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EDITAL N 5/ 2016
1 PROCESSO SELETIVO PBLICO DE 2016 PARA FORMAO DO QUADRO DE
RESERVA DE ESTAGIRIOS DE NVEL SUPERIOR, DA PROCURADORIA DA
REPBLICA EM MINAS GERAIS
REAS: ADMINISTRAO; BIBLIOTECONOMIA; CINCIAS CONTBEIS;
COMUNICAO SOCIAL; ENGENHARIA CIVIL; E TECNOLOGIA DA
INFORMAO
O Coordenador do Concurso de Estgio da Procuradoria da Repblica em Minas Gerais, com
fundamento no Regulamento do Programa de Estgio do Ministrio Pblico da Unio aprovado
pela Portaria PGR/MPU n 378, de 9 de agosto de 2010, alterada pelas Portarias PGR/MPU n
576, de 12 de novembro de 2010; 155, de 30 de maro de 2011; e 539, de 04 de outubro de 2011,
RESOLVE:
abrir o 1 Processo Seletivo Pblico de estagirios de nvel superior do ano de 2016, nas reas de
Administrao; Biblioteconomia; Cincias Contbeis; Comunicao Social; Engenharia Civil; e
Tecnologia da Informao, para formao do quadro de reserva de estagirios e contratao segundo a
necessidade da Procuradoria da Repblica no Estado de Minas Gerais.
1 INSTRUES GERAIS
1.1 Os pr-requisitos para inscrio neste processo seletivo so:
1.1.1 estar regularmente matriculado em uma das instituies de ensino superior conveniadas com
o Ministrio Pblico Federal, cuja relao se encontra no Anexo II;
1.1.2 j ter completado, no mnimo, 40% da carga horria ou dos crditos indispensveis
graduao no curso superior;
1.1.3 no concluir o curso superior no 1 semestre de 2016.
1.2 As atribuies bsicas dos candidatos aprovados neste processo seletivo estaro relacionadas
com a sua pretensa formao profissional.
1.3 Fica reservado o percentual de 10% das vagas que surgirem durante a validade deste processo
seletivo s pessoas portadoras de necessidades especiais que declarem tal condio no momento
da inscrio e cujas atribuies sejam compatveis com as necessidades especiais que possuem, a
serem comprovadas mediante laudo mdico.
1.3.1 O interessado deve anexar documentao entregue por ocasio da validao da inscrio a
via original de laudo mdico detalhado, expedido no prazo mximo de 90 dias antes do trmino
das inscries, do qual conste expressamente que a deficincia se enquadra entre aquelas previstas
no art. 4 do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, com as respectivas alteraes posteriores.
1.3.2 No sendo anexado pelo interessado o relatrio mdico com todas as informaes indicadas
no subitem anterior, o requerimento de inscrio preliminar ser processado como se o candidato
no fosse portador de necessidades especiais, mesmo que declarada tal condio.
1
1.4 Fica reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas que surgirem durante a validade
deste processo seletivo s pessoas que se declararem participantes do Sistema de Cotas para
Minorias tnico Raciais.
1.4.1 Para concorrer pelo Sistema de Cotas para Minorias tnico Raciais, o candidato dever:
1.4.1.1 ao efetuar a inscrio, optar pela participao no sistema de cotas;
1.4.1.2 assinar declarao especfica de opo para participar da seleo por esse sistema (Anexo
III) e apresent-la no ato da validao da inscrio;
1.4.1.3 comparecer, quando convocado para a entrevista pessoal, munido de via original de seu
documento de identidade e comprovante de renda familiar, que ser utilizado como facilitador
para a anlise do pleito.
1.4.2 O candidato que, convocado para a entrevista, no comparecer ou no portar a via original
de documento de identidade, passar automaticamente a compor a lista geral de inscritos.
1.5 Ficam destinadas as vagas 10, 20 e 30 e assim sucessivamente aos candidatos com
deficincia e/ou aos participantes do Sistema de Cotas para Minorias tnico Raciais. Ocorrendo as
duas situaes no mesmo processo seletivo, convocar-se- o candidato com deficincia, e, na vaga
seguinte 11, 21, 31, e assim sucessivamente o candidato participante do Sistema de Cotas
para Minorias tnico-raciais.
1.5.1 Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia e/ou aos participantes do
Sistema de Cotas para Minorias tnico Raciais, o candidato dever cumprir os critrios
estabelecidos no item 4 deste edital.
2 DA PR-INSCRIO E DA CONFIRMAO DA INSCRIO
2.1 As pr-inscries sero realizadas no perodo de 09/03/2016 a 31/03/2016.
2.2 Os prazos para a pr-inscrio e para a confirmao da inscrio podero ser prorrogados, por
uma ou por mais vezes, mediante ato do Coordenador do Concurso de Estgio da Procuradoria da
Repblica em Minas Gerais.
2.3 O candidato dever percorrer as seguintes etapas para efetuar sua inscrio: cadastro de
usurio no stio eletrnico da Procuradoria da Repblica em Minas Gerais, preenchimento do
formulrio eletrnico de pr-inscrio e entrega, no protocolo da Procuradoria da Repblica em
Minas Gerais, dos documentos para a validao dessa ltima.
2.3.1 O cadastramento de usurio ser realizado no stio eletrnico da Procuradoria da Repblica
em Minas Gerais, no endereo https://caparao.prmg.mpf.gov.br/portalcidadao/, atravs de email
vlido, que ser utilizado para futuras comunicaes eletrnicas com o candidato. Caso o usurio
j esteja cadastrado, no necessrio recadastrar-se. O cadastro apenas estar concludo aps a
validao do email (mensagem de validao enviada para a caixa postal informada no cadastro).
2.3.2 Feito o cadastro, o candidato preencher o formulrio de pr-inscrio disponvel em link no
endereo eletrnico http://www.prmg.mpf.mp.br/concursos/estagiario, na opo da cidade e rea
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PROVA OBJETIVA
NMERO DE QUESTES
Administrao
- Lngua Portuguesa
- Conhecimentos Especficos
20
20
Biblioteconomia
- Lngua Portuguesa
- Conhecimentos Especficos
20
20
Cincias Contbeis
- Lngua Portuguesa
- Conhecimentos Especficos
10
30
Comunicao Social
- Lngua Portuguesa
- Conhecimentos Especficos
20
20
Engenharia Civil
- Conhecimentos Especficos
- Noes de Informtica
30
10
Tecnologia da Informao
- Conhecimentos Especficos
40
3.3.1 As questes da prova objetiva, todas de mltipla escolha, valero 1 ponto cada.
3.3.2 O candidato dever identificar seu nmero de inscrio e marcar suas respostas s questes
no Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova objetiva.
3.3.3 Para que a questo seja avaliada, o candidato dever marcar somente um dos campos do
Carto de Respostas. Eventual marcao incorreta no Carto de Respostas, seja por erro, rasura ou
emenda, acarretar a anulao dos pontos da questo.
3.3.4 Em nenhuma hiptese, haver substituio do Carto de Respostas por ato imputvel
ao candidato.
3.4 A prova subjetiva, no caso de Comunicao Social consistir em duas questes abertas e, no
caso de Engenharia Civil, uma questo aberta, versando sobre temas constantes do programa e
valer 100 pontos.
3.5 Concluda a realizao das provas, o candidato devolver o caderno de questes, o Carto de
respostas, as folhas de respostas e a folha de rascunho, se houver.
4 DOS CRITRIOS DE AVALIAO, CLASSIFICAO E RESULTADO
4.1 Sero desclassificados os candidatos que no obtiverem 40% dos pontos da prova objetiva, no
mnimo.
4.2. Apenas 50% dos candidatos melhor classificados no somatrio das provas objetivas tero
direito correo da prova subjetiva.
4.2.1 Essa classificao obedecer ordem decrescente das notas obtidas pelos candidatos.
4.2.2 Os candidatos que empatarem na ltima posio tero suas provas subjetivas corrigidas.
4.2.3. Aps a convocao dos aprovados, havendo mais vagas a serem preenchidas dentro do
prazo de validade do concurso, outros candidatos classificados na prova objetiva podero ter suas
provas subjetivas corrigidas.
4.3 Nas reas de Comunicao Social e Engenharia Civil, sero desclassificados os candidatos que
obtiverem nota inferior a 50% dos pontos na prova subjetiva.
4.4. A nota a ser atribuda prova subjetiva levar em considerao a correo gramatical, a
coeso e a coerncia do texto, a capacidade de sntese do candidato e a pertinncia do texto em
relao s informaes apresentadas.
4.5. A nota final dos candidatos ser determinada pela soma simples das notas obtidas na prova
objetiva e na prova subjetiva.
4.6 Haver uma lista de classificao final para cada rea. Os candidatos concorrero s vagas das
reas correspondentes nas quais se inscreveram.
4.7. Em caso de empate nas notas finais, a ordem de classificao ser estabelecida conforme os
critrios abaixo, na seguinte ordem:
ltimo lugar na lista dos aprovados e aguardar nova convocao, enquanto houver vaga durante o
perodo de validade do processo seletivo.
6.2.1 A desistncia, definitiva ou temporria, poder ser feita por meio de mensagem enviada por
correio eletrnico, em qualquer momento antes da convocao ou at 01(um) dia til
subsequentes data do recebimento da convocao pelo candidato.
6.2.2 Poder ocorrer, uma nica vez, nova convocao do candidato que recusou o ingresso
imediato dentro do perodo de validade do concurso.
6.2.3 No caso de o horrio oferecido para realizao do estgio poca da convocao ser
incompatvel com o da grade escolar do candidato, esse poder optar por aguardar at a
disponibilidade de uma vaga com horrio compatvel.
6.2.3.1 A opo a que se refere o item 6.2.3 poder ser feita por meio de mensagem enviada por
correio eletrnico, at 01(um) dia til subsequentes data do recebimento da convocao pelo
candidato.
6.2.3.2 Nesse caso, a administrao convocar o(s) candidato(s) classificados nas colocaes
imediatamente inferior, at o surgimento de vaga com horrio que atenda demanda do referido
candidato.
6.3 A fim de viabilizar a convocao e contatos porventura necessrios, responsabilidade do
candidato manter atualizados seus endereos residencial e eletrnico e os seus telefones, cabendolhe suportar os prejuzos decorrentes da falta de atualizao.
6.4 A contratao, sem vnculo empregatcio, ocorrer mediante a assinatura do Termo de
Compromisso de Estgio firmado entre a Procuradoria da Repblica em Minas Gerais, a
Instituio de Ensino e o Estagirio.
6.5 A contratao depende da apresentao dos seguintes documentos:
6.5.1 cpias da carteira de identidade e do CPF, que devero ser conferidas com o original;
6.5.2 cpia do ttulo de eleitor, do comprovante de quitao eleitoral na ltima eleio e, para os
candidatos do sexo masculino, do comprovante de quitao com as obrigaes militares;
6.5.3 declarao, expedida pela instituio de ensino, de que o aluno est matriculado e frequenta
as disciplinas do curso, com especificao do semestre ou ano que esteja cursando e de que nunca
sofreu penalidade disciplinar;
6.5.4 histrico escolar;
6.5.5 uma foto 3x4 recente;
6.5.6 atestado de sanidade fsica e mental;
6.5.7 certido de antecedentes criminais expedida pela Justia Federal, Seo Judiciria de Minas
Gerais, e Justia Estadual, dos lugares em que haja residido nos ltimos 05(cinco) anos, expedidas no
prazo mximo de 30(trinta) dias.
6.6 So incompatveis com o estgio do Ministrio Pblico Federal o exerccio concomitante de
atividades em outro ramo do Ministrio Pblico, no Poder Judicirio, nas Polcias Civil e Federal,
ou o estgio nessas reas.
ANEXO I
PROGRAMA DAS PROVAS
LNGUA PORTUGUESA (todas as reas, exceto comunicao social)
Acentuao. Concordncia nominal e verbal. Verbos impessoais. Crase. Ortografia. Sintaxe. Uso do
porqu. Pontuao. Acentuao. Regncia nominal e verbal. Comparativos e superlativos. Uso de
preposies.
Obs.: Nesta avaliao sero aceitas tanto as normas estabelecidas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua
Portuguesa.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS ADMINISTRAO
Conceitos, fontes e princpios do Direito Administrativo. Administrao Pblica: estrutura
administrativa, elementos, poderes, organizao, rgos pblicos. Atividades administrativas:
conceito, natureza, fins e princpios bsicos. Poderes e deveres do administrador pblico. Atos
administrativos: conceito e requisitos, atributos, classificao, espcies; Anulao e revogao:
efeitos; Convalidao. Organizao Administrativa Brasileira: administrao direta e indireta.
Centralizao e descentralizao. Licitaes (Lei 8666/93 e suas alteraes): conceito, princpios,
objeto e finalidade; Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade; Modalidades; Procedimentos e fases;
Revogao e anulao. Comisso Permanente de Licitaes: constituio e responsabilidades.
Contratos administrativos. Servidor Pblico: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis (Lei
8.112/90 e suas alteraes). Administrao geral e pblica: abordagens, evoluo, governabilidade,
governana, accountability, planejamento. Gesto estratgica. Gesto de processos de trabalho. Gesto
de pessoas: princpios, gesto por competncias, gesto do conhecimento, motivao, liderana,
comunicao, cultura e clima organizacional, gesto de conflitos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS BIBLIOTECONOMIA
Fontes de informao. Bibliotecas digitais. Formao e desenvolvimento de colees. MARC 21.
Documentao e informao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral e jurdica.
Catalogao: instrumentos e aplicao de normas vigentes de catalogao descritiva e de escolha e
formas de entrada; o Cdigo de Catalogao Anglo-Americano. Classificao: conceitos
fundamentais; Indexao: conceituao, fundamentos tericos, caractersticas e funes. Servio de
referncia: servios de alerta e disseminao da informao; estudos de usurios. Normas tcnicas
para a rea de documentao.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS COMUNICAO SOCIAL
Conhecimentos gerais. Atualidades. Fatos relacionados ao Ministrio Pblico Federal com destaque
na imprensa local e nacional. O Ministrio Pblico na Constituio Federal. Estrutura e atribuies do
Ministrio Pblico Federal. Estrutura e atuao do MPF/MG. Assessoria de comunicao. Redao
para rdio e mdia impressa. A imprensa e a objetividade. Planejamento de Comunicao: definio de
pblicos externos e internos, seleo de instrumentos, aferio de resultados. Gneros de redao
jornalstica: definio e elaborao de notcia, informativo, comunicado, release. Organizao de
eventos e cerimonial. Noes bsicas sobre Corel Draw, Photoshop, Ilustrator, Indesign. Noes
bsicas de processo, criao e planejamento grfico. Noes de programao visual. Arte final.
Noes de HTML e estilos. Noo de conceitos de design grfico para WEB.
LNGUA PORTUGUESA - COMUNICAO SOCIAL
Acentuao. Concordncia nominal e verbal. Verbos impessoais. Crase. Ortografia. Sintaxe.
Pontuao. Acentuao. Regncia nominal e verbal. Comparativos e superlativos. Uso de
preposies. Interpretao de textos.
Obs.: Nesta avaliao somente sero aceitas respostas que seguem as normas estabelecidas pelo
Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
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ANEXO II
ENTIDADES DE ENSINO AUTORIZADAS PELO MEC QUE POSSUEM CONVNIO
COM A PROCURADORIA DA REPBLICA EM MINAS GERAIS
INSTITUIO
SIGLA
LOCALIDADE/PRM
SOEBRAS
BELO HORIZONTE
ESDEVA
BELO HORIZONTE
UNA
BELO HORIZONTE
ESDHC
BELO HORIZONTE
FDMC
BELO HORIZONTE
FEAD
BELO HORIZONTE
FUPAC / FUNEC
BELO HORIZONTE
IBHES
BELO HORIZONTE
BELO HORIZONTE
UNIBH
BELO HORIZONTE
NEWTON PAIVA
BELO HORIZONTE
PUCMINAS
BELO HORIZONTE
UFMG
BELO HORIZONTE
UNIVERSIDADE FUMEC
FUMEC
BELO HORIZONTE
UNIVERSO
BELO HORIZONTE
FES-BH
BELO HORIZONTE
FACULDADE DE MINAS*
FAMINAS
BELO HORIZONTE
FAMIG
BELO HORIZONTE
FACEMG
BELO HORIZONTE
ESN
BELO HORIZONTE
FACISA-BH
BELO HORIZONTE
FNH
BELO HORIZONTE
FACULDADE PITGORAS
PITGORAS
BELO HORIZONTE
IBMEC
BELO HORIZONTE
FDCON
CONTAGEM/BELO
HORIZONTE
NOVA FACULDADE
NF
CONTAGEM/BELO
HORIZONTE
IFMG
SABAR/BELO
HORIZONTE
ATENO:
* O CONVNIO DA INSTITUIO DE ENSINO ENCONTRA-SE EM
PROCESSO DE RENOVAO. AS INSCRIES DOS ALUNOS S
SERO ATIVADAS APS EFETIVAO DA REFERIDA RENOVAO.
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ANEXO III
TERMO DE ADESO AO SISTEMA DE COTAS PARA MINORIAS TNICO-RACIAIS
IDENTIFICAO
Nome do candidato:
Nmero Inscrio:
Nacionalidade:
Documento de Identidade:
CPF:
Curso:
DECLARAO DE AUTORRECONHECIMENTO
Declaro que me reconheo como ___________________________________________
e os motivos que me levaram a optar pelo sistema de cotas para minorias da seleo de
estagirios da Procuradoria da Repblica em Minas Gerais so: ________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Local e data:
Assinatura do candidato:
_____________________, ____/____/______
Recebido em:
_____________________, ____/____/______
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