Decreto 1707

1
Gabinete do Prefeito
DECRETO
N 1707, DE 08 DE JULHO DE 2014.
O PREFEITO DE GOINIA, no uso de suas atribuies legais, nos

termos do artigo 115, inciso IV, da Lei Orgnica do Municpio de Goinia, Lei
Complementar n 180, de 16 de setembro de 2008 e artigos 19 a 22 da Lei
Complementar n 260 de 06 de maio de 2014,
D E C R E T A:
Art. 1 Fica aprovado o Regimento Interno da Agncia da Guarda Civil
Metropolitana de Goinia e Anexo nico que a este acompanha.
Art. 2 Ficam revogados os Decretos n 2.390, de 03 de junho de 2009, n
2.238 de 06 de julho de 2011 e n 914, de 28 de abril de 2010.
Art. 3 A Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia AGCMG
adotar juntamente com a Corregedoria Geral da Guarda Civil Metropolitana as
providncias necessrias plena implantao deste Regimento.
Art. 4 Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao,
retroagindo seus efeitos a partir de 16 de maio de 2014.
Gabinete do Prefeito, aos 08 dias do ms de julho de 2014.
PAULO GARCIA
Prefeito de Goinia
OSMAR DE LIMA MAGALHES

Secretrio Municipal de Governo e de Relaes Institucionais
Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

Av. do Cerrado n 999 - Park Lozandes - Goinia - GO CEP 74.884-900
Fone: 55 62 3524.3004 | e-mail: paulogarcia@goiania.go.gov.br
AGNCIA DA GUARDA CIVIL METROPOLITANA DE GONIA - AGCMG

REGIMENTO INTERNO
TITULO I
DA ORGANIZAO
CAPTULO I
DA CARACTERIZAO E FINALIDADES
Art. 1 A Agncia da Guarda Civil Metropolitana AGCMG, entidade de
natureza autrquica, dotada de personalidade jurdica de direito pblico interno, com
autonomia administrativa, financeira e patrimonial, criada pela Lei Complementar n
180, de 16 de setembro de 2008 e integra a administrao indireta do Poder Executivo
do Municpio de Goinia, nos termos do artigo 5, da Lei Complementar n 183, de 19
de dezembro de 2008.
Art. 2 A Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia tem por
finalidade a proteo do patrimnio, bens, servios e instalaes pblicas municipais, o
apoio administrao municipal no exerccio de seu poder de policia administrativa e a
execuo das polticas e diretrizes relacionadas segurana urbana preventiva e defesa
civil, nos limites das competncias legais do Municpio.
Pargrafo nico. A Agncia da Guarda Civil Metropolitana vinculada
Secretaria Municipal de Governo e de Relaes Institucionais.
Art. 3 Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia a entidade
responsvel pelo comando e controle da corporao da Guarda Civil Metropolitana.
Art. 4 So competncias da Agncia da Guarda Civil Metropolitana de
Goinia, nos termos do art. 2, da Lei Complementar n 180/2008, alterado pelo artigo
12 da Lei Complementar n 260/2014:
I - desenvolver aes de segurana e proteo dos bens, servios e
instalaes pblicas municipais;
II - exercer a segurana, interna e externa, dos prprios municipais e de
eventos promovidos pelo poder pblico municipal, no sentido de:
a) prevenir a ocorrncia de atos que resultem em danos ao patrimnio ou
ilcitos penais;
b) prevenir sinistros e atos de vandalismos;
c) orientar o publico e o trnsito de veculos;
d) prevenir atentados contra a pessoa.
III - proteger os documentos, as obras e outros bens de valor histrico,
artstico e cultural do municpio;
IV - proteger o patrimnio ecolgico e ambiental do Municpio;
V - monitorar e fazer rondas ostensivas, especialmente nas imediaes
dos prprios pblicos municipais, praas, parques, bosques e jardins, de forma
preventiva e comunitria;
VI - atuar, juntamente com o rgo estadual de Defesa Civil, na proteo
e defesa da populao do Municpio e de seu patrimnio, em casos de calamidade
pblica;
VII - prestar auxlio nos servios de combate a incndio, salvamento e

pronto socorro;
VIII - prestar assistncia aos demais rgos municipais, no exerccio do
poder de policia administrativa, visando o cumprimento da legislao municipal de
posturas, sade pblica, meio ambiente, trnsito e transportes e relativa ao ordenamento
e o uso adequado dos espaos urbanos;
IX - participar nas aes de reintegrao de posse de bem municipal;
X - promover a adoo de procedimentos bsicos de segurana nos
espaos dos prprios municipais e promover a segurana ambiental urbana;
XI - prover a segurana das autoridades municipais;
XII - zelar pelo regular funcionamento dos servios de responsabilidade
do Municpio, cumprindo as leis e assegurando o exerccio dos poderes constitudos, no
mbito de suas competncias;
XIII - atender situaes excepcionais, de interesse pblico do Municpio;
XIV - promover o planejamento operacional e a integrao das aes de
defesa social no mbito do Municpio;
XV - implementar, em conjunto com os demais rgos pblicos e a
comunidade, o Plano Municipal de Segurana e, em especial, as polticas pblicas sobre
drogas;
XVI - implantar sistema de monitoramento e informaes estratgicas de
defesa social;
XVII - implementar mecanismos de proteo do patrimnio pblico
municipal e de seus usurios;
XVIII - coordenar as aes de defesa civil no Municpio;
XIX - coordenar os programas e as aes de defesa social de competncia
do Municpio;
XX - capacitar, de forma continuada, os agentes dos diversos rgos e
entidades envolvidas nas aes de preveno do uso, o tratamento e a reinsero social
de usurios de crack e outras drogas;
XXI - promover a participao comunitria nas polticas pblicas
relativas preveno do uso, tratamento, reinsero social e ocupacional de usurios de
crack e outras drogas;
XXII - atuar como instancia de coordenao das atividades dos rgos /
entidades municipais, responsveis pelo desenvolvimento das aes referentes reduo
da demanda e dos danos, assim como movimentos comunitrios organizados e
representaes das instituies federais e estaduais existentes no Municpio e dipostas a
cooperar com o esforo municipal, consonncia com as diretrizes nacionais, estaduais e
do Conselho Municipal de Polticas sobre Drogas;
XXIII - executar outras atividades correlatas s reas de sua competncia
previstas na legislao e que lhe forem determinadas pelo Chefe do Poder Executivo.
1 Alm das competncias definidas neste artigo, a Agncia da Guarda
Civil Metropolitana de Goinia, mediante parcerias e convnios com os rgos pblicos
competentes, poder exercer as seguintes atribuies:
a) orientar, fiscalizar e controlar o trfego e o trnsito de veculos e
transportes, sob orientao do rgo responsvel pelo trnsito, no mbito do Municpio;
b) participar de campanhas e atividades de outros rgos que
desenvolvam trabalhos correlatos s misses da Guarda Civil Metropolitana, visando
execuo de aes interdisciplinares de segurana no Municpio.
c) desempenhar outras funes delegadas no exerccio do poder de policia
administrativa, visando o cumprimento da legislao municipal de posturas, sade
pblica, meio ambiente, trnsito e transportes e relativas ao ordenamento e o uso

adequado dos espaos urbanos.
2 As competncias definidas neste artigo, so extensivas aos servidores
de carreira nica da GCM, nos termos da Lei n 9.354 de 08 de novembro de 2013.
Art. 5 So diretrizes de atuao da Agncia da Guarda Civil
Metropolitana de Goinia AGCMG:
I - desenvolver mecanismos de participao da comunidade na proteo
do patrimnio pblico e na preveno violncia urbana;
II - promover a integrao e a coordenao das aes de segurana dos
rgos, bens e prprios pblicos municipais, servios e demais reas de competncia do
Municpio, com a utilizao racional dos recursos pblicos disponveis;
III - atuar, em colaborao com rgos estaduais e federais, no
desenvolvimento e provimento da segurana urbana no Municpio, visando prevenir ou
cessar atividades que violarem as normas de sade, higiene, segurana, funcionalidade,
moralidade e quaisquer outros interesses do Municpio;
IV - cooperar com outras esferas de governo, compartilhando
institucionalmente informaes relevantes segurana urbana e patrimonial, inclusive
com integrao das comunicaes;
V - implantar postos fixos da Guarda Civil Metropolitana em pontos
estratgicos, de acordo com o interesse da segurana urbana;
VI - desenvolver servio de disque-denncia, a respeito de atos de
vandalismo praticados contra os equipamentos pblicos municipais e o meio ambiente;
VII - integrar e desenvolver aes de defesa civil no mbito do
Municpio;
VIII - acionar os rgos de segurana pblicas estaduais e federais, nos
casos que excedam sua competncia especfica.
Art. 6 As normas gerais de administrao a serem seguidas pela Agncia
da Guarda Civil Metropolitana de Goinia devero nortear-se pelos seguintes princpios
bsicos: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficincia e supremacia do
interesse pblico e de conformidade com as instrues emanadas dos rgos centrais dos
sistemas municipais de Planejamento, de Administrao (material e patrimnio,
protocolo, arquivo e transportes), de Gesto de Pessoas, Finanas e de Controle Interno
da Administrao Municipal.
Art. 7 A Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia dever atuar
de forma integrada com os rgos/entidades do Municpio e com outros entes federados,
na consecuo dos objetivos e metas governamentais a ela relacionados e no
desenvolvimento de planos, programas e projetos que demandem uma ao
governamental conjunta.
Pargrafo nico. Para a consecuo de suas finalidades e competncias a
Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia poder firmar convnios, contratos,
acordos e ajustes com rgos e entidades da Administrao Pblica Federal, Estadual e
Municipal, bem como com organismos nacionais ou estrangeiros, entidades privadas e
organizaes no governamentais, com autorizao expressa do Chefe do Poder
Executivo.

CAPTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 8 Integram a estrutura organizacional e administrativa da Agncia
da Guarda Civil Metropolitana de Goinia AGCMG, as seguintes unidades:
I - DIREO SUPERIOR:
1. Presidente Comandante
II - UNIDADES DE ASSESSORAMENTO:
1. Gabinete do Presidente Comandante:
1.1. Diviso de Expediente;
1.2. Diviso de Assessoramento Jurdico;
1.3. Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle;
1.4. Diviso de Comunicao Social;
III - UNIDADES DE EXECUO:
1. Departamento Operacional:
1.1 Diviso de Apoio Operacional;
1.2 Central de Comunicao Operacional;
1.3 Unidades de Comando Regional;
1.4 Diviso da Guarda Ambiental.
IV - UNIDADE DE FORMAO E APERFEIOAMENTO
1. Centro de Formao, Estudos e Aperfeioamento:
1.1 Diviso de Ensino;
1.2 Secretaria Geral
1.3 Banda de Msica e Coral.
V. UNIDADES TCNICAS
1. Diretoria de Integrao do Sistema de Defesa Social
1.1 Diviso do Observatrio de Violncia e Segurana e do Sistema de
Monitoramento Eletrnico
2. Diretoria Municipal de Polticas sobre Drogas
2.1 Diviso de Apoio ao COMAD
VI - UNIDADES DE ADMINISTRAO E FINANAS
1. Departamento Administrativo e Financeiro:
1.1 Diviso de Gesto de Pessoas;
1.2 Diviso de Segurana no Trabalho e Assistncia Social
1.3 Diviso de Material e Patrimnio;
1.4 Diviso de Administrao Financeira e Contbil;
1.5 Diviso de Servios Auxiliares;
VII - UNIDADES AUTNOMAS
1. Corregedoria Geral da Agncia da Guarda Civil Metropolitana:
1.1 Diviso Tcnica de Preveno, Correies e Informaes Funcionais
Disciplinares;
2. Servio de Ouvidoria da Agncia Guarda Civil Metropolitana

VIII RGOS VINCULADOS

1. Comisso Municipal de Defesa Civil - COMDEC
1.1 Coordenao Executiva;
1.1.1 Setor de Apoio Tcnico.
2. Conselho Municipal de Polticas Pblicas sobre Drogas COMAD
3. Fundo Municipal de Polticas Pblicas sobre Drogas
1 A Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia AGCMG

ser dirigida pelo Presidente Comandante, o Gabinete do Presidente Comandante pelo
Subcomandante/Chefe de Gabinete e os Departamentos por Diretores, todos nomeados
para os cargos comissionados de direo e assessoramento, classificados no Anexo
nico, da Lei Complementar n 180/2008, com alteraes pelo inciso II, do artigo 11, da
Lei Complementar n 183/2008, inciso III, do artigo 29, da Lei Complementar n
214/2011, inciso III, do artigo 16 e inciso I, do artigo 22, da Lei Complementar n
260/2014.
2 As Divises e demais subunidades integrantes da estrutura
organizacional definidas neste artigo, sero dirigidas por servidores pblicos detentores
de cargos efetivos e classificadas, para fins de fixao das gratificaes pelo exerccio de
suas chefias, conforme o Anexo nico, deste Regimento, sendo designados por Portaria
do Presidente Comandante da AGCMG, observado o quantitativo previsto no item 2,
do Anexo nico, da Lei Complementar n 260/2014.
3 As unidades previstas nos incisos II, III, IV, V e VI, deste artigo, so
subordinadas hierarquicamente ao Presidente Comandante da AGCMG.
4 Os rgos constantes dos incisos VII e VIII so unidades autnomas
no exerccio de suas competncias legais, vinculando-se Agncia da Guarda Civil
Metropolitana de Goinia AGCMG para fins de suporte administrativo e financeiro
para o seu funcionamento.
5 O Presidente Comandante da Agncia da Guarda Civil Metropolitana
de Goinia AGCMG por ato prprio poder criar comisses ou organizar equipes de
trabalho de durao temporria, no remuneradas, com a finalidade de desenvolver
trabalhos e executar projetos e atividades especficas, de acordo com os objetivos a
atingir e os recursos oramentrios destinados aos programas, definindo no ato que a
constituir: o objetivo do trabalho, os componentes da equipe e o prazo para concluso
dos trabalhos.
6 O Presidente Comandante poder propor a extino, a transformao
e o desdobramento das unidades da Agncia, visando o aprimoramento tcnico e
administrativo.
TTULO II
DAS COMPETNCIAS E ATRIBUIES
CAPITULO I
DO PRESIDENTE COMANDANTE
Art. 9 So atribuies do Presidente Comandante da AGCMG:
I - promover a consecuo das finalidades e competncias definidas nos

artigos 2 e 3, da Lei Complementar n 180/2008, com as alteraes previstas no artigo
12, da Lei Complementar n 260/2014 e nos demais dispositivos legais e regulamentares
pertinentes AGCMG;
II - participar da elaborao de planos, programas e projetos do Governo
Municipal e fazer cumprir as metas previstas no Plano Plurianual, na Lei de Diretrizes
Oramentrias e no Oramento anual aprovado para a AGCMG;
III - exercer o comando superior e determinar a execuo de todos os
servios e atividades a cargo da AGCMG, com vistas consecuo das finalidades
definidas neste Regimento e em outros dispositivos legais e regulamentares pertinentes;
IV - representar, ativa e passivamente, em juzo ou fora dele, a AGCMG,
responsabilizando-se nos termos da lei, pelos atos que assinar, ordenar ou praticar;
V - assinar acordos, convnios e contratos mediante autorizao expressa
do Chefe do Poder Executivo, promovendo a sua execuo;
VI - instituir normas e instrues e emitir ordens de servio, visando
organizao e execuo dos servios a cargo da AGCMG;
VII gerir e promover os meios e recursos necessrios ao regular
funcionamento da AGCMG, nos limites de suas competncias;
VIII presidir a Comisso Municipal de Defesa Civil - COMDEC;
IX presidir o Conselho Municipal de Polticas sobre Drogas;
X - acatar ou rever pareceres tcnicos relativos a assuntos de competncia
da AGCMG e referendar os atos assinados pelos Diretores e Chefes de unidades;
XI - rever, em grau de recurso e de acordo com a legislao, atos seus e
dos demais diretores, chefes de unidade e servidores da AGCMG, mesmo que
referendados anteriormente, nos termos da legislao;
XII - referendar os atos assinados pelo Chefe do Poder Executivo que
forem pertinentes s atividades desenvolvidas pela AGCMG;
XIII - atender as requisies e diligncias dos rgos pblicos de controle
interno e externo, e outros, dentro dos prazos fixados, observadas as competncias da
Procuradoria Geral do Municpio;
XIV - propor a nomeao e exonerao de ocupantes de cargos
comissionados da AGCMG, conceder frias, licenas e outras vantagens, elogiar ou
punir servidores, de acordo com as disposies legais e regulamentares pertinentes, nos
limites de sua competncia;
XV - designar e destituir, atravs de Portaria, os chefes de Diviso e
demais subunidades integrantes da estrutura da AGCMG;
XVI - delegar competncias aos diretores, chefias e aos demais servidores
da AGCMG, nos termos da lei;
XVII - determinar instaurao de sindicncias e processos administrativos
disciplinares;
XVIII exercer a administrao superior e a gesto dos recursos do
Fundo Municipal de Polticas Pblicas sobre Drogas - FUMPUD, em conjunto com o
Diretor Administrativo e Financeiro da AGCMG;
XIX - requisitar e autorizar suprimentos de fundos, ordenar pagamentos,
abrir e movimentar contas bancrias, firmar documentos, assinar ou endossar juntamente
com o Diretor do Departamento Administrativo e Financeiro, cheques emitidos ou
recebidos pela AGCMG e pelo FUMPUD;
XX - aprovar processos de despesas e a realizao de licitaes para a

aquisio de materiais e de bens permanentes e para a contratao de servios de
terceiros ou dispensar licitao, nos casos previstos na legislao vigente;
XXI - aplicar penalidades a infratores de dispositivos contratuais ou
conceder prorrogao de prazos, conforme o que estiver estabelecido no respectivo
instrumento;
XXII - cumprir e fazer cumprir a legislao referente AGCMG,
estabelecendo, quando for o caso, normas reguladoras setoriais;
XXIII - prestar contas dos recursos e trabalhos desenvolvidos pela
AGCMG, encaminhando ao Chefe do Poder Executivo, relatrio das atividades da
Entidade;
XXIV - manter permanente articulao da AGCMG com os demais
rgos da Administrao Municipal;
XXV - expedir os portes de arma de fogo funcional dos servidores da
Corporao da Guarda Civil Metropolitana, observados o cumprimento das formalidades
legais e autorizao expressa dos rgos e autoridades competentes;
XXVI - encaminhar ao Conselho Municipal de Polticas sobre Drogas COMAD, por exerccio ou gesto, atravs de apresentao dos resultados expressos em
balancetes a discriminao analtica dos gastos e o saldo financeiro do FUMPUD;
XXVII - exercer outras atribuies compatveis com a natureza de suas
funes e que lhe forem delegadas pelo Chefe do Poder Executivo ou em legislao
especfica.
Pargrafo nico. No que se refere exclusivamente a infraes
envolvendo servidores detentores dos cargos da Guarda Civil Metropolitano e Inspetores
da Guarda Municipal, nos termos do artigo 14, da LC n. 180/08, ficam atribudas ao
Presidente Comandante competncias para:
I - determinar a instaurao:
a) das sindicncias em geral;
b) dos procedimentos especiais para exonerao em estgio probatrio;
c) dos processos administrativos disciplinares.
II - aplicar as penas de advertncia e suspenso;
III - decidir, por despacho, os processos administrativos disciplinares, nos
casos de:
a) absolvio;
b) suspenso resultante de desclassificao da infrao ou de
abrandamento da penalidade;
c) encaminhamento autoridade competente, os casos passveis de
exonerao nas hipteses de:
1. abandono do cargo, caracterizado pela falta ao trabalho por mais de 30
(trinta) dias consecutivos;
2. faltas ao servio, sem justa causa, por mais de 60 (sessenta) dias
interpolados durante o ano;
3. ineficincia no servio, nos termos da legislao especfica;
4. no aprovao em estgio probatrio;
5. outros casos passveis de demisso, previstos em lei.
IV - decidir as sindicncias;
V - deliberar sobre o Afastamento Preventivo dos servidores: Guarda
Civil Metropolitano e Inspetores, nos termos da Lei.
VI - decidir os pedidos de reconsiderao, apreciar e encaminhar os

recursos e os pedidos de reviso de inqurito ao Procurador Geral do Municpio.
CAPTULO II
DO GABINETE DO PRESIDENTE COMANDANTE
Art. 10. O Gabinete do Presidente Comandante a unidade da Agncia
da Guarda Civil Metropolitana de Goinia, responsvel por assistir o Presidente
Comandante em sua representao poltica e social, bem como responsabilizar-se pelas
atividades de comunicao e relaes pblicas da AGCMG e pelo expediente do titular
da Pasta.
1 Compete ao Chefe de Gabinete do Presidente Comandante:
I - promover e articular os contatos sociais e polticos do Presidente
Comandante;
II - atender os cidados que procurarem o Gabinete do Presidente
Comandante, orientando-os e prestando-lhes as informaes necessrias ou encaminhalos quando for o caso, a outras unidades da AGCMG;
III - controlar a agenda de compromissos do Presidente Comandante;
IV - promover o recebimento e a distribuio da correspondncia oficial
dirigida ao Presidente Comandante;
V - verificar a correo e a legalidade dos documentos e processos
submetidos assinatura do Presidente Comandante, providenciando quando for o caso, a
conveniente instruo dos mesmos;
VI - fazer com que os atos a serem assinados pelo Presidente
Comandante, a sua correspondncia oficial e o seu expediente, sejam devidamente
preparados e encaminhados;
VII - revisar os atos, correspondncias e outros documentos que devem
ser assinados pelo Presidente Comandante;
VIII - controlar processos e demais expedientes encaminhados ao
Presidente Comandante ou por ele despachados;
IX - providenciar a publicao e divulgao dos atos do Presidente
Comandante;
X - transmitir, quando for o caso, as determinaes do Presidente
Comandante s demais unidades da AGCMG;
XI - proferir despachos, meramente interlocutrios ou de simples
encaminhamento, dos processos;
XII - promover a integrao e a informatizao das atividades da
AGCMG;
XIII orientar as demais unidades no cumprimento das normas
reguladoras e setoriais que proporcionem uma efetiva segurana s reas e instalaes
cobertas pela AGCMG, sem prejuzo da eficincia do seu funcionamento;
XIV controlar a entrega dos portes de arma de fogo funcional dos
servidores da Corporao da Guarda Municipal, observados o cumprimento das
formalidades legais e autorizao expressa dos rgos e autoridades competentes;
XV - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
forem determinadas pelo Presidente Comandante.
2. O Chefe de Gabinete do Presidente Comandante o Subcomandante
da AGCMG, competindo-lhe tambm as seguintes atribuies:
10
a) representar o Presidente Comandante e substitu-lo em seus

impedimentos e afastamentos eventuais e na impossibilidade de seu comparecimento em
eventos, solenidades e outros, quando designado;
b) assessorar o Presidente Comandante na gesto das atividades
operacionais e administrativas da AGCMG.
c) exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas funes e
que lhe forem atribudas pelo Presidente Comandante.
SEO I
DA DIVISO DE EXPEDIENTE E PROTOCOLO
Art. 11. Compete a Diviso de Expediente e Protocolo, unidade
integrante do Gabinete do Presidente Comandante, e sua chefia:
I - preparar atos, correspondncias e outros documentos que devam ser
assinados pelo Presidente Comandante;
II - controlar processos e demais expedientes encaminhados ao Presidente
Comandante ou por ele despachados;
III - manter arquivo organizado de documentos e expedientes do Gabinete
do Presidente Comandante;
IV - receber e distribuir processos e demais documentos protocolados ou
endereados AGCMG, bem como registrar, autuar e expedir documentos e processos;
V - controlar a movimentao de processos e documentos, verificando os
pontos de estrangulamento ou de reteno irregular;
VI - informar aos interessados sobre a tramitao de processos e
documentos;
VII - estabelecer sistema de processamento da documentao, de forma a
possibilitar a sua localizao imediata e a sua adequada conservao;
VIII - manter organizados os arquivos corrente e intermedirio de
processos e demais documentos da AGCMG;
IX - promover o atendimento das solicitaes de remessa e emprstimo de
documentos arquivados;
X - orientar e controlar o manuseio de documentos e autorizar a sua
reproduo, quando previsto pelas normas municipais, inclusive propondo penalidades
em casos de danos e extravio;
XI - proteger os locais onde so elaborados, tratados, manuseados ou
arquivados documentos com informaes e dados sigilosos, com a finalidade de
salvaguard-los, impedindo o acesso no autorizado.
XII - custodiar, organizar, proceder manuteno, conservao e
restaurao do acervo documental da AGCMG;
XIII - fornecer, nos casos autorizados, certides sobre assuntos
integrantes de documentos do arquivo intermedirio e permanente, sob sua
responsabilidade;
XIV - proceder a abertura dos malotes recebidos pela Diviso, efetuando
a devida seleo e distribuio das correspondncias e processos s respectivas unidades
da AGCMG;
XV - digitar os boletins de Andamento de Processos que so distribudos
pela Diviso;
XVI - encaminhar aos correios para postagem todas as correspondncias
da AGCMG;
XVII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
forem determinadas pelo Chefe de Gabinete e/ou pelo Presidente Comandante.
11
SEO II
DA DIVISO DE ASSESSORAMENTO JURDICO
Art. 12. Compete Diviso de Assessoramento Jurdico, unidade
integrante do Gabinete do Presidente Comandante, e sua chefia:
I - orientar e prestar assistncia ao Presidente Comandante e as unidades
da AGCMG sobre questes jurdicas e emitir parecer nos assuntos de sua competncia;
II - prestar assistncia e orientao jurdica ao Presidente Comandante no
exame, instruo e documentao de processos submetidos sua apreciao e deciso;
III - propor, elaborar, examinar e visar as minutas de contratos e
convnios em que a AGCMG seja parte, mantendo o registro dos instrumentos firmados
pela Entidade;
IV - assistir ao Presidente Comandante na adoo das medidas
necessrias ao cumprimento das formalidades, obrigaes, prorrogao de prazos de
vigncia e na aplicao de penalidades a infratores de dispositivos contratuais, conforme
o estabelecido no respectivo instrumento;
V - desenvolver estudos e pareceres tcnicos referentes poltica, planos
e diretrizes de interesses da AGCMG;
VI - elaborar, examinar, opinar sobre projetos de lei, justificativas,
decretos, portarias e outros atos jurdicos, bem como acompanhar a tramitao de
matrias de interesse da AGCMG;
VII - participar em carter obrigatrio, das comisses de licitao, quando
houver, apreciando todas as peas do processo licitatrio;
VIII - participar de comisso de investigao e inquritos, quando
designado pelo Presidente Comandante;
IX - responder juridicamente s diligncias, auditorias e outras
fiscalizaes no mbito de atuao da AGCMG;
X - assessorar, acompanhar e formular respostas s requisies do
Ministrio Pblico Estadual e Federal, Tribunais de Justia, Polcias Civil, Militar e
Federal, bem como s do Tribunal de Contas dos Municpios, Controladoria Geral do
Municpio e Procuradoria Geral do Municpio e de outros rgos oficiais;
XI - atuar irrestritamente em favor da AGCMG em todos os
procedimentos e processos judiciais, sejam eles de natureza trabalhista, criminal, cvel
ou tributria, bem como em processos administrativos diversos, observadas as
competncias da Procuradoria Geral do Municpio;
XII - receber, pessoalmente, as citaes, intimaes, mandatos de
segurana e notificaes, referentes s aes ou processos ajuizados contra a AGCMG
ou em que seja parte interessada, observadas as competncias da Procuradoria Geral do
Municpio;
XIII - propor Procuradoria Geral do Municpio as aes cabveis em
face de inconstitucionalidade de normas que afetem a AGCMG;
XIV - manter o controle das distribuies de processos jurdicos, do
acompanhamento e cumprimento das decises judiciais, promovendo as medidas
administrativas necessrias;
XV - manter o controle jurdico dos contratos, convnios e outros termos
firmados pelo Municpio, atravs da AGCMG, desde a sua elaborao, assinaturas,
certificao pela Controladoria, registro no Tribunal de Contas dos Municpios,
publicao, at o seu encerramento;
XVI - emitir pareceres jurdicos nos assuntos de sua competncia;
12
XVII - proceder a reviso de minutas de normas, instrues e

regulamentos e executar as atividades inerentes a elaborao de minutas de convnios,
contratos e instrumentos similares;
XVIII - acompanhar e adotar as medidas necessrias, em conjunto com a
Diretoria/Departamento pertinente, para o atendimento de diligncias e solicitaes de
ordem jurdica, cadastral e documental, expedidas pelos rgos de controle e
fiscalizao;
XIX - manter controle rigoroso das datas de vencimentos dos contratos,
informando Diretoria/Departamento competente, quanto aos prazos e critrios
estabelecidos na legislao para a prorrogao ou renovao do mesmo e quaisquer
outras ocorrncias na sua execuo;
XX - assessorar o Presidente Comandante na soluo dos casos omissos
neste Regimento Interno, elaborando para este fim, os atos necessrios;
XXI - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
SEO III
DA DIVISO DE PLANEJAMENTO, QUALIDADE E CONTROLE
Art. 13. Compete Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle,
unidade integrante da estrutura do Gabinete do Presidente Comandante, e sua chefia:
I - coordenar a elaborao e acompanhar a execuo do Plano Plurianual,
Lei de Diretrizes Oramentrias e do Oramento Anual da AGCMG;
II - assessorar as unidades da AGCMG na elaborao de projetos e
programas, promovendo o acompanhamento da execuo e o controle de qualidade e de
resultados;
III - realizar estudos e levantamentos com vistas captao de recursos
junto a entidades oficiais governamentais e no governamentais, para viabilizao de
programas e projetos da AGCMG;
IV - analisar a viabilidade de solicitaes de despesas e indicar as
dotaes oramentrias, emitindo parecer para conhecimento e autorizao do Presidente
Comandante;
V - manter sistema de informaes sobre andamento dos trabalhos da
AGCMG, estabelecendo padres e mtodos de mensurao do desempenho dos
programas, projetos e atividades desenvolvidos pela AGCMG;
VI - consolidar, informaes estatsticas, relatrios, quadros
demonstrativos e outros documentos/informaes sobre os resultados das aes e
custos/benefcios da AGCMG;
VII - acompanhar a execuo oramentria e financeira de contratos,
convnios e outros acordos firmados pela AGCMG;
VIII - promover e coordenar levantamentos sobre as necessidades de
recursos humanos, materiais e financeiros para o regular andamento dos servios a cargo
da AGCMG;
IX - subsidiar e orientar as demais unidades da AGCMG, no uso de
metodologias, na elaborao de programas e projetos, bem como na prestao de contas
de recursos aplicados nos mesmos;
X - promover estudos sistemticos da receita e da despesa da AGCMG,
propondo medidas regularizadoras e informando os resultados direo da Entidade;
XI - estudar e avaliar, permanentemente, o custo/benefcio dos programas
e atividades da AGCMG, apresentando indicativos para a reduo de despesas e de
melhor utilizao dos recursos disponveis;
13
XII - desenvolver e participar de estudos e projetos de modernizao e

racionalizao administrativa, visando obter maior xito na execuo de programas e
projetos da AGCMG;
XIII - solicitar, coordenar e supervisionar a instalao e manuteno de
softwares e hardwares em todo o mbito da AGCMG, sob a orientao tcnica da
Secretaria Municipal de Cincia e Tecnologia de Goinia;
XIV - acompanha junto a Secretaria Municipal de Cincia e Tecnologia e
a Empresa responsvel pela telefonia fixa, quanto ao sistema de telefonia e rede internet;
XV - atestar as configuraes e o funcionamento dos equipamentos
eletrnicos recebidos pela AGCMG e manter o acompanhamento sistemtico do
funcionamento dos terminais de acesso aos sistemas de grande porte;
XVI - promover atualizao do site e dos endereos eletrnicos da
AGCMG, em conjunto com a Diviso de Comunicao Social;
XVII - promover a guarda de equipamentos eletrnicos de uso coletivo;
XVIII - assessorar na elaborao de planos de trabalho para a realizao
de contratos de repasses e convnios junto ao Estado e a Unio, de acordo com as
normas e instrues emanadas dos rgos de fiscalizao e controle e em atendimento s
especificidades de cada programa;
XIX - acompanhar a elaborao e formalizao dos contratos de repasse e
convnios junto ao Estado e a Unio, seus andamentos, alteraes, termos aditivos,
vigncia, atendendo a determinaes emanadas pela Controladoria Geral do Municpio,
Tribunal de Contas dos Municpios, Tribunal de Contas da Unio, Controladoria Geral
da Unio, entre outros;
XX - executar o oramento do FUMPUD em conjunto com o gestor,
conforme a Lei de Diretrizes Oramentria - LDO, o Oramento Anual do Municpio, as
Instrues Normativas do Tribunal de Contas dos Municpios e demais legislao
pertinente;
XXI - acompanhar o desenvolvimento e a implantao de projetos nas
reas de telecomunicaes e informtica da AGCMG;
XXII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
SEO IV
DA DIVISO DE COMUNICAO SOCIAL
Art. 14. Compete Diviso de Comunicao Social, unidade integrante
da estrutura do Gabinete do Presidente Comandante, e sua chefia:
I - desenvolver as atividades voltadas para os segmentos de assessoria de
imprensa, editorao, publicidade, relaes pblicas internas e relaes institucionais,
observados os padres e diretrizes para a rea de comunicao da Prefeitura, emanados
pela Secretaria Municipal de Comunicao SECOM;
II - assessorar a direo da Agncia da Guarda Civil Metropolitana de
Goinia AGCMG com informaes, anlises e interpretaes, a partir da leitura da
mdia;
III - orientar, coordenar e supervisionar a execuo de todo o material
jornalstico, zelando pela veiculao dos projetos, aes, programas e servios da
AGCMG, nos meios de comunicao;
IV - prestar assessoria s demais reas da Agncia sobre a poltica,
processos e meios de comunicao, para fins de divulgao de informaes;
V - articular com as demais unidades da Agncia o planejamento, a
promoo e a divulgao de eventos;
14
VI - atender aos profissionais da imprensa, orientando-os e facilitando seu

acesso AGMGO;
VII - acompanhar a produo de qualquer material de propaganda e/ou
educativo referente AGCMG;
VIII - coordenar a elaborao de publicaes, internas ou externas,
subsidiando trabalhos tcnico-cientficos, no que se referir s normas de documentao e
editorao, inclusive dos elementos de sua arte-finalizao;
IX - redigir textos para veiculao nos meios de comunicao e
encaminh-los imprensa, aps a aprovao do Presidente Comandante;
X - manter contatos com jornais, revistas, emissoras de rdio e televiso e
outras meios de comunicao;
XI - preparar entrevistas coletivas e/ou individuais do Presidente
Comandante;
XII - acompanhar a realizao de qualquer material de propaganda e
publicidade;
XIII - elaborar e publicar periodicamente o boletim informativo da
AGCMG;
XIV - programar, orientar e coordenar as atividades de relaes pblicas
da AGCMG e colaborar nas atividades de recepo de visitantes oficiais;
XV - programar, coordenar e supervisionar a organizao de eventos;
XVI - gerenciar a pgina da AGCMG na internet, responsabilizando-se
pela sua atualizao junto Secretaria Municipal de Comunicao;
XVII - organizar as colees de jornais e demais publicaes,
selecionando as matrias publicadas de interesse da AGCMG, verificando seu contedo
e encaminhando-as s unidades para conhecimento ou, quando houver necessidade,
redigir notas explicativas, para posterior publicao;
XVIII - proceder ao recebimento de sugestes ou reclamaes do pblico
em geral, preparando as respostas da AGCMG sobre a matria em questo;
XIX - zelar pela imagem da AGCMG frente a outros rgos e instituies
pblicas e comunidade em geral;
XX - manter atualizado o catlogo de autoridades municipais, estaduais,
federais e entidades representativas da sociedade de interesse da AGCMG;
XXI - providenciar a publicao e divulgao no Mural e Boletim Interno
dos atos oficiais da Agncia e no Dirio Oficial os atos que envolvam o conhecimento
do pblico em geral;
XXII - organizar as colees de jornais e demais publicaes,
selecionando as matrias publicadas de interesse da Agncia, verificando seu contedo e
encaminhando-as s demais unidades para conhecimento ou, quando houver
necessidade, redigir notas explicativas, quando autorizado pelo Presidente Comandante,
para posterior publicao;
XXIII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que
lhe forem determinadas pelo Chefe de Gabinete e/ou pelo Presidente Comandante.
CAPTULO III
DO DEPARTAMENTO OPERACIONAL
Art. 15. O Departamento Operacional a unidade da Agncia da Guarda
Civil Metropolitana de Goinia AGCMG que tem por finalidade a coordenao,
execuo e controle operacional dos servios de segurana e guarda do patrimnio, bens,
servios e instalaes pblicas municipais, o apoio administrao municipal no
15
exerccio de seu poder de polcia administrativa e a execuo das polticas e diretrizes

relacionadas segurana urbana preventiva e defesa civil, conforme determinao
superior.
Pargrafo nico. Compete ao Diretor do Departamento Operacional:
I - coordenar as atividades operacionais e definir a estrutura de logstica e
de equipamentos necessrios execuo das atividades cargo da Guarda Civil
Metropolitana;
II - elaborar planos estratgicos de atuao para a cobertura de todas as
funes relacionadas s reas de competncia da AGCMG;
III - distribuir, orientar e fiscalizar o trabalho dos Inspetores, Subinspetores e Guardas Civis , definindo as escalas de servio, substituies e mudanas de
turno e lotao;
IV - supervisionar o servio de armas, munies e utilizao dos demais
materiais de uso controlado;
V - gerenciar o desenvolvimento e a implantao de projetos nas reas de
telecomunicaes e informtica da Guarda Civil Metropolitana;
VI - manter registros e cadastros dos edifcios onde funcionam os rgos
municipais, praas, bosques e jardins pblicos para a programao dos servios de
segurana;
VII - participar de fruns comunitrios de segurana e polticas de
preveno, em conformidade com as diretrizes superiores;
VIII - acompanhar a evoluo tecnolgica de meios e produtos ligados
segurana urbana para recomendao de sua aplicabilidade, com base na natureza da
operao a ser desenvolvida pela Guarda Civil Metropolitana, visando aumentar a
eficcia das operaes;
IX - propor a instalao de equipamentos tecnolgicos que proporcionem
maior segurana aos bens e instalaes municipais, tais como: sistemas de
monitoramento de alarmes, cmeras de vdeo e outros;
X - solicitar os materiais tcnicos e logsticos necessrios ao
desenvolvimento das funes do Departamento;
XI - manter sistema de avaliao e controle dos servios, propondo
ajustamento e programas especiais de vigilncia e a melhor capacitao dos integrantes
da corporao, sempre que necessrio;
XII - informar ao Comandante sobre todas as ocorrncias anormais ou
extraordinrias do servio, que exijam pronta soluo ou fujam de suas competncias;
XIII - propor as diretrizes e prioridades da poltica de qualificao
profissional dos Guardas Civis, com foco nas necessidades de treinamento para atuao
em reas prioritrias;
XIV - apresentar grficos e relatrios de atividades mensais, evidenciando
o desenvolvimento dos trabalhos a cargo do Departamento;
SEO I
DA DIVISO DE APOIO OPERACIONAL
Art. 16. Compete Diviso de Apoio Operacional, unidade integrante da
estrutura do Departamento Operacional, e, sua chefia:
I - desenvolver atividades de suporte, monitoramento e controle das aes
e recursos alocados ao Departamento;
16
II - manter controle da lotao do pessoal da guarda, registrando as

escalas de servios nas vrias unidades do Departamento;
III - conferir as folhas de frequncias do pessoal e encaminh-las ao
Diretor do Departamento para conhecimento e remessa Diviso de Gesto de Pessoas
na data pr-estabelecida para a confeco da folha de pagamento;
IV - avaliar e intermediar, junto direo do Departamento, o
atendimento das necessidades de recursos operacionais e administrativos para as
Unidades de Comando Regional;
V - receber e consolidar mapas, grficos e relatrios dos servios
desenvolvidos no mbito das Unidades de Comando Regional e das demais reas do
Departamento;
VI - analisar e elaborar especificaes tcnicas de produtos ou
equipamentos a serem adquiridos para o desempenho das funes e atribuies da
Guarda Civil Metropolitana;
VII - realizar pesquisas de materiais, equipamentos e tecnologias, visando
o aprimoramento e a modernizao dos servios de segurana pblica municipal;
VIII - coordenar a elaborao e execuo das aes de planejamento
estratgico operacional;
IX - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
forem determinadas pelo Diretor do Departamento Operacional.
SEO II
DA CENTRAL DE COMUNICAO OPERACIONAL
Art. 17. Compete Central de Comunicao Operacional, unidade
integrante da estrutura do Departamento Operacional, e, sua chefia:
I - gerenciar a distribuio dos equipamentos de radiofonia para uso da
Guarda Civil Metropolitana;
II - operar o Disque-Guarda, atravs de uma central telefnica, em
funcionamento vinte e quatro horas por dia, providenciando os encaminhamentos e a
busca de solues imediatas para a soluo de situaes de emergncia, inclusive
acionando o Corpo de Bombeiros e a Polcia Militar, quando for o caso;
III - promover a integrao das comunicaes com os rgos/entidades
municipais que atendem urgncia e emergncia e com os rgos pblicos Estaduais e
Federais, em especial aqueles que compem o sistema de segurana pblica, visando
intermediar a busca de solues para situaes de emergncia;
IV - controlar os deslocamentos das viaturas da AGCMG para as diversas
misses a cargo dos grupamentos especiais da Guarda Civil Metropolitana;
V - propor medidas e formas de utilizao dos meios e equipamentos de
comunicao existentes para melhoria e aprimoramento do trabalho;
VI acompanhar junto a Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle
a execuo do sistema de telefonia e internet;
VII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
SEO III
DAS UNIDADES DE COMANDO REGIONAL
Art. 18. As Unidades de Comando Regional so unidades do
Departamento Operacional, que tem por finalidade prestar atendimento populao, no
territrio de sua circunscrio, quanto a aes educativas e preventivas de segurana e de
17
proteo aos bens, servios, instalaes municipais, conforme as diretrizes, normas e

ordens de servio da AGCMG, nos termos legais.
Pargrafo nico. So atribuies dos Chefes de Unidades de Comando
Regional:
I - cumprir o planejamento estratgico regional no territrio de sua
circunscrio;
II - intervir, imediatamente, em situaes de ameaas, conflitos e
depredaes verificadas em relao aos bens e instalaes do Municpio, destinando o
efetivo necessrio para a pronta atuao;
III - planejar e gerenciar o emprego do efetivo de sua responsabilidade,
visando fazer frente s necessidades de aes de segurana e de atendimento s
solicitaes dos rgos municipais no mbito de sua circunscrio;
IV - desenvolver atividades preventivas nos postos de servio sob sua
guarda, orientando os respectivos chefes das unidades municipais, quanto s normas e
padres de segurana;
V - planejar e coordenar os servios e operaes da Guarda Civil
Metropolitana em sua rea de jurisdio, distribuindo as tarefas aos seus subordinados
e/ou transmitindo as ordens e orientaes de seus superiores hierrquicos;
VI - orientar e fiscalizar a atuao dos seus subordinados no trato com o
pblico e no desempenho de suas atividades, zelando pela disciplina e verificando o
cumprimento integral das escalas de servio;
VII - inspecionar o emprego de armamentos e equipamentos utilizados
pelo contingente, sob seu comando;
VIII - fazer rondas ostensivas especialmente nas imediaes dos prprios
pblicos municipais, praas, parques, bosques e jardins, no mbito de sua circunscrio;
IX - solicitar ao Diretor do Departamento Operacional os materiais
tcnicos e logsticos necessrios ao funcionamento da Unidade sob sua responsabilidade,
incluindo material de uso permanente e de consumo;
X - propor e desenvolver medidas para o aperfeioamento de seus
subordinados;
XI - apresentar as folhas de frequncia dos servidores sob seu comando,
indicando a existncia de horas extras, faltas e atestados mdicos;
XII - emitir relatrios e pareceres a respeito dos fatos ocorridos na
Unidade de Comando Regional, propondo a instaurao de Processos, quando tiver
conhecimento de possveis irregularidades funcionais;
XIII - desempenhar atividades de superviso e ronda nos postos da
Guarda Civil Metropolitana, no mbito de sua jurisdio;
XIV - interagir com populao da rea de circunscrio da Unidade de
Comando Regional sob seu comando, participando dos eventos, atividades sociais e
fruns comunitrios de segurana e de polticas de preveno, em conformidade com as
diretrizes superiores;
XV - coordenar e acompanhar a distribuio do efetivo em sua Unidade
de Comando Regional, inclusive em relao a escala de frias;
XVI - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe

18
SEO IV
DA DIVISO DA GUARDA AMBIENTAL
Art. 19. Compete Diviso da Guarda Ambiental unidade integrante da
estrutura do Departamento Operacional, e, sua chefia:
I coordenar e realizar o monitoramento das Unidades de Conservao
do Municpio, por intermdio da vigilncia ostensiva e preventiva, visando a proteo
dos bens, servios e instalaes municipais e das reas de preservao permanente do
Municpio;
II - orientar e informar a populao sobre noes de educao ambiental,
visando o correto uso do patrimnio pblico e natural e a observncia da legislao
ambiental;
III - desenvolver campanhas e aes de envolvimento e incentivo da
comunidade local na participao dos trabalhos de fiscalizao e de proteo ambiental;
IV - desenvolver aes de apoio fiscalizao do meio ambiente e de
posturas, atuando em conjunto, nas medidas de apreenso, embargo, demolio e
inutilizao de coisas ou bens;
V - prestar assistncia fiscalizao ambiental, impedindo aterros, cortes
de morro, edificaes particulares, abertura de estradas, retiradas ou queima de
vegetao, entre outras atividades nas reas de preservao permanente previstas na
legislao federal, estadual e municipal;
VI - apoiar a fiscalizao ambiental nas inspees das instalaes de
oleodutos e quaisquer outros depsitos e condutores de materiais e/ou substncias,
embargando ou tomando medidas necessrias para a manuteno da qualidade
ambiental, da sade pblica e segurana da populao;
VII - realizar rondas diurnas e noturnas nas diversas zonas de preservao
ambiental, visando proteger a flora e a fauna locais e os mananciais do Municpio;
VIII - deter, legalmente, quem cometer ou estiver tentando cometer crime
e/ou contraveno contra o patrimnio pblico e o meio ambiente ou outras infraes
penais;
IX informar, oficialmente, aos superiores hierrquicos, quaisquer
ocorrncias anormais registradas pelo servio de monitoramento da guarda ambiental;
X - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
CAPTULO IV
DO CENTRO DE FORMAO, ESTUDOS E APERFEIOAMENTO
Art. 20. O Centro de Formao, Estudos e Aperfeioamento CEFEA a
unidade da AGCMG que tem por finalidade programar, coordenar e supervisionar a
realizao de cursos de treinamento, formao, aperfeioamento, adaptao, habilitao
e especializao, promovendo a formao bsica tcnico-profissional e humanstica da
Guarda Civil Metropolitana, para o exerccio de suas atribuies legais e demais funes
de comando, chefia e direo;
Pargrafo nico. Compete ao Diretor do Centro de Formao, Estudos e
Aperfeioamento:
I - promover a elaborao do Plano Anual de Treinamento e dos planos de
disciplinas para os cursos a serem ministrados Corporao da Guarda Civil;
19
II - coordenar o levantamento das necessidades de treinamento junto s

demais unidades da AGCMG;
III identificar e sugerir as fontes de recursos para realizao do Plano
Anual de Treinamento;
IV - definir os programas das matrias a serem ministrados Guarda
Civil Metropolitana;
V - manter cadastro e realizar a triagem de instrutores e instituies de
ensino aptas ministrarem cursos, seminrios e demais modalidades de treinamento para
a Guarda Civil Metropolitana;
VI - providenciar a infra-estrutura de recursos tcnicos e didticos para a
realizao de treinamento de servidores e outros eventos congneres;
VII - definir o contedo do material de divulgao dos eventos de
treinamento: nmero de vagas, procedimentos e critrios para a inscrio e programas
dos cursos;
VIII - orientar e controlar a utilizao e a conservao de materiais e de
equipamentos destinados promoo dos eventos;
IX - providenciar a elaborao e o controle de emisso de certificados e
demais documentos relativos aos eventos de treinamentos e manter atualizados os
catlogos sobre contedos programticos dos eventos de treinamento desenvolvidos pelo
CEFEA e registro de seus participantes;
X - coordenar a realizao de pesquisas para avaliao e validao dos
cursos ministrados;
XI - providenciar o registro e o encaminhamento de resultados dos cursos
e estgios, atravs de atas, para homologao e divulgao;
XII - apresentar relatrios mensais administrativos e de ensino das
atividades desempenhadas pela unidade;
XIII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
forem determinadas pelo Presidente Comandante da AGCMG.
SEO I
DA DIVISO DE ENSINO
Art. 21. Compete Diviso de Ensino unidade tcnico-pedaggica de
planejamento, orientao, fiscalizao e controle do ensino do CEFEA e, sua chefia:
I - elaborar e promover a execuo de programas e projetos de formao
profissional da Guarda Civil Metropolitana;
II - realizar levantamentos e estudos para a qualificao profissional
adequada ao perfil do Guarda Civil, propondo as diretrizes pedaggicas pertinentes ao
corpo docente e a poltica de orientao educacional;
III participar da seleo de instrutores e entidades para ministrarem
cursos, seminrios e demais modalidades de treinamento, orientando as instituies
contratadas, na elaborao e implantao de projetos de qualificao profissional
desenvolvidos no mbito do CEFEA;
IV - responsabilizar-se pela confeco e qualidade dos materiais didticos
pedaggicos e atuar na coordenao e no controle e qualidade do processo ensino
aprendizagem;
V - propor e elaborar normas e instrues referentes formao dos
servidores;
VI - organizar o arquivo de toda documentao de formao e ensino,
catlogo de programas dos cursos e eventos, instrutores, material didtico e outros;
20
VII - subsidiar o Diretor do Centro de Formao, Estudos e

Aperfeioamento com informaes estatsticas sobre formao, capacitao e
certificao profissional;
VIII - promover a integrao de todos os elementos que atuam na
formao do educando, desenvolvendo a sua orientao educacional e pedaggica;
IX - orientar o aluno/guarda em sua formao e acompanh-lo em suas
dificuldades disciplinares, buscando, em conjunto com os docentes, a melhor soluo
educativa;
X - encaminhar o aluno a acompanhamento especializado ao detectar
deficincia em seu aproveitamento escolar, sugerindo a readaptao e/ou remanejamento
de servidores da Guarda Civil Metropolitana de Goinia, quando for o caso;
XI - estabelecer planos e cronogramas de atividades fsicas e desportivas
para os integrantes da Guarda Civil;
XII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
forem determinadas pelo Diretor do Centro de Formao, Estudos e Aperfeioamento.
SEO II
DA SECRETARIA GERAL
Art. 22. Compete Secretaria Geral do CEFEA, e sua chefia:
I - responsabilizar-se pelo recebimento, expedio e acompanhamento dos
expedientes e processos do CEFEA;
II - operacionalizar a infra-estrutura de recursos tcnicos e didticos para
a realizao de treinamento de servidores e outros eventos congneres;
III - prestar apoio administrativo e logstico ao CEFEA, desenvolvendo
todas as atividades de recepo e expediente;
IV - providenciar a elaborao e o controle de emisso de certificados e
demais documentos relativos aos eventos de treinamento de pessoal;
V - orientar e controlar a utilizao e a conservao de materiais e de
equipamentos destinados promoo dos eventos;
VI - responsabilizar-se pelo processo de matrculas e inscries de
servidores aos eventos de treinamento e controle das fichas de cadastro;
VII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
forem determinadas pelo Diretor do Centro de Formao, Estudos e Aperfeioamento.
SEO III
DA BANDA DE MSICA E CORAL
Art. 23. A Banda de Msica e Coral da Guarda Civil Metropolitana
composta por membros da Corporao, tendo por atribuio promover com distino a
imagem institucional da Instituio, desenvolvendo atividades e apresentaes artsticas
na rea musical, participando de solenidades oficiais e outros eventos de cunho cultural e
artstico.
Pargrafo nico. Compete ao Regente da Banda de Msica e Coral da
Guarda Civil Metropolitana promover os ensaios, definir escalas, zelar pelos
equipamentos musicais e outros bens, bem como organizar a apresentao em eventos e
solenidades aprovadas pelo Presidente Comandante da AGCMG.
Art. 24. Nos perodos, em que no houver programao de apresentaes
e ensaios da Banda de Msica e Coral, seus componentes devero ser engajados em
atividades de segurana e proteo urbana de competncia da Guarda Civil
21
Metropolitana e que lhes forem determinadas pelo Diretor do Departamento

Operacional.
CAPTULO V
DA DIRETORIA DE INTEGRAO DO SISTEMA DE DEFESA SOCIAL
Art. 25. A Diretoria de Integrao do Sistema de Defesa Social, tem por
finalidade a promoo, coordenao, superviso, avaliao e controle das aes de
implementao e integrao dos componentes do Sistema Municipal de Defesa Social ,
no mbito do Municpio.
Pargrafo nico. Compete ao Diretor de Integrao do Sistema de
Defesa Social:
I - propor aes de cooperao entre as instncias de segurana pblica
federal e estadual, compartilhando institucionalmente informaes relevantes
segurana urbana e patrimonial, inclusive com a integrao das comunicaes;
II propor diretrizes, elaborar e implantar planos, programas e projetos
de defesa comunitria;
III - coordenar o subsistema de informao e monitoramento do Sistema
Municipal de Defesa Social, visando a integrao das aes de segurana urbana e de
proteo do cidado no mbito do Municpio;
IV - propor a padronizao da metodologia de trabalho e a integrao
operacional das unidades do Sistema de Defesa Social;
V - promover aes que envolvam as reas da educao, cultura,
juventude e direitos humanos, visando preveno do uso de drogas e a violncia;
VI - desenvolver parcerias com as demais rgos/entidades da
Administrao Municipal, Estadual e Federal e instituies da sociedade civil
movimentos sociais para soluo de questes na rea de defesa comunitria;
VII - identificar e atuar, juntamente com lideranas comunitrias, no
desenvolvimento de programas e projetos que estimulem a cultura da paz e o
fortalecimento comunitrio;
VIII - dirigir as aes de educao preventiva, de forma continuada, com
foco no indivduo e seu contexto sociocultural, buscando desestimular o uso inicial de
drogas e incentivar a preveno do uso indevido de entorpecentes;
IX - promover, estimular e apoiar a capacitao continuada, o trabalho
interdisciplinar e multiprofissional, com a participao de todos os atores sociais
envolvidos no Sistema de Defesa Social, possibilitando que esses se tornem
multiplicadores, com o objetivo de ampliar, articular e fortalecer as redes sociais,
visando preveno da violncia e o uso de drogas;
X coordenar o Programa Anjos da Guarda, institudo atravs do Decreto
n 4.595 de 22 de dezembro de 2013;
XI - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
SEO NICA
DA DIVISO DO OBSERVATRIO DE VIOLNCIA E SEGURANA E DO
SISTEMA DE MONITORAMENTO ELETRNICO
Art. 26. Compete Diviso do Observatrio de Violncia e Segurana e
do Sistema de Monitoramento Eletrnico, unidade integrante da estrutura da Diretoria de
Integrao do Sistema de Defesa Social, e, sua chefia:
22
I promover a consolidao de dados e informaes sobre a violncia e

criminalidade nas vrias regies do Municpio;
II - gerir o Observatrio de Violncia e Segurana e o Sistema de
Monitoramento Eletrnico, verificando os indicadores de violncia, as necessidades
setoriais de segurana, visando a integrao e o compartilhamento de aes dos
organismos municipais, estaduais e federais;
III - oferecer subsdios e propor as diretrizes e prioridades para a
elaborao do Plano Municipal de Segurana e aos programas e aes integradas de
segurana pblica e urbana no Municpio;
IV - oferecer indicadores de prioridades para o plano de formao e
qualificao dos profissionais que atuam na segurana pblica urbana e nas aes
preventivas;
V - orientar e interagir com os fruns municipais e comunitrios de
segurana;
VI - proceder a estudos sobre as experincias bem sucedidas de
colegiados estaduais e municipais;
VII - oferecer sugestes para o aprimoramento e fortalecimento das aes
de segurana, sobretudo as de natureza preventivas junto comunidade;
VIII - oferecer subsdios para o planejamento operacional da AGCMG;
IX - proceder a anlise e avaliao dos meios e instalaes disponveis e
existentes na AGCMG;
X - acompanhar as propostas e projetos sobre os produtos ou
equipamentos eletrnicos utilizados pela AGCMG, indicando sua permanncia ou
substituio, com as devidas justificativas tcnicas e financeiras;
XI - analisar e elaborar especificaes tcnicas de produtos ou
equipamentos a serem adquiridos pela AGCMG;
XII - acompanhar a evoluo tecnolgica de instrumentos e produtos
ligados a rea de segurana urbana, visando a sua aplicabilidade no mbito do
Municpio;
XIII - propor medidas e novas formas de utilizao dos instrumentos e
equipamentos existentes, visando a melhoria e o aprimoramento dos resultados a serem
alcanados pela AGCMG;
XIV - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
forem determinadas pelo Diretor de Integrao do Sistema de Defesa Social.
CAPTULO VI
DIRETORIA MUNICIPAL DE POLTICAS SOBRE DROGAS
Art. 27. A Diretoria Municipal de Polticas sobre Drogas, unidade
integrante da estrutura bsica da AGCMG tem por finalidade a promoo, coordenao,
superviso, avaliao e controle das aes de preveno, tratamento, reinsero social de
dependentes qumicos.
Pargrafo nico. Compete ao Diretor Municipal de Polticas sobre
Drogas:
I promover a formao de redes sociais de enfrentamento drogadio
na cidade de Goinia, em parcerias com as instituies de ensino e similares;
II - estimular e cooperar na realizao de estudos e pesquisas sobre a
questo do uso indevido e abuso de substncias psicoativas que causem dependncia
fsica ou psquica;
23
III - articular e executar aes integradas com as demais

Secretarias/Entidades da Administrao Municipal e com instituies da sociedade civil,
visando a preveno e a diminuio do consumo de drogas no mbito do Municpio e a
luta por uma cultura de paz, de fortalecimento da cidadania e da qualidade de vida;
IV - implementar o Programa Municipal Antidrogas - PROMAD,
destinado ao desenvolvimento de aes que visem a reduo da demanda de substncias
psicoativas;
V - acompanhar e colaborar com as aes de fiscalizao e represso s
drogas executadas pelo Estado e pela Unio;
VI - manter a estrutura administrativa de apoio s polticas pblicas
municipais sobre drogas, buscando seu constante aperfeioamento e eficincia;
VII - estabelecer fluxos contnuos e permanentes de informaes com
outros rgos do Sistema Nacional e Estadual Antidrogas, visando a consecuo das
polticas de preveno e fiscalizao de entorpecentes e recuperao dos dependentes;
VIII - participar da elaborao, aprovao e execuo do plano de
aplicao dos recursos financeiros, destinados ao Recurso Municipal Antidrogas REMAD;
IX - propor intercmbios e atuar em parcerias com rgos e/ou
instituies nacionais e estrangeiras nos assuntos referentes s drogas;
X - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
SEO NICA
DA DIVISO DE APOIO AO COMAD
Art. 28. Compete Diviso de Apoio ao COMAD, unidade integrante da
estrutura da Diretoria Municipal de Polticas Sobre Drogas, e, sua chefia:
I - cadastrar entidades, instituies, programas e pessoas que atuam na
rea de preveno s drogas e de tratamento e de recuperao de dependentes qumicos;
II - acompanhar junto aos rgos pblicos municipais que prestem
assistncia mdica, psicolgica e teraputica as atividades de preveno s drogas e de
tratamento e de recuperao de dependentes qumicos;
III - desenvolver aes de conscientizao da comunidade a integrar-se
aos trabalhos das instituies que desenvolvem programas de preveno ao uso de
substncias psicoativas e de doenas decorrentes desse uso;
IV - monitorar as atividades das entidades que atuam no encaminhamento
e no tratamento de dependentes de substncias psicoativas;
V - promover, com a participao de profissionais especializados, cursos
destinados a habilitar e aperfeioar membros das entidades que atuam na rea da
dependncia qumica e recuperao de usurios de drogas.
Pargrafo nico. O Chefe da Diviso de Apoio ao COMAD ser
responsvel pela coordenao executiva e apoio logstico ao Conselho Municipal de
Polticas sobre Drogas COMAD, competindo-lhe especificamente:
a) promover a elaborao a programao de trabalho do COMAD,
contendo as prioridades, etapas a desenvolver e metas a serem alcanadas;
b) controlar a documentao e expedientes do COMAD;
24
c) implantar banco de dados e manter atualizadas e disponveis as

informaes relacionadas s atividades do COMAD;
d) programar e controlar a pauta de sesses do COMAD, bem como
redigir as atas de reunies e deliberaes;
e) exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas funes e
que lhe forem atribudas pelo Diretor de Polticas sobre Drogas e pelo Presidente do
COMAD.
CAPTULO VII
DO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
Art. 29. O Departamento Administrativo e Financeiro a unidade da
Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia AGCMG que tem por finalidade
programar, coordenar, orientar e controlar a execuo das atividades voltadas para a
gesto das reas de pessoal, material, transporte, protocolo, arquivo e patrimnio,
finanas, contabilidade, inclusive do Fundo Municipal de Polticas Pblicas sobre
Drogas - FUMPUD e demais atividades de apoio administrativo, conforme as normas,
regulamentos e instrues dos rgos centrais dos sistemas de Administrao, de Gesto
de Pessoas, Comunicaes Administrativas, Material, Patrimnio, Finanas e Controle
Interno.
Pargrafo nico. Compete ao Diretor Administrativo e Financeiro:
I aplicar as leis, normas, instrues manuais e regulamentos referentes
administrao pblica municipal, na rea de sua competncia;
II - supervisionar e controlar o cadastro funcional e a confeco da folha
de pagamento dos servidores da AGCMG, observadas as normas e instrues do Sistema
de Recursos Humanos da Prefeitura de Goinia;
III - promover a execuo das atividades relativas administrao
Oramentria, Financeira e Contbil da AGCMG e do FUMPUD, de acordo com as
normas e diretrizes dos rgos Centrais dos Sistemas de Planejamento e de
Administrao Financeira e Contbil da Prefeitura;
IV - coordenar e providenciar o encaminhamento dos processos de
compras e contrataes de servios, expressamente autorizadas pelo Presidente
Comandante, para a Comisso Geral de Licitaes;
V - movimentar e controlar os recursos financeiros da AGCMG e do
FUMPUD, assinando, em conjunto com o Presidente Comandante, os documentos de
execuo oramentria e financeira e outros correlatos;
VI - examinar e conferir atos originrios de todas as despesas, verificando
a documentao dos processos, quanto a sua legalidade e conformidade, solicitando,
quando necessrio, o apoio da Diviso de Assessoramento Jurdico;
VII - programar e ordenar conforme determinao do Presidente
Comandante o pagamento de credores e adiantamentos de recursos da AGCMG e do
FUMPUD;
VIII - supervisionar e manter o controle dos registros de estoques de
material e do patrimnio da AGCMG e do FUMPUD;
IX - supervisionar as atividades de contabilidade, promovendo a
elaborao das demonstraes contbeis e financeiras da AGCMG e do FUMPUD,
encaminhando-as ao rgo Central do Sistema Contbil e Financeiro e Controladoria
Geral do Municpio, dentro do prazo previsto;
25
X - coordenar e orientar as atividades de transporte, portaria, sistema

telefnico, arquivo, manuteno, conservao das instalaes e equipamentos da
AGCMG;
XI - determinar a apurao de irregularidades de qualquer natureza e
inerentes s atividades administrativas;
XII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe
Art. 30. A aprovao de despesas com recursos do FUMPUD se dar
atravs de critrios tcnicos estabelecidos pelo Conselho Municipal de Polticas sobre
Drogas - COMAD.
SEO I
DA DIVISO DE GESTO DE PESSOAS
Art. 31. Compete Diviso de Gesto de Pessoas, unidade do
Departamento Administrativo e Financeiro, e sua chefia:
I - promover a atualizao permanente e o controle das informaes e
alteraes funcionais dos servidores da AGCMG no Sistema de Recursos Humanos
SRH;
II - expedir as identidades funcionais dos servidores da AGCMG,
mantendo os respectivos controles cadastrais;
III - manter arquivada a documentao funcional e o registro atualizado
do desempenho e da qualificao funcional dos servidores da AGCMG;
IV subsidiar com informaes funcionais os processos sobre o
provimento, lotao, remanejamento, benefcios e de outros assuntos da rea de pessoal;
V - consolidar a escala de trabalho e de frias do pessoal da AGCMG,
conforme determinaes superiores;
VI emitir e distribuir as folhas de controle de frequencia dos servidores
aos chefes de unidades da AGCMG;
VII - manter servio de apurao de frequencia do pessoal e registro de
todas as ocorrncias funcionais dos servidores da AGCMG, para fins de folha de
pagamento;
VIII - preparar certides, atestados, declaraes, editais, instrues e
ordens de servio e memorandos relativos rea de pessoal;
IX - elaborar a folha de pagamento do pessoal, responsabilizando-se pela
incluso de proventos, diferenas e descontos, nos termos da lei;
X - revisar e efetivar o fechamento mensal da folha de pagamento dos
servidores da AGCMG e manter controle sobre os componentes da remunerao dos
servidores, observando as condies que lhes deram origem, sua legalidade e
temporalidade;
XI - encaminhar relatrios da Folha de Pagamento, das Consignaes, do
IPSM, do INSS e dos demais descontos e bonificaes ao Departamento Administrativo
e Financeiro para as providncias cabveis;
XII - colecionar e manter em boa ordem, cpias de decretos,
regulamentos, instrues, ordem de servio, resolues e demais atos de interesse da
rea de pessoal;
XIII - propor e acompanhar a abertura de sindicncias, inquritos e
processos para apurao de irregularidades cometidas por servidores da AGCMG;

26
XIV - manter o controle e cadastro atualizado dos servidores ocupantes de

cargos comissionados, de funes de chefia e de assessoramento e disposio de outros
rgos, nos termos da Lei;
forem determinadas pelo Diretor Administrativo e Financeiro.
SEO II
DA DIVISO DE SEGURANA NO TRABALHO E ASSISTNCIA SOCIAL
Art. 32. Compete Diviso de Segurana no Trabalho e Assitncia
Social, unidade integrante da estrutura do Departamento Administrativo e Financeiro, e,
sua chefia:
I atuar setorialmente, no mbito da AGCMG, visando o cumprimento
das normas de Segurana e Sade no Trabalho previstas na Lei n 9.159, de 03 de julho
de 2012, em conjunto com o Departamento de Segurana e Sade no Trabalho da
SEMGEP;
II - participar do planejamento e da implantao de procedimentos que
visem proteo da integridade fsica e mental dos servidores da AGCMG e a melhoria
das condies do ambiente de trabalho;
III - divulgar as normas relativas higiene e segurana do trabalho;
IV - vistoriar e fiscalizar o cumprimento da legislao, quanto higiene e
segurana do trabalho, nos limites de suas competncias;
V - desenvolver aes de preveno de acidentes de trabalho manter
registros sobre acidentes de trabalho de servidores da AGCMG;
VI - prestar assistncia psicossocial aos servidores e seus familiares, nos
casos de doenas, invalidez, aposentadorias compulsrias e outras;
VII - promover a realizao de programas de preveno de doenas
ocupacionais, desenvolvendo aes de controle de hipertenso arterial dos servidores e
de ginstica ergonmica;
VIII - manter equipes de profissionais da rea de servio social e
psicologia para a realizao de entrevistas, acompanhamento e encaminhamento para
atendimento especializado, quando for o caso;
IX - promover cursos, seminrios, palestras e simpsios com o objetivo
de desenvolver programas de preveno a doenas ocupacionais;
X emitir, pareceres tcnicos, recomendando ou no a
readaptao/reabilitao profissional de servidores, para fins de aprovao das alteraes
da situao funcional do servidor, encaminhando-os ao Departamento de Segurana e
Sade no Trabalho da SEMGEP, para avaliao final;
XI - acompanhar e avaliar os servidores em processo de reabilitao
profissional, no sentido de indicar as novas funes a serem desenvolvidas pelos
mesmos;
XII - desenvolver polticas de assistncia social voltada para a interao
dos servidores e seus dependentes com a AGCMG, na melhoria de qualidade de vida e
dos servios prestados;
XIII - informar e acompanhar os procedimentos do IMAS e do IPSM,
encaminhando, orientando e apoiando os servidores quanto aos seus direitos, bem como
aos servios pblicos assistncias nas esferas municipal, estadual e federal;
forem determinadas pelo Diretor do Departamento Administrativo e Financeiro.

27
SEO III
DA DIVISO DE MATERIAL E PATRIMNIO
Art. 33. Compete Diviso de Material e Patrimnio, unidade integrante
da estrutura do Departamento Administrativo e Financeiro, e, sua chefia:
I - elaborar e propor o cronograma anual de compras de materiais e bens
permanentes, de acordo com levantamentos realizados junto s unidades da AGCMG;
II - instruir os processos de compras de materiais e servios, subsidiando
o Diretor do Departamento Administrativo e Financeiro na realizao de oramentos e
verificao das especificaes tcnicas dos itens a serem adquiridos ou contratados pela
Comisso Geral de Licitaes;
III - realizar a conferncia dos materiais e bens adquiridos, atestando o
padro de qualidade e a quantidade recebida, nas respectivas notas de empenho e notas
fiscais;
IV - proceder ao recebimento, registro, estocagem, controle do prazo de
garantia dos materiais e bens permanentes da AGCMG;
V - armazenar, em boa ordem, o material sob sua guarda a fim de facilitar
a pronta localizao, segurana e fiscalizao, zelando pela limpeza, ventilao e
temperatura no ambiente do almoxarifado;
VI - proceder entrega do material mediante requisio autorizada pelo
responsvel, mantendo rigorosamente em dia, o controle de estoque e demais registros
do almoxarifado;
VII - promover o tombamento do material permanente e dos
equipamentos, efetuando inventrio anual dos bens patrimoniais da AGCMG, por
espcie, distribuio e valor, evidenciando o estado de conservao;
VIII - manter atualizados os respectivos Termos de Responsabilidade pelo
uso e guarda e conservao dos bens patrimoniais no mbito dos vrios Departamentos e
unidades da AGCMG, sempre que se ocorrerem mudanas nas respectivas chefias;
IX - promover em articulao com a Secretaria Municipal de
Administrao e a Comisso Geral de Licitao, a elaborao e atualizao do Catlogo
Geral de Materiais utilizado pela AGCMG;
X - emitir relatrios demonstrativos do material recebido e distribudo,
bem como dos materiais que necessitam de reposio no estoque;
XI - realizar inventrio anual e vistorias peridicas dos materiais
estocados, tomando as providncias necessrias para a apurao de desvio e/ou falta de
material eventualmente verificada;
XII proceder a fiscalizao, cadastro, guarda e distribuio de armas,
munies e demais produtos controlados;
XIII - manter o registro atualizado das condies de uso do armamento,
munies e demais produtos controlados utilizados pela Guarda Civil Metropolitana;
XIV - oficializar, de imediato, ao Diretor do Departamento e ao
Presidente Comandante, qualquer extravio, furto ou roubo, em especial, de armamento e
munio, sob seu controle;
XV realizar cotao de preos, visando subsidiar os processos de
compras da AGCMG;
XVI - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que lhe

28
SEO IV
DA DIVISO DE ADMINISTRAO FINANCEIRA E CONTBIL
Art. 34. Diviso de Administrao Financeira e Contbil, unidade
integrante da estrutura do Departamento Administrativo e Financeiro, e, sua chefia:
I - desenvolver e controlar as atividades de execuo oramentria e
financeira e contbil da AGCMG e do FUMPUD;
II - promover, conforme orientao do Diretor do Departamento
Administrativo e Financeiro e da Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle, a
execuo oramentria da AGCMG e do FUMPUD;
III - formalizar os processos de despesas, aps a indicao da dotao
oramentria adequada pela Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle e
autorizao do Presidente Comandante;
IV - examinar e conferir os atos originrios de todas as despesas,
verificando a documentao dos processos, quanto a sua legalidade e conformidade;
V - proceder e emitir empenhos e liquidaes em processos autorizados,
promovendo quando for o caso, a sua anulao ou complementao;
VI - controlar a movimentao das contas correntes da AGCMG e do
FUMPUD, acompanhando os boletins da disponibilidade financeira de cada conta e os
lanamentos de crditos e dbitos;
VII - providenciar documentos relativos a pagamentos e adiantamentos
com recursos da AGCMG e do FUMPUD;
VIII - manter registro e controle de adiantamentos, fundos especiais,
fundos rotativos e outros relacionados com os numerrios e valores do Municpio, sob a
guarda e responsabilidade da AGCMG;
IX - realizar escriturao sinttica e analtica da gesto oramentria e
contbil da AGCMG e do FUMPUD, responsabilizando-se pela execuo das atividades
relativas contabilidade, de acordo com as normas e instrues do rgo Central do
Sistema de Contabilidade e Administrao Financeira do Municpio;
X - efetuar e conferir registros contbeis nas contas de compensao;
XI - elaborar balancetes mensais, quadrimestrais e o balano anual e
outros demonstrativos da execuo oramentria e contbil da AGCMG e do FUMPUD,
conforme orientao dos rgos Centrais do Sistema Oramentrio e Contabilidade e
Administrao Financeira do Municpio e Tribunal de Contas do Municpio TCM;
XII - proceder, segundo o princpio contbil, a atualizao do Sistema
Contbil e Financeiro, no que concerne a contabilizao das ordens de pagamento e das
guias de recolhimento;
XIII - gerar relatrios contbeis sob sua responsabilidade e encaminh-los
aos rgos Centrais do Sistema Oramentrio e de Contabilidade e Administrao
Financeira;
XIV - preparar na periodicidade determinada, a prestao de contas
contbil da gesto do AGCMG e do FUMPUD, abrangendo s demonstraes contbeis
e oramentrias, bem como notas explicativas s demonstraes apresentadas e
encaminh-los ao rgo Central do Sistema Contbil e Financeiro, dentro do prazo
previsto, sob pena de responsabilidade;
XV - elaborar os relatrios contbeis e encaminh-los ao rgo Central
do Sistema de Contabilidade e Administrao Financeira at o 15 (dcimo quinto) dia
subsequente prestao de contas, at o 20 (vigsimo) dia subsequente Controladoria
Geral do Municpio e at o 45 (quadragsimo quinto) dia subsequente, o arquivo
magntico ao Tribunal de Contas dos Municpios TCM;
29
XVI - manter sob sua guarda, para futuras averiguaes, toda

documentao Oramentria e Financeira da AGCMG e do FUMPUD;
XVII - operar como unidade de apoio nos assuntos relacionados com o
acompanhamento fsico e financeiro de projetos, atividades e operaes especiais,
inclusive os decorrentes de contratos e convnios, de acordo com as orientaes da
Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle;
XVIII - exercer outras atividades correlatas s suas competncias e que
lhe forem determinadas pelo Diretor Administrativo e Financeiro e pelo Presidente
Comandante.
SEO V
DA DIVISO DE SERVIOS AUXILIARES
Art. 35. Compete Diviso de Servios Auxiliares, unidade integrante da
estrutura do Departamento Administrativo e Financeiro, e, sua chefia:
I - programar, orientar e acompanhar a execuo dos servios de
vigilncia, limpeza, conservao, transportes e reforma das instalaes e equipamentos
da AGCMG;
II - vistoriar e supervisionar, periodicamente a conservao e manuteno
e/ou reparos das instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias e equipamentos da
AGCMG;
III - propor o recolhimento do material inservvel ou em desuso existente
na AGCMG;
IV - supervisionar e orientar os servios de portaria e recepo de pessoal
na AGCMG;
V - operar e controlar o servio de comunicao telefnica, registrando
itens necessrios avaliao de custos e de utilizao dos servios;
VI - coordenar o refeitrio, a cozinha, o servio de copa e a barbearia da
AGCMG;
VII - cumprir e fazer cumprir as normas e instrues do rgo Central de
Transporte com relao aos servios de transporte da AGCMG, exercendo o controle das
viaturas disponibilizadas para as reas operacionais e administrativas;
VIII - solicitar com antecedncia s unidades da AGCMG a programao
de uso das viaturas e a necessidade de utilizao de veculos em horrios e fins
especiais;
IX - supervisionar e controlar, conforme as normas estabelecidas, o
preenchimento do Relatrio de Movimentao Diria, devidamente roteirizado e
assinado pelos responsveis;
X - solicitar ao Diretor Administrativo e Financeiro autorizao para o
uso de veculos em servios e horrios especiais, de acordo com as demandas e
prioridades encaminhadas pelas demais unidades da AGCMG;
XI - promover o controle do abastecimento e a manuteno preventiva
dos veculos da AGCMG;
XII - orientar e supervisionar a interao das unidades volantes de rdio
comunicao Central de Comunicao Operacional, proporcionando as devidas
condies para o seu funcionamento e manuteno;
XIII - comunicar ao rgo Central de Transportes da Prefeitura a
ocorrncia de irregularidades cometidas pelos motoristas disposio da AGCMG, e em
relao aos danos ocorridos em acidentes com veculos;
30
TTULO III
DAS COMPETNCIAS DAS UNIDADES AUTNOMAS E VINCULADAS
CAPTULO I
DA CORREGEDORIA GERAL DA GUARDA MUNICIPAL
Art. 36. A Corregedoria Geral da Guarda Municipal, nos termos da Lei
Complementar n. 180, de 16 de setembro de 2008, tem por competncias realizar a
apurao de infraes disciplinares, mediante processo administrativo disciplinar
especfico, e apreciar representaes relativas aos servidores da Guarda Civil
Metropolitana, procedendo inclusive investigaes sobre a conduta tica, social e
funcional.
Pargrafo nico. A Corregedoria Geral da Guarda Civil Metropolitana
uma unidade autnoma e independente no exerccio de suas competncias legais,
devendo assegurar, de modo permanente e eficaz, a preservao dos princpios de
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficincia e hierarquia.
Art. 37. So atribuies do Corregedor Geral da Guarda Civil
Metropolitana:
I - dirigir, planejar, coordenar, supervisionar e distribuir os servios a
cargo da Corregedoria Geral da Guarda Municipal;
II - cumprir e fazer cumprir o Cdigo de tica da Guarda Civil
Metropolitana de Goinia, o Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais e suas
alteraes posteriores e demais legislao e normas pertinentes aos servidores da
Corporao;
III - apreciar as representaes que lhe forem dirigidas relativamente
atuao irregular de servidores integrantes da Corporao da Guarda Civil
Metropolitana;
IV - promover investigao sobre o comportamento tico, social e
funcional dos servidores da Corporao, observadas as normas legais e regulamentares
aplicveis.
V - apurar as infraes disciplinares atribudas aos servidores integrantes
da Corporao da Guarda Civil Metropolitana de Goinia;
VI - assistir o Presidente Comandante da AGCMG nos assuntos
disciplinares;
VII - manifestar-se sobre assuntos de natureza disciplinar submetidos
apreciao do Presidente Comandante da AGCMG,
VIII - avocar, excepcional e fundamentadamente, processos
administrativos disciplinares e sindicncias administrativas instauradas para a apurao
de infraes administrativas atribudas a servidores integrantes da Corporao;
IX - realizar visitas de inspeo para a realizao de correies
extraordinrias nas unidades da AGCMG, encaminhando, sempre, relatrio reservado ao
Presidente Comandante para conhecimento e providncias cabveis;
X - julgar os recursos de classificao ou reclassificao de
comportamento dos servidores integrantes da Corporao da Guarda;
XI - remeter ao Presidente Comandante da AGCMG relatrio
circunstanciado sobre a atuao pessoal e funcional dos servidores da Corporao da
Guarda Civil Metropolitana em estgio probatrio, observada a legislao pertinente;
31
XII - propor ao Presidente Comandante da AGCMG a instaurao de

sindicncias administrativas e de procedimentos disciplinares, para a apurao de
infraes administrativas e indicar a composio das Comisses Sindicante e
Processante;
XIII - determinar a instaurao das sindicncias em geral e dos
procedimentos especiais para exonerao em estgio probatrio, quando lhe forem
delegadas estas competncias pelo Presidente Comandante, nos termos do art. 14, da Lei
Complementar n. 180/08;
XIV - processar, por meio das Comisses Processantes Permanentes, as
sindicncias relativas a infraes administrativas atribudas a servidores integrantes da
Corporao;
XV - coordenar e supervisionar os servios de suas Comisses
Permanentes e Especiais;
XVI - exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas
funes que lhe forem atribudas pelo Presidente Comandante da AGCMG e pelo Chefe
do Poder Executivo.
SEO I
DA DIVISO TCNICA DE PREVENO, CORREIES E INFORMAES
FUNCIONAIS DISCIPLINARES
Art. 38. Compete Diviso Tcnica de Preveno, Correies e
Informaes Funcionais Disciplinares e, sua chefia:
I - colher informaes de interesse da Administrao Municipal sobre
servidores integrantes da Corporao da Guarda Civil Metropolitana, inclusive os em
estgio probatrio, para emisso de parecer tcnico em processos de sua competncia;
II - prestar informaes s autoridades competentes sobre processos em
andamento na Corregedoria;
III - registrar as decises prolatadas em autos de sindicncias e de
processos disciplinares, inquritos policiais e de aes penais pertinentes;
IV - manter atualizado e controlar banco de dados sobre a vida funcional
dos servidores integrantes da Corporao da Guarda Municipal, procedendo
classificao e reclassificao de seu comportamento, observados os prazos previstos
em lei especfica.
V - organizar e manter o arquivo de processos e peas processuais;
VI - exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas funes
que lhe forem atribudas pelo Corregedor Geral da Guarda Civil Metropolitana.
SEO II
DAS COMISSES DE SINDICNCIA E DE PROCESSO DISCIPLINAR
Art. 39. So atribuies dos Presidentes das Comisses Sindicante e
Processante:
I - exercer a Presidncia e a representao dos trabalhos das Comisses,
dirigindo todas as aes necessrias ao bom desempenho daquela;
II - instalar os trabalhos das Comisses;
III - efetuar a designao dos demais membros para exercerem as funes
de secretariado aos trabalhos;
32
IV - determinar as notificaes das pessoas que forem parte da

Sindicncia ou Processo;
V - determinar a lavratura dos termos dos atos praticados pelas
Comisses;
VI - estipular os locais, horrios e prazos a serem cumpridos pelos
membros e partes da Sindicncia ou do Processo;
VII - assinar todo e qualquer documento necessrio ao desenvolvimento
dos trabalhos;
VIII assegurar e zelar que todos os direitos legais do
sindicado/processado sejam rigorosamente obedecidos;
IX - providenciar as qualificaes das partes e reduzir o Termo as
declaraes prestadas;
X - determinar diligncias e os demais atos processuais, juntadas de
documentos, desde que de interesse da Comisso de Sindicncia ou de Processo
Disciplinar;
XI - manter informado o Corregedor Geral da Guarda Civil Metropolitana
acerca do andamento dos trabalhos;
XII - determinar o encerramento dos trabalhos de apurao ou do
processo;
XIII - emitir o relatrio final dos trabalhos, encaminhando os autos ao
Corregedor Geral da Guarda para apreciao e providncias cabveis;
XIV - exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas
funes que lhe forem atribudas pelo Corregedor Geral da Guarda Civil.
Art. 40. Os Secretrios das Comisses tm como atribuies:
I - atender s determinaes do Presidente da Comisso;
II - preparar o local de trabalho e todo o material necessrio e
imprescindvel s apuraes dos fatos em anlise;
III - montar o Processo de Sindicncia ou Processo Disciplinar;
IV - redigir e rubricar os documentos que produzir ou atuar;
V - receber e expedir papis e documentos atinentes apurao dos fatos;
VI - juntar aos autos as vias das notificaes;
VII - exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas
funes que lhe forem atribudas pelo Presidente da Comisso.
1 As Comisses Sindicante e Processante sero compostas, cada uma
delas, de trs servidores estveis, designados pelo Corregedor Geral da Guarda Civil
Metropolitana, que indicar, dentre eles, o Presidente e o Secretrio.
2 A Presidncia das Comisses Sindicante e Processante dever ser
exercida por servidor de carreira, preferencialmente Bacharel em Direito.
3 A Corregedoria da Guarda Municipal dever definir e organizar os
atos e procedimentos administrativos e processuais referentes s suas atividades, de
forma a complementar os ditames da legislao pertinente e deste Regimento, nos
limites de suas competncias legais.

33
CAPTULO II
DO SERVIO DE OUVIDORIA
Art. 41. O Servio de Ouvidoria da Agncia da Guarda Civil
Metropolitana de Goinia funcionar de forma autnoma, independente e permanente
para o recebimento e registro de denncias e reclamaes relativas aos atos praticados
por servidores da Corporao da Guarda Civil, procedendo a fiscalizao e auditoria
preliminar, visando apurar a procedncia ou no da denncia ou reclamao.
Art. 42. So atribuies do Chefe do Servio de Ouvidoria da AGCMG:
I - manter e controlar o servio telefnico de disque-denncia destinado
ao recebimento de denncias relativas aos atos praticados por servidores da Corporao
da Guarda e ao registro de outras reclamaes e sugestes, referentes s reas de
competncia e de atuao da AGCMG;
II - registrar e encaminhar s autoridades competentes peties,
representaes, denncias ou queixas de qualquer cidado ou entidade;
III - propor aos rgos competentes a instaurao de sindicncia,
inqurito ou ao para apurar a responsabilidade administrativa e civil de servidores da
Corporao e dos demais servidores da AGCMG;
IV - propor medidas restauradoras e saneadoras s autoridades
responsveis pertinentes sobre denncias de violao dos direitos da pessoa humana,
sugerindo providncias capazes de fazer cessar os abusos;
V - exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas funes
que lhe forem atribudas pelo Presidente Comandante da Guarda e pelo Chefe do Poder
Executivo.
Pargrafo nico. O Servio de Ouvidoria da Agncia da Guarda Civil
Metropolitana ser dirigido por um servidor de carreira, de idoneidade moral e conduta
ilibada, com qualificao na rea de segurana e afins, sendo nomeado por mandato de
dois anos, permitindo uma nica reconduo por igual perodo.
CAPTULO III
DA COMISSO MUNICIPAL DE DEFESA CIVIL COMDEC
Art. 43. A Comisso Municipal de Defesa Civil COMDEC, criada pela
Lei n. 7.788, de 24 de abril de 1998 vinculada Agncia da Guarda Civil
Metropolitana de Goinia e ser presidida por seu Titular, nos termos do art. 4, da Lei
Complementar n. 214, de 24 de janeiro de 2011, com alteraes pelo art. 14, da Lei
Complementar n 260, de 16 de maio de 2014.
Pargrafo nico. A AGCMG dar o necessrio suporte administrativo e
financeiro COMDEC para execuo de suas finalidades.
Art. 44. A Comisso Municipal de Defesa Civil - COMDEC o rgo da
administrao municipal responsvel pelo planejamento, articulao, coordenao,
mobilizao e execuo das aes de Defesa Civil do Municpio e tem por objetivos
evitar, prevenir ou minimizar as consequncias dos eventos desastrosos e socorrer e
assistir as populaes atingidas, limitando os riscos, perdas materiais e restabelecendo o
bem estar social.
34
Art. 45. As atribuies da COMDEC esto estabelecidas por legislao

federal que organiza o Sistema Nacional de Defesa Civil - SINDEC e por demais atos
legais, aprovados pelas legislaes estadual e municipal, de forma complementar,
competindo-lhe especificamente no mbito do Municpio de Goinia:
I - coordenar e executar as aes de defesa civil;
II - priorizar o apoio s aes preventivas e s relacionadas com a
Minimizao de Desastres;
III - manter atualizadas e disponveis as informaes relacionadas com a
Defesa Civil;
IV - elaborar e implementar planos diretores, preventivos, de contingncia
e de ao, bem como programas e projetos de defesa civil;
V - analisar e recomendar a incluso de reas de riscos no Plano Diretor
estabelecido pelo 1, do art. 182, da Constituio;
VI - vistoriar reas de risco e recomendar a interveno preventiva, o
isolamento e a evacuao da populao de reas e de edificaes vulnerveis;
VII - manter atualizadas e disponveis as informaes relacionadas com
as ameaas, vulnerabilidades, reas de riscos e populao vulnervel;
VIII - implantar o banco de dados e elaborar os mapas temticos sobre
ameaas, vulnerabilidades e riscos de desastres;
IX - estar atenta s informaes de alerta dos rgos de previso e
acompanhamento, visando a execuo de planos operacionais em tempo oportuno;
X - implantar e manter atualizados o cadastro de recursos humanos,
materiais e equipamentos a serem convocados e utilizados em situaes de
anormalidades;
XI - proceder avaliao de danos e prejuzos das reas atingidas por
desastres, e ao preenchimento dos formulrios de Notificao Preliminar de Desastres NOPRED e de Avaliao de Danos AVADAN;
XII - propor autoridade competente a decretao ou homologao de
situao de emergncia e de estado de calamidade pblica, observando os critrios
estabelecidos pela legislao;
XIII - coordenar e executar a distribuio e o controle dos suprimentos
necessrios ao abastecimento da populao, em situaes de desastres;
XIV - promover a capacitao de recursos humanos para as aes de
defesa civil;
XV - implantar programas de treinamento para voluntariado;
XVI - realizar exerccios simulados para treinamento das equipes e
aperfeioamento dos Planos de Contingncia;
XVII - promover a integrao da Defesa Civil Municipal com entidades
pblicas e privadas, e com os rgos estaduais, regionais e federais;
XVIII - estudar, definir e propor normas, planos e procedimentos que
visem preveno, socorro e assistncia da populao e recuperao de reas de risco ou
quando estas forem atingidas por desastres;
XIX - informar as ocorrncias de desastres ao rgo Estadual e a
Secretaria Nacional de Defesa Civil;

35
XX - prever recursos oramentrios necessrios s aes assistenciais, de

recuperao ou preventivas, como contrapartida s transferncias de recursos da Unio,
na forma da legislao vigente;
XXI - promover campanhas pblicas e educativas para estimular o
envolvimento da populao, motivando aes relacionadas com a Defesa Civil, atravs
da mdia local.
XXII - sugerir obras e medidas de preveno com o intuito de reduzir
desastres;
XXIII - participar e colaborar com programas coordenados pelo SINDEC;
XXIV - comunicar aos rgos competentes quando a produo, o
manuseio ou o transporte de produtos perigosos colocarem em risco a populao.
XXV - promover a mobilizao comunitria, visando implantao de
NUDECS ou entidades correspondentes, especialmente nas escolas de nvel fundamental
e mdio e em reas de riscos;
Pargrafo nico. No exerccio de suas atividades, poder a COMDEC
solicitar das pessoas fsicas ou jurdicas colaborao no sentido de prevenir e limitar os
riscos, as perdas e os danos a que est sujeita a populao em circunstncias de
Art. 46. A Comisso Municipal de Defesa Civil COMDEC exercer na
sua jurisdio, o controle e a fiscalizao das atividades capazes de provocar desastres, e
assim:
I. identificando atividades potencialmente causadoras de desastres, poder
determinar: a notificao, interdio, isolamento do imvel e praticar todos os atos
necessrios, no sentido de afastar o risco existente, minimizando um possvel acidente
e/ou desastre;
II. detectando o perigo de desastres, ou ainda desastres j ocorridos,
dever acionar as autoridades competentes em cada caso, visando promover as aes
necessrias.
Pargrafo nico. Para efeitos do disposto neste artigo, entende-se como
atividades potencialmente causadoras de desastres:
a) quaisquer obras ou edificaes em desacordo com o Cdigo de Obras e
Posturas do Municpio e demais legislaes pertinentes, conforme laudo emitido pelo
setor municipal competente;
b) quaisquer espcies de atividades vistoriadas por tcnicos,
coordenadores, assessores, agentes fiscais e servidores credenciados da Defesa Civil que
justificarem o interesse pblico coletivo e quando houver perigo iminente integridade
fsica e/ou de bens materiais.
Art. 47. A interdio e o isolamento poder ser total ou parcial,
conforme o nvel de periculosidade detectado no local ou imvel.
1 As notificaes sero constitudas de obrigao de fazer ou no fazer
alguma coisa, tero prazo de 10 (dez) a 30 (trinta) dias, e o seu descumprimento
acarretar em Interdio.
36
2 A suspenso da Interdio e a liberao do imvel para uso,

obrigatoriamente, ter que ser precedido da apresentao, pelo proprietrio do imvel, de
um Laudo assinado por profissional tcnico na rea, devidamente inscrito no Conselho
Regional de Engenharia e Arquitetura - CREA ou rgo congnere, instrudo com a
devida documentao, garantindo que foram feitas as obras necessrias e cessado todo o
risco de desastres a pessoas e bens.
Art. 48. A COMDEC possui a seguinte estrutura organizacional para
desenvolvimento de suas atividades:
I - Coordenao Executiva;
II Setor de Apoio Tcnico.
1 O Coordenador Executivo e o Chefe da Diviso de Apoio Tcnico da
COMDEC sero designados por ato do Presidente Comandante da AGCMG, escolhidos
dentre servidores efetivos do Municpio de Goinia.
2 Os servidores designados para colaborar nas aes emergenciais
exercero essas atividades sem prejuzos das funes que ocupam e no faro jus a
qualquer espcie de gratificao ou remunerao especial.
SEO I
DO PRESIDENTE DA COMDEC
Art. 49 Compete ao Presidente da Comisso Municipal de Defesa Civil COMDEC:
I - dirigir os trabalhos da Comisso, convocar reunies, participando das
votaes e declarar aprovadas as resolues;
II - representar a COMDEC perante os rgos governamentais e nogovernamentais, promovendo a sua integrao com entidades pblicas (federais,
estaduais e municipais) e privadas;
III - submeter aprovao dos membros da Comisso, plano de trabalho,
com prioridades, calendrio de atividades, etapas a desenvolver e metas a alcanar, a
cada ano.
IV - apresentar para aprovao dos demais membros as propostas
oramentrias de obras e servios, bem como outras despesas, dentro das finalidades da
COMDEC;
V - expedir portarias, resolues, ordens de servio e assinar todos os
expedientes emitidos em nome da COMDEC;
VI - definir as aes e tarefas que sero delegadas a cada um dos
membros da COMDEC nos perodos de normalidade, envolvendo atividades preventivas
e, no perodo de anormalidade, com aes de socorro, de assistncia e de recuperao;
VII - solicitar, quando necessrio, a abertura de crditos oramentrios e o
apoio dos rgos pblicos locais e da iniciativa privada, destinados a cobrir despesas
com emergncias;
VIII - participar e colaborar com programas coordenados pelo SINDEC
no mbito do Municpio;
IX - prestar contas s autoridades competentes, dos trabalhos e recursos
alocados Comisso;
37
X - propor a decretao de situao de emergncia e de estado de

calamidade pblica, de acordo com os critrios estabelecidos pela doutrina de devesa
civil, coordenando as aes no local do desastre;
XI - informar as ocorrncias de desastres ao rgo Estadual e a Secretaria
Nacional de Defesa Civil;
XII - convocar de forma extraordinria, conforme a necessidade, os
integrantes da COMDEC para reunies;
XIII - propor programas de capacitao de recursos humanos para as
aes de defesa civil;
XIV - articular-se com as Regionais Estaduais de Defesa Civil REDEC,
ou rgos correspondentes, e participar ativamente dos Planos de Apoio Mtuo PAM,
em acordo com o princpio de auxlio mtuo entre os Municpios;
XV - propor o Regimento Interno da COMDEC;
XVI - exercer outras atribuies correlatas s suas competncias e que lhe
forem delegadas pelo Chefe do Poder Executivo.
Pargrafo nico. O Presidente da COMDEC poder delegar atribuies
aos membros da Comisso, sempre que achar necessrio ao bom cumprimento das
finalidades da unidade, observando os termos legais.
SEO II
DO COORDENADOR EXECUTIVO
Art. 50 Compete ao Coordenador Executivo da COMDEC:
I - assistir ao Presidente da COMDEC e responder tecnicamente pelas
aes de preveno de desastres, preparao para emergncias e desastres, resposta aos
desastres e reconstruo;
II - coordenar a elaborao do plano de trabalho da Comisso, contendo
prioridades, calendrio de atividades, etapas a desenvolver e metas a alcanar a cada
ano.
III - implantar banco de dados e elaborar os mapas temticos sobre
ameaas, vulnerabilidades e riscos de desastres no Municpio;
IV - prever os recursos oramentrios necessrios s aes relacionadas
com a minimizao de desastres e com o restabelecimento da situao de normalidade,
para serem usados como contrapartida da transferncia de recursos da Unio e do
Estado, de acordo com a legislao vigente;
V - manter atualizadas e disponveis as informaes relacionadas com as
ameaas, vulnerabilidades, reas de riscos e populao vulnervel;
VI - realizar campanhas educativas junto s comunidades e estimular o
seu envolvimento, motivando atividades relacionadas com defesa civil;
VII - elaborar programas de capacitao de recursos humanos para as
aes de defesa civil e implantar programas de treinamento para voluntariado da
COMDEC;
VIII - propor normas, planos e procedimentos que visem preveno,
socorro e assistncia da populao e recuperao de reas de risco ou quando estas
forem atingidas por desastres;
IX - participar das aes de integrao da Defesa Civil Municipal com
entidades pblicas e privadas, e com os rgos estaduais, regionais e federais;
38
X - coordenar a manuteno e o apoio de recursos humanos, materiais e

equipamentos Comisso;
XI - planejar as operaes, comandar as frentes de trabalho, controlar e
organizar as atividades envolvidas na rea de emergncia;
XII - proceder avaliao de danos e prejuzos das reas atingidas por
desastres, e ao preenchimento dos formulrios de Notificao Preliminar de Desastres NOPRED e de Avaliao de Danos AVADAN;
XIII - sugerir obras e medidas de preveno com o intuito de reduzir
desastres;
XIV - promover a ampla participao da comunidade nas aes de defesa
civil, especialmente nas atividades de planejamento e aes de respostas a desastres e
reconstruo, bem como projetos relacionados com o assunto atravs da NUDEC;
XV - promover o desenvolvimento de associaes de voluntrios,
buscando articular a atuao conjunta com a comunidade nas aes de Defesa Civil;
XVI - executar a distribuio e o controle de suprimentos necessrios em
situaes de desastres;
XVII - coordenar a triagem e o cadastramento das pessoas atingidas que
precisam de amparo, montar e administrar abrigos pblicos;
XVIII - implantar e manter atualizados o cadastro de recursos humanos,
materiais e equipamentos a serem convocados e utilizados em situaes de
anormalidades;
XIX - manter arquivo e controle da documentao da COMDEC.
XX - preparar as correspondncias e demais expedientes a serem emitidos
pelo Presidente da COMDEC;
XXI - exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas
funes que lhe forem atribudas pelo Presidente da COMDEC.
SEO III
DO SETOR DE APOIO TCNICO
Art. 51 Compete ao Setor de Apoio Tcnico e sua chefia:
I - estudar e elaborar normas, planos e procedimentos que visem
preveno, socorro e assistncia da populao e recuperao de reas quando ameaadas
ou afetadas por fatores adversos;
II - organizar banco de dados e elaborar mapas temticos sobre ameaas
mltiplas, vulnerabilidades do territrio, nvel de riscos e sobre os recursos relacionados
com os equipamentos pblicos disponveis para o apoio situaes de desastres;
III - elaborar o plano de ao anual, objetivando o atendimento de aes
em tempo de normalidade, bem como em situaes emergenciais, com a garantia de
recursos do oramento municipal;
IV - realizar vistorias em reas de risco e recomendar a interveno
preventiva, o isolamento e a evacuao da populao de reas e de edificaes
vulnerveis;
V - proceder ao preenchimento dos formulrios de Notificao Preliminar
de Desastres - NOPRED e de Avaliao de Danos AVADAN;
VI - manter servio de alerta para desencadear planos operacionais e
fornecer todos os subsdios necessrios para o emprego de pessoal e material na
ocorrncia de desastres;
VII - analisar e recomendar a incluso de reas de riscos no Plano Diretor,
estabelecido pelo 1, do art. 182, da Constituio Federal;
39
VIII - executar a distribuio e o controle de suprimentos necessrios em

situaes de desastres;
IX - efetuar a triagem e o cadastramento das pessoas atingidas que
precisam de amparo, montar e administrar abrigos pblicos;
X - desenvolver projetos de mobilizao comunitria e de implantao de
NUDECs, ou entidades correspondentes, especialmente nas escolas de nvel
fundamental e mdio e em reas de riscos intensificados e, ainda, implantar programas
de treinamento de voluntrios;
XI - manter atualizado os cadastros dos Ncleos Comunitrios de Defesa
Civil NUDEC, contendo:
a) nome, telefone e endereo do coordenador da equipe;
b) nome, telefone e endereo dos membros das equipes;
c) as atividades a serem desenvolvidas pelas equipes de trabalho; as metas
a serem alcanadas;
d) o prazo de durao dos trabalhos;
e) avaliao do desempenho das atividades.
XII - secretariar e apoiar as reunies da COMDEC e prestar apoio s
atividades da Coordenao Executiva;
XIII - exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas
funes que lhe forem atribudas pelo Coordenador Executivo.
CAPTULO IV
DO CONSELHO MUNICIPAL DE POLTICAS SOBRE DROGAS - COMAD
Art. 52 O Conselho Municipal de Polticas sobre Drogas - COMAD,
criado pela Lei n 7.284, de 23 de maro de 1994, com alteraes nos termos dos artigos
8 e 9, da Lei Complementar n. 214, de 24 de janeiro de 2011 e artigos 13 e 14, da Lei
Complementar n 260, de 16 de maio de 2014, um rgo colegiado de carter
consultivo, articulador, deliberativo e normativo das questes sobre drogas no mbito do
Municpio, vinculado Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia,
competindo-lhe especificamente:
I - acompanhar a poltica nacional e estadual sobre drogas e propor aes
no mbito do Municpio de Goinia;
II - acompanhar e avaliar a gesto dos recursos do Fundo Municipal de
Polticas Pblicas sobre Drogas - FUMPUD e o desempenho dos planos e programas
municipais sobre drogas;
III - promover a integrao aos sistemas nacional e estadual antidrogas
dos rgos e entidades congneres;
IV - propor o seu Regimento Interno.
1 O COMAD ser presidido pelo Presidente Comandante da Agncia
da Guarda Civil Metropolitana de Goinia que fornecer o suporte logstico e
administrativo necessrio ao seu regular funcionamento, nos termos da lei.
2. O COMAD ter Regimento Interno prprio a ser homologado pelo
Chefe do Poder Executivo.
40
CAPTULO V
DO FUNDO MUNICIPAL DE POLTICAS PBLICAS SOBRE DROGAS
Art. 53 O Fundo Municipal de Polticas Pblicas sobre Drogas FUMPUD, criado pela Lei Complementar n 214, de 24 de janeiro de 2011, com
alteraes pelos artigos 13 e 14 da Lei Complementar n 260, 16 de maio de 2014, um
instrumento de captao e aplicao de recursos, com objetivo de criar condies
financeiras e de gerncia dos recursos oriundos da Unio, do Estado, do Municpio e/ou
de outras fontes, destinados ao desenvolvimento de aes de preveno, tratamento e
reabilitao a usurios de drogas.
1. O FUMPUD vinculado Agncia da Guarda Civil Metropolitana
de Goinia.
2 A administrao superior e a gesto dos recursos do FUNPUD sero
exercidas pelo Presidente da Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia em
conjunto com o Diretor do Departamento Administrativo e Financeiro.
TITULO IV
DAS ATRIBUIES DOS TITULARES DE CARGOS DE DIREO E
ASSESSORAMENTO/FUNES DE CHEFIA
CAPITULO I
DOS DIRETORES
Art. 54 Compete aos Diretores:
I - participar do planejamento das atividades da AGCMG;
II - distribuir, dirigir e controlar os trabalhos das unidades que lhes so
diretamente subordinadas;
III - promover a articulao permanente com as demais unidades da
AGCMG, visando a uma atuao harmnica e integrada na consecuo dos objetivos do
rgo;
IV - orientar os servidores integrantes das equipes sob sua
responsabilidade;
V - controlar a freqncia dos servidores lotados nas subunidades sob sua
responsabilidade;
VI - referendar atos e pareceres tcnicos emitidos pelas subunidades que
lhes so diretamente subordinadas;
VII - propor ao Presidente Comandante a realizao de cursos de
aperfeioamento para os servidores;
VIII - informar as necessidades de pessoal para a unidade que dirige;
IX - requisitar material de consumo, conforme as normas e regulamentos
pertinentes;
X - definir as especificaes tcnicas do material e do equipamento
utilizado pela unidade;
XI - cumprir e fazer cumprir as normas, regulamentos e demais instrues
de servio;
41
XII - apresentar relatrios peridicos das atividades desenvolvidas pelo

Departamento;
XIII - zelar pela fiel observncia deste Regimento Interno, dos
regulamentos, das normas e das instrues de servios;
XIV responsabilizar-se pela regularidade dos processos sobre pena de
responsabilidade administrativa e funcional;
XV - exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas
funes e que lhe forem atribudas pelo Presidente Comandante da AGCMG.
CAPITULO II
DOS DEMAIS OCUPANTES DE FUNES DE CHEFIAS
Art. 55 So atribuies comuns aos demais ocupantes de funes de
chefias:
I - programar, orientar e controlar a execuo dos trabalhos a cargo da
subunidade sob sua responsabilidade;
II - fornecer indicativos aos seus superiores das necessidades de recursos
humanos e materiais para a rea;
III - acompanhar/controlar a freqncia do pessoal lotado na subunidade,
elaborando, quando necessrio, relatrios de produtividade dos servidores;
IV - emitir parecer e prestar informaes sobre assuntos pertinentes sua
rea de atuao;
V - acompanhar a execuo dos servios de responsabilidade de sua
rea de competncia e convocar e coordenar reunies de trabalho peridicas com seus
auxiliares;
VI - apresentar, periodicamente ou quando solicitado, relatrio de
atividades;
VII - zelar pela fiel observncia deste Regimento Interno, dos
regulamentos, das normas e das instrues de servios;
VIII - responsabilizar-se pela regularidade dos processos sobre pena de
responsabilidade administrativa e funcional;
IX - exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas funes
e que lhe forem atribudas pelo Diretor a que estiver subordinado.
CAPTULO III
DOS DEMAIS SERVIDORES
Art. 56 So atribuies legais do cargo de Guarda Civil Metropolitano,
em consonncia com a Emenda Lei Orgnica n 55/2013, a Lei Complementar n
180/2008 e a Lei n 9.354, de 08 de novembro de 2013:
I - desenvolver aes de segurana e proteo dos bens, instalaes
servios pblicos municipais;
II - prestar apoio e assistncia aos demais servidores municipais, no
exerccio do poder de polcia administrativa, visando o cumprimento da legislao
municipal de posturas e edificaes, sade pblica, meio ambiente, trnsito e transportes
e relativas ao ordenamento e ao uso adequado dos espaos urbanos;
42
III - exercer a segurana, interna e externa, dos prprios municipais e dos

eventos promovidos pelo poder pblico municipal;
IV - prevenir a ocorrncia de atos que resultem em danos ao patrimnio
pblico ou em ilcitos penais;
V - prevenir sinistros e atos de vandalismo;
VI - orientar o pblico e o trnsito de veculos;
VII - auxiliar na segurana pblica e prevenir atentados contra a pessoa;
VIII adotar os procedimentos de segurana nos espaos dos prprios
municipais, documentos, obras e outros bens de valor histrico, artstico e cultural do
Municpio;
IX - desempenhar atividades de proteo do patrimnio ecolgico e
ambiental do Municpio;
X - prestar auxlio nos servios de combate a incndio, salvamento e
pronto socorro;
XI atuar em aes de Defesa Civil, na proteo e defesa da populao e
de seu patrimnio, em casos de calamidade pblica;
XII - participar nas aes de reintegrao de posse de bem municipal;
XIII - prover a segurana das autoridades municipais;
XIV - zelar pelo regular funcionamento dos servios de responsabilidade
do Municpio, cumprindo as leis e assegurando o exerccio dos poderes constitudos, no
mbito de suas competncias;
XV - monitorar e fazer rondas ostensivas , especialmente nas imediaes
dos prprios pblicos municipais, nas praas, parques, bosques e jardins, de forma
preventiva e comunitria;
XVI conduzir veculos e viaturas oficiais da Guarda Civil Metropolitana
no desempenho de suas funes;
XVII - atender situaes excepcionais de interesse pblico do Municpio.
Art. 57 Guarda Civil Metropolitano no cumprimento das atribuies do
cargo ou funo, deve diuturnamente:
I - tratar a todos com educao, urbanidade e cortesia, sem qualquer
manifestao de preconceito, de raa, sexo, nacionalidade, cor, religio, posio poltica
ou social;
II - ter conduta profissional compatvel com os princpios ticos e morais
da Guarda Civil Metropolitana, conduzindo-se exemplarmente, tanto em servio, quanto
em sua vida particular;
III - ser assduo e pontual ao servio, comparecendo ao local de trabalho
em que esteja escalado, sempre antes do horrio estabelecido, e no ausentar-se dele,
antes do trmino de seu turno e a chegada de seu substituto;
43
IV - manter o uniforme limpo e bem cuidado, abotoado, calados limpos

e engraxados e a cobertura sempre na cabea, de acordo com as normas previstas em
Regulamento prprio;
V - inteirar-se das peculiaridades do posto ou setor de servio, visando
ao eficiente, tanto no aspecto da segurana, quanto no de orientao e informao ao
pblico;
VI - abster-se de, quando em servio, afastar-se de seu posto de trabalho
desnecessariamente ou comportar-se de maneira inadequada;
VII obedecer s ordens emanadas de autoridade competente e
manifestamente legal, preservando o grau de hierarquia e o sigilo das informaes da
Corporao;
VIII exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo ou funo,
atendendo com presteza as ocorrncias para as quais for solicitado e/ou defrontar-se;
IX - zelar pela guarda, economia e conservao dos materiais e
equipamentos de trabalho e do patrimnio pblico;
X cumprir as normas de sade e segurana do trabalho e utilizar
adequadamente equipamentos de proteo individual e coletivo;
XI - participar de atividades de formao, capacitao, aperfeioamento
ou especializao, sempre que for determinado, e repassar aos seus pares informaes e
conhecimentos tcnicos proporcionados com recursos pblicos;
XII utilizar-se dos instrumentos de trabalho, conduzir veculos
automotores, quando habilitado e autorizado, no estrito exerccio das atribuies do
cargo;
XIII - comunicar a seus superiores hierrquicos todo fato contrrio ao
interesse pblico, irregularidades ou ilegalidades de que tiver conhecimento em razo do
cargo, da funo ou do servio.
1 Os deveres estabelecidos neste artigo constituem exigncias
necessrias ao desempenho das atribuies do cargo, no cabendo a percepo de
quaisquer adicionais pecunirios pelo seu cumprimento.
2 A inobservncia dos deveres implica em sanses disciplinares, nos
termos do Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Goinia, e das demais
disposies legais pertinentes e regulamentares.
Art. 58 Alm das atribuies previstas no artigo 56, compete ao Guarda
Civil na Graduao de Inspetor e aos Inspetores da Guarda Municipal, no exerccio de
suas atribuies legais:
I - planejar e gerenciar o emprego do efetivo, propondo a elaborao das
escalas de servio do pessoal sob seu comando;
II - cumprir as ordens de servio, coordenando e controlando as
atividades e operaes, sob sua responsabilidade;
44
III - distribuir e orientar as tarefas aos seus subordinados e/ou transmitir

as ordens e orientaes de seus superiores hierrquicos;
III - inspecionar os uniformes e a apresentao individual dos seus
subordinados e tomar as providncias necessrias para a regularidade do servio;
IV - inspecionar o emprego de armamentos e equipamentos;
V - orientar e fiscalizar a atuao dos seus subordinados, no trato com o
pblico e nas situaes decorrentes de suas atividades;
VI - zelar pela disciplina de seus subordinados e escriturar, com exatido
de informaes, o Livro de Ocorrncias da rea que est responsvel,;
VII - levar ao conhecimento do superior hierrquico possveis
irregularidades funcionais, solicitando a adoo das medidas pertinentes para a sua
correo e apurao;
VIII - incentivar a colaborao entre os seus subordinados, os servidores
de outros rgos pblicos e da comunidade em geral;
IX - coordenar aes educativas e preventivas de Segurana Pblica
Municipal junto comunidade em geral, conforme orientao superior;
X - supervisionar aes de controle do trnsito municipal de pedestres e
veculos, quando designado;
XI - coordenar as aes de preveno e combate a incndios e no suporte
bsico da vida, quando necessrio;
XII - estudar, propor e desenvolver medidas para o aperfeioamento de
seus subordinados;
XIII - controlar a assiduidade e pontualidade dos seus subordinados,
registrando a ocorrncia de faltas, atrasos e licenas e outros;
XIV - desempenhar outras atividades de superviso, inspeo e de ronda
que lhes forem determinadas por seus superiores hierrquicos correlatas s suas
competncias legais.
Art. 59 Aos Guardas Civis com a Graduao de Subinspetor, no exerccio
das competncias legais de auxlio s chefias, superviso, inspeo e controle das
atividades de vigilncia nos edifcios e logradouros pblicos, de assistncia, apoio e
assessoria ao cumprimento da legislao municipal, de segurana das autoridades, de
auxlio na defesa civil e de aes preventivas na rea de segurana urbana, alm das
atribuies previstas no artigo 56, deste Regimento, competem:
I - executar policiamento ostensivo, preventivo, uniformizado e armado,
na proteo populao, bens, servios e instalaes do Municpio;
II - desempenhar atividades de superviso e ronda nos postos de
policiamento da Guarda Civil:
III - propor as escalas de servio do pessoal sob seu comando;
IV - distribuir as tarefas aos seus subordinados e/ou transmitir ordens;
V - orientar e fiscalizar a atuao dos seus subordinados, no trato com o
pblico e nas situaes decorrentes de suas atividades;
VI - inspecionar o armamento e os equipamentos que sero utilizados;
VII - escriturar o Livro de Ocorrncias da rea a que est jurisdicionado,
zelando pela exatido das informaes;
VIII - inspecionar a apresentao individual dos seus subordinados e
tomar as providncias necessrias;
IX - operar equipamentos tecnolgicos que proporcionem maior
segurana aos prprios municipais, como: sistema de monitoramento de alarmes,
cmeras de vdeo e outros;
X - zelar pela disciplina de seus subordinados;
45
XI - controlar a assiduidade e pontualidade dos seus subordinados,

registrando a ocorrncia de faltas, atrasos e licenas;
XII - levar ao conhecimento do superior hierrquico possveis
irregularidades funcionais, solicitando a adoo das medidas pertinentes para a sua
correo e apurao;
XIII - exercer outras atividades compatveis com a natureza de suas
funes e que lhe forem atribudas pelo seu superior hierrquico.
Art. 60 Aos demais servidores, cujas atribuies no foram especificadas
neste Regimento Interno, alm do cumprimento das ordens, determinaes e instrues e
de sugestes que possam contribuir para o aperfeioamento do trabalho, cumpre,
tambm, observar as prescries legais e regulamentares, executando com zelo,
eficincia e eficcia as tarefas que lhes forem confiadas.
TTULO V
DA HIERARQUIA
CAPTULO I
DAS GRADUAES
Art. 61 A hierarquia consiste em graduaes que identificam a natureza,
o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos e funes, dentro da estrutura
da Agncia Guarda Civil Metropolitana Goinia - AGCMG.
Art. 62 Hierarquia a ordem e a subordinao dos diversos cargos de
direo e funes de chefia que constituem a estrutura de comando da AGCMG e os
cargos de carreira que integram a Corporao da Guarda Civil e que, conforme a ordem
crescente de funes e responsabilidades investe de autoridade o cargo mais elevado.
Art. 63 A hierarquia de comando da AGCMG configurada na seguinte
ordem:
1. Presidente Comandante;
2. Subcomandante;
3. Diretores
4. Chefes de Divises e de Setores;
5. Chefes de Unidades Regionais e de Comandos Especiais;
6. Guarda Civil Metropolitano Graduao Inspetor;
7. Guarda Civil Metropolitano Graduao Subi
nspetor;
8. Guarda Civil Metropolitano
Pargrafo nico. O Corregedor Geral e o Chefe do Servio de Ouvidoria
da AGCMG so autnomos e independentes no exerccio de suas competncias, sendo
subordinados hierarquicamente ao Chefe do Poder Executivo Municipal, tendo
precedncia hierrquica a qualquer membro da Corporao.

46
TTULO VI
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 64 O Presidente Comandante fixar, anualmente, a lotao dos
servidores nas unidades integrantes da estrutura administrativa da AGCMG
Art. 65 As unidades da AGMGO funcionaro perfeitamente articuladas
entre si, em regime de colaborao mtua.
Pargrafo nico. As relaes hierrquicas definem-se no enunciado das
atribuies das unidades e na posio que ocupam no organograma da AGCMG.
Art. 66 A carga horria dos ocupantes dos cargos comissionados e
funes de confiana da AGCMG ser de 40 (quarenta) horas semanais, nos termos do
2, do art. 3, da Lei n 9.203, de 28 de novembro de 2012, observado o disposto no
pargrafo nico, do art. 26, da Lei Complementar n 011, de 11 de maio de 1992.
Art. 67 Os casos omissos neste Regimento sero resolvidos pelo
Presidente Comandante e quando se fizer necessrio, pelo Chefe do Poder Executivo.

47
ANEXO NICO AO DECRETO N 1707 / 2014

NOMINATA DE CARGOS COMISSIONADOS E FUNES GRATIFICADAS DA
AGENCIA DA GUARDA CIVIL METROPOLITANA AGCMG
CARGO COMISSIONADO / FUNO GRATIFICADA QUANTITATIVO SIMBOLO
Presidente Comandante
01
Subsidio
Chefe de Gabinete / Subcomandante
01
DAS 5
Chefe da Diviso de Expediente
01
DAI - 4
Chefe da Diviso de Assessoramento Jurdico
01
DAI - 5
Chefe da Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle
01
DAI - 5
Chefe da Diviso de Comunicao Social
01
DAI 5
Diretor do Departamento Operacional
01
DAS - 4
Chefe da Diviso de Apoio Operacional
01
DAI - 5
Chefe da Central de Comunicao Operacional
01
DAI 5
Chefe de Unidade de Comando Regional
07
DAI- 4
Chefe da Diviso da Guarda Ambiental
01
DAI - 5
Diretor do Centro de Formao, Estudos e

Aperfeioamento
01
DAS - 3
Chefe da Diviso de Ensino
01
DAI - 5
Chefe da Secretaria Geral
01
DAI - 4
Regente da Banda de Musica e Coral
01
DA - 3
Diretor do Departamento Administrativo e Financeiro
01
DAS - 4
Chefe da Diviso de Gesto de Pessoas
01
DAI- 5
Chefe da Diviso de Segurana no Trabalho e Assistncia

Social
01
DAI- 5
Chefe da Diviso de Material e Patrimnio
01
DAI - 5
Chefe da Diviso de Administrao Financeira e Contbil
01
DAI - 5
Chefe da Diviso de Servios Auxiliares
01
DAI- 4
Diretoria de Integrao do Sistema de Defesa Social
01
DAS - 5
Chefe da Diviso do Observatrio de Violncia e Segurana e
01
DAI - 5

48
do Sistema de Monitoramento Eletrnico

Diretoria Municipal de Polticas sobre Drogas
01
DAS - 5
Chefe da Diviso de Apoio ao COMAD
01
DAI - 4
Corregedor Geral
01
DAS - 3
Chefe da Diviso Tcnica de Preveno, Correies e

Informaes Funcionais Disciplinares
01
DAI- 5
Chefe do Servio de Ouvidoria
01
DAI - 5
Coordenador Executivo
01
DAI - 5
Chefe do Setor de Apoio Tcnico
01
DAI - 4
COMISSO DE DEFESA CIVIL - COMDEC
OUTRAS FUNES GRATIFICADAS
QUANTITATIVO SIMBOLO
Secretria Executiva
01
DAI 4
Motorista da Presidncia
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DAI - 3


Decreto 1707

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N 1707, DE 08 DE JULHO DE 2014.

O PREFEITO DE GOINIA, no uso de suas atribuies legais, nos

Gabinete do Prefeito, aos 08 dias do ms de julho de 2014.

OSMAR DE LIMA MAGALHES

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

AGNCIA DA GUARDA CIVIL METROPOLITANA DE GONIA - AGCMG

VII - prestar auxlio nos servios de combate a incndio, salvamento e

pblica, meio ambiente, trnsito e transportes e relativas ao ordenamento e o uso

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

VIII RGOS VINCULADOS

1 A Agncia da Guarda Civil Metropolitana de Goinia AGCMG

I - promover a consecuo das finalidades e competncias definidas nos

XX - aprovar processos de despesas e a realizao de licitaes para a

VI - decidir os pedidos de reconsiderao, apreciar e encaminhar os

a) representar o Presidente Comandante e substitu-lo em seus

XVII - proceder a reviso de minutas de normas, instrues e

XII - desenvolver e participar de estudos e projetos de modernizao e

VI - atender aos profissionais da imprensa, orientando-os e facilitando seu

exerccio de seu poder de polcia administrativa e a execuo das polticas e diretrizes

II - manter controle da lotao do pessoal da guarda, registrando as

proteo aos bens, servios, instalaes municipais, conforme as diretrizes, normas e

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

II - coordenar o levantamento das necessidades de treinamento junto s

VII - subsidiar o Diretor do Centro de Formao, Estudos e

Metropolitana e que lhes forem determinadas pelo Diretor do Departamento

I promover a consolidao de dados e informaes sobre a violncia e

III - articular e executar aes integradas com as demais

c) implantar banco de dados e manter atualizadas e disponveis as

X - coordenar e orientar as atividades de transporte, portaria, sistema

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

XIV - manter o controle e cadastro atualizado dos servidores ocupantes de

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

XVI - manter sob sua guarda, para futuras averiguaes, toda

XII - propor ao Presidente Comandante da AGCMG a instaurao de

IV - determinar as notificaes das pessoas que forem parte da

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

Art. 45. As atribuies da COMDEC esto estabelecidas por legislao

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

XX - prever recursos oramentrios necessrios s aes assistenciais, de

2 A suspenso da Interdio e a liberao do imvel para uso,

X - propor a decretao de situao de emergncia e de estado de

X - coordenar a manuteno e o apoio de recursos humanos, materiais e

VIII - executar a distribuio e o controle de suprimentos necessrios em

XII - apresentar relatrios peridicos das atividades desenvolvidas pelo

III - exercer a segurana, interna e externa, dos prprios municipais e dos

IV - manter o uniforme limpo e bem cuidado, abotoado, calados limpos

III - distribuir e orientar as tarefas aos seus subordinados e/ou transmitir

XI - controlar a assiduidade e pontualidade dos seus subordinados,

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

Palcio das Campinas Venerando de Freitas Borges (Pao Municipal)

ANEXO NICO AO DECRETO N 1707 / 2014

Chefe de Gabinete / Subcomandante

Chefe da Diviso de Expediente

Chefe da Diviso de Assessoramento Jurdico

Chefe da Diviso de Planejamento, Qualidade e Controle

Chefe da Diviso de Comunicao Social

Diretor do Departamento Operacional

Chefe da Diviso de Apoio Operacional

Chefe da Central de Comunicao Operacional

Chefe de Unidade de Comando Regional