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TTULO I:
CLUSULAS ECONMICAS
CLUSULA PRIMEIRA:
REAJUSTE SALARIAL
CLUSULA SEGUNDA:
VALORIZAO
SALARIAL
DO
PISO
CLUSULA TERCEIRA:
REFLEXOS SALARIAIS
CLUSULA QUARTA:
VANTAGENS DE FRIAS E DE
LICENA-PRMIO EM FACE DE
EXERCCIO DE FUNO DE
CONFIANA,
DE
FUNO
GRATIFICADA, DE COMISSO EM
EXTINO OU ATIVIDADE DE
CAIXA EXECUTIVO.
CLUSULA QUINTA:
HORAS EXTRAORDINRIAS
As horas extraordinrias sero pagas com o adicional de 50% (cinquenta por cento).
Pargrafo Primeiro - Quando prestadas durante toda a semana anterior, os bancos
pagaro, tambm, o valor correspondente ao repouso semanal remunerado, inclusive
sbados e feriados.
Pargrafo Segundo - O clculo do valor da hora extra ser feito tomando-se por base
o somatrio de todas as verbas salariais fixas, entre outras, ordenado, adicional por
tempo de servio, gratificao de caixa e gratificao de compensador.
CLUSULA SEXTA:
REPOSIO DE
TRABALHADAS
HORAS
NO
ADICIONAL
NOTURNO
DE
TRABALHO
CLUSULA OITAVA:
ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE
E DE PERICULOSIDADE
CLUSULA NONA:
GRATIFICAO DE FUNO
GRATIFICAO DE CAIXA
GRATIFICAO
DO
COMPENSADOR DE CHEQUES
AUXLIO-REFEIO
CESTA ALIMENTAO
COMPLEMENTAO DE CRDITO
DCIMA
TERCEIRA
ALIMENTAO
CESTA
AUXLIO-CRECHE / AUXLIO-BAB
AUXLIO
FILHOS
DEFICINCIA
COM
VALE-TRANSPORTE
CLUSULAS DE BENEFCIOS
CLUSULA VIGSIMA:
AUSNCIAS AUTORIZADAS
FALECIMENTOS:
a) de parentes do funcionrio(a):
1. pais, filhos, enteados, tutelados, cnjuge ou companheiro(a), inclusive do
mesmo sexo, inscritos no BANCO ou no INSS, irmos, avs, bisavs,
netos e bisnetos 4 dias teis consecutivos;
2. sogros, genros e noras 3 dias corridos;
3. cunhados, tios e sobrinhos 1 dia.
b) de parentes do cnjuge ou companheiro(a), inclusive do mesmo sexo, inscrito
no Banco ou no INSS:
1. filhos e tutelados 4 dias teis consecutivos;
2. avs, pais, netos, genros e noras 3 dias corridos;
3. irmos, cunhados, tios e sobrinhos 1 dia.
II CASAMENTO 8 dias corridos;
III NASCIMENTO DE FILHOS 10 dias teis consecutivos, ao pai, no transcurso
dos primeiros 20 dias de vida do filho;
IV ADOO DE CRIANAS 10 dias teis consecutivos ao pai adotante, no
transcurso dos primeiros 20 dias contados da data de comprovao da adoo;
V DOAO DE SANGUE 1 dia por semestre;
VI INTERNAO HOSPITALAR para acompanhamento de cnjuge,
companheiro(a), inclusive do mesmo sexo inscritos no BANCO ou no INSS ,
filhos, pais - 1 dia por ano;
VII ACOMPANHAR FILHO OU DEPENDENTE, MENORES DE 14 ANOS A
CONSULTA/TRATAMENTO MDICO-ODONTOLGICO 2 dias teis por ano,
por filho ou dependente, menores de 14 anos mediante comprovao, em at 48
horas;
VIII ACOMPANHAR FILHO OU DEPENDENTE, PORTADORES DE DEFICINCIA
EM CONSULTA/TRATAMENTO MDICO-ODONTOLGICO 2 dias teis por
ano, por filho ou dependente, portadores de deficincia, sem limite de idade,
mediante comprovao, em at 48 horas;
IX COMPARECIMENTO A JUZO nos termos da Lei n 9.853, de 27.10.1999;
X PARTICIPAO EM COMPETIO ESPORTIVA O funcionrio que for
convocado para integrar Seleo Brasileira, ou equipe esportiva da AABB ou
Satlite Esporte Clube (nas competies programadas pela FENABB) tem a
ausncia abonada, na quantidade necessria realizao do evento.
XI- AQUISIO, MANUTENO OU REPARO DE AJUDAS TCNICAS O BANCO abonar as horas de ausncias, durante a jornada de trabalho, para
os funcionrios com deficincia, a serem utilizadas para aquisio, manuteno
ou reparo de ajudas tcnicas (cadeiras de rodas, muletas, etc), com limite de
uma jornada de trabalho por ano. O beneficio ser regulamentado nas Instrues
Normativas internas.
Pargrafo Primeiro Para efeitos desta clusula, o funcionrio dever comprovar ao
BANCO, por escrito e antecipadamente, na forma dos normativos internos, a condio
do enteado, com nome e qualificao civil respectivos.
Pargrafo Segundo Para efeito desta clusula, sbado no ser considerado dia
til.
ESTABILIDADES
NO EMPREGO
PROVISRIAS
Gozar de estabilidade provisria no emprego, salvo por motivo de justa causa para
despedida, o funcionrio(a):
III-
IIIIV-
V-
b)
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SEGURANA
BANCRIA
PROCEDIMENTOS ESPECIAIS
ANUALIZAO
PRMIO
DE
LICENA-
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ISENO
DE
ANUIDADES
TARIFAS
FALTAS ABONADAS
LICENA ADOO
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CLUSULA TRIGSIMA:
PAS ADIANTAMENTO
tratamento odontolgico;
aquisio de culos e lentes de contato;
catstrofe natural ou incndio residencial;
funeral de dependente econmico;
desequilbrio financeiro;
glosas da CASSI nos tratamentos realizados no regime de livre escolha;
tratamento psicoterpico, condicionado ao esgotamento do limite de 200 sesses
individuais disponibilizado ao associado da CASSI;
h) cobertura das despesas decorrentes de deslocamentos, hospedagens e verbasrefeio, conforme Programa de Assistncia a Vtimas de Seqestro e Assalto
(PAVAS).
Pargrafo Primeiro Na concesso de PAS ADIANTAMENTO ser observada
regulamentao divulgada pelo BANCO, com sua redao data de incio da vigncia
do presente acordo, ressalvada redao posterior mais favorvel ao funcionrio.
Pargrafo Segundo Estende-se aos funcionrios egressos de bancos incorporados,
aderentes ao Regulamento de Pessoal do BANCO, o acesso ao PAS
ADIANTAMENTO, exceto em relao aos eventos referidos nos incisos f e g desta
clusula.
Pargrafo Terceiro Assegura-se aos funcionrios egressos de bancos
incorporados, aderentes ao Regulamento de Pessoal do BANCO, PAS
ADIANTAMENTO para glosas relativas a tratamentos realizados em regime de livre
escolha, desde que evento dessa natureza esteja previsto no plano de sade a que o
funcionrio esteja vinculado.
Pargrafo Quarto Assegura-se aos funcionrios egressos de bancos incorporados,
aderentes ao Regulamento de Pessoal do BANCO, PAS ADIANTAMENTO para
tratamento psicoterpico acima do limite de sesses estabelecido pelo plano de sade
a que o funcionrio esteja vinculado e desde que evento dessa natureza esteja
previsto no respectivo plano.
Pargrafo Quinto O BANCO regulamentar em instrues normativas internas o
modo de concesso do PAS ADIANTAMENTO para os eventos estabelecidos nos
Pargrafos Terceiro e Quarto desta clusula.
PAS AUXLIO
percia odontolgica;
arbtrio especial;
assistncia a dependentes com deficincia;
enfermagem especial;
hormnio do crescimento;
deslocamento para tratamento de sade no pas;
deslocamento para tratamento de sade no exterior;
deslocamento para doao e recepo de rgos e transplantes;
falecimento em situao de servio;
remoo em UTI mvel ou taxi areo;
controle do tabagismo.
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ADIANTAMENTOS
VALE-CULTURA
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CAIXA-EXECUTIVO VANTAGEM
EM CARTER PESSOAL PARA
PORTADORES DE LESO POR
ESFORO REPETITIVO (VCP/LER)
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COMPLEMENTAO DE AUXLIODOENA
PREVIDENCIRIO
E
AUXLIO-DOENA ACIDENTRIO
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PROGRAMA DE REABILITAO
PROFISSIONAL
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HORRIO DE REPOUSO E DE
TRABALHO
EM
ATIVIDADES
REPETITIVAS
PONTO ELETRNICO
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O BANCO assegurar aos funcionrios lotados nas dependncias em que, por fora
do processo de automao bancria ou em razo das caractersticas de suas
atividades, haja necessidade de funcionamento ininterrupto, a concesso de 2 folgas
por trabalho em dia no til ou dia til no trabalhado.
Pargrafo nico O previsto no caput ter vigncia at a implementao de
alternativa que venha a ser definida por meio de aditivo ao presente acordo.
FOLGAS
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b)
II III -
IV -
V-
MOVIMENTAO DE PESSOAL
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FRIAS
FRIAS PROPORCIONAIS
ACESSO E LOCOMOO
PESSOAS COM DEFICINCIA
DE
GESTO DA TICA
EQUIDADE DE GNERO
DISPENSA DE FUNO OU DE
COMISSO
EM
EXTINO
DECORRENTE DE AVALIAO DE
DESEMPENHO FUNCIONAL
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CLUSULA QUINQUAGSIMA:
PLANO
DE
CARREIRA
REMUNERAO PCR
CAIXA-EXECUTIVO
O exerccio da atividade de Caixa -executivo pontuar para a promoo por mrito, razo de
1,0 ponto por dia, com efeito retroativo a 01.09.2005 exclusivamente para fins de pontuao.
Pargrafo nico O pagamento decorrente da nova pontuao ser devido a partir de
01.09.2014.
DE
MANUTENO
DA
FUNO OU DA COMISSO EM
EXTINO
DURANTE
A
CONCORRNCIA.
Em casos de concorrncia a remoo SACR, aos funcionrios ocupantes de funes
ou comisso em extino assegurada a manuteno da funo ou comisso em
extino exercida, desde o registro da concorrncia no SACR at a posse na
dependncia de destino, na forma das instrues internas.
Pargrafo Primeiro Salvo as admisses de concursados, as vagas de escriturrios
em todas as dependncias do BANCO so preenchidas pelo SACR.
Pargrafo Segundo A concorrncia no SACR tem carter de remoo a pedido, e
nenhuma vantagem funcional devida ao concorrente por motivo de deslocamento ou
de instalao na dependncia de destino.
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PREENCHIMENTO DE VAGAS DE
CAIXA-EXECUTIVO
MOVIMENTAO TRANSITRIA
EM
DECORRNCIA
DE
AFASTAMENTOS POR LICENASADE
PROVIMENTO TRANSITRIO
UNIDADES DE NEGCIOS - UN
MONITORAMENTO
DE
RESULTADOS E COBRANA DE
METAS
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CONTRATAO
FUNCIONRIOS
DE
O Banco se compromete a contratar 2.000 (Dois Mil) funcionrios nos seguintes prazos: 1.000
(Mil) funcionrios at 31.12.2014 e 1.000 (Mil) funcionrios at 31.12.2015.
CLUSULA SEXAGSIMA:
ADICIONAIS DE FUNO DE
CONFIANA - AFC E DE FUNO
GRATIFICADA - AFG
ASCENSO PROFISSIONAL
CESSO
SINDICAIS
DE
DIRIGENTES
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REPRESENTANTE SINDICAL DE
BASE
25
LIBERAO
PARA
PARTICIPAO EM ATIVIDADES
SINDICAIS
GARANTIA DE ATENDIMENTO AO
DIRIGENTE SINDICAL
NEGOCIAO PERMANENTE
SOLUO DE DIVERGNCIAS
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COMISSO DE NEGOCIAO
DESCONTO
DA
ASSISTENCIAL
CONTRIBUIO
SINDICALIZAO
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CLUSULA SEPTUAGSIMA:
QUADRO DE AVISOS
Quando exigido pela lei, o BANCO se apresentar perante o rgo competente para a
homologao da resciso contratual dos funcionrios e pagamento das parcelas
decorrentes, at o primeiro dia til imediato ao trmino do contrato, ou dentro de dez
dias contados da data da notificao da demisso, quando da ausncia do aviso
prvio, de sua indenizao ou da dispensa do seu cumprimento. Fica ressalvada a
hiptese de abandono de emprego.
Pargrafo Primeiro Se excedido o prazo, o BANCO, at sua apresentao para
homologao, pagar ao ex-funcionrio importncia igual que este receberia se
vigorasse o contrato de trabalho.
Pargrafo Segundo No comparecendo o funcionrio, o BANCO dar do fato
conhecimento entidade profissional, mediante comprovao do envio ao funcionrio,
com a antecedncia mnima de 3 dias, de carta ou telegrama de notificao do ato, o
que o desobrigar do disposto no pargrafo anterior.
Pargrafo Terceiro Comparecendo o empregador, mas no o funcionrio para a
homologao, o rgo homologador dar comprovao da presena do BANCO nesse
ato. admitida a homologao com ressalva.
Pargrafo Quarto As disposies desta clusula no prevalecero em face de
norma legal mais vantajosa sobre a matria.
RESSALVAS DE CLUSULAS DO
PRESENTE ACORDO COLETIVO
DE TRABALHO.
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CLUSULAS
SUBSTITUTIVAS
DAS RESSALVADAS REFERIDAS
NO TTULO II E CLUSULAS
ADICIONAIS
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REAJUSTE SALARIAL
II -
DE
VALE-TRANSPORTE
ESTABILIDADES
DE EMPREGO
PROVISRIAS
Gozaro de estabilidade provisria no emprego, salvo por motivo de justa causa para
demisso, os funcionrios nas seguintes circunstncias:
I.
II.
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III.
Doena: por 60 dias aps a alta mdica, para o funcionrio que tenha ficado
afastado do trabalho em face de doena, por tempo igual ou superior a 6 meses
contnuos;
IV. Acidente: por 12 meses aps cessado o auxlio doena acidentrio,
independentemente da percepo do auxlio acidente, consoante artigo 118 da
Lei 8213, de 24.7.1991;
V.
pr-aposentadoria: por 12 meses imediatamente anteriores ao perfazimento do
tempo para aposentadoria proporcional ou integral pela Previdncia Social,
respeitados os critrios estabelecidos pela legislao vigente, para funcionrios
que tiverem o mnimo de 5 anos de vnculo empregatcio com o BANCO;
VI. pr-aposentadoria: por 24 meses imediatamente anteriores ao perfazimento do
tempo para aposentadoria proporcional ou integral pela Previdncia Social,
respeitados os critrios estabelecidos pela legislao vigente, para funcionrios
que tiverem o mnimo de 28 anos de vinculo empregatcio ininterrupto com o
mesmo banco;
VII. pr-aposentadoria: por 24 meses imediatamente anteriores ao perfazimento do
tempo para aposentadoria proporcional ou integral pela Previdncia Social,
respeitados os critrios estabelecidos pela legislao vigente, para a funcionria
que tenha o mnimo de 23 anos de vnculo empregatcio ininterrupto com o
mesmo banco;
VIII. pai: por 60 dias aps o nascimento do filho, desde que a certido respectiva
tenha sido entregue ao banco no prazo mximo de 15 dias contados do
nascimento;
IX. gestante/aborto: por 60 dias, em caso de aborto comprovado por atestado
mdico.
Pargrafo Primeiro Quanto aos funcionrios na proximidade da aposentadoria, de
que trata esta clusula, deve observar-se que:
a)
b)
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AUXLIO-FUNERAL
CLASULA OCTAGSIMA:
GRATIFICAO
DE
DIGITADORES/CONFERENTES
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DIAS
NO
(GREVE)
TRABALHADOS
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EXCLUSO
DISSDIOS
COLETIVAS
DO
E
BANCO
DE
CONVENES
VIGNCIA
CONTEC
Rumiko Tanaka
Diretora de Finanas
CPF 363.514.318-91
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Testemunhas:
Carlos Souza
CPF 221.595.411-68
em
35
DO RECONHECIMENTO
o
DO MANDATO
Art. 4.
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DAS ATRIBUIES
Art. 5.
Art. 6.
Ao funcionrio eleito Representante Sindical de Base so asseguradas as
prerrogativas do art. 543 da CLT.
Pargrafo nico O Representante Sindical de Base no poder ser removido do seu local
de trabalho, durante a vigncia do mandato, salvo em comum acordo entre ele e o BANCO,
com anuncia do Sindicato ao qual esteja vinculado, exceo dos representantes sindicais
lotados na PSO, que podero ser removidos dentro do prefixo da PSO a qual esto vinculados,
no interesse da Empresa.
Art. 7.
Em caso de transferncia, resciso do contrato de trabalho, renncia,
destituio ou falecimento, poder ser eleito novo Representante Sindical de Base apenas para
complementar o mandato interrompido.
Art. 8.
O Representante Sindical de Base poder deixar de comparecer ao servio por
motivo de participao em seminrios, congressos ou outras atividades sindicais, at 10 dias
teis por ano, desde que o Banco seja avisado com antecedncia mnima de 03 dias teis e
previamente autorize (DIREF-GETRA), respeitando-se a convenincia do servio.
Pargrafo Primeiro Em se tratando de liberao para o exerccio de atividade sindical de
representantes lotados na PSO, deve ser respeitado o limite de 1 representante liberado a
cada 50 funcionrios lotados na PSO.
Pargrafo Segundo Em caso de vacncia do cargo de um ou mais Representantes Sindicais
de Base, caber ao sindicato convocar eleio para eleger substitutos para cumprimento do
tempo de mandato que restar.
Pargrafo Terceiro Os afastamentos para tratar de assuntos particulares, tratamento de
sade, licena-maternidade e demais licenas, no cancelam o mandato eletivo e,
conseqentemente, no propiciam a realizao de nova eleio.
Art. 9.
O Representante Sindical de Base poder promover reunies com os demais
funcionrios da dependncia, desde que previamente acordado com a Administrao.
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 10. A ao do Representante Sindical de Base livre, respeitadas as convenincias de
funcionamento da dependncia e de atendimento ao pblico.
Art. 11. O Sindicato comunicar, em 5 dias teis aps a data da eleio, dependncia,
Delegacia Regional do Trabalho - DRT e ao BANCO (DIREF-GETRA), o nome dos funcionrios
eleitos Representantes Sindicais de Base e a data de incio e trmino do mandato.
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Art. 12. O presente Regulamento integra o Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015, a viger no
perodo de 01.09.2014 a 31.8.2015.