escola
de Governo, para a elevao da capacidade gerencial, produo de
novas tecnologias administrativas e desenvolvimento do capital
humano do setor pblico;

54
Seo XII
Dos Supervisores
Art. 90 . Aos Supervisores, alm das atribuies previstas no
art.78 deste Regimento, so deferidas as seguintes:
CASA CIVIL
uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
I - assessorar o Gestor/Superintendente na sua rea de ao;

II - participar da formulao das polticas de Estado na suas
respectivas reas de atuao;
III - formular diretrizes e elaborar, sistematicamente, programas nas respectivas reas de atuao para implantao e execuo;
IV - coordenar, acompanhar, controlar e avaliar as atividades
desenvolvidas pela Superviso;
V - sugerir, ou quando for o caso, adotar medidas necessrias
melhoria de execuo de suas atividades;
VI - emitir parecer em matria submetida a sua apreciao;
Seo XIII
Do Chefe de Departamento e Chefes de Servio
Art. 91. Ao Chefe de Departamento e Chefes de Servio, alm
das atribuies previstas no art.78 deste Regimento, so deferidas as
seguintes:
I - dirigir, orientar, coordenar, controlar e executar as atividades
de sua rea, visando o seu perfeito funcionamento;
Seo XIV
Da Secretria Executiva
Art. 92 . A Secretria Executiva tem como atribuies:
Exonerar os integrantes do quadro abaixo dos cargos em comisso da Secretaria de Estado da Gesto e Previdncia, devendo ser assim
considerado a partir de 3 de dezembro de 2012:
NOME
ROSYNEVES AZEVEDO
SANTOS
MAURO SRGIO LYRA DA
SILVA
CARGO
Supervisor de Direitos e
Deveres
SMBOLO
Assessor Snior
DAS-1
DANS-3

ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
Nomear os integrantes do quadro abaixo para os cargos em
comisso da Secretaria de Estado da Gesto e Previdncia:
NOME
MAURO SRGIO LYRA
DA SILVA
NELSON SERENO NETO
CARGO
SMBOLO VIGNCIA
Supervisor de
Direitos e
DANS-3
03/12/2012
Deveres
Assessor Jurdico
DAS-1
---

ROSEANA SARNEY
II - redigir minutas de ofcios, memorandos, telegramas e cartas;

IV - arquivar cpias de expedientes e outros documentos;

V - formar e distribuir processos e documentos;

VI - controlar, no mbito de sua respectiva unidade, a tramitao
de processos e outros expedientes;
VII - preparar requisies externas de material e solicitao de
servios r providenciar o seu encaminhamento;
VIII - receber e efetuar ligaes telefnicas;

uso de suas atribuies legais e tendo em vista o disposto no 1 do
art. 9 do Estatuto Social da Empresa Maranhense de Administrao
Porturia - EMAP,
RESOLVE:
Nomear os integrantes do quadro abaixo para o Conselho de
Administrao - CONSAD, da Empresa Maranhense de Administrao
Porturia - EMAP, para o trinio de 2013 a 2015:
N OME
JOS MA URICIO DE MA CDO
SANTOS
LU IZ CARLOS FOSSATI
FBIO G OND IM PEREIRA DA
CO STA
LU S FERNAN DO MO URA D A
SILVA
WASHINGTON DE OLIVEIRA
VIGAS
JAMES BARBALHO
HAROLDO CORRA
CA VALCANTI JN IOR

CAR GO
Membro Presidente do Conselho
Membro Representante da
Em presa Maranhense de
Administrao Porturia - EMAP
Membro Representante do
G overno
G overno
G overno
Membro Representante da Classe
Trabalhadora
Membro Representante da Classe
Empresarial

ROSEANA SARNEY
55
2010-JME/MA, ratificada pelo Acrdo n 116.679/2012, do Tribunal

de Justia do Estado do Maranho, tornando nulo o ato de excluso a bem da
disciplina, publicado no Boletim Geral n 021, de 31 de janeiro de 2005.
ROSEANA SARNEY
ALUSIO GUIMARES MENDES FILHO
Secretrio de Estado da Segurana Pblica
JULGAMENTO

uso de suas atribuies legais e tendo em vista o Controle de Documentos n 64978/2012-SEDUC, de 10 de agosto de 2012, da Secretaria
de Estado da Educao,
RESOLVE:
Reintegrar ao quadro da Secretaria do Estado da Educao, em
cumprimento deciso judicial exarada nos autos do Processo n 13535/
2003, da 1 Vara da Fazenda Pblica da Comarca de So Lus, ratificada
pelo Acrdo n 94.768/2010, da 3 Cmara Cvel do Egrgio Tribunal
de Justia do Estado do Maranho, SANDRA MARIA RODRIGUES
LIMA, ao cargo de Professor, Classe IV, Referncia 19.
ROSEANA SARNEY
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

N 2162/1998 - SEDUC
Vistos e examinados os autos do Processo Administrativo Disciplinar n 2162/1998-SEDUC, cuja instaurao da Comisso
Processante fora determinada pela Portaria n 849/2010-SEDUC, de 26
de agosto de 2010, publicada na Edio n 168 do Dirio Oficial do Estado,
de 31 de agosto de 2010, JULGO, no exerccio das atribuies que me so
conferidas e, luz do Parecer n 978/2012-PA/PGE, de 21 de junho de
2012, devidamente chancelado pela Procuradora-Geral Adjunta de Assuntos Administrativos, a servidora ELZA LOPES MACEDO, Agente Administrativo, Matrcula n 765958, do quadro da Secretaria de Estado da
Educao, incursa no art. 228, inciso II, da Lei n 6.107, de 27 de julho de
1994 (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Maranho),
aplicando-lhe a pena de DEMISSO.
PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
SO LUS/MA, 13 DE DEZEMBRO DE 2012.

ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado


uso de suas atribuies legais e tendo em vista o Processo Administrativo Disciplinar n 2162/1998-SEDUC, de 10 de fevereiro de 1998, da
Secretaria de Estado da Educao,
PEDRO FERNANDES RIBEIRO

Secretrio de Estado da Educao
RESOLVE:
Reintegrar ao Quadro de Praas da Polcia Militar do Estado do
Maranho ERILSON MESQUITA ARAJO, ao cargo de Cabo PM,
em cumprimento sentena exarada nos autos do Processo n 096/
RESOLVE:
Demitir, por abandono de cargo, ELZA LOPES MACEDO,
Agente Administrativo, Matrcula n 765958, do quadro da Secretaria
de Estado da Educao, nos termos do art. 228, inciso II da Lei n
6.107, de 27 de julho de 1994 (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis
do Estado do Maranho).
56

Art. 3o O gestor do contrato dever observar os princpios e

normas que regem a administrao pblica especialmente as obrigaes
estabelecidas no art. 85 da Lei n 9.579, pargrafo nico.
ROSEANA SARNEY
Art. 4o O gestor do contrato dever informar ao seu superior

hierrquico sobre o trmino de vigncia do contrato com 120 dias de
antecedncia, de modo a garantir que sejam tomadas as providncias
administrativas necessrias regularidade dos servios, sob pena de
responsabilidade.

PUBLIQUE-SE, COMUNIQUE-SE, ANOTE-SE E CUMPRA-SE.
DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO
GABINETE DA DEFENSORIA PBLICA-GERAL DO

ESTADO DO MARANHO, EM SO LUS, 11 DE DEZEMBRO
DE 2012.
O DEFENSOR PBLICO-GERAL DO ESTADO, no uso da

atribuio que lhe conferida pelo art. 17, VI, da Lei Complementar
Estadual n 19, de 11 de janeiro de 1994 e pelo art. 97-A, III da Lei
Complementar Federal n 80, de 12 de janeiro de 1994;
Considerando o disposto no art. 85 da Lei n 9.579, de 12 de
abril de 2012, que estabelece que todo contrato deve ser acompanhado
por um gestor, representante da administrao pblica previamente
designado e qualificado;
Considerando a celebrao de novos contratos e a necessidade
de designao de gestores para os mesmos;
RESOLVE:
Art. 1o Designar HEVANILDE FERRO CASTRO, matrcula
n 1047091, como gestora dos seguintes contratos:
o
01
C O N TR A TO
OBJE TO
0 5 8 /2 0 1 2
S e rv i o d e co n fe c o
d e pl a c as d e
si n al i z a o ,
i n au gu ra o , ta p e te s ,
a d e s i v o s p ar a v e cu l o s
e o u t ro s , p ar a a t e n d e r a
s e de e n cl e o s n o
i nt e ri o r d o e st ad o .
01
ALDY MELLO DE ARAJO FILHO

Defensor Pblico-Geral do Estado
RESOLUO N 018 - DPGE, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2012
Regulamenta o funcionamento do ncleo psicossocial no mbito da
Defensoria Pblica do estado.
O DEFENSOR PBLICO-GERAL DO ESTADO, no uso da
atribuio que lhe conferida pelo art. 17, VI, da Lei Complementar
Estadual n 19, de 11 de janeiro de 1994 e pelo art. 97-A, II da Lei
Complementar Federal n 80, de 12 de janeiro de 1994;
Considerando o disposto no art. 48 do Regimento Interno da
Defensoria Pblica do Maranho, que imputa Diviso de Servio
Psicossocial a incumbncia de coordenar, executar e supervisionar as
atividades de assistncia social desempenhadas no mbito da Instituio;
EM PRESA
R A IM U N D O
SAM PAIO
SE R V I O S
Art. 2o Designar PEDRO AUGUSTO SOARES PEREIRA,

matrcula no 2223675, como gestor do seguinte contrato:
IT E M
Art. 6o Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
PEDRO FERNANDES RIBEIRO

Secretrio de Estado da Educao
PORTARIA No 656 - DPGE, DE 11 DE DEZEMBRO DE 2012
IT E M
Art. 5o Revogam-se as disposies em contrrio.
C O NTR ATO
O BJ E TO
EM PRESA
SERV E AR
C OM RCIO E
S E R V I OS L T D A
0 5 9 /2 0 1 2
S e rv i o d e
m a n u t e n o
p re v e n tiv a e
co rre ti v a d e
ap a re l h o s
co n d ic in ad o re s d e ar
ti p o sp lit e ce n tral d e
ar, s e m fo rn e c i m e n to
d e pe as d e re p o si o
n a s e d e e n cl e o s d a
il h a d e S o L u is .
Considerando o disposto na Lei n. 8.662, de 07 de junho de

2010, que disciplina a atividade dos assistentes sociais e d outras
providncias;
Considerando o disposto no art. 2, h, do Cdigo de tica do
assistente social, que disciplina ser direito do profissional exercer sua
atividade com ampla autonomia, no sendo obrigado a prestar servios
profissionais incompatveis com as suas atribuies, cargos ou funes;
Considerando o disposto na Lei n. 4.119, de 27 de agosto de 1962,
que dispe sobre os cursos de formao em psicologia e regulamenta
a profisso de psiclogo;
Considerando o disposto no art. 1, b, do Cdigo de tica
Profissional do psiclogo, que determina ser dever fundamental do
psiclogo assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, terica e tecnicamente;
Considerando o disposto no art. 2, V, da Lei Estadual n.
9.503, de 21 de novembro de 2011, que determina que o Ncleo
Psicossocial uma das unidades de atuao programtica da
Defensoria Pblica;
Considerando a essencialidade do trabalho desenvolvido pelo
Ncleo Psicossocial para o desenvolvimento das atividades complementares s aes de orientao e assistncia jurdica prestadas pela
instituio, especialmente o vis transversal da atuao institucional
na defesa dos diretos individuais e coletivos da populao;
Considerando que o carter integral da poltica pblica de acesso Justia promovida pela instituio requer uma atuao
multidisciplinar, instrumentalizada por um corpo tcnico constitudo
por profissionais de reas diversas;
RESOLVE
Art. 1 As atividades desenvolvidas pelo Ncleo Psicossocial da
Defensoria Pblica do estado devem observar a presente regulamentao.
Art. 2 Os integrantes do Ncleo Psicossocial, independentemente de hierarquizao, possuem ampla autonomia para o livre exerccio de suas atribuies profissionais no que toca execuo das
atividades complementares prestao de assistncia jurdica integral
e gratuita pela instituio.
1 Qualquer defensor pblico poder, mediante solicitao,
requerer intermediao do Ncleo Psicossocial na elaborao de pareceres sociais ou laudos psicolgicos para fins de instrumentalizao de
demandas afetas sua rea de atribuio.
2 O integrante do Ncleo Psicossocial, no exerccio de sua
autonomia funcional, poder, quando da anlise do caso concreto, abster-se da produo de pareceres e laudos mediante apresentao por
escrito das razes que ensejam a ausncia de necessidade de sua atuao,
devendo comunicar tal circunstncia Corregedoria.
Art. 3 Essa resoluo entra em vigor na data de sua publicao.
GABINETE DA DEFENSORIA PBLICA-GERAL DO
ESTADO, EM SO LUS, 10 DE DEZEMBRO DE 2012; 191O DA
INDEPENDNCIA E 124O DA REPBLICA.
ALDY MELLO DE ARAJO FILHO
Defensor Geral do Estado do Maranho
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO E PREVIDNCIA

A SECRETRIA ADJUNTA DE GESTO DE PESSOAS
DA SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO E PREVIDNCIA,
com fundamento do Decreto 23.179, de 02 de julho de 2007 c/c Decreto 25.391, de 17 de junho de 2009, no exerccio de competncia delegada pela Portaria n 029, de 28 de fevereiro de 2011 e tendo em vista o
constante do Ofcio n 964/2012-GP/TJ.
57
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO E PREVIDNCIA, EM SO LUS, 06 DE DEZEMBRO DE 2012.

MARIA DAS GRAAS PEREIRA JANSEN DE MELLO
Secretria Adjunta de Gesto de Pessoas
A SECRETRIA ADJUNTA DE GESTO DE PESSOAS
DA SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO E PREVIDNCIA,
com fundamento no Decreto 23.179, de 02 de julho de 2007 c/c Decreto 25.391, de 17 de junho de 2009, no exerccio de competncia delegada pela Portaria n 029, de 28 de fevereiro de 2011 e tendo em vista o
constante do Proc. n 2876/2012-SEGEP.
RESOLVE:
Colocar disposio da Secretaria de Estado de Minas e Energia, com nus para o rgo de origem, o servidor SAULO SILVA DA
CONCEIO, Vigia, matrcula n 021147, pertencente ao Quadro de
Pessoal da Secretaria de Estado da Gesto e Previdncia.
SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO E PREVIDNCIA, EM SO LUS, 06 DE DEZEMBRO DE 2012.
MARIA DAS GRAAS PEREIRA JANSEN DE MELLO
Secretria Adjunta de Gesto de Pessoas
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA

PORTARIA N 395/12 - GABIN, DE 06 DE DEZEMBRO 2012
O SECRETRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de
suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1 Alterar o valor de referncia para fins de cobrana de
ICMS do produto abaixo discriminado.
PRODUTO
gua Mineral Mar Doce
gua Mineral Regina
gua Mineral Ouro da Mina
gua Mineral Mar Doce - retornvel
gua Mineral Ouro da Mina retornvel
gua Mineral Ouro da Mina
gua Mineral Regina
gua Mineral Regina sem gs
gua Mineral Regina com gs
gua Mineral Ouro da Mina sem gs
gua Mineral Mar Doce sem gs
gua Mineral Mar Doce sem gs
UNIDADE
VALOR R$
20.000ml
20.000ml
20.000ml
10.000ml
10.000ml
5.000ml
5.000ml
5.000ml
6.000ml
1.500ml
1.500ml
1.500ml
500ml
500ml
500ml
500ml
300ml
300ml
200ml
200ml
200ml
4,00
4,20
4,20
3,00
3,20
4,30
4,30
3,70
3,80
1,80
1,90
1,80
0,72
0,95
0,90
0,90
0,70
0,75
0,50
0,44
0,50
RESOLVE:
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Cessar os efeitos da disposio da servidora SOCORRO
DE FTIMA DE LIMA LEITE, Agente de Administrao, matrcula n 0286146, com nus para o rgo de origem, pertencente ao Quadro de Pessoal da Casa Civil, para o Tribunal de Justia do Estado do Maranho, concedida pelo ato datado de 12 de
maro de 2012, publicado no Dirio Oficial do Estado, Executivo,
Edio 058, de 22 de maro de 2012.
D-SE CINCIA,PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA, SO LUS 06
DE DEZEMBRO 2012
CLDIO JOS TRINCHO SANTOS
58
SECRETARIA DE ESTADO DA CINCIA, TECNOLOGIA

E ENSINO SUPERIOR
Universidade Estadual do Maranho - UEMA
EDITAL N 149/2012 - PROG/UEMA
A PR-REITORIA DE GRADUAO PROG dA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHO UEMA torna pblico, para conhecimento dos interessados, que, no perodo de 22/11/
2012 a 18/01/2013, estaro abertas as inscries para os Concursos
Pblicos destinados ao provimento de Cargos na Carreira do Magistrio Superior, nos termos da Resoluo n 465/2004 CONSUN/UEMA,
para atender ao Centro de Cincias Sociais Aplicadas-CCSA/Departamento de Direito, Economia e Contabilidade, nas matrias ou disciplinas especificadas no anexo deste Edital.
1 O Concurso atender legislao em vigor e s Normas
previstas na Resoluo n 465/2004 CONSUN/UEMA, devendo
o candidato receber no ato da inscrio o programa da matria ou
disciplina respectiva.
2 Podero inscrever-se os brasileiros natos, naturalizados
e estrangeiros, na forma da Emenda Constitucional n 11, de 30/
04/1996, mediante requerimento dirigido ao Chefe do Departamento ou Curso responsvel pelo Concurso e protocolado no Protocolo Geral da Universidade e nos Protocolos dos Centros de
Estudos Superiores da UEMA, no horrio de 14 s 17 horas, acompanhado do Curriculum Vitae devidamente comprovado, com os
seguintes documentos obrigatrios:
a) Cdula de Identidade (Civil ou Militar);
5 A inscrio poder ser requerida pelo candidato ou por seu
procurador habilitado com procurao especfica devidamente autenticada.
6 O candidato poder fazer uma nica anexao de documentos ao seu Curriculum Vitae, no Departamento Acadmico ou Curso
responsvel pelo concurso, mediante controle de protocolo, at 72
(setenta e duas) horas, improrrogveis, antes do incio do concurso.
7 O preenchimento dos cargos pelos candidatos aprovados
dar-se- no regime de trabalho definido no anexo, de acordo com o
nmero de vagas e a necessidade expressa pelo Centro.
8 O prazo de validade do concurso ser de 2 (dois) anos para
efeito de nomeao para a Carreira do Magistrio Superior, contado da
publicao do Edital com o resultado.
9 O docente a ser nomeado, em virtude de aprovao em
Concurso Pblico, ficar sujeito obrigatoriedade de prestao dos
seguintes servios: ministrar aulas em qualquer disciplina para o qual
esteja legalmente habilitado; participar de projetos de pesquisa e extenso; orientar os estudantes na elaborao dos trabalhos de concluso de
curso e estgios curriculares e Extracurriculares; exercer funo de chefia, tanto na rea acadmica como na rea administrativa; assessorar o
pessoal tcnico-administrativo, quando necessrio; outras atividades
inerentes ao efetivo exerccio do Magistrio Superior.
10 A convocao do candidato habilitado para se manifestar,
em prazo determinado, sobre a aceitao ou no do cargo ser feita
exclusivamente por meio de correspondncia registrada, no se responsabilizando a UEMA pela mudana de endereo sem comunicao
prvia por escrito, por parte do candidato.
b) CPF;
c) Comprovante de quitao com o servio militar (sexo masculino);
11 O candidato convocado ter 03 (trs) dias teis para

manifestar-se sobre a aceitao ou no do cargo e mais 03 (trs) dias
para apresentar ao Departamento de Pessoal a documentao exigida
para a sua nomeao.
d) Comprovante de quitao com a obrigao eleitoral;

e) Diploma de Graduao ou Certido de Concluso de Curso
de Graduao; acompanhado do Histrico Escolar correspondente;
f) Ttulo de Ps-Graduao, com respectivo Histrico, se for o caso;
g) - Comprovante de pagamento da taxa de inscrio no valor
de R$ 100,00 (cem reais), efetuado no Banco do Brasil, Agncia n.
3846-6, Conta Corrente n. 5393-7 (UEMA/Recursos Prprios), podendo ser paga em qualquer agncia desse Banco. Em hiptese alguma
haver devoluo de taxa de inscrio.
Os documentos obrigatrios relacionados nas alneas de a a
f acima devero estar devidamente autenticados.
3 - No ato da posse, o candidato inscrito com a apresentao de
Certido de Concluso de Curso dever apresentar o Diploma de
Graduao, obrigatoriamente.
4 vedada a inscrio sem a entrega de toda a documentao
obrigatria exigida.
12 O no pronunciamento do candidato habilitado, no prazo

estabelecido para esse fim, facultar UEMA a convocao do(s)
candidato(s) seguinte(s), sendo seu nome excludo do processo.
13 Ao trmino do prazo de inscrio do Concurso objeto
deste Edital, verificada a inexistncia de candidato(s), as inscries podero ser reabertas, para a mesma classe de professor,
mediante publicao de Edital, no prazo de 60 (sessenta) dias da
data de encerramento do perodo de inscrio inicial.
14 Informaes adicionais podero ser obtidas no Departamento Acadmico, Curso ou Centro promotor do Concurso.
15 Os casos omissos sero resolvidos pela Pr-Reitoria de
Graduao PROG/UEMA.
So Lus, 21 de novembro de 2012.
MARIA AUXILIADORA GONALVES CUNHA
Pr- Reitora de Graduao
59
ANEXO AO EDITAL N 149/2012 - PROG/UEMA

CENTRO DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS - CCSA/DEPARTAMENTO DE DIREITO, ECONOMIA E CONTABILIDADE
Departam ento
M atria ou D isciplin a
Classe
N de vagas
Regim e de
Requisitos
Trab alho
Graduao e m Direito e Ps-Graduao Lato Sensu em
Direito C onstitucional
Auxiliar
01
40 horas
Direito, disponibilidade para trabalhar e m dois turnos:

m atutino e vespertino ou m atutino e noturno.
Graduao em D ireito e P s-Graduao Lato Sensu em
Departam ento de
Direito, Ec onom ia e
Direito Penal
Auxiliar
01
40 horas

Contabilidade
Direito P rocesso Civil
Auxiliar
01
40 horas

Direito do T rabalho
Auxiliar
01
40 horas

Direito Administrativo
Auxiliar
01
40 horas
Direito P rivado
Adjunto
01
40 horas

Departam ento de
Direito, Ec onom ia e
Contabilidade
Direito P rocessual Penal

Auxiliar
01
40 horas
NOME: -----------------------------------------------------------------------ENDEREO: ----------------------------------------------------------------CEP: -----------------------FONE:-------------------------------------------E-MAIL ---------------------------------------------------------------------Vem requerer ao Chefe do Departamento ------------------------------------------------------------- inscrio no Concurso para ingresso na
Carreira do Magistrio Superior, na Classe de Professor:
ASSISTENTE
Direito.
FICHA DE INSCRIO
AUXILIAR
Graduao em Direito e Doutorado em Direito.
ADJUNTO
REA DE CONHECIMENTO ------------------------------------------MATRIA OU DISCIPLINA --------------------------------------------Para o que anexa os seguintes documentos ou fotocpias:
a) Carteira de Identidade;
b) CPF;
c) Comprovante de quitao com o Servio Militar (sexo masculino);
e) Diploma ou documento equivalente comprobatrio de concluso de curso de graduao com o histrico escolar correspondente;
f) Ttulo de Ps-Graduao com o histrico escolar se for o
caso;
g) Comprovante de pagamento da taxa de inscrio no Banco
Brasil, Agncia 3846-6, Conta Corrente: 5393-7 (UEMA/Recursos
Prprios);
h) Curriculum Vitae devidamente comprovado.
------------------------------------------------------Assinatura
A PR-REITORIA DE GRADUAO PROG DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHO UEMA torna pblico, para conhecimento dos interessados, que, no perodo de 22/11/2012
a 18/01/2013, estaro abertas as inscries para os Concursos Pblicos
destinados ao provimento de Cargos na Carreira do Magistrio Superior, nos termos da Resoluo n 465/2004 CONSUN/UEMA, para
atender ao Centro de Estudos Superiores de Imperatriz- CESI/Departamento de Qumica e Biologia/Curso de Engenharia Florestal, nas
matrias ou disciplinas especificadas no anexo deste Edital.
2 Podero inscrever-se os brasileiros natos, naturalizados e
estrangeiros, na forma da Emenda Constitucional n 11, de 30/04/1996,
mediante requerimento dirigido ao Chefe do Departamento ou Curso
responsvel pelo Concurso e protocolado no Protocolo Geral da Universidade e nos Protocolos dos Centros de Estudos Superiores da UEMA,
no horrio de 14 s 17 horas, acompanhado do Curriculum Vitae
devidamente comprovado, com os seguintes documentos obrigatrios:
b) CPF;
Local/data: ______________________, ______/_____/_______

.............................................................................................................................................
NOME DO CANDIDATO -----------------------------------------------MATRIA OU DISCIPLINA OBJETO DO CONCURSO ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Local de Inscrio
-----------------------------------------------------------------------Assinatura e Matrcula do Servidor Responsvel

f) Ttulo de Ps-Graduao, com respectivo Histrico, se for o caso;
g) - Comprovante de pagamento da taxa de inscrio no valor de
R$ 100,00 (cem reais), efetuado no Banco do Brasil, Agncia n. 38466, Conta Corrente n. 5393-7 (UEMA/Recursos Prprios), podendo
ser paga em qualquer agncia desse Banco. Em hiptese alguma haver
devoluo de taxa de inscrio.
60
fia, tanto na rea acadmica como na rea administrativa; assessorar o



obrigatria exigida.

para a sua nomeao.




Graduao PROG/UEMA.

curso e estgios curriculares e Extracurriculares; exercer funo de che-
SO LUS, 21 DE NOVEMBRO DE 2012.

. MARIA AUXILIADORA GONALVES CUNHA

CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE IMPERATRIZ - CESI/DEPARTAMENTO DE QUMICA E BIOLOGIA/CURSO DE
ENGENHARIA FLORESTAL
Departamento/
Matria ou Disciplina
Classe
N de vagas
Regime de Trabalho
Requisitos
Curso
Graduado em Engenharia Florestal com
Doutorado em Engenharia Florestal.
Silvicultura
Adjunto
01
40 horas
Graduado
Departamento de
em
Engenharia
Florestal
ou
Agronomia com Doutorado em Solos ou com

Fertilidade do Solo
Adjunto
01
40 horas
Qumica e
Doutorado em Agronomia ou Engenharia

Florestal ou Produo Vegetal com rea de
Biologia/Curso de
concentrao em Solos.
Engenharia Florestal
Graduado
em
Engenharia
Florestal
ou
Agronomia ou Engenharia Agrcola com

Mquinas e Mecanizao
Assistente
01
40 horas
Agrcola
Mestrado em Mecanizao
Agrcola ou
Mestrado em Engenharia Agrcola com nfase

em Mecanizao Agrcola.
Graduado em Engenharia Florestal com

Departamento de
Dendrologia / Dendrometria
Assistente
01
40 horas
mestrado em Cincias Florestais.
Qumica e
Biologia/Curso de
Engenharia Florestal
Hidrulica e Hidrologia
Graduado
Florestal
em
Engenharia
Florestal
ou
Graduado em Agronomia, ou Graduado em

Auxiliar
01
40 horas
Engenharia Agrcola
FICHA DE INSCRIO
NOME: ----------------------------------------------------------------------ENDEREO: ----------------------------------------------------------------CEP: -----------------------FONE:------------------------------------------E-MAIL ---------------------------------------------------------------------Vem requerer ao Chefe do Departamento ------------------------------------------------------------- inscrio no Concurso para ingresso na Carreira do Magistrio Superior, na Classe de Professor:
AUXILIAR
ASSISTENTE
ADJUNTO
b) CPF;
caso;
Prprios);
------------------------------------------------------Assinatura
Local/data: ______________________, ______/_____/_______
.............................................................................................................................................
A PR-REITORIA DE GRADUAO PROG DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHO UEMA torna pblico, para conhecimento dos interessados, que, no perodo de 22/11/
Pblicos destinados ao provimento de Cargos na Carreira do Magistrio Superior, nos termos da Resoluo n 465/2004 CONSUN/UEMA,
para atender ao Centro de Educao, Cincias Exatas e Naturais CECEN/Departamento de Matemtica e Informtica, nas matrias ou
disciplinas especificadas no anexo deste Edital.
e estrangeiros, na forma da Emenda Constitucional n 11, de 30/04/
1996, mediante requerimento dirigido ao Chefe do Departamento
ou Curso responsvel pelo Concurso e protocolado no Protocolo
Geral da Universidade e nos Protocolos dos Centros de Estudos
Superiores da UEMA, no horrio de 14 s 17 horas, acompanhado
do Curriculum Vitae devidamente comprovado, com os seguintes
documentos obrigatrios:
61

b) CPF;
c) Comprovante de quitao com o servio militar (sexo
masculino);
f) Ttulo de Ps-Graduao, com respectivo Histrico, se for
o caso;
3846-6, Conta Corrente n. 5393-7 (UEMA/Recursos Prprios),
podendo ser paga em qualquer agncia desse Banco. Em hiptese
alguma haver devoluo de taxa de inscrio.
obrigatria exigida.
5 A inscrio poder ser requerida pelo candidato ou por
seu procurador habilitado com procurao especfica devidamente
autenticada.
para a sua nomeao.
62

deste Edital, verificada a inexistncia de candidato(s), as inscries
podero ser reabertas, para a mesma classe de professor, mediante
publicao de Edital, no prazo de 60 (sessenta) dias da data de
encerramento do perodo de inscrio inicial.

Graduao PROG/UEMA.


CENTRO DE EDUCAO, CINCIAS EXATAS E NATURAIS - CECEN/DEPARTAMENTO DE MATEMTICA E
INFORMTICA
Departamento
Classe
N de vagas
Regime de Trabalho
Departamento de
Clculo Diferencial e
Adjunto
02
40 horas
Matemtica e
Integral
Requisitos
Graduao
em
Matemtica
Ps-
Graduao Stricto Sensu (Doutorado) em

Matemtica ou reas afins.
Informtica
FICHA DE INSCRIO
NOME: -----------------------------------------------------------------------ENDEREO: ----------------------------------------------------------------CEP: -----------------------FONE:-------------------------------------------E-MAIL ---------------------------------------------------------------------Vem requerer ao Chefe do Departamento ------------------------------------------------------------- inscrio no Concurso para ingresso na Carreira do Magistrio Superior, na Classe de Professor:
A PR-REITORIA DE GRADUAO PROG DA

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHO UEMA torna
pblico, para conhecimento dos interessados, que, no perodo de 22/
11/2012 a 18/01/2013, estaro abertas as inscries para os Concursos Pblicos destinados ao provimento de Cargos na Carreira do
Magistrio Superior, nos termos da Resoluo n 465/2004
CONSUN/UEMA, para atender ao Centro de Cincias Agrrias CCA/Departamento de Fitotecnia e Fitossanidade, nas matrias ou
disciplinas especificadas no anexo deste Edital.
AUXILIAR
ASSISTENTE
ADJUNTO
b) CPF;
caso;
Prprios);
------------------------------------------------------Assinatura
Local/data: ______________________, ______/_____/_______
.............................................................................................................................................

e estrangeiros, na forma da Emenda Constitucional n 11, de 30/04/
1996, mediante requerimento dirigido ao Chefe do Departamento
ou Curso responsvel pelo Concurso e protocolado no Protocolo
Geral da Universidade e nos Protocolos dos Centros de Estudos
Superiores da UEMA, no horrio de 14 s 17 horas, acompanhado
do Curriculum Vitae devidamente comprovado, com os seguintes
documentos obrigatrios:
b) CPF;
f) Ttulo de Ps-Graduao, com respectivo Histrico, se for o
caso;
3 - No ato da posse, o candidato inscrito com a apresentao
de Certido de Concluso de Curso dever apresentar o Diploma de

obrigatria exigida.
seguintes servios: ministrar aulas em qualquer disciplina para o
qual esteja legalmente habilitado na graduao e ps-graduao;
participar de projetos de pesquisa e extenso; orientar os estudantes na elaborao dos trabalhos de concluso de curso e estgios
curriculares e Extracurriculares; exercer funo de chefia, tanto na
rea acadmica como na rea administrativa; assessorar o pessoal
tcnico-administrativo, quando necessrio; outras atividades inerentes
ao efetivo exerccio do Magistrio Superior.
63

para a sua nomeao.
deste Edital, verificada a inexistncia de candidato(s), as inscries
podero ser reabertas, para a mesma classe de professor, mediante
publicao de Edital, no prazo de 60 (sessenta) dias da data de
encerramento do perodo de inscrio inicial.
Graduao PROG/UEMA.
. MARIA AUXILIADORA GONALVES CUNHA
CENTRO DE CINCIAS AGRRIAS - CCA/DEPARTAMENTO DE FITOTECNIA E FITOSSANIDADE

D epa rtam ent o
M atria ou D isciplin a
C lasse
N de
R eg im e de
vag a s
Trab alh o
R equisito s
G rad u ao
em
A grono m ia
E statstica
ou
E statstica
e
e
D o uto rado
em
E x perim e ntao
A gro pecu ria ou E statstica A plicad a e Biometria

F itotecnia e
E xpe rim e ntao
Profe sso r
F itossanid ade
A gro pecu ria
A dju nto
01
40 h oras
ou A gro no m ia o u Fitote cn ia ou P rod u o V e getal

ou re as afins .
Cu rrculo
m odelo
L atte s,
co m
p rod uo
nos
ltimo s cin co anos, obe de cen do ao crit rio de

classificao de peri dico s Qu alis da C APE S.
FICHA DE I NSCRIO
AUXILIAR
ASSISTENTE
ADJUNTO
b) CPF;
f) Ttulo de Ps-Graduao com o histrico escolar se for o caso;

Prprios);
------------------------------------------------------Assinatura
Local/data: ______________________, ______/_____/_______
.............................................................................................................................................
64

A PR-REITORIA DE GRADUAO PROG DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHO UEMA torna pblico, para conhecimento dos interessados, que, no perodo de 22/11/
Pblicos destinados ao provimento de Cargos na Carreira do Magistrio Superior, nos termos da Resoluo n 465/2004 CONSUN/
UEMA, para atender ao Centro de Cincias Agrrias - CCA/Departamento de Economia Rural, nas matrias ou disciplinas especificadas
no anexo deste Edital.
e estrangeiros, na forma da Emenda Constitucional n 11, de 30/
04/1996, mediante requerimento dirigido ao Chefe do Departamento ou Curso responsvel pelo Concurso e protocolado no
Protocolo Geral da Universidade e nos Protocolos dos Centros
de Estudos Superiores da UEMA, no horrio de 14 s 17 horas,
acompanhado do Curriculum Vitae devidamente comprovado, com
os seguintes documentos obrigatrios:
b) CPF;
f) Ttulo de Ps-Graduao, com respectivo Histrico, se for
o caso;
obrigatria exigida.
para a sua nomeao.
Graduao PROG/UEMA.
5 A inscrio poder ser requerida pelo candidato ou por

seu procurador habilitado com procurao especfica devidamente
autenticada.


CENTRO DE CINCIAS AGRRIAS - CCA/DEPARTAMENTO DE ECONOMIA RURAL
Departamento
Classe
N de vagas
Regime de Trabalho
Requisitos
Graduao na rea de Cincias Agrrias. Mestrado
Economia Rural
Economia Rural
Professor
Assistente
01
40 horas
em Economia ou Economia Rural ou

Administrao Rural ou Agronegcio.
FICHA DE INSCRIO
AUXILIAR
ASSISTENTE
ADJUNTO
b) CPF;
f) Ttulo de Ps-Graduao com o histrico escolar se for o caso;
g) Comprovante de pagamento da taxa de inscrio no Banco Brasil,
Agncia 3846-6, Conta Corrente: 5393-7 (UEMA/Recursos Prprios);
65
Matrcula n 8607, SILVANA COLHO GES, Datilgrafa, Matrcula n 4788 e FABIENE DE JESUS OLIVEIRA BARROS, Datilgrafa,
Matrcula n 8870, para sob a Presidncia do primeiro, conduzir o
Processo de Sindicncia para apurar fatos e responsabilidades diante
dos acontecimentos narrados nos autos do Processo / FUNAC-MA N
1133 / C.J.A.E. / 2012.
Art.2- Designar a servidora LEILA ROSANA SILVA DE
MENEZES, Educador de Rua, Matrcula n 5900, para exercer a funo de suplente no caso de impedimento de qualquer um dos membros
da Comisso.
Art.3- A Comisso dever concluir os Trabalhos no prazo de
30 (trinta) dias, prorrogveis por igual perodo.
Art.4 - A presente Portaria entrar em vigor na data de sua
publicao.
D-SE CIENCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
FUNDAO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE, EM
SO LUS(MA), 14 DE NOVEMBRO DE 2012.
ANAILDE EVERTON SERRA
Presidente em exerccio da FUNAC/MA
------------------------------------------------------Assinatura
PORTARIA N 959 / PRES / 2012 - SO LUS 10 DE DEZEMBRO

DE 2012.
Local/data: ______________________, ______/_____/_______

.............................................................................................................................................
NOME DO CANDIDATO ------------------------------------------------
A PRESIDENTE EM EXERCCIO DA FUNDAO DA

CRIANA E DO ADOLESCENTE, no uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
MATRIA OU DISCIPLINA OBJETO DO CONCURSO ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Local de Inscrio

SECRETARIA DE ESTADO DOS DIREITOS HUMANOS,

ASSISTNCIA SOCIAL E CIDADANIA
Prorrogar por mais 30 (trinta) dias, a contar do dia 24 de novembro do ano de 2012, o prazo para concluso dos trabalhos da
Comisso de Sindicncia, instituda pela Portaria n 816 / PRES / 2012
e 818 / PRES / 2012, publicada no Dirio Oficial n 208 do dia 25 / 10
/ 2012, que apura fatos e responsabilidades diante dos acontecimentos
narrados nos autos dos Processos n 1047/ 2012 / FUNAC / MA.
D-SE CINCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Fundao da Criana e do Adolescente - FUNAC/MA

PORTARIA N 899 / PRES / 2012 - SO LUS, 14 DE NOVEMBRO
DE 2012.
SO LUS(MA), 10 DE DEZEMBRO DE 2012.

A PRESIDENTE EM EXERCCIO DA FUNDAO DA

PORTARIA N 960 / PRES / 2012 - SO LUS 10 DE DEZEMBRO

RESOLVE
Art.1- Designar os membros da Comisso de Sindicncia, MARIA DAS GRAAS BACELAR CARVALHO VIANA, Advogada,
DE 2012.
A PRESIDENTE EM EXERCICIO DA FUNDAO DA
66
RESOLVE:
RESOLVE:
Prorrogar por mais 30 (trinta) dias, a contar do dia 28 de

novembro do ano de 2012, o prazo para concluso dos trabalhos da
Comisso de Sindicncia, instituda pelas Portarias ns 825 / PRES /
2012 e 832 / PRES / 2012 publicadas no Dirio Oficial do Estado n 210
do dia 29 / 10 / 2012, que apura fatos e responsabilidades diante dos
acontecimentos narrados nos autos dos Processos n 1059 e 1076 /
2012 / FUNAC / MA.
Art. 1 - Designar os servidores MURILO BELCHIOR FILHO, Chefe dos Servios Gerais e Transportes, matrcula 2315125 e
ANTONIO LOPES DE CARVALHO JUNIOR, Auxiliar de Servios
de Transportes Oficiais, matrcula 2256345, para exercerem funo de
acompanhamento e fiscalizao do contrato abaixo relacionado, durante
a vigncia do mesmo, sendo o primeiro como titular e o segundo como
suplente, de acordo com o que preceitua o art. 67 da Lei n 8.666/93:

SO LUS(MA), 10 DE DEZEMBRO DE 2012.
NMERO DO
PROCESSO
006/2012
203/2012
DESCRIO
DO OBJETO
LOCAO DE
VECULOS
EMPRESA
CONTRATADA
LOCADORA FIORI
LTDA
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, com efeitos retroativos a partir de 01 de dezembro de 2012;

Art. 3 - Revoga-se a Portaria n077, de 18 de maio de 2012.

SECRETARIA DE ESTADO DAS CIDADES E

DESENVOLVIMENTO URBANO
PORTARIA N 240, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2012
NMERO DO
CONTRATO
SECRETARIA DE ESTADO DAS CIDADES E DESENVOLVIMENTO URBANO, EM SO LUS, 03 DE DEZEMBRO DE 2012.
O SECRETRIO DE ESTADO DAS CIDADES E DESENVOLVIMENTO URBANO, no uso das atribuies legais,
HILDO AUGUSTO DA ROCHA NETO

Secretrio de Estado das Cidades e Desenvolvimento Urbano
ESTADO DO MARANHO
DIRIO OFICIAL
PODER EXECUTIVO
Casa Civil
Unidade de Gesto do Dirio Oficial
Rua da Paz, 203 Centro Fone: 3222-5624
FAX:(98) 3232-9800 CEP.: 65.020-450 So Lus - Maranho

E-mail: doem@casacivil.ma.gov.br Site: www.diariooficial.ma.gov.br
ROSEANA SARNEY MURAD
Governadora
WASHINGTON LUIZ DE OLIVEIRA

Vice-Governador

ANTONIA DO SOCORRO FONSECA FERREIRA

Gestora do Dirio Oficial
NORMAS DE PUBLICAO
Ao elaborar o seu texto para publicao no Dirio Oficial,
observe atentamente as instrues abaixo:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Edio dos textos enviados Unidade de Gesto do Dirio Oficial em CD ou Pen Drive;
Medida da Pgina - 17cm de Largura e 25 cm de Altura;
Editor de texto padro: Word for Windows - Verso 6,0 ou Superior;
Tipo da fonte: Times New Roman;
Tamanho da letra: 9;
Entrelinhas automtico;
Excluir linhas em branco;
Tabelas/quadros sem linhas de grade ou molduras;
Gravar no CD ou Pen Drive sem compactar, sem vrus de computador;
Havendo erro na publicao, o usurio poder manifestar reclamao por escrito at
30 dias aps a circulao do Dirio Oficial;
k) Se o erro for proveniente de falha de impresso, a matria ser republicada sem
nus para o cliente, em caso de erro proveniente do CD ou Pen Drive, o nus da
retificao ficar a cargo do cliente;
l) As matrias que no atenderem as exigncias acima sero devolvidas;
m) Utilize tantos CDs ou Pen Drives quanto seu texto exigir.
Informaes pelo telefone (98) 3214-1690
TABELA DE PREOS
PUBLICAES
Valor em coluna de 1cm x 8,5cm
Terceiros ........................................................................ R$ 7,00
Executivo ....................................................................... R$ 7,00
Judicirio ...................................................................... R$ 7,00
ASSINATURA SEMESTRAL
No balco ................................................................
Via Postal ................................................................
Exemplar do dia .....................................................
Aps 30 dias de circ. .............................................
Por exerc. decorrido .............................................
R$ 75,00
R$ 100,00
R$
0,80
R$
1,20
R$
1,50
1 As assinaturas do D.O. podero ser feitas diretamente na Unidade de

Gesto do Dirio Oficial ou solicitadas por telefone ou correio, e
valem a partir de sua efetivao.
2 Os suplementos, no esto includos nas assinaturas. O envio destes opcional e est condicionado ao pagamento de 10% sobre o
valor da assinatura.

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ESTADO DO MARANHO

V - promover aes e atividades concernentes ao planejamento

VI - executar, fiscalizar, controlar e avaliar aes e atividades

MEDIDA PROVISRIA N 139, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012.

VII - planejar, executar e fiscalizar investimentos de

Cria a Secretaria de Estado da Pesca e

VIII - manter intercmbio com rgos e entidades pblicos e

QUINTA-FEIRA, 13 - DEZEMBRO - 2012

ANEXO NICO DA MEDIDA PROVISRIA N 139/2012

DECRETO N 28.760, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012.

D.O. PODER EXECUTIVO

QUINTA-FEIRA, 13 - DEZEMBRO - 2012

QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA

ANEXO I CAN CELAMENTO

60000 ENCARGOS G ERAIS DO ESTA DO

60104.2884104990.921 Amortizao e Encargos da Dvida

60104.2884104990.926 Parcelamento de Dbitos

60104.2884304990.922 Servios da Dvida Interna

QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA

60000 ENCARGOS G ERAIS DO ESTA DO

60104.2884104990.921 Amortizao e Encargos da Dvida

60104.2884304990.922 Servios da Dvida Interna

60104.2884304990.925 Liquidao de Dbitos com a

QUINTA-FEIRA, 13 - DEZEMBRO - 2012

D.O. PODER EXECUTIVO

DECRETO N 28.761, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012.

QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA

24206.1236401033.139 Difuso e Incluso Social em

D.O. PODER EXECUTIVO

QUINTA-FEIRA, 13 - DEZEMBRO - 2012

QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA

58000 SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO E PREVIDNCIA

58202.0927204200.914 Penso Previdenciria do

DECRETO N 28.762, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012.

QUINTA-FEIRA, 13 - DEZEMBRO - 2012

D.O. PODER EXECUTIVO

QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA

A NEXO I C ANC ELAMENTO

12101.1648205533.098 Disponibilizao de Moradias

QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA

A NEXO II ACR SCIM O

11121 SECRETARIA DE ES TADO DA COM UNICAO SOCIAL

11121. 0413103172.177 D ivulgao das Aes

11121. 0413103174.547 Realizao e Promoo de

DECRETO N 28.763, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012.

D.O. PODER EXECUTIVO

QUINTA-FEIRA, 13 - DEZEMBRO - 2012

QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA

14000 SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA

14101.1339201314.504 Apoio s Atividades ArtsticoCulturais

QUINTA-FEIRA, 13 - DEZEMBRO - 2012

D.O. PODER EXECUTIVO

QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA

14000 SECRETARIA DE ES TADO DA CULTURA

14101.1339105040.961 Dinamizao das Atividades do

DECRETO N 28.764, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012.

D.O. PODER EXECUTIVO

QUINTA-FEIRA, 13 - DEZEMBRO - 2012

QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA

24201.1236401772.118 Form ao de Profissionais de

DECRETO N 28.765, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2012.

QUINTA-FEIRA, 13 - DEZEMBRO - 2012

D.O. PODER EXECUTIVO