Como demonstrar atitude e ser reconhecido na

empresa
Autor: Samara Teixeira

Muitos profissionais esperam

determinados momentos para agir e ter atitude na
prpria carreira. Insegurana ou, at mesmo,
desmotivao so alguns fatores que fazem a
procrastinao ser to ativa e acabam retardando o
desenvolvimento profissional.
Tivemos um bate papo com a professora Margareth Bianchini, especialista em
Gesto de Carreiras e Coaching da Universidade Presbiteriana Mackenzie, que
esclarecer questes sobre o tema.

Muitos funcionrios esperam uma ordem para tomar uma atitude e

demonstrarem atitudes na empresa, como possvel mudar este cenrio?
importante que os gestores estimulem o desenvolvimento de cada colaborador,
partindo deste princpio nas reunies individuais de feedback, pode -se orientar o
colaborador a ter mais iniciativa, trazer solues para os problemas e no elencar
somente os problemas.
Se os gestores conseguirem demonstrar aos colaboradores que o sucesso da empresa
feito com a participao de cada um, o colaborador ficar mais motivado em participar
desses resultados.

Como os profissionais devem se comportar para conseguir visibilidade

dentro da empresa?

Tendo uma postura tica, discreta e colaborativa. Esses itens abrangem diversos
comportamentos, por exemplo, a maneira como o colaborador se veste, se comporta-se
relaciona entre os seus pares e principalmente o quanto ele contribui com novas ideias
sempre com o foco na misso da empresa, ou seja, o profissional se quiser crescer na
escala hierrquica deve pensar como ele est agindo dentro da organizao.
importante refletir se est sempre disponvel aos outros setores quando requisitados,
evitar falar mal da empresa e evitar a criao de "panelas" para "boicotar" os
colaboradores bem intencionados. Cabe aqui uma reviso de valores pessoais e
profissionais.

Existem reas de trabalho mais propcias para demonstrar criatividade e

conseguir destaque?
Evidentemente, existem reas mais propicias criatividade, mas, sempre existe espao
para o novo, seja na reviso de um processo ou na maneira de atender ao cliente.
O colaborador motivado aquele que encontra novas formas de realizar o seu
trabalho buscando sempre melhorias.

Cite quatro atitudes fundamentais para conseguir um espao na empresa

Trazer novas ideias que se alinhe a estratgia da organizao,

ter um olhar para lucratividade e para o resultado,
ter flexibilidade na sua comunicao
e resilincia para as coisas que no se podem mudar.

Como realizar as atividades de forma diferente e fora da caixa?

Tendo uma postura profissional de buscar os resultados e, com isso, o profissional
deve pensar o que vai colocar no currculo no fim do ano. Com esse foco ele ativa a
criatividade e enxerga novas solues para muitos problemas antigos.
Fonte: MSN Empregos