A QUEM SE DESTINA O PROCESSO DE COACHING?

Por: Trainer Coach Flvio Souza www.flaviosouza.com.br

Hudson (The handbook of coaching, 1999), considera que coaching no dar conselhos. No consertar as coisas e
resolver problemas. Coaching estabelecer um relacionamento vital, durante um determinado perodo de tempo, com
um cliente que est a procura da clareza e das habilidades necessrias para fazer mudanas em sua vida e nos
sistemas humanos (casais, famlia, empresa, comunidade) num futuro prximo.
Segundo Galllwey (1996) o coaching liberar o potencial de uma pessoa para que ela maximize a prpria
performance. mais ajuda-la a aprender do que ensinar algo a ela.
Voc conhece algum que possa se beneficiar de um processo assim? Pois bem, a essa pessoa se destina o coaching.
Assim, o processo de coaching pode beneficiar:
Na vida pessoal:

quelas pessoas que tm dificuldades nos seus relacionamentos.

A pessoas que querem ganhar mais financeiramente.
queles que esto insatisfeitos com sua vida e no sabem o por qu.
quela sensao de que tudo est bem, mas podia estar melhor.
queles que buscam desafios, e querem sugestes para suas carreiras.
queles que querem desenvolver suas habilidades de comunicao.
A pessoas que querem desenvolver suas competncias rapidamente.
queles que sentem que esto perdidos e querem dar um rumo para sua vida.
As pessoas que esto em fases de transio.
Nos negcios:

Ao executivo que queira esclarecer suas metas, valores e a viso da sua empresa, ou tem de tomar decises
difceis e quer discuti-la com um profissional capacitado.

A profissionais fundamentais na empresa que precisam de ajuda pra tirar o mximo do seu talento nos negcios e
aprimorar a sua capacidade de liderana.

A gerentes que precisam melhorar sua comunicao e suas tcnicas de gesto.

A gerentes importantes que tem problemas com sua equipe ou com outros gerentes.
A equipes de gesto que precisam desenvolver competncias e ter um melhor desempenho.
A equipes que tenham problemas no seu trabalho e no que diz respeito definio e enfoque de metas e colocar
em prtica um plano de ao.

A organizaes que esto em fase de transio.

Complementar treinamentos que no foram suficientemente eficazes, para o qual os participantes precisam de
apoio contnuo no seu trabalho.

Empreendedores que pretendem abrir uma empresa.

Flvio Souza
Trainer Coach da Lambent do Brasil e International Coaching
Community (ICC), Consultor e Palestrante
flaviosouza@vocevencedor.com.br
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Trainer Coach Flvio Souza

Diretor-Fundador da VOC VENCEDOR SOLUES EMPRESARIAS S/S LTDA
Formador Internacional de Coaches pela International Coaching Community (ICC),
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Formao e Certificao Internacional em Coaching.
Treinador de Coaches da Lambent do Brasil, empresa lder em coaching fundada na
Amrica do Sul com uma rede internacional de Coaching.
Especialista em coaching de executivos, liderana e gesto de pessoas com mais de
3.500 horas em sesses de coaching individual e de equipes.
Congressista do International Coaching Congress em Lisboa Portugal em 2009 ao
lado dos nomes mais expressivos em coaching da atualidade.
Especialista em Programao Neurolinguistica.
Consultor com foco em desenvolvimento, comportamento organizacional e gesto de
conflitos nas lideranas e equipes.
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interior para manifestar suas riquezas ocultas.
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"A vida feita de momentos mgicos e a participao no Curso de Iniciao ao Coaching para mim foi mais
um desses momentos.. Conhecer pessoas fantsticas como Bob, Flvio e todos os participantes s nos trs
felicidade, aprendizado, crescimento pessoal e profissional. Atravs das ferramentas apresentadas durante a
realizao do curso descobri que muitas vezes nossa riqueza, nosso sucesso, est do outro lado da porta.
s abr-la. Mas, para isso preciso, deciso, coragem, confiana em si mesmo e muita f. Vocs
conseguiram mostrar isso aos participantes com muita clareza.. Muito obrigado, vocs so pessoas
iluminadas que vieram com a misso de mostrar aos seres humanos que todos tem o direito de alcanar o
seu ideal e viver bem. Parabns!!!"
Gustavo Jos Gil de Almeida
FURNAS
Rio de Janeiro - Rj

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