Data deste Ato Oficial: 02/02/2012

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DECRETO N 10.664, de 02 de fevereiro de 2012.

ALTERA A FORMA DE COMPOSIO DOS REPRESENTANTES DE
INTERLOCUO ENTRE A ADMINISTRAO PBLICA E OS SERVIDORES
PBLICOS QUANTO S QUESTES SOBRE POLTICA MUNICIPAL DE
RECURSOS HUMANOS.
DR. EMIDIO DE SOUZA, Prefeito do Municpio de Osasco, usando das atribuies que lhe so
conferidas por lei, DECRETA:
Art. 1 A Poltica Municipal de Recursos Humanos ser construda com ampla interlocuo entre
a Administrao Pblica e os servidores na forma das disposies estabelecidas neste Decreto.
Pargrafo nico - Os canais de comunicao e discusso entre a Administrao Pblica e
representantes dos servidores devem ser permanentes.
Art. 2 A representao do governo, na mesa permanente, ser composta dos servidores das
seguintes pastas, mediante Portaria do Chefe do Executivo.
I - Secretrio Municipal de Administrao;
II - Diretor do Departamento de Administrao de Pessoal;
III - Diretor do Departamento de Administrao de Recursos Humanos;
IV - 02(dois) representantes, sendo um titular e um suplente da Secretaria de Governo;
V - 02 (dois) representantes, sendo um titular e um suplente da Secretaria de Sade;
VI - 02 (dois) representantes, sendo um titular e um suplente da Secretaria de Educao;
VII - 02 (dois) representantes, sendo um titular e um suplente da Secretaria de Segurana e Controle
Urbano;
VIII - 01 (um) representante do IPMO, com direito a voz.
Pargrafo nico - Os representantes de cada uma das Pastas mencionadas nos incisos deste artigo
devem se responsabilizar pela articulao, no mbito de sua competncias, da realizao de
estudos e outras atividades que sejam demandadas para a adoo das providncias que venham a
ser sugeridas para a instituio de uma poltica municipal de recursos humanos.
Art. 3 Sero consideradas instituies representativas dos servidores pblicos do Municpio de
Osasco, o Sindicato dos Trabalhadores em Servios Pblicos de Osasco e Regio - SINTRASP; o
Sindicato dos Guardas, Vigias e Auxiliares de Defesa Civil de Osasco e Regio - SGVM; Associao
dos Professores de Osasco - APOS e Associao Solidria dos Servidores de Osasco - ASSO,
habilitadas a represent-los atravs de seus membros titulares e suplentes que sero indicados
oportunamente, para todos os efeitos nas discusses de que se trata no presente Decreto.

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Pargrafo nico - Os representantes sero permanentes, a incluso ou excluso dos mesmos, ser
realizada de acordo com os critrios estabelecidos pela mesa municipal de negociao.
Art. 4 A interlocuo entre a Administrao Municipal e a representao dos servidores ocorrer
em Mesa de Negociao, composta por representantes da Administrao Municipal e representantes
das entidades sindicais que se refere o art. 3, indicados, respectivamente pelas Secretarias a que se
refere o art. 2 e pelo conjunto das entidades componentes da mesa e ser regida pelo Regimento
Interno, a ser aprovado no prazo de 30 (trinta) dias da publicao do presente Decreto.
1 A Mesa de Negociao se reunir em periodicidade, que no ultrapassar 30 (trinta) dias, para
discutir assuntos propostos relacionados Poltica Municipal de Recursos Humanos;
2 A Mesa de Negociao ser coordenada pelo Secretrio de Administrao e secretariada por
servidor administrativo, designado para este fim;
3 O Coordenador da Mesa de Negociao poder de oficio ou a requerimento de qualquer de
seus membros, solicitar a participao de determinado rgo ou instituio em discusso especfica;
4 A Mesa de Negociao poder constituir Grupos de Trabalho e/ou Comisses para elucidao e
discusses de assuntos especficos, para amparar deciso e encaminhamento de propostas;
5 A pauta de discusso que poder ser econmica ou social, ser elaborada a partir de propostas
apresentadas pelos representantes da Administrao Municipal e dos servidores.
Art. 5 O Coordenador da Mesa de Negociao encaminhar ao Prefeito as concluses de seus
estudos que possam ser adotadas como quaisquer providncias, com o objetivo de construir a
Poltica Municipal de Recursos Humanos.
Art. 6

Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.

Osasco, 02 de fevereiro de 2012.

DR. EMIDIO DE SOUZA
Prefeito

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