Edital Bonfinopolis

CONCURSO PBLICO - EDITAL N.
001/2014
A Comisso de Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas e a Rumo Certo
Servios e Assessoria Ltda EPP fazem saber que realizaro Concurso Pblico de Provas e
Ttulos, para provimento de cargos do quadro efetivo da Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de
Minas, observado o disposto na Legislao Municipal e na forma determinada neste Edital.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus Anexos e eventuais retificaes, e
sua execuo caber empresa Rumo Certo Servios e Assessoria Ltda. EPP.
1.2. Comisso de Concurso Pblico, criada por meio da Portaria n 059, de 09 de junho de 2014 e
alteraes posteriores, tem o fim de fiscalizao deste certame, sendo que suas funes cessaro
aps a homologao da classificao final do Concurso.
1.3. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.
1.3.1. Uma vez efetivada a inscrio, somente ser permitida a alterao nos seus dados,
mediante requerimento do candidato, durante o perodo das inscries determinado no item 5.1
deste Edital, na forma do item 10.8.
1.4. A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender as seguintes fases:
a) provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio;
b) provas de ttulos de carter classificatrio;
c) provas prticas de carter eliminatrio e classificatrio.
1.5. O concurso pblico ser realizado no Municpio de Bonfinpolis de Minas/MG.
1.5.1. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das
provas, estas podero ser realizadas em outras localidades.
1.6. A divulgao do Edital do Concurso Pblico ser da seguinte forma:
a) O Edital e as suas retificaes e os atos decisrios do concurso, na forma de extrato, sero
publicados no Jornal Imprensa Oficial do Estado de Minas Gerais e em jornal de grande
circulao.
b) O Edital e suas retificaes e os atos decisrios do concurso na ntegra sero publicados no
Quadro de avisos da Prefeitura de Bonfinpolis de Minas - MG e nos endereos eletrnicos:
www.rumocertoservicos.com.br e www.bonfinopolis.mg.gov.br.
1.7. Os demais atos pertinentes ao certame sero publicados no Quadro de avisos da Prefeitura
de Bonfinpolis de Minas - MG e nos endereos eletrnicos: www.rumocertoservicos.com.br e
www.bonfinopolis.mg.gov.br.
1.8. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos,
editais, avisos e comunicados referentes a este CONCURSO PBLICO, que sejam publicados nos
meios de divulgao acima citados.
2 DAS INFORMAES GERAIS E REQUISITOS PARA PREENCHIMENTO DAS VAGAS,
CARGOS E VALORES DE INSCRIES
2.1. Os cargos, vagas, vencimentos, valores de inscrio, carga horria, escolaridades, tipos de
provas e o nmero de questes, atribuies dos cargos e programa de provas a serem aplicadas
a cada cargo, so os constantes dos Anexos I, II e III deste Edital.
2.1.1. Cargos, nmero de vagas, valores de inscrio, escolaridade exigida, tipos de prova e
nmero de questes, requisitos, remunerao e carga horria semanal, constam no Anexo I deste
Edital.
2.1.2. Principais atribuies dos Cargos constam no Anexo II deste Edital.
2.1.3. Os programas de provas a serem aplicadas a cada cargo constam no anexo III deste
edital.
2.2. Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas
vagas que surgirem, observada a disponibilidade financeira e oramentria, e forem solicitadas
pela Prefeitura de Bonfinpolis de Minas - MG e autorizadas pela Cmara Municipal, dentro do
prazo de validade do CONCURSO PBLICO.
1
CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

2.3. O Regime Jurdico dos Cargos oferecidos neste Edital ser o Estatutrio, em conformidade
com a Lei Municipal 452, de 18 de agosto de 1992 e alteraes posteriores, que devem ser
consideradas.
3 DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO
3.1. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo,
se atendidas, cumulativamente, as seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado, classificado e nomeado na forma estabelecida neste Edital;
b) ter nacionalidade brasileira;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme Anexo I deste Edital;
e) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
f) aptido fsica e mental;
g) gozar dos direitos polticos;
h) estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino;
i) o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo.
4 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
4.1. Est fixado em 10% (dez por cento) o percentual dos cargos e empregos pblicos reservados
s pessoas com deficincia, na forma das Leis Municipais 452, de 18 de agosto de 1992 e 791 de
22 de maio de 2000 e suas alteraes posteriores. A reserva ser efetuada com vistas a conferir
eficcia ao disposto no inciso VIII do art. 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988, assegurando-se a reserva do percentual previsto em face do total dos cargos pblicos
existentes em cada quadro funcional da Prefeitura de Bonfinpolis de Minas MG.
4.1.1. As leis municipais que tratam da reserva de vagas nos cargos e empregos pblicos para
pessoas com deficincia, no disciplinam a hiptese de arredondamento para o caso de a
aplicao do percentual previsto em lei municipal resultar em nmero fracionado. Para o caso,
no sero utilizadas regras j existentes de arredondamento, pois tal prtica no pode resultar
em privilgios que conflitem com o princpio da igualdade entre os demais candidatos, uma vez
que a interpretao teleolgica deve ser direcionada a proporcionar tratamento igualitrio e
superioridade de tratamento, no podendo, portanto, com o arredondamento, acarretar reserva
de vagas superiores ao limite mximo estabelecido.
4.1.2. Os candidatos aprovados e classificados na listagem de pessoas com deficincia sero
nomeados, deduzido o nmero de aprovados nessa condio do quantitativo de vagas
estabelecido neste edital, observado o limite de vagas reservadas. As vagas definidas no Anexo I
que no forem providas por falta de pessoas com deficincia aprovadas neste concurso, sero
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
4.1.3. A 1 (primeira) nomeao de candidato classificado como pessoa com necessidades
especiais dever ocorrer quando da nomeao da 10 (dcima) vaga do cargo contemplado neste
Edital com a referida reserva. As demais nomeaes ocorrero quando da nomeao da 20
(vigsima), 30 (trigsima) e assim por diante, at terminarem as vagas reservadas, durante o
prazo de validade deste concurso pblico. Para tanto, ser nomeado candidato mais bem
classificado no cargo.
4.1.4. A no existncia de candidatos com deficincia ou no caso de reprovao desses, as vagas
que seriam a eles destinadas sero aproveitadas pelos demais candidatos, com estrita
observncia da ordem classificatria.
4.2. Para concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar sua deficincia;
b) encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses,
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo

correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa
da deficincia, na forma do subitem 4.2.1.
4.2.1. O candidato dever encaminhar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia
autenticada) a que se refere a alnea b do subitem 4.2, via SEDEX OU CARTA COM A.R. (Aviso
de Recebimento), postado impreterivelmente durante o perodo das inscries, ou protocolizar
presencialmente, tambm durante o perodo de inscries, na sede da Prefeitura Municipal de
Bonfinpolis de Minas situada na av. Argemiro Barbosa da Silva, 562, bairro Centro, Cep 38650000, na cidade de Bonfinpolis de Minas MG.
4.2.2. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A Rumo Certo Servios e Assessoria no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino.
4.3. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este concurso
pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
4.4. A inobservncia do disposto no subitem 4.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais
necessrias.
4.5. O candidato com deficincia poder requerer, no ato da inscrio, atendimento especial para
o dia de realizao das provas, na forma do subitem 5.9.2 deste Edital, indicando as condies de
que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do
Decreto Federal n. 3.298, de 1999 e suas alteraes.
4.5.1. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoas
com
deficincia
ser
divulgada
pela
Internet,
no
endereo
eletrnico
www.rumocertoservicos.com.br e www.bonfinopolis.mg.gov.br, no dia 07/12/2015. Candidato
deficiente que no constar desta listagem, teve seu pedido de concorrer s vagas das pessoas
com deficincia indeferido.
4.5.1.1. O candidato que se inscreveu como deficiente, e no constar na listagem citada no
subitem anterior dispor de 03 (trs) dias teis, a partir da divulgao da relao citada no
subitem anterior para contestar formalmente o indeferimento. A contestao ser na forma de
recurso, conforme determinado nos itens 9.4 e 9.5 deste Edital. Aps esse perodo, no sero aceitos
pedidos de reviso.
4.5.1.2. A listagem definitiva, aps anlise dos recursos, ser publicada no endereo eletrnico
www.rumocertoservicos.com.br e www.bonfinopolis.mg.gov.br, no dia 18/12/2015.
4.6. Os candidatos que se declararem com deficincia, se aprovados, alm de figurar na lista
geral tero tambm seus nomes publicados em lista especfica de pessoas com deficincia.
4.7. A no caracterizao de deficincia ou o no-comparecimento inspeo mdica, observado
o disposto no subitem 4.8, acarretar a excluso do candidato da listagem relativa s pessoas
com deficincia, permanecendo listado apenas na classificao da ampla concorrncia.
4.8. Os candidatos devero comparecer Secretaria Municipal de Sade de Bonfinpolis de Minas
para submisso inspeo mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto Federal n. 3.298, de 1999
e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia. Para tanto, o candidato dever ser
formalmente convocado pela Administrao Municipal para este fim, em data a ser definida pela
Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas.
5 - DAS INSCRIES
5.1. Perodo: 03/11/2015 a 03/12/2015.
5.1.1. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
5.1.2. O candidato poder se inscrever em apenas 01 (um) cargo.
5.1.2.1. Caso ocorra mais de uma inscrio para o mesmo candidato, ser considerada apenas a
inscrio realizada por ltimo, sendo que as demais sero consideradas no realizadas.
3

5.2. PRESENCIAL:
5.2.1 A inscrio em sua forma presencial ser feita na sede da Prefeitura Municipal de
Bonfinpolis de Minas situada na av. Argemiro Barbosa da Silva, 562, bairro Centro, Cep 38650000, na cidade de Bonfinpolis de Minas MG, no horrio de 08:00 s 11:00 e das 13:00 s
17:00 horas (exceto sbados, domingos, feriados, recessos administrativos e ponto facultativo).
5.2.1.1. A inscrio de inteira responsabilidade do candidato, que dever conferir todos os
dados dela constantes, no sendo admitida reclamao posterior a efetivao da inscrio.
5.2.2. O candidato receber no ato da inscrio boleto bancrio para recolhimento da
taxa de inscrio referente ao cargo escolhido.
5.2.3. As inscries efetuadas presencialmente somente sero validadas aps o
recolhimento da taxa de inscrio.
5.2.4. A Rumo Certo Servios e Assessoria no se responsabiliza pelo descumprimento, por parte
do candidato, das instrues para inscrio presencial constantes deste edital.
5.2.5. Documentao exigida: O candidato que fizer inscrio presencial dever apresentar no ato
da solicitao da inscrio, pessoalmente, ou atravs de procurao especfica, os seguintes
documentos:
a) Original e fotocpia da cdula de identidade ou de documento equivalente, de valor legal. No
caso de inscrio por procurao, esta dever ser acompanhada tambm de cpia autenticada de
documento do procurador.
5.3. INTERNET
5.3.1 As inscries devero ser realizadas pela Internet no site: www.rumocertoservicos.com.br,
no perodo de 00:00:01 hs (horrio de Braslia) do dia 03/11/2015 at as 23:59:59 hs
(horrio de Braslia) do dia 03/12/2015, desde que efetuado seu pagamento at o dia
04/12/2015.
5.3.2. O candidato, aps concluso de sua inscrio, emitir boleto disponibilizado no site da
empresa organizadora e recolher o valor correspondente ao cargo escolhido at a data de
vencimento indicada no item 5.3.1 deste edital.
5.4. As inscries somente sero validadas aps o pagamento da taxa de inscrio, conforme
valores abaixo:
GRUPO I
GRUPO II
GRUPO III
CARGOS
Auxiliar de Servios Gerais
Vigia
Agente Comunitrio Sade - Imb
Agente de Combate de Endemias
Auxiliar Administrativo
Fiscal Municipal
Monitor Escolar
Motorista
Operador de Mquina Leve
Operador de Mquina Pesada
Tcnico em Agropecuria
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Farmcia
Tcnico em Radiologia
Assistente Social I e II
Enfermeiro
Farmacutico Bioqumico II
Fisioterapeuta
Instrutor de Academia de Sade
Mdico
Mdico Veterinrio
Nutricionista
Odontlogo
Psiclogo
Engenheiro Civil
Professor de Educao Bsica
Especialista em Educao Bsica
VALOR INSCRIO
R$ 25,00
R$ 30,00
R$ 35,00

5.5. A Rumo Certo Servios e Assessoria no se responsabiliza por inscries via Internet no
recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilite a transferncia dos dados, se estas falhas no forem em decorrncia de culpa
exclusiva da instituio organizadora.
5.5.1. A Rumo Certo Servios e Assessoria no se responsabiliza pelo descumprimento, por parte
do candidato, das instrues para inscrio via Internet constantes deste edital.
5.6. O comprovante definitivo de inscrio contendo locais e horrios das provas, que ser
liberado para as inscries com pagamento da taxa devidamente recolhido, ser enviado para o
endereo de e-mail informado pelo candidato quando da solicitao de sua inscrio a partir do
dia 11/01/2016.
5.6.1. Caso o candidato no receba seu comprovante de inscrio no perodo informado no
subitem anterior, poder retir-lo no endereo eletrnico www.rumocertoservicos.com.br.
5.6.2. No sero acatadas inscries cujo pagamento do valor da inscrio tenha sido efetuado
em desacordo com as opes oferecidas no ato do preenchimento da inscrio via Internet, seja
qual for o motivo alegado.
5.7. So de responsabilidade nica do candidato os dados cadastrais informados na solicitao de
inscrio, inclusive quanto declarao de deficincia.
5.8. Das Disposies Gerais Sobre a Inscrio no Concurso Pblico:
5.8.1. Caso no seja atendida a determinao do subitem 1.3., no ser permitida, em hiptese
alguma, a alterao dos dados da inscrio.
5.8.2. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrnico.
5.8.3. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros
concursos.
5.9. Outras informaes:
a) S o pagamento da inscrio no significa que o candidato esteja inscrito;
b) A taxa de expediente relativa inscrio neste concurso pblico para investidura em cargo
pblico da Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas - MG ser devolvida ao candidato na
hiptese de cancelamento, suspenso, alterao da data do Concurso Pblico, adiamento das
provas, pagamento em duplicidade ou extemporneo;
b.1) As hipteses descritas no subitem anterior sero por ordem expressa da Prefeitura Municipal
de Bonfinpolis de Minas que far a devoluo no prazo mximo de at 120 (cento e vinte) dias,
contados da publicao em rgo oficial de imprensa, do comunicado oficial de quaisquer dos
atos descritos na alnea b do item 5.9 deste edital.
b.2) Os critrios gerais para devoluo das taxas de inscrio sero os seguintes:
1. A devoluo das taxas de inscrio somente alcanar aos candidatos que, cumulativamente:
a) fizeram a inscrio e recolheram a taxa de inscrio;
1.1 Os pedidos de devoluo sero feitos via internet no site www.rumocertoservicos.com.br
dentro do prazo improrrogvel de 90 (noventa) dias a contar da data de publicao deste Edital.
1.1.1 A publicao deste Edital se far no site citado no item 1.2, em jornal de grande
circulao na regio e no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais.
1.2 A Comisso de Concurso ter o prazo mximo de 10 (dez) dias para analisar todos os
pedidos.
1.3 Aps anlise dos pedidos de devoluo, a Comisso de Concurso publicar no site informado
no item 1.1 deste Edital os candidatos que tiveram seus pedidos de devoluo deferidos.
1.4 Os candidatos que no tiverem seus pedidos deferidos tero dois dias teis para
apresentarem contestao por meio de recurso.
1.5 O modelo de formulrio de pedido de devoluo ser disponibilizado na rea restrita do
candidato no site www.rumocertoservicos.com.br.
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1.6 O Calendrio da devoluo ser divulgado, obedecidas as ordens dos subitens anteriores,
na poca das devolues, em Edital prprio de devoluo de taxas de inscrio pagas.
b.3) O ndice de correo monetria para devoluo das taxas ser o calculado pelo IPCA do ms
em que se efetivar a devoluo.
c) No sero aceitas inscries com documentao incompleta.
5.9.1. O Edital e as suas retificaes e os atos decisrios do concurso estaro disponveis no site
www.rumocertoservicos.com.br, no site da Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas - MG
www.bonfinopolis.mg.gov.br e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de
Minas - MG.
5.9.2. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever
indicar, no ato da solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, apresentar
laudo mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado, que
dever ser enviado durante o perodo de inscries, improrrogvel, via SEDEX OU CARTA COM
A.R. (Aviso de Recebimento) ou protocolizar pessoalmente na sede da Prefeitura Municipal de
Bonfinpolis de Minas situada na av. Argemiro Barbosa da Silva, 562, bairro Centro, Cep 38650000, na cidade de Bonfinpolis de Minas - MG
5.9.2.1. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos
que forem de interesse da Administrao Pblica.
5.9.2.2. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e
de razoabilidade, mediante fundamentao.
5.9.2.3. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A Rumo Certo Servios e Assessoria no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino.
5.9.2.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm
de solicitar atendimento especial para tal fim dever levar um acompanhante, que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que
no levar acompanhante no realizar as provas.
5.9.2.4.1. Excepcionalmente, a candidata lactante no necessita enviar laudo mdico para
comprovar sua condio.
5.9.2.5. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) valer somente para este concurso, no
ser devolvido e no sero fornecidas cpias desse laudo.
5.9.3. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada
no dia 07/12/2015 na Internet, no site www.rumocertoservicos.com.br, no site da Prefeitura
Municipal de Bonfinpolis de Minas - MG e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de
Bonfinpolis de Minas MG.
5.9.3.1. Os candidatos que solicitaram atendimento especial que no constarem da listagem do
subitem acima, estaro com seus pedidos considerados indeferidos.
5.9.3.2. O candidato dispor de 03 (trs) dias teis, a partir da divulgao da relao citada no
pedidos de reviso.
5.9.3.3. A relao definitiva dos candidatos com atendimento especial deferido, aps anlise dos
recursos, em deciso definitiva, ser publicada nos endereos citados no item 5.9.3 no dia
18/12/2015.
5.10 Nos dias 03/11/2015 e 04/11/2015, os candidatos que por razes financeiras no
puderem arcar com o custo da taxa de inscrio, podero solicitar a gratuidade da mesma. Para
tanto, o candidato realizar previamente sua inscrio conforme determina o item 5.2 ou o item
5.3 e posteriormente preencher o requerimento constante no site e o encaminhar, via SEDEX
OU CARTA COM A.R. (Aviso de Recebimento) ou ainda protocolizar pessoalmente na sede da
Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas situada na av. Argemiro Barbosa da Silva, 562,
bairro Centro, Cep 38650-000, na cidade de Bonfinpolis de Minas MG.
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5.10.1. O requerimento de solicitao de iseno da taxa de inscrio dever ser preenchido em
sua totalidade e a inscrio dever ser feita previamente, sob pena de indeferimento do pedido
de iseno de taxa de inscrio.
5.10.1.1. Juntamente com o requerimento preenchido, o candidato dever enviar/apresentar
fotocpia autenticada em cartrio de seu documento de identidade. A autenticao poder
tambm ser feita por servidor pblico da Prefeitura de Bonfinpolis de Minas, caso os documentos
para solicitao de iseno sejam entregues na sede da Prefeitura de Bonfinpolis de Minas.
5.10.2. Ter direito iseno do pagamento da taxa de inscrio, os candidatos que por
limitaes de ordem financeira, no possam pagar a taxa de inscrio, bastando para tanto, que
o candidato comprove situao de hipossuficincia por qualquer meio legal.
5.10.2.1. No ato da solicitao da iseno o candidato assinar declarao de que sua renda
familiar o impossibilita de arcar com as despesas da inscrio sem prejuzo de seu prprio
sustento e de seus familiares, observado o artigo 299 do Cdigo Penal Brasileiro (falsidade
ideolgica) em formulrio a ser preenchido no local da solicitao. O formulrio/requerimento,
totalmente preenchido, dever ser encaminhado conforme determina o item 5.10. e 5.10.1.
5.10.3 A Rumo Certo Servios analisar os pedidos de iseno de taxa de inscrio, e far
publicar no dia 13/11/2015 no site www.rumocertoservicos.com.br e no site da Prefeitura
Municipal de Bonfinpolis de Minas - MG e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de
5.10.3.1. Os candidatos que solicitaram a iseno da taxa de inscrio que no constarem da
listagem do subitem acima estaro com seus pedidos considerados indeferidos.
5.10.3.2. O candidato dispor de 03 (trs) dias teis, a partir da divulgao da relao citada no
pedidos de reviso.
5.10.3.3. A relao definitiva dos candidatos com pedido de iseno deferido, aps anlise dos
recursos, ser publicada nos endereos citados no item 5.10.3 no dia 27/11/2015.
5.11. Candidatos com pedido de iseno DEFERIDO no necessitaro recolher o valor constante
no boleto.
5.11.1. Candidatos com pedido de iseno INDEFERIDO necessitaro recolher o valor constante
no boleto. Sua inscrio ser confirmada somente aps confirmao do pagamento.
6 - DAS PROVAS
6.1. O Concurso Pblico constar de Provas Objetivas de Mltipla Escolha, Prova de Ttulos e
Provas Prticas.
6.2. As questes das provas objetivas exigiro do candidato habilidades que vo alm de mero
conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao,
valorizando a capacidade de raciocnio.
6.3. Cada questo das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e
conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento.
6.4. DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
6.4.1. De carter classificatrio e eliminatrio, sero aplicadas para todos os cargos e tero
durao mxima de 03 (trs) horas improrrogveis.
6.4.2. A cada prova ser atribudo um valor de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
6.4.3. Cada prova objetiva aplicada para cada cargo consistir de 40 (quarenta) questes de
mltipla escolha, com quatro alternativas (a, b, c, d), com apenas uma opo correta. Cada
questo ser valorada em 2,5 (dois pontos e meio) cada, totalizando 100 (cem) pontos, avaliados
na escala de 0 (zero) a 100 (cem).

6.4.4. A distribuio de pesos e pontos a descriminada no quadro abaixo:
ESCOLARIDADE
TIPO DE PROVA
QUANTIDADE DE
QUESTES
VALOR
DE CADA
QUESTO
VALOR
TOTAL DAS
PROVAS
ALFABETIZADO
Portugus
Matemtica
20
20
2,5
2,5
100
4 SRIE DO ENSINO
FUNDAMENTAL
Portugus
Conhec. Gerais
Especfica
15
10
15
2,5
2,5
2,5
100
ENSINO FUNDAMENTAL
COMPLETO
Portugus
Conhec. Gerais
Informtica
Especfica
15
05
05
15
2,5
2,5
2,5
Portugus
Matemtica
Informtica
15
15
10
2,5
2,5
2,5
Portugus
Conhec. Gerais
Informtica
Especfica
Portugus
Conhec. Gerais
Sade Pblica
Especfica
15
05
05
15
15
05
05
15
Portugus
Sade Pblica
Especfica
ENSINO MDIO COMPLETO

(AUXILIAR ADMINISTRATIVO)
ENSINO MDIO COMPLETO
TCNICOS DE NVEL MDIO
TCNICOS DE NVEL SUPERIOR
TCNICOS DE NVEL SUPERIOR

(ENGENHEIRO CIVIL)
SUPERIOR
PROF. EDUCAO BSICA
ESPEC. EDUCAO BSICA
2,5
2,5
2,5
100
100
100
2,5
2,5
2,5
100
15
10
15
2,5
2,5
2,5
100
Portugus
Informtica
Especfica
15
10
15
2,5
2,5
2,5
100
Portugus
Didtica
Especfica
15
10
15
2,5
2,5
2,5
100
6.4.5 Ser aprovado o candidato que totalizar o mnimo de 60% (sessenta por cento) do total de
pontos do conjunto das Provas Objetivas de Mltipla Escolha.
6.4.6 Os programas de provas para as questes de mltipla escolha so o constante do Anexo III
deste Edital.
6.5. DA PROVA DE TTULOS
6.5.1. Tem carter classificatrio, e seus pontos somente sero computados para os aprovados
nas provas objetivas de mltipla escolha e ser valorizada em at 10 (dez) pontos. Os ttulos
podem ser enviados apenas pelos candidatos aos cargos de nvel superior de escolaridade.
6.5.2 Os ttulos devero ser postados pelo candidato, impreterivelmente, nos dois dias
subsequentes a publicao do RESULTADO DAS PROVAS OBJETIVAS DEFINITIVO
(03/03/2016 e 04/03/2016), em envelope contendo externamente em sua face frontal, os
seguintes dados: CONCURSO PBLICO - PREFEITURA MUNICIPAL DE BONFINPOLIS DE
MINAS Edital n 001/2014, NOME DO CANDIDATO, NMERO DE INSCRIO E O
CARGO PLEITEADO.
6.5.3. Os ttulos, na forma do subitem 6.5.2, devero ser postados via Correios por SEDEX OU
CARTA com A.R. (Aviso de Recebimento) ou protocolizados pessoalmente, dentro do prazo
estabelecido, no subitem 6.5.2, para a sede da Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas
8

situada na av. Argemiro Barbosa da Silva, 562, bairro Centro, Cep 38650-000, na cidade de
Bonfinpolis de Minas - MG
6.5.4. Os ttulos considerados neste concurso e suas pontuaes so assim discriminados:
- Ps Graduao (especializao) mnimo 360 horas
02 pts por certificado
- Mestrado
-Doutorado
6.5.5. Os ttulos devero ser reconhecidos pelo MEC Ministrio da Educao e Cultura - e
devero se referir rea correspondente ao cargo a que o candidato tenha se inscrito.
6.5.6. No sero aceitos ttulos entregues ou postados fora do prazo estabelecido.
6.5.7. Os ttulos devero ser apresentados em fotocpia autenticada do diploma ou certificado,
expedido por instituio de ensino reconhecida oficialmente pelo MEC Ministrio da Educao e
Cultura.
6.5.8. Os candidatos detentores de ttulos de instituies de ensino estrangeiras, somente tero
seus pontos considerados para os fins deste edital, se seus ttulos forem revalidados conforme
determinao do MEC Ministrio da Educao e Cultura do Brasil.
6.5.9. A avaliao dos ttulos apresentados ser feita pela comisso da banca examinadora da
Rumo Certo Servios e Assessoria.
6.6. DA PROVA PRTICA
6.6.1. As Provas Prticas, de carter classificatrio e eliminatrio, sero aplicadas no dia
13/03/2016 para os candidatos aprovados nas provas objetivas de mltipla escolha dos cargos
de MOTORISTA, OPERADOR DE MQUINAS LEVES, OPERADOR DE MQUINAS e
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS e constaro de:
6.6.2. Para o cargo de MOTORISTA, a prova ser um exame de direo em veculo a ser
definido pela Comisso Municipal de Concurso, avaliado por examinador habilitado, resultando em
Laudo de Avaliao Tcnica, avaliando, desta forma, a capacidade prtica do candidato no
exerccio e desempenho das tarefas do cargo.
6.6.2.1. A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ser aprovado
o candidato que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) dos pontos, conforme critrios
preestabelecidos, separados por tipo de falta, a seguir:
I FALTA GRAVE MENOS 15 PONTOS POR FALTA:
- Deixar de observar e respeitar as placas de sinalizao;
- Arrancar o veculo com porta aberta;
- Uso incorreto do cinto de segurana;
- Interromper o funcionamento do motor sem justa razo, aps o incio do teste.
II FALTA MDIA MENOS 7,5 PONTOS POR FALTA:
- Apoio do p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em movimento;
- Controle incorreto de embreagem;
- Arrancar o veculo com freio de mo puxado;
- Avano sobre balizamento demarcado quando de colocao do veculo na vaga e/ou na marchaa-r rente ao meio fio.
III FALTA LEVE MENOS 2,5 PONTOS POR FALTA:
- Movimentos irregulares na veculo, sem motivo justificado;
- Manuseio irregular do cmbio;
- Regulagem incorreta dos retrovisores;
- Uso incorreto dos instrumentos do painel.
6.6.2.2. A no execuo do teste na totalidade do percurso preestabelecido ou falha como coliso
com outro veculo ou qualquer objeto presente no percurso, subir no meio-fio ou colocar em risco
9

a vida dos passageiros que se encontrarem no veculo na hora do teste e de transeuntes,
implicar na reprovao do candidato.
6.6.2.3. Os candidatos devero apresentar sua habilitao original (CNH D) exigida no Anexo I
deste Edital ao examinador no ato da prova.
6.6.3. As provas prticas para os cargos de OPERADOR DE MQUINAS LEVES E OPERADOR
DE MQUINAS PESADAS constaro de execuo de manobra com equipamento, a ser definido
no ato da prova, disponibilizado num canteiro de obras, ou em outro local a ser indicado pela
Comisso Municipal de Concurso.
estabelecidos a seguir: Execuo correta da tarefa: no tempo determinado, ou seja, 10 min (70
pontos); em at 2 min aps o tempo determinado (60 pontos); acima de 2 min e abaixo de 4 min
aps o tempo determinado (50 pontos); acima de 4 min e abaixo de 6 min aps o tempo
determinado (40 pontos); acima de 6 min e abaixo de 8 min aps o tempo determinado (30
Pontos); acima de 8 min aps o tempo determinado (10 pontos); no executar a tarefa ou
executar a tarefa incorretamente (0 Pontos). Postura pessoal na realizao da tarefa: timo (30
pontos); Bom (20 pontos); Regular (10 pontos); Pssimo (0 pontos).
6.6.3.2. A Prova Prtica ser avaliada por examinador habilitado, consumando em Laudo de
Avaliao Tcnica, avaliando desta forma a capacidade prtica do candidato no exerccio e
desempenho das tarefas do cargo.
6.6.3.3. Os candidatos devero apresentar habilitao original ao examinador no ato da prova, e
esta deve ser compatvel para conduo de mquinas leves e/ou pesadas, conforme a
prova prtica que ser prestada pelo candidato.
6.6.3.4 A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo aprovado
o candidato que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta) por cento dos pontos.
6.6.4. As provas prticas para o cargo de AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS constaro de
execuo de uma tarefa da profisso, a ser determinada pelo avaliador no momento da realizao
das provas.
estabelecidos a seguir: 1 - preparar canteiro de obras, 2 - realizar escavaes, 3 - preparar
massa de concreto e outros materiais, 4 - carregar e descarregar veculos, empilhando os
materiais em local indicado, 5 - fazer capina e limpezas nas vias pblicas, varrio e limpeza em
rgos pblicos. Cada item ser avaliado em at 20 pontos.
6.6.5. REVOGADO.
6.6.5.1. REVOGADO
6.7 Sero convocados para as Provas Prticas somente os primeiros colocados nas
provas objetivas de cada cargo em nmero equivalente a 3 (trs) vezes o nmero de
vagas oferecidas, no podendo, em hiptese alguma, o nmero de candidatos ser
inferior a 05 (cinco), exceto quando o nmero total de aprovados for menor que o
nmero mximo de candidatos estabelecido.
6.7.1 Em caso de empate com o ltimo classificado, faro prova prtica todos os candidatos que
obtiverem a mesma nota do ltimo convocado.
7 - DA REALIZAO DAS PROVAS
7.1. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha sero realizadas no dia 17/01/2016.
7.1.2. Estaro afixadas na sede da Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas e disponveis no
site www.rumocertoservicos.com.br, a partir do dia 11/01/2016, planilhas contendo locais e
horrios de realizao das provas objetivas.
7.1.3. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta dos locais e horrios
para realizao das provas concernentes ao cargo escolhido.
10

7.2 O ingresso na sala de provas s ser permitido dentro do horrio estabelecido e ao candidato
que apresentar o documento de Identidade oficial com foto ao fiscal de sala.
7.2.1. Sero considerados documentos de Identidade Oficial: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos
de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao, com foto e dentro do
prazo de validade.
7.2.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados e fora do
prazo de validade.
7.2.3. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo
do documento.
7.3. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a
ausncia ou retardamento do candidato em sua excluso do concurso, seja qual for o motivo
alegado.
7.4. Em nenhuma hiptese haver aplicao de provas fora dos locais e horrios
preestabelecidos.
7.5. O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos, munido de lpis, borracha e caneta tipo esferogrfica azul ou preta.
7.6 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
7.7 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas aps decorridos 30
(trinta) minutos do incio das mesmas.
7.7.1 Os 2 (dois) ltimos candidatos a terminarem a prova em uma mesma sala, somente
podero deix-la, simultaneamente, depois da conferncia do lacre do envelope onde os gabaritos
sero guardados, na presena dos Fiscais de Sala.
7.8 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos
ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
7.9 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for
surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas
eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, ipod, gravadores, pendrive,
mp3 ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bip, notebook, palmtop,
walkman, mquina fotogrfica, bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor
auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.
7.9.1 A RUMO CERTO recomenda que, para evitar a eliminao do candidato, o mesmo no leve
nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas.
7.9.2 A RUMO CERTO no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
7.9.3 A RUMO CERTO no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles
causados.
7.10 No dia de realizao das provas, a RUMO CERTO poder submeter os candidatos ao sistema
de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de
verificar se o candidato est portando material no permitido.
7.11 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o
candidato que durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou
impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou outros objetos, tais como os listados no
11

subitem 7.9 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio que no os permitidos;
f) no entregar a folha de respostas devidamente assinada ao trmino do tempo destinado para a
realizao das provas;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros em qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura na folha de respostas oficial;
m) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
n) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
7.12 No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao dessas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das
provas e/ou aos critrios de avaliao e de classificao no concurso, pois tais informaes esto
definidas neste edital.
7.13 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou
por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero
anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
7.14 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do
candidato, constituindo tentativa de fraude.
7.15. O candidato dever transcrever suas respostas, na folha de respostas, com caneta
esferogrfica azul ou preta.
7.16. No sero computadas questes no assinaladas, assinaladas em desacordo com o
orientado na capa de caderno de provas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, ainda que legvel.
7.17. No haver reviso genrica de provas.
7.18. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal somente a folha de respostas
devidamente assinada.
7.18.1. O candidato responsvel pela assinatura da sua folha de respostas. Folha de respostas
sem assinatura torna o documento sem validade e no ser corrigida.
8 - DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE
8.1. Ser eliminado o candidato que no alcanar o mnimo exigido de 60% (sessenta por cento)
do total geral de pontos das provas Objetivas de Mltipla Escolha.
8.2. A classificao final dos candidatos aprovados na fase eliminatria (provas objetivas de
mltipla escolha) ser efetivada aps anlise dos ttulos apresentados e a pontuao da
respectiva prova prtica, quando for o caso.
8.3. Em caso de empate, na nota final do concurso, como primeiro critrio para desempate, nos
termos da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003, ser beneficiado o candidato que
tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos.
8.3.1. Caso entre os candidatos empatados haja mais de um candidato nessa condio, ser
beneficiado o mais idoso.
8.4. No havendo candidatos na condio prevista no subitem 8.3, ou persistindo o empate,
sero consideradas, sucessivamente, at obter o desempate:
a) a maior nota na Prova Especfica, quando houver;
b) a maior nota na Prova de Lngua Portuguesa;
c) o candidato com mais idade.
12

9 - DOS RECURSOS
9.1. Caber interposio de recurso fundamentado, no prazo de 03 (trs) dias teis, contados do
primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, nas seguintes situaes:
a) indeferimento de solicitao de pedido de iseno da taxa de inscrio.
b) indeferimento de solicitao de inscrio para deficiente fsico;
c) indeferimento de solicitao de inscrio com pedido de atendimento especial;
d) contra listagem geral de inscritos;
e) contra qualquer questo da prova objetiva, a contar da publicao do gabarito;
f) contra a totalizao dos pontos obtidos na prova objetiva, desde que se refira a erro de clculo das
notas;
g) do indeferimento contra erros ou omisses na atribuio de notas ou na classificao, a contar da
data da divulgao do resultado parcial das provas;
h) da classificao parcial desde que seja comprovado erro material, a contar da data da divulgao do
resultado;
9.2. Os prazos exigidos neste Edital s iniciaro e terminaro em dias teis, e sero contados da
seguinte forma: incluir-se- o dia de incio e o dia do final.
9.3. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.
9.4. Sero rejeitados liminarmente os recursos que no estiverem redigidos em termos prprios ou
no fundamentados, os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato ou ainda
aqueles a que se der entrada fora dos prazos preestabelecidos.
9.5. Os recursos podero ser enviados, a critrio do candidato, de uma das seguintes formas:
a) PESSOALMENTE OU VIA CORREIOS POR SEDEX OU CARTA COM AR (AVISO DE
RECEBIMENTO)
a.1) para a sede da Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas situada na av. Argemiro
Barbosa da Silva, 562, bairro Centro, Cep 38650-000, na cidade de Bonfinpolis de Minas MG.
A data da postagem, ou entrega presencial, deve ser impreterivelmente dentro do perodo de
recursos informado no Anexo IV deste Edital.
a.2) os recursos entregues nesta modalidade devero, OBRIGATORIAMENTE, estar em envelope
contendo externamente em sua face frontal, os seguintes dados: CONCURSO PBLICO
PREFEITURA MUNICIPAL DE BONFINPOLIS DE MINAS - MG Edital n 001/2014,
NOME DO CANDIDATO, NMERO DE INSCRIO E O CARGO PLEITEADO.
b) VIA INTERNET:
b.1) o candidato dever acessar o site www.rumocertoservicos.com.br dentro do prazo
estabelecido, acessar sua inscrio pela rea Restrita, clicar no link Interposio de Recursos
e seguir as instrues ali contidas. Aps envio do recurso, nmero de protocolo ser gerado e
disponibilizado para impresso.
9.6. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes,
porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, que no obtiveram
os pontos na correo inicial.
10 - DAS DISPOSIES GERAIS
10.1. O candidato aprovado e nomeado ser regido pelo Estatuto do Servidor Pblico do
Municpio de Bonfinpolis de Minas/MG aprovado pela Lei Municipal 452, de 18 de agosto de 1992
e alteraes posteriores, que devem ser consideradas.
10.2. Os recursos sero analisados pela banca examinadora da Rumo Certo Servios e
Assessoria, que emitir parecer fundamentado sobre a matria.
10.3. O prazo de validade do presente concurso de 02 (dois) anos, contados da data da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos.
10.4. A nomeao, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao dos
candidatos, nmero de vagas fornecido e seu prazo de validade.
13

10.5. A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na
aceitao tcita das condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital.
10.6. A Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas e a Rumo Certo Servios e Assessoria no
se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
concurso.
10.7. O candidato aprovado dever requerer mediante protocolo, junto ao Setor de Protocolos da
Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas, encaminhando para o Setor de RECURSOS
HUMANOS GERAL da Prefeitura Municipal durante o prazo de validade do concurso, as mudanas
de endereos para atualizao, visando eventuais convocaes, no lhe cabendo qualquer
reclamao caso no seja possvel a sua convocao, por falta da citada atualizao.
10.8. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de
Atendimento da Rumo Certo Servios e Assessoria por meio do telefone (31) 3347.2457 ou via
Internet, no site www.rumocertoservicos.com.br, ou ainda por SEDEX OU CARTA com AR, para o
endereo: Rua Curvelo, n 32, Lj. 12 Bairro Floresta BH MG CEP: 31015-172, ressalvado
o disposto no subitem 10.9 deste Edital.
10.9. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a
serem divulgados na forma do subitem 7.1.2.
10.9.1- No anexo IV do edital encontra-se o Cronograma Previsto do concurso onde constam as
datas de todos os eventos.
10.10. As despesas decorrentes da participao em todas as fases e em todos os procedimentos
do Concurso Pblico correro conta do candidato, que no ter direito a alojamento,
alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas.
11 DA NOMEAO, POSSE E EXERCCIO
11.1. Concludo o concurso pblico e homologado o resultado final, sero nomeados os
candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertado neste edital obedecida a estrita ordem
de classificao, o prazo de validade do concurso e o cumprimento das disposies legais
pertinentes.
11.2. O candidato aprovado e classificado ser nomeado obedecida rigorosa ordem final de
classificao.
11.2.1. O candidato com deficincia, aprovado e classificado, ser nomeado e ter lotao,
observadas a estrita ordem de classificao, a proporcionalidade e a alternncia com os
candidatos de ampla concorrncia.
11.2.2. A cada dez nomeaes nos cargos, uma ser destinada a candidato aprovado da lista de
portadores de deficincia, observada sua classificao nesta concorrncia.
11.2.3. Cumprida a reserva estabelecida na Lei Municipal 791, de 22 de maio de 2000, dar-se-
continuidade ao provimento das vagas destinadas ampla concorrncia.
11.2.4. A no observncia, pelo candidato, inscrito como pessoa com deficincia, de qualquer das
disposies deste Edital, implicar a perda do direito de ser nomeado s vagas reservadas aos
candidatos com deficincia.
11.2.5. Os candidatos que se declararem com deficincia, se aprovados, sero convocados para
se submeter inspeo mdica promovida por equipe multiprofissional, composta na forma do
artigo 43, caput do Decreto 3.298/1999 que verificar sobre a sua caracterizao como deficiente
ou no.
11.2.6. A inspeo mdica prevista no subitem anterior ser promovida por equipe
multiprofissional, sendo um deles mdico e trs profissionais integrantes da carreira almejada
pelo candidato que verificar sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia ou
no, nos termos do art. 43, de Decreto 3.298/1999 e suas alteraes, e da Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia (STJ). A equipe multiprofissional emitir parecer observando a
compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo durante o estgio probatrio.
14

11.3. O candidato aprovado, quando nomeado, dever apresentar, obrigatoriamente, os
seguintes documentos, para efeito de posse no cargo:
a) Fotocpia da certido de nascimento ou casamento;
b) Fotocpia da certido de nascimento dos filhos (se tiver);
c) Fotocpia do CPF;
d) Fotocpia da Carteira de Identidade;
e) Carto de Cadastramento no PIS/PASEP (se tiver);
f) Laudo mdico favorvel, fornecido pelo Mdico do Trabalho da Prefeitura de Bonfinpolis de
Minas;
g) 02 (duas) fotografias 3x4;
h) Fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio;
i) Fotocpia do Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
j) Fotocpia do comprovante de capacitao legal para o exerccio do cargo, conforme previsto
neste edital, bem como registro no rgo competente, quando cabvel;
k) Certido de antecedentes criminais. A exigncia desta declarao somente poder ser critrio
para restringir a posse do candidato se forem por sentenas transitas em julgado. O candidato
que apresentar certido positiva de antecedentes criminais somente poder ser impedido de
tomar posse mediante ato fundamentado da Administrao, sendo-lhe reservado o direito ao
contraditrio e a ampla defesa;
l) Para o cidado portugus: apresentao de documento expedido pelo Ministrio da Justia que
reconhece a igualdade de direitos, obrigaes civis e gozo dos direitos polticos, nos termos dos
artigos 15 e 17 do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta entre Brasil e Portugal, celebrado
em 22/04/2000 e promulgado pelo Decreto n 3.927/2001;
m) Para o cidado portugus: apresentao de documento de identidade de modelo igual ao do
brasileiro, com a meno da nacionalidade do portador e referncia ao Tratado de Amizade,
Cooperao e Consulta entre Brasil e Portugal, nos termos de seu art. 22;
n) Declarao de acmulos de cargos;
o) Declarao de bens.
11.4. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos
documentos especificados no subitem 11.3, exceto os mencionados na alnea "b" e e, bem
como deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para investidura no cargo estabelecidas no
item 3. deste Edital.
11.5. A constatao de inautenticidade do certificado de comprovao de escolaridade exigida no
Anexo I deste edital, implica a eliminao do candidato deste concurso pblico, a qualquer tempo,
sem prejuzo das sanes cabveis.
11.6. O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas.
11.7. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato que deixar de apresentar
qualquer documento exigido para a posse.
11.8. Todos os candidatos nomeados sero submetidos a estagio probatrio de 3 (trs) anos.
11.9. Ao inscrever-se no presente Concurso, o candidato declara ter conhecimento pleno, de sua
nomeao e possvel transferncia posterior, para qualquer unidade nos limites territoriais do
municpio.
11.10. O horrio e o local de trabalho dos candidatos nomeados sero determinados pela
Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas MG, luz dos interesses e necessidades dessa
instituio.
12 DAS DISPOSIES FINAIS
12.1. Os casos omissos ou duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Concurso, ouvida a
Rumo Certo Servios e Assessoria, empresa responsvel pela execuo do concurso.
12.2. Fixa-se o prazo de 3 (trs) dias teis para interposio de recurso para todas as decises e
resultados divulgados durante o certame.
15

12.2.1. Os recursos podem ser elaborados e entregues dentro do prazo estabelecido no item
12.2, pessoalmente ou enviados via Correios. O documento postado deve possuir AR Aviso de
Recebimento, pois a postagem deve ser dentro do prazo supracitado.
12.2.2. O endereo para envio/entrega dos recursos : sede da Prefeitura Municipal de
Bonfinpolis de Minas situada na av. Argemiro Barbosa da Silva, 562, bairro Centro, Cep 38650000, na cidade de Bonfinpolis de Minas MG.
12.3. Caber ao Senhor Prefeito Municipal a homologao do resultado final do concurso.
12.4. Todas as informaes referentes ao concurso sero afixadas no quadro de publicao oficial
dos atos da Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas.
12.5. Todos os cargos oferecidos sero obrigatoriamente preenchidos dentro do prazo de validade
do concurso.
12.6. A anulao de quaisquer questes do certame, seja por recurso administrativo ou por
deciso judicial, resultar em beneficio de todos os candidatos, ainda que estes no tenham
recorrido ou ingressado em juzo.
12.7. A posse fica condicionada aprovao em inspeo mdica a ser realizada pela Instituio
Mdica Oficial do Municpio de Bonfinpolis de Minas e ao atendimento das condies
constitucionais e legais.
12.8. No ato da posse sero exigidos todos os documentos declarados pelo candidato no perodo
de inscrio, bem como a inexistncia de vnculo em cargo pblico, exceto nas hipteses
previstas no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal, quando a posse se der em
regime de 44 horas; no ter sido demitido ou destitudo de Cargo em Comisso do Servio
Pblico Municipal.
12.9. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao
nas provas do Concurso.
12.10. Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologao do Concurso Pblico, e no se
caracterizando bice administrativo, legal ou judicial, facultada empresa organizadora manter,
pelo perodo de validade do Concurso Pblico, apenas os registros eletrnicos a ele referentes.
Fica a cargo da Prefeitura Municipal de Bonfinpolis de Minas - MG a guarda dos demais
materiais, tais como: edital, fichas de inscrio, provas, gabaritos, listagens diversas,
publicaes, pelo prazo de at 05 (cinco) anos.
Bonfinpolis de Minas/MG, 02 de setembro de 2015.
DONIZETE ANTONIO DOS SANTOS

PREFEITO MUNICIPAL DE BONFINPOLIS DE
MINAS
ADRIANA SILVA CARDOSO

PRESIDENTE DA COMISSO DE
ACOMPANHAMENTO DO CONCURSO PBLICO
EDITAL 001/2014
PORTARIA N 059, DE 09 DE JUNHO DE 2014
16
CARGO
ANEXO I
CARGOS, VAGAS, VENCIMENTOS, VALORES DE INSCRIO, CARGA HORRIA, ESCOLARIDADES,
TIPOS DE PROVAS E O NMERO DE QUESTES
VALOR
VAGAS
VENCIMENTO
CARGA
VAGAS
DA
TIPOS DE PROVA E
+
MENSAL
HORRIA
ESCOLARIDADE
**PD
INSCRIO
QUANTIDADE DE QUESTES
*CR
em R$
SEMANAL
Em R$
ALFABETIZADO
Auxiliar de Servios Gerais
04
01
788,00
25,00
40 horas
ALFABETIZADO
Vigia
01
788,00
25,00
40 horas
ALFABETIZADO
Lngua Portuguesa 20
Matemtica 20
Prova Prtica
Lngua Portuguesa 20
Matemtica 20
4 SRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL

Motorista
02
934,82
30,00
40 horas
Operador de Mquina I (Mquina

Leve)
01
934,82
30,00
40 horas
Operador de Mquina II (Mquina

Pesada)
01
1.062,30
30,00
40 horas
4 Srie do Ensino
Fundamental
+
CNH D
4 Srie do Ensino
Fundamental
+
CNH D
4 Srie do Ensino
Fundamental
+
CNH D
Lngua Portuguesa 15
Conhecimentos Gerais 10
Conhecimentos Especficos 15
Prova Prtica
Lngua Portuguesa 15
Prova Prtica
Lngua Portuguesa 15
Prova Prtica
FUNDAMENTAL
Agente Comunitrio de Sade
Comunidade Imb ***
01
1.014,00
25,00
40 horas
Ensino Fundamental
Completo + Curso de
Formao ***
Agente de Combate de
Endemias****
01
1.014,00
25,00
40 horas
Ensino Fundamental
Completo + Curso de
Formao ****
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Informtica
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
17
15
05
05
15
15
05
05
15

CARGO
VAGAS
+
*CR
VAGAS
**PD
VENCIMENTO
MENSAL
em R$
VALOR
DA
INSCRIO
Em R$
CARGA
HORRIA
SEMANAL
ESCOLARIDADE
TIPOS DE PROVA E
MDIO
Auxiliar Administrativo
02
796,73
25,00
40 horas
Ensino Mdio Completo
Fiscal Municipal
01
796,73
25,00
40 horas
Monitor Escolar
04
01
788,00
25,00
40 horas
Lngua Portuguesa
Matemtica
Lngua Portuguesa
Lngua Portuguesa
15
15
10
15
05
05
15
15
05
05
15
Lngua Portuguesa
Sade Pblica
Lngua Portuguesa
Sade Pblica
Lngua Portuguesa
Sade Pblica
Lngua Portuguesa
Sade Pblica
15
05
05
15
15
05
05
15
15
05
05
15
15
05
05
15
TCNICO DE NVEL MDIO

Tcnico em Agropecuria
01
849,84
30,00
40 horas
Tcnico em Enfermagem
02
849,84
30,00
40 horas
Tcnico em Farmcia
01
849,84
30,00
40 horas
Tcnico em Radiologia
01
849,84
30,00
24 horas
Ensino Mdio Tcnico em

agropecuria Completo +
Registro no respectivo
rgo de Classe
Enfermagem Completo +
rgo de Classe
Farmcia Completo +
rgo de Classe
Radiologia Completo +
rgo de Classe
18

CARGO
VAGAS
+
*CR
VAGAS
**PD
VENCIMENTO
MENSAL
em R$
VALOR
DA
INSCRIO
Em R$
CARGA
HORRIA
SEMANAL
ESCOLARIDADE
TIPOS DE PROVA E
TCNICO DE NVEL SUPERIOR

Assistente Social I
01
1.168,53
35,00
20 horas
Assistente Social II
01
2.337,06
35,00
40 horas
Enfermeiro
01
2.868,21
35,00
40 horas
Farmacutico Bioqumico II
01
3.696,80
35,00
40 horas
Fisioterapeuta
01
1.444,73
35,00
20 horas
Instrutor de Academia de Sade
01
1.168,53
35,00
20 horas
Mdico (Clnico Geral)
01
6.480,03
35,00
20 horas
Mdico Veterinrio
01
2.868,21
35,00
20 horas
Nutricionista
01
1.444,73
35,00
20 horas
Ensino Superior Especfico +

Registro em Conselho de
Classe
Classe
Classe
Classe
Classe
Concluso de curso Superior
em Educao Fsica, com
Registro
Profissional
no
respectivo
conselho
de
classe;
Lngua Portuguesa 15
Sade Pblica 10
Lngua Portuguesa 15
Sade Pblica 10
Lngua Portuguesa 15
Sade Pblica 10
Lngua Portuguesa 15
Sade Pblica 10
Lngua Portuguesa 15
Sade Pblica 10
Concluso de curso Superior

em
Fisioterapia,
com
Registro
Profissional
no
respectivo
conselho
de
classe;
Lngua Portuguesa
Sade Pblica
15
05
05
15
Lngua Portuguesa
Sade Pblica
Lngua Portuguesa
Sade Pblica
Lngua Portuguesa
Sade Pblica
15
10
15
15
10
15
15
10
15
Concluso de curso Tcnico

em Massoterapia e Registro
Profissional no respectivo
conselho de classe.
Classe
Classe
Classe
19

CARGO
VAGAS
+
*CR
VAGAS
**PD
VENCIMENTO
MENSAL
em R$
VALOR
DA
INSCRIO
Em R$
CARGA
HORRIA
SEMANAL
ESCOLARIDADE
TIPOS DE PROVA E
Ensino Superior Especfico

+ Registro em Conselho
de Classe
de Classe
de Classe
Lngua Portuguesa 15
Sade Pblica 10
Lngua Portuguesa 15
Sade Pblica 10
Lngua Portuguesa 15
Conhecimentos Informtica 10
24 horas

em rea de Docncia
Lngua Portuguesa 15
Didtica 10
20 horas
Graduao em Pedagogia
ou ps graduao nos
termos do art. 64 da Lei
Federal 9394/96
Lngua Portuguesa 15
Didtica 10
TCNICO DE NVEL SUPERIOR

Odontlogo
01
3.696,80
35,00
40 horas
Psiclogo
01
1.444,73
35,00
20 horas
Engenheiro Civil
01
3.696,80
35,00
20 horas
NVEL SUPERIOR
Professor de Educao Bsica
Especialista em Educao Bsica
02
01
1.150,68
1.265,75
35,00
35,00
* CR CADASTRO DE RESERVA
** PD = PESSOA COM DEFICINCIA
*** Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade Comunidade Imb, o candidato dever comprovar residncia por meio de documento idneo, pois,
conforme artigo 6 da Lei Federal N 11.350 o candidato dever: I - residir na rea da comunidade em que atuar, desde a data da publicao do edital do processo
seletivo pblico; II - haver concludo, com aproveitamento, curso introdutrio de formao inicial e continuada; e III - haver concludo o ensino fundamental. 1o No
se aplica a exigncia a que se refere o inciso III aos que, na data de publicao desta Lei, estejam exercendo atividades prprias de Agente Comunitrio de Sade.
2o Compete ao ente federativo responsvel pela execuo dos programas a definio da rea geogrfica a que se refere o inciso I, observados os parmetros
estabelecidos pelo Ministrio da Sade.
**** Para o cargo de Agente de Combate de Endemias, o candidato dever, conforme artigo 7 da Lei Federal N 11.350: Art. 7o O Agente de Combate s
Endemias dever preencher os seguintes requisitos para o exerccio da atividade: I - haver concludo, com aproveitamento, curso introdutrio de formao inicial e
continuada; e II - haver concludo o ensino fundamental.
O curso introdutrio de formao inicial e continuada em comento ser desenvolvido e aplicado pela Prefeitura de Bonfinpolis de Minas quando da nomeao dos
candidatos ao cargo em comento.
20

CARGOS
Auxiliar de Servios
Gerais
Vigia
Motorista
Operador de Mquina
I (Mquina Leve)
ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
ATRIBUIES
Servio de limpeza e conservao; reparos em alvenaria e servios de jardinagem e
limpeza; preparo de terra para plantio e colocao de adubos e fertilizantes,
aguamento e poda de plantas; preparo de alimentos e fornecimento de refeies e
lanches, lavagem de talheres e utenslios; coleta e guarda de lixo domstico,
hospitalar ou industrial; fiscalizao do fluxo de pessoas nas portarias de prdios
pblicos e conferncia de credenciais; execuo de servios de entrega e coleta de
correspondncia externa, bem como aquisio e transporte de pequenas
encomendas; providenciar a varrio das reparties a seu cargo, recolhendo o lixo
e levando-o para o local adequado; limpeza e manuteno de banheiros; varrio de
ruas e logradouros pblicos; executar servios auxiliares de carpintaria, marcenaria,
bombeiro hidrulico, servente de pedreiro e tarefas correlacionadas com referidos
profissionais; servios de copa e cozinha; atender e auxiliar na Secretaria da Escola
em suas atividades; atender a Secretaria Municipal de Educao, alunos e
comunidades em geral e prestar os esclarecimentos solicitados; Outras atividades
inerentes a atribudas pela chefia superior
- Cumprir as Leis, assegurando o exerccio de poderes constitudos no mbito de
suas competncia.
- Proteger os bens, servios e instalaes do poder pblico municipal, bem como do
seu meio ambiente.
- Atuar em colaborao com rgos estaduais e federais mediante solicitao assim
como atender situaes excepcionais.
- Atender a populao em eventos danoso em auxlio a autoridades competentes no
municpio.
- Participar de maneira ativa nas comemoraes cvicas de feitos e fatos
programados pelo municpio, destinados a exaltao ao patriotismo.
- Demais funes inerentes as atribuies do cargo.
- Dirigir veculos de passageiros, de cargas e similares,
- Manter o veculo em condies de conservao e funcionamento, providenciando
conserto, abastecimento, lubrificao, limpeza e troca de peas.
- Atender as normas de segurana e higiene do trabalho.
- Executar outras atividades correlatas a ele atribudo.
- outras atividades inerentes a atribudas pela chefia superior
- Operar mquinas de menor exigncia tcnica tais como, tratores e implementos
dentre outras mquinas a servio da administrao;
- Manter as mquinas em condies de conservao e funcionamento,
providenciando conserto, abastecimento, lubrificao, limpeza e troca de peas;
- Atender as normas de segurana e higiene do trabalho;
- Executar outras atividades correlatas a ele atribudo pela chefia superior.
Operador de Mquina II
(Mquina Pesada)
- Operar mquinas de maior complexidade tais como, p carregadeira, retroescavadeira,

tratores e implementos dentre outras mquinas a servio da administrao;
- Manter as mquinas em condies de conservao e funcionamento, providenciando
conserto, abastecimento, lubrificao, limpeza e troca de peas;
- Atender as normas de segurana e higiene do trabalho;
- Executar outras atividades correlatas a ele atribudo pela chefia superior.
Agente
Comunitrio
Sade - Imb
- Participar no atendimento populao atravs de campanhas de preveno a

epidemias,
- Efetuar visitas domiciliares para orientao e combate a pragas, e epidemias, e
encaminhamentos a postos de atendimento,
- Fazer atendimento populao por ocasio da implantao de programas
21
Agente de Combate
de Endemias
Auxiliar
Administrativo
Fiscal Municipal
Monitor Escolar
especficos,
- Outras atividades inerentes atribudas pela chefia superior.
- Participar no atendimento populao atravs de campanhas de preveno a
epidemias,
- Efetuar visitas domiciliares para orientao e combate a pragas, e epidemias, e
encaminhamentos a postos de atendimento,
- Fazer atendimento populao por ocasio da implantao de programas
especficos,
- Outras atividades inerentes atribudas pela chefia superior.
- atendimento e servios de recepo;
- operao de microcomputadores e equipamentos de reprografia;
- trabalhos datilogrficos de mdia complexidade;
- conferncia, registro e arquivamento de documentos;
- redao de textos de assuntos bsicos e pouca complexidade;
- Levantamento de dados para atualizao de publicaes, preparo e expedio de
convites e contatos externos;
- Orientao e encaminhamento de autoridades e do pblico em geral;
- Atendimento e servios de recepo;
- Recebimento e acompanhamento de grupos em visitas ao Municpio;
- Cobertura fotogrfica de eventos exclusivamente institucionais e a revelao,
ampliao e cpias dos negativos dos filmes;
- Operao de equipamentos de vdeo nas filmagens de reunies, eventos e
documentrios;
- Outras atividades inerentes a atribudas pela chefia superior
- expedio de notificaes e lavratura de autos de infrao;
- realizar diligncias e promover a apreenso de mercadorias ou objetos;
- fiscalizar obras realizadas no permetro urbano da cidade.
- fiscalizar o comrcio e os prestadores de servios instalados no municpio
- fazer cumprir as normas dos cdigos de posturas, sanitrio e tributrio municipal
por ocasio das fiscalizaes.
- demais atividades inerentes aos servios.
- outras atividades inerentes a atribudas pela chefia superior
Realizar atividades de natureza multifuncional e auxiliar, a fim de executar, sob
orientao, diversos trabalhos auxiliares e de apoio ao educativa nas unidades
de ensino municipal, promovendo atividades recreativas e zelando pela higiene,
segurana e sade dos alunos com aes operativas de limpar, cuidar, vigiar,
orientar, controlar, transportar, utilizar, caminhar, manusear e aplicar, em benefcio
do exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da Educao
Pblica Municipal; executar atividades que se destinam a zelar pela disciplina e
tarefas simples de apoio ao corpo docente e administrao da escola; controlar a
entrada e sada de alunos; zelar pela disciplina nos estabelecimentos do ensino e
em reas adjacentes; receber e entregar diariamente livros e material didtico nas
salas de aula, quando solicitado; inspecionar as
salas de aula para verificao das condies de limpeza e arrumao; recolher e
encaminhar Secretaria da escola os objetos esquecidos por alunos ou professores,
dentro da sala de aula; receber e transmitir recados, atendendo solicitaes da
direo e dos professores; auxiliar na execuo de trabalhos administrativos simples
segundo orientao recebida; executar atividades que envolvam a execuo de
trabalhos auxiliares de rotina administrativa, bem como de atendimento ao pblico
interno e externo; colaborar nos trabalhos de assistncia aos alunos, em caso de
emergncia como: acidentes ou molstias repentinas; comunicar autoridade
competente os atos ou fatos relacionados quebra de disciplina ou quaisquer
22
Tcnico
Agropecuria
Tcnico
Enfermagem
anormalidades verificadas; acompanhar alunos desde o embarque no transporte

escolar at seu desembarque na escola de destino, assim como acompanhar os
alunos desde o embarque, no final do expediente escolar, at o desembarque nos
pontos prprios; verificar se todos os alunos esto assentados adequadamente
dentro do veculo de transporte escolar; orientar os alunos quanto ao risco de
acidente, evitando colocar partes do corpo para fora da janela; zelar pela limpeza do
transporte durante e depois do trajeto; identificar a instituio de ensino dos
respectivos alunos e deix-los nos locais indicados; ajudar os alunos a subir e
descer as escadas dos transportes; verificar a segurana dos alunos no momento do
embarque e do desembarque; verificar os horrios dos transportes, informando aos
pais e alunos; conferir se todos os alunos freqentes no dia esto retornando para
os lares; ajudar os pais de alunos especiais na locomoo dos alunos; apoiar o
educador nas aes de cuidar e educar, procurando se espelhar em sua maneira de
agir, falar e gesticular; auxiliar as crianas na higiene pessoal, sempre que
necessrio e nos horrios estabelecidos pela coordenao das unidades
educacionais; colaborar com o educador na hora do repouso, organizando os
colchonetes, lenis, travesseiros e fronhas, para maior conforto das crianas;
responsabilizar-se pelas crianas que aguardam os pais aps o horrio de sada da
creche, zelando pela sua segurana e bem-estar; fazer a limpeza e desinfeco dos
brinquedos e demais equipamentos de recreao; oferecer e/ou administrar
alimentao as crianas nos horrios prestabelecidos, de acordo com o cardpio
estipulado por faixa etria; cuidar da higienizao das crianas visando sade e
bem estar; estimular a participao das crianas nas atividades de grupo como
jogos e brincadeiras, visando o desenvolvimento das mesmas; fazer anotaes nas
agendas das crianas relatando os acontecimentos do dia para manter as mes
informadas; colaborar e participar de festas, eventos comemorativos, atividades
ldicas das crianas, acompanhando e assistindo os alunos no horrio destinado ao
recreio e outras atividades extra-classe desenvolvidas nas unidades de ensino;
auxiliar nas atividades pedaggicas de acordo com a orientao do professor; zelar
e controlar os objetos e roupas individuais das crianas e da creche; participar de
comisses internas institudas pela Administrao Municipal; desenvolver outras
atividades correlatas.
- Consultas tcnicas a pequenos produtos rurais na rea de agricultura e pecuria.
- levantamento de Condies de solo para plantio em cooperao programa de
fomento a agricultura implantada pela municipalidade.
- assistncia tcnica no estudo e desenvolvimento de projetos e pesquisas
em
agropecurias;
- orientao e coordenao de servios relacionados com a produo agropecuria;
- exerccio de outras atribuies inerentes a funo, que lhe forem conferidas pela
autoridade superior.
- fazer cumprir a legislao municipal relativa sade e higiene da populao e
demais disposies da polcia administrativa;
- atividades previstas no Decreto 84.106 de 22/10/1979;
- servios datilogrficos de media complexidade.
- atender o pblico nos postos e centros de sade, observando, reconhecendo e
em
descrevendo sinais e sintomas de enfermidades e efetuando triagem para
encaminhamento mdico;
- efetuar visitas domiciliares para orientao e encaminhamento aos servios de
sade disponveis no Municpio;
- efetuar limpeza e desinfeco para esterilizao de material;
23

Realizar
operaes
farmacotcnicas;
receber
medicamentos,
dispensar
medicamentos em conformidade com as prescries mdicas; distribuir material
mdico; controlar a validade dos medicamentos e materiais constantes nas
farmcias hospitalares; manipular e fracionar medicamentos e executar servios de
Tcnico em Farmcia
operacionalizao de sistema de distribuio ambulatorial de medicamentos;
participar de inventrios; prestar atendimento aos usurios da farmcia; assessorar
o farmacutico em suas atividades; executar outras atividades correlatas, em
conformidade com as atribuies inerentes a funo.
Realizar as tcnicas que possibilitem o diagnstico por imagem; realizar todos os
exames radiolgicos, utilizando tcnicas e procedimentos necessrios para cada
servio de sade; zelar pela proteo radiolgica dos pacientes e acompanhantes;
dar suporte aos procedimentos de revelao; avaliar a qualidade da radiografia
para garantia do diagnstico correto; encaminhar as radiografias, identificando os
Tcnico em Radiologia pacientes, para cada setor solicitante; realizar exames de tomografia
computadorizada; desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa, mdia e alta
complexidade nas reas ambiental, sanitria, epidemiolgica e sade do
trabalhador; obedecer legislao federal, estadual e municipal; atender Princpios
e Diretrizes e legislaes vigentes do SUS, bem como resolues, normas de
trabalho e de biossegurana; executar atividades correlatas e outras tarefas afins.
Assistente Social I e II - todas as atividades da profisso constantes da Lei 8662 de 07 junho 1993.
- direo dos servios de enfermagem nos estabelecimentos hospitalares e de
sade pblica, de acordo com o art. 21 da Lei 775, de 06/08/1949;
- desenvolvimento de treinamento para auxiliares de enfermagem atendentes e
Enfermeiro
agentes de sade;
- demais atribuies constantes da Lei 2.604 de 17.09.1955, e na legislao federal
superveniente.
- realizao e acompanhamento de projetos de obras a cargo do municpio.
Engenheiro
- fiscalizao de obras terceirizadas pela administrao,
Civil
- todas as atividades da profisso, nos termos da legislao federal.
Farmacutico - todas as atividades profissionais definidas na Lei 3.820, de 11 de novembro de 1960, e no
Bioqumico Decreto 85.878, de 07 de Abril de 1981.
II
Executar atividades de nvel superior, de grande complexidade, envolvendo a assistncia
fisioterpica, em nveis de preveno, tratamento e recuperao de sequelas; prestar
assistncia fisioterpica, em nveis de preveno, tratamento e recuperao de sequelas,
em espaos esportivos, de recreao, ambulatrios, hospitais ou rgos afins, executar
atividades especificas de fisioterapia, no tratamento de entorses, fraturas em vias de
recuperao, paralisias, perturbaes, circulatrias e enfermidades nervosas, por meios
fsicos, geralmente de acordo com as prescries medicas, planejar e orientar as atividades
fisioterpicas de cada paciente, em funo do seu quadro clinico, supervisionar e avaliar
Fisioterapeuta atividades do pessoal auxiliar de fiosioterapia, orientando-os na execuo das tarefas para
possibilitar a realizao correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos simples,
fazer avaliaes fisioterpicas, com vistas a determinao da capacidade funcional,
participar de atividades de carter profissional, educativas ou recreativa, organizadas sob
controle medico e que tenham por objetivo a readaptao fsica ou mental dos
incapacitados, responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a execuo das
atividades prprias do cargo, ministrar palestras dentre da sua rea de atuao; compor
comisses quando designado; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo
regulamento da profisso.
Mdico
Mdico
Veterinrio
24
Nutricionista
Professor
Educao
Bsica
de
- Realizar inquritos sobre hbitos alimentares, considerando os seguintes fatores: a)

caracterizao da rea pesquisada (aspectos econmicos e recursos naturais); b) condies
habitacionais (caractersticas de habitao, equipamento domestico, instalaes, instalaes
sanitrias); c) consumo de alimentos (identificao, valor nutritivo, procedncia, custo e
mtodo de preparao);- Proceder a avaliao tcnica da dieta comum das coletividades e
sugerir medidas para sua melhoria;- Colaborar com as autoridades sanitrias;
- participar de programas de sade publica, realizando inquritos clinico-nutricionais,
bioqumicos e somatomtricos;- Fazer avaliao dos programas de nutrio em sade
publica;- Pesquisar informaes tcnicas especificas e preparar para divulgao, informes
sobre: nocoes de higiene da alimentao;
- -Orientacao para melhor aquisio de alimentos, qualitativa e quantitativamente;Controle sanitrio dos gneros adquiridos pela comunidade;- participar da elaborao de
programas e projetos especficos de nutrio e de assistncia alimentar a grupos
vulnerveis da populao;- Sugerir adoo de normas, padres e mtodos de educao e
assistncia alimentar, visando a proteo materno-infantil;- elaborar cardpios normais e
especficos;
- Verificar, no prontuario dos doentes, a prescrio da dieta, dados pessoais e resultados de
exames de laboratrio, para estabelecimento do tipo de dieta, distribuio e horrio da
alimentao de cada um;- fazer a previso do consumo dos gneros alimentcios e
providenciar a sua aquisio, de modo a assegurar a continuidade dos servicos de
nutrio;- Inspecionar os gneros estocados e propor os mtodos e tcnicas mais
adequadas a conservao de cada tipo de alimento;- adotar medidas que assegurem
preparao higinica e a perfeita conservao de alimentos;- controlar o custo mdio das
refeies servidas e o custo total dos servios de nutrio;- orientar servios de cozinha,
copa e refeitrios na correta preparao de cardpios;- emitir pareceres sobre assuntos de
sua competncia;- realizar consultas, diagnsticos nutricionais;- elaborar cardpios,
calcular os parmetros nutricionais;- coordenar, supervisionar e executar programas de
educao permanente em alimentao e nutrio;- executar outra tarefas semelhantes.
- proporcionar ao aluno a formao para o desenvolvimento de suas potencialidades,
preparando-o para o exerccio da cidadania;
- elaborar planos de aula mediante orientao;
- promover a regncia de turmas da educao infantil e sries iniciais do ensino
fundamental;
- controlar e avaliar o rendimento escolar dos alunos;
- participar de reciclagens, conferncias, seminrios, cursos, reunies, etc.
- executar o que determina o regimento da escola;
- Outras atividades inerentes a atribudas pela chefia superior;
25
Especialista
em Educao
Bsica
Psiclogo
Instrutor
Academia
de
de
Implementar acoes de promoo a sade psquica, emocional e social, principalmente por

meio de atendimento individual ou em grupo; realizar psicodiagnsticos para fins de
seleo, porientacao cital e pre-profissional; proceder a analise de funes sob o ponto de
vista psicolgico; proceder ao estudo e avalizacao dos mecanismos de comportamento
humano para possibilitar a orientao a seleo e ao tratamento atitudinal no campo
profissional e o diagnostico e terapia clnicos; fazer psicoterapia breve. Ludoterapia
individual e grupal, com acompanhamento clinico; fazer exames de selecal em crianas,
para fins de ingresso em instituies assistenciais; prestar atendimento breve a pacientes
em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e toxicmanos; atender crianas
excepcionais, com problemas de deficincia mental e sensorial, ou portadores de desajustes
familiares e escolares, encaminhando-as para escolas ou classes especiais; formular com
base em elementos colhidos, hipteses de trabalho para orientar as exploraes
psicolgicas. Medicas e educacional; realizar pesquisas psicopedaggicas; confeccionar e
selecionar o material psicopedaggico; confeccionar e selecionar o material psicopedaggico
e psicolgico necessrio ao estudo dos casos; realizar pericias e elaborar pareceres; prestar
atendimento psicolgico a crianas e adolescentes em instituies comunitrias do
Municipio, bem como aos encaminhamentos do Conselho Tutelar; manter atualizado o
pronturio de casos estudados; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a
execuo das atividades prprias do cargo; ministrar palestrar dentro de sua rea de
atuao; compor comisses quando designado; executar tarefas afins, inclusive as editadas
no respectivo regulamento da profisso.
- planejar e executar todas as atividades do Programa tais como: ministrar aulas prticas,
realizar caminhadas monitoradas, grupos de corrida, ginstica localizada, aerbica,
26

Sade
Odontlogo
alongamentos e outras atividades similares; participar das aes educativas, atuando na

promoo da sade e na preveno das distrofias e corporais; ensinar tcnicas de
atendimento para tratamentos disfunes corporais, terapias alternativas e organizao do
tnus muscular e para a normalizao das funes fisiolgicas; ensinar tcnicas para
maximizao da circulao da energia vital pelo corpo, estimulando a circulao de uma
forma geral; favorecer o autoconhecimento e autoconscincia, auxiliando no combate de
dores, tenses, desequilbrios e disfunes em geral e estresse; cumprir o horrio
estabelecido pelo programa; fazer a classificao dos resultados no carto de aptido para
entrega ao avaliado; estabelecer o controle para reavaliao quando necessrio; participar
de capacitaes de educao permanente; repassar os dados das avaliaes mensalmente
Coordenao para o banco de dados; repassar os dados da avaliao na ficha individual
para ser anexada ficha de incluso do participante; entregar mensalmente a planilha com
os dados pr-estabelecidos pela Coordenao; registrar semanalmente as anotaes
individuais na ficha de acompanhamento dirio; registrar a frequncia individual em cada
sesso independente das anotaes da ficha de acompanhamento dirio; realizar, agendar
e monitorar as avaliaes fsicas; zelar pelo material de avaliao que est sob sua
responsabilidade; estabelecer os horrios de avaliao que correspondam a um mnimo de
cinco avaliaes por dia; participar de reunies mensais com a Coordenao Geral do
Programa; orientar e/ou executar a limpeza dos equipamentos; coordenar o grupo de
estagirios sob sua responsabilidade; realizar visitas domiciliares na comunidade; promover
reunies de planejamento das atividades com os estagirios; controlar a frequncia e a
utilizao do uniforme dos estagirios; estabelecer rodzio de atividades entre os membros
da equipe; efetuar inscries e encaminhar as pessoas Unidade de Sade da Famlia
atravs do formulrio de referncia e contra-referncia; promover e organizar prticas
corporais existentes na comunidade, tais como ginstica, lutas, capoeira, dana, jogos
esportivos e populares, yoga, tai chi chuan, dentre outros; mobilizar a populao adstrita
ao plo do Programa; apoiar as aes de promoo sade desenvolvidas na Ateno
Primria em Sade; participar do grupo de apoio e gesto do plo para definio de
atividades e programao; apoiar s iniciativas da populao relacionadas aos objetivos do
Programa, conforme Portaria GM 2861, de 07 de novembro de 2013, do Ministrio da
Sade; realizar outras atividades de Promoo Sade a serem definidas pelo grupo de
apoio gesto do Programa em conjunto com a Secretaria Municipal de Sade; promover
mobilizao comunitria com a constituio de redes sociais de apoio e ambientes de
convivncia e solidariedade; potencializar as manifestaes culturais locais e o
conhecimento popular na construo de alternativas individuais e coletivas que favoream a
promoo sade; contribuir para a ampliao e valorizao da utilizao dos espaos
pblicos de lazer, como proposta de incluso social, enfrentamento das violncias e
melhoria das condies de sade e qualidade de vida da populao; apoiar as equipes do
NASF, quando implantadas; organizar e/ou auxiliar na organizao de eventos em datas
comemorativas e em festividades ligadas ao programa; articular as aes com a Ateno
Primria; outras atribuies afins.
- todas as atividades profissionais estabelecidas na Lei Federal 6.710 de
05/11/1979
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ANEXO III
PROGRAMAS DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
CARGOS NVEL ALFABETIZADO
AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS, VIGIA
PORTUGUS: Ortografia Oficial; Acentuao; Frases, Tipos de Frases, Confronto e
Reconhecimento de Frases Corretas e Incorretas; Pontuao; Identificao de palavras e objetos;
Consoante, Vogal; Gramtica, alfabeto, slaba, maisculas, minsculas, nomes comuns e prprios,
masculino e feminino, diminutivo, aumentativo; Sinnimo, Antnimo; Singular, Plural; Diviso
Silbica.
MATEMTICA: Conjuntos; Sistema de Numerao Decimal; Sistema Romano de Numerao;
Adio, Subtrao, Multiplicao e Diviso de Nmeros Naturais; Nmeros Racionais; Operaes
com Fraes (Adio Subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros Decimais; Porcentagem;
Sistema Monetrio, Medidas de Comprimento, Massa, Capacidade e Tempo; Geometria (Ponto,
Plano, Retas, Semi-retas, Segmento de Retas, ngulos, Polgonos, Tringulo; Permetro de um
tringulo, Quadriltero, Tipos de Paralelogramos); Clculo de reas, Polgono, Metro Quadrado e
Unidades maiores e menores do que o metro quadrado.
CARGOS DE NVEL 4 SRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL
MOTORISTA, OPERADOR DE MQUINAS LEVES E OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Texto; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das palavras;
Separao de Slabas; Feminino; Masculino; Slabas Tnicas, Oxtonas, Paroxtonas e
Proparoxtonas; Substantivo, Coletivo, Acentuao; Sinnimos e Antnimos; Encontro Voclico e
Encontro Consonantal; Dgrafo; Pontuao; Frase, Tipos de Frase; Singular e Plural; Artigo;
Substantivo Prprio e Comum; Gnero, Nmero e Grau do Substantivo; Adjetivo; Pronomes;
Verbos, Tempos do Verbo; Frase e orao; Sujeito; Predicado; Advrbio; Interjeio;
Onomatopia; Uso do porqu.
CONHECIMENTOS GERAIS: Histria, Geografia e Cincias do 1 Ciclo do Ensino Bsico.
Assuntos ligados atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Poltica, Cultural,
Sade, Ambiental, Esportiva, Artstica e Social do Brasil e do Mundo. Tpicos atuais, relevantes e
amplamente divulgados, em reas diversificadas. Conhecimentos da histria e geografia da
cidade de Bonfinpolis de Minas MG.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1. Direo defensiva. 2. Lei n 9.503, de 23 de setembro de
1.997 (Cdigo de Trnsito Brasileiro). 3. Noes de mecnica leve e pesada. 4. Preveno de
acidentes no trabalho. 5. Primeiros socorros. 6. Relaes humanas e profissionais.
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CARGOS DE NVEL MDIO
AGENTE COMUNITRIO DE SADE IMB, AGENTE COMBATE DE ENDEMIAS, FISCAL
MUNICIPAL, MONITOR ESCOLAR
CONHECIMENTOS GERAIS: Histria, Geografia e Cincias do Ensino Mdio. Assuntos ligados
atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Poltica, Cultural, Sade, Ambiental,
Esportiva, Artstica e Social do Brasil e do Mundo. Tpicos atuais, relevantes e amplamente
divulgados, em reas diversificadas. Conhecimentos da histria e geografia da cidade de
CONHECIMENTOS INFORMTICA: 1 Conceitos bsicos de operao com arquivos em
ambiente de rede Windows. 2 Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. 3
Conceitos bsicos para utilizao dos softwares do pacote Microsoft Office. 4 Conhecimento
bsico de consulta pela Internet e recebimento e envio de mensagens eletrnicas. 5
Conhecimento de interface grfica padro Windows. 6 Noes bsicas de operao de
microcomputadores e perifricos em rede local. 7 Utilizao de comandos e teclas de atalho no
Windows.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE COMUNITRIO DE SADE: O trabalho do Agente Comunitrio de Sade, Braslia, 2009
Pg. 05 a 59. Lei 8.080/1990; Ministrio da Sade FUNASA. Manual de Normas de Vacinao,
Braslia, 2001. Pg. 11 at 20; Ministrio da Sade Secretaria de Vigilncia em Sade. O Agente
Comunitrio de Sade no Controle da dengue, Braslia, 2009. Aes de educao em sade na
Estratgia de Sade da Famlia; A estratgia de Sade da Famlia como reorientadora do modelo
de ateno bsica sade. Conceitos bsicos: endemias, epidemia, pandemias, hospedeiros,
reservatrios e vetores de doenas, via de transmisso de doenas, perodo de incubao e
perodo de transmissibilidade; Principais doenas transmitidas por vetores: transmisso, principais
sintomas e medidas preventivas; Principais doenas de veiculao hdrica: transmisso, principais
sintomas e medidas preventivas; Ateno domiciliar: visitas, entrevistas, coletas de dados,
pesquisas; Como proceder em casos identificados de doenas contagiosas; Vacinas - conceitos,
conservao e vias de administrao. Calendrio de vacinao do Ministrio da Sade;
Relacionamento com as famlias visitadas; Normas e Diretrizes do Programa de Agentes
Comunitrios de Sade - P.A.C.S.; Trabalho em Equipe; Organizao da demanda e Organizao
dos mtodos e da rotina de trabalho; Mortalidade e morbidade; Educao sanitria e ambiental.
AGENTE COMBATE ENDEMIAS: Biologia e hbitos do vetor Aedes Aegypti; Dengue: definio da
doena, agente causador, sinais e sintomas, modo de transmisso, perodos de incubao e
transmissibilidade, diagnstico e tratamento; Visita domiciliar: abordagem, envolvimento do
morador, orientaes; tcnicas de visita domiciliar. Reconhecimento geogrfico; Atividades de
vigilncia entomolgica: controle do vetor - pesquisa em pontos estratgicos e imveis especiais,
pesquisa de armadilhas e bloqueio de criadouros; verificao de condies higinicas e de
saneamento bsico de quintais e residncias. Material de uso dirio. LIRAa Levantamento de
ndice Rpido; Controle qumico: grupos de inseticidas utilizados, classificao toxicolgica,
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aplicaes de inseticida a ultrabaixo volume; aplicao de inseticidas em pontos estratgicos;
tratamento e clculo para uso de larvicidas em criadouros; manuseio de inseticida e uso de EPI.
Organizao e operao de campo. Material de uso dirio. Leishmaniose visceral americana
biologia e hbitos do vetor (Lutzomya longipalpis Mosquito Palha); doena (no homem e no
co), agente causador, modo de transmisso, reservatrios, medidas preventivas; Controle de
roedores biologia dos roedores, uso de raticidas e antiratizao. Conhecimentos bsicos sobre:
esquistossomose, doena de chagas, febre amarela, raiva, campanhas de vacinao anti-rbica
animal, leptospirose, malria, febre maculosa e acidentes por animais peonhentos.
FISCAL MUNICIPAL: Cdigo Sanitrio do Municpio de Bonfinpolis de Minas (Lei Complementar
Municipal 05/2008); Cdigo de Posturas do Municpio de Bonfinpolis de Minas (Lei Complementar
Municipal 03/1997); Cdigo Tributrio do Municpio de Bonfinpolis de Minas (Lei Complementar
Municipal 08/2012).
MONITOR ESCOLAR: Fundamentos filosficos, psicolgicos (noes de desenvolvimento
infantil), sociolgicos e histricos da educao. Psicomotricidade como desenvolvimento na
aprendizagem da criana. A importncia do brincar: a criana e o ldico. Adaptao da criana.
Organizao do trabalho na educao infantil. Desenvolvimento de atividades. Cuidados bsicos
com a criana. Noes de higiene e segurana ambiental; primeiros socorros; preveno de
doenas mais comuns; sade oral. Noes de nutrio. Organizao dos espaos, do tempo e
seleo de atividades de rotina e para recreao. Relao entre educao, sociedade e cultura; a
escola / a creche como instituio social; Dever do estado em relao educao infantil.
Fundamentos legais da Educao: Constituio Federal de 1988. Da Educao; Educao bsica
na Lei n 9.394/96 (LDBEN); Referncias Curriculares Nacionais da Educao Infantil.
CARGOS DE NVEL MDIO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
MATEMTICA: Geometria (Clculo de rea, volume, ...) Sistema de medida, Sistema mtrico
decimal, unidade de comprimento, unidades usuais de tempo, Razes, Propores, Grandezas
direta e inversamente proporcionais, Regra de trs simples e composta, Porcentagem, Juros,
Conjuntos Numricos, MDC e MMC, Equaes e inequaes de 1 grau, Sistema de equaes,
Produtos Notveis, Fatorao, Razes trigonomtricas no tringulo retngulo.
Windows.
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CARGOS DE TCNICOS DE NVEL MDIO
TCNICO EM ENFERMAGEM, TCNICO EM FARMCIA, TCNICO EM RADIOLOGIA e
TCNICO EM AGROPECURIA
CONHECIMENTOS GERAIS: Histria, Geografia e Cincias do Ensino Mdio. Assuntos ligados
atualidade nas reas: Econmica, Cientfica, Tecnolgica, Poltica, Cultural, Sade, Ambiental,
Esportiva, Artstica e Social do Brasil e do Mundo. Tpicos atuais, relevantes e amplamente
divulgados, em reas diversificadas. Conhecimentos da histria e geografia da cidade de
SADE PBLICA: Constituio Federal - Captulo de Sade art. 196 a 200; Lei 8080/1990 e Lei
8142/1990; Resoluo 1638/CFM define pronturio mdico; Resoluo 1246/88 CFM Cdigo
de tica mdica; Histrico e Legislao do SUS; Sistemas de Informaes em Sade;
Financiamentos do SUS; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOBSUS/ 1996;
Norma Operacional da Assistncia Sade - NOAS - SUS/2002; Lei Orgnica da Sade; Sistema
nico de Sade: Objetivos do SUS; Atribuies, Doutrinas e Competncias; Princpios que regem
a organizao do SUS; Planejamento, organizao, direo e gesto; Recursos Humanos; Da
participao da rede complementar; Financiamento e Gesto Financeira; Modelos de Ateno
Sade: Programa Sade da Famlia e PACS; Vigilncia Sade: perfil epidemiolgico, vacinas,
endemias e epidemias; Poltica Nacional de Humanizao; Estatuto do idoso; Estatuto da criana
e adolescente.
TCNICO DE ENFERMAGEM: A insero dos Servios de enfermagem no Sistema nico de
Sade (SUS). Cdigo de tica e Lei do Exerccio Profissional. Funcionamento os sistemas:
locomotor, pele e anexos, cardiovascular, linftico, respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino,
urinrio e rgos genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos,
protozorios e artrpodes). Doenas transmissveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos.
Saneamento bsico. Promoo da sade e modelos de vigilncia. Estratgia de Sade da Famlia.
Atuao nos programas do Ministrio da Sade. Educao em sade. Conceito e tipo de
imunidade. Programa de imunizao. Doenas de notificao compulsria. Noes bsicas sobre
administrao de frmacos: efeitos colaterais e assistncia de enfermagem. Procedimentos
tcnicos de enfermagem. Assistncia integral de enfermagem sade: da criana e do
adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental. Assistncia ao indivduo, famlia e
comunidade com transtornos: agudos, crnicos degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos.
Assistncia de enfermagem no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem em
urgncia e emergncia. Biossegurana: conceito, normas de preveno e controle de infeco.
Classificao de artigos e superfcies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfeco,
limpeza, preparo e esterilizao de material. Noes de administrao e organizao dos servios
de sade e de enfermagem.
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TCNICO EM FARMCIA: Administrao de medicamentos: classificao das drogas, vias de
administrao, procedimentos bsicos, administrao de insulina, controle de estoque de
medicamentos; Doenas ligadas sade pblica: transmisso, profilaxia, sintomas e tratamento
de: verminoses, hipertenso, diabetes, tuberculose; Doenas sexualmente transmissveis:
transmisso, profilaxia, sintomas e tratamento.
TCNICO EM RADIOLOGIA: Fsica da Radiao (Natureza, Produo e Propriedades dos Raios
X); Constituio e Funcionamento dos Aparelhos de Raios X; Constituio dos Tubos Formadores
de Raios X; Unidade de dose e dosimetria; Filmes Radiogrficos e Processamento Radiogrfico;
Fatores que influem na formao das imagens radiogrficas; Os efeitos biolgicos e os riscos
associados aos Raios X; Radioproteo; Tcnicas Radiogrficas na Rotina Mdica; Anatomia
Radiogrfica das principais incidncias mdicas; Tcnicas Radiogrficas Odontolgicas; Anatomia
Radiogrfica das principais incidncias odontolgicas; Erros nas radiografias; Garantia de
qualidade.
TCNICO EM AGROPECURIA: 1. Agricultura Geral: Plantio Direto; Adubao Verde / Plantas
de Cobertura; Compostagem. 2. Fruticultura: Planejamento e Implantao de Pomar; Sistemas de
Conduo das Plantas Frutferas; Propagao das Plantas Frutferas; Podas das Plantas Frutferas;
Adubao e Nutrio das Plantas Frutferas; Controle de Plantas Invasoras em Pomares; Tratos
Culturais Especiais em Plantas Frutferas; Tratos Fitossanitrios de Plantas Frutferas. 3.
Olericultura: Fatores climticos na produo de hortalias; Solo, nutrio e adubao de
hortalias; Propagao de hortalias; Controle das doenas das hortalias; Culturas da Batata e
Tomate; Comercializao de hortalias. 4. Pastagens: Conceitos bsicos, produo e manejo. 5.
Solos: Qumica e Fertilidade dos Solos; Conservao do Solo e gua. 6. Topografia: Clculo da
declividade e locao altimtrica. 7. Hidrologia: Irrigao e Drenagem; Mtodos e Sistemas de
Irrigao, Manejo de Irrigao. 8. Segurana do Trabalho: Normas Regulamentadoras da Portaria
3214 de 8 de junho de 1978 NR 6, NR 12, NR 15, NR 17, NR 31, Aspectos da segurana do
trabalho abordados na Consolidao das Leis do Trabalho (Ttulo II - Captulo V - da Segurana e
da Medicina do Trabalho).
CARGOS DE TCNICOS DE NVEL SUPERIOR
ASSISTENTE SOCIAL I e II, ENFERMEIRO, FISIOTERAPEUTA, FARMACUTICO BIOQUMICO II,
INSTRUTOR DE ACADEMIA DE SADE, MDICO (CLNICO GERAL), MDICO VETERINRIO,
NUTRICIONISTA, ODONTLOGO, PSICLOGO
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Texto; Alfabeto; Slaba; Grafia correta das palavras; Separao
de Slabas; Feminino; Masculino; Slabas Tnicas, Oxtonas, Paroxtonas e Proparoxtonas; Substantivo,
Coletivo, Acentuao; Sinnimos e Antnimos; Encontro Voclico e Encontro Consonantal; Dgrafo;
Pontuao; Frase, Tipos de Frase; Singular e Plural; Artigo; Substantivo Prprio e Comum; Gnero, Nmero
e Grau do Substantivo; Adjetivo; Pronomes; Verbos, Tempos do Verbo; Frase e orao; Sujeito; Predicado;
Advrbio; Interjeio; Onomatopia; Uso do porqu.
SADE PBLICA: Constituio Federal - Captulo de Sade art. 196 a 200; Lei 8080/1990 e Lei 8142/1990;
Resoluo 1638/CFM define pronturio mdico; Resoluo 1246/88 CFM Cdigo de tica mdica;
Histrico e Legislao do SUS; Sistemas de Informaes em Sade; Financiamentos do SUS; Norma
Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOBSUS/ 1996; Norma Operacional da Assistncia Sade
- NOAS - SUS/2002; Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade: Objetivos do SUS; Atribuies,
Doutrinas e Competncias; Princpios que regem a organizao do SUS; Planejamento, organizao, direo
e gesto; Recursos Humanos; Da participao da rede complementar; Financiamento e Gesto Financeira;
Modelos de Ateno Sade: Programa Sade da Famlia e PACS; Vigilncia Sade: perfil epidemiolgico,
vacinas, endemias e epidemias; Poltica Nacional de Humanizao; Estatuto do idoso; Estatuto da criana e
adolescente.
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ASSISTENTE SOCIAL I e II: 1- tica em Servio Social. 2- Lei de Regulamentao da Profisso.
Lei 8662, de 7.06.1993. 3- Lei Orgnica da Assistncia Social - Lei n 8742/93. 4- Servio Social e
Polticas Sociais Pblicas e Privadas. 5- O Servio Social e a Seguridade Social. 6- O Servio
Social - Assistncia e Cidadania. 7- Elaborao de Programas e Servios Sociais. Gesto Pblica e
tica no Trabalho. 8- Possibilidades e Limites da Prtica do Servio Social em Empresas. 9- A
contribuio do Servio Social no contexto de uma empresa estatal: o Servio Social e as reas de
Administrao de RH. 10- Relaes de Trabalho, Qualidade de Vida e Sade do Trabalhador. 11Fundamentos Histricos, Terico-Metodolgicos e Pressupostos ticos da Prtica Profissional. 12A Pesquisa e a Prtica Profissional. 13- A questo da instrumentalidade na profisso. 14- A relao
Empresa/Empregado/Famlia/Comunidade e o desenvolvimento da sociabilidade humana. 15Preveno e Reabilitao de Doenas. 16- O alcoolismo nas empresas. 17- Controle social na
sade: Conselhos de Sade, movimentos sociais, estratgias de organizao da sociedade civil,
terceiro setor. 18- Distrito Sanitrio, territorializao. 19- Epidemiologia e planejamento de aes
de sade. 20- Programa de Sade da Famlia. 21- A Reforma Psiquitrica no Brasil. A consolidao
da LOAS e seus pressupostos tericos. O novo reordenamento da Assistncia Social/SUAS. A
poltica social brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade.
ENFERMEIRO: 1. Enfermagem em neonatologia: assistncia de enfermagem ao recm-nato
termo; aleitamento materno; assistncia de enfermagem ao recm-nato de risco; reanimao
neonatal; ictercia/fototerapia; oxigenioterapia; transporte do recm-nato de risco. 2.
Administrao aplicada a enfermagem: gerncia e liderana, superviso e auditoria - conceito,
finalidade e caractersticas; administrao de recursos materiais e recursos humanos em
enfermagem - generalidades e clculo de pessoal; exerccio profissional, princpios, direitos,
deveres, regulamentao do exerccio profissional, entidades de classe, criao e finalidade; 3.
Metodologia da assistncia de enfermagem: Sistematizao da Assistncia em Enfermagem,
Exame Fsico, Preparo e Administrao de medicamentos/solues. Processo de Enfermagem.
Aspectos ticos e Legais da Prtica de Enfermagem; 4. Enfermagem em clnica mdica:
assistncia de enfermagem aos clientes com distrbios: oncolgicos, respiratrios,
cardiovasculares, neurolgicos, hematolgicos, gastrointestinais, ortopdicos, gnito-urinrios,
endcrinos, metablicos, hidroeletrolticos e de locomoo; 5. Enfermagem em clnica cirrgica:
aspectos gerais da assistncia de enfermagem cirrgica; sade e enfermagem; conceitos; fatores
etiolgicos das doenas e mtodos de tratamento; graus de dependncia dos pacientes;
assistncia de enfermagem no pr, trans e ps-operatrio; tipos de cirurgia, principais
complicaes no ps-operatrio imediato dos diversos tipos de cirurgia; procedimentos de
enfermagem no centro de esterilizao de materiais; desinfeco e esterilizao - meios e
mtodos; 6. Enfermagem em emergncia: assistncia de enfermagem ao cliente em situaes de
emergncia - parada cardiorespiratria, reanimao cardiopulmonar cerebral; acidente vascular
enceflico; sndrome coronariana aguda; arritmia cardaca; choque; edema agudo de pulmo;
crise hipertensiva; alteraes metablicas; politraumatismo; traumatismo crnio-enceflico;
traumatismo raqui-medular; traumatismo torcico e traumatismo abdominal; fraturas e entorses;
alteraes de comportamento; corpos estranhos; insolao e intermao; desmaio e tontura;
convulso e inconscincia; queimaduras; afogamento; intoxicao e envenenamento; 7.
Enfermagem no pr-hospitalar: biossegurana; NR32 cinemtica do trauma; avaliao da vtima;
hemorragias; resgate e transporte; choque eltrico; emergncias respiratrias; protocolo nas
emergncias abdominais e traumticas. Acidente com mltiplas vtimas e desastres: conceito,
princpios de controle de cena, triagem, tratamento e transporte. Suporte Bsico de Vida; 8.
Enfermagem em sade pblica: Assistncia de enfermagem na preveno e controle de doenas
infecto-parasitrias, crnico-degenerativas, e processo de reabilitao; Sistema nico de Sade
(SUS); Pacto pela Sade, Programa Nacional de Imunizao (PNI); acidentes e violncia;
DST/AIDS; doenas cardiovasculares; educao em sade; Programa de Assistncia Mulher,
33

Criana e do Trabalhador; sade do idoso; 9. Enfermagem em Sade Mental: integrao da
assistncia de enfermagem s novas polticas pblicas de ateno sade mental da criana e
adulto; 10. Enfermagem na sade da mulher: cncer de colo de tero e de mama; ciclo grvidopuerperal; mortalidade materna; assistncia ginecolgica; planejamento familiar; humanizao do
parto e nascimento; assistncia de enfermagem no pr-natal, parto e puerprio; gravidez de
risco; emergncias obsttricas; 11. Enfermagem em pediatria: crescimento e desenvolvimento;
sade da criana; sade do adolescente; assistncia de enfermagem criana hospitalizada;
doenas agudas na infncia; preveno de acidentes na infncia.
FARMACUTICO BIOQUMICO II: Atribuies Profissionais e Noes de tica Profissional;
Noes de Higiene e de Boas Prticas de Laboratrio: Biossegurana; Equipamentos de proteo
individual e de proteo coletiva; Principais tipos e utilizao adequada. Procedimentos pranalticos: Obteno, conservao transporte e manuseio de amostras biolgicas destinadas
anlise; Tcnicas de coleta, anticoagulantes; Causas de variao nas determinaes laboratoriais;
Princpios de lavagem e esterilizao de material. Procedimentos analticos bsicos: Vidrarias e
equipamentos utilizados no laboratrio clnico para pesagem, volumetria e microscopia. Sistemas
analticos e aplicao dos princpios bsicos de: Fluorimetria, Fotometria, Colorimetria;
Potenciometria; Turbidimetria; Nefelometria; Eletroforese; Enzimaimunoensaio (ELISA);
Radioimunoensaio (RIA); Quimioluminescncia. Preparo de solues ; Converses de unidades,
abreviaturas e smbolos. Bioqumica: Princpios bioqumicos implicados nas principais dosagens
sangneas e outros lquidos biolgicos. Urinlise: Principais analitos bioqumicos na urina recente
e de 24 horas. Funo renal: clearences. Parasitologia: Coleta de material: conservao e
transporte. Principais mtodos utilizados para helmintos e protozorios de importncia mdica e
identificao microscpica. Pesquisa de hematozorios. Microbiologia: Coleta e transporte de
material em bacteriologia; Principais meios de cultura, tcnicas de colorao, isolamento e
identificao de bactrias e fungos de interesse mdico: hemocultura, coprocultura. Antibiograma.
Imunologia: grupo sanguneo e fator Rh, coombs direto e indireto; reaes sorolgicas
(aglutinao, precipitao, imunofluorescncia, enzimaimunoensaio); rotina diagnstica no
laboratrio de imunologia. Hematologia: Rotina hematolgica com contagem manual e
automatizada de elementos figurados do sangue. Principais coloraes hematolgicas ;
Identificao das clulas sangneas; morfologia, funo e alteraes. Hemograma completo,
ndices hematimtricos, Velocidade de hemossedimentao, contagem de reticulcitos, pesquisas
de clulas LE, prova de falcizao. Hemostasia. Coagulao: tempo de sangramento, tempo de
coagulao, prova do lao, retrao do cogulo, tempo de protrombina, tempo tromboplastina
parcial e fibrinognio. Anemias e Hemopatias malignas. Valores normais e interpretao clnica
dos principais exames laboratoriais. Riscos gerais; Descarte de substncias qumicas e biolgicas.
Documentao da qualidade; Emisso, controle e distribuio; Procedimentos operacionais
padro; Teoria, documentao e prtica. Conhecimento das principais leis, portarias, normas e
resolues que regem o desempenho da profisso e relacionadas atuao do Farmacutico
Bioqumico.
FISIOTERAPEUTA: 1 Anlise cinesiolgica dos movimentos. 2 Anatomia humana. 3 Ateno
ao Idoso. 4 Ateno ao p diabtico. 5 Avaliao de postura e marcha. 6 Avaliao e
prescrio
de
tratamento
fisioteraputico
empatologias
ortopdicas,
neurolgicas,
cardiovasculares, respiratrias, reumatolgicas, dermatolgicas. 7 Avaliao funcional: teste da
funo articular e muscular e espiometria, eletro-diagnstico, cinesioterapia, mecanoterapia,
eletroterapia, termoterapia, fitoterapia, hidroterapia. 8 Biofsica: respostas fisiolgicas do
organismo aos seguintes agentes fsicos: calor, gua, luz, eletricidade, vibraes mecnicas. 9
Cinesiologia: princpios bsicos de biomecnica, anlise dos movimentos articulares. 10 Cdigo
de tica dos Profissionais de Fisioterapia. 11 Desenvolvimento neuropsicomotor da criana. 12
Fisioterapia humana, neurofisiologia, fisiologia do exerccio, fisiologia circulatria e respiratria. 13
Fisioterapia Preventiva. 14 Fisioterapia traumatolgica, ortopdica, reumatolgica,
34

neurolgica, cardaca, respiratria, obstetrcia, peditrica, vascular no paciente queimado, pr e
ps-operatrio em cirurgia geral. 15 Fundamentos de traumatologia, ortopedia, reumatologia,
neurologia, cardiologia, pneumologia e psicologia. 16 Normas que regulamentam o exerccio
profissional de Fisioterapia. 17 rteses e Prteses. 18 Preveno de incapacidade em
hansenase. 19 Provas de funo muscular. 20 Sistema esqueltico, muscular, nervoso,
circulatrio e respiratrio.
INSTRUTOR DE ACADEMIA DE SADE: Educao Fsica no contexto da Educao; Educao
Fsica, esporte e sociedade; Histria da Educao Fsica no Brasil; Funo social da Educao
Fsica; Papel do professor de Educao Fsica; Metodologia do ensino da Educao Fsica;
Educao Fsica e lazer; Corporeidade; Aprendizagem motora; Fisiologia do exerccio; Teoria do
treinamento esportivo; Psicologia da aprendizagem; Psicologia do esporte; Avaliao em Educao
Fsica. Critrios de seleo e organizao de contedos. Objetivos gerais da rea Educao Fsica.
Esportes: Atletismo. Esportes coletivos: futebol de campo, futsal, basquete, vlei, handebol.
Esportes com bastes. Tcnicas e tticas. Regras e penalidades. Organizao de eventos
esportivos. Jogos: Jogos pr-desportivos. Brincadeiras da cultura popular. Lutas: Jud, Capoeira.
Atividades Rtmicas e Expressivas: Danas: danas populares brasileiras; danas populares
urbanas; danas modernas, contemporneas e jazz; danas e coreografias associadas a
manifestaes culturais. Percepo corporal e espao-temporal. Ginsticas de preparao e
aperfeioamento para a dana; de preparao e aperfeioamento para os esportes, jogos e lutas;
ginstica olmpica e rtmica desportiva. Primeiros socorros no esporte.
MDICO CLNICO: Promoo Sade e Preveno de Doenas: imunizao no adulto,
alimentao balanceada,obesidade dietoterapia, atividade fsica. Doenas crnico-degenerativas
de maior relevncia em Sade Pblica. Doenas infecto-parasitrias de maior relevncia em
Sade Pblica. Sinais e sintomas mais freqentes no adulto - diagnstico diferencial: cefalia, dor
torcica, dor lombar, dispepsia, febre. Problemas digestivos baixos. Vertigens e tonturas. Dor
abdominal. Dor plvica. Astenia. Afeces freqentes no adulto: de vias areas; do aparelho
genito-urinrio; dermatolgicos; vasculares perifricas; osteomusculares; do aparelho digestivo;
endcrino-metablicos. Situaes de emergncia e urgncia; parada cardiorrespiratria.
Queimaduras. Crise convulsiva. Trauma. Reaes alrgicas graves. Choque. Agresses por
animais. Problemas de sade mental: ansiedade; drogas: uso, abuso e dependncia; transtornos
do sono; transtornos do humor; risco de suicdio. Princpios de antibioticoterapia. Sade do
Trabalhador: doenas ocupacionais mais freqentes.
tica, Biotica e Deontologia Mdica;
Polticas de Sade - Sistema nico de Sade Leis Federais no 8.080 e 8.142/90, NOB 96, NOAS
2001 e Emenda Constitucional EC 29/2000, Modelos de Ateno Sade.
MDICO VETERINRIO: Clnica Geral: Doenas da Reproduo; Parasitologia; Viroses;
Dermatologia; Nutrio Animal; Salmonelose e Colibacilose; Controle Zoonoses - aspectos
epidemiolgicos e normativos: Cisticercose, Tuberculose, Raiva, Leishmaniose, Leptospirose,
Brucelose e Aftosa; Procedimentos em vigilncia sanitria, infraes e sanes relacionadas
legislao sanitria no mbito federal e estadual; Programas brasileiros de controle e erradicao
de zoonoses; Controle e combate de vetores e animais peonhentos; Controle de agravos
originados por vetores: Chagas, Dengue e Febre Amarela; Elaborao e realizao de Campanha
da Raiva e Educao para sade pblica ligada a zoonose, Servio de desratizao;
Gerenciamento de CCZ (Centro de controle de zoonoses) e controle populacional de ces e gatos.
NUTRICIONISTA: I. NUTRIO NOS CICLOS DA VIDA - Conceito de Alimentao e Nutrio;
Nutrientes: Definio, propriedades, funes, digesto, absoro, biodisponibilidade, metabolismo,
necessidades e fontes alimentares; Alimentao nos Ciclos da Vida (0 a 2 anos, pr-escolar,
escolar, adolescente, adulto, e idoso); Guia Alimentar para a Populao Brasileira; Guia Alimentar
para crianas menores de 2 anos; Alimentao da Gestante; Alimentao da Nutriz; Aleitamento
35

Materno: composio do leite materno, fatores que interferem na sua produo e tcnicas de
aleitamento; II. NUTRIO CLNICA - Modificaes da dieta normal; Terapia de Nutrio Enteral e
Parenteral (Portaria n 272/MS/SNVS, de 8 de abril de 1998 e RDC n 63, de 6 de julho de
2000);Desnutrio; Doenas Gastrointestinais; Doenas Endcrinas; Doenas Cardiovasculares;
Doenas Renais; Doenas Hepticas; Doenas do Sistema Musculoesqueltico; Sndromes de M
Absoro; Erros inatos do metabolismo; Neoplasias; Interao entre medicamentos e nutrientes;
Transtornos comportamentais que afetam a ingesto de alimentos. III. ADMINISTRAO DE
SERVIOS DE ALIMENTAO - Planejamento, Organizao, Execuo de cardpios, Poltica de
compras, Recebimento, Estocagem e distribuio de insumos, Produo e mtodos de
conservao de alimentos, Tcnicas de higienizao da rea fsica, utenslios e equipamentos.
(Portaria do Municpio de So Paulo n 2619/2011-SMS.G, de 6 de dezembro de 2011). Banco de
Leite Humano: Atividades, Organizao, Estrutura Fsica, Processos Operacionais e Controle de
Qualidade (RDC-ANVISA n. 171, de 04 de setembro de 2006). Lactrio: Atividades, Organizao,
Estrutura Fsica, Processos Operacionais. IV. TCNICA DIETTICA - Conceito, classificao e
composio qumica de alimentos, Higiene de alimentos, parmetros e critrios de controle
higinico-sanitrio,
utilizao
de
procedimentos
operacionais
padro.
Caractersticas
organolpticas, seleo, conservao, pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos. V.
NUTRIO EM SADE PBLICA - Transio epidemiolgica; Transio Nutricional; Perfil
Nutricional e Consumo Alimentar da populao brasileira; Fatores determinantes do estado
nutricional da populao; Carncias nutricionais de maior prevalncia no Brasil; Padro de
morbimortalidade no Brasil; Papel do nutricionista nos diferentes nveis de ateno a sade;
Segurana Alimentar e Nutricional Sustentvel (SAN): Conceito; Vigilncia Alimentar e
Nutricional; Avaliao Nutricional; Vigilncia em sade.
ODONTLOGO: 1 Anestesiologia: consideraes anatmicas da cabea e pescoo; tcnicas e
solues anestsicas; Acidentes: risco e preveno; indicaes, contraindicaes e emergncias. 2
Biossegurana em odontologia: tcnicas de acondicionamento, desinfeco e esterilizao do
material e ambiente; doenas ocupacionais, controle de infeco, medicamentos. 3 Cariologia:
epidemiologia, diagnstico, patologia e preveno da crie dentria. Cirurgia: procedimentos
cirrgicos de pequeno e mdio porte; urgncias e emergncias. Traumatismo. 4 Dentstica:
princpios gerais dos preparos de cavidade, nomenclatura e classificao das cavidades, preparo
de cavidades para restauraes metlicas e estticas, materiais restauradores, cimentos e bases
protetoras, proteo do complexo dentina-polpa. 5 Disfuno Temporomandibular: diagnstico,
classificaes das DTM, plano de tratamento, hbitos bucais deletrios. 6 Endodontia: topografia
da cavidade pulpar e peripice - diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais;
traumatismos e emergncias, materiais utilizados. 7 Estomatologia: patologias intra e
extrasseas da cavidade bucal caractersticas clnicas, diagnstico e tratamento. Manifestaes
bucais de doenas sistmicas. Cncer bucal: fatores de risco, preveno e deteco precoce;
leses cancerizveis. 8 Doenas sexualmente transmissveis. 9 tica em odontologia e
trabalho em equipe. 10 Farmacologia e teraputica: bases farmacolgicas da teraputica
medicamentosa em odontologia; preveno e controle da dor; uso clnico de medicamentos;
mecanismos de ao e efeitos txicos dos frmacos, receiturio. 11 Ocluso: Anatomia do
sistema mastigatrio e biomecnica. Desenvolvimento da ocluso, fundamentos biolgicos,
classificao das ms-ocluses. 12 Odontopediatria: diagnstico e tratamento das afeces
bucais em crianas e adolescentes, anomalias do desenvolvimento. Atendimento paciente com
necessidades especiais. Dieta, selantes, fluoterapia, ART. 13 Ortodontia: Crescimento.
Fundamentos e aplicaes clnicas. Exame ortodntico e ortopdico facial. Condutas preventivas e
interceptoras em Ortodontia e Ortopedia Facial; 14 Periodontia: diagnstico, plano de
tratamento, doenas periodontais. Prtica odontolgica baseada na promoo de sade:
epidemiologia das doenas bucais, educao para a sade e mtodos preventivos. Poltica
Nacional de Sade e Sistema nico de Sade. Sade da Famlia. 15 Prtese: diagnstico, plano
de tratamento, tcnicas, materiais, prtese fixa e removvel. 16 Prtese: fixa, total e removvel
36

- exame, planejamento, moldagem, tcnica e materiais, provisrios, ncleos metlicos e prfabricados, delineador e delineamento remontagem, regras para planejamento de classes I;II;III
e IV de Kennedy, prova do metal, moldagem funcional, personalizao da mesa do A.S.A., infraestrutura, soldagem, cimentao, montagem de dentes, prtese total imediata, fase laboratorial,
noes de prtese sobre implante, modalidades de tratamento, indicao e contraindicao,
componentes da prtese sobre implante. 17 Radiologia: Tcnicas, princpios, indicaes,
contraindicaes, vantagens e desvantagens dos diversos mtodos de diagnstico por imagem
utilizada na Odontologia (radiografias convencionais intra e extrabucais, tomografia
computadorizada, ressonncia magntica, entre outros), equipamentos, interpretao e
diagnstico por imagem. 18 Semiologia: Anamnese, mtodos e tcnicas de exame, diagnstico,
plano de tratamento.
PSICLOGO: Teorias e tcnicas psicoterpicas e teorias e tcnicas psicoterpicas de
fundamentao psicanaltica (infncia, adolescncia, idade adulta e velhice). O processo
psicodiagnstico e as tcnicas projetivas (infncia e adolescncia). Modelos de psicoterapia.
Aplicaes clnicas das psicoterapias. Avaliao, mtodos e tcnicas psicoterpicas. Manejo clnico
das tcnicas psicoterpicas. Conhecimentos gerais e especficos dos conceitos clnicos e
teraputicos fundamentais na psiquiatria e na sade mental. Modelos de Psicologia do
Desenvolvimento, Psicanaltico, Piagetiano, Aprendizagem Social. Cidadania, classes populares e
doena mental. Poltica de sade mental no Brasil: viso histrica; Medicina, psiquiatria, doena
mental; Epidemiologia social das desordens mentais; Consideraes sobre teraputicas
ambulatoriais em sade mental; Perspectivas da psiquiatria ps-asilar no Brasil; Sade mental e
trabalho; A histria da Loucura: o modelo hospitalar e o conceito de doena mental; As Reformas
Psiquitricas; Legislao em Sade Mental; Nosologia, Nosografia e psicopatologia: a clinica da
Sade Mental. Articulao entre clnica e reabilitao psicossocial. Projeto Teraputico.
Multidisciplinariedade. Noes bsicas de psicanlise e suas interfaces com a sade mental;
Psicologia e Educao.
CARGOS DE TCNICOS DE NVEL SUPERIOR
ENGENHEIRO CIVIL
Windows.
37

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 1 Anlise estrutural: Esforos em uma seo: esforo
normal, esforo cortante, toro e momento fletor. Relao entre esforos. Apoio e vnculos.
Diagrama de esforos. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros,
arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em
estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e
movimentos nos apoios. Estudos das estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodo
dos deslocamentos; processo de Cross e linhas de influncia em estruturas hiperestticas. 2
reas de vivncia na construo civil noes da NR 18. 3 Canteiro de obras; proteo e
segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas; 4 Concreto:
dosagem; tecnologia do concreto. 5 Controle de execuo de obras e servios. Controle de
materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos,
vidro etc.). 6 Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas a toro.
Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armao em concreto armado. 7
Dimensionamento do concreto armado: Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. Tipos
de ao para concreto armado; fabricao do ao; caractersticas mecnicas do ao; estados
limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. Dimensionamento de sees
retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento. 8 Documentao da
obra: dirios e documentos de legalizao. Hidrulica aplicada e hidrologia. 9 Ensaios de
recebimento da obra. Desenho tcnico. 10 Estruturas de ao. Estruturas de madeira. 11
Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural;
estruturas pr-fabricadas; Controle tecnolgico; Argamassas. Fiscalizao: Acompanhamento da
aplicao de recursos (medies, emisso de fatura, etc.). 12 Fundaes. Escavaes.
Escoramentos. 13 Instalaes prediais. Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Coberturas.
Pisos. Impermeabilizao. Segurana e higiene do trabalho. 14 Instalaes prediais. Instalaes
eltricas. Instalaes hidrulicas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes
especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). 15 Materiais de
construo civil: Aglomerantes, gesso, cal, cimento portland. Agregados; Argamassa. 16
Mecnica dos solos: Origem e formao dos solos. ndices fsicos. Caracterizao e propriedades
dos solos. Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilidade dos solos; percolao nos
solos. Compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa
de recalques. Resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estruturas de arrimo;
estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes
profundas. 17 Programao de obras. Engenharia de custos, oramento e composio de custos
unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsicofinanceiro. Projeto e execuo de obras civis. 18 Resistncia dos materiais: Deformaes. Teoria
da elasticidade. Anlise de tenses. Tenses principais. Flexo simples; flexo composta; toro;
cisalhamento e flambagem. 19 Topografia e terraplenagem; locao de obra; sondagens;
instalaes provisrias.
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

PROFESSOR DE EDUCAO BSICA, ESPECIALISTA EM EDUCAO BSICA
38

DIDTICA: Conceito de Ensino e Aprendizagem. Constituio Federal, em seus Artigos: 205,
206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213 e 214. Decreto n 5.296, de 02 de Dezembro de 2.004,
que regulamenta as Leis nos 10.048, de 08 de novembro de 2.000, que d prioridade de
atendimento s pessoas que especifica, e 10.098, de 19 de dezembro de 2.000, que estabelece
normas gerais e critrios bsicos para a promoo da acessibilidade das pessoas portadoras de
deficincia ou com mobilidade reduzida, e d outras providncias todo o teor. Lei n 12.288, de
20 de Julho de 2.010. (Estatuto da Igualdade Racial), em seus Artigos: 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15,
16, 17, 18, 19 e 20. Lei n 8.069, de 13 de Julho de 1.990 (Estatuto da Criana e do
Adolescente), em seus Artigos: 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68 e 69.
Lei n 9.394, de 20 de Dezembro de 1.996, que estabelece as diretrizes e bases da educao
nacional, todo teor.
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA: Sries Iniciais: Fundamentos filosficos, psicolgicos,
sociolgicos e histricos da educao: Concepes filosficas da educao; Relao entre educao,
sociedade e cultura; A escola como instituio social; Teorias do desenvolvimento e da aprendizagem;
Psicologia da Educao; - Fundamentos didtico-metodolgicos da Educao: Tendncias pedaggicas
na prtica escolar; Planejamento, metodologia e avaliao do processo ensino/aprendizagem; Projeto
Poltico Pedaggico; Escola Cidad. - Ensino e aprendizagem de questes sociais; Linguagem na escola;
Histria da Educao; Pedagogia da incluso; A relao professor/aluno; Conhecimento sobre ciclos de
formao; Estrutura e funcionamento do ensino fundamental; Reorganizao do Ensino;
Democratizao do ensino; Avaliao; Planejamento Participativo. Parmetros Curriculares Nacionais
da Educao Bsica; Lei 10.172/2001 Plano Nacional de Educao. Financiamento da Educao.
Educao Infantil: Objetivos e contedos da Educao Infantil; O processo de aprendizagem e
desenvolvimento da criana; O processo de aprendizagem e autonomia da criana; A criana e o
mundo: da msica, do movimento, das artes visuais, da linguagem oral e escrita, da natureza e
sociedade e da matemtica; A relao educador-criana; A importncia da integrao famlia-escola; O
que adaptao? Como acontece na escola; O cotidiano da escola; Prticas de leitura e escrita na
Educao Infantil; Organizao do tempo e espao fsico na escola infantil; Currculo escolar. Projetos
de Ensino; Incluso Escolar; Direitos da criana.
ESPECIALISTA EM EDUCAO BSICA: Orientao Educacional e a Educao Bsica na legislao
brasileira. Interao do Orientador Educacional com Comunidade, Famlia, e Escola. Ao do Orientador
Educacional na Proposta Poltico-Pedaggico da Comunidade Escolar. Avaliao Educacional no mbito
nacional, estadual e nos processos de aprendizagem do aluno. Orientao Educacional nos processos
de desenvolvimento e de aprendizagem do educando. Orientador Educacional no cotidiano da escola e
a interveno psicopedaggica. Formao continuada do Orientador Educacional. A funo social dos
Especialistas em Assuntos Educacionais na sociedade contempornea. As funes sociais da escola
pblica contempornea. Planejamento e gesto educacional: planos de educao, projeto poltico
pedaggico, planejamento curricular e de ensino. Concepes curriculares. Didtica: conceituao e
sua relao com as diferentes tendncias pedaggicas; Concepes de aprendizagem e prticas
pedaggicas na organizao curricular. Aspectos Legais: Lei de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional; tica e Relaes Humanas. Constituio Federal de 1988, captulo da Educao. PCNs
Parmetros Curriculares Nacional para o Ensino Fundamental, e PCNs Parmetros Curriculares
Nacional para a educao de jovens e adultos. Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8.069/90
(atualizada). O financiamento da educao brasileira. O FUNDEF e o FUNDEB. A interdisciplinaridade
no trabalho pedaggico. Legislao Especfica: Constituio Federal atualizada. Lei de Diretrizes e
Bases da Educao Nacional. (LDB) n. 9394 de 20/12/96. Decreto n. 72846 de 26/09/ 73
(regulamenta a profisso de Orientador Educacional). Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n
8.069/90 (atualizada). Plano Nacional de Educao, aprovado pela Lei n 10.172/2001.
39

ANEXO IV - CRONOGRAMA PREVISTO
Data Republicao do Edital.

Perodo de Inscries / Envio de Laudo de Comprovao de Deficincia
/ Pedido de Atendimento Especial.
Data Limite para Recolhimento das Taxas de Inscrio.
Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio.
Listagem dos Candidatos com Pedidos de Requerimento de Iseno de
Taxa de Inscrio Deferidos.
Recurso para os candidatos com pedido de iseno indeferido.
Listagem definitiva dos candidatos beneficiados pela iseno de taxa de
inscrio Retificada.
Listagem Geral de Candidatos (Homologao das Inscries) /
Listagem dos candidatos que pleiteiam as vagas de deficientes e
Atendimento Especial.
Recurso para os candidatos com solicitao de vaga de deficiente /
atendimento especial indeferido e para candidatos que no tiveram sua
inscrio homologada.
Listagem Geral das Inscries Homologadas / Listagem dos candidatos
que iro concorrer s vagas de deficientes e Atendimento Especial
Retificada/Definitiva.
Envio do CDI Comprovante Definitivo de Inscrio / Mapa de Salas
02/09/2015
03/11/2015 a 03/12/2015
04/12/2015
03/11/2015 e 04/11/2015
13/11/2015
16/11/2015 a 18/11/2015
27/11/2015
07/12/2015
08/12/2015 a 10/12/2015
18/12/2015
11/01/2016
Provas Objetivas de Mltipla Escolha
17/01/2016
Gabarito Oficial Preliminar das Provas Objetivas.
18/01/2016
Recurso Contra Gabaritos.

Pareceres Recursos Gabaritos / Gabarito Oficial Retificado / Resultado
das Provas Objetivas
Recurso Contra Resultado Provas Objetivas.
Pareceres Recursos Resultado Provas Objetivas / Resultado das Provas
Objetivas Definitivo / Listagem Convocao para Provas Prticas
Envio de Ttulos
19/01/2016 a 21/01/2016
16/02/2016
17/02/2016 a 19/02/2016
02/03/2016
03/03/2016 e 04/03/2016
Provas Prticas
13/03/2016
Resultado Parcial Contendo Notas das Provas Prticas e Ttulos
21/03/2016
Recurso Resultado Parcial.
22/03/2016 a 24/03/2016
Pareceres Recursos Resultado Parcial
06/04/2016
Resultado Final para Homologao.
06/04/2016
40

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

ENSINO MDIO COMPLETO

ENSINO MDIO COMPLETO

TCNICOS DE NVEL MDIO

TCNICOS DE NVEL SUPERIOR

TCNICOS DE NVEL SUPERIOR

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

02 pts por certificado

03 pts por certificado

05 pts por certificado

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

DONIZETE ANTONIO DOS SANTOS

ADRIANA SILVA CARDOSO

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

Auxiliar de Servios Gerais

4 SRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL

Operador de Mquina I (Mquina

Operador de Mquina II (Mquina

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

TCNICO DE NVEL MDIO

Ensino Mdio Tcnico em

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

TCNICO DE NVEL SUPERIOR

Instrutor de Academia de Sade

Mdico (Clnico Geral)

Ensino Superior Especfico +

Concluso de curso Superior

Concluso de curso Tcnico

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

Ensino Superior Especfico

Ensino Superior Especfico

TCNICO DE NVEL SUPERIOR

Especialista em Educao Bsica

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

- Operar mquinas de maior complexidade tais como, p carregadeira, retroescavadeira,

- Participar no atendimento populao atravs de campanhas de preveno a

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

anormalidades verificadas; acompanhar alunos desde o embarque no transporte

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

- Realizar inquritos sobre hbitos alimentares, considerando os seguintes fatores: a)

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

Implementar acoes de promoo a sade psquica, emocional e social, principalmente por

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014

alongamentos e outras atividades similares; participar das aes educativas, atuando na

CONCURSO PBLICO - EDITAL N. 001/2014