Edital 032 2015

Universidade
Estadual de Londrina
Unidade: REITORIA
PR-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (PSS) PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE
PROFESSORES
EDITAL N 032/2015 - PRORH
A Universidade Estadual de Londrina, em carter de excepcionalidade e urgncia, tendo em
vista a necessidade de continuidade do servio pblico e com amparo na Constituio Federal
(Art. 37, inciso IX), na Constituio do Estado do Paran (Art. 27. inciso IX), na Resoluo
CEPE no 137/2013 e Lei Complementar Estadual n 108 de 18/05/2005, alterada pela Lei
Complementar n 179 de 21/10/2014, torna pblico o presente Edital que estabelece instrues
destinadas realizao do Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratao temporria
de professores conforme segue:
1 DO REGIME JURDICO
1.1 A contratao ocorrer em Regime Especial, de acordo com a autorizao governamental,
com fundamento no artigo Art. 37, inciso IX da Constituio da Repblica, nos Decretos
do Governo do Estado do Paran no 5733, de 28/08/2012, e Lei Complementar Estadual
n 108 de 18/05/2005.
1.2 O contrato poder ter prazo mximo de 02 (dois) anos, j considerando as prorrogaes
permitidas em Lei.
2 DA IMPUGNAO
2.1 Sero admitidas solicitaes de impugnao deste Edital, no prazo de 5 (cinco) dias teis a
contar da sua publicao. A solicitao de impugnao dever ser protocolizada junto a
Diviso de Protocolo e Comunicao do Sistema de Arquivos da UEL ou por meio de
correspondncia enviada via SEDEX para o seguinte endereo: UNIVERSIDADE
ESTADUAL DE LONDRINA - PR-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS - CONCURSO
PBLICO PARA PROFESSORES, Caixa Postal 10.011, Londrina/PR, CEP 86057-970.
3 DAS INSCRIES
3.1 As inscries devero ser efetuadas no perodo de 13 de abril a 28 de abril de 2015,
pessoalmente, via SEDEX conforme item 3.7 deste Edital ou por intermdio de mandatrio
(procurador), por meio de instrumento pblico ou particular com firma reconhecida, com
poderes especficos para representar o outorgante no requerimento de inscrio do
Processo Seletivo Simplificado configurado neste Edital, inclusive para atendimento das
exigncias do mesmo e ANEXO I, junto s Secretarias dos Departamentos.
3.2 Podero pleitear inscrio brasileiros natos ou naturalizados e estrangeiros com a
permanncia devidamente regularizada no Brasil.
3.3 Somente sero aceitas inscries de portadores de, no mnimo, diploma do curso de
graduao de durao plena ou de ps-graduao que inclua, no todo ou em parte, a rea
de estudos objeto da seleo, alm dos requisitos acima previstos.
3.4 No sero aceitas as inscries de portadores de diploma de graduao obtido no exterior
sem a devida revalidao, salvo as de portadores de grau de Mestre ou de Doutor obtido
no Brasil.
3.5 A documentao para efetivao da inscrio dever ser entregue at o ltimo dia da
inscrio de acordo com os horrios estabelecidos pelos departamentos, juntamente com o
boleto bancrio devidamente quitado.
Campus Universitrio: Rodovia Celso Garcia Cid (PR 445), km 380 - Fone (043) 371-4000 PABX - Caixa Postal 10011 - CEP 86057-970 Internet http://www.uel.br
Hospital Universitrio/Centro de Cincias da Sade: Av. Robert Koch, 60 - Vila Operria Fone (043) 381-2000 PABX Fax 337-4041 e 337-7495 - Caixa Postal 791 - CEP 86038-440
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Form. Cdigo 11.764 Formato A4 (210x297mm)
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3.6 Os candidatos devero apresentar, no ato da inscrio, cpia de documento de
identificao, requerimento de inscrio, comprovante de pagamento da taxa de inscrio
(disponveis no site: www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae, no formato Lattes, devidamente
comprovado. A documentao exigida no poder ser complementada posteriormente.
3.7 Sero aceitas inscries enviadas, via Sedex, que sejam recebidas na Diviso de Protocolo
da Universidade Estadual de Londrina at o dia 24/04/2015, devendo o candidato enviar,
via email: dsdprorh@uel.br, o comprovante de postagem para confirmao com a
respectiva rea/subrea. A documentao dever ser endereada da seguinte forma:
Universidade Estadual de Londrina
Campus Universitrio
a/c Centro/Departamento (de acordo com a rea de interesse)
Caixa Postal 10011
Londrina-PR
CEP 86057-970
4 DAS REAS DE CONHECIMENTO, No DE VAGAS, REGIME DE TRABALHO,
REQUISITOS MNIMOS PARA O PREENCHIMENTO DA VAGA, LISTA DE PONTOS,
PREO PBLICO DA INSCRIO E VENCIMENTOS
4.1 As reas de conhecimento, nmero de vagas, carga horria e requisitos mnimos para o
preenchimento da vaga constam do ANEXO I do presente Edital.
4.2 As listas de pontos para as Provas Didticas e Prova Prtica (quando for o caso) constam
dos Anexos II e II-B, respectivamente, do presente Edital.
4.3 O valor do PREO PBLICO DA INSCRIO, de acordo com o estabelecido na
Resoluo CA no 005/2008, ser de 5% (cinco por cento) do salrio bsico, referente
classe inicial de Professor Auxiliar, Assistente e Adjunto, de acordo com o requisito mnimo
e regime de trabalho estabelecidos pelos Departamentos e constantes no ANEXO I, e
conforme tabela de vencimentos mencionada no item 4.5 deste Edital, devendo ser
recolhido por meio de boleto bancrio, que estar disposio do candidato no site:
www.uel.br/prorh aps o preenchimento do requerimento de inscrio.
4.4 Antes de efetuar o pagamento do valor referente inscrio, o candidato dever certificarse de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no Processo Seletivo
Simplificado (PSS) estabelecido pelo presente Edital, no sendo devida a devoluo do
preo pblico pago, que no ser restitudo em nenhuma hiptese.
4.5 O vencimento mensal em vigor o seguinte:
Tabela de vencimentos do Regime Especial CRES
TITULAO/CLASSE
REGIME T 20
REGIME T 40
Graduado (Prof. Auxiliar PA G1)
R$ 1.234,89
R$ 2.469,81
Especialista (Prof. Auxiliar PA E1)
R$ 1.481,88
R$ 2.963,76
Mestre (Prof. Assistente PS M1)
R$ 2.059,18
R$ 4.118,38
Doutor (Prof. Adjunto PD D1)
R$ 3.123,05
R$ 6.246,05
5 DAS PROVAS E DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO
5.1 O Processo Seletivo Simplificado (PSS) constar de:
I - Prova Didtica;
II Prova Prtica, quando for o caso; e
III Prova de Ttulos.
5.2 As duas primeiras fases seletivas so de carter eliminatrio e a Prova de Ttulos de
carter classificatrio.
5.3 O perodo de realizao das provas para os candidatos com inscries deferidas est
previsto para 20 a 29/05/2015. A relao de inscritos deferidos e indeferidos, banca
Campus Universitrio: Rodovia Celso Garcia Cid (PR 445), km 380 - Fone (043) 371-4000 PABX - Fax 328-4440 - Caixa Postal 6.001 - CEP 86051-990 Internet http://www.uel.br
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examinadora, datas, horrios e locais de provas estaro disponveis no dia 13/05/2015,
aps as 17 horas, no site:
http://www.uel.br/prorh/index.php?content=selecao/ts/index.html
5.4 O candidato dever apresentar documento de identificao com foto, no ato do sorteio de
pontos e de realizao das provas, sob pena de ser desclassificado.
5.5 A avaliao da Prova Didtica ser efetuada pela Banca Examinadora respectiva, cabendo
a cada um de seus membros atribuir nota, na escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez),
conforme Anexo III, sendo a nota final a mdia aritmtica das notas atribudas por cada
examinador, considerada at a casa centesimal, desprezando-se, quando for o caso, as
fraes de milsimos. Ser classificado na prova didtica o candidato que obtiver nota
mnima de 7,0 (sete vrgula zero).
5.6 A avaliao da Prova Prtica, quando for o caso, ser efetuada pela Banca Examinadora
respectiva, cabendo a cada um de seus membros atribuir nota, na escala de 0,00 (zero) a
10,00 (dez) conforme critrios publicados no Edital de Abertura, sendo a nota final a mdia
aritmtica das notas atribudas por cada examinador, considerada at a casa centesimal,
desprezando-se, quando for o caso, as fraes de milsimos.
5.7 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ser avaliada pela Banca Examinadora em
sesso reservada, por intermdio da anlise do curriculum vitae de todos os candidatos
aprovados. A nota da Prova de Ttulos ser de 0,00 (zero) a 10,00 (dez), conforme critrios
do Anexo IV.
5.8 A mdia das provas ser calculada conforme a seguinte ponderao:
I) quando houver Prova Prtica:
a.
b.
Prova Didtica
Prova Prtica
x
x
2
1
O somatrio dos resultados ser dividido por 3 (trs), cujo valor ser considerado
at a casa centesimal, desprezando-se, quando for o caso, as fraes de
milsimos.
II) quando no houver Prova Prtica, permanece somente a nota da Prova Didtica.
Ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7,00 (sete).
5.9 A classificao final ser obtida conforme a seguinte ponderao:
I.
II.
Mdia da prova (item 5.8)

Nota da Prova de Ttulos (item 5.7)
X
X
2
1
O somatrio dos resultados ser dividido por 3 (trs), cujo valor ser considerado
at a casa centesimal, desprezando-se, quando for o caso, as fraes de
milsimos.
5.10 Havendo empate, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico, do art. 27, da Lei Estadual no
10.741, de 01/10/2003, e, persistindo o empate, sero utilizados, sucessivamente, os
seguintes critrios:
I. maior nota na Prova Didtica;
II. maior nota na Prova de Ttulos;
III. maior idade.
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6 DA IMPUGNAO E RECURSOS
6.1 Das inscries indeferidas: Os candidatos com inscries indeferidas podero interpor
recurso, que dever ser dirigido Comisso Especial, no prazo 2 (dois) dias teis, contados
a partir da data da publicao do edital previsto, sendo que o recurso no ter efeito
suspensivo.
6.2 Da Banca Examinadora: Os candidatos inscritos podero impugnar a composio da
Banca Examinadora, mediante fundamentao que indique as razes da suspeio ou do
impedimento de qualquer um de seus membros, cuja impugnao dever ser apresentada
at 2 (dois) dias aps a publicao da composio da Banca Examinadora, mediante
protocolo efetuado perante o Departamento. A Chefia de Departamento dever
imediatamente apreciar o pedido de impugnao, aps manifestao do membro citado, e
poder requerer ainda a manifestao de outros professores efetivos vinculados ao
Departamento.
6.3 Do resultado final: Poder o candidato interpor recurso, junto ao Departamento, em
relao s notas obtidas na Prova Didtica, na Prova Prtica e na Prova de Ttulos, no
prazo de 2 (dois) dias teis contados a partir da data de publicao do resultado final.
7 DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA CONTRATAO
7.1 Para sua contratao, quando convocado, o candidato dever apresentar cpia dos
seguintes documentos:
a) Diploma(s) de graduao e o(s) histrico(s) escolar(es);
b) Certificado(s) de concluso de curso(s) de ps-graduao Lato Sensu e o(s) histrico(s)
escolar(es);
c) Diploma(s) de curso(s) de ps-graduao Stricto Sensu e o(s) histrico(s) escolar(es);
c.1) O Diploma de ps-graduao Stricto Sensu poder ser substitudo por certificado,
atestado ou ata de defesa, acompanhado de declarao onde conste que o ttulo foi
devidamente homologado, faltando apenas expedio e registro do Diploma.
d) Resultado do exame pr-funcional, de acordo com o estabelecido no Edital de
Convocao;
e) Declarao de bens e valores que compem o seu patrimnio privado ou declarao de
Imposto de Renda;
f) Declarao de horrio de trabalho (caso possua outro contrato de trabalho) emitida pela
Empresa ou Instituio, constando o dia da semana, o horrio de trabalho, carga
horria, regime jurdico (estatutrio/CLT), cargo/funo e, caso seja detentor de cargo
ou emprego pblico, o valor da remunerao recebida ( vedada a acumulao
remunerada de cargos/empregos pblicos inclusive proventos de aposentadoria
exceto os casos previstos nos incisos XI, XVI e XVII e nas alneas a, b e c do artigo 37
da Constituio Federal);
g) Habilitao profissional, expedida por Conselhos, rgos ou Instituies competentes,
sempre que for o caso;
h) Cdula de Identidade;
i) Ttulo de eleitor com o comprovante de votao da ltima eleio, exceto para o
candidato estrangeiro;
j) Carto de Identificao do Contribuinte (CIC/CPF);
k) Carto do PIS/PASEP e, no caso de pessoa no cadastrada anteriormente, extrato do
PIS/PASEP recolhido junto Caixa Econmica Federal;
l) Comprovante de quitao com o servio militar Certificado de Reservista (para o sexo
masculino), exceto para o candidato estrangeiro;
m) Certido de casamento, quando for o caso;
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n) Certido de nascimento dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos (dependentes),
maiores de 21 (vinte anos) dependentes ou maiores de 21 (vinte e um) anos
considerados civilmente incapazes, juntamente com a caderneta de vacinao dos
filhos menores de 5 (cinco) anos;
o) 1 (uma) foto 3x4 recente;
p) Comprovante oficial de abertura de conta corrente junto ao BANCO ITA, contendo a
agncia e o nmero da conta;
q) Para os candidatos estrangeiros ser obrigatria, alm dos documentos acima, a
apresentao dos seguintes documentos:
r.1) Carteira de identidade de estrangeiro com visto permanente ou visto temporrio;
r.2) Quando naturalizado, documento que originou a naturalizao.
7.2 Para os documentos solicitados no item 7.1 deste Edital, o convocado dever apresentar
fotocpias juntamente com os originais para autenticao junto Pr-Reitoria de Recursos
Humanos - PRORH, ou fotocpias autenticadas em cartrio.
8 DISPOSIES FINAIS
8.1 No caso do candidato ter sua inscrio deferida para mais de uma rea/subrea e as
provas forem realizadas na mesma data, caber ao candidato optar pela rea/subrea da
qual participar.
8.2 O no comparecimento do candidato no ato do sorteio do ponto para a Prova Didtica e
Prova Prtica (quando for o caso) ou para a realizao das provas previstas, por qualquer
motivo, implicar na sua desclassificao automtica e irrecorrvel.
8.3 Para efeito de enquadramento na tabela de vencimento (constante no item 4.4),
estabelecida para os contratados pelo Regime Especial, quando da contratao, ser
observada a titulao mxima do candidato classificado, sendo na classe de Prof. Auxiliar
A (Graduao), Prof. Auxiliar A (Especialista), Prof. Assistente A (Mestrado) e Prof. Adjunto
A (Doutorado), e os documentos necessrios para esta comprovao so os seguintes:
a) Diploma de Graduao devidamente registrado;
b) Certificado de concluso de curso de Especializao em conformidade com a
Resoluo CNE/CES no 1/2001. O certificado de concluso do curso de especializao
poder ser substitudo por declarao emitida pela Instituio responsvel pelo curso,
constando o histrico escolar e o corpo docente com a respectiva titulao;
c) Diploma do curso de Mestrado e/ou Doutorado. O diploma do curso de Mestrado e/ou
Doutorado poder ser substitudo por certificado de concluso, ata de defesa ou
atestado de defesa, emitidos pela Instituio responsvel pelo curso, constando que o
candidato cumpriu todos os requisitos, que o ttulo foi homologado e que o mesmo
reconhecido pela CAPES.
8.4 A aprovao Processo Seletivo Simplificado (PSS) no gera direito a contratao.
8.5 A contratao ser em carter temporrio e de acordo com o estabelecido na Lei
Complementar Estadual no 108 de 18/05/2005.
8.6 No ato da contratao o candidato firmar declarao de que no acumula cargo, emprego
ou funo pblica, respeitado o acmulo legal, contemplado no artigo 37, inciso XVI da
Constituio Federal e artigo 27, incisos XVI e XVII da Constituio do Estado do Paran.
8.7 A convocao para a contratao ocorrer de acordo com as necessidades da UEL e ser
feita por meio de Edital especfico, com observncia rigorosa da ordem de classificao.
de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos
referentes a este Processo Seletivo Simplificado por meio do Dirio Oficial do Estado do
Paran Suplemento de Concursos Pblicos www.dioe.pr.gov.br e do endereo
eletrnico http://www.uel.br/prorh/index.php?content=selecao/ts/index.html, bem como
manter atualizado o endereo e o telefone informados no ato de inscrio para fins de
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contato com o candidato, caso a UEL julgue necessrio, durante a vigncia do Processo
Seletivo Simplificado.
8.8 O prazo de validade do resultado do Processo Seletivo Simplificado (PSS) ser de 02 (dois)
anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo.
8.9 Surgindo novas vagas durante o perodo de validade do(s) Processo(s) Seletivo
Simplificado, os candidatos classificados podero ser convocados, observada a ordem de
classificao e demais exigncias normativas, para contratao em regime de trabalho de
20 ou 40 horas semanais conforme necessidade da Instituio, podendo, caso no tenha
interesse na vaga, pedir reclassificao no Processo Seletivo Simplificado por uma nica
vez, passando a ser o ltimo classificado, respeitada, para convocao s novas vagas, a
ordem de classificao dos aprovados nos Processos Seletivos Simplificados anteriores
ainda vlidos, com compatibilidade de regime de trabalho.
8.10 Para realizao dos Processos Seletivos Simplificados (PSS) sero respeitadas as
normas e regras constantes da Resoluo CEPE no 137/2013, disposio dos
candidatos no site www.uel.br/prorh formulrios/processoseletivosimplificado.
8.11 O candidato ser lotado no Departamento e Centro de Estudos de acordo com a
rea/subrea ofertada no Processo Seletivo Simplificado, devendo ministrar todas as
disciplinas ofertadas e indicadas pelo Departamento, no havendo vnculo ao direito de
ministrar uma disciplina especfica.
8.12 Em relao s pessoas com deficincia, quando for o caso, sero aplicadas as Leis
Estaduais no 13.456, de 11 de janeiro de 2002 e no 15.139, de 31 de maio de 2006 e o
Decreto Estadual no 2.508, de 20 de janeiro de 2004.
8.13 O candidato que necessitar de atendimento especial (pessoas com deficincia e outros)
dever especificar, no momento da inscrio, o tipo de condio especial para realizar as
provas.
8.14 Em relao aos afro-descendentes, quando for o caso, ser aplicada a Lei Estadual no
14.274, de 24 de dezembro de 2003.
Londrina, 31 de maro de 2015.
Prof. Dr. Berenice Quinzani Jordo

Reitora
Prof. Dr. Leandro Ricardo Altimari

Pr-Reitor de Recursos Humanos
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ANEXO I
DAS REAS DE CONHECIMENTO, No DE VAGAS, REGIME DE TRABALHO, REQUISITOS
MNIMOS, TAXA DE INSCRIO, FORMA DE SELEO E HORRIO DE INSCRIO
rea/subrea:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
Horrio:
Telefone:
CENTRO DE LETRAS E CINCIAS HUMANAS

DEPARTAMENTO DE HISTRIA
HISTRIA/METODOLOGIA E PRTICA DE ENSINO DE HISTRIA
01 (uma)
20 (vinte) horas semanais
Mestrado em Histria ou em Educao; e
01 (um) ano de experincia de ensino de Histria no Ensino Bsico
(Fundamental II e/ou Mdio).
R$ 71,01
Prova Didtica e Prova de Ttulos.
8h s 11h30min e das 14h s 16h30min
(43) 3371-4398
rea:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
Horrio:
Telefone:
DEPARTAMENTO DE CINCIAS SOCIAIS

SOCIOLOGIA
01 (uma)
40 (quarenta) horas semanais
Graduao em Cincias Sociais ou em Sociologia; e
Mestrado em uma das seguintes reas: Sociologia, Sociologia
Poltica, Sociologia e Poltica, Sociologia e Antropologia, Cincias
Sociais, Sade Coletiva, Sade na Comunidade ou Sade Pblica.
R$ 142,01
14h s 17h e das 19h s 21h
(43) 3371-4456
DEPARTAMENTO DE LETRAS ESTRANGEIRAS MODERNAS

FORMAO DE PROFESSORES: LNGUA INGLESA E PRTICA
rea:
DE ENSINO DE LNGUA INGLESA
o
N de Vagas:
01 (uma)
Este contrato ser vinculado at a posse e exerccio de candidato j
aprovado em Concurso Pblico.
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Graduao em Letras-Ingls ou Letras Anglo-Portuguesa; e
Especializao em Lngua Inglesa ou Mestrado na rea de
Letras/Lingustica (tabela CNPq).
Taxa de Inscrio:
R$ 123,49
Forma de Seleo:
Horrio:
8h s 12h e 13h s 17h
Telefone:
(43) 3371-4468
rea:
CENTRO DE CINCIAS BIOLGICAS

DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA ANIMAL E VEGETAL
ECOLOGIA DE VERTEBRADOS TERRESTRES
LONDRINA
PARAN
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Universidade
No de Vagas:
01 (uma)
Mestrado com dissertao relacionada s reas de Ecologia ou
Zoologia.
R$ 142,01
8h30min s 11h30min e das 14h s 17h30min
(43) 3371-4247
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
Horrio:
Telefone:
CENTRO DE CINCIAS EXATAS

DEPARTAMENTO DE FSICA
FSICA DA MATRIA CONDENSADA/PROPRIEDADES PTICAS
DE MATERIAIS SEMICONDUTORES
01 (uma)
Mestrado em Fsica.
R$ 142,01
8h30min s 11h30min e das 14h30min s 17h30min
(43) 3371-4266
rea/Subrea:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
Horrio:
Telefone:
DEPARTAMENTO DE GEOCINCIAS
GEOGRAFIA/ENSINO DE GEOGRAFIA
02 (duas)
Licenciatura em Geografia;
Especializao em Ensino de Geografia ou em Educao ou
Mestrando com qualificao em Geografia; e
02 (dois) anos de experincia no Ensino Fundamental e/ou Mdio.
R$ 123,49
14h s 17h30min
(43) 3371-4246
rea/Subrea:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
Horrio:
Telefone:
rea/Subrea:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS

DEPARTAMENTO DE DIREITO PBLICO
DIREITO PBLICO/ESTGIO SUPERVISIONADO EM DIREITO DO
TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO
01 (uma)
Graduao em Direito;
Mestrado em Direito;
Inscrio na OAB, por no mnimo 03 (trs) anos poca da
inscrio, inclusive no sistema PROJUD e E-PROC;
Efetivo exerccio da Advocacia, por no mnimo 02 (dois) anos
ininterruptos poca da inscrio, comprovveis por certides
expedidas pelos cartrios judiciais do juzo onde houver atuado.
Certides negativas fornecidas pelos cartrios distribuidores da
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PARAN
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Universidade
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
Horrio:
Telefone:
rea/Subrea:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
Horrio:
Telefone:
rea/Subrea:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
rea/Subrea:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
Horrio:
Telefone:
rea/Subrea:
No de Vagas:
Justia Estadual e da Federal onde tenha residido nos ltimos 05

(cinco) anos, expedidas at 30 (trinta) dias anteriores inscrio. e
Declarao de que no exerce cargo, funo ou atividade que
impossibilite seu comparecimento no EAAJ de segunda sextafeira, nos horrios estabelecidos pelo departamento/EAAJ.
OBS.: O candidato dever desenvolver suas atividades e atribuies
exclusivamente no EAAJ.
R$ 71,01
8h30min s 11h30min e das 19h s 22h
(43) 3371-4285
CENTRO DE CINCIAS DA SADE
DEPARTAMENTO DE CLNICA MDICA
MEDICINA/DERMATOLOGIA
01 (uma)
Graduao em Medicina;
Residncia Mdica em Dermatologia reconhecida pelo MEC; e
Ttulo de Especialista em Dermatologia pela Sociedade Brasileira de
Dermatologia/Associao Mdica Brasileira.
R$ 61,75
(43) 3371-2234
DEPARTAMENTO DE CLNICA CIRRGICA
MEDICINA/ANESTESIOLOGIA
01 (uma)
Graduao em Medicina; e
Ttulo de Especialista em Anestesiologia reconhecido pelo MEC.
R$ 61,75
MEDICINA/ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
01 (uma)
Graduao em Medicina;
Residncia em Ortopedia e Traumatologia; e
Especializao em Cirurgia de Mo conforme resoluo do
Conselho de Educao de 03/04/2001.
R$ 123,49
(43) 3371-2269
DEPARTAMENTO DE ODONTOLOGIA RESTAURADORA

ODONTOLOGIA/PRTESE DENTRIA
01 (uma)
LONDRINA
PARAN
BRASIL
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Universidade
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
rea/Subrea:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
Horrio:
Telefone:

Mestrado em Reabilitao Oral ou Prtese ou Materiais Dentrios.
ou
Mestrado em Clnica Odontolgica ou Odontologia, com rea de
concentrao em Prtese.
(obs. Caso no ttulo no conste a rea de concentrao, esta
poder ser substituda pela dissertao relacionada Prtese).
R$ 142,01
ODONTOLOGIA/CLNICA INTEGRADA
01 (uma)
Graduao em Odontologia;
Mestrado em Odontologia; e
01 (um) ano de experincia em Ensino de Graduao em
Odontologia.
R$ 142,01
8h s 12h e das 14h s 17h
(43) 3371-6750
DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA E CIRURGIA PEDITRICA

PEDIATRIA/ENFERMARIA DE PEDIATRIA
rea/Subrea:
No de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Graduao em Medicina; e
Residncia Mdica em Pediatria em servio credenciado pela
Comisso Nacional de Residncia Mdica ou Ttulo de Especialista
em Pediatria.
Taxa de Inscrio:
R$ 123,49
Forma de Seleo:
Horrio:
8h s 12h e das 14h s 16h45min
Telefone:
(43) 3371-2274
rea/Subrea:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
DEPARTAMENTO DE SADE COLETIVA

SADE COLETIVA/SADE COLETIVA
01 (uma)
Graduao em Enfermagem, Farmcia, Fisioterapia, Medicina ou
Odontologia; e
Mestrado em Sade Coletiva (Sade Pblica, Sade da Famlia ou
rea afim) ou Residncia Multiprofissional em Sade da Famlia
(Medicina Preventiva e Social, Sade Pblica, Sade Coletiva ou
rea afim) ou 02 (dois) anos de experincia profissional em servio
pblico de ateno bsica sade ou na docncia na rea de sade
LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 11
Universidade
coletiva.
R$ 123,49
(43) 3371-2398
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
Horrio:
Telefone:
CENTRO DE EDUCAO, COMUNICAO E ARTES

DEPARTAMENTO DE CINCIA DA INFORMAO
CINCIAS SOCIAIS APLICADAS/CINCIA DA INFORMAO/
rea/Subrea:
BIBLIOTECONOMIA/ORGANIZAO E RECUPERAO DA
INFORMAO
o
N de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Graduao em Biblioteconomia; e
Mestrado em Cincia da Informao.
Taxa de Inscrio:
R$ 142,01
Forma de Seleo:
Horrio:
14h s 18h e das 19h s 22h30min
Telefone:
(43) 3371-4348
CENTRO DE CINCIAS AGRRIAS
DEPARTAMENTO DE CLNICAS VETERINRIAS
CLNICA
MDICA
E
CIRRGICA
DE
ANIMAIS
DE
rea/Subrea:
COMPANHIA/CLNICA MDICA DE ANIMAIS DE COMPANHIA
No de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Graduao em Medicina Veterinria;
Residncia e/ou Aprimoramento em Medicina Veterinria na rea de
Clnica Mdica de Animais de Companhia; e
Mestrado em Medicina Veterinria.
Taxa de Inscrio:
R$ 71,01
Forma de Seleo:
Horrio:
8h s 11h30min e das 14h s 17h
Telefone:
(43) 3371-4559
rea/Subrea:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito Mnimo:
Taxa de Inscrio:
Forma de Seleo:
Horrio:
Telefone:
CENTRO DE EDUCAO FSICA E ESPORTE

DEPARTAMENTO DE EDUCAO FSICA
EDUCAO FSICA/DIMENSES FILOSFICAS DA EDUCAO
FSICA/SUPERVISO DE ESTGIO
01 (uma)
Graduao em Educao Fsica; e
Mestrado.
R$ 142,01
8h30min s 11h30min e das 14h s 17h
(43) 3371-4238
LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 12
Universidade
ANEXO II - LISTA DE PONTOS PARA A PROVA DIDTICA E ARGUIO
CENTRO DE LETRAS E CINCIAS HUMANAS
DEPARTAMENTO DE HISTRIA
REA/SUBREA: HISTRIA/METODOLOGIA E PRTICA DE ENSINO DE HISTRIA
01
02
03
04
05
O ESTGIO SUPERVISIONADO E A FORMAO DO PROFESSORHISTORIADOR: PRESSUPOSTOS TERICOS E METODOLGICOS.

LIVRO DIDTICO DE HISTRIA: TRAJETRIAS, ABORDAGENS E DESAFIOS.
DIDTICA E METODOLOGIA DO ENSINO DE HISTRIA: CONCEPES,
ABORDAGENS E PERSPECTIVAS NA CULTURA ESCOLAR.
A
PRTICA
PEDAGGICA
DO
PROFESSOR-HISTORIADOR
E
O
CONHECIMENTO HISTRICO ESCOLAR.
HISTRIA/HISTORIOGRAFIA DO ENSINO DE HISTRIA NO BRASIL.
DEPARTAMENTO DE CINCIAS SOCIAIS
REA: SOCIOLOGIA
01
A QUESTO DO MTODO EM AUTORES DA SOCIOLOGIA CLSSICA.
DEPARTAMENTO DE LETRAS ESTRANGEIRAS MODERNAS

REA: FORMAO DE PROFESSORES: LNGUA INGLESA E PRTICA DE ENSINO DE
LNGUA INGLESA
ENSINO DE LNGUA INGLESA EM ESCOLAS PBLICAS: ORIENTAES
01
CURRICULARES E PLANEJAMENTO DE ENSINO.
PRODUZINDO APRESENTAO ORAL DE TRABALHO CIENTFICO EM
02
CONGRESSOS COM ESTUDANTES DO 4 ANO DO CURSO DE
LETRAS/INGLS.
PRODUZINDO RELATRIO CRTICO-REFLEXIVO ESCRITO DE OBSERVAO
03
DE AULA COM ESTUDANTES DO 3 ANO DO CURSO DE LETRAS/INGLS.
A PESQUISA-AO EM CONTEXTO DE ENSINO-APRENDIZAGEM: REALIZANDO
04
PESQUISA EM SALA DE AULA.
INGLS NO MUNDO CONTEMPORNEO: IMPLICAES PARA O ENSINO05
APRENDIZAGEM.
CENTRO DE CINCIAS BIOLGICAS
DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA ANIMAL E VEGETAL
REA: ECOLOGIA DE VERTEBRADOS TERRESTRES
01
FLUXO DE ENERGIA EM ECOSSISTEMAS: UM SISTEMA TERMODINMICO.
02
04
MODELOS DE COMPETIO INTRA-ESPECFICA E INTER-ESPECFICA.

MANEJOS DE ESPCIES MIGRATRIAS E INVASORAS DO PONTO DE VISTA
DA CONSERVAO.
PREDAO E HERBIVORIA.
05
DESPERSO E METAPOPULAES.
03
LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 13
Universidade
CENTRO DE CINCIAS EXATAS
DEPARTAMENTO DE FSICA
REA/SUBREA: FSICA DA MATRIA CONDENSADA/PROPRIEDADES PTICAS DE
MATERIAIS SEMICONDUTORES
01
CONSERVAO DO MOMENTO LINEAR.
02
CONSERVAO DA ENERGIA.
03
INTERFERNCIA E DIFRAO DE ONDAS ELETROMAGNTICAS.
04
CAMPO MAGNTICO PRODUZIDO POR CORRENTE ELTRICA.
05
BANDAS DE ENERGIA EM SLIDOS.

DEPARTAMENTO DE GEOCINCIAS
REA/SUBREA: GEOGRAFIA/ENSINO DE GEOGRAFIA
01
A RELAO TEORIA E PRTICA NO ESTGIO: IDEIAS, CONCEITOS E TEMAS

PARA A FORMAO DA DOCNCIA EM GEOGRAFIA.
CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS

DEPARTAMENTO DE DIREITO PBLICO
REA/SUBREA: DIREITO PBLICO/ESTGIO SUPERVISIONADO EM DIREITO DO
TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO
01
PETIO INICIAL.
02
RESPOSTA DO RU.
03
AS PARTES E SUA REPRESENTAO.
04
AUDINCIA DE INSTRUO E PROVA (NUS E ESPCIES)
05
NULIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS.

CENTRO DE CINCIAS DA SADE
DEPARTAMENTO DE CLNICA MDICA
REA/SUBREA: MEDICINA/DERMATOLOGIA
01
CNCER DE PELE.
02
PIODERMITES.
03
PSORASE.
04
ACNE.
05
MICOSES SUPERFICIAIS.
DEPARTAMENTO DE CLNICA CIRRGICA
REA/SUBREA: MEDICINA/ANESTESIOLOGIA
01
AVALIAO PR-ANESTSICA.
02
MANEJO DE VIAS AREAS.
03
BLOQUEIO SOBRE O NEUROEIXO.
LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 14
Universidade
04
ANESTESIA INALATRIA.
05
BLOQUEIO NEUROMUSCULAR.
REA/SUBREA: MEDICINA/ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
01
SNDROMES COMPRESSIVAS
DESFILADEIRO TORCICO.
DE
MEMBROS
SUPERIORES
INCLUINDO
DEPARTAMENTO DE ODONTOLOGIA RESTAURADORA

REA/SUBREA: ODONTOLOGIA/PRTESE DENTRIA
02
PRINCPIOS BIOMECNICOS APLICADOS AOS PREPAROS DE FINALIDADE

PROTTICA.
EXAME CLNICO E PLANEJAMENTO PARA PRTESE TOTAL.
03
AJUSTE OCLUSAL EM PRTESE.
04
PLANEJAMENTO EM PPR.
05
RELAES INTERMAXILARES EM PRTESE TOTAL.
01
REA/SUBREA: ODONTOLOGIA/CLNICA INTEGRADA

01
EXAME CLNICO E DIAGNSTICO DE CRIE.
02
PLANO DE TRATAMENTO E CONDUTAS TERAPUTICAS INTEGRADAS.
03
NOES DE OCLUSO E AJUSTE OCLUSAL EM DENTSTICA E PRTESE.
04
PROTEO DO COMPLEXO DENTINO-PULPAR EM RESTAURAES DIRETAS.
05
LIMITE CERVICAL DAS RESTAURAES DIRETAS E INDIRETAS.

DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA E CIRURGIA PEDITRICA
REA/SUBREA: PEDIATRIA/ENFERMARIA DE PEDIATRIA
01
SEPSE.
DEPARTAMENTO DE SADE COLETIVA
REA/SUBREA: SADE COLETIVA/SADE COLETIVA
01
01
02
PROCESSO SADE DOENA E OS DESAFIOS PARA A ATENO BSICA.

CENTRO DE EDUCAO, COMUNICAO E ARTES
DEPARTAMENTO DE CINCIA DA INFORMAO
REA/SUBREA: CINCIAS SOCIAIS APLICADAS/CINCIA DA
INFORMAO/BIBLIOTECONOMIA/ORGANIZAO E RECUPERAO DA
INFORMAO
A REPRESENTAO DE DOMNIOS DE CONHECIMENTO E SUA APLICAO
NAS ATIVIDADES DE ORGANIZAO DA INFORMAO E DO CONHECIMENTO
EM CONTEXTOS ARQUIVSTICOS E BIBLIOTECONMICOS.
METADADOS: O DUBLIN CORE E O PADRO BRASILEIRO DE METADADOS.
LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 15
Universidade
03
04
05
ANLISE DA INFORMAO E DO DOCUMENTO NO PROCESSO DE

INDEXAO: ASPECTOS TERICOS E METODOLGICOS.
A RDA E SUA RELAO COM OS MODELOS CONCEITUAIS FRBR E FRAD.
ESQUEMAS DE CLASSIFICAO COM NFASE NOS SISTEMAS DA CDD E
CDU: BASES TERICAS, ESTRUTURAS DAS TABELAS E APLICAES DAS
TABELAS PRINCIPAIS E AUXILIARES.
CENTRO DE CINCIAS AGRRIAS

DEPARTAMENTO DE CLNICAS VETERINRIAS
REA/SUBREA: CLNICA MDICA E CIRRGICA DE ANIMAIS DE COMPANHIA/CLNICA
MDICA DE ANIMAIS DE COMPANHIA
01
ABORDAGEM CLNICA DO PACIENTE COM CONVULSO.
02
ABORDAGEM CLNICA DO PACIENTE COM PRURIDO.
03
ABORDAGEM CLNICA DO PACIENTE COM POLRIA E POLIDIPSIA.
04
ABORDAGEM CLNICA DO PACIENTE DISPNICO.
05
ABORDAGEM CLNICA DO PACIENTE COM DIARRIA CRNICA.
CENTRO DE EDUCAO FSICA E ESPORTE

DEPARTAMENTO DE EDUCAO FSICA
REA/SUBREA: EDUCAO FSICA/DIMENSES FILOSFICAS DA EDUCAO
FSICA/SUPERVISO DE ESTGIO
FUNDAMENTOS HISTRICOS E FILOSFICOS DA EDUCAO FSICA
01
BRASILEIRA.
VALORES MORAIS E TICOS NA INTERVENO DO PROFISSIONAL DE
02
EDUCAO FSICA.
RELAO ENTRE EDUCAO FSICA, ESTTICA, DESEMPENHO E
03
COMPETIO.
04
PARADIGMAS FILOSFICOS E CONCEPES DE CORPO.
A CONFIGURAO ACADMICA E A CRISE EPISTEMOLGICA NA REA DA
05
EDUCAO FSICA.
LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 16
Universidade
ANEXO III AVALIAO DA PROVA DIDTICA E ARGUIO
AVALIAO DA AULA
CRITRIOS / Quesitos
PLANO DE AULA (limite mximo: 100)
PONTOS
Coerncia e adequao do plano com o tema sorteado

Objetivos
0 a 10
0 a 10
Contedo programtico
Procedimentos didticos
0 a 40
0 a 20
Critrios de avaliao
Referncias bibliogrficas
0 a 10
0 a 10
APRESENTAO ORAL (limite mximo: 300)

Clareza e objetividade
0 a 100
Uso da linguagem (gramatical e cientfica)

Domnio e segurana na exposio
Adequao ao tempo (de 40 a 50 minutos)
DESENVOLVIMENTO DO CONTEDO (limite mximo: 300)
Adequao ao plano de aula
Contextualizao
Desenvolvimento
Nvel de aprofundamento
Cumprimento dos objetivos
USO DOS RECURSOS (limite mximo: 100)
Adequao e pertinncia do(s) recurso(s)
Uso adequado do(s) recurso(s)
0 a 50
0 a 100
0 a 50
PONTUAO DA AULA
0 a 800
0 a 60
0 a 60
0 a 60
0 a 60
0 a 60
0 a 40
0 a 60
AVALIAO DA ARGUIO
CRITRIOS / Quesitos
PONTOS
CONHECIMENTO (limite mximo: 200)

Nvel de conhecimento geral
Nvel de conhecimento especfico
PONTUAO DA ARGUIO
0 a 100
0 a 100
0 a 200
NOTA DA PROVA DIDTICA = (PONTUAO DA AULA +

PONTUAO DA ARGUIO) / 100
0,0 a 10,0
LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 17
Universidade
ANEXO IV - PONTUAO DO CURRICULUM VITAE

(CONSIDERAR APENAS A PRODUO DOS LTIMOS 5 ANOS)
FORMAO ACADMICA/TITULAO NA REA DO PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO
Ser pontuada exclusivamente a formao / titulao maior e apenas uma vez
Item
1.1
1.2
Critrios/Quesitos
Pontuao
Ps-Doutorado / Livre-docncia
Doutorado
Pontuao do
candidato
200
190
1.2.1 Matriculado em Doutorado
160
1.3
140
Mestrado
1.3.1 Matriculado em Mestrado
120
1.4
1.5
1.6
120
100
80
Residncia
Especializao
Graduao
TOTAL DO ITEM 1
(LIMITE = MAIOR TITULAO)
Pontuao do
candidato
Limite por quesito
Critrios/Quesitos
Total de
(a) x (b)
Quantidade de
ocorrncia
(b)
2.1
Pontuao
(a)
Item
ATUAO PROFISSIONAL
Tempo (em meses) de magistrio na rea

4,0 pontos/ms
trabalhado
8,0 pontos/ms
trabalhado
2.1.1 Na Educao Bsica

2.1.2 Na graduao
180
240
2.1.3 Na ps-graduao lato sensu
2,0 pontos/hora
60
2.1.4 Na ps-graduao stricto sensu
10 pontos/ms
trabalhado
120
TOTAL DO SUBITEM 2.1 (limite mximo 280 pontos)

LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 18
Universidade
2.2
Orientaes concludas (pontuar cada ocorrncia)
Graduao (bolsistas de iniciao

docncia, iniciao cientfica, iniciao
2.2.1 cientfica jnior, iniciao inovao
tecnolgica, iniciao extensionista,
Trabalho de Concluso de Curso)
5
pontos/orientao
**
2.2.2 Especializao
5
pontos/orientao
**
8
pontos/orientao
4 pontos/coorientao
10
pontos/orientao
8 pontos/coorientao
20
pontos/orientao
2.2.3 Residncia
2.2.4 Mestrado (co-orientao)
2.2.5 Mestrado (orientao)
2.2.6 Doutorado (co-orientao)
2.2.7 Doutorado (orientao)
**
**
**
**
**

2.3
Participao em bancas de comisses julgadoras
2.3.3
Mestrado (no pontuar quando for

orientador)
2 pontos /
participao
4 pontos /
participao
5 pontos /
participao
2.3.4
Doutorado (no pontuar quando for

orientador)
10 pontos
/participao
2.3.1 TCC Graduao

2.3.2 TCC Especializao
**
**
**
**

Atuao em projetos aprovados e financiados por agncias ou rgos de
fomento
Coordenao de projetos de pesquisa,
ensino, extenso ou artstico/cultural
2.4.1
30 pontos/projeto
aprovados e financiados por agncias
ou rgos de fomento
2.4
30
LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 19
Universidade
Participao em projetos de pesquisa,
ensino, extenso ou artstico/cultural
2.4.2
aprovados e financiados por agncias
ou rgos de fomento
5 pontos/projeto
20

2.5
Atuao profissional no acadmica

Atuao profissional no acadmica na
sua rea de formao ou do Processo
2.5.1 Seletivo Simplificado (em empresas
privadas e pblicas, autarquias,
profissionais liberais, etc)
20
1,0 ponto/ms

TOTAL DO ITEM 2 = soma dos subitens 2.1 + 2.2 + 2.3 + 2.4 + 2.5
(LIMITE MXIMO 400 PONTOS)
3
Pontuao do
candidato
Artigos Publicados na rea (utilizar Qualis CAPES)

Qualis A1
60 pontos/artigo
Qualis A2
55 pontos/artigo
Qualis B1
50 pontos/artigo
Qualis B2
45 pontos/artigo
Qualis B3
40 pontos/artigo
Qualis B4
35 pontos/artigo
Qualis B5
30 pontos/artigo
Qualis C
15 pontos/artigo
Limite por quesito
Critrios/Quesitos
total de
(a) x (b)
Quantidade de
ocorrncia
(b)
3.1
3.1.1
3.1.2
3.1.3
3.1.4
3.1.5
3.1.6
3.1.7
3.1.8
Pontuao
(a)
Item
PRODUO INTELECTUAL
**
**
**
**
**
**
**
**
TOTAL DO SUBITEM 3.1

3.2
Livros e Captulos na rea (com ISBN)
3.2.1 Livros editados (autor)
50 pontos/obra
3.2.2 Tradutor de livros
40 pontos/obra
Autor de captulos ou organizador de
3.2.3
40 pontos/obra
livro
**
**
**

LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 20
Universidade
3.3
Trabalhos em Eventos na rea
Publicao de texto completo em anais

de eventos nacionais ou internacionais
3.3.1
(nmero de pginas igual ou maior a
trs)
30
pontos/ocorrncia
**
Publicao de texto completo em anais

25
3.3.2 de eventos regionais ou locais (nmero
pontos/ocorrncia
de pginas igual ou maior a trs)
**
Publicao de resumo expandido em

3.3.3 anais de eventos nacionais ou
internacionais
20
ponto/ocorrncia
**
3.3.4
Publicao de resumo expandido em

anais de eventos regionais ou locais
15
ponto/ocorrncia
**
3.3.5
Publicao de resumo em anais de

eventos nacionais ou internacionais
10
ponto/ocorrncia
**
3.3.6
Publicao de resumo em anais de

eventos regionais ou locais
5
ponto/ocorrncia
**

3.4
3.4.1
3.4.2
3.4.3
3.4.4
Produo Artstica/Cultural na rea

Produes artsticas
(criao/direo/curadoria/performance
) apresentadas ao pblico em eventos
reconhecidos pela rea como de
abrangncia internacional.
Produes artsticas
abrangncia nacional.
Produes artsticas
abrangncia regional.
Produes artsticas
(criao/direo/curadoria/performance) apresentadas ao pblico em
eventos reconhecidos pela rea como
de abrangncia local.
60
pontos/ocorrncia
**
40
pontos/ocorrncia
**
30
pontos/ocorrncia
**
20
pontos/ocorrncia
**
LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 21
Universidade
Produes artsticas
(criao/direo/curadoria/perfor3.4.5
mance) apresentadas ao pblico em
eventos no reconhecidos pela rea.
10
pontos/ocorrncia
(limitado a 5 por
ano)
**

3.5
Produo Tcnica na rea
3.5.1
Softwares relevantes na rea, registros

e patentes de produtos e processos.
80
pontos/ocorrncia
**
Produo de material audiovisual

relevante na rea, aprovada e
20
3.5.2 financiada por instituies de ensino ou
pontos/ocorrncia
pesquisa, agncias ou rgos de
fomento
**

TOTAL DO ITEM 3 = soma dos subitens 3.1 + 3.2 + 3.3 + 3.4 + 3.5
4.1
Participao em eventos, congressos,

exposies e feiras
5
ponto/ocorrncia
50
4.2
Organizao de eventos, congressos,

exposies e feiras
10
pontos/ocorrncia
50
4.3
Conferncias e palestras proferidas em

20
eventos acadmicos, cientficos ou
pontos/ocorrncia
artstico/culturais
60
4.4
Cursos ministrados na especialidade

com carga-horria mnima de 8 horas
20
pontos/ocorrncia
60
4.5
Participao em cursos na
especialidade com durao mnima de
8h
5
pontos/ocorrncia
50
Pontuao do
candidato
Limite por quesito
total de
(a) x (b)
Critrios/Quesitos
Quantidade de
ocorrncia
(b)
Pontuao
(a)
Item
OUTRAS ATIVIDADES, TTULOS E MRITOS (quesitos no pontuados nos

critrios 1, 2 e 3)
LONDRINA
PARAN
BRASIL
fls. 22
Universidade
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
Prmios, ttulos, homenagens,

distines e lureas outorgados por
10
entidades cientficas ou acadmicas
pontos/ocorrncia
por trabalhos ou atividades na rea
Aprovao em concurso pblico para a
50
docncia
pontos/ocorrncia
Aprovao em testes seletivos
30
(concursos para contratos temporrios)
pontos/ocorrncia
para a docncia
20
Participao em conselhos editoriais
pontos/ocorrncia
25
Monitoria de disciplina na rea
pontos/semestre
20
Consultor cientfico de peridicos
pontos/peridico
20
Consultor de agncias de fomento
pontos/ocorrncia
Coordenao de projetos de pesquisa,
ensino, extenso ou artstico/cultural,
10
aprovados institucionalmente e
pontos/ocorrncia
concludos (no pontuados no quesito
2.4.1)
Participao de projetos de pesquisa,
ensino, extenso ou artstico/cultural,
2
aprovados institucionalmente e
pontos/ocorrncia
concludos (no pontuados no quesito
2.4.2)
Jornais de divulgao diria e revistas
5
com ISSN
pontos/ocorrncia
TOTAL DO ITEM 4
40
**
**
60
**
60
60
60
60
60
TOTAL DE PONTOS = soma dos itens 1 + 2 + 3 + 4
NOTA DA PROVA DE TTULO = TOTAL DOS PONTOS / 100
LONDRINA
PARAN
BRASIL

Edital 032 2015

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Universidade

Mdia da prova (item 5.8)

Prof. Dr. Berenice Quinzani Jordo

Prof. Dr. Leandro Ricardo Altimari

CENTRO DE LETRAS E CINCIAS HUMANAS

DEPARTAMENTO DE CINCIAS SOCIAIS

DEPARTAMENTO DE LETRAS ESTRANGEIRAS MODERNAS

CENTRO DE CINCIAS BIOLGICAS

CENTRO DE CINCIAS EXATAS

CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS

Justia Estadual e da Federal onde tenha residido nos ltimos 05

DEPARTAMENTO DE ODONTOLOGIA RESTAURADORA

aprovado em Concurso Pblico.

DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA E CIRURGIA PEDITRICA

DEPARTAMENTO DE SADE COLETIVA

CENTRO DE EDUCAO, COMUNICAO E ARTES

CENTRO DE EDUCAO FSICA E ESPORTE

O ESTGIO SUPERVISIONADO E A FORMAO DO PROFESSORHISTORIADOR: PRESSUPOSTOS TERICOS E METODOLGICOS.

A QUESTO DO MTODO EM AUTORES DA SOCIOLOGIA CLSSICA.

DEPARTAMENTO DE LETRAS ESTRANGEIRAS MODERNAS

FLUXO DE ENERGIA EM ECOSSISTEMAS: UM SISTEMA TERMODINMICO.

MODELOS DE COMPETIO INTRA-ESPECFICA E INTER-ESPECFICA.

CONSERVAO DO MOMENTO LINEAR.

INTERFERNCIA E DIFRAO DE ONDAS ELETROMAGNTICAS.

CAMPO MAGNTICO PRODUZIDO POR CORRENTE ELTRICA.

BANDAS DE ENERGIA EM SLIDOS.

A RELAO TEORIA E PRTICA NO ESTGIO: IDEIAS, CONCEITOS E TEMAS

CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS

AS PARTES E SUA REPRESENTAO.

AUDINCIA DE INSTRUO E PROVA (NUS E ESPCIES)

NULIDADE DOS ATOS PROCESSUAIS.

MANEJO DE VIAS AREAS.

BLOQUEIO SOBRE O NEUROEIXO.

DEPARTAMENTO DE ODONTOLOGIA RESTAURADORA

PRINCPIOS BIOMECNICOS APLICADOS AOS PREPAROS DE FINALIDADE

AJUSTE OCLUSAL EM PRTESE.

RELAES INTERMAXILARES EM PRTESE TOTAL.

REA/SUBREA: ODONTOLOGIA/CLNICA INTEGRADA

EXAME CLNICO E DIAGNSTICO DE CRIE.

PLANO DE TRATAMENTO E CONDUTAS TERAPUTICAS INTEGRADAS.

NOES DE OCLUSO E AJUSTE OCLUSAL EM DENTSTICA E PRTESE.

PROTEO DO COMPLEXO DENTINO-PULPAR EM RESTAURAES DIRETAS.

LIMITE CERVICAL DAS RESTAURAES DIRETAS E INDIRETAS.

PROCESSO SADE DOENA E OS DESAFIOS PARA A ATENO BSICA.

ANLISE DA INFORMAO E DO DOCUMENTO NO PROCESSO DE

CENTRO DE CINCIAS AGRRIAS

ABORDAGEM CLNICA DO PACIENTE COM CONVULSO.

ABORDAGEM CLNICA DO PACIENTE COM PRURIDO.

ABORDAGEM CLNICA DO PACIENTE COM POLRIA E POLIDIPSIA.

ABORDAGEM CLNICA DO PACIENTE DISPNICO.

ABORDAGEM CLNICA DO PACIENTE COM DIARRIA CRNICA.

CENTRO DE EDUCAO FSICA E ESPORTE

Coerncia e adequao do plano com o tema sorteado

APRESENTAO ORAL (limite mximo: 300)

Uso da linguagem (gramatical e cientfica)

CONHECIMENTO (limite mximo: 200)

NOTA DA PROVA DIDTICA = (PONTUAO DA AULA +

ANEXO IV - PONTUAO DO CURRICULUM VITAE

1.2.1 Matriculado em Doutorado

1.3.1 Matriculado em Mestrado

Limite por quesito

Tempo (em meses) de magistrio na rea

2.1.1 Na Educao Bsica