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CATEGORIA: DOCUMENTACAO
ACESSOS: 1026
Art. 1 - A Diretoria executiva do SINDSEMP formada por 10 (dez) membros conforme preceitua o cap.
VII do seu estatuto, que reunidos, formam o plenrio da diretoria executiva para deliberao.
Art. 2 - Compem o sistema diretivo a diretoria executiva e o conselho fiscal.
Art. 3 - Para deliberar, a diretoria executiva reunir-se-a em carter ordinria e extraordinria.
Pargrafo Primeiro - Em carter ordinrio, com a maioria simples dos seus membros para deliberaes de
carter administrao interno do sindicato.
Pargrafo Segundo - Em carter extraordinrio, com a maioria absoluta de 2/3 dos seus membros para
deliberar sobre matrias diversas, de sua competncia .
Art. 4 - Para deliberaes, o sistema diretivo reuenui-se-a ordinariamente e extraordinariamente.
Pargrafo Primeiro - Reunir-se-a ordinariamente para deliberaes de carter administrativo interno,
conforme disposto no art. 13, pargrafo 1 do estatuto desse.
Pargrafo Segundo - Reunir-se-a extraordinariamente com maioria de 2/3 dos membros de cada um dos
rgos que os compem, para deliberarem sobre matrias diversas ou conforme disposto no Pargrafo
nico, art. 15 do Estatuto.
Da Convocao de reunio
Art. 5 - So competentes para convocar reunio da diretoria executiva:
- O presidente:
- A maioria simples dos membros da mesma (50% + 1).
Art.6 - So competentes para convocar reunio do sistema diretivo:
audincias com o executivo, cmara de vereadores, assemblias, aes judiciais, decises de carter
interno do sindicato.
b) Aplicam-se a estes os mesmo procedimentos e preceitos previstos para as reunies ordinrias.
c) O local, horrio das reunies, e a pauta seram entregues secretaria geral, com antecedncia mnima
de tempo, para efetuao de contatos de aviso com os membros diretores.
Da gratificao da diretoria e diria de proviso
Art. 10 - Far js gratificao prevista no estatuto deste os membros da diretoria executiva no exerccio
do cargo, da seguinte forma:
a) A gratificao ser distribuda em grau hierrquico sua composio de cargos, previsto no estatuto
deste, percentualmente:
- Presidente;
- Vice Presidente e Secretario Geral;
- Diretores.
b) A primeira diretoria fixar esta, durante o seu mandato conforme dispe seu estatuto, em documento
intitulado "atos da diretoria Executiva" contendo: data, percentual a cada diretoria conforme hierarquia e
percentual global sobre a arrecadao geral mensal do sindicato.
c) Este ato, ser publicado no mural da sede do sindicato por um prazo de 08 (oito) dias teis e registrado
no livro de registro geral do sindicato.
Art.11 - A gratificao, poder ser suspensa temporariamente por um prazo mximo de 30 (trinta) dias
por deciso de 2/3 (dois teros) da diretoria, a os membros que:
a) Estiver com os servios da sua diretoria em atraso sem que haja justificativas aceitas pela mesmo.
b) No houver cumprido determinaes da diretoria, conforme determinao, prazo e etc.
c) Os ofcios de decises, comunicados, apurao de cumprimento e descumprimento das decises da
diretoria e ou conselho fiscal, seram apuradas pela secretaria geral e comunicadas a diretoria executiva
para deciso.
d) As decises desta seram efetivamente de imediato;
e) Poder ainda ser suspensa ou cortada, por cada dia de atraso no cumprimento de determinaes da
diretoria, em caso de justificativa no aceitas por esta, efetuar-se-a o desconto dividindo-se a gratificao
por 30. (trinta) multiplicando o produto deste valor pela quantidade de dias a serem descontados e abatese do valor global da gratificao do ms.
Art. 12. Seram pagas diria, custeio e outras despesas a qualquer membro da diretoria e a quem a este
delegue ou a servio deste esteja, para viagem ou e deslocamentos dentro ou fora deste municpio,
observando-se a tabela de dirias vigente no municpio.
Do expediente de trabalho do sindicato
Art. 13 - O horrio de funcionamento da sede administrativa do sindicato ser o horrio comercial das
08:00 h s 12:00 h (oito as doze) e das 14:00 s 18:00 h (quatorze s dezoito) horas, de Segunda a Sexta
prazo mximo de 30 (trinta) dias para a concluso, apontando a culpa do membro ou isentando-se
responsabilidades.
Art. 20 - A comprovao de culpa o relatrio final ser enviando ao plenrio do sistema diretivo para
deciso final, devendo decidir pela:
I - Iseno de culpa do inquirido;
II - Reposio do bem ou objeto;
III - Efetuar concerto ou manuteno;
IV - Substituio parcial ou total do bem avaliado.
Art. 21 - A reposio ou qualquer das providencias do disposto acima, ser notificado e fiscalizado pelo
conselho fiscal para cumprimento em prazo mnimo de 30 (trinta) dias e mximo 180 (cento e oitenta) dias
ou durante o perodo do mandato do membro quando se tratar de bens de alto valor monetrio.
Art. 22 - O disposto nos artigos de 22 deste, aplicam-se aos membros do conselho fiscal, efetuando-se
da mesma forma pela diretoria executiva deste.
Art. 23 - A publicao desta resoluo ser feita no mural da sede deste e a notificao pessoal entregue
ao notificado que a assinar em 03 (trs) vias, sendo: uma de posse do membro notificado, uma da
diretoria executiva e uma do conselho fiscal.
Art. 24 - O membro notificado ter um prazo de 15 (quinze) dias para defesa, em reunio com os
membros inquiridores em quem a cada interrogao ser-lhe-a dado o tempo necessrio para a resposta e
as suas narrativas transcritas em ata, com as assinaturas afirmativas dos participantes.
Art. 25 - Em caso de recusa de assinatura de notificao por parte do notificado, poder na presena do
mesmo, assinar como testemunha um dos membros do sistema ao qual pertence o notificado.
Art. 26 - Permanecendo a deciso do rgo notificado que apurou os fatos e recusando-se o notificado a
cumpri-la ou no cumprindo-a ser encaminhando para deciso final da assemblia geral do sindicato
que dar o veredicto final.
Art. 27 - A assemblia geral ser convocada pelos membros do rgo notificado sendo assegurado o
tempo mximo de 00:30 (trinta minuto) sem apartes para o notificado, um membro dos, notificantes para a
defesa e a acusao.
Art. 28 - Aps a explanao das partes a assemblia votar pela manuteno da pena ou absolvio do
notificado. Sendo vencedora a que obtiver o maior nmero de votos dos presentes a hora da votao.
Das assemblia
servidores, categorias ou grupos deste, autoridades em geral para consecuo de aes em benefcio
dos servidores deste;
Pargrafo Primeiro - Os ofcios e documentos emitidos pela diretoria executiva cotarem obrigatoriamente
as assinaturas dos Srs. Presidentes ou Vice - Presidente (em exerccio da presidncia) e secretario geral.
Pargrafo Segundo - Os ofcios de cada diretoria, serram emitidos com as assinaturas do Presidente ou
Vice- Presidente (em exerccio) e diretor que emitiu o mesmo.
Pargrafo Terceiro - Estes documentos serram arquivados em pasta junto secretaria geral e diretorias
publicadas no mural desse.
Art.32 - O membro diretor possui autonomia sobre a diretoria que ocupa, tendo que ser consultado em
assunto que se refiram sua pasta no podendo, (exceto caso de interveno da diretoria executiva em
sua pasta) suas atividades ser desempenhadas por outro diretor.
Pargrafo nico - Ocorrer interveno em qualquer diretoria, quando se constatar descumprimento ao
estatuto deste, regimento interno, notificao do sistema diretivo quanto a tarefas.
Art. 33 - A interveno em qualquer diretoria ser decidida por maioria absoluta de 2/3, em que ser
assegurada amplo direito de defesa ao diretor.
Art. 34 - A interveno ocorrer por tempo determinado, devendo o ato de interveno constar o perodo
da mesma.
Art. 35 - Durante a interveno, os dias de durao da mesma serram descontado da gratificao do
diretor titular desta.
Art. 36 - Durante a interveno o titular da diretoria interveniada passar a auxiliar o interventor
diariamente no seu expediente, realizando suas aes de praxe supervisionadas e determinadas pelo
mesmo.
Art. 37 - Aps cumprimento as aes que determinarem a interveno, o interventor apresentar o
relatrio diretoria e solicitar a suspenso da mesma.
Art. 38 - O interventor far js a 50% (cinqenta por cento) da gratificao descontada do interveniado.