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Tipos de Personalidade segundo o Prof.

Nelson Marinz de Lyra

Prof. Nelson Marinz de Lyra


De 1965 a 1990 ocupou funes de gerncia, direo e assessoramento superior em empresas. Desde 1990 dedicado exclusivamente ao estudo e divulgao do ENEAGRAMA dos Tipos Psicolgicos. Pioneiro no Brasil na apresentao do Eneagrama como ferramenta gerencial.

Normalmente, fcil ouvir de algum lder de equipe ou colega de trabalho expresses como fulano uma pessoa de muita personalidade, sicrano tem uma personalidade forte ou ainda beltrano no tem personalidade.

necessrio que o administrador conhea as formas de pensamento e ao de seus subordinados, em decorrncia das dimenses culturais que formam a sua personalidade enquanto pessoas e profissionais.

segundo o Prof. Nelson Marinz de Lyra so 9 tipos de personalidades presentes numa empresa:
1 O perfeccionista ou empreendedor Vcio Emocional = Raiva

Caractersticas Positivas Disciplinados Objetivos Determinados Comprometidos

Caractersticas Negativas Intransigentes Rgidos, intolerantes Exageradamente exigentes Tensos

Este tipo tem um grande objetivo de vida: no errar. De preferncia, nunca. fixado na ordem e na perfeio, mas, geralmente, sente-se preso na imperfeio. Acumula inmeros projetos ao mesmo tempo e, quando finaliza um deles com uma qualidade desejvel, acaba no se perdoando. Dificilmente o perfeccionista vai relaxar. Ao contrrio, seu alto grau de exigncia com relao a ele mesmo e aos outros o faz permanecer em constante estado de alerta. Este tipo tem um carter inabalvel: norteado pelo pensamento correto e pela tica. Por outro lado, comum sentir-se moralmente superior e no direito de censurar os outros. Os verbos preferidos de pessoas com este tipo de personalidade so dever, precisar e ter de.

2 - O prestativo Vcio Emocional = Orgulho

Caractersticas Positivas Empticos Carismticos Voluntariosos Envolventes

Caractersticas Negativas Inconseqentes Ingnuos Teimosos Intempestivos

Pessoas com este tipo de personalidade concentram-se nas necessidades dos outros o que no quer dizer que toda essa disposio em ajudar seja totalmente desinteressada. Ainda que seja sob a forma de afeio e aprovao. Serem amadas e apreciadas uma questo fundamental para pessoas com essa personalidade. Para isso, do apoio, agradam, so conselheiras e prestativas. Obviamente, tem facilidade extrema para atrair pessoas para prximo de si, possuindo um excelente poder de relacionamento. Dessa forma, seu empenho acaba por torn-las presena indispensvel em vrios crculos de relacionamentos. Tem uma coleo de eus, que vai mostrando conforme a pessoa com quem se relaciona. Possuem dificuldades no processo de tomada de deciso e no gostam de assumir lideranas, por isso apiam as pessoas que as tem.

3 - O desempenhador ou bem-sucedido Vcio Emocional = Vaidade Caractersticas Positivas Dedicados Eficientes Objetivos Negociadores Caractersticas Negativas Dissimulados Calculistas Impessoais Manipuladores

No h outro tipo de pessoa mais dedicada ao trabalho do que esta. De acordo com HURLEY e DOBSON (1995) pessoas com este tipo de personalidade (...) reprimem o seu desejo por relacionamentos de maneira que possam sustentar uma relao harmoniosa com o mundo. Para elas, o amor vem atravs de suas realizaes e da imagem. Vem o mundo como desafio, por isso, destacam-se em tudo o que fazem e no h obstculo que as impea de seguir adiante em seus objetivos. O esprito competitivo faz do desempenhador um lder eficiente o que vem a coincidir com seus anseios, pois quer ser o primeiro, liderar, aparecer. organizado e eficiente. Esse verdadeiro mestre em aparncia confunde o eu real com a identidade profissional e pode perder de vista seus sentimentos, j que o trabalho se torna um subterfgio para tudo.

4 - O romntico ou individualista ou original

Vcio Emocional = Inveja Caractersticas Positivas Sensveis Criativos Detalhistas Exigentes Caractersticas Negativas Instveis Crticos mordazes Queixosos Pouco objetivos

O individualista emotivo e focaliza a sensibilidade nas prprias necessidades e sentimentos. Tudo que se refere ao romntico remete introspeco, ao mundo interior. O sentimento de utopia acompanha sua trajetria, que almeja sempre o inatingvel. Fica espremido em sentimentos superalimentados e malpodados, o que d, ento, para entender porque sua vida se torna montona, quando as coisas acontecem conforme o previsto num script. No lugar do convencional, prefere o criativo. Nessa busca, encontra-se, freqentemente, com o sofrimento sentimento que exerce fascnio sobre esse tipo romntico, mas tambm trgico. Quando em grupos, age como sugador de energia.

5 - O observador
Vcio Emocional = Avareza Caractersticas Positivas Planejadores Analticos Ponderados Lgicos Caractersticas Negativas Apticos Distantes Frios Calculistas

O observador um tipo que se protege das emoes fortes, principalmente quando envolvem outras pessoas. Ele tem como meta a objetividade, possui facilidade em produzir anlises mentalmente claras e confiveis e, diante de novas situaes, capta as informaes necessrias, compilando-as de forma isolada e reconstruindo a situao de acordo com a sua tica. Pessoas com este tipo de personalidade, decididamente, so individualistas e preocupadas em manter intacta a sua privacidade e evitar o contato mais estreito. Ao se verem em pblico, sentem-se afastados das pessoas, permitindo-se s emoes somente quando est sozinho. Sua postura distanciada faz dele o prprio observador.

6 - O patrulheiro ou protetor ou legista


Vcio Emocional = Medo Caractersticas Positivas Leais Gregrios Organizados Comprometidos Caractersticas Negativas Ansiosos Preocupados Desconfiados Legalistas

As dvidas so a sombra deste tipo, que passa a vida questionando se o amor e a felicidade existem. Um medo de acreditar e ser trado coloca o patrulheiro sempre em estado de alerta, razo pela qual a entrega no encontra espao em nenhuma circunstncia. Suas aes esto sempre dentro das leis, normas e regulamentos, o que faz com que, muitas vezes, seja moroso no processo decisrio. Alm disso, ao invs de agir, pensa e, por vezes, perde oportunidades. Isso explica o fato de ter seu crescimento pessoal truncado. O lado positivo que, quando bem empregada, a mente questionadora produz clareza de propsitos. Tambm identifica-se com as injustias sociais e coloca-se com disposio para trabalhar por uma causa em que acredita. Quando erra, passa todo o tempo seguinte tentando justificar o erro.

7 - O epicurista ou sonhador ou generalista


Vcio Emocional = Gula Caractersticas Positivas Criativos Bem-Humorados Improvisadores Otimistas Caractersticas Negativas Dificuldades com regras Anti-rotina Argumentadores compulsivos Pouco sensveis aos valores dos outros

Esse verdadeiro gourmet da vida tem o poder de reunir em torno de si o lado voltil das coisas. Ele quer ser um eterno jovem, possui elevado grau de energia e motivao e intuitivo. um amante volvel que evita responsabilidades. Sua grande dificuldade est em finalizar coisas que, por sinal, inicia com a maior desenvoltura e entusiasmo. Compromissos tambm representam um problema para o epicurista, assim procura neutraliz-lo deixando sua disposio vrias opes em aberto. A atrao ao prazer uma forma de escapar ao sofrimento.

O que epicurista
Epicurismo o sistema filosfico ensinado por Epicuro de Samos, filsofo ateniense do sculo IV a.C., e seguido depois por outros filsofos, chamados epicuristas. Epicuro propunha uma vida de contnuo prazer como chave para a felicidade, esse era o objetivo de seus ensinamentos morais. Para Epicuro, a presena do prazer era sinnimo de ausncia de dor, ou de qualquer tipo de aflio: a fome, a absteno sexual, o aborrecimento, etc.

8 - O patro ou confrontador
Vcio Emocional = Luxria Caractersticas Positivas Assertivos Objetivos Realizadores Eficazes Caractersticas Negativas Insensveis Autoritrios Intimidadores Agressivos

Aquele tipo paizo, superprotetor e controlador o retrato do confrontador, no por acaso, tambm denominado o patro. Ao contrrio do patrulheiro, esse tipo adora uma briga. No ambiente de trabalho, certamente ser aquele que luta pelos companheiros. Aproxima-se do lder de um grupo com facilidade e, caso deseja estar nessa posio, inicia o combate. Se no a quer, respeita a pessoa que a tem. comum ver confrontadores em postos de comando e, em geral, revelam-se lderes capazes de usar o prprio poder com sabedoria. No amor, porm, usa o argumento da proteo para manter o poder e o controle da situao.

9 - O mediador ou preservacionista ou pacificador


Vcio Emocional = Indolncia Caractersticas Positivas Calmos Mediadores Flexveis Carismticos Caractersticas Negativas Indecisos Apticos Procrastinadores Dependentes

Os dois lados de uma mesma questo esto sempre presentes na vida de pessoas com este tipo de personalidade. Deseja possuir uma relao harmnica com o mundo, sendo, dessa forma, grandes pacifistas. Sua capacidade de ver sob um ngulo de 360 graus, torna-o precioso, um sbio na arte de apontar solues. Uma forte necessidade de agradar as outras pessoas leva o mediador, muitas vezes, a esquecer seus prprios desejos. No exagero dizer que este tipo conhece melhor desejos e necessidades dos outros do que os prprios. Se solicitado para ajudar, est ali presente prontamente desde que no exijam dele uma postura. Equilibra-se em cima do muro. Sim, talvez, muito pelo contrrio so expresses que fazem parte do seu repertrio.