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Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que
visem melhoria de sua condio social:
I - relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa
causa, nos termos de lei complementar, que prever indenizao
compensatria, dentre outros direitos;
II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio;
III - fundo de garantia do tempo de servio;
IV - salrio mnimo , fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de
atender a suas
necessidades vitais bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao,
educao, sade, lazer, vesturio, higiene, transporte e previdncia social,
com reajustes peridicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo
vedada sua vinculao para qualquer fim;
V - piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho;
VI - irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo
coletivo;
VII - garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem
remunerao varivel;
VIII - dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor
da aposentadoria;
IX - remunerao do trabalho noturno superior do diurno;
X - proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno
dolosa;
XI - participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao,
e, excepcionalmente,
participao na gesto da empresa, conforme definido em lei;
XII - salrio-famlia para os seus dependentes;
CLT
Vigncia
TTULO I
INTRODUO
Art. 1 - Esta Consolidao estatui as normas que regulam as relaes
individuais e coletivas de trabalho, nela previstas.
SEO II
DA EMISSO DA CARTEIRA
(Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Art. 14 - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser emitida pelas Delegacias
Regionais do Trabalho ou, mediante convnio, pelos rgos federais, estaduais e municipais da
administrao direta ou indireta. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
SEO III
DA ENTREGA DAS CARTEIRAS DE TRABALHO E PREVIDNCIA
SOCIAL
Art. 25 - As Carteiras de Trabalho e Previdncia Social sero entregues
aos interessados pessoalmente, mediante recibo.
Art. 26 - Os sindicatos podero, mediante solicitao das respectivas diretorias incumbirse da entrega das Carteiras de Trabalho e Previdncia Social pedidas por seus associados e
pelos demais profissionais da mesma classe. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
Pargrafo nico - No podero os sindicatos, sob pena das sanes previstas neste
Captulo cobrar remunerao pela entrega das Carteiras de Trabalho e Previdncia Social,
cujo servio nas respectivas sedes ser fiscalizado pelas Delegacias Regionais ou rgos
autorizados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 27 e 28 (Revogados pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
SEO IV
DAS ANOTAES
Art. 29 - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser obrigatoriamente apresentada,
contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual ter o prazo de quarenta e
oito horas para nela anotar, especificamente, a data de admisso, a remunerao e as
condies especiais, se houver, sendo facultada a adoo de sistema manual, mecnico ou
eletrnico, conforme instrues a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada
pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
1 As anotaes concernentes remunerao devem especificar o salrio, qualquer
que seja sua forma de pagamento, seja le em dinheiro ou em utilidades, bem como a
estimativa da gorjeta. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 - As anotaes na Carteira de Trabalho e Previdncia Social sero feitas: (Redao
dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
a) na data-base; (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
b) a qualquer tempo, por solicitao do trabalhador; (Redao dada pela Lei n 7.855, de
24.10.1989)
c) no caso de resciso contratual; ou (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
d) necessidade de comprovao perante a Previdncia Social. (Redao dada pela Lei n
7.855, de 24.10.1989)
SEO VI
DO VALOR DAS ANOTAES
Art. 40 - As Carteiras de Trabalho e Previdncia Social regularmente emitidas e
anotadas serviro de prova nos atos em que sejam exigidas carteiras de identidade e
especialmente: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
I - Nos casos de dissdio na Justia do Trabalho entre a emprsa e o empregado por
motivo de salrio, frias ou tempo de servio; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
II - Perante a Previdncia Social, para o efeito de declarao de dependentes; (Redao
dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
SEO VII
DOS LIVROS DE REGISTRO DE EMPREGADOS
Art. 41 - Em todas as atividades ser obrigatrio para o empregador o registro dos
respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrnico, conforme
instrues a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 7.855, de
24.10.1989)
Pargrafo nico - Alm da qualificao civil ou profissional de cada trabalhador, devero
ser anotados todos os dados relativos sua admisso no emprego, durao e efetividade do
trabalho, a frias, acidentes e demais circunstncias que interessem proteo do
trabalhador. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 42. (Revogado pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
Art. 43. e 44 (Revogados pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 45 - e 46 (Revogados pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 47 - A emprsa que mantiver empregado no registrado nos trmos do art. 41 e seu
pargrafo nico, incorrer na multa de valor igual a 1 (um) salrio-mnimo regional, por
empregado no registrado, acrescido de igual valor em cada reincidncia. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico. As demais infraes referentes ao registro de empregados sujeitaro a
emprsa multa de valor igual metade do salrio-mnimo regional, dobrada na
reincidncia. (Pargrafo includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)