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Pargrafo 3 - Fica garantido percentual de 50% (cinqenta por cento) para pagamento do horrio
extraordinrio de trabalho, e 100% quando ocorrer aos domingos e feriados, de acordo com a Legislao
vigente.
CLUSULA DCIMA BANCO DE HORAS
De acordo com o Art. 59 da CLT, sempre que houver necessidade, a jornada de trabalho dos
profissionais engenheiros, agrnomos, gelogos e arquitetos, ocupantes do cargo de analista tcnico e os
profissionais tecnlogos, ocupantes do cargo de tecnlogo, empregados do CREA-BA, poder ser
acrescida de horas suplementares, em nmero no excedente a 02 (duas) horas dirias.
Pargrafo 1 - O excesso de horas em um dia dever ser compensado pela correspondente diminuio
em outro dia, de maneira que no exceda, no perodo mximo de 01 ano a compensao das horas, nem
seja ultrapassado o limite mximo de 8 (oito) e 10 (dez) horas dirias de trabalho, em conformidade com a
jornada de 6 e 8 horas, respectivamente.
Pargrafo 2 - Na hiptese de resciso de contrato de trabalho, sem que tenha havido a compensao
integral de jornada extraordinria, o trabalhador far jus ao pagamento de horas extras no compensadas,
calculadas sobre o valor da remunerao na data da resciso.
Pargrafo 3 - Caso o saldo de horas suplementares trabalhadas no seja totalmente compensado no
perodo previsto no pargrafo 1 desta clusula, ser pago automaticamente ao empregado em moeda
corrente, com os acrscimos legais correspondentes.
Pargrafo 4 O Conselho ser obrigado a apresentar ao SENGE-BA anualmente, no ms de janeiro, o
relatrio detalhado do banco de horas.
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA CONTROLE DE FREQUNCIA
O controle de freqncia dos empregados obrigados a registrar a jornada de trabalho, deve obedecer aos
critrios estabelecidos na Portaria CREA/BA n. 007 de 1 de fevereiro de 2011.
CLUSULA DCIMA SEGUNDA ASSISTNCIA MDICA
O Conselho pagar 90% (noventa por cento) do valor de referencia, aps excluso dos valores relativos
ao PCMSO e Acidente de Trabalho que sero pagos integralmente pelo CREA BA, dos Planos de Sade
para os empregados titulares e seus dependentes legais, sendo a diferena assumida pelos titulares.
Pargrafo 1 - Preenchidos os requisitos do Art. 30 da Lei 9.656 de 03.06.1998 os empregados
despedidos sem justa causa tero direito manuteno no Plano de Sade por at 24 (vinte e quatro)
meses.
Pargrafo 2 - Preenchidos os requisitos do Art. 31 da Lei 9.656 de 03.06.1998 os empregados
aposentados tero direito manuteno no Plano de Sade por tempo indeterminado.