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MEMOREX CNU (BLOCO 04) – RODADA 03
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Rodada 05 12/02/2024
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RODADAS já disponíveis, independentemente da data de compra.
Nesse material focamos também nos temas mais simples e com mais DECOREBA, pois,
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MEMOREX CNU (BLOCO 04) – RODADA 03
ÍNDICE
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MEMOREX CNU (BLOCO 04) – RODADA 03
POLÍTICAS PÚBLICAS
DICA 01
DICA 02
Ex.: Uma política de moradia pública que funciona bem em uma grande cidade pode não
ser a ideal para uma pequena cidade do interior.
DICA 03
Um ponto que merece sua atenção é que a pauta sobre a descentralização ganhou muito
espaço com a democratização do país que, dentre outros princípios, passa a viabilizar a
maior participação dos cidadãos na criação e implementação das políticas.
JÁ CAIU EM CONCURSO: Em termos de descentralização e democratização de
políticas públicas, a atuação do Estado-rede combina um conjunto de princípios, entre os
quais destaca-se o da subsidiariedade.
DICA 05
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DICA 06
A taxa de matrícula;
A taxa de conclusão;
DICA 07
EXEMPLO DE POLÍTICA
Políticas Públicas não são apenas políticas de governo. São direitos adquiridos por todos
cidadãos. Esses direitos estão garantidos na Constituição Federal, que é a lei maior do
Brasil, e em outras legislações (ECA, Estatuto do Idoso, Lei Orgânica da Assistência Social,
etc.), que devem ser implementadas e garantidas pelos governos.
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DICA 09
DICA 11
ESTRUTURA DO PNDH-3
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MEMOREX CNU (BLOCO 04) – RODADA 03
ATENÇÃO!!
DICA 12
PNDH-3
ATENÇÃO!!
DICA 13
PNDH-3
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Diretriz 15: Garantia dos direitos das vítimas de crimes e de proteção das pessoas
ameaçadas;
Diretriz 17: Promoção de sistema de justiça mais acessível, ágil e efetivo, para o
conhecimento, a garantia e a defesa de direitos.
Curiosidade: O PNDH não possui força vinculante em si, pois é mero decreto
presidencial editado à luz do art. 84 da Constituição, visando a fiel execução das leis e
normas constitucionais.
DICA 14
PNDH-3
Diretriz 18: Efetivação das diretrizes e dos princípios da política nacional de educação
em Direitos Humanos para fortalecer uma cultura de direitos;
Diretriz 19: Fortalecimento dos princípios da democracia e dos Direitos Humanos nos
sistemas de educação básica, nas instituições de ensino superior e nas instituições
formadoras;
Diretriz 20: Reconhecimento da educação não formal como espaço de defesa e promoção
dos Direitos Humanos;
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DICA 15
Por conta das diferenças de opiniões no que tange o PNDH-3, o governo editou o Decreto
7.177/2010.
COMO ERA: Redação original da Ação programática “g”: Apoiar a aprovação do projeto
de lei que descriminaliza o aborto, considerando a autonomia das mulheres para decidir
sobre seus corpos.
COMO ESTÁ HOJE: Redação da Ação programática “g” após o Decreto 7.177/2010:
Considerar o aborto como tema de saúde pública, com a garantia do acesso aos serviços de
saúde.
DICA 16
Em um caso bem recente, que focou o Brasil, alunas de um curso universitário gravaram
um vídeo, onde as três ironizam o fato de existir dentro da sua sala de aula, do curso de
biomedicina, uma aluna de 44 anos. Segundo a fala preconceituosa das três alunas, a sua
colega não deveria estar na faculdade por estar na faixa etária dos 40 anos, chegando até
a insinuar que a colega não saberia usar o Google.
O vídeo espalhou-se nas redes sociais e nos meios de comunicação, trazendo muita revolta
aos que assistiram. A estudante de 44 anos, alvo das afirmações discriminatórias das
colegas, recebeu uma verdadeira rede de apoio de outros colegas, da própria instituição de
ensino e da sociedade. As três alunas que debocharam da colega desistiram do curso.
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ÉTICA E INTEGRIDADE
DICA 17
Este Decreto dispõe sobre a política de governança da administração pública federal direta,
autárquica e fundacional.
Capacidade de resposta;
Integridade;
Confiabilidade;
Melhoria regulatória;
Transparência.
DICA 18
Fazer incorporar padrões elevados de conduta pela alta administração para orientar o
comportamento dos agentes públicos, em consonância com as funções e as atribuições de
seus órgãos e de suas entidades;
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DICA 19
Manter processo decisório orientado pelas evidências, pela conformidade legal, pela
qualidade regulatória, pela desburocratização e pelo apoio à participação da sociedade;
Editar e revisar atos normativos, pautando-se pelas boas práticas regulatórias e pela
legitimidade, estabilidade e coerência do ordenamento jurídico e realizando consultas
públicas sempre que conveniente;
DICA 20
DICA 21
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DICA 22
DICA 23
Dar ciência aos órgãos ou às entidades de fatos ou situações que possam comprometer
o seu programa de integridade e recomendar a adoção das medidas de remediação
necessárias;
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DICA 24
Promover o uso dos dados e das informações públicas pela sociedade para a melhoria
da gestão, das políticas e dos serviços;
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DICA 25
Disposições finais.
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DICA 27
DICA 28
DIREITOS FUNDAMENTAIS PREVISTOS NO ESTATUTO DA IGUALDADE RACIAL
Saúde;
Terra e moradia;
Trabalho;
Meios de Comunicação.
DICA 29
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Muito mais do que a escravidão em pleno século 21, este caso também expôs o racismo
que ainda existe na sociedade.
IMPORTANTE: Um dado histórico que merece sua atenção é que o Brasil do período
pós abolição atraiu mão-de-obra originária da Europa com a concessão de terras e outras
vantagens com o intuito de “branquear” a sociedade.
DICA 30
RACISMO E O CASO MIGUEL
E qual a ligação deste caso com o racismo? Miguel era um menino negro e vivia com
sua mãe em uma região de subúrbio do Recife. Ao passo de que a patroa é uma mulher
branca e de família rica. Recentemente, em sede de uma ação civil pública, os ministros do
TST negaram um recurso da defesa e acataram o que disse o Ministério Público do Trabalho
sobre a existência de racismo estrutural, sexismo e classismo na contratação de
Mirtes Renata e Marta Santana, genitora e avó do menino Miguel Otávio.
DICA 31
Como incluir uma pessoa neuro atípica em um mercado de trabalho que ainda se utiliza, em
alguns casos, de métodos de seleção defasados? Como fazer com que estas pessoas tenham
acesso às vagas ofertadas pelo mercado de atividades brasileiro? Perguntas complexas com
uma resposta simples: Mudanças reais, mudanças que não estejam só presentes em um
pedaço de papel. Quando se fala de inclusão, há de se entender que não existe um
empecilho, mas uma série de fatores que acabam por provocar um efeito cascata, que
culminam na segregação.
Art. 37. Constitui modo de inclusão da pessoa com deficiência no trabalho a colocação
competitiva, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, nos termos da
legislação trabalhista e previdenciária, na qual devem ser atendidas as regras de
acessibilidade, o fornecimento de recursos de tecnologia assistiva e a adaptação razoável
no ambiente de trabalho.
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DICA 32
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DICA 33
Nota-se que a lei ordinária cria (direto) a autarquia e autoriza a criação dos demais entes
administrativos.
DICA 34
DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A Administração Pública é o conjunto de órgãos e entidades que integram a estrutura
administrativa do Estado, com o objetivo de efetivar a vontade política para cumprimento
do interesse público.
O Governo decide qual política adotar e a máquina pública (Administração Pública) executa
o rumo adotado.
DICA 35
ADMINISTRAÇÃO INDIRETA
Autarquias;
Fundações;
Empresas Públicas;
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DICA 36
Legalidade
Impessoalidade
LIMPE
Moralidade
Publicidade
Eficiência
Esses princípios balizam a atuação de toda Administração Pública, seja a Direta (União,
Estados, Distrito Federal e Munícipios) ou a Indireta (autarquia, fundação pública,
sociedade de economia mista e empresa pública) dos 3 Poderes (Judiciário, Executivo e
Legislativo).
DICA 37
PRINCÍPIO DA LEGALIDADE
Trata-se de expoente máximo do Estado Democrático de Direito. Traduz a submissão do
Poder Público à lei. Ou seja, a Administração deve atuar de acordo com o que preconiza a
lei.
O princípio da legalidade possui dupla acepção, uma que diz respeito à Administração
Pública e outra aos particulares, vejamos:
Administração pública: Pode fazer apenas o que a lei determina (ato vinculado) ou
autoriza (ato discricionário).
DICA 38
PRINCÍPIO DA LEGALIDADE
Em que pese ser o expoente máximo do Estado Democrático de Direito, o princípio da
legalidade, excepcionalmente, pode ser relativizado, permitindo que o Poder Público ladeie
às disposições legais. Nos casos de Decretação do Estado de Defesa e de Sítio e de
edição de medida provisória, o Chefe do Poder Executivo detém maior liberdade de
atuação.
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Uma das mais famosas passagens do autor, objeto de incontáveis questões nos concursos
públicos, é a seguinte:
DICA 39
PRINCÍPIO DA IMPESSOALIDADE
É conhecido também como princípio da isonomia e princípio da finalidade.
LXXIII - qualquer cidadão é parte legítima para propor ação popular que vise a anular
ato lesivo ao patrimônio público ou de entidade de que o Estado participe, à moralidade
administrativa, ao meio ambiente e ao patrimônio histórico e cultural, ficando o autor,
salvo comprovada má-fé, isento de custas judiciais e do ônus de sucumbência.
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Ética;
Honestidade;
Decoro;
Lealdade;
Boa-fé.
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FINANÇAS PÚBLICAS
DICA 41
A LDO também conterá Anexo de Riscos Fiscais, onde serão avaliados os passivos
contingentes e outros riscos capazes de afetar as contas públicas, informando
as providências a serem tomadas, caso se concretizem.
Metas e Prioridades
Anexo com previsão de agregados fiscais e a proporção dos recursos para investimentos.
DICA 42
A LDO NA LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL (LRF)
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DICA 44
A Lei de Responsabilidade Fiscal prevê alguns termos importantes, os quais são de extrema
importância para sua prova.
Termos Importantes
DICA 45
LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL
Conterá reserva de contingência, cuja forma de utilização e montante, definido com base
na receita corrente líquida, serão estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias, destinada
ao:
DICA 46
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DICA 47
DIRETRIZES IMPORTANTES
Diretrizes:
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DICA 49
Recursos
Visão e
Clientes Estratégia Processos
Aprendizado
DICA 50
AS PERSPECTIVAS DO BSC
Sob a orientação de quatro perspectivas amplas, o BALANCED SCORECARD foca naquilo
que realmente cria valor para a organização.
Finanças: “Para satisfazer nossos acionistas, que objetivos financeiros devem ser
atingidos?” – ótica do acionista;
Clientes: “Para atingir nossos objetivos financeiros, que necessidades dos clientes
devemos atender?” – ótica do cliente;
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DICA 51
INDIVÍDUOS;
GRUPOS;
ESTRUTURA.
DICA 52
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – EXEMPLO
DICA 53
MODELO ESTRATÉGICO ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES
Neste modelo temos o foco no alinhamento entre metas organizacionais e políticas e práticas
de gestão de pessoas.
IMPORTANTE: É preciso ressaltar que este modelo se distingue do modelo
instrumental, no qual o foco está no resultado.
DICA 54
Serviços oferecidos;
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DICA 55
Competência para prover a empresa com as pessoas necessárias para viabilizar seus
objetivos estratégicos;
DICA 57
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DICA 58
Papel;
Processos;
Estrutura organizacional;
Plano de atuação.
IMPORTANTE: Neste plano de ação, é essencial que se tenha a especificação das ações
e projetos, atendendo ao plano estratégico da cooperativa.
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POLÍTICAS PÚBLICAS
DICA 59
DICA 61
DICA 62
DECRETO 7.508/2011- TERMOS IMPORTANTES
DICA 63
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As posologias recomendadas;
DICA 64
São Portas de Entrada às ações e aos serviços de saúde nas Redes de Atenção à Saúde
os serviços:
De atenção primária;
De atenção psicossocial;
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DICA 68
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DICA 69
Recusa de emprego;
Discriminação salarial;
Promoções e oportunidades;
Assédio e bullying.
DICA 70
DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO
Em razão de etnia;
Em razão da origem;
Em razão da idade;
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DICA 72
DISCRIMINAÇÃO NO TRABALHO
DICA 75
EXEMPLO: As empresas que criam as “listas sujas”, que tem nomes de empregados que
entraram com ação judicial em desfavor do empregador.
DICA 76
Na dinâmica das relações laborais, a discriminação, via de regra, acontece pelo exercício de
poder hierárquico, numa relação vertical, como, por exemplo, a relação entre chefe e
subordinado.
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DICA 77
A prevenção e combate à discriminação no trabalho precisa ser algo essencial para todos,
pois as práticas discriminatórias culminam em consequências negativas de toda ordem. A
prevenção e o combate à discriminação no trabalho podem começar com medidas simples,
que podem ser adotadas inclusive em pequenas organizações.
Para a vítima, os prejuízos podem ser de natureza econômica, social e de saúde.
DICA 78
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MEMOREX CNU (BLOCO 04) – RODADA 03
DICA 79
DICA 80
É importante que você saiba que a empresa pode sofrer multa aplicada pelo Ministério
do Trabalho por não comunicar o acidente de trabalho por meio da CAT, como podemos
observar no Decreto 3.048/99:
DICA 81
Há 03 tipos de CAT:
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DICA 82
TOXICOCINÉTICA
DICA 83
TOXICOCINÉTICA- TERMOS IMPORTANTES
ATENÇÃO!!
DICA 85
TOXICOCINÉTICA
Absorção;
Distribuição;
Biotransformação;
Excreção.
DICA 86
TOXICOCINÉTICA
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Cutânea (Passagem pela epiderme por difusão e Difusão através das camadas inferiores
da epiderme.): Líquidos (solventes).
DICA 87
TOXICODINÂMICA
A chamada toxicodinâmica se trata do estudo dos mecanismos de ação dos toxicantes nos
organismos vivos, isto é, sua toxicidade. E mais: A toxicodinâmica traz a descrição da
interação dinâmica de um toxicante com as moléculas alvos e as consequências biológicas
dessa interação.
DICA 88
TOXICODINÂMICA
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DIREITO DO TRABALHO
DICA 89
Exemplo real: Em 2023, os Oficiais de Justiça de Portugal fizeram uma greve de zelo
que começou em junho, sendo tal greve uma nova forma de protesto.
Curiosidade: Para o TST, a greve realizada com motivação política explícita, ainda que seja
de curta duração, é abusiva.
DICA 91
QUAIS SÃO OS TIPOS DE GREVE?
GREVE DE OCUPAÇÃO OU LOCK IN: Se trata de uma greve ilícita ou abusiva (exceto
posição de Godinho, que a considera lícita). Mas como ela ocorre? É uma invasão do
estabelecimento empresarial para obstar o trabalho de outros trabalhadores (que se
recusam a aderir ao movimento) ou a saída da empresa, mesmo após o expediente.
GREVE ILEGAL: Se trata da greve deflagrada por categorias proibidas de fazer greve
ou que não possuem tal direito.
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MEMOREX CNU (BLOCO 04) – RODADA 03
DICA 92
TRÁFICO HUMANO
O Protocolo de Palermo traz definições muito importantes sobre o tráfico humano. Lá, o
tráfico de pessoas é definido como “recrutamento, transporte, transferência, o alojamento
ou o acolhimento de pessoas, recorrendo-se à ameaça ou ao uso da força ou a outras formas
de coação, ao rapto, à fraude, ao engano, ao abuso de autoridade ou à situação de
vulnerabilidade ou à entrega ou aceitação de pagamentos ou benefícios para obter o
consentimento de uma pessoa que tenha autoridade sobre outra para fins de exploração”.
O Tráfico humano é crime segundo nosso Código Penal, mais precisamente no art. 149 A.
Ao contrário do que muitos pensam, o tráfico humano não se destina somente para a
exploração sexual. Há casos de tráfico humano com o intuito de traficar órgãos, praticar
adoções ilegais, escravizar com o objetivo de explorar atividade braçal entre outros. No caso
do tráfico humano, o consentimento do ofendido NÃO excluirá a tipificação do crime.
DICA 93
TRÁFICO HUMANO NO PERÍODO DA PANDEMIA
Sobre os locais de aliciamento, estes variam muito. Muitas vezes, o aliciamento vem
disfarçado de oferta emprego, de estudos e até mesmo de relacionamento.
Quer seja pessoalmente ou por meios digital, o aliciador tem por objetivo buscar a
vítima com o perfil desejado pela sua “demanda”. Um dado aterrorizante é que, em muitos
casos, a vítima tem alguma relação com o aliciador, como por exemplo uma amizade ou até
mesmo um parentesco.
DICA 94
Um caso que tem sido crescente nos últimos tempos é uso de aplicativos (de
relacionamento, de ensino de idiomas entre outros) para fazer este aliciamento, onde o
traficante se utiliza deste novo método para aliciar sua vítima.
De uma forma bem resumida, o caso se trata de um homem que traficou uma jovem gaúcha
para um país do leste europeu chamado Belarus (antiga Bielorússia), mas a jovem
conseguiu fugir e denunciar o criminoso na Embaixada.
Caso você deseje fazer um estudo mais aprofundado, indicamos o canal “Sobrevivendo na
Turquia”, da ativista Danny Boggione. Há vídeos, relatos e entrevistas de suma
importância neste tema.
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MEMOREX CNU (BLOCO 04) – RODADA 03
QUESTÃO.
Netto escreve, em 2007, na Revista Em Pauta, o artigo “Desigualdade, Pobreza e Serviço
Social, problematizando, principalmente, as “novas expressões da questão social”. Sobre
esse tema, analise as assertivas a seguir:
I. Ao contrário do que sustentam alguns ideólogos, não se está diante de uma “nova”
questão social, mas confronta-se com novas expressões da questão social.
II. A “velha” questão social, conotada com o pauperismo, foi equacionada e, portanto,
resolvida.
III. De fato, temos novas problemáticas, seja pela magnitude que adquiriram situações
que antes não eram socialmente reconhecidas como significativas (violência urbana,
migrações involuntárias, conflitos étnicos e culturais, opressão/exploração nas relações
de gênero etc.), seja pela refuncionalização de velhas práticas sociais agora submetidas
à lógica contemporânea da acumulação e da valorização (o trabalho escravo e
semiescravo, o tráfico humano, a prostituição, o “turismo sexual” etc.), seja, enfim, pela
emergência de fenômenos que, novos, vinculam-se aos porões da globalização – as
consequências da organização do crime em escala planetária.
Quais estão corretas?
a) Apenas a I
b) Apenas a II
c) Apenas a III
d) Apenas I e II
e) Apenas I e III
Gabarito: Letra E.
DICA 95
O tráfico de pessoas ocorre quando a pessoa vitimada é tirada de seu ambiente, de sua
cidade e até da sua nação e fica com a mobilidade reduzida, sem liberdade de sair da
situação de exploração sexual ou laboral ou do confinamento para remoção de órgãos ou
tecidos.
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MEMOREX CNU (BLOCO 04) – RODADA 03
ATENÇÃO!!
DICA 97
TRÁFICO HUMANO- PONTOS IMPORTANTES
Um dado muito chocante sobre o tráfico humano é que 70% das vítimas são mulheres e
meninas.
DICA 98
Meios: Ameaça ou utilização da força, abdução, coerção, fraude, engano, abuso de poder
ou de vulnerabilidade, ou pagamentos ou benefícios em troca do controle da vida da vítima.
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