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DECRETO N 29.

290, DE 22 DE JULHO DE 2008


DODF de 23.07.2008
Dispe sobre o afastamento para estudo,
congressos, seminrios ou reunies similares de
servidor e empregado da Administrao Pblica
Distrital e d outras providncias.
O PRESIDENTE DA CMARA LEGISLATIVA, NO EXERCCIO DO CARGO DE GOVERNADOR DO DISTRITO
FEDERAL, no uso das atribuies que lhe confere o artigo 93, incisos VII e XXVI, do artigo 100, da Lei
Orgnica do Distrito Federal, tendo em vista o disposto no artigo 95 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de
1990, aplicvel ao Distrito Federal por fora da Lei n 197, de 4 de dezembro de 1991, e considerando a
necessidade de atualizar e unificar as normas relativas a afastamento de servidor e empregado para estudo,
congressos, seminrios ou reunies similares, DECRETA:
Art. 1. O afastamento, mediante dispensa de ponto, para estudo, congressos, seminrios ou reunies
similares de servidor e empregado dos rgos e entidades da Administrao Direta, Autrquica e
Fundacional e das empresas pblicas custeadas total ou parcialmente com recursos do Distrito Federal, ser
regido pelas disposies deste Decreto.
Art. 2. O afastamento de que trata o artigo 1 poder ocorrer nas seguintes hipteses:
I com nus total, no interesse exclusivo da Administrao, quando implicar em direito a remunerao do
cargo efetivo, da funo comissionada ou do cargo em comisso, excludas as vantagens pecunirias em
razo do local de trabalho, acrescido de passagens, dirias, bolsa de estudo, parcial ou integral, para
participao no evento, conforme o caso;
II com nus limitado, quando implicar em direito apenas remunerao do cargo efetivo, da funo
comissionada ou do cargo em comisso excludas as vantagens pecunirias em razo do local de trabalho.
1 O perodo de afastamento de que trata este Decreto ser computado como de efetivo exerccio, em
conformidade com o artigo 102, inciso IV, da Lei n 8.112/90, aplicvel ao Distrito Federal por fora da Lei
n 197, de 04 de dezembro de 1991.
2 O servidor ou empregado ocupante de cargo efetivo que exera funo comissionada ou cargo em
comisso somente ter direito a perceber a parcela de retribuio da funo comissionada oudo cargo em
comisso por perodo de at noventa dias, perdendo o direito respectiva parcela a partir do nonagsimo
primeiro dia do afastamento.
Art. 3. Para fins deste Decreto considera-se interesse da Administrao aquele evento voltado para as reas
de atividades desenvolvidas na unidade na qual est lotado o servidor ou empregado, bem como aquelas
inerentes ao cargo que ocupa.
Art. 4. O processo de afastamento de que trata o artigo 1 ser submetido Secretaria de Estado de
Planejamento e Gesto do Distrito Federal, exceto aquele que tratar de afastamento previsto no inciso III do
artigo 6 ou no artigo 18 deste Decreto, a qual se manifestar quanto adequao do evento pretendido
Poltica de Capacitao dos Servidores do Distrito Federal.
Art. 5. O afastamento para estudo fora do Distrito Federal, somente ser concedido quando ocorrer umas
das seguintes condies:
I inexistncia de mesmo curso disponibilizado em instituio do Distrito Federal; ou
II a instituio promotora seja reconhecida pelas atividades de ensino, pesquisa e de extenso, que
contemplem programas de especializao, mestrado ou de doutorado em funcionamento regular.
Art. 6. Os afastamentos previstos nos incisos I e II do artigo 2 deste Decreto compreendem a participao
em eventos:
I curso de ps-graduao que tenham durao mnima de 80 horas e proporcione ao servidor o ttulo de
especialista;
II de pesquisa e levantamento de dados necessrios elaborao de trabalhos para concluso de curso de
ps-graduao;
III curso de aperfeioamento ou especializao tcnico-profissional.

Art. 7. Para que seja concedido o afastamento do servidor ou empregado, devem ser atendidos, no que
couber, os seguintes requisitos:
I o curso ou a pesquisa seja promovido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao;
II haja vinculao entre o contedo do curso ou pesquisa e as tarefas executadas pelo servidor;
III adequao do programa do curso ou pesquisa s necessidades e interesses da unidade de lotao.
Pargrafo nico. Consideram-se tarefas do servidor ou empregado as que ele desempenha na unidade em
que est lotado e as inerentes ao cargo ou emprego que ocupa.
Art. 8. O afastamento pode ser concedido a:
I servidor ou empregado efetivo do Distrito Federal;
II servidor ou empregado em estgio probatrio ou perodo de experincia;
III servidor ou empregado comissionado sem vnculo efetivo com Administrao Pblica Distrital,
observado o disposto no 2 do artigo 2 deste Decreto;
IV servidor ou empregado requisitado, observado o disposto no 2 do artigo 2 deste Decreto.
Art. 9. So requisitos pessoais para a concesso do afastamento de que trata este Decreto:
I no estar respondendo a processo administrativo disciplinar, ainda que em fase de sindicncia, nem
estar cumprindo sano disciplinar;
II no estar cedido a rgo ou entidade federal, estadual ou municipal;
III no estar usufruindo nenhuma das licenas previstas no artigo 81 da Lei n 8.112/1990, em
dispositivos equivalentes da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, conforme o caso, ou t-las usufrudo
no perodo imediatamente anterior igual ao do afastamento.
Art. 10. A solicitao do afastamento para estudo de que trata este Decreto deve ser apresentada
autoridade competente no rgo ou entidade do interessado com antecedncia mnima de 60 (sessenta)
dias do incio do evento, salvo por motivo de fora maior devidamente justificado.
1 O documento mencionado no caput deve ser encaminhado unidade gestora de recursos humanos,
acompanhado das seguintes informaes:
I nome do servidor ou empregado, cargo ou emprego efetivo, funo comissionada, cargo ou emprego em
comisso;
II enquadramento do afastamento num dos tipos previstos no artigo 1;
III finalidade do afastamento, indicando a atividade de aperfeioamento, o local em que ser desenvolvido
o evento e a instituio responsvel por sua realizao;
IV declarao expedida pela instituio responsvel pelo curso ou pesquisa na qual conste,
resumidamente:
a) as atividades programadas;
b) a durao total, em horas;
c) os pr-requisitos para matrcula;
d) a aceitao da inscrio;
e) se o servidor far jus a bolsa de estudos ou equivalente, mencionando, se for o caso, o respectivo valor;
f) a data de incio e trmino do curso/pesquisa.
V perodo de afastamento;
VI anuncia e manifestao fundamentada da chefia imediata;
VII Termo de Compromisso devidamente preenchido (Anexo nico).
2 Os documentos escritos em lngua estrangeira devero ser apresentados pelo servidor, acompanhados
da respectiva traduo oficial em lngua portuguesa.
Art. 11. O afastamento de que trata este Decreto ser de no mximo trs anos, prorrogvel por igual
perodo, findo o qual somente decorrido igual perodo de efetivo exerccio ser permitido novo afastamento.
Pargrafo nico. Para efeito do disposto no caput deste artigo, quando o retorno localidade de realizao
do evento, no Pas ou no exterior, tenha por objetivo a apresentao de trabalho ou defesa de tese
indispensvel obteno do correspondente ttulo de concluso, o tempo de permanncia no Distrito
Federal, necessrio preparao do trabalho ou da tese, ser considerado como segmento do perodo de
afastamento.
Art. 12. O servidor ou empregado perder a remunerao de que tratam os incisos I e II do artigo 2

referente ao perodo que deixar de comprovar freqncia ao curso ou de apresentar certificado de


participao no congresso, seminrio ou similar.
Art. 13. Cancelar-se- a autorizao do afastamento nos casos de:
I descumprimento de disposies deste Decreto;
II reprovao em disciplina, mdulo ou matria do evento, por insuficincia de freqncia ou
aproveitamento insatisfatrio;
III desistncia do evento;
IV trancamento de disciplina, mdulo ou matria do evento;
V aposentadoria por invalidez.
1. Cancelado o afastamento, o servidor ou empregado dever ressarcir ao respectivo rgo o valor
despendido, na forma dos artigos 46 e 47 da Lei n 8.112/1990.
2 O servidor ou empregado aposentado por invalidez estar isento do ressarcimento de que trata o
pargrafo anterior.
3 A comprovao de freqncia dever ser apresentada por meio de declarao que especificar:
I nome do servidor e matrcula no rgo de origem;
II nome e CNPJ da instituio de ensino;
III perodo a que se refere.
Art. 14. O servidor ou empregado beneficiado com o afastamento de que trata este Decreto no poder
incidir, antes de decorrido perodo igual ao do afastamento, sob pena de ressarcimento da despesa havida,
inclusive quanto sua remunerao, nas seguintes hipteses:
I - aposentadoria voluntria;
II - exonerao, a pedido ou de ofcio, de cargo ou emprego efetivo ou em comisso, neste caso, se tratarse de servidor ou empregado sem vnculo;
III - posse em outro cargo inacumulvel com interrupo do vnculo com o Distrito Federal;
IV - licena para tratar de interesse particular ou para o desempenho de mandato classista;
V - afastamento para servir a outro rgo ou entidade fora do complexo administrativo do Distrito Federal.
Art. 15. O servidor ou empregado que for afastado para estudo ficar obrigado, dentro do prazo de 30
(trinta) dias, contados da data do trmino do afastamento do Pas ou do Distrito Federal, a apresentar:
I - relatrio circunstanciado das atividades exercidas, ficando facultado Administrao exigir o
desenvolvimento de atividade de disseminao ou aplicao de conhecimentos definidos para o evento;
II - histrico escolar e certificado ou documento equivalente.
Art. 16. As disposies constantes deste Decreto no se aplicam aos eventos de capacitao de recursos
humanos oferecidos pela Administrao Pblica Distrital, tais como:
I Cursos introdutrios;
II Cursos de habilitao;
III Cursos de atualizao;
IV Treinamento em servio;
V Estgios.
Pargrafo nico. Os eventos de capacitao previstos no caput devero ser realizados preferencialmente
fora da jornada de trabalho do servidor, os quais so assim definidos:
I Cursos introdutrios, os que visam adaptao e ambientao inicial do novo servidor;
II Cursos de habilitao, os destinados aquisio de novas habilidades e conhecimentos e ao
desenvolvimento de atitudes;
III Cursos de atualizao, os destinados reciclagem de conhecimentos ou ao desenvolvimento de
habilidades em reas relacionadas com as de atuao do servidor;
IV Treinamento em servio, os que promovem a capacitao do servidor no prprio local de trabalho;
V Estgios, os eventos de mbito interno ou externo a serem realizados em setores especializados do
rgo de origem ou de outros rgos, sob a superviso do profissional com formao compatvel.
Art. 17. O afastamento autorizado ser publicado no Dirio Oficial at a data do seu incio ou de sua
prorrogao, com indicao do nome do servidor ou empregado, cargo ou emprego, funo comissionada,
cargo ou emprego em comisso, rgo ou entidade de origem, finalidade resumida do estudo, pas ou

unidade federada de destino, se no Brasil, perodo e tipo do afastamento.


Art. 18. Caber, ainda, o afastamento, mediante dispensa de ponto, de servidor ou empregado da
Administrao Direta e Indireta Distrital para comparecer a congresso, conferncia ou reunio similar, cuja
finalidade seja de interesse da Administrao Pblica Distrital.
1 A dispensa de ponto corresponder ao perodo de durao do respectivo evento e, quando necessrio,
ao de deslocamento do servidor.
2 A solicitao de dispensa de ponto ser instruda com parecer prvio e conclusivo pelo rgo de lotao
do servidor.
3 O servidor ou empregado fica obrigado a apresentar, aps a participao no evento, relatrio
circunstanciado das atividades desenvolvidas.
Art. 19. O pedido de afastamento, nos casos previstos neste Decreto, ser encaminhado para a respectiva
autorizao:
I do Governador do Distrito Federal, quando o afastamento se der para fora do Pas com nus total para o
Distrito Federal;
II do Secretrio de Estado de Governo do Distrito Federal, quando o afastamento se der para:
a) fora do Pas e com nus limitado; ou,
b) para o territrio nacional e com nus total.
III do Dirigente mximo do respectivo rgo ou entidade, quando o afastamento se der em territrio
nacional com nus limitado para o Distrito Federal.
Art. 20. O afastamento para participao em curso/pesquisa no Distrito Federal somente ser autorizado se
houver a comprovao da incompatibilidade do horrio entre as atividades laborais do servidor e as relativas
ao estudo, restrito ao perodo destinado freqncia.
Art. 21. Aplica-se o disposto neste Decreto, no que couber, Administrao Indireta Distrital.
Art. 22. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 23. Revogam-se as disposies em contrrio, em especial o Decreto n 5.052, de 28 de dezembro de
1979, o Decreto N n 542, de 17 de novembro de 1966 e o Decreto n 29.017, de 02 de maio de 2008.
Braslia, 22 de julho de 2008.
120 da Repblica e 49 de Braslia
ALRIO DE OLIVEIRA NETO
Governador em Exerccio

ANEXO NICO
(Inciso VII do artigo 10 do Decreto n 29.290, de 22 de julho de 2008).