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TRABALHO DE TAGUATINGA - DF
exame
do
Egrgio
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Emritos Julgadores,
A deciso recorrida merece reforma porque, data vnia, vez que partindo
de premissas falsas, concluiu erroneamente, no representando a realidade
dos autos.
Assim, pretende o Recorrente buscar, pela via do duplo grau de
jurisdio, a deciso final que possa derramar justia no deslinde da demanda
em tela.
Para tanto, respeitosamente, vem expor suas razes, articuladamente,
como a seguir:
1. SNTESE DA DEMANDA
O Recorrente laborou na empresa, ora Reclamada, no perodo de
13/07/2011 a abril/2014. Ajuizou a presente reclamao trabalhista com o
objetivo de ter valores ressarcidos, os quais foram descontados indevidamente
de seu salrio, devido a um desvio de parte de uma carga proveniente da
empresa Reclamada, o qual transportava.
Ainda, pleiteou pela condenao da Reclamada ao pagamento de danos
materiais e morais.
Atribuiu-se causa o valor de R$ 5.111,89
A Reclamada apresentou contestao s fls. 36/48 do PDF, sob o
argumento de que Reclamante sofreu de forma lcita os descontos em seus
salrios, em razo de dano causado ao patrimnio de sua empregadora.
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Assim, o disposto no artigo acima citado foi ferido, uma vez que
inviolvel a honra e a imagem das pessoas, sendo assegurado o direito a
indenizao pelo dano material decorrente desta violao.
ntido que o Reclamante teve sua honra e imagem violados. Mesmo
que tivesse sido chamado em particular pelos seus chefes, os rumores
correram pela empresa.
O dano e o nexo causal decorrem do sentimento de impotncia e
humilhao impingido ao Reclamante, que sempre desempenhou com lisura,
competncia e boa-f as atividades a ele delegadas pela Reclamada, tendo
sofrido sria ofensa sua honra subjetiva, vez que a Reclamada colocou em
questo sua idoneidade.
Ademais, segue entendimento jurisprudencial:
DANO MORAL. DEMISSO POR SUSPEITA DE FURTO SEM
COMPROVAO. OFENSA DIGNIDADE DO TRABALHADOR.
INDENIZAO DEVIDA. Demonstrado que o empregado foi
despedido em virtude da suspeita de participao de furto ocorrido na
empresa, sem a respectiva comprovao do seu envolvimento, tendo
o fato se propagado por toda a cidade, afetando sua reputao e
denegrindo sua imagem e sua honra, em clara afronta ao
princpio da dignidade da pessoa humana, devida indenizao
por danos morais decorrentes da ofensa ocasionada pela
conduta do empregador.
(TRT-19 - RECORD: 1200705919009 AL 00001.2007.059.19.00-9,
Relator: Jos Ablio Neves Sousa, Data de Publicao: 17/09/2007)
(grifo nosso)
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