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Campinas, 24 a 30 de junho de 2013
Coordenadora
Liliana Segnini
Ps- doutores
Doutores
Mestres
O crescimento das formas intermitentes de financiamento por meio de editais com verbas pblicas sob o controle
de gesto privada (renncia fiscal, mecenato);
A relevncia do papel do Estado na desconstruo dos direitos sociais vinculados ao trabalho artstico, mesmo
considerando os nomeados corpos estveis em teatros pblicos.
A vulnerabilidade dos artistas submetidos a constante trabalho intermitente.
O reduzido nmero de artistas inscritos nas formas protegidas legalmente de trabalho.
O elevado ndice de escolaridade desse grupo e o permanente processo de formao, que no se encerra. Desde
a dcada de 1990, observado o crescimento do nmero de cursos e vagas em arte, sobretudo nas universidades
pblicas, contrariando o crescimento do ensino superior privado em outras reas.
O trabalho artstico constitui um universo predominantemente masculino. ainda reduzido o nmero de mulheres
no campo artstico, sobretudo em msica, quando comparado com o do mercado de trabalho no Brasil (PNAD, 2006).
Esta situao reiterada na Frana. As mulheres representam 56% da populao economicamente ativa brasileira;
42% da populao ocupada. No trabalho no campo profissional do espetculo e das artes, elas representam 33%
do grupo; considerando somente o trabalho em msica, elas so 18%.
As mulheres musicistas, tal como na populao ocupada brasileira, so mais escolarizadas que os homens, mas
essa situao positiva no se traduz no mercado de trabalho. Elas precisam mostrar que so ainda mais capazes que
os msicos para transpor as barreiras que as impedem de participar, como intrpretes instrumentistas, tanto na msica
erudita (com maior possibilidade) como na msica popular. Elas predominam como intrpretes cantoras, trabalho
nem sempre reconhecido como to qualificado quanto dos instrumentistas.
No campo da dana essa situao se inverte numericamente, mas os homens continuam a ter maiores possibilidades
de trabalho, justificada pela competio pouco expressiva; ao contrrio, h o estmulo das escolas e companhias
participao dos homens na dana, sob a forma da remunerao ou possibilidades de participar de espetculos.
Em todos os grupos, as trajetrias narradas informam barreiras complexas a serem transpostas pelas mulheres,
sobretudo na articulao com a maternidade.
Fbio
O crescimento da incerteza dos estatutos do trabalho por meio da criao de mltiplas formas institucionais de
transferncia do papel do Estado para o mercado: fundaes, organizaes sociais, Organizaes da Sociedade civil
de Interesse Pblico (Oscips), cooperativas.
O intenso crescimento da populao ocupada no campo das artes, muito alm do crescimento do nmero de
ocupados no mercado de trabalho, tanto no Brasil como na Frana.
Jos
Juliana
Driely Gomes
Patricia Amorim de Paula
Malu
Cacilda
Foto: Divulgao
Marina
Kati
FRANA
Outra contribuio para maturar o projeto sobre trabalho artstico veio das anlises do grupo no mbito do primeiro Acordo Capes-Cofecub (Comit Francs de Avaliao da Cooperao Universitria com o Brasil), intitulado
Mudanas nas relaes do trabalho, relaes profissionais
e formao (2000-2003). O acordo implicou na formao
de uma equipe com dois ps-doutores, seis doutores, trs
mestres e em trs trabalhos de concluso de curso em educao. produo deste grupo possvel somar o campo
da pesquisa de Marina Segnini, Lartiste du spectacle vivant
au temps de lintermittence: plaisir et souffrance au travai,
realizada a partir de dez entrevistas com artistas que vivenciam o estatuto intermitentes do espetculo, na Frana.
J o acordo Fapesp-CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique), Qual o sentido social da modernizao no trabalho? (2006-2009), possibilitou a continuidade e aprofundamento das discusses tericas e metodolgicas em torno do objeto trabalho artstico. O grupo avanou mais um passo com o projeto Capes-Cofecub
Organizao e condies do trabalho moderno: emprego,
desemprego e precarizao do trabalho (2010-2014), coordenado por Danile Linhart, na Frana, e Aparecida Neri
de Souza(FE), no Brasil.
Ricardo
CONTRIBUIES
Driely
BRASIL
OUTRAS
Pati
Liliana
LUIZ SUGIMOTO
sugimoto@reitoria.unicamp.br