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rea
EDUCAO E SOCIEDADE
No de Vagas
1 vaga
Requisitos
Regime de trabalho
40 horas semanais
Taxa de inscrio
R$90,00
Remunerao
2. DA COMISSO JULGADORA
2.1. O Processo Seletivo Simplificado ser realizado por uma Comisso Julgadora
designada para esse fim.
2.2. Compete Comisso Julgadora:
I - julgar os recursos de candidatos cujas inscries tenham sido indeferidas;
II - preparar, aplicar, corrigir e avaliar as provas previstas para o Processo Seletivo
Simplificado;
III - Avaliar os Curriculum Vitae dos candidatos;
IV - julgar os recursos interpostos contra o resultado final do certame;
VI - elaborar o relatrio final, incluindo todas as etapas e resultados do Processo
Seletivo Simplificado.
2.3. A composio da Comisso Julgadora ser divulgada no endereo eletrnico
www.concursos.ufscar.br aps o encerramento das inscries e com antecedncia
mnima de 05 (cinco) dias da realizao da primeira prova.
2.4. Os candidatos podero no prazo de 01 (um) dia, aps a divulgao da composio da
Comisso Julgadora, impugnar a indicao de algum membro (efetivo ou suplente) que a
compe, mediante requerimento devidamente preenchido e fundamentado com base
exclusivamente nos itens abaixo e dirigido ao Diretor do respectivo Centro:
2.4.1. Ser considerado impedido e no poder participar de Comisso Julgadora, nem
mesmo na condio de suplente:
I. Cnjuge ou companheiro de candidato, mesmo que separado ou divorciado
judicialmente;
II. Ascendente ou descendente de candidato ou colateral at o segundo grau ou
colateral at o quarto grau, seja o parentesco por consanginidade, afinidade ou
adoo;
III. scio de candidato em atividade profissional;
IV. O membro que tenha trabalho cientfico ou profissional, artigos e outras
publicaes em co-autoria com candidato inscrito;
V. O membro que tenha sido orientador ou co-orientador acadmico do candidato,
em nvel graduao, especializao lato-sensu ou mestrado;
VI. O membro que tenha sido orientador ou co-orientador acadmico do candidato,
em nvel doutorado ou supervisor de ps-doutorado;
VII. O membro que tenha amizade ntima ou inimizade notria com algum dos
candidatos ou com os respectivos cnjuges, companheiros, parentes
consanguneos e afins at terceiro grau;
VIII. Outras situaes de impedimento ou suspeio previstas na legislao
vigente.
2.4.2. O requerimento de que trata o item 2.4 dever ser protocolado na Pr-Reitoria de
Gesto de Pessoas da UFSCar, observado o prazo estipulado do Anexo I deste edital.
2.5. Caso seja dado provimento impugnao, o Diretor de Centro proceder, de imediato,
a substituio do membro da Comisso Julgadora.
3. DO PROCESSO SELETIVO
3.1. O processo seletivo simplificado constar de:
I - Prova Escrita, de carter classificatrio;
II - Prova Didtica, de carter classificatrio;
III - Prova de Ttulos, de carter classificatrio.
AT 2:00 MINUTOS
DE 2:00 A 4:00 MINUTOS
ACIMA DE 4:00 MINUTOS
TEMPO INFERIOR A
20 MINUTOS
2 PONTOS
4 PONTOS
5 PONTOS
TEMPO SUPERIOR A
30 MINUTOS
2 PONTOS
4 PONTOS
5 PONTOS
4. DA CLASSIFICAO
4.1. Para cada uma das Provas que compem o Processo Seletivo Simplificado, a
Comisso Julgadora atribuir uma nota, observada uma escala de 0 (zero) 10 (dez).
4.1.1. A nota do candidato, em cada uma das etapas, ser a mdia aritmtica das
notas atribudas por cada um dos examinadores.
4.1.2. A classificao dos candidatos ser feita na forma apresentada no item 4.1.1,
considerando (a) prova escrita, (b) prova didtica e (c) prova de ttulos, ou seja:
a + b + c
7 ,0
3
4.1.3. Sero classificados em ordem decrescente, apenas os candidatos que tenham
obtido a mdia aritmtica igual ou superior a 7,0 (sete), sendo que os candidatos que no
alcanarem esta mdia, sero considerados desclassificados do certame.
4.1.4. No caso de empate, a classificao final obedecer a seguinte ordem de
preferncia:
I idade, em favor do candidato com idade mais elevada de acordo com o artigo 27
nico da Lei 10.741/2003;
II maior nota na Prova Didtica;
III maior nota na Prova Escrita;
5. DOS RECURSOS
5.1. Sero admissveis recursos contra as decises, nas seguintes hipteses:
I do indeferimento da inscrio, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da
divulgao no site www.concursos.ufscar.br ;
II da classificao final no Processo Seletivo Simplificado, no prazo de dois dias
teis, a contar da data de publicao no Dirio Oficial da Unio.
5.1.1.. A Comisso Julgadora tem a autoridade final na apreciao dos aspectos de
mrito voltados ao contedo acadmico do Processo Seletivo, cabendo recurso
fundamentado contra suas decises, somente na ocorrncia de vcios ou erros formais na
conduo do mesmo.
5.1.2. Os recursos, devidamente fundamentados, devero ser dirigidos Presidncia
da Comisso Julgadora e protocolados na Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, dentro dos
prazos estabelecidos para recorrer, contados a partir da divulgao dos resultados.
5.1.3. Sero automaticamente indeferidos os recursos interpostos fora dos prazos
estabelecidos e os recursos encaminhados por meio eletrnico, fac-simile ou similares.
5.1.4. As provas s tero incio efetivo aps o decurso do prazo estabelecido no
inciso I deste artigo, bem como da concluso da anlise e divulgao dos resultados de
eventuais recursos.
5.1.5. O resultado do julgamento dos recursos, pela Comisso Julgadora, ser
publicado no endereo eletrnico www.concursos.ufscar.br, notificando-se o recorrente via
e-mail, sendo que ficar disposio do interessado na Diviso de Desenvolvimento de
Pessoas da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFSCar, para retirada.
5.1.6. A convocao para a contratao, observando-se o nmero de vagas
indicadas no edital, somente se efetivar aps decorrido o prazo para recurso ou, no caso
de existncia do mesmo, aps o seu julgamento definitivo.
5.1.7. Os casos omissos sero dirimidos pela Comisso Julgadora.
6. DA CONTRATAO
6.1. Para a contratao o candidato que dever ter idade mnima de 18 anos, e preencher
os seguintes formulrios:
I - Cadastro de Dados Pessoais;
II - Declarao de acumulao ou no acumulao de cargos;
III - Termo de Responsabilidade;
IV - Formulrio de autorizao de acesso declarao de ajuste anual do imposto de
renda da pessoa fsica;
V - Declarao de Encargos de Famlia para fins de Imposto de Renda.
6.2. No ato da contratao o candidato dever apresentar os documentos exigidos no
presente edital e os documentos previstos para a contratao solicitados pela Diviso de
Desenvolvimento de Pessoas da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, quando de sua
convocao, que podero ser encontrados no endereo www.progpe.ufscar.br.
6.3. Os candidatos estrangeiros devero comprovar no ato da contratao o Visto
Temporrio V ou Visto Permanente, de acordo com a legislao vigente.
6.4. Caso o candidato possua vnculo empregatcio, dever apresentar declarao do rgo
a que ele esteja vinculado identificando o cargo; a carga horria semanal (horrio de incio e
trmino), sua natureza (nvel superior, mdio, intermedirio de apoio, operacional, bsico ou
seus equivalentes) e, ainda, se exerce cargo de direo, funo comissionada, funo
gratificada ou de natureza similar.
ANEXO I
CRONOGRAMA PARA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROFESSOR SUBSTITUTO
HORRIO
De 28/05 a
ATIVIDADE
Perodo de Inscrio.
10/06/2014
11/06/2014
17h00
11/06/2014
17h00
12/06/2014
At 17h00
16/06/2014
At 17h00
17/06/2014
8h00
17/06/2014
9h00
18/06/2014
8h00
18/06/2014
9h00
18/06/2014
14h30
OBS.: Este cronograma poder sofrer alteraes dependendo do nmero de candidatos inscritos.
PONTUAO
TITULOS ACADMICOS
Especializao/ Aprimoramento
(0,5)
Doutorado
(2,0)
SUB-TOTAL DE PONTOS =
2,5
(at 0,5)
(0,25)
(at 0,8)
(at 0,4)
(at 0,25)
SUB-TOTAL DE PONTOS =
2,2
(at 0,4)
(at 1,3)
Participao em PESCD
(at 0,4)
Palestra
(at 0,4)
SUB-TOTAL DE PONTOS =
2,5
1.5
SUB-TOTAL DE PONTOS =
1,5
(at 0,3)
(at 0,4)
SUB-TOTAL DE PONTOS =
0,7
(at 0,1)
(at 0,2)
(at 0,3)
SUB-TOTAL DE PONTOS =
TOTAL =
0,6
10,00