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SEGURANA E SADE
NO TRABALHO.
NDICE
1. Objetivo
2. Introduo
3. Normas Gerais
4. Brigada de Incndio
5. PPP
6. PPRA
7. EPI
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8. CIPA
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9. Designados da NR05
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13. CAT 15
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18. Fontes
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OBJETIVO
Orientar as lideranas das empresas sobre as noes bsicas
de segurana do trabalho dentro de suas unidades.
INTRODUO
Todos os trabalhadores tm direito a um ambiente de trabalho
saudvel, equilibrado e seguro, com reduo dos riscos inerentes
ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana.
A Sade e Segurana do Trabalho um conjunto de medidas
preventivas adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho,
as doenas ocupacionais, bem como proteger a integridade fsica,
mental e a capacidade de trabalho do empregado.
Esta cartilha tem por objetivo fornecer orientaes bsicas sobre
sade e segurana do trabalho s empresas do Estado de Minas
Gerais, visando a proteo ao bem maior, que o direito vida
digna e saudvel.
Os corredores e sadas devem estar sempre desimpedidos. Todos os dispositivos de segurana devero ser inspecionados frequentemente. Esta
inspeo deve ocorrer pela empresa, com a colaborao dos empregados.
Caso seja observado algum defeito em qualquer dispositivo,
os reparos necessrios devero ser feitos imediatamente.
Dever ser interrompida qualquer atividade que oferecer risco sade
ou vida dos trabalhadores.
BRIGADA DE INCNDIO
O que :
A Brigada de Incndio um grupo organizado de pessoas voluntrias
ou no, capacitadas para atuar na preveno, combate a princpio de
incndio, abandono de rea e primeiros socorros at a chegada de
pessoal qualificado ou o encaminhamento hospitalar da vtima.
Qual o objetivo:
A brigada tem como objetivo definir aes e atuar em aes preventivas,
de emergncia e de combate a incndio. Exemplos de aes: inspeo
geral dos equipamentos de proteo contra incndio; elaborao de
relatrios sobre as irregularidades encontradas, orientao populao
fixa e flutuante identificao do sinistro; combate ao princpio de incndio;
recepo e orientao ao corpo de bombeiros.
Quando devo constituir a Brigada de Incndio:
Deve ser constituda a Brigada de Combate a incndio em todas as
edificaes que se enquadram na tabela 1 da Instruo Tcnica 12 da
tabela 1 do Regulamento de Segurana Contra Incndio e Pnico do
Estado de Minas Gerais.
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PERFIL PROFISSIOGRFICO
PREVIDENCIRIO - PPP
O que :
O PPP - Perfil Profissiogrfico Previdencirio o histrico-laboral,
individual do trabalhador, elaborado com base nas informaes do
PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais (NR-9) e PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (NR-7).
Qual o objetivo:
O PPP tem como objetivo prestar informaes ao INSS sobre a efetiva
exposio do trabalhador a agentes nocivos, quais foram as atividades
realizadas por perodo trabalhado, o(s) cargo (s) ocupado(s), local(ais) de
trabalho entre outros, durante a sua vida laboral na empresa, sendo este
utilizado pelo INSS para fins de aposentadoria especial.
Como solicitar o PPP:
A solicitao poder ocorrer diretamente para a empresa do empregado
ou ex-empregado.
responsabilidade de quem emitir o PPP:
A emisso do PPP de responsabilidade da empresa em que o
empregado est ou esteve registrado. O formulrio do PPP deve ser
assinado pelo representante legal da empresa.
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PPRA
O que :
O PPRA o Programa de Preveno de Riscos Ambientais que busca a
preservao da sade e integridade fsica dos empregados.
Qual o objetivo:
O PPRA tem como objetivo a antecipao, o reconhecimento e a avaliao
dos riscos ocupacionais existentes nos ambientes de trabalho e processos
de cada empresa e consequente adoo de medidas de controle para os
agentes de riscos identificados.
Quando emitido o PPRA:
O PPRA deve ser emitido anualmente e revisado sempre que houver
alteraes nos processos de trabalho que gerarem novos cargos na
empresa ou alterao na edificao ou mquinas e equipamentos que
implicarem em novos riscos ocupacionais.
de responsabilidade de quem emitir o PPRA:
A emisso do PPRA de responsabilidade de cada empresa.
O que deve constar no documento PPRA:
A estrutura do PPRA considera as orientaes indicadas pela NR 09
que prev, dentre outros:
- Antecipao e reconhecimento dos riscos;
- Avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores;
- Implantao de medidas de controle;
- Planejamento anual com metas, prioridades e cronograma.
Nota: importante que o PPRA tenha assinatura do responsvel tcnico pela
elaborao e da direo da empresa, que ser responsvel pela implantao
das medidas de segurana.
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CIPA
O que :
A CIPA uma Comisso Interna de Preveno de Acidentes formada por
representantes dos empregados que so eleitos por meio de voto secreto
(eleio) e por representantes indicados pela empresa.
Qual o objetivo:
A CIPA tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente
o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do
trabalhador.
Quando devo constituir a CIPA:
A CIPA deve ser constituda em todas as empresas que se enquadrarem
no quadro I da NR 05. Deve-se observar para este enquadramento o
nmero de empregados no estabelecimento e a Classificao Nacional de
Atividades Econmicas - CNAE da empresa.
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DESIGNADOS DA NR 05
O que :
O designado um empregado indicado pela empresa quando houver
necessidade de constituir e formar a CIPA, cabendo a este desenvolver as
atividades e rotinas preventivas de segurana e sade no trabalho dentro
da empresa.
Qual o Objetivo:
O designado tem como objetivo cumprir as determinaes da NR 05.
Quando devo ter um designado em minha unidade:
Sempre que a empresa no se enquadrar nos requisitos do quadro I
da NR 05, ou seja, sempre que no houver necessidade de formar a CIPA.
de responsabilidade de quem indicar o designado da unidade.
Cabe empresa indicar e providenciar o treinamento adequado
ao designado observando a carga horria e a grade curricular
prevista na NR 05.
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SINALIZAO DE SEGURANA
Conforme Portaria 3.214 de 08/06/1978, Norma regulamentadora N 26,
cabe s empresas a implementao de sinalizao de segurana nos
locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes,
assim como a orientao de seus empregados quanto a importncia de
obedecer a sinalizao e orientaes de segurana disposta nas frentes
de trabalho.
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CAT - COMUNICAO DE
ACIDENTE DE TRABALHO
O que :
Comunicao de Acidente de Trabalho, documento emitido que reconhece
um acidente de trabalho ou uma doena ocupacional, que deve ser
emitido no prazo mximo de 1 dia til aps a ocorrncia, em caso de
acidente tpico ou trajeto. Em caso de bito, imediatamente.
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Qual o objetivo:
Registro de todos os acidentes ou doenas ocupacionais ocorridos com os
empregados da empresa, para amparo junto previdncia social em caso
de afastamento superior a 15 dias.
Quando deve ser emitido a CAT:
Em caso de acidente de trabalho, aps constatao por meio da anlise
da ocorrncia. Em caso de doena ocupacional e/ou do trabalho, aps
constatao da incapacidade para o trabalho ou no dia em que foi
realizado o diagnstico mdico.
Responsabilidade de quem emitir a CAT:
A responsabilidade de emisso da CAT da empresa. Considerando que
h medidas a serem cumpridas antes da emisso da CAT e que existe
prazo para comunicao, torna-se muito importante que a comunicao
seja realizada para o responsvel da empresa com mxima urgncia.
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MANUTENO DE EQUIPAMENTOS
Ao efetuar qualquer servio de manuteno mecnica ou eltrica
necessrio garantir que as fontes de energia das mquinas estejam
bloqueadas, a fim de garantir que nenhum empregado ligue a mquina
antes do trmino da manuteno.
O empregado deve interromper a alimentao de energia eltrica e
desativar todos os sistemas hidrulicos e pneumticos da mquina.
Aps, deve-se realizar uma verificao geral e adotar todas as medidas
preventivas necessrias, para evitar que algum acidente venha a ocorrer
por ligao acidental ou indesejada de uma das fontes bloqueadas.
Dica: a manuteno de equipamentos e mquinas deve ser feita,
preferencialmente, por pessoal tcnico especializado em manuteno.
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NR-8: EDIFICAES
Estabelece requisitos tcnicos mnimos que devam ser observados nas edificaes
para garantir a segurana e conforto aos que nelas trabalham.
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NR-14: FORNOS
Estabelece as recomendaes tcnico-legais pertinentes construo, operao e
manuteno de fornos industriais nos ambientes de trabalho.
NR-17: ERGONOMIA
Visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho
s condies psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um
mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente.
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NR-19: EXPLOSIVOS
Estabelece as disposies regulamentadoras acerca do depsito, manuseio e
transporte de explosivos, objetivando a proteo da sade e integridade fsica dos
trabalhadores em seus ambientes de trabalho.
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