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[ ] Uso Interno
[ X ] Uso Pblico
NDICE
5/5/2015
OBJETIVO ................................................................................................... 3
ABRANGNCIA .......................................................................................... 3
REFERNCIAS ........................................................................................... 3
DEFINIES ............................................................................................... 4
REGRAS ...................................................................................................... 7
RESPONSABILIDADES............................................................................ 10
[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
OBJETIVO
Esta Poltica visa estabelecer regras para assegurar que todas as decises
envolvendo transaes com partes relacionadas e outras situaes com
potencial conflito de interesses sejam tomadas tendo em vista os interesses da
BM&FBOVESPA (a Companhia) e de seus acionistas.
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ABRANGNCIA
REFERNCIAS
Internas
Externas
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[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
DEFINIES
Patrocnios e doaes.
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[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
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[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
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[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
REGRAS
transao
com
partes
relacionadas
dever
ser
formalizada
(b)
(c)
assuntos relevantes; e
(d)
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[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
5/5/2015
[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
(b)
(c)
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[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
RESPONSABILIDADES
6.1 Diretoria de RH
Manter atualizada e disponibilizar base de dados de membros do pessoal com
influncia relevante da administrao da Companhia e respectivos membros
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No que diz respeito, especialmente, aos requisitos adicionais das informaes peridicas trimestrais
(ITR's), e tambm nos termos da Instruo CVM 480/09.
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[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
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INFORMAES DE CONTROLE
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[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
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Reviso
Diretoria Jurdica
Aprovao
Conselho de Administrao
5/5/2015
rea
Modificao
Motivo
Data
NA
NA
13/02/2014
NA
[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
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5/5/2015
[ ] Confidencial
[ ] Uso Interno
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