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298 So Paulo, 125 (73)
07 ESTADO CIVIL:
08 SEXO: M F
09 NATURALIDADE:
10 UF
11 PROFISSO:
12 NOME DO PAI:
13 NOME DA ME:
14 IDENTIDADE:
15 RGO EXPEDIDOR:
16 CPF:
II FORMAO ACADMICA
TTULO DE FORMAO ACADMICA (curso superior em nvel
de graduao, reconhecido pelo MEC): incio e de concluso)
III RESIDNCIA MDICA COMPLETA EM INFECTOLOGIA
IV TTULO DE ESPECIALISTA EM INFECTOLOGIA
III DOUTORADO dentro da especialidade para o qual
concorre (INSTITUIO / ANO).
IV MESTRADO dentro da especialidade para o qual concorre (INSTITUIO / ANO).
V CURSO DE ESPECIALIZAO na rea de Infectologia, de
no mnimo 360 horas-aula (essa certificao difere do Ttulo de
Especialista solicitado como pr-requisito).
VI ARTIGOS COMPLETOS PUBLICADOS EM PERIDICOS
(NA REA DE DST/AIDS).
VII RESUMOS (NA REA DE DST/AIDS) PUBLICADOS EM
ANAIS DE CONGRESSO
VIII-PARTICIPAO EM CONGRESSOS, CONFERNCIAS,
SIMPSIOS, SEMINRIOS, PALESTRAS, JORNADAS, WORKSHOPS,
APS A FORMAO NA REA DST/AIDS (NOS LTIMOS 5 ANOS)
IX EXPERINCIA PROFISSIONAL
Experincia profissional na especialidade e na rea de DST/
AIDS para a qual concorre de no mnimo, 01 (um) ano.
ANEXAR OS DOCUMENTOS COMPROBATRIOS DE TODOS
OS ELEMENTOS DECLARADOS.
DECLARO QUE ASSUMO TOTAL RESPONSABILIDADE PELAS
INFORMAES APRESENTADAS NESTE DOCUMENTO.
DATA ___/___/_____
ASSINATURA
COORDENADORIA DE SERVIOS DE SADE

CENTRO DE ATENO INTEGRAL SADE
PROF. CANTDIO DE MOURA CAMPOS
- BOTUCATU
UNIDADE: CENTRO DE ATENO INTEGRAL SADE PROFESSOR CANTDIO DE MOURA CAMPOS DE BOTUCATU
CONCURSO PBLICO: AGENTE DE SADE (AUXILIAR DE
FARMACIA)
I.E. N 08/2014
EDITAL N 023/2015
RESULTADO DA AVALIAO DOS TTULOS
O CENTRO DE ATENO INTEGRAL SADE PROFESSOR
CANTDIO DE MOURA CAMPOS DE BOTUCATU, da Coordenadoria de Servio de Sade, da Secretaria de Estado da Sade, por
meio da Comisso Especial de Concurso Pblico, instituda para
o presente certame, torna pblico o Resultado da Avaliao dos
Ttulos, do Concurso Pblico para o(s) cargo(s) de AGENTE DE
SADE (AUXILIAR DE FARMACIA).
De acordo com o artigo 14, do Decreto n 21.872/84, e conforme estabelecido no edital de Abertura de Inscrio, o prazo
para o pedido de Reviso de Notas de 03 (trs) dias teis,
contados a partir desta publicao, mediante requerimento
dirigido a Comisso Especial de Concurso Pblico, digitado em
duas vias (original e cpia), conforme modelo contido no site
da Coordenadoria de Recursos Humanos, http://www.saude.
sp.gov.br/resources/crh/concursos/candidato/impressos-de-concurso-declaracoes-requerimentos-etc./recurso_para_candidato_-_questionamento_de_prova.pdf e entregues e protocolados
na unidade detentora do certame, situada na Avenida Jos talo
Bacchi, s/n - Jardim Aeroporto - Botucatu / SP - Sala do Ncleo
de Seleo e Desenvolvimento de Recursos Humanos, no horrio
das 09h00min s 15h00min.
Cada questionamento ou item a ser interposto dever ser
apresentado em folha separada, com argumentao lgica e
consistente, contendo a devida identificao do candidato.
PONTOS ATRIBUDOS AOS TTULOS
N inscrio Nome RG Nota dos Ttulos
2-LUIZ CARLOS DOS SANTOS JUNIOR-42.237.033-2-SP-1,00
3-ADRIANA GARCIA LANGELLI-27.309.925-5-SP-9,50
6-JOELZI CRISTINA SANTANA-58.479.243-8-MT-0,00
7-GLAUCIA MARTINS DE CAMPOS-43.442.931-4-SP-0,00
8-JEDER VAZ SIMONAZZI-42.237.028-SP-0,00
10-DARCILA APARECIDA FERNANDES-23.558.986-XSP-10,00
11-VIVIANE SCARMINIO SIMONCINI-34.658.437-1-SP-0,00
15-PERSEU DIEGO SILVA DE LIMA-49.342.279-1-SP-2,00
16-CLAUDIA FERNANDA CASTANHEIRA GONALVES28.560.420-X-SP-0,00
17-CESAR AUGUSTO BOSCO-13.076.134-5-SP-8,00
18-CRISTIANE FATIMA DE OLIVEIRA-29.411.424-5-SP-6,50
20-TABATA DA SILVA MATOS-48.097.706-9-SP-0,00
26-BEATRIZ NUNES TEIXEIRA-43.486.890-5-SP-0,00
30-NATALIA CRISTINE BARTOLLI-43.501.770-6-SP-0,00
34-GABRIELA SANTANA NASCIMENTO-46.350.394-6SP-3,00
40-CLOVIS BATISTA DOMINGUES-7.766.801-7-SP-0,00
41-FRANCISCA DE FATIMA BATISTA DOMINGUES17.225.669-SP-2,00
43-TERUKO IBUKI KAI-16.431.222-5-SP-0,00
45-SIMONE APARECIDA DE SOUZA BONACIO-29.819.7819-SP-0,00
47-GABRIELA FERNANDA BUENO-47.602.277-0-SP-4,00
48-PEDRO BELVER MARIANO-46.879.860-2-SP-0,00
49-ZORAIDE VALERIO-23.004.662-9-SP-0,00
52-NATHLIA NARRIMAN GOMES MASQUETTO45.940.047-2-SP-0,00
53-WILLIAN SEBASTIAN PEREIRA DA SILVA-40.018.9951-PR-0,00
54-LUCINEIA APARECIDA GOMES PEREIRA MASQUETTO23.962.667-SP-10,00
55-BRUNA LUISA DA SILVA FADINE-49.705.279-9-SP-0,00
56-PRISCILA IAIZ RODRIGUES-42.455.402-1-SP-0,00
57-JOILSON IZAEL DE CAMARGO-41.265.952-9-SP-0,00
59-VANIR ROSA DE PAULA-7.158.956-0-PR-0,00
63-MONICA OLIVEIRA SILVA ONOFRE-37.375.223-4RJ-0,00
64-DIOGENES WILLIAN DE FREITAS -33.914.286-SP-10,00
75-FABIO BARBOZA-23.559.082-SP-10,00
76-PAULO HENRIQUE GOMES-32.055.173-8-SP-0,00
77-NILSEIA MARIA JOSEPETTI-25.900.577-0-SP-4,50
79-LETCIA TAMARA DE BRITO DAMIANO-41.879.395-5SP-0,00
80-ALEXANDRE FAGUNDES COSTA-27.453.198-SP-0,00
82-MILENA THAS LAZER OLIVEIRA-40.165.246-4-SP-0,00
84-PATRICIA FERNANDA DE OLIVEIRA COSTA-48.384.3854-SP-0,00
86-RODRIGO APARECIDO DE ALMEIDA-46.528.131-SP-0,00
91-BRUNA PAGANINI ATHANAZIO-47.480.680-7-SP-0,00
92-VIVIANE APARECIDA VASCONCELLOS DOS REIS41.360.777-X-SP-4,00
94-MICHELE CRISTINA PEREIRA DA SILVA-35.037.017SP-0,00
97-SELMA MARQUES DOS SANTOS-13.078.095-9-SP-0,00
98-SIMNE CAPELARI DA SILVA-41.529.784-9-SP-0,00
99-THIAGO DE CAMARGO CARVALHO-42.048.167-9SP-0,00
103-ADRIANA CRISTINA DE OLIVEIRA-27.595.732-9SP-2,00
104-DJALMA APARECIDO ROSA-24.396.150-9-SP-0,00
Dirio Oficial Poder Executivo - Seo I

106-LUCIANA APARECIDA BARALHAS-32.405.363-0SP-0,00
111-ANA PAULA DE OLIVEIRA LUVIZOTTO-34.234.093-1SP-0,00
113-PAULA BIANCA GARCIA PERES-29.673.958-3-SP-0,00
117-LEONILDA CESTARIOLLI-16.642.701-9-SP-0,00
120-EDNA PALMIRA ROSSETTO DA SILVA-13.679.066-5SP-0,00
122-BIANCA DA CUNHA MARCHESINI-46.515.873-0SP-7,00
123-SILVIA CRISTINA DE FARIAS MARQUES-27.004.1849-SP-0,00
124-RENATA PEREIRA DE ALBUQUERQUE-27.595.827-9SP-0,00
125-AMANDA REGINA MARTINS DE SOUZA-44.044.1377-SP-4,50
126-NILSON MARTINS DE SOUZA JUNIOR-33.710.798-1SP-8,50
127-CECILIA MIWA KAWAI UENO -17.988.899-SP-0,00
128-LUIZ FERNANDO ANTUNES-29.026.649-X-SP-0,00
131-LUIS FELIPE BERNARDO DURANTE-40.381.132-6SP-0,00
132-JESSICA THAIS TURTO COSTA-47.913.192-2-SP-0,00
134-FLAVIA APARECIDA DAMICO-44.489.532-SP-0,00
135-ELENA MARCIA BATISTA DOMINGUES-14.304.901SP-0,00
136-JORGE APARECIDODE OLIVEIRA-13.678.031-3-SP-6,00
140-RAFAEL SILVA GONALVES-37.397.964-SP-0,00
146-FERNANDA REGINA BAPTISTA SERNI-32.261.439-9SP-9,00
149-PRISCILA ELAINE MONTEIRO DA SILVA-23.359.1461-SP-0,00
151-ISABELA RADICCHI-41.083.211-X-SP-0,00
153-ALESSANDRA SIMIONI LEO-25.627.753-SP-0,00
157-PAULO ROGRIO FERNANDES-20.157.428-SP-4,00
158-JALUSA AEDRA DA SILVA FIORETTO-27.764.598-0SP-0,00
161-FELIPE FREIRE DA PALMA LINDER-34.304.160-1SP-0,00
162-MICAL MARTINS DOS SANTOS-21.360.991-SP-0,00
163-ERICH EBERHARDT NETO-1.621.814-MS-0,00
172-RAFAEL HENRIQUE CARDOZO-47.440.176-5-SP-0,00
174-FERNANDO SIMEO DOS SANTOS-16.723.752-SP-0,00
177-MARCOS ROBERTO DOMINGUES-27.595.550-3SP-0,00
180-MARLETE BISPO BRANDO-33.593.368-3-SP-0,00
181-ROZENILDA MARIA GARCIA DA SILVA-29.651.533SP-10,00
182-LUIS CARLOS DOS SANTOS-42.612.975-SP-0,00
189-OLIVIA TORRES FARIA DE MORAES-44.219.852.8SP-0,00
193-ANDREIA NEVES MOURA -34.303.711-SP-2,50
197-JURANDIR CARLOS DE PAULA-8.087.433-PR-0,00
200-GUILHERME MASSARICO-33.037.144-7-SP-0,00
201-PAULO ROBERTO DA SILVA SANTOS-28.742.542-3SP-0,00
202-DEBORA GALHARDO KASBURGO-32.405.248-0SP-2,50
211-DANIELA FERNANDES-30.858.111-8-SP-3,50
212-LUCAS VINICIUS MACHADO-50.224.058-SP-0,00
213-LUIZ CARLOS MOURA PEREIRA-42.827.716-SP-0,00
214-TAIN PAOLA PEREIRA DE OLIVEIRA-44.103.009-9SP-2,00
215-RODRIGO BENICA DARE-41.859.031-X-SP-0,00
216-RENATO GUASSU CARVALHO-43.493.811-7-SP-0,00
218-ANA CAROLINA TELES HAYASHI-35.036.998-7-SP-0,00
224-ADRIANA APARECIDA DE CAMPOS PRATES RAMOS27.980.978-SP-0,00
225-REGINA CELIA FAVAN FURTUOSO-21.919.486-5SP-0,00
226-LARISSA MIRANDA SOARES DE ARRUDA-42.147.8032-SP-0,00
228-MARIANA NERIS CARMONA -43.722.042-4-SP-0,00
229-AILA DAS GRAAS ROQUE PEDROSO-44.135.608-4SP-0,00
239-RENATO MARCOS PEREIRA MOREIRA JUNIOR54.680.644-2-SP-0,00
241-TALITA SPADIM GERVASIO CAETANO-42.237.073-3SP-1,00
245-CRISTIANO ROBERTO CORREA-42.368.376-7-SP-0,00
246-GUSTAVO RAVELLI BALDASSARRE MARTINS40.165.653-6-SP-0,00
247-CRISTIANE APARECIDA DA SILVA NASCIMENTO42.659.359-5-SP-4,00
250-FELIPE AUGUSTO MARTINS ALVES-42.048.194-1SP-0,00
257-FELIPE RODRIGUES CORREA LUCAS-48.017.650SP-0,00
258-CLECIA LOPES FERNANDES-40.568.360-1-SP-0,00
259-LUCIANA DE ALMEIDA E SILVA RODRIGUES30.924.868-SP-0,00
264-GIOVANA DA SILVA CONSTANTINO-40.550.104-3SP-2,50
265-BRUNO ROCHA TAMELINI-46.301.029-SP-0,00
266-GABRIELA FERNANDES-45.321.140-9-SP-0,00
267-JANAINA DE FATIMA TIEGHI BERTAGLIA-13.679.848SP-0,00
271-CAMILA BORGATO-44.609.600-3-SP-0,00
280-DIEGO ANDR MARTINS LINDO-22.574.790-X-SP-0,00
281-MARCIA CRISTINA DO PRADO-45.219.610-3-SP-0,00
282-JOSE ROBERTO VIZON JUNIOR-46.351.785-4-SP-5,50
289-VALDENICE LEITE-42.659.267-SP-7,50
295-CASSIO JOS DOS SANTOS SOUZA-28.130.555-9SP-0,00
298-ALEX BRUNO SARZI ROCHA-40.073.651-2-SP-0,00
299-TAISA IVANA LUCAS DE SOUZA-40.643.897-SP-0,00
300-JOSE NIVALDO DARROZ-18.444.192-SP-0,00
303-PATRICA DARROS-40.380.876-5-SP-0,00
306-EDUARDO RAMOS AIS-48.990.545-6-SP-0,00
313-AGNES SERRANO CELESTINO-30.580.708-0-SP-0,00
315-MARCELA CRISTINA BENEDETE DE SOUZA-41.871.191SP-0,00
316-DENIS RICARDO RUSSO-48.094.392-8-SP-0,00
317-LEONARDO MARQUES DE OLIVEIRA-48.218.523.5SP-0,00
318-LUCAS LEONARDO DE LIMA-45.647.374-9-SP-2,00
319-KARINA BATISTA DOMINGUES SARZI-47.068.069-6SP-0,00
321-GLAUCIA CRISTINA GOMES NOVAES-32.727.671SP-0,00
323-WAGNER JOO ELMYR-44.135.670-9-SP-0,00
325-MARIA DO CARMO LEME-23.914.716-9-SP-0,00
329-GISLENE DE OLIVEIRA ALMEIDA-45.725.717-9-SP-0,00
332-MARCOS ADELINO FOGAA-33.914.416-SP-0,00
337-ALAINE PATRICIA DA SILVA MORAIS-072.094.397-3MA-0,00
338-MURIEL SERTORIO-40.381.014-0-SP-0,00
342-GIULIANA CASTILHO DAVATZ-45.183.676-SP-0,00
343-MARIA ALINE LEME ALVES-45.093.256-4-SP-0,00
347-CASSIANE CRISTINA GASPAROTTI AMARAL
-40.165.568-4-SP-0,00
351-CARLA APARECIDA PEREIRA DA SILVA-42.274.4323-SP-0,00
353-CRISTIANE APARECIDA ALMEIDA COSTA-40.522.766SP-0,00
354-JULIANA INNOCENTI-33.374.011-7-SP-0,00
UNIDADE: CENTRO DE ATENO INTEGRAL SADE PROFESSOR CANTDIO DE MOURA CAMPOS DE BOTUCATU
CONCURSO PBLICO: OFICIAL DE SADE
I.E. N 09/2014
EDITAL N 024/2015
RESULTADO DA AVALIAO DOS TTULOS
O CENTRO DE ATENO INTEGRAL SADE PROFESSOR
CANTDIO DE MOURA CAMPOS DE BOTUCATU, da Coordenadoria de Servio de Sade, da Secretaria de Estado da Sade,
por meio da Comisso Especial de Concurso Pblico, instituda
para o presente certame, torna pblico o Resultado da Avaliao
dos Ttulos, do Concurso Pblico para o(s) cargo(s) de OFICIAL
DE SADE.
De acordo com o artigo 14, do Decreto n 21.872/84, e conforme estabelecido no edital de Abertura de Inscrio, o prazo
para o pedido de Reviso de Notas de 03 (trs) dias teis,
contados a partir desta publicao, mediante requerimento
dirigido a Comisso Especial de Concurso Pblico, digitado em
duas vias (original e cpia), conforme modelo contido no site
da Coordenadoria de Recursos Humanos, http://www.saude.
sp.gov.br/resources/crh/concursos/candidato/impressos-de-concurso-declaracoes-requerimentos-etc./recurso_para_candidato_-_questionamento_de_prova.pdf e entregues e protocolados
na unidade detentora do certame, situada na Avenida Jos talo
Bacchi, s/n - Jardim Aeroporto - Botucatu / SP - Sala do Ncleo
de Seleo e Desenvolvimento de Recursos Humanos, no horrio
das 9:00 s 15:00 horas.
Cada questionamento ou item a ser interposto dever ser
apresentado em folha separada, com argumentao lgica e
consistente, contendo a devida identificao do candidato.
PONTOS ATRIBUDOS AOS TTULOS
N inscrio Nome RG Nota dos Ttulos
1-ELISANGELA DOS SANTOS SOUZA-49.073.714-6-SP-0,00
4-FABIO AUGUSTO COSTA-34.464.419-SP-2,50
6-FERNANDA GORETE SERAFIM-46.373.466-X-SP-0,00
10-ANDR APARECIDO BASQUES-32.669.118-2-SP-0,00
13-LUCIANA APARECIDA DA SILVA LEMES-34.303.713-0SP-0,00
14-GISELE CRISTINA LAURIANO-41.944.254-6-SP-0,00
16-MAURICIO LOPES BARREIRO-40.380.853-SP-0,00
17-LUCAS VINICIUS TRISTO-48.391.278-5-SP-0,00
18-SHEILA CRISTINA TRISTO-44.135.522-5-SP-2,00
26-ADRIANA APARECIDA BUENO-25.570.241-3-SP-0,00
28-CRISTINA APARECIDA DE OLIVEIRA CASTRO20.985.588-5-SP-0,00
30-ADAIRLAN OLIVEIRA SOUSA CARLOS-57.385.197-9SP-0,00
32-ANANDA DOMINGUES FERREIRA-48.998.779-SP-0,00
34-ERICA FERNANDA EGILIO-28.240.191-SP-10,00
36-LUCIANA APARECIDA DE FREITAS MATEUS VIEIRA19.180.168-9-SP-1,50
38-LUCAS FELIPE DE PAULA-42.481.548-5-SP-0,00
40-ZILMA ANGELICA DOS REIS-30.627.760-8-SP-0,00
41-KATHERINE PEREIRA-34.017.411-SP-0,00
42-ELIANA DE MORAES BARDELLA-44.219.793-7-SP-0,00
48-SANDRO RICHARD MARTINS-25.275.001-9-SP-0,00
51-ADILSON APARECIDO DA LUZ-44.524.923-7-SP-0,00
52-ALDO FELIPE ZAMBIDO-45.778.124-5-SP-0,00
54-ELIZABETE MOLINA SILVA-22.876.979-6-SP-10,00
55-SHEILA LEANDRA MARTINS PASSARELLI-32.055.2846-SP-0,00
58-HAILTON MIRANDA LOPES-29.532.782-0-SP-0,00
59-TATIANE RANGEL OLIVEIRA DE ALMEIDA -45.526.4582-SP-0,00
62-LUIS REINALDO MASQUETTO-24.640.819-SP-0,00
63-CLAUCIR AURELIO DA SILVA CRUZ JUNIOR-40.380.744X-SP-0,00
64-FABIANO AUGUSTO DE MEDEIROS-27.595.794-9SP-8,00
66-MARCELO ALEXANDRE LISTONI-24.396.222-8-SP-9,50
67-MARCELO AUGUSTO DE OLIVEIRA-40.927.991.2SP-0,00
68-GRAZIELA APARECIDA BENTO PRAXEDES-42.212.7450-SP-8,50
69-LAIS PAULA NASCIMENTO-42.659.117-3-SP-5,50
70-MARCIO PAES DE CAMARGO-29.673.713-6-SP-0,00
71-CAMILA ANTUNES DE OLIVEIRA-42.212.536-SP-5,00
74-TATIANA SILVESTRE CHAGAS-41.663.338-9-SP-0,00
77-FLAVIA ALEXANDRA BUENO DE CAMARGO-42.948.5608-SP-0,00
83-PRISCILA LISBOA BAPTISTA-42.028.507-SP-0,00
87-ROMEU ALOISIO MULLER-32.054.977-X-SP-0,00
89-GIOVANA EMILY CAVALLARI-44.577.265-7-SP-0,00
90-DIEGO DE MORAES-42.367.803-6-SP-0,00
96-DANDARA BARROS BICUDO-44.609.838-SP-0,00
99-PAULA FERNANDA BUCALON-49.735.735-SP-0,00
105-JANISSE APARECIDA PENA BISPO-44.133.978-SP-0,00
107-KARINE PIMENTEL BAPTISTA-42.239.030-6-SP-0,00
115-LILIANA DE MARCHI GARCIA JANIS-28.913.122-1SP-0,00
120-CAMILA MARIA MUNHOZ-49.080.151-1-SP-0,00
122-RAUSNEI FERREIRA PRADO-42.236.883-0-SP-2,00
123-PRISCILA GRANZOTTO-42.455.798-8-SP-0,00
124-ADILSON KELLER PIRES-21.197.426-2-SP-0,00
125-FABIANA CRISTINA DA SILVA -32.405.629-1-SP-10,00
127-GABRIEL NUNES MARTINS-16.145.878-6-SP-0,00
128-MARIA LUIZA FRANCISCO-54.898.820-1-SP-0,00
129-CRISTIANE DA CUNHA SALATA-22.459.681-0-SP-0,00
140-ARIANE SILVEIRA MARTINS GONALVES-26.772.2588-SP-0,00
144-ELAINE CRISTINA ANGLA-27.151.409-7-SP-0,00
145-MARCELA SIMES NERIS FARIA-43.722.192-1-SP-2,00
147-ALINE ABILIO FELISARDO-26.805.852-0-SP-0,00
148-LETICIA STRAMANDINOLI-44.133.909-8-SP-3,00
150-MEIRE TERESINHA DE CASES-40.456.867-SP-3,00
151-ALINE IEKER-40.643.786-SP-1,50
158-JOSIANE APARECIDA FAZZIAN-21.197.520-SP-0,00
159-RAFAELA MAHADO DA SILVA-35.859.453-4-SP-8,50
163-EDMILSON FRANCO DA SILVA-40.165.699-8-SP-0,00
165-ROBERTA CRISTINA ZUMBA-32.727.578-9-SP-0,00
170-SUSANA DO NASCIMENTO DA SILVA-46.226.663.1SP-0,00
171-GUILHERME HENRIQUE GOMES VALIM-34.464.105SP-0,00
173-MAYR RODRIGUES ALVES-34.574.008-7-SP-0,00
174-MATHEUS PAULETTI-48.568.375-SP-0,00
175-LUCEIME OLIVIA NUNES-43.340.688-SP-4,00
176-PAULO HENRIQUE DE CAMPOS-20.965.119-2-SP-0,00
178-BIANCA DOLORES SARZI DE MOURA-42.048.089-4SP-0,00
180-NATALIA GABRIELA DA SILVA-48.383.330-7-SP-0,00
181-ANGELA MARIA DA SILVA-30.577.015-9-SP-2,00
184-JALUSA AEDRA DA SILVA FIORETTO-27.764.598-0SP-10,00
185-VINICIUS DE SOUZA MENDES RODRIGUES ALVES43.721.773-SP-0,00
187-DIOGO OLIVEIRA PEREIRA-45.941.547-5-SP-0,00
188-ANA PAULA GOMES PERES-29.026.693-2-SP-0,00
189-PATRICIA LIMA DALLE MOLLE -33.996.841-2-SP-0,00
193-MARA TAISA PAPA-29.673.839-6-SP-0,00
197-BIANCA CICERO DA SILVA-43.297.829-X-SP-0,00
199-MAGDA RODRIGUES DA SILVA-24.488.114-5-SP-6,00
209-JESSICA VASSOLIK CAMARGO-48.799.677-SP-2,50
210-JOILMA FRANCISCA CAMARGO-46.160.229-5-SP-0,00
212-MILEIDE OLIVEIRA RAMOS-43.639.556-SP-0,00
215-DAYANE FLORA DE ARAUJO-42.274.498-SP-6,50
218-RAFAEL JUVENCIO DE SOUZA-42.177.501-4-SP-0,00
219-MARCO ANTONIO DE FIGUEIREDO FRANKLIN35.139.459-X-SP-0,00
220-ANDRE BORGES FERNANDES GUIMARES-67.202.473RJ-0,00
224-ANA PAULA FERNANDES -33.412.674-5-SP-3,50
231-CRISTIANE FELICIANO PEREIRA-44.584.308-1-SP-0,00
233-GUILHERME DE MEDEIROS SILVA-44.497.513-SP-0,00
236-ALINE ALVES GARCIA-44.609.597-7-SP-5,50
sbado, 18 de abril de 2015

240-TALITA CRISTINA SGANZERLA FORTES-43.721.838SP-0,00
242-GRACIELI FERNANDA FERREIRA-43.380.461-0-SP-1,50
244-SERGIO LUIZ DE SANTI-18.444.037-3-SP-0,00
245-LEONARDO BORGES SILVA-45.891.842-8-SP-0,00
260-LETICIA MIRA ENANDE FERNANDES-49.688.003-2SP-3,00
263-GISELLE FABIANA FERREIRA-24.640.831.5-SP-6,00
266-CATIA CATARINA MASSALLI-23.700.378-8-SP-0,00
269-BRUNA ROCHA LEITE-35.752.186-9-SP-0,00
272-ROGERIO APARECIDO ROSA FERREIRA-44.219.814SP-0,00
280-DANIELA CRISTINA BERNARDINO SANTUCCI BORGES33.036.765-1-SP-0,00
282-RAFAELA MARIA VIZENZZOTTO-45.777.230-SP-2,00
283-CASSIO LUIZ PEREIRA MATHEUS VIEIRA-47.799.8276-SP-0,00
285-LUCAS MIRA ENANDE FERNANDES-42.998.152-1SP-0,00
286-CRISTIANE DE OLIVEIRA MELLO-44.489.670-3-SP-2,00
289-MARCELO MONTES-42.048.110-2-SP-0,00
291-LUDMILA MILENE LORENON-46.376.732-9-SP-0,00
296-LUCIANA DE OLIVEIRA CASTILHO-33.914.522-5SP-0,00
304-JAQUELINE DE FARIA BARTOLI-41.453.895-X-SP-0,00
305-CARLA BATISTA ALBERTO-49.746.107-9-SP-0,00
306-VALERIA ELEUTERIO MEDEIROS-32.935.078-X-SP-0,00
308-DEBORA NUNES DE CAMPOS MARTINS-29.209.856X-SP-0,00
309-GUILHERME ARLINDO MATHIAS-43.891.080-SP-0,00
310-ISABELA DE FATIMA FOGAA-48.847.810-8-SP-0,00
311-ANA CAROLINA PIRES MACHADO-21.919.660-SP-1,00
312-NEIDE ANDRADE DOS SANTOS-13.678.136-SP-0,00
313-ISRAEL JOS GASPARINI SERRANO-40.380.725-6SP-0,00
314-SILVANA PREARO PEDROSO-10.593.317-X-SP-0,00
316-BRUNA BASSO-46.239.501-7-SP-0,00
320-EWDIANY MAGNA DE BRITO XAVIER RODRIGUES58.860.948-1-SP-0,00
322-CLAUDIO SATORU AMANO-29.309.575-9-SP-0,00
323-JSSICA TATIANE RODRIGUES DA CRUZ-42.133.5634-SP-0,00
328-ARIAH MARIA MENDES DE OLIVEIRA-43.639.596-4SP-0,00
331-GUILHERME BERTAGLIA-44.134.352-1-SP-0,00
344-LUIS GUILHERME GOMES MEDEIROS-41.840.110SP-0,00
349-LUCIMARA APARECIDA JORGE LEITE-28.530.201SP-0,00
355-LUCIANO REZENDE ANDRADE-40.165.386-9-SP-0,00
359-ROMILDA SILMARA RICARDO-35.138.948-9-SP-10,00
364-ADRIANA MOREIRA OLIVEIRA-27.094.517-SP-10,00
365-GIULIA FIGUEREDO GUIMARES-43.493.600-SP-0,00
366-ADRIANA ARAUJO MACHADO-38.946.091-SP-0,00
371-ANA CLUDIA MARTINS MOTOLO-47.443.384-5SP-0,00
377-MARIA TEREZA LEITE DA SILVA-42.367.882-SP-0,00
380-BARBARA CAROLINE ANHALO SOLA-46.025.643SP-3,00
383-ANA BEATRIZ GALHARDO DOS SANTOS-23.278.802SP-0,00
387-ERICA MARIA GOIS SILVA MASQUETTO-24.911.1652-SP-0,00
390-EDGARD LUIZ CORREA MAMEDE-48.683.223-5SP-0,00
392-LUCLIA DE CSSIA NASCIMENTO FERRARI24.640.784-0-SP-0,00
402-MARITA DE FTIMA GONALVES QUERUBIN16.793.820-4-SP-0,00
404-JONATHAN DO NASCIMENTO MOURA-40.165.2695-SP-0,00
406-ANA CAROLINA DE ALMEIDA ANDRADE-40.738.443SP-6,50
408-ANDR MARQUES-48.004.974-9-SP-0,00
414-DIEGO BALTIERI PARDINI-32.892.646-2-SP-0,00
418-ADRIANA CRISTINA DE OLIVEIRA-44.525.097-5SP-0,00
419-GLASIELI DA SILVA COSTA-33.704.837-X-SP-0,00
421-TERESA CRISTINA BASQUES-23.532.459-SP-10,00
427-RICHARD JULIAN PIRES-44.688.449-2-SP-2,00
429-ALEXANDRE SIQUEIRA DE JESUS-42.368.561-2-SP-0,00
COMPLEXO HOSPITALAR PADRE BENTO

- GUARULHOS
UNIDADE: COMPLEXO HOSPITALAR PADRE BENTO EM
GUARULHOS
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/2014
Mdico I - Especialidade: CIRURGIA GERAL
EDITAL N 26/2015
EDITAL DE RETIFICAO DO DOE DE 17/04/2015
O COMPLEXO HOSPITALAR PADRE BENTO EM GUARULHOS,
da COORDENADORIA DE SERVIOS DE SADE, da Secretaria
de Estado da Sade, atravs da Comisso de Contratao por
Tempo Determinado CE-CTD, instituda para o presente certame,
torna pblica a Retificao do Edital n24/2015, publicado em
D.O.E. de 17/04/2015, do Resultado da Anlise Curricular, para o
cargo de Mdico I Especialidade: Cirurgia Geral,
ONDE SE L:
Mdico Especialidade: CIRURGIA GERAL
LEIA-SE:
Mdico I - Especialidade: CIRURGIA GERAL
UNIDADE: COMPLEXO HOSPITALAR PADRE BENTO EM
GUARULHOS
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 002/2014
Mdico I - Especialidade: CLNICA MDICA
EDITAL N 27/2015
RETIFICAO DO EDITAL PUBLICADO EM DOE 17/04/2015
O COMPLEXO HOSPITALAR PADRE BENTO EM GUARULHOS,
da COORDENADORIA DE SERVIOS DE SADE, da Secretaria
de Estado da Sade, atravs da Comisso de Contratao por
Tempo Determinado CE-CTD, instituda para o presente certame,
torna pblica a Retificao do Edital n25/2015, publicado em
D.O.E. de 17/04/2015, do Resultado da Anlise Curricular, para o
cargo de Mdico I Especialidade: Clnica Mdica,
ONDE SE L:
Mdico Especialidade: CLNICA MDICA
LEIA-SE:
Mdico I - Especialidade: CLNICA MDICA
HOSPITAL ESTADUAL
DOUTOR ODILO ANTUNES DE SIQUEIRA
- PRESIDENTE PRUDENTE
UNIDADE: Hospital Estadual "Dr. Odilo Antunes de Siqueira" de Presidente Prudente
CONCURSO PBLICO: Agente Tcnico de Assistncia
Sade (Fisioterapeuta)
I. E. N: 01/2015
EDITAL N: 23/2015
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIO
A Unidade supracitada, autorizada pela Coordenadoria de
Servios de Sade, da Secretaria de Estado da Sade, por meio
da Comisso Especial de Concurso Pblico, instituda mediante
portaria n 05/2015, publicada no Dirio Oficial do Estado de
21/03/2015 e nos termos do Decreto n 60.449, de 15/05/2014,
torna pblica a abertura de inscries e a realizao do concurso
pblico para provimento de vaga(s) no(s) cargo(s) de Agente
Tcnico de Assistncia Sade (Fisioterapeuta), mediante as
condies estabelecidas nas Instrues Especiais, contidas no
presente edital.
A IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO SA garante a autenticidade deste documento

quando visualizado diretamente no portal www.imprensaoficial.com.br
sbado, 18 de abril de 2015 s 03:20:06.

INSTRUES ESPECIAIS
I - DISPOSIES PRELIMINARES
1 - A realizao do concurso foi autorizada conforme
despacho do senhor Governador, publicado no Dirio Oficial
do Estado, em 11/10/2011, de acordo com o que estabelece o
Decreto n 57.761, de 31/01/2012, publicado no Dirio Oficial do
Estado, em 01/02/2012.
2 - O edital de abertura de inscries poder ser acompanhado por meio do site da Imprensa Oficial www.imprensaoficial.com.br.
3 - O candidato ser nomeado para cargo nos termos do
artigo 20, inciso II da Lei Complementar n 180, de 12/05/1978,
e regido pela Lei n 10.261, de 28/10/1968.
4 - Informaes relativas ao cargo, especialidade, lei
complementar, jornada de trabalho, nmero de cargos, valor da
taxa de inscrio e vencimentos esto estabelecidas no Anexo
I e os pr-requisitos, perfil profissional, atribuies, contedo
programtico e durao da prova do cargo constam no Anexo
II deste edital.
II DOS PR-REQUISITOS
1 - O candidato (ou seu procurador), sob as penas da lei,
assume cumprir as exigncias abaixo discriminadas, na data
da posse, em atendimento Lei n 10.261, de 28/10/1968, e
suas alteraes:
1.1 - Ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento
de gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da
Constituio Federal;
1.2 - Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes
do servio militar, entre 1 de janeiro do ano em que completar
19 (dezenove) e 31 de dezembro do ano em que completar 45
(quarenta e cinco) anos de idade, observado o disposto no artigo
210 do Decreto Federal n 57.654, de 20/01/1966;
1.3 - Estar quite com a Justia Eleitoral;
1.4 - Possuir os pr-requisitos e a formao necessrios para
exercer o cargo, conforme mencionado no Anexo II;
1.5 - Conhecer as exigncias contidas neste edital e estar
de acordo com elas;
1.6 - Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
1.7 - No registrar antecedentes criminais, achando-se no
pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
1.8 - Possuir cpia da ltima declarao de Imposto de
Renda entregue Secretaria da Receita Federal ou declarao
pblica de bens.
2 - A apresentao de todos os documentos comprobatrios
das condies exigidas no item anterior ser feita por ocasio da
posse, conforme estabelecido no Captulo XVI.
3 - A no apresentao dos documentos ou a no comprovao da autenticidade deles, conforme solicitado no item
anterior, implicar a eliminao do candidato.
III DAS INSCRIES
1 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e
a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2 - O deferimento da inscrio dar-se- mediante o correto
preenchimento da ficha de inscrio e o pagamento da respectiva taxa, dentro do perodo de recebimento de inscrio, atravs
de ato publicado em Dirio Oficial do Estado.
3 - O candidato ter a sua inscrio indeferida, mediante
ato publicado em Dirio Oficial do Estado, quando:
3.1 - efetuar pagamento em valor menor do que o estabelecido;
3.2 - efetuar pagamento fora do perodo estabelecido para
inscrio;
3.3 - preencher de modo indevido a ficha de inscrio;
3.4 - no atender as condies estipuladas em edital.
4 - O candidato dever ler todas as instrues estipuladas
neste edital antes de efetuar a inscrio, e se responsabilizar
pelas informaes contidas na sua ficha de inscrio;
4.1 - As inscries sero recebidas no perodo de 29 de
abril at 15 de maio de 2015, das 8:00 horas s 12:00 horas
e das 14:00 horas s 16:00 horas (exceto sbados, domingos
e feriados), na unidade detentora do certame, situada na Av.
Coronel Jos Soares Marcondes, 3758 - 1 andar - Jardim Bongiovani - Presidente Prudente-SP (Sala da Diretoria do Recursos
Humanos) ;
4.2 - O candidato poder preencher e imprimir a FICHA
DE INSCRIO pelo site da Coordenadoria de Recursos Humanos, www.saude.sp.gov.br/coordenadoria-de-recursos-humanos/
homepage/acesso-rapido/selecao/candidato/ficha-de-inscricao
e, conforme especificado no subitem 4.4, entreg-la na unidade detentora do certame;
4.2.1 - Em conformidade com o Decreto n 55.588, de 17 de
maro de 2010, a pessoa transexual ou travesti poder solicitar
a incluso e uso do nome social para tratamento, mediante o
preenchimento de requerimento prprio.
4.2.2 - Caso prefira, o candidato poder preencher a FICHA
DE INSCRIO na unidade detentora do certame, aps efetuar
os procedimentos especificados nos subitens abaixo;
4.2.3 - O candidato dever efetuar o pagamento da taxa
de inscrio, referida no Anexo I deste edital, mediante apresentao do Documento de Arrecadao de Receitas Estaduais
(DARE-SP), na rede credenciada de bancos, dentro do perodo de
recebimento das inscries;
4.2.4 - A DARE-SP dever ser gerada no sistema da Secretaria da Fazenda, conforme instrues a seguir:
4.2.4.1 - Acessar o link https://www10.fazenda.sp.gov.
br/Pagamentos/WebSite/Extranet/Login.aspx e clicar na caixa
Acessar sem me identificar;
4.2.4.2 - Selecionar a aba Demais Receitas;
4.2.4.3 - No campo rgo, selecionar a opo OUTROS
RGOS - rgos Diversos;
4.2.4.4 - No campo Servio, selecionar uma das opes com
cdigo 4996 de acordo com o nvel de formao exigido para o
cargo em vista;
4.3 - No caso de inscrio por procurao, dever ser apresentado o original do instrumento do mandato, devidamente
registrado em cartrio, que ficar retido na Unidade, e o RG
original do procurador. Tambm devem ter sido satisfeitas as
exigncias constantes no item 4 acima e seus subitens;
4.4 - Aps o pagamento da taxa de inscrio, o candidato
(ou seu procurador) dever dirigir-se ao local de inscrio
munido de originais e cpias de Cdula de Identidade RG e
Cadastro de Pessoa Fsica CPF (caso no possua a numerao
identificada no RG) ou Carteira Nacional de Habilitao CNH
vigente e com foto, e entregar a ficha de inscrio e o comprovante de pagamento de inscrio gerado pelo banco, com
autenticao mecnica, a fim de receber o PROTOCOLO DE
INSCRIO, devidamente numerado;
4.5 - Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra
o candidato, no haver prorrogao do prazo de inscrio.
Assim, a taxa de inscrio dever ser paga at o ltimo dia til
que esteja contido no respectivo prazo;
4.6 - As informaes prestadas na ficha de inscrio so
de inteira responsabilidade do candidato, podendo a unidade
excluir do concurso pblico aquele que a preencher com
dados incorretos ou rasurados, bem como aquele que prestar
informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente.
5 - Caso haja algum problema em relao ao subitem
4.2.3, o candidato poder entrar em contato com a unidade
na qual se inscreveu, pelo telefone (18) 3908-4422 - pea o
Ramal 204 ou disque 8 Recursos Humanos , durante o perodo
de inscries, conforme subitem 4.1 deste captulo;
5.1 - A taxa, uma vez paga, no ser restituda em hiptese
alguma;
5.2 - No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por
meio condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste edital;

5.3 - No sero recebidas inscries por via postal, fax ou
internet e nem fora do prazo previsto neste edital.
6 - No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento
do valor da inscrio, salvo nos casos em que o candidato
comprovar ser doador de sangue, nos termos da Lei Estadual n
12.147, de 12/12/2005;
6.1 - Para ter direito iseno de taxa, o candidato dever
comprovar as doaes de sangue, realizadas em rgos oficiais
ou entidades credenciadas pela Unio, pelos estados ou por
municpios, devendo apresentar o documento expedido pelas
entidades coletoras, juntamente com o requerimento de iseno
da taxa de inscrio conforme modelo constante no site da
Coordenadoria de Recursos Humanos, www.saude.sp.gov.br/
coordenadoria-de-recursos-humanos/homepage/acesso-rapido/
selecao/candidato/ , o qual tambm poder ser retirado e
preenchido junto unidade detentora do certame. Devem ter
sido realizadas ao menos 3 (trs) doaes em um perodo de 12
(doze) meses, e os comprovantes devem ser entregues na unidade detentora do certame at 10 (dez) dias antes do trmino
do perodo de inscries, para anlise da Comisso Especial de
Concurso Pblico;
6.2 - A comprovao citada no item anterior dever ser
efetuada mediante apresentao de original e cpia simples
do documento;
6.3 - No sero considerados os documentos encaminhados
via fax ou correio eletrnico;
6.4 - A Comisso Especial de Concurso Pblico, a qualquer
tempo, poder realizar diligncias relativas situao declarada
pelo candidato, deferindo ou no o pedido apresentado em
requerimento;
6.5 - Aps a anlise dos pedidos de iseno, a Comisso
Especial de Concurso Pblico publicar a relao dos pedidos
deferidos e indeferidos, observados os motivos dos indeferimentos das inscries, no Dirio Oficial do Estado de So Paulo www.
imprensaoficial.com.br;
6.6 - Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno
deferidos devero realizar sua inscrio dentro do perodo estabelecido conforme item 4.1 deste Captulo;
6.6.1 - No caso da solicitao ser indeferida, o candidato
dever proceder sua inscrio com o valor da taxa integral
correspondente ao cargo para o qual concorre, de acordo com o
estabelecido no item 4 a subitem 5.2 do Captulo III, dentro
do perodo e horrio de recebimento das inscries.
7 - A Secretaria da Sade e a Comisso Especial de Concurso Pblico eximem-se das despesas com viagens e estada
dos candidatos para participao em qualquer das etapas do
concurso.
8 - No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no
atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital.
9 - O candidato que necessitar, no dia do exame, de prova,
sala e/ou condies especiais para realizao da prova, dever
efetuar solicitao Comisso Especial de Concurso Pblico,
conforme modelo constante no site da Coordenadoria de Recursos Humanos, www.saude.sp.gov.br/coordenadoria-de-recursoshumanos/homepage/acesso-rapido/selecao/candidato/ , o qual
tambm poder ser retirado e preenchido na unidade detentora
do certame, at o trmino das inscries;
9.1 - O candidato dever apresentar, junto solicitao de
condio especial, laudo mdico (original e cpia, a qual ficar
retida), expedido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o
ltimo dia de inscrio, que justifique o atendimento especial
solicitado;
9.1.1 - O candidato com deficincia, no caso de necessidade
de condio especial, dever proceder conforme estabelecido
nos subitens 2.1 ao 2.1.2 do Captulo V.
9.2 - O candidato que no cumprir a exigncia do subitem
anterior at o trmino das inscries, seja qual for o motivo
alegado, poder no ter a condio atendida;
9.3 - O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido;
9.3.1 - A Comisso Especial de Concurso Pblico ter prazo
de 5 (cinco) dias teis, a partir do recebimento da solicitao
mencionada no item 9, para analisar e publicar no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, pelo site www.imprensaoficial.com.
br, o deferimento ou indeferimento da solicitao do candidato,
bem como inform-lo em formato acessvel;
9.4 - Portadores de doenas infectocontagiosas ou acidentados que no tiverem comunicado sua condio unidade,
de acordo com o item 9, por sua inexistncia na data limite
referida naquele item, devero faz-lo to logo venha a ser
acometido, devendo os candidatos nesta situao se identificar
tambm ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo
mdico, quando da realizao das provas, tendo direito a atendimento especial;
9.5 - A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada,
desde que o requeira, observando os procedimentos constantes
a seguir, para adoo das providncias necessrias;
9.5.1 - A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao para Comisso Especial de Concurso Pblico, conforme
modelo constante no site da Coordenadoria de Recursos Humanos, www.saude.sp.gov.br/coordenadoria-de-recursos-humanos/
homepage/acesso-rapido/selecao/candidato/ , o qual tambm
poder ser retirado e preenchido junto unidade detentora do
certame, at o trmino das inscries;
9.5.2 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata;
9.5.3 - A criana dever ser acompanhada, em ambiente
reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda
(familiar ou terceiro indicado pela candidata);
9.5.4 - Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de
prova, acompanhada de um fiscal;
9.5.5 - Na sala reservada para amamentao ficar somente
a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada neste
momento a permanncia do adulto responsvel por sua guarda
(familiar ou terceiro indicado pela candidata).
IV DAS INSCRIES PARA OS CANDIDATOS COM DIREITO
TAXA REDUZIDA
1 - De acordo com a Lei n 12.782, de 20/12/2007, o
candidato ter direito inscrio com pagamento reduzido da
respectiva taxa, correspondendo a 50% (cinquenta por cento)
do valor estipulado neste edital, desde que CUMULATIVAMENTE
atenda aos seguintes requisitos:
1.1 - Seja estudante regularmente matriculado, nos termos
da Lei n 12.782, de 20/12/2007;
1.2 - Perceba remunerao mensal inferior a 02 (dois) salrios mnimos, ou esteja desempregado;
2 - O candidato que preencher cumulativamente as condies estabelecidas nos subitens 1.1 e 1.2 do item 1 deste
captulo poder solicitar a reduo do pagamento da taxa de
inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
2.1 - Acessar o site da Coordenadoria de Recursos Humanos, www.saude.sp.gov.br/coordenadoria-de-recursos-humanos/
homepage/acesso-rapido/selecao/candidato/ , para imprimir o
requerimento da taxa reduzida, o qual tambm poder ser
retirado e preenchido junto unidade detentora do certame,
no endereo j mencionado, apresentando os documentos
comprobatrios (originais e cpias simples) abaixo elencados,
at 10 (dez) dias antes do trmino do perodo de inscries, para
anlise da Comisso Especial de Concurso Pblico:
2.1.1 - Certido ou declarao expedida por instituio
de ensino pblica ou privada, comprovando a sua condio de
estudante ou;
2.1.2 - Carteira de identidade de estudante ou documento
similar, expedido por instituio de ensino pblico ou privado, ou
por entidade de representao de estudantes;
2.1.3 - Comprovante oficial de renda, especificando perceber remunerao mensal inferior a 02 (dois) salrios mnimos ou;
2.1.4 - Declarao, por escrito, da condio de desempregado.
3 - No sero considerados os documentos encaminhados

por outro meio que no o estabelecido no subitem 2.1 deste
captulo.
4 - No caso de comparecimento na prpria unidade, sero
fornecidas, aos candidatos que se enquadram nas situaes
previstas nos subitens 1.1 e 1.2 do item 1 deste captulo,
as instrues necessrias, bem como os modelos pertinentes
situao.
5 - A Comisso Especial de Concurso Pblico analisar os
pedidos entregues em tempo hbil, manifestando-se quanto ao
deferimento ou indeferimento.
6 - Aps a anlise dos pedidos de pagamento da taxa
reduzida de inscrio, a Comisso Especial de Concurso Pblico
publicar no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, pelo site
www.imprensaoficial.com.br, a relao dos pedidos deferidos
e indeferidos, observados os motivos do indeferimento das
inscries.
7 - O candidato que tiver a solicitao deferida, no que
tange a concesso do pagamento da taxa reduzida nos termos
da lei, dever efetivar sua inscrio com a reduo de 50%
do valor da taxa de inscrio, pertinente ao cargo para o qual
concorre, de acordo com o estabelecido no item 4 a subitem
5.2 do Captulo III, dentro do perodo e horrio de recebimento das inscries.
8 - No caso da solicitao ser indeferida, o candidato dever
proceder sua inscrio com o valor da taxa integral correspondente ao cargo para o qual concorre, de acordo com o estabelecido nos itens 4 a subitem 5.2 do Captulo III, dentro do
perodo e horrio de recebimento das inscries.
9 - O candidato que realizar a inscrio com pagamento de
taxa reduzida em desacordo com o determinado neste captulo
ter o pedido de inscrio invalidado.
V DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
1 - s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das
prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do artigo 37
da Constituio Federal e na Lei Complementar Estadual n 683,
de 18/09/1992, alterada pela Lei Complementar Estadual n 932,
de 08/11/2002, bem como Decreto n 59.591, de 14/10/2013,
assegurado o direito de inscrio para os cargos do concurso
cujas atribuies sejam compatveis com suas deficincias.
2 - Para efetuar a inscrio o candidato com deficincia
dever efetuar os procedimentos estabelecidos no item 4 ao
subitem 5.3 do Captulo III;
2.1 - O candidato com deficincia dever declarar, na Ficha
de Inscrio, o tipo e o grau de deficincia, e se necessita de
condio especial para submeter-se s provas, devendo ainda:
2.1.1 - Apresentar no ato da inscrio original e cpia, a
qual ficar retida na unidade, de laudo mdico atestando o
tipo de deficincia e o grau, com expressa referncia ao Cdigo
Internacional de Doenas CID 10;
2.1.1.1 - A validade do laudo mdico a que se refere o
subitem anterior, a contar do incio da inscrio, ser de 2 (dois)
anos quando a deficincia for permanente ou de longa durao
e de 1 (um) ano nas demais situaes.
2.1.2 - Efetuar indicao das condies especficas e ajudas
tcnicas que venham a ser necessrias para a realizao da
prova, conforme previsto no item 9 do Captulo III e item 7
deste Captulo.
3 - O candidato com deficincia concorrer s vagas existentes e as que vierem a surgir durante o prazo de validade do
concurso, sendo reservado o percentual de 5% das mesmas
no concurso em questo, nos termos da Lei Complementar n
683, de 18/09/1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de
08/11/2002 e do Decreto n 59.591, de 14/10/2013.
4 - Para fins deste concurso pblico, consideram-se pessoas
com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no pargrafo nico do artigo 1 do Decreto n
59.591, de 14/10/2013.
5 - No h impeditivo legal inscrio ou ao exerccio do
cargo quanto utilizao de material tecnolgico ou habitual.
6 - As pessoas com deficincia participaro do concurso
em igualdade de condies com os demais candidatos no que
se refere ao contedo das provas; avaliao e aos critrios
de aprovao; ao dia, horrio de incio e local de aplicao das
provas e s notas mnimas exigidas;
6.1 - Em atendimento ao 4, do artigo 2, da Lei Complementar n 683, de 18/09/1992, alterada pela Lei Complementar
n 932, de 08/11/2002, o tempo para a realizao de provas a
que sero submetidos os candidatos com deficincia poder ser
diferente daquele previsto para os candidatos considerados normais, levando-se em conta o grau de dificuldade para a leitura
e escrita em Braille, bem como o grau de dificuldade provocado
por outras modalidades de deficincia.
7 - Para cumprimento da garantia disposta no 2, artigo 1,
da Lei Complementar n 683, de 18/09/1992, alterada pela Lei
Complementar n 932, de 08/11/2002, os candidatos inscritos
como pessoa com deficincia devero requerer por escrito,
durante o perodo das inscries, junto Comisso Especial de
Concurso Pblico, as condies especiais necessrias sua participao nas provas, conforme citado no item 9 do Captulo
III deste edital;
7.1 - O anexo IV deste edital prev as condies especficas
e ajudas tcnicas que podero ser disponibilizadas aos candidatos. Aqueles que no as solicitarem tero seus direitos exauridos
quanto utilizao destes recursos;
7.1.1 - Alm das condies especficas e ajudas tcnicas
disponibilizadas no Anexo IV, o candidato com deficincia
poder solicitar, fundamentadamente, tempo adicional para
a realizao da prova. O pedido dever vir acompanhado de
justificativa mdica, cabendo Comisso Especial de Concurso
Pblico deliberar a respeito;
7.2 - O atendimento de condies especficas ou ajudas
tcnicas no previstas no edital ficar sujeito anlise da razoabilidade do pedido;
7.3 - A Comisso Especial de Concurso Pblico ter prazo de
5 (cinco) dias teis, a partir do recebimento da solicitao mencionada no item 7, para analisar e publicar no Dirio Oficial
do Estado de So Paulo, pelo site www.imprensaoficial.com.br, o
deferimento ou indeferimento da solicitao do candidato, bem
como inform-lo em formato acessvel.
8 - O candidato que no preencher os campos da ficha de
inscrio, reservado ao candidato com deficincia, ter exaurido
seus direitos especiais relativos deficincia com relao ao
concurso pblico, seja qual for o motivo alegado. Neste caso,
no ter prova especial, sala preparada e condio diferenciada
para realizao da prova.
9 - O candidato com deficincia que no realizar a inscrio
conforme as instrues constantes deste captulo no poder
impetrar recurso em favor de sua condio.
10 - O candidato com deficincia, se classificado na forma
deste captulo, alm de figurar na lista de classificao geral,
ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com
deficincia.
11 - No prazo de 5 (cinco) dias, contados da publicao da
habilitao, os candidatos com deficincia aprovados devero
submeter-se percia mdica para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do
cargo, nos termos do artigo 3 da Lei Complementar n 683,
de 18/09/1992;
11.1 - A percia ser realizada em rgo mdico oficial do
Estado, por especialistas nas reas de deficincia de cada candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias
contados do respectivo exame;
11.2 - Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, constituir-se-, no prazo de 5 (cinco) dias, junta mdica para
nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado
pelo interessado;
11.3 - A indicao de profissional pelo interessado dever
ser feita no prazo de 5 (cinco) dias contados da cincia do laudo,
referido no subitem 11.1 deste captulo;
So Paulo, 125 (73) 299

11.4 - A junta mdica dever apresentar concluso no prazo
de 5 (cinco) dias contados da realizao do exame;
11.5 - No caber qualquer recurso da deciso proferida
pela junta mdica.
12 - Realizada a percia mdica mencionada no item 11,
e seguintes deste captulo, o candidato entregar o laudo no
rgo responsvel pelo concurso pblico, no prazo de 3 dias
teis, contados da data de sua expedio.
13 - Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e
as atribuies do cargo postulado, o candidato ser eliminado
do certame.
14 - Ser eliminado da lista especial o candidato cuja
deficincia assinalada no formulrio de inscrio no se fizer
constatada na forma do pargrafo nico do artigo 1 do Decreto
n 59.591, de 14/10/2013, devendo permanecer apenas na lista
geral de classificao.
15 - O candidato que deixar de entregar o laudo no rgo
responsvel dentro do prazo estipulado no item 12 deste
captulo ser excludo do concurso pblico.
16 - A no observncia pelo candidato de quaisquer das disposies deste captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
17 - O laudo mdico apresentado ter validade somente
para este concurso pblico e no ser devolvido.
18 - O percentual de vagas definidas no item 3 deste
captulo que no for provido por inexistncia ou reprovao de
candidatos com deficincia, no concurso ou na percia mdica,
ser preenchido pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
VI DA(S) PROVA(S)
1 - O concurso pblico constar de:
1.1 - Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Especficos
1.2 - Avaliao de Ttulos (conforme Captulo X - Dos
Ttulos e seu Julgamento)
VII DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA
1 - A prova constar de questes de mltipla escolha, que
versaro sobre o programa correspondente, constante no Anexo
II deste edital;
1.1 - O tempo de durao da prova consta no Anexo II
deste edital.
2 - A prova ser realizada na cidade de Presidente Prudente/
SP, com data PREVISTA para o dia 07/06/2015, no perodo da
manh ou tarde, e os candidatos sero convocados por meio de
edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo,
pelo site www.imprensaoficial.com.br;
2.1 - A aplicao da prova na data prevista depender da
disponibilidade de local adequado sua realizao e acomodao de todos os candidatos inscritos;
2.2 - Em caso de necessidade de remarcao da data de
prova, a nova data ser, necessariamente, em um domingo.
3 - Os candidatos devero chegar ao local da prova,
divulgada no referido edital de convocao, com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido para o
seu incio, no sendo admitido o ingresso de candidatos, sob
pretexto algum, aps o fechamento dos portes.
4 - Ser admitido no local da prova somente o candidato
que estiver:
4.1 - com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis
preto n 2 e borracha macia;
4.2 - munido do original de um dos seguintes documentos
oficiais, vigentes e com foto, de forma a permitir com clareza a
sua identificao: Cdula de Identidade RG, Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, Carteira de rgo ou Conselho
de Classe, Carteira Nacional de Habilitao CNH, Passaporte;
4.2.1 - O candidato, cujo documento de identificao gere
dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de
conservao do documento, ser submetido identificao
especial, que pode compreender coleta de dados, de assinaturas,
de impresso digital, fotografia do candidato e outros meios a
critrio da Comisso Especial de Concurso Pblico;
4.2.2 - Na ocorrncia do previsto no subitem 4.2.1 acima,
o candidato far a prova condicionalmente, devendo apresentar,
no primeiro dia til aps a realizao do certame, um dos documentos descritos no subitem 4.2 deste captulo;
4.2.3 - O candidato que no atender ao disposto no subitem
4.2.2, dentro do prazo estipulado ser eliminado do certame.
5 - O candidato que no apresentar um dos documentos,
conforme disposto no item 4.2, deste Edital, no realizar a
prova objetiva, sendo considerado ausente e eliminado deste
Concurso Pblico;
5.1 - No sero aceitos para efeito de identificao por
serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrncia, Protocolos de requisio de documentos, Carteira de
Reservista, Certido de Nascimento ou Casamento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (emitida anteriormente
Lei n 9.503/1997), Carteira de Estudante, Crachs, Identidade
Funcional de natureza pblica ou privada, nem documentos
vencidos h mais de 30 (trinta) dias.
6 - No haver segunda chamada ou repetio de prova,
seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.
7 - No ato da realizao da prova mencionada no subitem
1.1, do Captulo VI, sero entregues ao candidato o caderno
de questes e uma nica folha de respostas, que deve ser
preenchida com os dados pessoais, a assinatura do candidato
e a marcao das respostas, com caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta;
7.1 - No ser permitido qualquer espcie de consulta, nem
o uso de mquinas calculadoras, pagers, telefones celulares ou
qualquer aparelho eletrnico;
7.2 - O candidato no poder ausentar-se temporariamente
da sala de prova levando qualquer um desses materiais.
8 - O candidato deve ler as perguntas no caderno de questes e assinalar uma nica alternativa na folha de respostas, que
o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade
do candidato, que dever proceder em conformidade com as
instrues especficas contidas na capa do caderno de questes;
8.1 - Em hiptese alguma haver substituio da folha de
respostas por motivo de erro de preenchimento por parte do
candidato;
8.2 - Os prejuzos advindos do preenchimento incorreto de
qualquer campo da folha de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato;
8.3 - No sero computadas questes no assinaladas na
folha de respostas ou que contenham mais de uma resposta,
emenda ou rasura;
8.4 - Durante a realizao da prova no ser permitida
nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos
ou quaisquer anotaes;
8.5 - Os 2 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na
sala at o trmino da prova.
9 - O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao
fiscal a folha de respostas e o caderno de questes.
10 - Ser excludo do concurso o candidato que, alm das
demais hipteses previstas neste edital:
10.1 - Apresentar-se aps o horrio estabelecido para a
realizao da prova;
10.2 - Apresentar-se para a prova em outro local que no
seja o previsto no edital de convocao;
10.3 - No comparecer prova, seja qual for o motivo
alegado;
10.4 - No apresentar os documentos solicitados para a
realizao da prova, nos termos deste edital;
10.5 - Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
10.6 - Ausentar-se do local de prova antes de decorrido o
prazo mnimo de 30 minutos de seu incio;

300 So Paulo, 125 (73)

10.7 - For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido,
mquina calculadora ou similar;
10.8 - Estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho
eletrnico ou de comunicao (telefone celular, relgios digitais, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador,
smartphone ou outros equipamentos similares), bem como
protetores auriculares;
10.9 - Lanar mo de meios ilcitos para a execuo da
prova;
10.10 - No devolver a folha de respostas e o caderno de
questes;
10.11 - Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
11 - Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados por
todos os candidatos antes do incio da prova.
12 - Os pertences pessoais dos candidatos sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova durante
todo o perodo de permanncia no local de prova.
13 - No haver segunda chamada ou repetio de prova
em hiptese alguma.
14 - Em hiptese alguma haver vista de prova.
15 - No dia da realizao da prova, na hiptese de o
nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas
aos locais de prova estabelecidos no edital de convocao, a
Comisso Especial de Concurso Pblico proceder incluso do
candidato, mediante a apresentao do protocolo de inscrio;
15.1 - A incluso de que trata o item anterior ser realizada
de forma condicional e ser analisada pela Comisso Especial
de Concurso Pblico, na fase de julgamento da prova objetiva,
com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio;
15.2 - Constatada a improcedncia de que trata o item
anterior, a inscrio ser automaticamente cancelada, sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
16 - Quando, aps a prova, for constatado (por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial)
que o candidato utilizou processos ilcitos, sua prova ser anulada e o mesmo ser automaticamente eliminado do concurso,
sem prejuzo das sanes legais cabveis.
17 - No haver, sob nenhuma hiptese, prorrogao do
tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.
VIII DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
1 - A prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos.
IX DA HABILITAO NA PROVA OBJETIVA
1 - Ser considerado habilitado o candidato que obtiver
nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos na prova.
2 - Somente os candidatos habilitados na prova tero seus
ttulos avaliados.
X DOS TTULOS E SEU JULGAMENTO
1 - Os candidatos habilitados podero entregar ttulos
(originais e cpia simples), conforme especificado no Anexo III.
2 - As informaes sobre local, data, horrio e demais
especificaes para encaminhamento dos ttulos dos candidatos
aprovados na forma prevista neste edital sero divulgadas em
edital especfico no Dirio Oficial do Estado, logo aps a publicao do resultado da prova.
3 - No sero aceitos protocolos dos ttulos solicitados no
Anexo III, nem da comprovao de tempo de servio.
4 - Os certificados/certides ou declaraes de concluso
dos cursos, acompanhados dos histricos escolares ou diplomas
devidamente registrados, quando solicitados no Anexo III, devero ser expedidos por instituio oficial de ensino reconhecida
e conter o carimbo e a identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento, emitido em papel timbrado
da instituio;
4.1 - As declaraes comprobatrias de experincia profissional, quando solicitados no Anexo III, devero ser emitidas em
papel timbrado, contendo: identificao da empresa/instituio,
especificaes referentes a cargo/especialidade/rea de atuao
e perodo de trabalho, devendo estar devidamente datadas e
assinadas pelo representante legal do setor de pessoal ou do
rgo de recursos humanos ou da instituio;
4.2 - Nos casos em que o candidato desejar comprovar a
experincia profissional, quando solicitados no Anexo III, por
meio de Carteira de Trabalho e Previdncia Social, a nomenclatura da funo exercida assinalada dever ter a mesma terminologia do cargo (e da especialidade/rea de atuao, quando
houver) descrita no edital de abertura de concurso pblico;
4.2.1 - Nos casos mencionados no subitem 4.2 deste
captulo, se a nomenclatura da funo exercida assinalada no
tiver a mesma terminologia do cargo (e da especialidade/rea
de atuao, quando houver) descrita no edital de abertura de
concurso pblico, a pontuao do respectivo ttulo ficar sujeita
anlise da Comisso Especial de Concurso Pblico.
5 - Para efeito de pontuao relativa experincia profissional, quando solicitados no Anexo III, somente sero
aceitos como comprovantes de tempo de servio os seguintes
documentos:
5.1 - Empresa privada: atestado (ou declarao) assinado
pelo representante legal do setor de pessoal ou do rgo de
recursos humanos ou da instituio, em papel timbrado da
empresa (ou com a declarao da razo social), ou o registro em
Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
5.2 - rea pblica: atestado (ou declarao pblica), assinado pelo representante legal do setor de pessoal ou do rgo
de recursos humanos ou da instituio, em papel timbrado da
unidade qual o servidor est ou foi subordinado;
5.3 - Autnomo: atestado (ou declarao) informando o
perodo e a espcie do servio realizado, assinado pelo prprio
profissional, mediante apresentao de comprovantes/recibos
de prestao de servios, ou comprovantes de pagamento da
Previdncia Social, ou comprovantes de pagamento de ISS ou
recibos de pagamentos de autnomos (RPA), atestando a respectiva experincia e tempo de servio, na especialidade para a
qual concorre, conforme as atribuies do cargo.
6 - No caso de ttulos diferentes referentes ao mesmo perodo de tempo, fica vedada a acumulao de pontos por tempo
de experincia profissional.
7 - A avaliao dos ttulos ser feita pela Comisso Especial
de Concurso Pblico, e o seu resultado ser divulgado no Dirio
Oficial do Estado.
8 - No sero aceitos ttulos aps a data fixada para a
apresentao, bem como ttulos de candidatos que tenham sido
eliminados nas fases anteriores do concurso.
9 - Fica vedada a pontuao de qualquer ttulo que no
preencha todas as condies previstas neste captulo.
10 - Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou
ilegalidade na obteno dos ttulos, a pontuao atribuda
ao candidato ser anulada e, comprovado dolo, o candidato
ser eliminado do concurso, sem prejuzo das sanes penais
cabveis.
XI DOS RECURSOS
1 - Sero admitidos recursos referentes s etapas do concurso, quanto:
1.1 - Ao indeferimento do pedido de iseno, reduo do
valor do pagamento de inscrio ou condies especficas e
ajudas tcnicas;
1.2 - aplicao da prova;
1.3 - s questes da prova e gabarito;
1.4 - Ao resultado da prova;
1.5 - Ao resultado da avaliao de ttulos.
2 - O prazo para interposio dos recursos quanto aos
subitens 1.1 ao 1.5do item 1 deste captulo ser de 03
(trs) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser
respeito, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente
data do evento sobre o qual se recorre.
3 - Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada
etapa do concurso, desde que devidamente fundamentado.

4 - Os recursos devero ser dirigidos Comisso Especial
de Concurso Pblico, em duas vias (original e cpia), entregues
e protocolados na unidade no horrio das 8:00 horas s 12:00
horas e das 14:00 horas s 16:00 horas , conforme modelo
contido no site da Coordenadoria de Recursos Humanos, www.
saude.sp.gov.br/coordenadoria-de-recursos-humanos/homepage/acesso-rapido/selecao/candidato/ , o qual tambm poder
ser retirado e preenchido junto unidade detentora do certame;
4.1 - Cada questo ou item dever ser apresentado em
folha separada, com argumentao lgica e consistente.
5 - Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro
do prazo, expressos em termos adequados e respeitosos, e que
apontem circunstncias que os justifiquem.
6 - O recurso interposto por procurador s ser aceito se
estiver acompanhado do respectivo instrumento de mandato
e de cpia reprogrfica do documento de identidade do procurador.
7 - No sero aceitos recursos interpostos por via postal,
fax, internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste edital, que no contenham os elementos determinados
nos itens anteriores ou que estejam fora do prazo estipulado no
item 2 deste captulo.
8 - A unidade detentora do certame disponibilizar apenas
para fins de consulta no local, quando solicitado pelo candidato,
um caderno de questes em branco, com a finalidade de embasar seus questionamentos;
8.1 - A consulta de que trata o item anterior dever ser
efetuada previamente a entrega do recurso, junto unidade
realizadora do certame, dentro do horrio estabelecido no item
4 deste captulo.
9 - Na hiptese de anulao de questes, o(s) ponto(s)
relativo(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que prestaram a prova correspondente.
10 - O gabarito oficial divulgado em Dirio Oficial do Estado
poder sofrer alteraes caso ocorra a situao descrita no item
9 deste captulo, antes da homologao do certame.
11 - No cabero recursos adicionais aos recursos interpostos, sendo a Comisso Especial de Concurso Pblico soberana
em suas decises.
12 - Em funo dos recursos impetrados e das decises
emanadas pela Comisso Especial de Concurso Pblico, poder
haver alteraes nas publicaes das etapas constantes do
concurso, antes de sua homologao.
XII DO DESEMPATE
1 - Em caso de igualdade de classificao, ter preferncia,
sucessivamente, o candidato que:
1.1 - Tenha maior idade (igual ou superior a 60 anos), em
cumprimento da Lei Federal n 10.741, de 01/10/2003, tendo
preferncia sobre os demais e entre si;
1.2 - Obteve maior pontuao na prova;
1.3 - Obteve maior pontuao nos ttulos;
1.4 - Tenha maior idade (entre 18 a 59 anos);
1.5 - Tenha, comprovadamente sido jurado, nos termos do
disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal - DecretoLei n 3.689, de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n
11.689/2008;
1.5.1 - Este direito decorre do exerccio da funo de jurado
a partir da vigncia do dispositivo legal supra;
1.5.2 - O candidato dever informar no ato da inscrio sua
condio de ter exercido a funo de jurado;
1.5.3 - O candidato deve estar ciente de que no ato da
posse do cargo dever apresentar prova documental de que
exerceu essa funo;
1.5.4 - Caso o candidato declare no ato da inscrio que
j exerceu a funo de jurado, se beneficie deste critrio de
desempate no concurso e no comprove documentalmente esta
condio no ato da posse, ser eliminado do concurso.
2 - Em caso de permanncia do empate, o candidato dever
apresentar a Certido de Nascimento para que seja aferida a
hora de nascimento;
2.1 - Caso ocorra o disposto no item anterior os candidatos
empatados sero convocados pelo rgo responsvel pelo concurso pblico, por meio de edital a ser publicado em Dirio Oficial
do Estado de So Paulo, para apresentao da referida certido;
2.2 - O no comparecimento convocao estabelecida no
subitem 2.1 ou a no comprovao do previsto no item 2,
deste captulo, pelos candidatos, implicar a classificao dos
mesmos a critrio da Comisso Especial de Concurso Pblico,
no cabendo recurso quanto a classificao estabelecida.
XIII DA CLASSIFICAO FINAL
1 - A nota final do candidato ser igual soma do total de
pontos obtidos na prova e nos ttulos.
2 - Os candidatos aprovados sero classificados por ordem
decrescente da nota final, em lista de classificao.
3 - Haver duas listas de classificao: uma geral, para
todos os candidatos, inclusive aqueles com deficincia e outra
especial, apenas para os candidatos com deficincia.
XIV DA HOMOLOGAO
1 - A homologao do concurso dar-se- por Ato do Secretrio da Sade, aps a realizao e a concluso de todas as etapas
do certame, que sero devidamente publicadas.
2 - O concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados
a partir da data da publicao de sua homologao em Dirio
Oficial do Estado, prorrogvel uma vez por igual perodo, a critrio da Secretaria da Sade, no cabendo qualquer ato posterior.
XV DA ESCOLHA DE VAGAS
1 - A convocao dos candidatos aprovados das duas listas
(geral e especial) para anuncia s vagas far-se- rigorosamente
por ordem de classificao, mediante publicao no Dirio Oficial do Estado e por correio eletrnico indicado pelo candidato
no ato da inscrio deste certame;
1.1 - A ordem de convocao dos candidatos com deficincia
classificados no concurso pblico, dentro dos limites estabelecidos pela Lei Complementar n 683, de 18/09/1992, alterada pela
Lei Complementar n 932, de 08/11/2002, se dar da seguinte
forma: na 5 (quinta) vaga, 30 (trigsima) vaga, 50 (quinquagsima) vaga e assim sucessivamente, a cada intervalo de 20
nomeaes, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico;
1.2 - Os candidatos com deficincia aprovados e classificados dentro do nmero de vagas oferecidos no concurso tero
respeitada sua ordem de classificao na lista geral, se esta for
mais benfica do que a prevista pelo regramento disposto no
subitem 1.1.
1.3 - No caso de existir convocao nos termos do subitem
anterior, o prximo candidato da lista especial, caso houver,
ser convocado a ocupar somente a vaga do intervalo seguinte,
dentre aquelas estabelecidas no subitem 1.1, em observncia
ao princpio da proporcionalidade.
2 - O candidato ter exaurido os direitos decorrentes da sua
habilitao quando:
2.1 - Deixar de comparecer na data, horrio e local estabelecidos na convocao, seja qual for o motivo alegado;
2.2 - No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo.
3 - Em caso de necessidade e convenincia da Administrao
Pblica, os candidatos remanescentes da lista geral e especial
podero ser destinados eventualmente para outras unidades pertencentes Secretaria de Estado da Sade, bem como para outros
rgos da Administrao Pblica, inclusive em cidades diversas
daquelas para as quais se inscreveram, em vagas que venham a
surgir nas mesmas alm das especificadas neste edital, durante
o prazo de validade do concurso, observada a ordem de classificao e respeitada a Lei Complementar n 683, de 18/09/1992,
alterada pela Lei Complementar n 932, de 08/11/2002, e desde
que no mais existam candidatos habilitados nas correspondentes
listas dos locais onde surgirem as aludidas vagas;
3.1 - A no anuncia do candidato em assumir a vaga surgida em local diverso daquele escolhido quando da inscrio no
concurso no ocasionar sua excluso do certame, nem alterar
sua ordem de classificao, neste concurso, permanecendo o
candidato na lista de habilitados para o local que efetivamente
concorreram.
XVI DA NOMEAO
1 - As nomeaes ocorrero de acordo com as necessidades
da Secretaria de Estado da Sade, respeitando-se rigorosamente
a ordem de classificao final dos candidatos habilitados no
concurso pblico;
1.1 - Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade
de vagas tero suas nomeaes por meio de ato governamental
publicado no Dirio Oficial do Estado.
2 - O candidato nomeado, para fins de posse, dever comprovar os requisitos exigidos para a participao no Concurso
Pblico atravs de:
2.1 - entrega de cpia autenticada ou cpia simples
acompanhada do respectivo original dos seguintes documentos
pessoais:
2.1.1 - Certido de nascimento ou casamento (com as
respectivas averbaes, se for o caso);
2.1.2 - Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, para os candidatos do sexo masculino, observado o
disposto no artigo 210, do Decreto n 57.654, de 20/01/1966;
2.1.3 - Ttulo de Eleitor, com o comprovante de votao da
ltima eleio ou certido de quitao eleitoral;
2.1.4 - Comprovao da formao e dos pr-requisitos
necessrios para exercer o cargo, conforme mencionado no
Anexo II;
2.1.5 - Cdula de identidade - RG;
2.1.6 - Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
2.1.7 - Documento de inscrio no PIS ou PASEP (se houver);
2.1.8 - Trs fotos 3x4 recentes;
2.2 - entrega dos seguintes documentos:
2.2.1 - Cpia da ltima declarao de Imposto de Renda
apresentada Secretaria da Receita Federal, acompanhada
do respectivo recibo de entrega e das atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o nomeado no ser declarante,
apresentao de declarao de bens e valores firmada por
ele prprio, nos termos da Lei n 8.730, de 11/10/1993, Lei n
8.429, de 06/02/1992 e Instruo Normativa do TCU n 05, de
10/03/1994 e do Decreto Estadual n 41.865, de 16/06/1997,
com as alteraes do Decreto n 54.264, de 23/04/2009;
2.2.2 - Declarao de acumulao de cargo ou funo
pblica, quando for o caso, ou sua negativa;
2.2.3 - Declarao firmada pelo nomeado de que percebe
(ou no) proventos de inatividade, seja pela Unio, por estado
ou por municpio;
2.3 - Outros documentos podero ser exigidos pela unidade,
alm dos acima relacionados.
3 - No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos,
nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas, exceto quando
o candidato nomeado apresentar os originais no ato da entrega
dos documentos, para devida verificao do servidor pblico que
recepcionar a documentao, conforme regulamenta o Decreto
n 52.658, de 23/01/2008.
4 - O candidato que no apresentar os documentos comprobatrios solicitados na posse dentro do prazo previsto ter
seu nome excludo do concurso pblico, mediante publicao
em Dirio Oficial do Estado, conforme determina o Item 3 do
Captulo II deste edital.
5 - A posse e o exerccio ficam condicionados ao resultado
do laudo da inspeo de sade realizado pelo Departamento de
Percias Mdicas do Estado - DPME ou pelas unidades autorizadas, e entrega do respectivo Certificado de Sanidade e Capacidade Fsica, alm dos documentos relacionados no item 3
deste captulo, conforme critrios e prazos estabelecidos na Lei
n 10.261, de 28/10/1968 - Estatuto dos Funcionrios Pblicos;
6 - Na avaliao mdica realizada pelo Departamento de
Percias Mdicas do Estado - DPME e unidades autorizadas, o
candidato ter o prazo mximo de 10 (dez) dias para efetuar, por
meio do sistema eletrnico disponibilizado pelo referido DPME,
o agendamento da percia mdica, devendo para tanto:
6.1 - preencher, assinar, digitalizar e anexar ao sistema a
Declarao de Antecedentes de Sade para Ingresso;
6.2 - digitalizar e anexar ao sistema:
a) foto 3x4 recente, em fundo branco, com contraste
adequado entre o fundo e a imagem do candidato nomeado,
com a proximidade do rosto de 80%, sem data, sem moldura
e sem marcas;
b) os laudos dos exames obrigatrios para a realizao da
percia, abaixo relacionados, cabendo ao candidato providencilos as prprias expensas:
6.2.1 - Hemograma completo validade 06 meses;
6.2.2 - Glicemia de jejum validade 06 meses;
6.2.3 - PSA prosttico (para homens acima de 40 anos de
idade) validade 365 dias;
6.2.4 - TGO-TGP-Gama GT validade 06 meses;
6.2.5 - Uria e creatinina validade 06 meses;
6.2.6 - cido rico validade 06 meses;
6.2.7 - Urina tipo I validade 06 meses;
6.2.8 - Eletrocardiograma (ECG) com laudo validade de
06 meses;
6.2.9 - Raios X de trax com laudo validade de 06 meses;
6.2.10 - Colpocitologia onctica (mulheres acima de 25
anos ou com vida sexual ativa) validade 365 dias;
6.2.11 - Mamografia (mulheres acima de 40 anos de idade)
validade 365 dias;
6.3 - Concludo o agendamento, nos termos do item 6
e seus subitens deste Captulo, o candidato nomeado dever
comparecer em dia, hora e local agendados para a realizao
da percia, munido de documento de identidade oficial com foto
e dos exames obrigatrios previstos nos subitens 6.2.1 ao
6.2.11 deste Captulo.
6.4 - Alm dos exames acima solicitados, a critrio do
mdico perito, poder ser solicitado parecer de especialista,
bem como a apresentao de exames ou relatrios mdicos
complementares;
6.4.1 - Na hiptese de necessidade de avaliao e emisso de parecer de especialista, o candidato nomeado ser
convocado, por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado
para que se apresente em dia, hora e local determinados para
realizao da percia mdica complementar, para concluso da
percia inicial;
6.4.2 - A convocao de que trata o subitem anterior ser
disponibilizada ao candidato nomeado por meio de consulta ao
sistema informatizado do DPME, no qual constar a relao dos
exames complementares solicitados e a especialidade na qual
ser avaliado;
6.4.3 - Na hiptese de exigncia de apresentao de
exames complementares, a que se refere o item 6.4 deste
captulo, o candidato nomeado dever consultar no sistema do
DPME a respectiva relao de exames e as demais informaes
relativas a prazos e procedimentos;
6.4.4 - Realizado os exames complementares solicitados, o
candidato nomeado dever digitalizar e anexar os respectivos
laudos atravs do sistema eletrnico disponibilizado pelo DPME
e aguardar manifestao do rgo, atravs de publicao no
Dirio Oficial do Estado;
6.4.5 - Da deciso final do DPME caber pedido de
reconsiderao, nos termos do disposto no artigo 239 da Lei
10.261, de 28/10/1968, regulamentada pelo Decreto n 5.614,
de 13/02/1975;
6.4.6 - O pedido de reconsiderao ser endereado ao
Diretor do DPME, interposto no prazo de 5 (cinco) dias, contados
da publicao da deciso final a que se refere o item anterior,
conforme 2, do artigo 53, da Lei 10.261, de 28/10/1968, e
dever ser apresentado:
6.4.6.1 - diretamente no Setor de Protocolo do DPME, por
meio de requerimento preenchido pelo candidato nomeado,
conforme modelo disponvel no site do DPME, no endereo
eletrnico http://www.dpme.sp.gov.br/gpm.html ou;
6.4.6.2 - por via eletrnica, atravs do site do DPME.
7 - Caber recurso ao Secretrio de Gesto Pblica em ltima instncia, da deciso final do Diretor do DPME de que trata
o subitem 6.4.6 deste captulo, no prazo de 5 (cinco) dias con-

tados da publicao do resultado do pedido de reconsiderao, e
dever ser apresentado nos mesmos critrios estabelecidos nos
subitens 6.4.6.1 e 6.4.6.2 deste captulo.
8 - Ser negado provimento ao pedido de reconsiderao ou
recurso, sem anlise de mrito, quando:
8.1 - interpostos fora dos prazos previstos neste captulo;
8.2 - o candidato nomeado deixar de atender a qualquer
das convocaes para comparecimento em percia mdica.
9 - Para os candidatos habilitados para vagas reservadas
a pessoas com deficincia, a percia mdica somente ser
realizada pelo DPME, devendo cumprir o disposto no item 6
e seus subitens, sem prejuzo das exigncias estabelecidas nos
itens referentes aos exames para atestar a compatibilidade
da deficincia com as atribuies do cargo, mencionadas no
Captulo V deste edital.
10 - Conforme estabelece a Lei n 10.261, de 28/10/1968,
com redao dada pela Lei Complementar n 942, de
07/06/2003, a demisso e a demisso a bem do servio pblico
acarretam a incompatibilidade para nova investidura em cargo,
funo ou emprego pblico, pelo prazo de 5 (cinco) e 10 (dez)
anos, respectivamente.
11 - A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos
para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade
ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da
inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo concurso
pblico e a anulao de todos os atos da decorrentes, ainda que
j tenha sido publicado o edital de homologao do concurso,
sem prejuzo das sanes legais cabveis.
12 - Os nomeados devero sujeitar-se s especificidades
de trabalho e horrio, e exercer suas funes nos diferentes
locais da unidade, de acordo com as escalas e plantes, dentro
dos horrios estabelecidos, que podero variar para os perodos
diurnos, noturnos, intermedirios, mistos ou na forma de revezamento, conforme a necessidade da unidade.
13 - O candidato aprovado no Concurso Pblico poder
desistir do respectivo certame definitivamente.
13.1 - A desistncia dever ser efetuada mediante declarao endereada a Comisso Especial de Concurso Pblico, at o
dia til anterior data da posse;
13.2 - No caso de desistncia formal da nomeao prosseguir-se- a nomeao dos demais candidatos habilitados,
obedecendo rigorosamente ordem de classificao.
14 - O candidato nomeado que por qualquer motivo no
tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem efeito.
XVII DO ESTGIO PROBATRIO
1 - A nomeao far-se- em carter efetivo, devendo o servidor ser submetido avaliao especial de desempenho, para
fins de cumprimento de estgio probatrio, que compreende
um perodo de 03 (trs) anos, ou seja, 1095 (um mil e noventa
e cinco) dias de efetivo exerccio no cargo para o qual concorre,
nos termos dos artigos 9 a 12 da Lei Complementar n 1.157
de 02/12/2011.
XVIII DAS DISPOSIES FINAIS
1 - O ato de inscrio do candidato presume o inteiro conhecimento das regras contidas neste edital, nas instrues especiais e nos demais atos e normas regulamentares, importando na
expressa aceitao das normas e condies do concurso pblico.
2 - O candidato tem por responsabilidade acompanhar,
por meio do Dirio Oficial do Estado, as publicaes dos editais
referentes ao concurso pblico, no sendo aceita a alegao de
desconhecimento das normas do certame;
2.1 - A comunicao por outras formas (carta ou telegrama,
etc.), quando ocorrer, ser mera cortesia da unidade detentora
do certame;
2.2 - A unidade detentora do certame no se responsabiliza
por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
2.2.1 - Endereo eletrnico no informado;
2.2.2 - Endereo eletrnico informado que esteja ilegvel,
incompleto, incorreto ou no atualizado pelo candidato;
2.2.3 - Endereo residencial informado que esteja ilegvel,
incompleto, incorreto ou no atualizado pelo candidato;
2.2.4 - Endereo de difcil acesso;
2.2.5 - Correspondncia recebida por terceiros;
2.2.6 - Devoluo e/ou possveis falhas nas correspondncias, por parte da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos
ou das mensagens eletrnicas por problemas no provedor de
acesso do candidato, como caixa de correio eletrnico cheia,
filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro
problema de ordem tcnica.
3 - No ser fornecida informao via telefone no que tange
a resultados de notas de provas e ttulos e classificao final.
4 - A inexatido das declaraes ou irregularidades de
documentaes, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do concurso pblico, anulando-se todos os atos
decorrentes da inscrio.
sala e/ou condies especiais, devido limitao temporria,
dever solicit-las mediante requerimento dirigido Comisso
Especial de Concurso Pblico, contendo relatrio mdico descrevendo a limitao citada, com prazo mximo de 05 (cinco) dias
antes da realizao do evento.
6 - Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado;
6.1 - A unidade detentora do certame no se responsabiliza
por apostilas, cursos ou quaisquer outras publicaes ou divulgaes referentes a este certame.
7 - Os itens deste edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumadas as providncias
ou eventos referentes a eles, circunstncias que sero mencionadas em editais ou avisos a serem publicados.
8 - Em caso de necessidade de alterao, atualizao ou
correo dos dados cadastrais apontados na Ficha de Inscrio,
aps homologao do concurso, o candidato dever solicit-la,
pessoalmente, junto unidade detentora do certame.
9 - No caber ao candidato qualquer reclamao caso no
seja possvel convoc-lo por falta dessa atualizao.
10 - O gabarito oficial ser divulgado juntamente com
o resultado da prova, em atendimento Lei n 10.870, de
10/09/2001.
11 - As publicaes das etapas do certame em Dirio Oficial
do Estado tero carter oficial para fim comprobatrio de habilitao em concurso.
12 - O perodo de validade do concurso no gera para a
Secretaria de Estado da Sade a obrigatoriedade de aproveitar
os candidatos habilitados, alm das vagas oferecidas no presente edital. Neste caso a aprovao gera, para o candidato, apenas
a expectativa de direito nomeao, durante a vigncia do
presente concurso pblico, dependendo da classificao obtida.
13 - Os candidatos que tomarem posse, ao entrarem em
exerccio devero participar do Programa de Integrao dos
Servidores da SES PISS, cujas atividades sero agendadas e
executadas pelos rgos de Recursos Humanos das unidades
em que forem lotados, sob a superviso do Grupo de Seleo e
Desenvolvimento de Recursos Humanos GSDRH, da Coordenadoria de Recursos Humanos CRH.
14 - Salvo por interesse da Administrao, os candidatos
nomeados e empossados no tero sua lotao alterada para
outra unidade, antes de decorrido o prazo de 36 meses de
efetivo exerccio.
15 - As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos
omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela Comisso
Especial de Concurso Pblico.
ANEXO I DO CARGO
CARGO: Agente Tcnico de Assistncia Sade (Fisioterapeuta)
LEI COMPLEMENTAR QUE REGULAMENTA O CARGO N:
1.157/2011
JORNADA DE TRABALHO: - 30 horas semanais
N DE VAGA(S): 01, sendo 01 para Ampla Concorrncia e 00
para Candidatos com Deficincia.


VALOR DA TAXA DE INSCRIO: R$ 70,13 (Setenta Reais
e treze Centavos)
VENCIMENTOS: R$ 1.269,02* (Um Mil Duzentos e Sessenta
e Nove Reais e Dois Centavos) e vantagens pecunirias de
acordo com a unidade, acrescido de PRMIO DE INCENTIVO no
valor de AT R$ 1.318,00 (Um Mil Trezentos e Dezoito Reais),
conforme legislao vigente.
* Vencimentos No valor apresentado est incluso Salrio
Base, Gratificao Executiva e Abono Complementar, quando
existente, de acordo com legislao especfica.
ANEXO II CARGO, PR-REQUISITOS, PERFIL PROFISSIONAL, ATRIBUIES, CONTEDO PROGRAMTICO E DURAO
DA PROVA.
CARGO: Agente Tcnico de Assistncia Sade (Fisioterapeuta)
PR-REQUISITOS:
- Possuir registro no Conselho Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional - CREFITO.
- Possuir Diploma ou Certificado de concluso de nvel
superior em Fisioterapia.
- Possuir os pr-requisitos necessrios, conforme Captulo
II deste edital.
PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO (caractersticas e habilidades):
- Iniciativa, responsabilidade e sigilo profissional.
- Dinamismo no desenvolvimento das tarefas.
- Assertividade nas resolues.
- Flexibilidade em relao ao novo.
- Trabalhar em equipe.
- Cordialidade nas relaes interpessoais.
- Comprometimento: engajamento com os objetivos do
trabalho que realiza e ser capaz de traar estratgias para
atend-las, bem como aperfeio-las.
- Conhecer competncias que esto sendo exigidas para o
desempenho das funes, do cargo para o qual concorre.
- Capacidade de inovar e socializar o conhecimento e a
experincia profissional.
- Comunicar-se de maneira eficaz e eficiente.
- Capacidade de trabalhar sob presso.
- Buscar os melhores resultados e no o simples preenchimento da vaga disponvel.
- Postura tica e profissional, por meio de comportamento
adequado.
- Desenvolver o trabalho de forma harmnica, sinrgica
e solidria com os demais profissionais da rea e outros que
estiverem envolvidos no atendimento controlando desafetos que
possam ocorrer no ambiente profissional, focando o controle
emocional para o bom desenvolvimento do trabalho.
- Ter equilbrio emocional, de modo a transmitir confiana
e segurana no seu exerccio profissional aos pacientes e seus
familiares ou responsveis.
- Promover estilos de vida saudveis, conciliando as necessidades tanto de seus pacientes quanto da comunidade, atuando
como agente de transformao social.
ATRIBUIES:
- Realizar triagem e anamnese completa para o planejamento teraputico conforme a necessidade dos casos.
- Avaliar e conduzir tratamento fisioteraputico em pacientes peditricos e neonatos com diferentes patologias com nfase
em fisioterapia respiratria.
- Planejamento, execuo, coordenao e superviso de
atividades teraputicas e recreativas que visem reabilitar, readaptar ou manter a capacidade fsica e mental do paciente numa
abordagem multiprofissional.
- Identificar possveis alteraes no desenvolvimento neuropsicomotor.
- Associar as doenas respiratrias, ortopdicas e neurolgicas com suas semiologias e tratamento fisioteraputico.
- Exercer Tcnicas de Ventilao Pulmonar Mecnica, oxigenoterapia e gasoterapia em Pediatria e Neonatologia.
- Formular protocolos de tratamento.
- Integrar-se com as equipes multiprofissionais, interdisciplinares e com as propostas dos projetos teraputicos norteados pelo Hospital Estadual Dr. Odilo Antunes de Siqueira de
Presidente Prudente em consonncia com a Poltica de Sade
no Brasil.
- Participar das reunies promovidas pelo responsvel pela
unidade.
- Orientar os pais ou responsvel legal, sobre procedimentos
fisioteraputicos.
- Fazer as anotaes pertinentes conduta nos documentos,
tais como, pronturio do paciente, com os dados e monitoramento do paciente.
- Participar dos programas educativos junto a equipe
multiprofissional, aprimoramento profissional e de pesquisas
relacionadas rea de fisioterapia.
- Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros
eventos, sobre sua especializao, buscando favorecer a difuso
do conhecimento.
- Desenvolver as atividades aplicando normas e procedimentos de biossegurana.
- Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos
equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como
do local de trabalho.
- Manter-se atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao e das necessidades
do setor.
- Prescrever e aplicar tcnicas e recursos fisioterapeuticos
de analgesia no farmacolgica, durante o trabalho de parto.
- Atuar em sala de pr-parto, enfermaria de parturientes
obsttricas e purperas.
- Realizar orientaes e auxlio ao aleitamento materno.
- Participar do grupo de apoio ao aleitamento materno.
- Participar no Grupo de Humanizao do Hospital.
CONTEDO PROGRAMTICO:
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA:
- Interpretao de texto.
NOES DE INFORMTICA:
- Conhecimentos sobre os princpios bsicos de informtica:
sistema operacional, diretrios e arquivos.
- Conhecimentos de aplicativos: processadores de textos
(MS-Word), planilhas (MS-Excel).
- Navegao Internet: pesquisa WEB, sites.
- Uso de correio eletrnico: caixa postal, mensagens (ler,
apagar, escrever, anexar arquivos e extrao de cpias).
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA:
- Princpios e Diretrizes.
- Programas do SUS no atendimento aos pacientes e
usurios. Lei no 8.080/1990, Lei no 8.142/1990 e Decreto no
7508/2011; conceitos, fundamentao legal, princpios, diretrizes
e articulao com servios de sade.
- Epidemiologia, Indicadores de nvel de sade da populao, Sistema de Informao no SUS e em Sade, Promoo da
Sade e Preveno de Doenas.
- Vigilncia em Sade.
- Processos de Trabalho em Sade, Gesto de Sistema de
Sade.
- Formao e educao em sade. Educao permanente
em sade.
- A organizao social e comunitria. Os Conselhos de
Sade. O Pacto pela Sade.
- Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado de So
Paulo - Lei n 10.261/1968.
- Lei Federal n 12.527/2011 e Decreto Estadual n
58.052/2012 (Acesso informao).
- Constituio do Estado de So Paulo Ttulo III Da
Organizao do Estado - Captulo I - Da Administrao Pblica
Seo I Artigos 111 a 115; Ttulo VII Da Ordem Social
Captulo II Da Seguridade Social Seo II Artigos 219 a 231.
- tica no servio pblico.

- Modelos de gesto pblica.
- Qualidade no servio pblico: Conceitos de eficincia,
eficcia e efetividade aplicados Administrao Pblica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
- O Sistema Respiratrio.
- Anatomia geral dos rgos e sistemas e do sistema
reprodutor feminino.
- Tcnicas e recursos mais utilizados na Fisioterapia Obsttrica.
- Patologias Respiratrias.
- Desenvolvimento Neuro-psico-motor.
- Patologias Neurolgicas.
- Patologias Ortopdicas.
- Avaliao e Interveno Fisioteraputicas nas Unidades de
Terapia Intensiva Peditrica, Neonatal, Berrio e Enfermarias de
Obstetrcia, pr-parto.
- Disfunes Respiratrias.
- Avaliao e Interveno Fisioteraputica nas Disfunes
Peditrica Neurolgicas e Ortopdicas.
- Estimulao Sensrio-motora a Termo e Pr-termo durante
o perodo de internao.
- Tcnicas e Recursos mais utilizados na Fisioterapia Peditrica e Neonatal.
- Condutas Teraputicas.
- Ventilao Pulmonar Mecnica em Pediatria e Neonatologia.
DURAO DA PROVA: 03 (Trs) Horas
ANEXO III DOS TTULOS PONTUAO MXIMA DE 17
PONTOS
TTULO: Programa de Aprimoramento Profissional PAP,
conforme Resoluo SS-07, publicada em 13/01/96, na rea para
a qual concorre, de no mnimo 1.500 horas-aula (ser considerada apenas uma nica certificao).
VALOR (pontos): 3 ponto(s).
COMPROVANTE(S): Certificado de concluso do curso ou
equivalente, conforme item 4 do Captulo X deste Edital.
Ttulo: Ps-Graduao ou Curso de Especializao em
Fisioterapia Neonatal e Peditrica ou Fisioterapia Obsttrica,
devidamente reconhecido conforme legislao vigente, com
carga horria mnima de 360 horas/aula (ser considerada
apenas uma nica certificao).
Valor (pontos): 5 ponto(s)
Comprovante: Diploma, Certificado de concluso ou equivalente, fornecido pela Instituio Oficial de Ensino, conforme
disposto no item 4 do Captulo X, deste edital.
Ttulo: Experincia Profissional no Cargo para o qual
concorre, com atividades desenvolvidas nas reas hospitalares
Neonatais, Peditricas ou Obsttrica.
Valor unitrio: 1,00 ponto por ano
Valor mximo: 5,00 pontos
Comprovante: Conforme disposto nos subitens 4.1 ao
5.3 do Captulo X deste Edital.
Ttulo: Cursos diversos dentro do Cargo para o qual concorre, nas reas Neonatais, Peditricas ou Obsttrica, nos ltimos 5
anos, com carga horria mnima de 20 horas.
Valor Unitrio: 0,50 ponto por curso
Valor Mximo: 3,00 pontos
Comprovante: Certificado/declarao de concluso ou equivalente, conforme item 4 do Captulo X, deste edital.
TTtulos: Participao em Conferncias, Congressos, Fruns,
Jornadas, Palestras, Seminrios, Simpsios, Workshop, nos ltimos 05 (cinco) anos, dentro do cargo para o qual concorre.
Valor Unitrio: 0,25 ponto por evento
Valor Mximo: 1,00 ponto
Comprovante: Certificado/declarao de participao no
evento, conforme item 4 do Captulo X, deste edital.
ANEXO IV DAS CONDIES ESPECFICAS E AJUDAS
TCNICAS DISPONVEIS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
As seguintes condies especficas e ajudas tcnicas podero ser disponibilizadas aos candidatos com deficincia, na
medida da sua necessidade, sem prejuzo de outras que se
fizerem necessrias.
A. AO CANDIDATO COM DEFICINCIA VISUAL:
A1 - Prova impressa em Braile;
A2 - Prova impressa em caracteres ampliados, indicando o
tamanho da fonte;
A3 - Fiscal Ledor, com leitura fluente, devendo, nesta situao, a prova ser gravada em udio;
A4 - Utilizao de computador com software de leitura de
tela e ou ampliao de tela, devendo o candidato indicar um
dentre os relacionados a seguir:
A4.1 - Lente de aumento do Windows (Ampliao);
A4.2 - Narrador do Windows (Leitor de tela).
B. AO CANDIDATO COM DEFICINCIA AUDITIVA:
B1 - Fiscal Intrprete de LIBRAS, nos termos da Lei n
12.319, de 01/09/2010, nos casos de prova oral, devendo, neste
caso, a prova ser gravada em vdeo. No caso de impossibilidade
da gravao, esta dever ser justificada pela Comisso Especial
de Concurso Pblico;
B2 - Autorizao para utilizao de aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao da Comisso Especial de Concurso
Pblico, com a finalidade de garantir a lisura do concurso.
C. AO CANDIDATO COM DEFICINCIA FSICA:
C1 - Mobilirio adaptado e espaos adequados para a
realizao da prova;
C2 - Designao de fiscal para auxiliar no manuseio da
prova e transcrio das respostas;
C3 - Facilidade de acesso s salas de provas e s demais
instalaes relacionadas ao certame.
HOSPITAL GERAL DE TAIPAS

UNIDADE: HOSPITAL GERAL DE TAIPAS
CONCURSO PBLICO CLASSE: TCNICO DE ENFERMAGEM
ESPECIALIDADE(S): NO CONSTA
REA DE ATUAO: NO CONSTA
EDITAL N 34/2015 I. E. N. 13/12
CONVOCAO PARA ANUNCIA
A Comisso Especial de Concurso Pblico, autorizada pela
Coordenadoria de Servios de Sade, da Secretaria de Estado da
Sade e instituda por meio da portaria n 14/12, publicada no
dirio oficial do estado de 25/07/2012, nos termos do decreto
n 21.872, de 06/01/1984, torna pblico a Convocao para
Anuncia do Concurso Pblico para a classe de Tcnico de
Enfermagem, para o Hospital Geral de Taipas. a comparecerem
em data e local abaixo mencionados, a fim de manifestarem
interesse pelas vagas oferecidas.
O candidato dever comparecer 15 (quinze) minutos antes
do horrio estabelecido neste edital, munido de cpia e originais
dos seguintes documentos: R.G. e CPF.
Na impossibilidade de seu comparecimento, poder fazer-se
representar por procurador legalmente constitudo.
No caso do pargrafo anterior, deve ser apresentado o original do instrumento do mandato, que ficar retido na unidade,
alm do documento de identidade do procurador.
O candidato que no estiver presente no momento da
chamada, ao chegar ter preferncia sobre os demais ainda no
convocados pela mesa, desde que esteja melhor classificado e
ainda haja vagas.
Antes do incio dos trabalhos, a mesa que os presidir fornecer os esclarecimentos necessrios e determinar a orientao
a ser seguida no seu decorrer.
ESQUEMA DE CONVOCAO
Data: 30/04/2015
Horrio: 10:00 Horas
Local: Hospital Geral de Vila Penteado Dr. Jos Pangella
Endereo: Av. Ministro Petrnio Portela n 1642
Local de Trabalho e Nmero de Vagas
Hospital Geral de Vila Penteado Dr. Jos Pangella
Endereo: Av. Ministro Petrnio Portela n 1642
Vagas: 18 ( dezoito) Cargos Efetivo
Relao de Candidatos Convocados
CLASSIFICAO NOME R.G.

343 - LUCIANA MARIA DE SOUZA - -24774172-3 - -SP
358 - RENATO FALASCA - -304099296 - -SP
362 - CRISTINA DOS SANTOS - -333212630 - -SP
375 - JOS FRANCISCO ALBANO DA SILVA FILHO -1.383.104 - -SP
381 - BRENDA XIMENDES RODRIGUES - -47.890.6730 - -SP
402 - JOSEMAR PEREIRA DE LIRA - -16.683.189-X - -SP
405 - MARIA EDNIA SOARES MARQUES - -375234688 - -SP
406 - EUNICE FARIAS DOS SANTOS - -18586070-9 - -SP
411 - LILIAN APARECIDA FORTUNATO SILVA - -25885912X - -SP
422 - CLAUDELICE ARAGO DA CRUZ - -19.344.056-8 - -SP
436 - EDUARDO CLAUDIO MACIEIRA LOZANO -27.651.396-4 - -SP
440 - SORAIA MAMEDIO DE MORAIS - -30.817.943-2 - -SP
444 - PATRICIA RODRIGUES DE CARVALHO - -340197420 - -SP
449 - SOLENE ROSA CRUZ - -34.880.113-0 - -SP
451 - NUBIA APARECIDA SILVA - -23147664-4 - -SP
454 - KELLY CRISTINA DOS REIS RIBEIRO - -410674278 - -SP
458 - KLEBER BERALDES DE AQUINO - -41267181-5 - -SP
460 - PATRICIA APARECIDA DE SOUZA GOES - -41.574.7569 - -SP
OS CANDIDATOS OMITIDOS ANUIRAM EM CONVOCAES
REALIZADAS ANTERIORMENTE
HOSPITAL GERAL
DOUTOR MANOEL BIFULCO - SO MATEUS
UNIDADE: HOSPITAL GERAL DR. MANOEL BIFULCO DE
SO MATEUS
CONCURSO PBLICO: MDICO I
ESPECIALIDADE(S): ANESTESIOLOGIA, GINECOLOGIA E
OBSTETRCIA, NEUROLOGIA COM REA DE ATUAO EM
NEUROLOGIA PEDITRICA.
I. E. N: 01/15
EDITAL N: 66/15
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIO
A Unidade supracitada, autorizada pela Coordenadoria de
Servios de Sade, da Secretaria de Estado da Sade, por meio
da Comisso Especial de Concurso Pblico, instituda mediante
portaria n 09/15, publicada no Dirio Oficial do Estado de
15/04/2015 e nos termos do Decreto n 60.449, de 15/05/2014,
torna pblica a abertura de inscries e a realizao do concurso
pblico para provimento de vaga(s) no cargo de MDICO I, na(s)
especialidade(s) de Anestesiologia, Ginecologia e Obstetrcia,
Neurologia com rea de atuao em Neurologia Peditrica,
mediante as condies estabelecidas nas Instrues Especiais,
contidas no presente edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I - DISPOSIES PRELIMINARES
1 - A realizao do concurso foi autorizada conforme
despacho do senhor Governador, publicado no Dirio Oficial
do Estado, em 11/10/2011, de acordo com o que estabelece o
Decreto n 57.761, de 31/01/2012, publicado no Dirio Oficial do
Estado, em 01/02/2012.
2 - O edital de abertura de inscries poder ser acompanhado por meio do site da Imprensa Oficial www.imprensaoficial.com.br.
3 - O candidato ser nomeado para cargo nos termos do
artigo 20, inciso II da Lei Complementar n 180, de 12/05/1978,
e regido pela Lei n 10.261, de 28/10/1968.
4 - Informaes relativas ao cargo, especialidade, lei
complementar, jornada de trabalho, nmero de cargos, valor da
taxa de inscrio e vencimentos esto estabelecidas no Anexo
I e os pr-requisitos, perfil profissional, atribuies, contedo
programtico e durao da prova do cargo constam no Anexo
II deste edital.
II DOS PR-REQUISITOS
1 - O candidato (ou seu procurador), sob as penas da lei,
assume cumprir as exigncias abaixo discriminadas, na data
da posse, em atendimento Lei n 10.261, de 28/10/1968, e
suas alteraes:
1.1 - Ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento
de gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da
Constituio Federal;
1.2 - Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes
do servio militar, entre 1 de janeiro do ano em que completar
19 (dezenove) e 31 de dezembro do ano em que completar 45
(quarenta e cinco) anos de idade, observado o disposto no artigo
210 do Decreto Federal n 57.654, de 20/01/1966;
1.3 - Estar quite com a Justia Eleitoral;
1.4 - Possuir os pr-requisitos e a formao necessrios para
exercer o cargo, conforme mencionado no Anexo II;
1.5 - Conhecer as exigncias contidas neste edital e estar
de acordo com elas;
1.6 - Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
1.7 - No registrar antecedentes criminais, achando-se no
pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
1.8 - Possuir cpia da ltima declarao de Imposto de
Renda entregue Secretaria da Receita Federal ou declarao
pblica de bens.
2 - A apresentao de todos os documentos comprobatrios
das condies exigidas no item anterior ser feita por ocasio da
posse, conforme estabelecido no Captulo XVI.
3 - A no apresentao dos documentos ou a no comprovao da autenticidade deles, conforme solicitado no item
anterior, implicar a eliminao do candidato.
III DAS INSCRIES
1 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e
a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2 - O deferimento da inscrio dar-se- mediante o correto
preenchimento da ficha de inscrio e o pagamento da respectiva taxa, dentro do perodo de recebimento de inscrio, atravs
de ato publicado em Dirio Oficial do Estado.
3 - O candidato ter a sua inscrio indeferida, mediante
ato publicado em Dirio Oficial do Estado, quando:
3.1 - efetuar pagamento em valor menor do que o estabelecido;
3.2 - efetuar pagamento fora do perodo estabelecido para
inscrio;
3.3 - preencher de modo indevido a ficha de inscrio;
3.4 - no atender as condies estipuladas em edital.
4 - O candidato dever ler todas as instrues estipuladas
neste edital antes de efetuar a inscrio, e se responsabilizar
pelas informaes contidas na sua ficha de inscrio;
4.1 - As inscries sero recebidas no perodo de 28/04/2015
at 03/06/2015, das 08:00 s 18:00 horas (exceto sbados,
domingos e feriados), na unidade detentora do certame, situada
na Rua ngelo de Cndia, 540 So Mateus So Paulo/SP Setor de Recursos Humanos - Trreo ;
4.2 - O candidato poder preencher e imprimir a FICHA
DE INSCRIO pelo site da Coordenadoria de Recursos Humanos, www.saude.sp.gov.br/coordenadoria-de-recursos-humanos/
homepage/acesso-rapido/selecao/candidato/ficha-de-inscricao
e, conforme especificado no subitem 4.4, entreg-la na unidade detentora do certame;
4.2.1 - Em conformidade com o Decreto n 55.588, de 17 de
maro de 2010, a pessoa transexual ou travesti poder solicitar
a incluso e uso do nome social para tratamento, mediante o
preenchimento de requerimento prprio.
4.2.2 - Caso prefira, o candidato poder preencher a FICHA
DE INSCRIO na unidade detentora do certame, aps efetuar
os procedimentos especificados nos subitens abaixo;
So Paulo, 125 (73) 301

4.2.3 - O candidato dever efetuar o pagamento da taxa
de inscrio, referida no Anexo I deste edital, mediante apresentao do Documento de Arrecadao de Receitas Estaduais
(DARE-SP), na rede credenciada de bancos, dentro do perodo de
recebimento das inscries;
4.2.4 - A DARE-SP dever ser gerada no sistema da Secretaria da Fazenda, conforme instrues a seguir:
4.2.4.1 - Acessar o link https://www10.fazenda.sp.gov.
br/Pagamentos/WebSite/Extranet/Login.aspx e clicar na caixa
Acessar sem me identificar;
4.2.4.2 - Selecionar a aba Demais Receitas;
4.2.4.3 - No campo rgo, selecionar a opo OUTROS
RGOS - rgos Diversos;
4.2.4.4 - No campo Servio, selecionar uma das opes com
cdigo 4996 de acordo com o nvel de formao exigido para o
cargo em vista;
4.3 - No caso de inscrio por procurao, dever ser apresentado o original do instrumento do mandato, devidamente
registrado em cartrio, que ficar retido na Unidade, e o RG
original do procurador. Tambm devem ter sido satisfeitas as
exigncias constantes no item 4 acima e seus subitens;
4.4 - Aps o pagamento da taxa de inscrio, o candidato
(ou seu procurador) dever dirigir-se ao local de inscrio
munido de originais e cpias de Cdula de Identidade RG e
Cadastro de Pessoa Fsica CPF (caso no possua a numerao
identificada no RG) ou Carteira Nacional de Habilitao CNH
vigente e com foto, e entregar a ficha de inscrio e o comprovante de pagamento de inscrio gerado pelo banco, com
autenticao mecnica, a fim de receber o PROTOCOLO DE
INSCRIO, devidamente numerado;
4.5 - Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra
o candidato, no haver prorrogao do prazo de inscrio.
Assim, a taxa de inscrio dever ser paga at o ltimo dia til
que esteja contido no respectivo prazo;
4.6 - As informaes prestadas na ficha de inscrio so
de inteira responsabilidade do candidato, podendo a unidade
excluir do concurso pblico aquele que a preencher com
dados incorretos ou rasurados, bem como aquele que prestar
informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente.
5 - Caso haja algum problema em relao ao subitem
4.2.3, o candidato poder entrar em contato com a unidade
na qual se inscreveu, pelo telefone (11) 2014-5151/5160/5121,
durante o perodo de inscries, conforme subitem 4.1 deste
captulo;
5.1 - A taxa, uma vez paga, no ser restituda em hiptese
alguma;
5.2 - No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por
meio condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste edital;
5.3 - No sero recebidas inscries por via postal, fax ou
internet e nem fora do prazo previsto neste edital.
6 - No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento
do valor da inscrio, salvo nos casos em que o candidato
comprovar ser doador de sangue, nos termos da Lei Estadual n
12.147, de 12/12/2005;
6.1 - Para ter direito iseno de taxa, o candidato dever
comprovar as doaes de sangue, realizadas em rgos oficiais
ou entidades credenciadas pela Unio, pelos estados ou por
municpios, devendo apresentar o documento expedido pelas
entidades coletoras, juntamente com o requerimento de iseno
da taxa de inscrio conforme modelo constante no site da
selecao/candidato/ , o qual tambm poder ser retirado e
preenchido junto unidade detentora do certame. Devem ter
sido realizadas ao menos 3 (trs) doaes em um perodo de 12
(doze) meses, e os comprovantes devem ser entregues na unidade detentora do certame at 10 (dez) dias antes do trmino
do perodo de inscries, para anlise da Comisso Especial de
Concurso Pblico;
6.2 - A comprovao citada no item anterior dever ser
efetuada mediante apresentao de original e cpia simples
do documento;
6.3 - No sero considerados os documentos encaminhados
via fax ou correio eletrnico;
6.4 - A Comisso Especial de Concurso Pblico, a qualquer
tempo, poder realizar diligncias relativas situao declarada
pelo candidato, deferindo ou no o pedido apresentado em
requerimento;
6.5 - Aps a anlise dos pedidos de iseno, a Comisso
Especial de Concurso Pblico publicar a relao dos pedidos
deferidos e indeferidos, observados os motivos dos indeferimentos das inscries, no Dirio Oficial do Estado de So Paulo www.
imprensaoficial.com.br;
6.6 - Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno
deferidos devero realizar sua inscrio dentro do perodo estabelecido conforme item 4.1 deste Captulo;
6.6.1 - No caso da solicitao ser indeferida, o candidato
dever proceder sua inscrio com o valor da taxa integral
correspondente ao cargo para o qual concorre, de acordo com o
estabelecido no item 4 a subitem 5.2 do Captulo III, dentro
do perodo e horrio de recebimento das inscries.
7 - A Secretaria da Sade e a Comisso Especial de Concurso Pblico eximem-se das despesas com viagens e estada
dos candidatos para participao em qualquer das etapas do
concurso.
8 - No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no
atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital.
sala e/ou condies especiais para realizao da prova, dever
efetuar solicitao conforme modelo constante no site da
selecao/candidato/ , o qual tambm poder ser retirado e preenchido junto unidade detentora do certame, at o trmino
das inscries, junto Comisso Especial de Concurso Pblico;
9.1 - O candidato dever apresentar, junto solicitao de
condio especial, laudo mdico (original e cpia, a qual ficar
retida), expedido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o
ltimo dia de inscrio, que justifique o atendimento especial
solicitado;
9.1.1 - O candidato com deficincia, no caso de necessidade
de condio especial, dever proceder conforme estabelecido
nos subitens 2.1 ao 2.1.2 do Captulo V.
9.2 - O candidato que no cumprir a exigncia do subitem
anterior at o trmino das inscries, seja qual for o motivo
alegado, poder no ter a condio atendida;
9.3 - O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido;
9.3.1 - A Comisso Especial de Concurso Pblico ter prazo
de 5 (cinco) dias teis, a partir do recebimento da solicitao
mencionada no item 9, para analisar e publicar no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, pelo site www.imprensaoficial.com.
br, o deferimento ou indeferimento da solicitao do candidato,
bem como inform-lo em formato acessvel;
9.4 - Portadores de doenas infectocontagiosas ou acidentados que no tiverem comunicado sua condio unidade,
de acordo com o item 9, por sua inexistncia na data limite
referida naquele item, devero faz-lo to logo venha a ser
acometido, devendo os candidatos nesta situao se identificar
tambm ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo
mdico, quando da realizao das provas, tendo direito a atendimento especial;
9.5 - A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada,
desde que o requeira, observando os procedimentos constantes
a seguir, para adoo das providncias necessrias;


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