ORIGEM DA EMPRESA

Histrico
AFbricas
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Precursoras das empresas modernas

Antes das fbricas, a indstria

diversas fases de transformao:

transforma matria prima em produto acabado, passou por

Fases de transformao da Indstria (Produo artesanal):

Indstria domstica = destinada a satisfao das necessidades do lar
Indstria de tribo
= troca de produtos dentro da comunidade
Aparecimento das Fbricas:
Ocorreu aps a Revoluo Industrial = perodo de mudanas polticas, sociais e econmicas, ocorrido
principalmente na Inglaterra, Frana, Blgica, Alemanha e Estados Unidos. no sculo XVIII, que teve como
conseqncia principal, a passagem da produo artesanal para a industrializao, isto , transformao de
matrias-primas em produtos em larga escala, graas a inveno da mquina vapor = mquinas complexas
que funcionavam com o uso da fora motriz, diferente da fora animal.
As fbricas foram as primeiras unidades de produo em larga escala. Isto exigiu das pessoas que
realizavam o trabalho uma especializao no uso dos novos equipamentos (movidos fora motriz). Da,
surgiu a mo-de-obra livre = pessoas que ofereciam seu trabalho em troca de salrios. Mas, a produo em
larga escala dependia da existncia de mercado, isto , grande nmero de pessoas com disposio e
capacidade para comprar o produto, que para isso exigia reduo de custos para barateamento dos preos.
Como conseqncia desta evoluo, as empresas inspiraram grande nmero de inventos, ou seja, inovaes
tecnolgicas, que criaram desde s complexas mquinas vapor at as mquinas movidas a energia eltrica.
medida que aumentava a complexidade tecnolgica utilizada pelas fbricas, cresciam as dimenses das
unidades de produo e organizavam-se s primeiras empresas, no sentido moderno do termo, isto , os
primeiros sistemas que se caracterizavam pelo planejamento prvio de objetivos e atividades.

Tecnologia = conjunto de mquinas, equipamentos e conhecimentos tcnicos.

Sistema = conjunto de partes interligadas e interdependentes com um objetivo comum

EMPRESA: Organismo econmico que utiliza recursos materiais e humanos, com o

fim de alcanar resultados desejados, isto :
Produzir mercadorias e/ou servios: - num determinado espao de tempo,
- com um bom nvel de qualidade e
- a um bom custo.
Para atender as necessidades: - reais
- artificiais
- atuais ou potenciais (temporrias)
de uma sociedade, comunidade ou mercado, utilizando suas prprias e especficas
tecnologias, visando a obteno de lucro

Organismo Econmico = conjunto de rgos

rgos = conjunto de meios materiais e humanos que formam unidades menores que
executam funes atravs daqueles que exercem cargos (departamentos,
divises, sees, etc.)
Cargos = conjunto de funes
Funo = conjunto de atividades
Atividades = conjunto de tarefas
Tarefas = seqncia de passos pr-determinados indispensveis a identificao de uma
continuidade operativa limitada pelas atribuies do executante.
Recursos Humanos = mo-de-obra
Recursos Materiais = equipamentos, matrias-primas, bens, tempo, dinheiro etc.
podemos conceituar empresa da seguinte forma:

EMPRESA: um organismo econmico destinado produo de mercadorias e/ou

servios,para atender as necessidades humanas, com o objetivo de lucro para o
empresrio.

ponto de vista econmico: a empresa possui 3 fatores de produo: natureza,trabalho e capital.

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natureza = fornece os materiais e as matrias-primas que devero ser processadas e transformadas em
produtos ou em servios prestados
1 produo = fenmeno econmico que cria ou gera mercadorias e/ou servios para troca ou permuta.
Somente existem 2 tipos de produo: mercadorias = que so bens tangveis.
Ex.:alimentos, remdios, etc. e servios = que so bens intangveis Ex.:transportes,
mdicos hospitalares, etc..
1 trabalho = todo esforo humano destinado produo.
1 capital = representa os recursos disponveis e aplicados.
capital financeiro = dinheiro ou crdito (financiamento).
capital econmico = equipamentos, produo, mquinas, ferramentas, etc. (investimento).

Resultados alcanados pelas empresas

lucro (diferena entre o menor custo de produo e maior preo das vendas das mercadorias e/ou
servios), caso contrrio ter prejuzo.
o lucro tem 2 destinos:
ser distribudo entre os scios (Ltda) ou acionistas (S/A).
permanecer no giro dos negcios, figurando como reserva e acrscimo de capital.

Tipos de necessidades humanas que so produzidas pelas empresas:

Reais = indispensveis a sobrevivncia humana. Ex.: alimento, vestimenta, etc.
Artificiais = todos as mercadorias e ou servios que no so indispensveis sobrevivncia humana.
Ex.: suprfluos como jias, bijuterias, etc
Atuais ou potenciais = tambm chamada de temporria =representadas pelos modismos. Ex.:
piercing, tatuagem, roupa,etc

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3
4 ENTIDADES: organismos econmicos destinados a produo de mercadorias e/ou servios, para
atender as necessidades humanas, sem fins lucrativo. Por exemplo: ONGs, clubes esportivos, fundaes
educacionais, associaes religiosas, etc.

Tipos de entidades:
Sociais = so aquelas que sobrevivem somente de doaes
Scio-Econmicas = so aquelas que sobrevivem no somente de doaes, mas da produo de
mercadorias e/ou servios

Resultados alcanados nas entidades so chamados de supervits (excesso de receitas sobre as

despesas), incorporado ao patrimnio, sem distribuio entre diretores ou membros. Dficits (excesso de
despesas sobre as receitas), o seu total permanece em suspenso para ser amortizado com supervits
futuros

Determinao da razo de ser de uma empresa:

Para determinar a razo de ser de uma empresa, ou seja, o preenchimento ou atendimento ou satisfao por
meio de seus produtos e/ou servios (reais, artificiais ou potenciais) da comunidade, sociedade ou mercado,
deve-se saber o seguinte:
Qual o mercado da empresa ?
Qual a necessidade deste mercado ?
Quais so os produtos e/ou servios da empresa ?
Quais so os conhecimentos e tecnologia prprios da empresa ?

Diferena entre empresa e entidade ou instituio:

Ambas so organizaes que desenvolvem uma atividade qualquer, seno que a
empresa visa o obteno de lucro e a instituio ou entidade no tem fins
lucrativos, so chamadas de instituies filantrpicas
Conceito de Organizao Empresarial:

Conjunto de idias, princpios e prticas resultantes da intelectualizao dos esforos, que atravs da
construo de uma estrutura de recursos e operaes da empresa, bem como da determinao de seu planosmeios (procedimentos, rotinas e mtodos), tem por objetivo central fazer com que a empresa atinja seus
planos-fins (metas, objetivos), atravs da racionalizao, ou seja, da realizao dos trabalhos de forma
moderna, utilizando recursos eficientes para alcanar resultados eficazes
Racionalizao
Alguns autores substituem o termo organizao por racionalizao do trabalho. A racionalizao apenas um
processo mental bsico presente nas fases da organizao e da administrao.
Jules Moch assim define:
A racionalizao constitui um esforo sistemtico tendo por fim a melhor utilizao dos recursos
humanos e naturais.
A Organizao Internacional do Trabalho define:
A racionalizao um esforo sistemtico para obter o mximo rendimento dos recursos em foras de
trabalho e em materiais, investido nas diferentes atividades econmicas.
A racionalizao um mtodo de ao tendo por lei bsica a lei do menor esforo

Eficincia x Eficcia
A organizao constitui um ponto de convergncias de inmeros fatores de produo, ou seja, de recursos
produtivos, os quais devem ser aplicados dentro da mxima eficincia e eficcia.
Cada organizao deve ser considerada sob o ponto de vista de eficincia e eficcia, simultaneamente O
quadro abaixo, exemplifica as principais diferenas entre eficincia e eficcia:

Eficincia

Eficcia

nfase nos meios

nfase nos resultados e fins

Fazer corretamente as coisas

Fazer as coisas corretas

Resolver problemas

Atingir objetivos

Salvaguardar os recursos

Otimizar a utilizao de recursos

Cumprir tarefas e obrigaes

Obter resultados e agregar valor

Treinar os subordinados

Proporcionar eficcia aos subordinados

Manter as mquinas

Mquinas disponveis

Presena nos templos

Prtica dos valores religiosos

Rezar

Ganhar o cu

Jogar futebol com arte

Vencer o campeonato

EXERCCIOS:
1.

Por que a empresa um organismo econmico?

2. Como se classifica o capital?

3. Como se chamam os resultados das empresas?
4. Quais os destinos dos resultados das empresas?
5. Quais os tipos de necessidades humanas produzidas pelas empresas?
6. Explique a diferena entre mercadoria e servio. D exemplos.
7. Quais os resultados das entidades?
8. Quais os destinos dos resultados das entidades?
9. Quais os tipos de entidades? D exemplos
10. Qual a diferena entre EFICINCIA E EFICCIA?
11. O que trabalho?
12. Defina produo
13. Do ponto de vista econmico, quais so os fatores de produo?
14. Qual o objetivo da Organizao Empresarial?
15. O que significa racionalizao?
16. Qual a diferena entre empresa e entidade?