UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

Faculdade Nacional de Direito Departamento de Direito Social e Econmico

Curso: Direito
NOTA:
1 Nome:
Matrcula:
2 Nome:
Matrcula:
3 Nome:
Matrcula:

Disciplina: Direito do Trabalho II

ESTUDO DIRIGIDO SOBRE SALRIO E REMUNERAO
Professora Carolina Pereira Lins Mesquita
Ano: 1 sem/2015
Perodo: 8
Valorao: 0,5 pts
Data: 03/04/2015
Matrcula:

4 Nome:

Matrcula:

5 Nome:

Matrcula:

6 Nome:

INSTRUES
1) O Estudo Dirigido deve ser feito em grupo de 6 alunos.
2) O objetivo do estudo dirigido auxiliar na fixao do conhecimento acerca da temtica salrio e remunerao, bem como
servir de material complementar para a preparao para as avaliaes da disciplina e para a prova da OAB.
3) A resposta deve ser entregue, apenas uma cpia por grupo, impreterivelmente at o dia 17/04/2015 (sexta-feira). No ser
aceita a entrega posterior a esta data.
4) pertimido (e aconselhavel) todo o tipo de consulta.
5) Responda de forma clara e objetiva, demonstrando o conhecimento que tem da matria.
Bons estudos!
DICAS

CONCEITO E CARACTERSTICAS (RESPOSTAS)

SALRIO

Arts. 7/CF; 76/CLT.

Arrole caracteres do salrio
conforme a doutrina
SALRIO MNIMO
Arts. 7 e 76/CLT
Necessidades normais cf.
CLT
Necessidades bsicas cf.
CF/88
Caractersticas cf. CF/88
S.V. 4/STF
Possibilidade de

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

Faculdade Nacional de Direito Departamento de Direito Social e Econmico
proporcional jornada? (OJ
358/SDI-I/TSTS e STF RE
565621)
SALRIO BSICO
REMUNERAO
(entendimento majoritrio)
Art. 457/CLT
GORJETAS
Conceito (art. 457, 3/CLT)
Serve para compor o sm?
Natureza jurdica
Integra: (art. 457/CLT)
Repercute em: (art. 15/L
8036/90; Art. 1, 1/ L
4090/63)
No repercute em:
(interpretao restrita as
hipteses - S. 354/TST)
Anotao CTPS: (art. 29,
1/CLT)
DENOMINAES SALARIAIS IMPRPRIAS
(estranhas ao conceito de salrio)
Salrio-contribuio
(teto; alquotas;
recolhimento; crime art.
168-A/CP)
Salrio-benefcio
Salrio-famlia
(art. 65 a 70/L 8213/91, art.
7, XII/CF. Quem tem direito,
requisitos, forma de
pagamento, valor, carncia)

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

Faculdade Nacional de Direito Departamento de Direito Social e Econmico
Salrio-maternidade
(art. 71 a 73, Lei 8213/91,
art. 392 a 392-C/CLT
Hipteses. Entrega das
prestaes. # licenagestante)
Salrio-educao
(Lei 9424/96, art. 15, Lei
9766/98; art. 212, 5,
CF/88)
Salrio mnimo
referncia
(no existe mais)
Piso nacional de salrios
(no existe mais)
Salrio social
(equivale )
DENOMINAES SALARIAIS PRPRIAS
(relacionam-se ao conceito de salrio)
Salrio profissional
(S. 358, 143 e vinculao ao
SM - OJ 71/TST e S.
370/TST)
Salrio-normativo em
sentido amplo
Salrio-normativo em
sentido estrito:
Salrio equitativo
(3 situaes que engloba.
Art. 12, Lei 6019/74, art.
358/CLT, S. 331/TST c/c art.

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

Faculdade Nacional de Direito Departamento de Direito Social e Econmico
7, XXXII, 8/CLT)
Salrio substituio
(substituio eventual, no
eventual e se virar
definitiva. art. 450/CLT e S.
159/TST).
Salrio supletivo ou
salrio por equivalncia
(art. 460/CLT)
Salrio judicial
Salrio complessivo
(S. 91/TST)
SALRIO ISONMICO EM SENTIDO ESTRITO
(equiparao salarial)
Discorra sobre a
equiparao salarial
Setor privado art. 461/CLT
e S. 6/TST
AP - art. 37, XIII/CF, OJ
297/SDI-I
SEM e EP S. 455/TST
SALRIO CONDIO (ou salrio adicional)
O que . Objetivos.
Natureza jurdica.
Incorporao. Possibilidade
de supresso. Repercusso?
(S. 63)
Obs: adicional por tempo
de servio gratificao e
no salrio condicional (no
pode ser suprimido)
ADICIONAL DE HORAS

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

Faculdade Nacional de Direito Departamento de Direito Social e Econmico
EXTRAS
Art. 7, XVI, CF.
Hiptese.
Percentual do adicional
Supresso (S. 291/TST).
Smulas do TST: 45, 172,
264, 340.
ADICIONAL NOTURNO
Urbano e rural (pecuria e
lavoura): horrio,
percentual, hora ficta?
Transferncia para diurno:
S. 265
Integrao: S. 60, I
Prorrogao da jornada: S.
60, II
Regime de revezamento: S.
213/STF
ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE
Conceito: art. 189/CLT
Percentual: art. 192/CLT
Base de clculo: S.V. 4/STF
Natureza/integrao: S.
139.
Requisitos para percepo:
S. 460/STF + OJ 4/SDI1 +
art. 169/CLT
Percia: OJ 165
Dispensa da percia: OJ 406
E 278
Pedido de agente diverso: S.
293
Trmino do direito: art.
194/CLT, S. 248, S. 80, S.
289

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

Faculdade Nacional de Direito Departamento de Direito Social e Econmico
Atividade intermitente: S.
47
Vide: OJ 165, S. 139, art.
195/CLT
Cumulao de adicional de
insalubridade com o de
periculosidade (art. 193,
2/CLT c/c C. 148 e
155/OIT)
ADICIONAL DE
PERICULOSIDADE
( salrio e no incorpora)
Conceito: art. 193, 1/CLT
Hipteses (7): art. 193, art.
200, VI, OJ 345 + Frentista:
S. 39 + OJ 385.
Percentual: art. 193, 1, S.
191, S. 364, II, TST
(cancelada!)
Tempo de exposio: S. 364,
I
Eletricitrio + intermitncia:
S. 361
Integrao: 132
Vide: arts. 195, 196 e 197.
ADICIONAL DE
TRANSFERNCIA
( salrio e no incorpora)
Regra: no pode transferir.
Transferncia sem mudana
de domiclio: S. 29
Transferncia autorizada:
art. 469, 1 e 2
Adicional: hiptese,
percentual e requisitos (art.
469, S. 43, OJ 113)

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

Faculdade Nacional de Direito Departamento de Direito Social e Econmico

OUTRAS PARCELAS SALARIAIS

Integram ao salrio
(formas especiais de
salrio)
Art. 457, 1 e art. 458/CLT
Abono
( salrio)
Comisses
Conceito. Natureza jurdica.
Irredutibilidade. Efeito
expansionista. Compe o
salrio contribuio.
Comisso pura
Conceito. Limite mnimo.
Smula 27 e 340
Art. 7, VII/CF c/c art. 78/CLT
Prmios (ou bnus)
Conceito, natureza jurdica
e caractersticas.
Gratificao ajustada
Conceito, caracterstica,
natureza jurdica,
integrao.
S. 207/STF e S. 152 TST

FORMAS DE PAGAMENTO DE SALRIO

Salrio por unidade de
tempo
Conceito. Caracterstica.
Vantagens.

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

Faculdade Nacional de Direito Departamento de Direito Social e Econmico
Salrio por produo
(unidade de obra)
Conceito. Caracterstica.
Exemplos. Limites para a
pactuao.
Art. 7, VII/CF c/c art. 78/CLT
Salrio por tarefa
(incentivo produo)
Conceito. Caracterstica.
Limites. Exemplos

PARCELAS NO SALARIAIS E PARCELAS SALARIAIS DISSIMULADAS

(so aquelas que originalmente no possuam natureza salarial, mas, ante a utilizao fraudulenta, passaram a ser
tratadas como salrio)
Indenizao
Serve para: a)
ressarcimento de gastos; b)
reparao de danos
(discorra e d exemplos)
Vide: art. 477, 496 e
498/CLT; art. 9, Lei 7238/84
e S. 182, 242 e 314/TST
PIDV - OJ 207.
Seguro-desemprego - S.
389.
Dirias para viagem
Regra: indenizatria (art.
457, 2). Presuno, nus
da prova e integrao S.
101 e 318
Ajuda de custo
Natureza jurdica. Exemplos
Art. 457, 2 e art. 470.
Ajuda combustvel
(quilometragem)

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

Faculdade Nacional de Direito Departamento de Direito Social e Econmico
Regra e exceo. Requisitos

PRINCPIOS DE PROTEO CONTRA ABUSOS DO EMPREGADOR

Ocasio do
pagamento
Meios de
pagamento
SALRIO UTILIDADE OU SALRIO IN NATURA (BENS E SERVIOS ART. 458/CLT)
Conceito e
integrao

Requisitos

Art. 458 - Alm do pagamento em dinheiro, compreende-se no salrio, para todos os efeitos legais, a
alimentao, habitao, vesturio ou outras prestaes "in natura" que a empresa, por fra do contrato
ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. Em caso algum ser permitido o pagamento com
bebidas alcolicas ou drogas nocivas

I. Habitualidade (ou no) do fornecimento do bem ou servio

II. Causa e objetivos contraprestativos do fornecimentoessenciais
III. Amplitude da onerosidade do fornecimento perpetrado (controvertido)
A jurisprudncia j pacificou que o fornecimento de bem ou servio tem de se reiterar ao longo do contrato,
adquirindo carter de prestao habitual, para que se confira conduta o carter de pagamento salarial. A
efetivao espordica do fornecimento no gera obrigao contratual. Quando a oferta habitual pactuada, mas
no efetivamente cumprida, ainda assim o requisito configura-se por fora do pacto entre as partes (art.444, CLT).
Tambm pacificado a necessidade da causa e do objeto relacionados ao fornecimento utilidade

Excludentes
do salrio
utilidade
Efeitos no
contrato de

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO

Faculdade Nacional de Direito Departamento de Direito Social e Econmico
trabalho
Valor da
utilidade
Especificidade
do rurcola
DCIMO TERCEIRO SALRIO GRATIFICAO NATALINA
Conceito
Natureza
Valor
Beneficiri
os
(07)
poca
Hipteses
de
recebiment
o
proporcion
al (05)