ANHANGUERA EDUCACIONAL

OSASCO

TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS

Mariana dos Santos Pires

R.A: 9902001783

ATPS ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADA

Tcnicas de Adm. Pessoal

OSASCO
2014

Clculos

1- Salrio 1.100,00
Adicional de Periculosidade
R$ 1.100,00x30%= R$ 330,00

Adicional Noturno 35%

60x3=180/52,5=3,428x7= 23,996
R$ 1.100,00/220= R$ 5,00
R$ 5,00x23,996= R$ 119,98
R$ 119,98x35%= R$ 41,99
DSR S/ Adicional Noturno 35%
R$ 41,99/25= R$ 1,68
R$ 1,68 x 6= R$ 10,08

Vale Transporte
R$ 7,00 x 20= R$ 140,00
R$ 1.100 x 6% = 66,00

2- Salrio: R$ 1.330,00

Adicional de Insalubridade
R$ 315,20

H.E 100%

Dia 3

R$ 1.330+R$ 315,20= R$ 1.645,20

R$ 1.645,20/ 220= R$ 7,48
R$ 7,48+ 100%= R$ 14,96
R$ 14,96x 2,833= R$ 42,38
DSR S/ H.E 100%
R$ 42,38/25= R$ 1,69
R$ 1,69x 6= R$ 10,14

H.E 50%
R$ 1.330+R$ 315,20= R$ 1.645,20
R$ 1.645,20/ 220= R$ 7,48
R$ 7,48+ 50%= R$ 11,22
R$ 11,22x 3,983= R$ 44,69
DSR S/ H.E 50%
R$ 44,69/25= R$ 1,79
R$ 1,79x 6= R$ 10,74

Vale Transporte
R$ 7,00 x 20= R$ 140,00
R$ 1.330 x 6% = 79,80

3- Salrio: R$ 1.490,00
Adicional de Periculosidade
R$ 1.490,00x 30%= R$ 447,00

Dia 7

Atraso - 3 horas
R$ 1.490,00/220x3= R$ 20,31
Vale Transporte
R$ 7,00 x 20= R$ 140,00
R$ 1.490 x 6% = 89,80
Penso - 10%
R$ 1.490,00x 10%= R$ 149,00

4- Salrio: R$ 5.230,00
R$ 7,00 x 20= R$ 140,00
R$ 5.230 x 6% = 313,80

Nome: Alice Ferreira

Ttulo de Cargo: Recepcionista
Salrio Base: R$ 1.100,00
Admisso: 04/03/2015
Nome: Marina de Oliveira
Ttulo de Cargo: Assistente de Suporte Tcnico
Salrio Base: R$ 1.330,00
Admisso: 02/02/2015
Nome: Luan de Barros
Ttulo de Cargo: Auxiliar Administrativo
Salrio Base: R$ 1.490,00
Admisso: 12/01/2015
Nome: Francisco Jos da Silva
Ttulo de Cargo: Auxiliar de Produo
Salrio Base: R$ 5.230,00

Admisso: 05/01/2015

Caderno de Exerccio de Departamento Pessoal

1. O que a CLT?
R: CLT (Consolidao das Leis do Trabalho). A CLT uma norma legislativa de
regulamentao das leis referentes ao Direito do Trabalho.

2. Conceitue Empregado e Empregador.

R: Empregado toda pessoa fsica que presta servios de natureza no
eventual a empregador, sob dependncia deste e mediante salrio.
Empregador a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da
atividade econmica, admite, assalaria e dirige a prestao pessoal de
servios.

3. O que CTPS?
R: Carteira de Trabalho e Previdncia Social hoje, por suas anotaes, um
dos nicos documentos a reproduzir com tempestividade a vida funcional do
trabalhador. Assim, garante o acesso a alguns dos principais direitos
trabalhistas, como seguro-desemprego, benefcios previdencirios e FGTS.

4. Qual a documentao necessria para admisso de um funcionrio? Explique cada um.

R: Carteira

de Trabalho
Atestado Mdico Admissional
1 foto 3x4
Xerox
Carteira de Identidade
CPF
Ttulo de Eleitor
Comprovante de Residncia
Certido de Nascimento de filhos dependentes se for o
caso
Carto do PIS

5. Quais os documentos a serem preenchidos pela empresa no ato da admisso?

:

R: Carteira

de Trabalho

6. O que voc entende por registro de empregado?

R:

7. Qual o prazo mximo para o contrato de experincia? Explique.

R: 3 meses

8. Qual a prorrogao mxima estipulada para o contrato por prazo determinado?

R:

9. O que necessrio para que o funcionrio receba o salrio famlia?

R: O salrio-famlia um benefcio que a Previdncia Social oferece ao

trabalhador que tem filhos de at 14 anos de idade e recebe salrio no

superior a R$789,30.
O valor do salrio-famlia ser de R$ 27,24, por filho de at 14 anos
incompletos ou invlido, para quem ganhar at R$ 531,12. Para o
trabalhador que receber de R$ 531,13 at R$ 798,30, o valor do salriofamlia por filho de R$ R$ 19,19.

10. Qual a funo do formulrio DCT? E quando preenchido?

R: O formulrio de cadastramento (DCT) dever ser preenchido em duas

vias e entregue CAIXA quando o trabalhador ainda no est

cadastrado no programa. Aps o cadastramento, o trabalhador ter em
mos o nmero de inscrio do PIS.

11. Um empregado que recebe um salrio de R$850,00, tem direito ao salrio famlia? Explique
R: No, pois o salrio famlia s para quem recebe de R$ 531,12 at

R$ 798,30.

12. Os adicionais extraordinrios e noturnos pagos ao empregado devem ser considerados para
efeito de pagamento da cota de salrio famlia?
R:

13. O que ASO? Explique.

R: Atestado de Sade Ocupacional um documento emitido por mdico

do trabalho para informar a empresa se o funcionrio est apto ou inapto

para a realizao de suas funes dentro da empresa de acordo com os
riscos ao qual este funcionrio ser exposto no exerccio de suas
funes.

14. Qual o documento que enviado atravs da Internet informando ao Ministrio do Trabalho a
quantidade de admisses e demisses do ms anterior?
R:

15. O que significa PIS?

R:

16. Qual a jornada mxima fixada pela Constituio Federal de 1988?

R:

17. Como deve ser definida a prorrogao e compensao de horas?

R:

18. Cite 4 tipos de Jornadas de Trabalho conhecidas?

R:

19. Quais os intervalos de repouso e alimentao? Qual o tempo de distncia mnimo que deve
ser obedecido entre jornadas?
R:

20. Diferencie Salrio e Remunerao:

R:

21. O que DSR?

R: Descanso Semanal Remunerado ou Repouso Semanal Remunerado -

RSR

22. O que Adicional de Insalubridade?

R: O adicional de insalubridade um direito concedido a trabalhadores

que so expostos a agentes nocivos sade. H trs graus: mnimo

(adicional de 10%), mdio (20%) e mximo (40%).

23. O que Adicional de Periculosidade?

R: Quando um trabalhador exerce uma atividade que o expe a uma

constante condio de risco de morte, como, por exemplo, o contato

com substncias inflamveis, explosivos, energia eltrica, radiao
ionizante ou substncias radioativas, ele tem o direito de receber, alm
do salrio, um adicional de periculosidade. Valor do adicional de
periculosidade corresponde a 30% do salrio-base do trabalhador.

24. O que Adicinal Noturno?

R: Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado

entre as 22:00 horas de um dia s 5:00 horas do dia seguinte.

25. O que Adicional de Transferncia? ( explique e de exemplos)

R: