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Entrepreneurial
organizations,
Introduo
De uma maneira geral, podemos estabelecer a dcada de cinqenta
como um divisor entre os estudos que privilegiavam a .mlise das estratgias
industriais como resultantes de iniciativas individuais, efetuando uma correspondncia entre unidade fabril/unidade gerencial/nica atividade, e aqueles que
compreendiam tais estratgias como resultantes das relaes recprocas entre
condies de base (nvel de desenvolvimento da economia, caractersticas da
oferta e da demanda) e estrutura. A primeira perspectiva , na atualidade,
pouco adequada para a anlise da organizao de grupos industriais ou financeiros, ou mesmo parte deles, aqui considerados como subsistemas. A segunda
perspectiva possui, na atualidade, maior aceitao pelos elementos explicativos
que contemplam as relaes entre as estruturas locacional e organizacional.
A complexidade crescente da produo industrial exige que a anlise
das estratgias de crescimento de grupos industriais leve em considerao o
*
Professora
do Departamento
de Geografia
da UFRJ.
102
Revista Territrio,
Rio de Janeiro,
2000
Organizaes
Empresariais,
Trajetrias
Espaciais e Racionalidade:
...
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1. A racionalidade
de uma organizao
As alteraes na arquitetura organizacional de uma empresa esto intimamente relacionadas s estratgias de crescimento como ampliao do mercado, aumento da escala de operaes, investimentos em novos negcios,
adoo de novas tecnologias e padres de administrao. Com efeito, as estratgias de crescimento foram analisadas por correntes distintas que privilegiaram, ao longo do tempo, os requerimentos necessrios para uma governana
corporativa mais eficiente: quadro tcnico melhor capacitado, arquitetura tcnico-produtiva, administrativa e financeira capaz de fornecer organicidade ao
projeto estratgico da empresa e mecanismos de tomada de deciso e negociao.
Podemos caracterizar, grosso modo duas abordagens distintas que buscam compreender as alteraes na arquitetura organizacional das empresas ..
De um lado, a anlise weberiana associa empresa uma forma de organizao
burocrtica e racional cujo funcionamento requer determinadas caractersticas
para a realizao dos objetivos. Desse ponto de vista, a empresa emerge como
lugar de prticas, de aes e da organizao do capital e do trabalho. Devese notar, todavia, que o controle e a hierarquia assim estabelecidos geram
movimentos contraditrios que podem solapar as bases da prpria organizao:
as regras, como tcnica de processo de deciso e delegao da autoridade,
podem conduzir departamentalizao, e trazer, como conseqncia, divergncia de interesses e aumento dos conflitos (BERNOUX, 1995).
De maneira diferente, a anlise histrica descreve, por outro lado, uma
situao de decises seqenciais constitudas no domnio da alta direo: especializao, integrao e diversificao. A cada momento, os vetores de crescimento so acompanhados por mudanas organizacionais mais ou menos
amplas (CHANDLER, 1962). A complexidade crescente das empresas foi
acompanhada por uma ampliao do grupo no tocante diviso tcnica e
social do trabalho e por um maior controle sobre as atividades produtivas
localizadas em diversas regies. Esta perspectiva pressupe o entendimento de uma empresa como organizao movida por uma racionalidade que
redefine constantemente objetivos e meios (CASTELLS, 1991), impondo
arranjos organizacionais que lhe so prprios e indutores de especializaes
produtivas, em vrias escalas.
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Trajetrias
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concomitantes,
s mudanas de sua trajetria
espacial,
refletindo
a
implementao das estratgias de integrao vertical e de diversificao.
A coeso do projeto estratgico pressups, assim, reformas administrativas que estabeleceram alteraes nos nveis hierrquicos e funcionais,
objetivando assegurar a integrao das atividades por meio de divises
especializadas (financeira, de operao comercial, de desenvolvimento de novos produtos e processos, e novos ramos de negcios). Em outros termos, a
conjugao desses elementos traduziram pontos de bifurcao no processo de
espacializao da empresa.
Os pontos de bifurcao, previsveis ou imprevisveis, tendem a criar
situaes novas e redefinir a trajetria de uma empresa. No que diz respeito
histria da CVRD, destacam-se dois pontos principais: a diversificao (vertical e horizontal) e a privatizao. A diversificao, viabilizada pelas contingncias nacionais e internacionais, levaram a empresa, nas dcadas de 70 e 80,
a implementar novas formas de investimentos e a expandir-se para a Amaznia. A privatizao, de conseqncias ainda incertas, est modificando as prticas da empresa, bem como sua arquitetura organizacional. Ilustraremos estes
aspectos tomando como referncia sua rea-bero, o vaie do rio Doce, enfocando
com maior detalhe a empresa coligada Celulose Nipo Brasileira (CENIBRA).
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2000
Organizaes
Empresariais,
nomadismo
industrial
Trajetrias
Espaciais e Racionalidade:
e industrialismo
predatrio.
...
sinttico
que acabamos
cas na regio,
quando
assim, melhor
da criao
compreender
suas prticas
as dcadas
as diferentes
operacional
mento
de sinergias '
pontos
de bifurcao
novas conexes
que
os objetivos
3. As principais
As origens
nacionalista
da CVRD
no podem
que assumiu
lista mostrou
uma capacidade
de um projeto
formas
A constituio
e imprimiu
O nacionalismo,
estratgicas
estruturas
pela criao
ou parcial
de
de cadeias
economias
em domnios
CVRD
de escala
de negcios
ser compreendidas
especficas
de fundamentar
nacional,
nas
os
e de
e funciona-
de construo
um ponto essencial.
completa
isto ,
ao aproveita-
e rupturas
e desenvolvimento,
organizao
da CVRD,
busca refletir
de produo,
da empresa.
das decises
em pesquisa
o vale
estratgicos
uma continuidade
uma capacidade
implantao
bem como
um sub-sistema,
com vistas
alteraes
permite,
da empresa,
espao-temporal
de novos ritmos
da Companhia
matriz
provocam
e pelo impulso
evidente
identificar
logstica,
A privatizao
produtivas.
menos
e rea de sustentao
econmi-
para a expanso
constitui
em
uma imagem
empresa
rea-bero
em rea estratgica
pela introduo
fornece
das atividades
fases da prpria
Inicialmente
altera-
com a criao,
de 60 e 70 e, atualmente,
centro
preexistentes,
espacial
da CVRD,
na e para a regio.
de descrever
107
mesmo
sem referncia
e sustentar
medidas
que caracterizado
de um setor produtivo
concretas
enquanto
estatal
tal
representa
um ritmo diferenciado
em sua vertente
produtiva,
dinmica
privilegiou
scio-espacial
setores
conside-
rados estratgicos,
sem que isso constitusse,
nos anos 30, uma situao de
monoplio.
Esta perspectiva
traduz, na realidade, uma disputa de interesses
cujas origens remontam
.1 Parte dessa
capacidade tributria das administraes
86) e Antonio Dias Leite Junior (1967-69).
responsvel
por catalisar
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2000
a oposiao concesso das minas de ferro de Itabira aos grupos de estrangeiros ' que adquiriram as jazidas recm descobertas.
A especificidade de empresa pertencente ao setor produtivo estatal, sem
constituir monoplio, ao mesmo tempo merece ser ressaltada na constituio
e consolidao da CVRD. A afirmao dos ideais nacionalistas contribuiu para
definir as atribuies da empresa como motor do desenvolvimento regional. A
conquista paulatina de autonomia gerencial e financeira imprimiu, como caracterstica constitutiva da empresa, uma lgica bifronte: a face estatal, orientada
para a realizao de objetivos polticos e de ordem macroeconmica, e a face
empresarial, orientada para a realizao de objetivos de natureza microeconmica
(ABRANCHES, 1981; ALVEAL, 1994). No constitui exagero argumentar
que esta lgica bifronte conduziu, em diferentes momentos, as decises estratgicas da CVRD: do conflito entre os objetivos macroeconmicos
e
microeconrnicos a empresa definiu seu nexo estruturante. Assim, as decises
estratgicas, em vrios momentos, se confundiram com decises da esfera
pblica e transcenderam o mbito da Companhia. Esta caracterstica, que de
modo algum lhe exclusiva, no impediu que a CVRD desenvolvesse uma
capacidade tcnica e organizacional que possibilitou, mais tarde, sua expanso
geogrfica, diversificao e explorao de sinergias. Um tal processo alternou,
evidentemente, momentos de forte crescimento com perodos de crise e retrao.
Em que pese a enorme diversidade de grandes empresas ou corporaes,
conforme os ramos de atividade nos quais esto envolvidas, possvel considerar algumas caractersticas comuns que acompanham os respectivos processos de expanso espacial. Essas caractersticas gerais, sistematizadas por
CORRA (1991), comportam os seguintes aspectos: a) ampla escala de operaes, b) natureza multifuncional, c) segmentao segundo reas de negcios,
d) multilocalizao, e e) grande poder de presso econmica e poltica. Todas
estas caractersticas esto presentes na expanso espacial da CVRD. Devese notar que estes aspectos traduzem um processo de transformao que
envolve desestruturao/reestruturao
scio-espacial pela confrontao e
imbricao entre a lgica da empresa e as lgicas scio-espaciais.
O crescimento da Companhia Vale do Rio Doce, desde sua fundao,
no incio da dcada de 40, at sua privatizao (maio de 1997), pode ser
resumido em trs perodos distintos: a) integrao vertical a jusante da explorao de minrio de ferro, b) diversificao geogrfica e horizontal e c) explorao de sinergias, Criada por decreto-lei de I de junho de 1942 como soeie" Os grupos de interesse eram formados em torno das seguintes organizaes: ltabira lron
Cornpany (GB), Brazilian IrOI1 and Steel (EUA). Deutsche Luxemburgisch Bewaerk in Huten
Aktiengcsellscha
(Alemanha), Socit Civile des Mines de Fer (Frana), Bracuhy Falls
(Frana), The Saint Jarnes d'EI Rey Mining Cornpany (GB) (CVRD, 1982; DINIZ, 1981).
Organizaes
Empresariais,
Trajetrias
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sem ligao
zontal",
constitui
investimento:
primeiros
amento
negcios
a associao
ocasio,
Primeiro,
de bifurcao
passa
inovador.
o de joint-ventures.
A mudana
dvida
alguma,
lembrar
que as joint-ventures
longo prazo,
um aspecto
geralmente
investimento,
esta forma
sintetizar
este processo
ram pelo
alargamento
interno
a principal
pela CVRD
com perspectivas
de extenso.
para o contrato
do campo
de atuao
4. CENIBRA:
Conforme
o horizontal
uma trajetria
mencionamos
na dcada
respectivamente,
empresas
to e a produo
FRDSA,
de cavacos".
no quadro
de financi realiza-
abrigavam
sem
Deve-se
projetos
Do ponto
de
de vista do
"tradicional"
de colaborao.
que, em
Podemos
que se concretiza-
da empresa,
uma
e a mobilizao
a CVRD
com a criao
os
concepo
de elementos
anteriormente,
de sessenta
na-
representou,
como movimentos
organizacional
e funcional em ramos de negcios
de sinergia a partir da atividade principal.
de
que durante
da CVRD.
da joint-venture
tipo
representou,
modalidade
do crescimento
e hori-
da Companhia.
sua diversificao
constitudas
temporal
e, segundo,
por um novo
na forma de investimento
de diversificao
em novos
geogrfica
da CVRD,
a associar
relevante
se diferencia
principal)
Esta caracterstica
A expanso
passou
(entrada
na trajetria
a ser comandada
2000
A diversificao,
com clientes.
um aspecto
a imposio
de crescimento.
um dos pontos
de novos
de Carajs) e horizontal
(implantao
na modalidade
abertura
quela
se cristaliza.
geogrfica
ramos de negcios
mudana
Rio de Janeiro,
Gerais
e no Esprito
voltadas principalmente
Santo.
locali-
Estas
duas
para o reflorestamen-
Em 1974, a DOCEMADE
de uma reestruturao
Florestas
S.A (DOCEMADE),
da diversificao.
foi incorporada
A entrada
no
Organizaes
Empresariais,
Trajetrias
Espaciais e Racionalidade:
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I1 A JBP compreende
um consrcio formado por 1fi empresas privadas japonesas do setor de
papel c celulose, pelo OECF e pela empresa de comrcio internacional Itochu Corporation. Este
tipo dejoinl-venlure
constituiu urna constante nas associaes da CVRD com o capital japons.
Na realizao dos projetos Albrs e Alunorte, o capital japons participou igualmente na forma
de consrcio atravs da Nippon Amazonian Aluminum (NAAC), associao entre governo
japons. produtores de alumnio, negociantes c transformadores.
12 O OECF o principal
acionista do consrcio JBP com 33.5% das aes (CENIBRA, 1998).
Organizaes
Empresariais,
redirecionamento
Houve,
Trajetrias
do setor de celulose,
na realidade,
uma
terras da FLONIBRA,
Esprito
operao
localizadas
Santo, passaram
ltima,
Espaciais e Racionalidade:
conforme
principalmente
113
mencionado
de transferncia
para o controle
...
anteriormente.
cruzada
de terras.
As
da FRDSA,
a integrar
enquanto
as terras desta
o patrimnio
da CENIBRA
FLORESTAL.
4.2. Modalidades
a formao
O perodo
fase
direcionadas
aquisio
para:
duo
impactos
Em relao
tados.
O primeiro
didas
dispe
material
versos
atores
Nesta ltima
estabelecimento
trs
medidas,
a CENIBRA
passa
produo,
transformao
e trans-
na estrutura
a montante,
vinculado
se refere
que passam
a integrar
de negociao
um processo
produtiva
da CENlBRA
FLORESTAL,
da formao,
di-
Florestal.
institucionais
(MACHA-
em 1984, constituiu
do
patrimnio
florestal da empresa. As atividades da Florestal compreendem
reflorestamento
com fins de explorao
econmica,
o corte, o transporte
o
da
as atividades
de eucalipto,
em termos
da base
envolvendo
do Fazendeiro
de gesto
CVRD,
e gesto
madeira,
espcies
importante
e controle
com os demais
contnuo
de crescimento
parte do sistema
de negociaes
o Programa
ser ressal-
para a produo
de
de gesto empreen-
explorao
a cadeia
destaca-se
espaciais.
devem
s estratgias
constituindo-se
ao encaminhamento
de canais
e organizao
dois aspectos
incorporou
extensas
reas
diz respeito s modalidades
DO, 1995).
O incio das atividades
mudana
essas
que contempla
no que
modalidade,
ou no, caracterizam
um
Com
que, mesmo
de produo,
de
martimo
de pro-
significativos
de autonomia
agressiva
de um terminal
da capacidade
est diretamente
pela CENIBRA
na aquisio
foram
e c) expanso
integrao
da prpria empresa
que
matria-prima.
O segundo
da empresa
de celulose,
porte, gerando
e estratgias
montante
b) participao
e comercializao.
controlar
As aes
a) integrao
no embarque
em rede (1985-1997)
da CENlBRA.
de terras,
especializado
de uma estrutura
compreendido
da histria
da expanso:
expanso
abrangncia
espacial dessas atividades traduz, de modo significativo,
a capacidade da empresa em introduzir novos ritmos de produo e em modificar as
relaes sociais implicadas
na produo do espao.
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A magnitude de suas atividades tem implicaes diretas no recorte espacial adotado pela empresa e na especializao produtiva da regio. Por um
lado, a integrao a montante adotou uma lgica administrativa que imps uma
"regionalizao" das reas destinadas silvicultura com vistas ao controle
sobre a produo e continuidade do fluxo de suprimento de matria prima, vital
para o processo de transformao e produo da celulose. So seis divises
administrativas (Sabinpolis, Piracicaba, Santa Brbara, Virginpolis, Cocais e
Rio Doce) que compreendem 51 municpios, fornecendo a dimenso da rea
de atuao da CENIBRA. Esta diviso regional tem nos critrios disponibilidade de terras, distncia mdia da fbrica, controle dos sistemas de plantio
(clonagem e semeadura) e amadurecimento da planta para corte sua justificativa. Por outro lado, a ampliao da capacidade de produo da unidade industrial (iniciada em 1989) tem relao direta com a expanso das reas adquiridas pela CENIBRA para o desenvolvimento de projetos de reflorestamento.
No h uma correspondncia exata entre propriedade adquirida e projeto instalado. Um projeto pode compreender duas ou mais propriedades, como tambm o inverso: uma propriedade pode conter dois ou mais projetos. Para a
empresa, um projeto de reflorestamento compreende uma unidade mdia de
rea na qual plantio e corte obedecem prticas de manejo mas, sobretudo, o
ritmo da produo na unidade fabril. A tabela 1 ilustra o resultado da expanso
das reas plantadas, assim como a taxa mdia de crescimento durante o
perodo 1970-1996.
Tabela
Regional
1: CENIBRA:
Nmero
de
Projetos
Implantados
reas Plantadas
e de ReseNa
Area Mdia
por Regional
Area Mdia de
Plantada
Reserva
(h a)
(ha)
245,73
em 1996
Area Plantada
Taxa mdia
crescimento
70-96 (%aa)
Sabinpolis
66
276,03
Piracicaba
52
205,07
S. Brbara
75
211,57
73
69
Rio Doce
Total
Virglnpolis
Cocais
Fonte: CENIBRA
36,97
232,65
22,65
193,88
26,81
212,46
118,86
33,72
298,35
246,00
24,80
57
317,17
246,44
41,41
392
252,36
208,78
26,44
de
Organizaes
Empresariais,
A aquisio
reflorestamento
formao
do patrimnio
modificao
e ACESITA).
a principal
da empresa
importante
a antigos
de eucalipto
e a intensificao
dessa transformao
produo
pertencentes
constituiu
ha. A expanso
dos projetos
aqueles
proprietrios
de propriedade
A compra
de
desti-
da regio e
das empresas
de terras de proprietrios
modalidade
de aquisio
no incio da
monocultora
identificvel
de alimentos
115
monocultura
(Belgo Mineira
rurais tradicionais
...
e/ou lavoura
destinados
siderrgicas
Espaciais e Racionalidade:
de propriedades
tem origem
nados pecuria
aqueles
Trajetrias
em termos
e da elevada
representam
fundiria
da reduo
concentrao
I 3.
uma
O significado
da rea destinada
de terras,
sob controle
da
empresa.
A segunda
forma
recentes,
principalmente
rrgicas
Belgo Mineira
de aquisio
aps
1994. Deve-se
e Acesita
interessada
CENIBRA
FLORESTAL,
Santa Brbara),
tas plantadas,
mata
nessas
nativa
de mata
formao
de pastagens
ciar, contudo,
da prpria
deste
da Belgo Mineira.
secundria
e capoeira)
pela
o fato daquelas
constiturem
importante
de flores-
ocupada
e/ou utilizada
da pecuria
legislao
Alm da aquisio
de terras,
(no indicada
Fazendeiro
consiste
que se disponham
I 4,
constitui
existente
poltica
no fornecimento
a destinar
uma segunda
na tabela)
Florestal
as side-
dos fornos
com
para
de corte. As reas
No se pode negligenreserva
para expanso
monocultura.
monocultura
Programa
Exemplo
a destinar
que, na regio,
a desativao
mais
ocupadas
produtor
em anos
terras.
brao silvicultor
(vestgio
lembrar
esto promovendo
modalidade
de expanso
da
o programa
de fomento.
desde a dcada
de 70, passou,
de aprovisionamento
de insumos
pela CENIBRA
ao plantio
contrapartida,
alm dos insumos e da assistncia tcnica,
de compra da produo no primeiro corte. O programa
nos
da CENIBRA.
aos produtores
de eucalipto.
consiste na garantia
conta ainda com a
11 O prosseguimento
dessa pesquisa ir contemplar uma avaliao do ndice de concentrao
fundiria na regio.
I~ Cerca de 690 produtores
foram integrados neste programa entre 1985 e 1993. A rea
reflorestada com eucalipto atingiu em torno de 8.500 ha, distribudos em 28 municfpios
(CENIBRA, 1998). Os produtores que podem integrar o programa devem estar localizados num
raio de at 75 Km de distncia da unidade industrial.
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...
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Consideraes
Finais
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