CURSO DE 2 FASE DA OAB - EXAME 2011.

2 DAMSIO
MODELO DE RT PROFA. PRISCILLA PEREIRA

Excelentssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da __ Vara do Trabalho de _________.

(5 linhas)
SILVIA NATALINA, (nacionalidade), (estado civil),auxiliar de enfermagem, nome
da me, data de nascimento, portadora da cdula de identidade RG n___, inscrita no CPF/MF
sob o n___, nmero da CTPS e srie, nmero do PIS, endereo completo com CEP, por seu
advogado que esta subscreve, vem presena de Vossa Excelncia, propor a presente
RECLAMAO TRABALHISTA COM PEDIDO DE TUTELA ANTECIPADA pelo rito ordinrio, com
fulcro no artigo 840, 1, da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e artigos 282 e 273
ambos do Cdigo de Processo Civil (CPC), aplicados subsidiariamente por fora do art. 769 da
CLT, em face de HOSPITAL SO FRANCISCO DEASSIS LTDA., pessoa jurdica de direito privado,
inscrita no CNPJ sob o n___, com sede na (endereo completo co CEP), pelos motivos de fato
e de direito a seguir expostos:
DA COMISSO DE CONCILIAO PRVIA
Inicialmente, cumpre ressaltar que o STF, por meio das ADINs 2.139-7 e 2.160-5,
considerou inconstitucional a obrigatoriedade de passagem pela comisso de conciliao
prvia, motivo pelo qual a Reclamante acessa diretamente a via judiciria, nos termos do
artigo 625-D, 3 da CLT.
DO CONTRATO DE TRABALHO
Em 18 de dezembro de 2008, a Reclamante foi contratada para trabalhar na
funo de auxiliar de enfermagem, com jornada de trabalho de 12 x 36, autorizada em
Conveno Coletiva da categoria. Durante todo o perodo trabalhado, a Reclamante nunca
realizou qualquer ato que maculasse sua conduta e jamais faltou em um planto. Fazia em
mdia de 20 a 30 de intervalo de refeio e descanso por dia. Em 25 de maio de 2011, a
Reclamante passou mal e foi internada, descobrindo que estava grvida de 7 semanas. Nesta
ocasio, faltou pela primeira vez no trabalho. No dia seguinte, aps a apresentao do
atestado mdico e comunicao de gravidez, foi dispensada por justa causa sob a alegao de
desdia, aos berros em frente de diversos funcionrios da empresa, acusando-a de ma f.
DA ESTABILIDADE DA GESTANTE artigo 10, II, bdo ADCT
Conforme supramencionado a Reclamante est no perodo de gravidez, motivo
pelo qual faz jus estabilidade, desde a confirmao de sua gravidez at 5 meses aps o parto,
conforme o disposto no artigo 10, II, b do ADCT.
DA TUTELA ANTECIPADA artigo 273 do CPC
A Reclamante faz jus estabilidada, sendo vedada sua dispensa arbitrria, nos
termos do artigo 10, II, b do ADCT.

Nesse diapaso, requer-se a imediata reintegrao da gestante, uma vez

presentes o fumus bonis iuris e o periculum in mora.
O fumus boni iuris consiste na previso legal de estabilidade da gestante, bem
como a apresentao do atestado mdico de confirmao da gravidez.
Ao passo que o periculum in mora ainda mais evidente, ora, a Reclamante
encontra-se em situao peculiar, em que necessita prover alimentos para o seu feto, caso
contrrio poder comprometer toda a sua gestao.
DA CONVERSO EM INDENIZAO Artigo 496 da CLT
Caso Vossa Excelncia entenda incompatvel a reintegrao da Reclamante ao
ambiente de trabalho, requer-se nos moldes no artigo 496 da CLT, a converso daquela
obrigao em indenizao.
Cumpre mencionar que a jurisprudncia, conforme indica a Smula 396, I do TST
coaduna mencionado entendimento, no sentido de serem assegurados os salrios do perodo
compreendido entre a data da despedida e o final do perodo de estabilidade.
DA SUPRESSO DO INTERVALO INTRAJORNADA Artigo 71, 4 da CLT
A Reclamante exercia suas funes em uma jornada de 12 horas dirias, sendo
que seu intervalo para refeio e descanso era apenas 20 a 30 minutos por dia, deste modo h
patente violao ao disposto no artigo 71, 4 da CLT, bem como a OJ 307 da SDI-I do TST.
A no concesso total ou parcial do intervalo intrajornada mnimo implica o
pagamento total do perodo correspondente, com acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o valor
da remunerao da hora normal.
Finalmente, requer a condenao do Reclamado no valor da hora extraordinria,
em virtude da supresso do intervalo intrajornada, assim como seus devidos reflexos,
conforme dispe a OJ 354 da SDI-I do TST.
DA CONVERSO DA JUSTA CAUSA
A Reclamante sempre exerceu suas funes com diligncia e presteza, de modo
que no existiam motivos para a resciso do contrato de trabalho.
Ora, restou evidente que o motivo de ter sido demitida foi o fato de estar grvida,
e no o caso de desdia (artigo 482, e da CLT), como alegou o Reclamado.
Desta forma, requer-se a converso da justa causa com seus devidos reflexos.
DA DESCARACTERIZAO DO ACORDO DE PRORROGAO DE JORNADA
Smula 85, IV do TST
A jornada de trabalho de 12X36 foi negociada mediante Conveno Coletiva da
categoria, entretanto, houve violao ao convencionado nos termos da Smula 85, IV do TST.

O mencionado verbete afirma que a prestao de horas extras habituais

descaracteriza o acordo de compensao de jornada, desde modo, havendo supresso do
intervalo intrajornada, caracterizada estar prestao de horas extras habituais.
DOS DANOS MORAIS
No dia 26.05.2011 o Reclamado dispensou a Reclamante por justa causa aos
berros em frente de vrios funcionrios da empresa, acusando-a de m-f. O Reclamado no
teve a menor sensibilidade, e mesmo sabendo que a Reclamada estava grvida a destratou em
frente de terceiros, causando imensurvel humilhao.
O artigo 5, incisos V e X da Constituio Federal, asseguram a intimidade, a
honra, alm da indenizao por dano material e moral. Ainda na Constituio Federal, o artigo
114, VI, atribui Justia do Trabalho a competncia para julgar as aes de indenizao por
danos morais decorrentes da relao de trabalho.
O Cdigo Civil Brasileiro (CCB), por inteligncia dos artigos 186 e 927, prev que
aquele que causar dano a outrem comete ato ilcito e estar obrigado a repar-lo, nesse
sentido, cabe ao Reclamado indenizar a Reclamante pelo constrangimento sofrido.
Finalmente, cumpre mencionar que a aplicao do Cdigo Civil Brasileiro
autorizada pelo artigo 8 da CLT, o qual permite subsidiariamente a aplicao do direito
comum naquilo que for compatvel com os princpios fundamentais do direito do trabalho.
DOS PEDIDOS
Pelo exposto, pleiteia:
a)Concesso do pedido de tutela antecipada, com a conseqente reintegrao da Reclamante
ao emprego_______________________________________________________inestimvel
Ou a converso da reintegrao em indenizao_____________________________a apurar
b)Condenao em uma hora extraordinria diria em virtude da supresso do intervalo
intrajornada_________________________________________________________a apurar
c)Reflexos da hora extraordinria nas verbas rescisrias (aviso prvio, DSR, 13 proporcional,
frias
proporcionais
+1/3
e
multa
de
40%
sobre
o
FGTS)_____________________________________________________________a apurar
d)Converso da justa causa com os devidos reflexos nas verbas rescisrias_______a apurar
e)Descaracterizao do acordo de prorrogao de jornada com seus devidos reflexos nas
verbas contratuais e recisrias_________________________________________a apurar
f)Danos Morais__________________________________________________inestimvel
DAS PROVAS

Protesta provar o alegado por todos os meios de provas admitidos em direito,

especialmente pelo depoimento pessoal da Reclamante, oitiva de testemunhas, sem prejuzo
de outras provas eventualmente cabveis.
DA NOTIFICAO
Requer, por fim, a notificao da reclamada para que conteste os itens
supramencionados, sob pena de serem admitidos como verdadeiros, nos termos expostos.
DO VALOR DA CAUSA
D-se causa o valor de R$__.
Nesses termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Nome e assinatura do advogado
Nmero da OAB.