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Autos n:________________________________________
Reclamante: NOME
Reclamada: NOME
RECLAMAO TRABALHISTA
Pelo rito sumarssimo, em face de
2 DOS FATOS
A Reclamante foi admitida de fatos aos servios da Reclamada em XX.XX.XXXX, com
salrio inicial de R$ 1.012,00 ( um mil e doze reais), exercendo as funes de ajudante
de linha de produo (Doc. ...). Sua jornada diria de trabalho compreendi o perodo de
XX:XX s XX:XX, com uma hora de intervalo de segunda a sbado.
Referida trabalhadora foi admitida atravs de contrato de trabalho temporrio, cuja
finalidade era a substituio de pessoal regular e permanente na empresa XX (Doc. ...).
Todavia, a Reclamante foi dispensada sob a alegao de que findou-se o contrato de
trabalho temporrio, sendo o dia XX de maio de XXXX o ltimo efetivamente
trabalhado. Entretanto, como bem se observa no contrato anexado a presente inicial, no
h data-fim para o contrato, fazendo-se somente constar a data-incio
Ocorre que, pela legislao vigente, o contrato de trabalho temporrio no pode exceder
e trs meses (segundo a Lei n 6.19/14 que define as regras de trabalho temporrio em
empresas urbanas).
Contudo, se bem observarmos, a Reclamante foi admitida no dia XX.XX.XXXX e
dispensada no dia XX.XX.XXXX, tendo transcorrido o perodo de 101 dias. Tal
situao configura trabalho por tempo indeterminado, o que exige uma maior ateno na
hora de realizar a dispensa imotivada.
A reclamante, portanto, foi dispensada pela reclamada sem justa causa, e, ao contrrio
do que determina a lei, esta no lhe pagou as verbas devidas no prazo determinado
tambm pela lei, tendo somente quitado parte do valor que seria devido no caso de
trmino normal de contrato de trabalho.
Diante do exposto, a empregada reclamante faz jus ao recebimento de todas as verbas
trabalhistas devidas em caso de resciso sem justa causa de trabalho por tempo
determinado, quais sejam, saldo se salario, 13 proporcional e indenizado, frias
3. DO DIREITO
3.1. DA IMPOSSIBILIDADE DE CONSIDERAR TRABALHO TEMPORRIO
SEM DATA FIM DA PRESTAO DE SERVIO.
Trabalho temporrio aquele prestado por pessoa fsica a uma empresa, para atender a
necessidade transitria de substituio de seu pessoal regular e permanente ou a
acrscimo extraordinrio de servios (art. 2 da Lei n 6.019/74). Em contraponto, o
trabalho por tempo indeterminado, como o nome j diz aquele que tem data de incio,
mas no tem data prevista para trmino.
Atualmente, por meio da Portaria MTE 789/2014, a norma estabelece que a prestao
de servios entre a empresa de trabalho temporrio e a empresa tomadora de servio ou
cliente s ser possvel nas seguintes condies:
Como bem se observa, no contrato em anexo, existe a data incio do contrato, ou seja, a
data de sua assinatura (XX.XX.XXXX), todavia, no h data fim, o que por si s
configura um contrato por tempo indeterminado, ante a ausncia de requisito formal do
contrato.
Qualquer contrato de trabalho temporrio deve delimitar data-inicio e data-fim da
prestao de servio.
Prev a legislao (Lei n 6019/74), o perodo que se considera trabalho temporrio,
visto a celebrao de contrato entre empresa de trabalho temporrio e empresa tomadora
ou cliente:
Art. 10 - O contrato entre a empresa de trabalho temporrio e a empresa
tomadora ou cliente, com relao a um mesmo empregado, no poder
exceder de trs meses, salvo autorizao conferida pelo rgo local do
Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, segundo instrues a serem
baixadas pelo Departamento Nacional de Mo-de-Obra.
quais verbas fazem jus tal empregado: "Ter direito o empregado a aviso
prvio, salrio proporcional, frias vencidas e proporcionais, saldo de
salrios, saque do FGTS, indenizao de 40% e direito ao seguro
desemprego." (Direito do Trabalho, So Paulo: Altas, 2004, p. 639.)
No tocante ao prazo para o pagamento do valor devido, a CLT estabelece em seu artigo
477, pargrafo 6, que as referidas verbas devero ser pagas em at dez dias teis
quando dispensado o cumprimento do aviso prvio, cominando, em seu pargrafo 8,
multa equivalente a um salrio do trabalhador em caso de descumprimento desta
determinao.
Ora, este o caso da reclamante que at a presente data no recebeu o valor
corretamente, visto que no se observou a determinao de que acima de trs meses de
trabalho, o contrato passa a viger como indeterminado, pelo que tambm faz jus ao
recebimento da referida multa.
Dito isso, a Reclamante faz jus em perceber da empresa GELRE AVANTI SERVIOS
EMPRESARIAIS LTDA:
5. DOS PEDIDOS
Ante o exposto, pleiteia:
a) Requer sejam deferidos os benefcios da gratuidade da justia, eis que a
Reclamante no possui condies de arcar com as custas processuais e
honorrios sem prejuzo do seu prprio sustento e de sua famlia;
b) A condenao da Reclamada em custas processuais e honorrios advocatcios a
serem fixados nos termos do artigo 20, 3, do CPC;
c) Requer seja condenada a Reclamada Retificao da data da dispensa na CTPS
para xx.xx.xxxx (data final do aviso prvio indenizado), j com a integrao
do tempo de servio (art. 487, 1, da CLT), e respectivos recolhimentos
previdencirios;
d) Condenar a Reclamada ainda, ao pagamento das seguintes verbas rescisrias,
bem como da multa prevista no art. 477, 8, (utilizando-se como parmetro
para clculos o valor do ltimo salrio percebido pela Reclamante antes da
resciso):
Verbas receber
Total
14 dias
R$ 472,27
R$ 1012,00
R$ 337,34
3/12 avos
1/12 avos
1 salrio
R$ 112,45
R$ 337,34
R$ 84,34
R$ 1012,00
R$ 269,41
R$ 111,12
Total: R$ 3.748,27
e) Requer a NOTIFICAO da Reclamada no endereo acima mencionado, para
querendo responder aos termos da presente reclamao, sob pena de serem tidos
como verdadeiros os fatos constantes na petio inicial;
f) Pretende provar o alegado com os documentos que instruem a presente, o
depoimento pessoal da Reclamante, do representante legal da Reclamada, a
Advogado
OAB